出色面试全攻略06版共69页文档
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（包括潜能）等，哪些劣势，如性格的弱点，经验与 经历中所欠缺的方面。 如何扬长避短。
海南师范大学大学生就业指导中心 Hainan Normal University Employment And Career Guide Center
2.反复揣摩、进入角色
角色感：风格、气质与公司员工的贴近度 心理准备：暗示、自信心 相关问题的预案 3.养精蓄锐，提升状态
——成功的面试，来自于出色的表演
上演求职版“无间道”面试本身就是表演（角色感、将 日常生活中的精彩片断进行剪辑合成）表演不是虚构
“展现真实的自我”可林立的环境中，你更应该扮演 最优秀的你
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引言
临面 门试 一是 脚成 。功
求 职 的
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对目标中的用人单位进行研究 用放大镜和望远镜的方式了解企业信息 用人单位地理位置、所属行业、生产经营状况、企业
文化、发展前景、职类/职位、工作条件、福利待遇、 对人才的重视程度以及对毕业生的具体安排使用意图 等。最好有内部资料 生涯人物访谈 面试人员的个人风格、爱好，当天的心情
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出色面试全攻略06版
56、死去何所道，托体同山阿。 57、春秋多佳日，登高赋新诗。 58、种豆南山下，草盛豆苗稀。晨兴 理荒秽 ，带月 荷锄归 。道狭 草木长 ，夕露 沾我衣 。衣沾 不足惜 ，但使 愿无违 。 59、相见无杂言，但道桑麻长。 60、迢迢新秋夕，亭亭月将圆。
出色面试 全攻略
海南师范大学大学生就业指导中心
将自身的优势一一发掘——让公司感觉你就是他们要找得人
⑴ 自身综合素质、能力的自我测评： 我学习了什么？在学期间，我从学习的专业中获取些
什么收益；参加过什么社会实践活动，提高和升华了 哪方面知识。 我曾经做过什么。即自己已有的人生经历和体验，如 在学期间担当的学生干部，曾经为某知名组织工作过 等社会实践活动，取得的成就及经验的积累，获得过 的奖励等。
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面试过程中的关键词
准备
微笑
修养
简洁
礼仪
清晰
自信
细节
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上演求职版“无间道”
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面试前的准备 知己知彼，百战不殆——成功的面
试，来自于精心的准备：
情报的收集，资料准备 了解自己和企业相关的信息
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⑵ 分析自己的性格、气质。 可以通过职业素质测评体系对自己的性格、气质进行
一定的分析。人职的匹配程度 ⑶ 自己在择业过程中，优势劣势分析： 如自己的兴趣、特长、爱好是什么，有何出众的能力
企业在面试时要求的7个特性
1、 个性、独创性 2、 协调性 3、 积极性、自主性 4、 判断力、实践力 5、 应变能力 6、 忍耐力、坚持性 7、 吃苦耐劳
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参加面试的服饰要求
参加面试的服饰要求一切为了配合求职者的身份—— 面试着装为另一种舞台表演形式而打扮(略）
面试禁忌
男女生都不能在面试时穿T恤、牛仔裤、运动鞋，一 副随随便便的样子，百分百是不受人事主管欢迎的一 类。女生一定不要在服饰上给人错误的信号，例如过 于花枝招展、性感暴露的打扮会让人有别的想法，惹 来许多不必要的麻烦甚至性骚扰，对求职本身毫无益 处。
用人单位的八项要求
在最短时间内认同企业文化 对企业忠诚，有团队归属感 有敬业精神和职业素质 有实践操作能力 沟通能力和社交能力强、善于表达自己的思想，有亲
和力 有团队精神和协作能力 工作充满激情
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（生理准备）
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如何跨越求职面试这道“槛”
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2.反复揣摩、进入角色
角色感：风格、气质与公司员工的贴近度 心理准备：暗示、自信心 相关问题的预案 3.养精蓄锐，提升状态
——成功的面试，来自于出色的表演
上演求职版“无间道”面试本身就是表演（角色感、将 日常生活中的精彩片断进行剪辑合成）表演不是虚构
“展现真实的自我”可林立的环境中，你更应该扮演 最优秀的你
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引言
临面 门试 一是 脚成 。功
求 职 的
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对目标中的用人单位进行研究 用放大镜和望远镜的方式了解企业信息 用人单位地理位置、所属行业、生产经营状况、企业
文化、发展前景、职类/职位、工作条件、福利待遇、 对人才的重视程度以及对毕业生的具体安排使用意图 等。最好有内部资料 生涯人物访谈 面试人员的个人风格、爱好，当天的心情
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56、死去何所道，托体同山阿。 57、春秋多佳日，登高赋新诗。 58、种豆南山下，草盛豆苗稀。晨兴 理荒秽 ，带月 荷锄归 。道狭 草木长 ，夕露 沾我衣 。衣沾 不足惜 ，但使 愿无违 。 59、相见无杂言，但道桑麻长。 60、迢迢新秋夕，亭亭月将圆。
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将自身的优势一一发掘——让公司感觉你就是他们要找得人
⑴ 自身综合素质、能力的自我测评： 我学习了什么？在学期间，我从学习的专业中获取些
什么收益；参加过什么社会实践活动，提高和升华了 哪方面知识。 我曾经做过什么。即自己已有的人生经历和体验，如 在学期间担当的学生干部，曾经为某知名组织工作过 等社会实践活动，取得的成就及经验的积累，获得过 的奖励等。
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准备
微笑
修养
简洁
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清晰
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面试前的准备 知己知彼，百战不殆——成功的面
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⑵ 分析自己的性格、气质。 可以通过职业素质测评体系对自己的性格、气质进行
一定的分析。人职的匹配程度 ⑶ 自己在择业过程中，优势劣势分析： 如自己的兴趣、特长、爱好是什么，有何出众的能力
企业在面试时要求的7个特性
1、 个性、独创性 2、 协调性 3、 积极性、自主性 4、 判断力、实践力 5、 应变能力 6、 忍耐力、坚持性 7、 吃苦耐劳
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参加面试的服饰要求
参加面试的服饰要求一切为了配合求职者的身份—— 面试着装为另一种舞台表演形式而打扮(略）
面试禁忌
男女生都不能在面试时穿T恤、牛仔裤、运动鞋，一 副随随便便的样子，百分百是不受人事主管欢迎的一 类。女生一定不要在服饰上给人错误的信号，例如过 于花枝招展、性感暴露的打扮会让人有别的想法，惹 来许多不必要的麻烦甚至性骚扰，对求职本身毫无益 处。
用人单位的八项要求
在最短时间内认同企业文化 对企业忠诚，有团队归属感 有敬业精神和职业素质 有实践操作能力 沟通能力和社交能力强、善于表达自己的思想，有亲
和力 有团队精神和协作能力 工作充满激情
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（生理准备）
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如何跨越求职面试这道“槛”
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