应付主管的岗位职责范本

应付主管的岗位职责范本
岗位职责范本-应付主管
岗位名称：应付主管
部门：财务部
汇报对象：财务经理
岗位职责：
1.确保财务流程和政策的合规性：
-负责制定、实施和监督应付流程和政策，确保其符合公司的财务规定和法律法规要求。

-监督应付团队遵守财务流程和政策，及时发现和纠正违规行为。

2.管理和监督应付团队：
-配置和管理应付团队，确保团队成员的工作分配合理，协调团队间的工作合作。

-对团队成员进行培训和发展，提高他们的技能水平和工作效率。

-监督团队的绩效和工作质量，及时识别和解决团队中出现的问题。

3.处理供应商账务：
-负责管理和监督应付账务的准确性和及时性。

-处理与供应商相关的付款事务，包括确认付款金额、制定付款计划和进行付款。

-协调与供应商和采购部门之间的沟通，解决与付款相关的问题和纠纷。

4.跟踪和管理应付账款：
-跟踪应付账款的状态，确保资金的及时支付和避免逾期支付。

-协调与业务部门之间的沟通，及时解决与应付账款相关的问题和纠纷。

-监督团队对账务科目的正确核算和分类，保证财务数据的准确性。

5.准备和提交财务报告：
-负责准备和提交应付相关的财务报告，如账龄分析、应付账款余额
表等。

-协助财务经理准备年度财务报告，提供应付方面的数据和分析。

6.参与财务项目和改进：
-参与财务团队的项目和改进计划，为应付流程和系统提供建议和改
进意见。

-负责实施和监督相关项目和计划，确保其顺利进行并达到预期效果。

7.维护和改进内部控制：
-监督应付流程中的内部控制措施，确保其有效性和合规性。

-提供应付方面的内部审计支持，确保合规性和风险管理。

8.与内外部利益相关者的沟通与合作：
-与内部部门和团队密切合作，解决与应付相关的问题和需求。

-与供应商和其他外部利益相关者保持良好的沟通，建立和维护合作
关系。

岗位要求：
1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先考虑。

2.具备5年以上相关工作经验，有应付管理或相关领域的经验。

3.具备良好的财务分析和沟通能力，能够清晰地传达财务数据和分析
结果。

4.熟悉应付流程和政策，了解相关的法律法规和财务准则。

5.具备团队管理和领导能力，能够有效地管理和指导团队成员。

6. 熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、SAP等。

7.具备良好的解决问题和决策能力，能够处理复杂的应付问题和冲突。