2024年北京市企业用工劳动合同

2024年北京市企业用工劳动合同
甲方：（公司名称）
乙方：（劳动者姓名）
鉴于甲方与乙方就劳动合同的签订议定如下：
第一条合同目的及范围
甲方在法律和法规的范围内聘请乙方从事以下工作：（具体职位和工作内容）
第二条合同期限
本劳动合同的期限为（具体期限），合同期满后，依据劳动法、法律法规的规定如果继续工作，则转为无固定期限劳动合同。

第三条工作地点
乙方的工作地点为（公司所在地）。

第四条工作时间
乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间为（具体时间）至（具体时间），每日工作时间为（具体时间）至（具体时间）。

第五条工资及福利待遇
1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币（具体金额）元整。

工资于每月10日前支付至乙方指定的银行账户。

2. 乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

甲方将按照相关规定缴纳和代扣相应的保险费用。

3. 乙方享受年度带薪假期，具体休假时间根据甲方公司的规定执行。

第六条保密责任
乙方在岗位工作期间，必须严守公司的商业秘密，不得泄露给任何无关的第三方。

第七条终止劳动合同
1. 本劳动合同由以下情况导致终止：
（1）双方一致解除合同；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因病或非因工意外原因导致不能工作，经劳动能力鉴定委员会认定为丧失劳动能力；
（4）乙方患职业病或因工负伤，已达到工伤认定标准的；
（5）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
（6）乙方在试用期未通过工作能力评估的。

第八条争议解决方式
合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项
1. 乙方应当遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第十条合同的生效和变更
1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 在本劳动合同有效期内，如有变更，双方应及时协商签订补充合同。

第十一条附则
1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 合同附件：（列明附件，如身份证复印件等）
甲方（公司名称）：乙方：（劳动者签名）
日期：日期：。