拖欠工资起诉状范本
拖欠工资起诉状（示范模板）
拖欠工资起诉状（示范模板）示范文本最高审判研究综合整理拖欠工资起诉状原告：×××，男/女，××××年××月××日生，×族，××××(写明工作单位和职务或职业)，住××××××××。
身份证号码××××××，联系方式：××××。
委托诉讼代理人：×××，……。
被告：×××公司，住所地××××省×××市×××区×××号，社会统一信用代码证号：××××××。
法定代表人：×××，职务：×××，联系电话：××××××诉讼请求：1、判令被告支付原告××年××月份的基本工资××××元及加班工资××小时×××××元/小时=××××元及奖金××××元，共××××元。
2、支付原告××××提前解除劳动合同××个月工资××××元。
拖欠工资起诉状范本 (2)
拖欠工资起诉状范本法院名称：当事人姓名：地址：联系电话：被告：地址：起诉状原告：（你的姓名）地址：联系电话：被告：（被告的姓名）地址：案由：拖欠工资纠纷恭敬的法院：本案原告（你的姓名）向贵庭提起诉讼，就被告（被告的姓名）拖欠工资一事，依法向贵庭提出以下诉讼请求，并陈述如下事实和理由：一、案件基本情况1. 原告（你的姓名）是被告（被告的姓名）的前员工，被告是原告的雇主。
2. 原告与被告签订了劳动合同，合同编号为（合同编号），合同有效期为（合同有效期）。
3. 根据劳动合同约定，被告应按时支付原告工资。
4. 被告未按照合同约定支付原告的工资，拖欠了原告（拖欠工资金额）的工资。
5. 原告多次向被告提出支付工资的要求，但被告以各种理由推委支付。
二、事实依据1. 原告与被告签订的劳动合同是双方之间的法律约束关系，被告有支付工资的法定义务。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条和第三十八条的规定，劳动者有权按时获得劳动报酬，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，支付劳动者的工资。
4. 根据《中华人民共和国合同法》第一百四十六条的规定，当事人应当按照合同约定履行自己的义务。
三、诉讼请求1. 要求被告支付原告拖欠的工资（拖欠工资金额）。
2. 要求被告支付原告的迟延支付利息，按照《中华人民共和国利息法》的规定计算。
3. 要求被告承担本案的诉讼费用。
四、证据清单1. 劳动合同及相关附件复印件（见附件1）。
2. 原告与被告之间的书面通讯记录复印件（见附件2）。
3. 其他相关证据（如工资单、银行转账记录等）。
五、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国劳动合同法》3. 《中华人民共和国合同法》4. 《中华人民共和国利息法》六、诉讼费用本案的诉讼费用由被告承担。
七、代理人及联系方式本案原告委托本人为其法律代理人，联系方式如下：代理人姓名：执业证号：联系地址：联系电话：特此请求法院受理并依法审理。
拖欠工资起诉状范本
拖欠工资起诉状范本起诉状原告：张三被告：某某公司案由：拖欠工资纠纷尊敬的法院：我是原告张三，现就某某公司拖欠工资一事，依法向贵院提起诉讼，并请法院依法审理，保护我合法权益。
一、案件基本情况1. 原告张三，男，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX。
2. 被告某某公司，法定代表人：李四，住所地：XXXXXXXXXXXXXXXXX。
3. 本案系劳动争议案件，原告与被告之间存在劳动关系。
二、事实和理由1. 原告张三于2019年1月1日与被告某某公司签订了一份劳动合同，合同约定原告担任某某公司的销售经理，月薪为8000元。
2. 原告张三于合同约定的起始日期开始履行劳动合同，按照合同约定，工作时间为每周五天，每天工作8小时。
3. 原告张三履行了自己的工作职责，完成了公司交付的任务，并为公司创造了一定的业绩。
4. 然而，自2020年3月起，被告某某公司开始拖欠原告的工资。
原告多次向被告公司提出工资支付要求，但被告公司未予理会。
5. 根据劳动法规定，劳动者有权按时获得劳动报酬，被告某某公司的拖欠工资行为严重侵犯了原告的合法权益。
6. 原告张三为维护自己的合法权益，不得已决定向法院起诉，要求被告某某公司支付拖欠的工资，并支付相应的违约金和利息。
三、请求判决1. 判令被告某某公司支付原告张三拖欠的工资共计XXXX元。
2. 判令被告某某公司支付原告张三的违约金共计XXXX元。
3. 判令被告某某公司支付原告张三的利息共计XXXX元。
4. 本案的诉讼费用由被告某某公司承担。
特此申请。
原告：张三日期：XXXX年XX月XX日。
拖欠工资起诉状范文
拖欠工资起诉状范文原告：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系方式：_____________被告：_____________住所地：_____________法定代表人/负责人：_____________联系方式：_____________一、案由：追索劳动报酬纠纷二、诉讼请求：1.请求法院依法判令被告立即向原告支付拖欠的工资共计人民币____元（大写：__________圆整），及自拖欠之日起至实际支付之日止的利息（按中国人民银行同期贷款利率计算）；2.请求法院判令被告承担本案的全部诉讼费用。
三、事实与理由：原告自____年__月__日起，在被告单位____部门担任____职务，双方签订了劳动合同（或存在事实劳动关系），约定月工资为____元。
原告在职期间，勤勉尽责，遵守被告的各项规章制度，完成了被告安排的工作任务。
然而，自____年__月起至____年__月止，被告无故拖欠原告工资共计____元，经原告多次催讨，被告仍未支付。
原告认为，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，劳动者有权取得劳动报酬，被告作为用人单位，应当按时足额支付劳动者的工资。
被告无故拖欠原告工资的行为，严重违反了国家法律法规，侵害了原告的合法权益。
鉴于上述情况，原告为维护自身合法权益，特依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，向贵院提起诉讼，望贵院依法公正裁决，支持原告的诉讼请求。
四、证据及证据来源：1.劳动合同书复印件一份，证明原告与被告之间的劳动关系及工资约定；2.工资条/银行流水记录，证明被告拖欠原告工资的具体数额及时间；3.催讨记录（如短信、邮件、录音等），证明原告已多次向被告催讨工资未果；4.其他相关证据材料（如工作证、同事证言等），根据实际情况提供。
此致____人民法院具状人（签字/盖章）：____________日期：____年__月__日注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
拖欠工资民事起诉状范例
拖欠工资民事起诉状范例一：拖欠工资民事起诉状范例尊敬的法院：我是原告，姓名为XXX，现住址为XXX，身.分.挣耗.吗为XXX，连系电.化为XXX，特此向贵院提起民事诉讼，并按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，提交以下证据，并请求法院依法处理。
一、案件基本情况及原因1. 原告与被告之间建立了劳动关系，原告按照双方约定的工资标准和工作时间履行劳动合同；2. 被告却未按时支付应支付的工资，并且无正当理由拖欠工资；3. 原告多次与被告协商，要求被告支付欠款，但被告以各种借口拒绝支付。
基于上述事实，原告相信被告的行为严重侵害了原告的合法权益，特向贵院提起民事诉讼，请求法院依法判决被告支付拖欠的工资并赔偿原告的经济损失。
二、证据1. 劳动合同及薪酬协议：原告与被告签订的劳动合同以及双方约定的薪酬标准；2. 工资单和银行流水：原告提供的工资单和银行流水证明被告拖欠工资；3. 和短信记录：原告与被告协商要求支付工资的和短信记录。
三、诉讼请求1. 被告支付拖欠的工资：根据劳动合同和薪酬协议，被告应支付原告的欠薪金额；2. 被告支付滞纳金：由于被告的违约行为，导致原告无法按时支付日常开销，请求被告支付相应的滞纳金；3. 被告承担诉讼费用和律师费：由于被告的违约行为导致原告不得不经由法院起诉，请求被告承担相关诉讼费用和律师费。
四、法律依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》2. 《中华人民共和国民事诉讼法》五、附件1. 劳动合同及薪酬协议复印件；2. 工资单和银行流水复印件；3. 和短信记录复印件。
六、法律名词及注释1. 劳动合同：即劳动双方达成的约定劳动关系的文件，约定劳动条件、权益等；2. 滞纳金：即被迫延迟支付的金额，由迟延方向拖欠方支付的违约金；3. 诉讼费用：指原告在起诉过程中支付给法院的费用，包括立案费、律师费等。
以上事实、证据和请求，希望贵院能审慎处理本案，保护原告合法权益。
特此申请。
原告：XXXX年XX月XX日附件：1. 劳动合同及薪酬协议复印件2. 工资单和银行流水复印件3. 和短信记录复印件法律名词及注释：1. 劳动合同：由劳动者与用人单位缔结，明确劳动关系并约定劳动条件的书面协议。
拖欠工资起诉状通用版
拖欠工资起诉状通用版人民法院：原告（姓名/单位）：身份证号码/注册号：被告（姓名/单位）：身份证号码/注册号：材料陈述：一、案情简介：我是原告，身份证号码/注册号为______________，现就拖欠工资一事，依法向贵法院提起诉讼，请求法院依法处理。
二、事实和理由：1. 根据劳动合同，我与被告自____年___月___日开始建立劳动关系，担任被告公司的____职务，工作表现良好，并按时完成工作职责。
2. 自____年___月___日起，被告公司开始拖欠我的工资。
尽管我多次催促和与被告沟通，要求支付尚未结清的工资。
然而，被告公司不仅没有予以给付，反而以各种理由拖延和推脱，严重侵犯了我的合法权益。
3. 根据劳动法律法规，劳动者应当按时支付劳动者的工资报酬。
被告未按合同约定支付工资，构成违约行为。
同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，劳动者要求支付工资的期限为劳动合同终止或者解除之日起五年。
4. 本人为了维护自身合法权益，曾通过合法途径与被告协商解决此事，但被告未能诚实履行合同义务，导致本次诉讼的提起。
希望法院根据法律规定，公正、公平地判决该案。
三、诉讼请求：1. 判决被告立即支付拖欠的工资金额为人民币 __________元。
2. 被告应当支付我因为未支付工资所引发的相关费用，包括但不限于符合法律规定的滞纳金、利息费用。
3. 被告承担本案的全部诉讼费用。
附：相关证据材料一份，备查。
生效后，倘若被告不履行判决，造成我进一步损失的，请求法院依法保护我的权益。
此致原告：（签名）日期：。
拖欠工资起诉状范本精简版
拖欠工资起诉状范本
第一部分：原告基本信息
我，原告X，性别X，出生于年月日，住质。
我在此作为原告，
向法院提起拖欠工资的诉讼请求。
第二部分：被告基本信息
被告为X公司，法定代表人为X，住质。
第三部分：诉讼请求事实和理由
1.事实描述
我作为原告于年月日开始在被告公司X工作，担任职位，我的
工作职责是。
根据我与被告公司签订的劳动合同（合同编号：），
合同约定了我的工资标准为元/月，工资发放日为每月25日。
，在我工作期间，被告公司始终未按时足额支付我应得的工资。
从年月日至今，被告公司拖欠我共计元的工资。
2.拖欠工资证据
为证明被告公司存在拖欠工资的行为，我向法院提供以下证据：与被告公司签订的劳动合同（原件、复印件）
工资单（包括未支付工资的记录）
银行转账记录（显示工资未到账的记录）
其他相关证据（例如短信、邮件等通知被告公司要求支付工资但未果的记录）
3.依据法律法规
我诉求被告公司支付我拖欠的工资，依据以下法律法规：
《劳动法》
《劳动合同法》
4.诉讼请求
基于以上事实及理由，我作为原告向法院提出以下诉讼请求：判决被告公司支付我拖欠的工资共计元；
被告公司应当向我支付拖欠工资的迟延履行金；
被告公司负担本案的诉讼费用。
第四部分：附言
特此申请法院受理，并请法院依法判决被告公司支付我拖欠的工资，维护劳动者的合法权益。
拖欠工资起诉书范文5篇
拖欠工资起诉书范文5篇第1篇示例：下面我将为大家提供一份关于拖欠工资起诉书的范文，供大家参考。
法院名称：原告（你的姓名）：被告（拖欠工资的单位或个人）：起诉状原告（你的姓名），男/女，（出生日期），（职业），现住（居住地址）。
被告（拖欠工资的单位或个人），单位/个人名称，地址。
本人系原告（你的姓名），于（入职日期）与被告（拖欠工资的单位或个人）签订劳动合同，担任（职务）一职。
在同被告单位或个人工作期间，本人恪尽职守，认真履行工作职责，无任何违法违纪行为。
自（欠薪开始时间）以来，被告单位或个人始终未按照劳动合同约定向本人支付工资。
多次催讨均未果，被告以各种理由拖延支付本人合法的劳动报酬，严重侵犯了本人的劳动权益。
根据《劳动法》相关规定，劳动者应当按照劳动合同的约定，足额支付劳动报酬。
被告单位或个人的拖欠行为已构成对原告（你的姓名）的违约，侵犯了原告的合法权益。
鉴于此，本人请求法院依法裁决，责令被告单位或个人立即支付拖欠的工资款项，并承担本案相关诉讼费用。
特此诉请。
原告：（你的签名）日期：年月日第2篇示例：关于拖欠工资的起诉书范文尊敬的法官：我是某公司员工，现因公司长期拖欠工资，侵害了我的合法权益，特向贵庭提起起诉，希望能够得到公正的裁决。
据我所了解，我所在的公司自去年某月起就开始拖欠员工工资。
虽然多次向公司管理层反映，也曾找过工会协商，但公司一直以资金紧张为由一再拖延发放工资。
经过多次催促后，公司最终答应会在下个月发放欠薪，然而这种情况却一再重复，让我陷入了困境无法为自己及家人提供基本的生活需要。
在此我诚挚请求法庭依法判决公司立即支付我应得的工资款项，其中包括我至今还未收到的工资以及可能因诉讼过程中产生的违约金、赔偿金等。
我请求法庭能够给予我一份公道，让公司明白拖欠工资将会受到法律制裁，不得侵害员工的劳动权益。
我也再次强调我并不希望公司陷入困境，只是希望公司尽快支付我应得的工资，让工人们能够顺利地完成自己的工作，维护自己的基本生活。
私人老板起诉状模板范文
私人老板起诉状模板范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：私人老板起诉状原告（甲方）：XXX被告（乙方）：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，原告XXX向法院起诉被告XXX，因其公司违反劳动合同约定并拖欠工资一事，请求法院依法判决被告支付拖欠的工资及相应的经济赔偿。
一、原告XXX在被告XXX公司任职XXX，双方于XXXX年XX月XX日签订了《劳动合同》，约定原告每月工资为XXXX元，并规定工资发放时间为每月的XX日。
二、自XXXX年XX月起，被告公司开始拖欠原告工资，并且在XXXX年XX月起停止支付工资至今。
截至起诉之日，被告拖欠原告工资总额为XXXX元。
三、根据《劳动合同法》第二十六条的规定，被告公司应当按照约定时间和程序支付工资报酬。
被告公司明知其拖欠工资行为违法，却依旧拒绝支付工资，严重侵犯了原告的合法权益。
原告特向法院提起诉讼，并请求法院依法判决被告支付拖欠的工资XXXX元及相关经济赔偿。
被告在法定期限内应当履行支付义务，以消除违法行为带来的影响。
特此起诉。
原告：XXXXXXX年XX月XX日以上是本文关于【私人老板起诉状模板范文】的内容，希望能对您有所帮助。
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第二篇示例：私人老板起诉状原告：XXX（姓名）、XXX（职务）、XXX（单位）根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，我作为原告向法院起诉被告，现提交起诉状如下：一、原告XXX（姓名）系XXX（单位）的私人老板，担任（职务），被告XXX（姓名）系原告公司员工，职务为XXX。
二、自被告入职公司之日起，被告未能胜任其工作职责，导致公司业务发展受到严重影响。
原告曾多次提醒被告改进工作表现，但被告置若罔闻，态度恶劣。
三、根据劳动合同法的相关规定，公司有权裁员或解除与被告的劳动合同。
被告明知自己的工作表现不符合公司要求，却在公司内部故意制造事端，引起不良影响。
四、被告严重违反公司的员工行为守则，造成公司业务损失。
拖欠工资民事起诉状范例
拖欠工资民事起诉状范例原告：________________。
被告：________________。
法定代表人：________________。
案由：追索劳动报酬纠纷诉讼请求：一、请求法院依法判决被告立即支付原告工资共计人民币________________元；二、请求法院依法判决被告支付原告因拖欠工资所产生的利息损失（自拖欠之日起计算至实际支付之日止，按银行同期贷款利率计算）；三、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由：原告自________________元。
原告曾多次向被告催讨工资，但被告一直以各种理由推脱，拒不支付。
原告认为，被告拖欠原告工资的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，侵害了原告的合法权益。
原告为维护自身合法权益，特向法院提起诉讼，请求法院依法判决被告立即支付拖欠原告的工资及所产生的利息损失。
原告为此提供了相关证据，包括劳动合同、工资条、银行流水、催讨记录等，以证明被告拖欠原告工资的事实。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
被告拖欠原告工资的行为明显违反了上述法律规定，应依法承担支付工资及赔偿利息损失的责任。
综上所述，为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，请求法院依法支持原告的诉讼请求。
此致________________起诉人：________________________________附：本诉状副本X份证据清单及证据材料注：本范例仅供参考，具体起诉状内容需根据实际情况调整，并在法律专业人士的指导下进行撰写。
在起诉过程中，请确保提供的证据充分、真实，以便法院能够公正、高效地审理案件。
拖欠工资民事起诉状范例（1）原告：________________性别：________________年龄：________________民族：________________职业：________________工作单位：________________住址：________________电话：________________被告：________________地址：________________电话：________________法定代表人：________________职务：________________诉讼请求：一、请求法院依法判决被告立即支付原告________________元。
拖欠工资民事起诉状范例
拖欠工资民事起诉状范例拖欠工资民事起诉状范例(一)原告：——性别-，年月日，出生，族，身份证号码，住所：电话：被告：――有限公司，住所地：-―法定代表人：―― 性别-，职务：―――;电话：―――原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
一、请求事项：依法判令被告向原告支付：1、由原告垫付的-年-月份、-月份和-份销售费用，合计人民币―――元;2、拖欠的――年――月份和――月份的工资，合计人民币―――元;3、拖欠的―――年-月份和-月份的平时加班工资，合计人民币―――元;4、被拖欠工资总额的25%的经济补偿金，合计人民币―――元;5、单方解除劳动合同的经济补偿金，合计人民币―――元;6、未按时支付经济补偿金的额外经济补偿金人民币―――元;7、未提前30天书面通知解除劳动关系的代通知金人民币―――元;8、――年――月至―――年――月因被告违法解除劳动合同所受工资损失合计人民币―――元，并支付应得工资收入的――的赔偿金人民币――元;并支付――年-月-日至本案审结的工资损失。
9、由被告承担本案的仲裁费用和诉讼费用。
二、事实与理由：1.原仲裁裁决认定原告侵犯被告的商业秘密是错误的原仲裁裁决称：“但申诉人作为被诉人业务人员，在被诉人处工作期间，与他人共同出资成立有限责任公司，经营与被诉人公司同类的营业，侵犯了被诉人的商业秘密”，这一认定是错误的。
根据《反不正当竞争法》第十条关于商业秘密的规定，企业的经营信息或者技术信息若想构成商业秘密，必须满足四个条件，即不为公众所知息、能为权利人带来物质利益和具有实用性，并要求权利人采取了保密措施。
同时，根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和相关法律法规以及《公司法》第六十一条关于竞业禁止的规定，在没有特别约定的情况下只有公司的董事和经理负有竞业禁止的义务，对于一般的员工，只有在用人单位与劳动者约定了竞业禁止义务，并由用人单位单独向劳动者支付竞业禁止补偿金时，劳动者才承担竞业禁止的义务。
拖欠工资起诉状范本
拖欠工资起诉状范本【起诉状】原告：XXX（原告姓名），男/女，XXX（原告身份证号码），住址：XXX（原告住址）被告：XXX（被告姓名），男/女，XXX（被告身份证号码），住址：XXX（被告住址）案由：拖欠工资纠纷恭敬的法院：本案原告XXX与被告XXX之间存在一起拖欠工资纠纷，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，原告特向贵院提起诉讼，请求贵院依法判决被告支付原告拖欠的工资及相应的赔偿。
一、案情概述原告XXX于XXXX年XX月XX日与被告XXX签订劳动合同，约定原告担任被告公司的XXX职务，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同约定工资为XXX元/月。
原告履行合同义务，完成工作任务，但被告未按合同约定支付原告应得的工资。
二、事实依据1. 证据一：劳动合同（见附件1），证明原告与被告之间存在劳动关系，并约定了工作职责和工资待遇。
2. 证据二：工资支付凭证（见附件2），证明被告曾经向原告支付过部份工资，但存在拖欠情况。
3. 证据三：工作记录（见附件3），证明原告按时履行工作职责，并完成为了被告交付的工作任务。
三、诉讼请求基于上述事实和证据，原告特向贵院提出以下诉讼请求：1. 判决被告支付原告拖欠的工资共计XXX元。
2. 判决被告支付原告工资拖欠期间的违约金，按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定计算，违约金总额为XXX元。
3. 判决被告支付原告的经济补偿金，按照《中华人民共和国劳动法》第四十三条的规定计算，经济补偿金总额为XXX元。
4. 判决被告支付原告的精神伤害安抚金，由原告自行提出具体数额。
5. 判决被告承担本案的诉讼费用。
四、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第四十三条：用人单位违反劳动合同法律、行政法规的规定，解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。
2. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条：用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者劳动报酬的，劳动者有权要求支付其劳动报酬的百分之五十以上百分之一百以下的违约金。
拖欠工资起诉状范本
拖欠工资起诉状范本【起诉状】原告：张三被告：某某公司一、案由原告张三与被告某某公司于2022年6月1日签订劳动合同，约定原告担任该公司的销售经理岗位，月薪为8000元人民币。
合同约定双方每月15日结算工资。
然而，自2022年8月起至今，被告未按约定支付原告工资，共计拖欠工资9000元。
二、事实和理由1. 根据劳动合同法第22条的规定，劳动者有权按时领取劳动报酬。
2. 根据劳动合同法第24条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者的工资。
3. 原告履行了劳动合同的义务，完成为了工作任务，但被告未按时支付工资，严重侵犯了原告的合法权益。
4. 原告曾经多次向被告提出工资支付的要求，但被告始终未予以回应。
三、诉讼请求1. 要求被告支付拖欠的工资9000元。
2. 要求被告支付原告工资拖欠期间的利息，按照中国人民银行同期贷款利率计算。
3. 要求被告承担本案的诉讼费用。
四、证据1. 劳动合同：原告与被告签订的劳动合同。
2. 工资支付凭证：原告提供的工资支付凭证和工资单。
3. 通讯记录：原告与被告之间的通讯记录，证明原告多次提出工资支付要求。
五、法律依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》第22条、第24条的规定。
2. 《中华人民共和国合同法》第113条的规定。
六、诉讼费用本案的诉讼费用由被告承担。
七、案件管辖根据《中华人民共和国民事诉讼法》第28条的规定，本案应由人民法院管辖。
八、诉讼代理人原告委托本律师作为诉讼代理人，代理本案的一切诉讼行为。
以上事实和理由，我代表原告向贵庭提起起诉，请求贵庭依法判决被告支付拖欠的工资9000元，并支付利息，同时被告承担本案的诉讼费用。
特此请求判决！原告：张三代理人：李四律师日期：2022年10月1日。
拖欠工资起诉状范本
拖欠工资起诉状范本【案件名称】：拖欠工资起诉状【起诉人】：姓名：张三性别：男身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXXXXX【被告】：公司名称：ABC有限公司法定代表人：李四联系地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXXXXXXXXXX【案件背景】：起诉人张三是ABC有限公司的一名员工，自入职以来一直按时履行工作职责，但自某年某月某日起，ABC有限公司开始拖欠张三的工资。
尽管张三多次向公司提出工资支付的要求，但公司未予以回应或解决。
鉴于此，张三决定向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资。
【事实与理由】：1. 张三于某年某月某日入职ABC有限公司，合同约定月薪为XXXX元，工作职责为XXX。
2. 自某年某月某日起，ABC有限公司开始拖欠张三的工资，至今未支付。
3. 张三多次向公司提出工资支付的要求，但公司未予以回应或解决。
4. 根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条和第四十九条的规定，雇主应当按时支付劳动者的工资，并且不得拖欠工资。
【请求事项】：根据上述事实和理由，张三请求法院判决如下：1. ABC有限公司支付拖欠的工资共计XXXX元。
2. ABC有限公司支付工资滞纳金，按照《中华人民共和国劳动法》第四十九条的规定计算，每日支付工资数额的百分之三。
3. ABC有限公司承担本案的诉讼费用。
【证据目录】：1. 张三与ABC有限公司的劳动合同及附件。
2. 张三向公司提出工资支付要求的书面函件及邮件。
3. ABC有限公司未支付工资的证据，包括工资单、银行转账记录等。
【法律依据】：1. 《中华人民共和国劳动法》第四十一条：雇主应当按照劳动合同的约定，向劳动者支付劳动报酬。
2. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条：雇主未按照劳动合同约定支付劳动者劳动报酬的，应当支付劳动者工资金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。
1. 判令ABC有限公司支付拖欠的工资共计XXXX元。
拖欠工资起诉书范文
拖欠工资起诉书范文【原告】，（甲方姓名）【被告】，（乙方姓名）。
原告，（甲方姓名）性别（男/女），出生日期（年/月/日），身份证号码，（身份证号码），住址，（住址），联系电话，（联系电话）。
被告，（乙方姓名）性别（男/女），出生日期（年/月/日），身份证号码，（身份证号码），住址，（住址），联系电话，（联系电话）。
原告因被告拖欠工资一事，依法向贵院提起诉讼，请求判令被告支付原告拖欠工资及违约金，现将起诉状如下：一、原告系（公司名称）公司职工，被告系（公司名称）公司法定代表人。
二、自（日期）起，原告先后于（日期）至（日期）在被告公司担任（职务），工资标准为（工资标准），合同约定每月（日期）日发放工资。
然而，被告未按约定时间支付原告工资，拖欠工资共计（金额）元。
三、原告多次向被告提出支付工资的要求，但被告始终以各种理由推脱，严重侵害了原告的合法权益，给原告的生活造成了极大困扰。
四、根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，被告应当按时足额支付劳动者工资，但被告违反了该项规定，构成拖欠工资的行为。
五、依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，被告未按照约定支付报酬的，应当支付原告工资金额的（百分之二）的违约金。
六、鉴于被告的行为给原告造成了经济损失和精神困扰，故原告向贵院提起诉讼，请求判令被告支付拖欠工资（金额）元及违约金（金额）元，共计（金额）元，并承担本案的诉讼费用。
七、本案系因劳动合同纠纷，属于贵院的管辖范围。
故原告向贵院提起诉讼，请求判令被告支付拖欠工资（金额）元及违约金（金额）元，共计（金额）元，并承担本案的诉讼费用。
特此起诉。
原告，（甲方签名）。
日期，（年/月/日）。
附，原告身份证复印件一份。
拖欠工资起诉状范本
拖欠工资起诉状范本【文本内容】起诉状原告：张三被告：某某公司一、案由及请求原告张三与被告某某公司签订了劳动合同，原告按照合同约定履行了劳动义务，但被告未按时支付原告的工资。
为维护自身合法权益，原告特向法院提起诉讼，请求法院依法判决被告支付原告拖欠的工资款项。
二、事实和理由1. 原告张三与被告某某公司于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同，合同约定原告担任某某公司的某某职位，工作地点为某某地点。
2. 根据劳动合同，原告应按月享受被告支付的工资，工资标准为xxxx元。
3. 原告履行了合同约定的劳动义务，但被告未按时支付原告的工资。
具体拖欠工资情况如下：- xxxx年xx月工资拖欠xxxx元；- xxxx年xx月工资拖欠xxxx元；- xxxx年xx月工资拖欠xxxx元。
4. 原告多次向被告公司提出工资支付要求，但被告未予以回应或者迟延支付时间，严重侵犯了原告的合法权益。
三、证据1. 劳动合同原件及复印件；2. 原告与被告公司之间的工资支付记录；3. 原告向被告公司提出工资支付要求的书面函件及邮件。
四、诉讼请求原告请求法院判决被告支付原告拖欠的工资款项，具体金额为xxxx元。
五、诉讼费用和期限1. 原告请求被告承担本案的诉讼费用；2. 本案期限为法定期限。
六、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国民事诉讼法》七、代理人及联系方式原告张三特委托本所律师代理本案，代理人为律师李四，联系方式为xxxx-xxxxxxx。
八、陈述事项1. 原告及代理人对上述事实和理由的真实性负责；2. 原告及代理人对提交的证据材料真实性负责；3. 原告及代理人对法院的调查和裁判负责。
以上事实和理由，本人对其真实性负责，并请法院依法判决被告支付原告拖欠的工资款项。
原告：张三代理人：李四日期：xxxx年xx月xx日。
拖欠农民工工资起诉状
拖欠农民工工资起诉状
【起诉状】
被告人：
北京某建设有限公司（以下简称“被告公司”）
XX（以下简称“原告”）
案由：
事实与理由：
原告作为农民工于被告公司合法从事劳动，自XX年XX月起至今，原告连续工作于被告公司的建筑工地，勤勤恳恳地履行职责并完成了被告公司交付的工作任务。
在劳动合同约定的工资支付期限内，被告公司却未按时支付原告的工资。
原告在多次与被告公司沟通催讨工资后，被告公司仍未做出任何解决办法或支付工资的意愿。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定的支付劳动者的工资。
用人单位应当保证劳动者按时足额享受劳动报酬。
”被告公司的行为明显违反了该法规定，并对原告的合法权益造成了严重侵害。
被告公司未支付原告工资的行为属于拖欠工资，已构成对原告的侵权，严重违反了劳动法律法规，损害了原告的合法权益。
基于以上事实，原告特提起诉讼，要求依法维护自身权益，追究被告公司的法律责任。
请求法院判决：
1. 被告公司立即支付原告拖欠的工资款项，共计人民币（具体金额）；
2. 被告公司支付原告因拖欠工资引起的合理维权费用；
3. 被告公司支付本案的诉讼费用。
特此申请。
原告：（姓名）日期：（年月日）。
拖欠工资起诉状范本
拖欠工资起诉状范本【案件名称】：劳动争议案件之拖欠工资起诉状【案件类型】：劳动争议案件【原告】：姓名：张三性别：男身份证号：***************住址：***************联系电话：***************【被告】：公司名称：ABC有限公司法定代表人：李四住所地：***************联系电话：***************【案件背景】：原告张三于2019年1月1日与被告ABC有限公司签订了一份劳动合同，约定张三担任公司销售部门的销售员，月工资为8000元。
双方约定，工资每月10日发放。
然而，自2020年3月份起，被告未按合同约定支付原告的工资。
原告多次向被告催讨工资，但被告以各种理由推脱，一直未支付原告的工资。
原告为维护自己的合法权益，决定向法院提起诉讼，要求被告支付拖欠的工资。
1. 根据劳动合同约定，被告应当按月支付原告工资，但被告未按时支付工资已经构成违约。
2. 原告多次向被告催讨工资，但被告以各种理由推脱，明显拖延支付工资的时间。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》第48条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。
被告未支付工资已经违反了法律规定。
【请求】：原告请求法院判决被告支付以下款项：1. 2020年3月至2021年1月的工资共计88000元；2. 由于被告的违约行为给原告造成了精神损害，请求被告支付精神损害抚慰金5000元；3. 按照《中华人民共和国民事诉讼法》第55条的规定，请求被告承担本案的诉讼费用。
【证据】：原告提供以下证据支持其主张：1. 劳动合同：原告与被告签订的劳动合同，约定了工资支付的时间和金额。
2. 工资支付记录：原告提供了工资支付记录，证明被告未按时支付工资。
3. 催款函：原告向被告发出的多次催款函，证明原告曾多次要求被告支付工资。
4. 相关法律法规：提供《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，证明被告的行为违反了法律规定。
拖欠工资起诉状范本
拖欠工资起诉状范本
一、起诉人信息
起诉人姓名：
起诉人身份证号码：
起诉人住址：
联系
二、被告信息
被告姓名（单位名称）：
被告住所地：
法定代表人（主要负责人）姓名：
联系
三、案情描述
根据我与被告签订的劳动合同，我作为起诉人于（合同签订日期）与被告建立了劳动关系，担任（职位名称）。
合同约定，被告应按照约定时间和金额支付工资。
然而，自（开始拖欠工资的日期）起至今，被告未按约定足额支付我应得的工资。
尽管我多次提醒和催促，被告仍然拖欠工资，严重侵犯了我的合法权益。
四、诉讼请求
基于上述事实和依据，我作为起诉人，特向法院提出以下诉讼请求：
1. 要求被告立即支付拖欠的工资共计人民币（金额）元，包括工资、津贴、奖金等。
2. 要求被告支付我由于工资拖欠所遭受的精神损失赔偿，并按照法律规定支付滞纳金。
五、证据及证明
1. 我与被告签订的劳动合同原件及复印件。
2. 我多次提醒和催促被告支付工资的书面记录。
3. 证明我应得工资数额的工资表或记录。
4. 其他相关证据。
六、诉讼费用和期限
1. 本案的诉讼费用由被告承担。
2. 诉讼期限自本起诉状送达之日起计算。
七、一般权利及申诉书
如果被告无正当理由不履行判决，我将保留采取其他必要合法手段维护自身权益的权利。
八、法律适用
本案适用中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定。
九、以上事实和请求本人保证真实无误，愿意承担法律责任。
起诉人签字：
日期：。
拖欠工资民事诉讼起诉状范本
拖欠工资民事诉讼起诉状范本（最新版）目录一、引言二、诉讼请求三、事实和理由四、证据五、结语正文【引言】尊敬的法院：我，（原告姓名），在此向贵院提起诉讼，要求解决与（被告姓名）之间的拖欠工资纠纷。
为了维护我的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，特向贵院提起民事诉讼。
【诉讼请求】1.判令被告支付原告截至起诉日的拖欠工资共计人民币（金额）元；2.判令被告支付原告逾期支付工资的违约金（金额）元；3.判令被告承担本案的诉讼费用。
【事实和理由】一、事实1.原告在被告处从事（工作岗位）工作，双方于（入职时间）签订了劳动合同，约定工资为（金额）元/月。
2.根据劳动合同的约定，被告应于每月（日期）支付原告上月工资。
但自（拖欠开始时间）起，被告未按约定支付原告工资。
3.截至起诉日，被告共计拖欠原告（拖欠月数）个月的工资，合计（金额）元。
二、理由1.根据《中华人民共和国劳动法》第 50 条规定：“工资支付应当遵循按劳分配、同工同酬、支付足额和及时支付的原则。
”被告拖欠工资的行为违反了相关法律规定。
2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第 85 条规定：“用人单位拖欠劳动报酬的，劳动行政部门应当依法责令支付；逾期不支付的，可以依法加倍支付。
”被告拖欠工资的行为已构成违约。
【证据】1.原告与被告签订的劳动合同原件；2.原告的工作证明、工资条等证明工资拖欠的相关材料；3.其他证明原告与被告之间劳动关系的证据材料。
【结语】鉴于上述事实和理由，原告请求贵院依法支持原告的诉讼请求，维护原告的合法权益。
敬请审慎审理。
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拖欠工资起诉状范本
原告：______________ ，性别： ______ , _________ 年________ 月 ________ 日出生，________ ,
住址：______________________________ ,职业：___________________ ,联
系电话： ___________________________ 。
被告：______________ ，性别： ______ ，________ 年________ 月 ________ 日出生，_______ 族，
住址：______________________________ ，职业：_________________ ，联
系电话： ___________________________ 。
诉讼请求：
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I I 风险提示：
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诉讼请求必须具体、明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。
但千万不可不加思考地乱要求，如果
无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而
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向法院支付相应的诉讼费。
另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。
虽然这是
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没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以
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1、判令被告支付原告__________ 年 _______ 月份的基本工资_______ 元及加班工资______ 小时X _______ 元/小时二______ 及奖金_________ 元，共_______ 。
2、支付原告 _______________________ 前解除劳动合同 ________ 月
工资 ______ 元。
3、支付原告 _______________________ ■军除劳动合同经济补偿金
_______ 。
4、支付原告 _______________________ 有签劳动合同赔偿金__________ 个月X _______ 元/月二_____ 。
5、判令被告支付 _______ 年_______ 月份的基本工资 ________ 元及加班工资 ______ 小时X ______ 元/小时二 ______ ，共 ________ 元。
二、本案诉讼费用由被告负担。
事实理由
I I I I 风险提示：
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诉状是个利剑，挑起战争。
如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。
因此，要摆事实，讲
明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。
摆事实，是要把
双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是
地写清楚。
讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策
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规定。
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原告 _________ 年______ 月到被告经营的__________________ 务工。
从入职被告经营的______ 开始，即遵守被告所制定的各项规章制度，
接受被告的劳动管理，按照被告的安排进行工作，并由被告支付劳动报酬，原被告已形成事实劳动关系，但被告自始至终未与原告签订劳动合同，侵害了原告的合法权益。
______ 年 ______ 月被告无故终止与原告的双方劳动关系，但未给予书面通
知，并拖欠原告_____ 年_______ 月份的工资不予以支付，其行
为违反了劳动合同法的有关规定，也侵害了原告的合法权益。
原告多次向被告追讨未果，原告是听力和表达有严重障碍的人士，是残疾人弱势群体，生活困顿，只求温饱。
原告不得已向 _____________________________ 劳动争议仲裁
委员会申请仲裁，要求被告向原告支付上述诉讼请求的款项。
但该委以已被工商注销为由，作出裁定不予受理。
综上所述，原告为了维护自己的合法权益，特依《民事诉讼法》第 108条、《残疾人保障法》第 60 条、《个人独资企业法》第 28 条、《劳动合同法》第 40、46、47、82、87 条等相关法律规定向贵院提起诉讼，请求依法判决，判如所请。
此致
__________________ 人民法院
具状人：______________________
______ 年 ______ 月_______ 日附:
起诉状副本 ___ 份；
证据材料副本 ____ 份。
I I 风险提示：
I I I I I il
提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证
据等等。
注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取
义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举
证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。
另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法
律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。
I I I I I I I ____ I。