足浴店员工薪资保底发放协议精编
足疗保底合同5篇
足疗保底合同5篇篇1甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事足疗服务，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的足疗服务关系，确定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，提供足疗服务，包括按摩、泡脚、护理等。
2. 工作地点为甲方的足疗店，具体地址_________________________。
三、工作时间和薪酬1. 工作时间为每天________小时，具体安排由甲方根据需要进行调整。
2. 薪酬为底薪加提成的方式，底薪为________元/月，提成为服务收入的________%。
3. 甲方应按时支付乙方的薪酬，不得拖欠。
四、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，不得利用甲方商业秘密从事竞争业务。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的薪酬，应按照未支付金额的____%支付违约金。
2. 若乙方在工作中出现重大失误或违反规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
六、合同期限本合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
七、其他条款1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高服务质量。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护社会秩序。
4. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
足浴技师保底协议范文
足浴技师保底协议范文
《足浴技师保底协议》
甲方（用人单位）：
乙方（足浴技师）：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事足浴技师工作的劳动报酬及保底事项，达成如下协议：
一、乙方向甲方承诺，保证按照甲方规定的服务标准和工作要求，认真履行足浴技师的职责。
二、甲方承诺，在乙方符合以下条件的前提下，为乙方提供足浴技师岗位，并保证乙方的月收入不低于保底收入：
1. 乙方须年满 18 周岁，具有完全民事行为能力；
2. 乙方具备从事足浴技师的身体健康条件；
3. 乙方能够按照甲方的要求，完成足浴技师岗位的相关培训；
4. 乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、乙方的保底收入为每月人民币元整（大写：_______________________元整），甲方按照约定的工作时间支付乙方工资。
四、甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的福利待遇。
五、乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违法乱纪，如乙方发生违法行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。
协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：
乙方（足浴技师）：
签订日期：年月日。
足浴技师保底协议范文
足浴技师保底协议范文为了保障足浴技师的基本权益，促进足浴行业的发展，特制定本保底协议，在此基础上，双方约定如下：一、保底薪资标准1. 足浴技师的保底薪资标准由双方协商确定，一般情况下不低于当地最低工资标准。
2. 足浴技师在正常工作时间内，如因店铺客流量不足而未完成店面预设的工作量，则按照保底薪资标准发放工资。
二、工作时间1. 足浴技师的工作时间为每周六天，每天工作时间不超过8小时。
2. 足浴技师在正常工作时间内，不得擅自离开工作岗位，如需请假或调休，需提前向雇主请假并得到批准。
三、工作内容1. 足浴技师的工作内容包括为顾客提供按摩、泡脚、推拿等服务，并负责店内环境的卫生和整洁。
2. 足浴技师在工作期间需保持良好的工作态度和服务精神，积极配合店内管理人员的工作安排。
四、保密义务1. 足浴技师在工作期间需保守店铺的商业机密，不得擅自泄露店铺的经营信息。
2. 足浴技师在工作期间不得私自接受顾客的私人预约或利用店铺的资源从事个人服务。
五、培训和提升1. 雇主应积极为足浴技师提供相关技能培训和职业发展机会，以提升其服务水平和职业素质。
2. 足浴技师应不断学习和提升自身的技能和专业知识，以更好地适应行业发展的需求。
六、解决纠纷1. 在工作过程中如发生纠纷或争议，双方应妥善协商解决，并遵守相关法律法规。
2. 如无法通过协商解决，可向有关部门投诉或寻求法律援助。
七、协议变更1. 本协议如遇特殊情况需变更，应经双方协商一致后签订书面协议，方可生效。
2. 未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改或终止本协议。
八、协议终止1. 如有一方违反本协议规定，经合理通知后仍不改正的，对方有权终止本协议。
2. 协议终止后，双方应按照相关法律法规和协议约定处理未了事项，且不得因此给对方造成不当损失。
九、其他条款1. 本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年，到期后如需续签需在到期前一个月内协商确定。
2. 本协议的解释权归双方所有，未尽事宜双方可另行协商解决。
足浴店员工薪资保底发放协议（共5篇）
足浴店员工薪资保底发放协议（共5篇）第一篇：足浴店员工薪资保底发放协议伊康丽尔国际连锁滨江店足浴部员工薪资保底发放协议为提升足浴技师工作积极性，确保技师劳动所得公平公正公开的原则，经公司与技师友好协商，确立本协议：提成奖励：原价：4：6分成；会员：5：5分成；点钟：奖励5元/个加钟：奖励5元/个加班：奖励5元/个充卡：奖励50元/千男技师薪资考核标准：自入职起，参与手法考核通过后，上岗底薪（1200）/月+上钟提成，底薪共计为（3）个月；参与底薪期间，男技师每月度综合业绩要求不得低于（5000）元（不含充卡）；低于（5000）/月，则扣除底薪（300）/月；女技师薪资考核标准：自入职起，参与手法考核，正式上岗后保底工资（5000）元/月，保底（2）个月，参与保底须做满（12）个月以上，若未做满（12）个月，按照实际所做月份天数计算保底，保底按照比例扣除，具体由财务部计算。
正常离职须提前（1）个月书面请示，但须店方招到合适的人员或自己成功推荐（1）人办理交接后方可离职。
若违反公司制度，按照足浴部规章制度实施。
具体按规章制度实施！每月综合业绩（不含充卡）第1名，奖励300元；每月点钟（含加钟）第1名奖励200元，要求个人20个点钟以上为基础；每月充卡（含老会员续充）第1名奖励200元，要求个人充卡3000以上为基础；扣罚机制每月综合业绩（不含充卡）最后1名，扣100元；每月点钟（含加钟）最后1名扣80元；（点钟8个以上不扣）；每月充卡（含老会员续充）最后1名扣50元；每月寝室水电费按当月缴纳水电数额均摊；每月公休3天，若不休正常上班，按全勤计算，全勤包括不迟到、早退、请假、病假等，奖励100元；迟到早退按公司考勤制度实施；补充协议：.技师签名：技师工号：身份证号：入职日期：第二篇：足浴技师保底管理办法足浴技师保底管理办法为了更好更有效的加强足浴技师整体水平、提高足浴经营业绩、提升足浴品牌，结合实际，现对足浴经营管理做以下补充规定：1、凡介绍足浴技师来本店上班的，正式上岗满30天后给予介绍人奖励500元/个技师。
沐足保底协议书7篇
沐足保底协议书7篇篇1甲方（公司）：XXXX沐足疗休中心乙方（员工）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事沐足疗休工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的班次。
2. 乙方享有国家法定假期及甲方规定的假期。
3. 甲方因工作需要，经与乙方协商同意后，可安排乙方加班。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权决定是否调整乙方的工资。
2. 甲方按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险及住房公积金1. 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有住房公积金，具体数额及缴纳方式按甲方规定执行。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密及其他敏感信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在甲方经营场所周边从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。
2. 乙方在协议期限内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。
3. 甲方违反协议规定，单方解除劳动合同的，应承担违约责任并赔偿乙方的损失。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
2. 本协议一式二份，双方各执一份。
自双方签字或盖章之日起生效。
3. 乙方确认已充分理解并同意本协议的内容，愿意遵守本协议的规定。
如有违反，愿意承担相应的法律责任。
4. 甲方确认已充分理解并同意本协议的内容，愿意遵守本协议的规定。
足疗保底合同6篇
足疗保底合同6篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方经友好协商，乙方同意在甲方从事足疗工作，为明确双方权益，特订立本合同。
一、合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日2. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事足疗工作，并严格遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：足部按摩、穴位按压、泡脚护理等。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 工资支付方式：月薪/底薪+提成。
底薪为每月____元，提成为每单业务____%。
3. 甲方应按时足额支付工资，不得无故拖欠。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
5. 甲方为乙方缴纳社会保险（五险/五险一金）。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：每日工作____小时，具体根据甲方安排调整。
2. 休息休假：每周至少休息____天，具体休息日根据甲方规定执行。
3. 加班事宜：因工作需要加班时，应按照国家规定支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要组织相关培训，乙方应积极参加。
2. 甲方应提供职业发展平台，乙方表现优秀者可获得晋升机会。
六、保密及竞业禁止条款1. 乙方应对在工作中获知的客户信息、商业机密等予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如一年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 若甲方未按时足额支付工资，应按国家相关规定支付经济补偿。
2. 若乙方违反保密及竞业禁止条款，应承担相应的法律责任。
3. 其他违约情形，根据合同约定及国家法律法规承担相应责任。
足浴技师保底合作协议书
足浴技师保底合作协议书甲方（用人单位）：________________乙方（技师）：________________鉴于甲方为合法注册并经营足浴服务的企业，乙方为具有相关技能及资质的足浴技师，双方本着平等自愿、诚信互利的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1. 乙方同意按照甲方的工作安排，提供专业的足浴服务。
2. 甲方提供必要的工作场所和设施，确保乙方能够顺利开展工作。
二、保底工资1. 甲方保证向乙方支付保底工资，金额为人民币______元/月。
2. 保底工资的支付时间为每月的最后一个工作日，通过银行转账的方式发放至乙方指定的银行账户。
三、工作时间与休息1. 乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据营业需要合理安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假等带薪休假。
四、业绩提成1. 除保底工资外，乙方可根据其服务的客户数量和服务质量获得相应的业绩提成。
2. 业绩提成的具体计算方式和比例由甲方根据营业情况另行规定，并提前通知乙方。
五、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的职业技能培训，以提升乙方的服务水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，不断提高自身专业能力。
六、保密条款乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密和客户信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
七、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他事宜本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
十、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，届满自动续签。
甲方（盖章）：________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：________________ 日期：____年____月____日。
足浴店保底劳动合同
足浴店保底劳动合同第一篇范文：合同编号：__________甲方（雇主）：__________足浴店乙方（雇员）：__________鉴于甲方为合法经营的足浴店，乙方愿意加入甲方工作，且双方达成一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方在甲方的足浴店内担任__________职位，负责__________工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第二条合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年____月____日至__________年____月____日。
2.2 合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第三条保底工资3.1 乙方在合同期间的保底工资为每月人民币__________元。
3.2 乙方达到甲方规定的业绩指标后，甲方应按约定支付乙方保底工资。
3.3 如乙方未达到甲方规定的业绩指标，甲方有权按照实际情况调整乙方的工资待遇。
第四条奖金及提成4.1 乙方按照甲方的业绩考核标准，完成或超额完成任务后，有权获得相应的奖金及提成。
4.2 奖金及提成的具体数额和比例，由双方另行协商确定。
第五条工作时间5.1 乙方每周工作时间不得少于__________小时，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。
5.2 乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应按照法律规定支付加班费。
第六条社会保险6.1 甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方应按时缴纳社会保险费，如有特殊情况，需提前向甲方说明。
第七条劳动保护7.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。
7.2 甲方应定期对乙方进行安全、卫生培训，提高乙方自我保护意识。
第八条保密协议8.1 乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。
8.2 如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
足浴保底协议书范本
足浴保底协议书范本甲方（服务提供方）：_________________________乙方（服务接受方）：_________________________鉴于甲乙双方就足浴服务达成合作意向，为明确双方的权利义务关系，特订立本保底协议书。
一、服务内容甲方同意为乙方提供足浴服务，服务内容包括但不限于足部按摩、足部护理等。
二、服务时间双方约定服务时间为每周一至周五的下午2点至晚上10点，乙方需提前一天预约。
三、保底条款1. 甲方保证在约定的服务时间内，为乙方提供至少4小时的足浴服务。
2. 若乙方在约定时间内未能使用完保底服务时间，甲方不得向乙方收取额外费用。
3. 若乙方在约定时间内使用服务时间超过保底时间，甲方有权按实际服务时间向乙方收费。
四、服务费用1. 保底服务费用为每月人民币____元，乙方需在每月的第一天支付给甲方。
2. 若乙方在约定时间内使用服务时间超过保底时间，超出部分按每小时人民币____元计费。
五、违约责任1. 若甲方未能在约定时间内提供保底服务，需按未提供服务时间的比例退还乙方已支付的费用。
2. 若乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停服务，并按逾期天数收取滞纳金。
六、协议变更与解除1. 双方可协商变更或解除本协议，但需书面形式通知对方。
2. 若一方违反协议条款，另一方有权解除协议，并要求对方承担违约责任。
七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表签字：_____________________乙方代表签字：_____________________签订日期：____年__月__日。
2024年度足疗技师保底合同协议完整版[1]
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足疗技师保底合同协议完整版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（足疗店）信息1.1.1名称：__________1.1.2地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系电话：__________1.2合同乙方（足疗技师）信息1.2.1姓名：__________1.2.2性别：__________1.2.3年龄：__________1.2.4身份证号：__________1.2.5地址：__________1.2.6联系电话：__________第二章：合同期限2.1合同开始日期：__________2.2合同结束日期：__________2.3合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的足疗服务。
3.1.2乙方应遵守甲方的服务规范和操作流程。
3.2职责3.2.1乙方应按时到岗，不得迟到早退。
3.2.2乙方应保持工作场所的整洁。
第四章：薪资待遇4.1保底薪资4.1.1甲方承诺给予乙方每月保底薪资为：__________4.1.2保底薪资包含乙方所有工作时间，无论实际工作量多少。
4.2提成4.2.1乙方享有业绩提成，提成比例为：__________4.2.2提成计算方式：__________4.3工资发放4.3.1甲方应每月固定日期发放乙方工资。
4.3.2工资发放方式为现金或银行转账。
第五章：保密协议5.1保密义务5.1.1乙方在合同期间及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
5.1.2乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。
5.2违约责任5.2.1如乙方违反保密协议，应向甲方支付违约金，金额为：__________5.2.2甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。
第六章：工作时间与休假6.1工作时间6.1.1乙方的工作时间由甲方根据业务需求安排，并保证乙方每周休息一天。
足浴店员工保底协议书模板
足浴店员工保底协议书模板甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为一家合法注册并经营足浴服务的公司，乙方为具有足浴服务经验的专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方处从事足浴服务工作，达成以下保底协议书：第一条工作内容与职责1.1 乙方同意在甲方指定的足浴店提供足浴服务。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，保证服务质量，维护甲方的声誉和利益。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间由甲方根据经营需要安排，但应符合国家有关劳动时间的规定。
2.2 乙方应按照甲方的安排准时上下班，不得无故迟到、早退或缺勤。
第三条保底工资3.1 甲方承诺向乙方提供每月不低于人民币___________元的保底工资。
3.2 保底工资的支付方式为每月___________日通过银行转账至乙方指定账户。
第四条业绩提成4.1 乙方除保底工资外，根据实际业绩可获得提成，提成比例及计算方式由甲方制定并告知乙方。
4.2 提成的支付方式与保底工资相同。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条保密条款6.1 乙方应对在工作期间获悉的甲方商业秘密、客户资料等信息保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
6.2 保密义务在本协议终止后继续有效。
第七条违约责任7.1 如甲方未按时支付保底工资或提成，应按逾期金额的___________%向乙方支付违约金。
7.2 如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。
第八条协议的变更与解除8.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
8.2 一方违反本协议规定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。
9.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
足浴技师保底协议范文
足浴技师保底协议范文甲方（雇主）：_________________________地址：_________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：_________________________乙方（足浴技师）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方聘请乙方担任足浴技师一职，为明确双方权益与责任，经友好协商，就乙方保底薪资事宜达成如下协议：一、职位与工作内容乙方同意在甲方经营的足浴场所担任足浴技师，负责为顾客提供专业的足浴服务。
二、保底薪资甲方承诺给予乙方每月保底薪资为人民币________元（大写：________________），该薪资为乙方在正常工作时间内完成基本工作任务所应获得的最低收入保障。
乙方实际薪资将根据乙方的工作表现、顾客满意度及业绩提成等因素综合确定。
如乙方当月实际收入高于保底薪资，则按实际收入发放；如低于保底薪资，则甲方应按保底薪资标准补足差额。
三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方依法制定的排班制度执行，具体工作时间以双方确认为准。
乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假等权益。
四、业绩提成与奖励乙方除享受保底薪资外，还可根据服务项目的业绩获得相应的提成。
提成比例及计算方式由甲方另行制定并告知乙方。
甲方将根据乙方的工作表现、顾客反馈等设立奖励机制，对表现优异的乙方给予额外奖励。
五、保密与竞业限制乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
乙方在离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在甲方经营区域内从事与甲方构成竞争关系的足浴服务。
六、协议期限与解除本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年/月，到期后可续签。
足浴技师保底协议范文
甲方（雇主）信息：●公司名称：_____________●注册地址：_____________●法定代表人/负责人：_____________●联系电话：_____________乙方（足浴技师）信息：●姓名：_____________●身份证号码：_____________●住址：_____________●联系电话：_____________鉴于甲方聘用乙方为足浴技师，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本保底协议，共同遵守以下条款：一、协议基本信息1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在甲方指定地点（_________）担任足浴技师职务。
二、保底薪资条款1.甲方承诺，在协议有效期内，无论乙方业绩如何，每月向乙方支付不低于人民币____元的保底薪资。
2.保底薪资支付时间为每月____日前，以银行转账方式发放。
三、工作职责与要求1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，完成足浴服务任务。
2.乙方需具备专业的足浴技能和服务态度，确保顾客满意度。
3.乙方应保持良好的个人卫生习惯，维护店内环境卫生。
四、业绩考核标准1.甲方将根据乙方的服务数量、服务质量及客户反馈等综合因素进行业绩考核。
2.考核周期为每月一次，具体考核标准由甲方制定并提前告知乙方。
五、保底薪资发放条件1.乙方需按时出勤，每月出勤天数不低于____天（具体天数由甲方根据经营情况确定）。
2.乙方在协议期内未发生严重违反甲方规章制度或职业道德的行为。
六、提成与奖金制度1.除保底薪资外，乙方还可根据实际完成的业绩享受提成，提成比例为____%。
2.甲方将根据经营状况和乙方表现，适时发放奖金以资鼓励。
七、保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括客户信息、技术资料等，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
足浴技师保底协议范文
足浴技师保底协议甲方：（公司名称）乙方：（技师姓名）签署日期：____年__月__日鉴于：1.甲方为合法注册的足浴店，拥有营业执照，经营范围包括足浴、按摩等相关服务。
2.乙方为甲方聘用的足浴技师，具备相关的从业资格及经验。
双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方的主要工作内容包括但不限于：o足浴、按摩等相关服务。
o根据顾客需求提供专业服务。
o保持工作区域的卫生与整洁。
二、保底工资1.甲方承诺为乙方提供每月保底工资为人民币__________元（大写：__________元整）。
2.保底工资在每月的____日发放至乙方指定的银行账户，乙方应提供有效的银行账户信息。
三、提成分配1.乙方除保底工资外，按个人业绩进行提成，提成比例为__________%。
2.提成的结算方式为：每月____日结算上月业绩，并与保底工资一并发放。
四、工作时间1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。
2.具体的工作安排由甲方根据营业情况进行调整，乙方应配合。
五、休假安排1.乙方享有带薪休假，每月______天，休假需提前____天向甲方申请。
2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的休假安排。
六、协议的解除1.本协议的解除需提前____天通知对方，通知方式为书面或电子邮件。
2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除协议，且不需支付任何赔偿。
七、保密条款1.乙方在工作期间，需对甲方的商业秘密及客户信息进行保密。
2.该保密义务在协议终止后仍然有效。
八、争议解决1.本协议履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商，形成书面补充协议。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方代表（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日。
沐足保底协议书
沐足技师保底协议书合同编号：[编号]甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（沐足技师）：姓名：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要乙方提供沐足服务，为保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成如下保底协议：第一条协议期限本协议有效期自[开始日期]至[结束日期]，共[时长]个月。
第二条保底工资1. 甲方承诺在协议有效期内，无论乙方的工作量如何，每月至少支付乙方保底工资人民币[保底工资金额]元。
2. 若乙方在协议期内实际收入低于保底工资，甲方将在下月补足差额。
第三条工作要求1. 乙方需遵守甲方的规章制度，按时上下班，服从工作安排。
2. 乙方需保持良好的职业形象和服务态度，提供优质的服务。
第四条提成与奖金1. 除保底工资外，乙方根据实际服务项目和业绩享有提成和奖金。
2. 提成比例为[提成比例]%，奖金发放标准为[奖金标准]。
第五条保底条件1. 乙方需在协议期内持续为甲方提供服务，不得无故缺勤。
2. 乙方违反甲方规定，甲方有权扣除相应保底工资。
第六条协议终止1. 协议到期自然终止，双方可协商续签。
2. 任何一方提前解除协议，需提前[提前通知期]天书面通知对方。
第七条争议解决双方因本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第八条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方签字：__________ 日期：_________乙方签字：__________ 日期：_________。
足浴店员工保底协议书范本
足浴店员工保底协议书范本甲方（雇主）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：__________________________鉴于甲方为一家合法注册并经营的足浴店，乙方为具备相应资质和能力的员工，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方在甲方足浴店工作期间的保底工资事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意根据甲方的安排，在甲方足浴店从事_________________等工作，乙方应遵守甲方的规章制度，保证工作质量。
第二条保底工资1. 甲方承诺向乙方支付保底工资，具体金额为人民币_______元/月。
2. 保底工资的支付方式为每月_______日前以现金或转账形式支付给乙方。
第三条工作时间与休息1. 乙方的工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和法定节假日。
第四条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并根据实际情况提供相应的福利待遇。
第五条工作考核与奖励1. 甲方将根据乙方的工作表现进行考核，考核结果作为调整工资和奖励的依据。
2. 对于表现优秀的员工，甲方将给予适当的奖励。
第六条协议的变更与解除1. 本协议一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更或解除本协议，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 如遇不可抗力或国家法律法规变更导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
第七条违约责任1. 如甲方未按时支付保底工资，应按未支付金额的_______%向乙方支付违约金。
2. 如乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
足浴技师保底合同模板
足浴技师保底合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！足浴技师保底合同模板甲方（雇主）：【甲方名称】地址：【甲方地址】联系方式：【甲方联系方式】乙方（雇员）：【乙方名称】身份证号码：【乙方身份证号码】联系方式：【乙方联系方式】鉴于甲方为合法经营的足浴企业，乙方具备相关足浴技师技能及资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方足浴技师的相关事宜达成如下合同条款：一、工作内容1. 乙方同意在甲方处担任足浴技师，为顾客提供专业的足浴服务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为：【工作时间为】小时/天，【工作天数为】天/周。
2. 乙方的工作地点为甲方经营场所。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资和提成两部分组成。
2. 乙方的基本工资为：【基本工资金额】元/月。
3. 乙方的提成按照甲方规定的比例计算，每月提成金额为：【提成金额】元。
4. 甲方应按照我国法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
四、合同期限本合同期限为：【合同期限为】个月，自【合同开始日期】起至【合同结束日期】止。
五、保密条款乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。
六、解除和终止合同1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
3. 乙方在合同期限内提前解除或终止合同，应支付甲方违约金：【违约金金额】元。
七、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：【甲方名称】乙方（雇员）：【乙方名称】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况对以上合同内容进行修改和完善，以确保其符合您的需求。
足疗保底合同7篇
足疗保底合同7篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事足疗工作，为明确双方权益，防止纠纷，经双方平等自愿，协商一致，达成以下足疗保底合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的场所从事足疗工作，并严格遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的主要工作职责为提供足疗服务，包括但不限于足部按摩、穴位按压等。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬构成为基本工资加业绩奖金。
2. 甲方应按月支付乙方薪酬，支付日期为每月的____日。
3. 除基本工资外，乙方业绩奖金根据业绩考核情况确定，具体标准按照甲方相关规定执行。
4. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息日按照甲方规定执行。
四、保底工资1. 甲方应支付乙方的保底工资为每月____元。
2. 保底工资为乙方每月的最低收入保障，无论业绩情况如何，甲方均应按时足额支付。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至保密信息被公开或者保密责任期限届满。
六、违约责任1. 若甲方未按时足额支付乙方薪酬或未履行其他合同义务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方损失。
2. 若乙方违反保密条款或者未履行其他合同义务，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方损失。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（雇主）：______________________（签字盖章）乙方（雇员）：______________________（签字盖章）日期：____年____月____日八、足疗服务的质量要求及考核标准：1. 乙方应提供高品质的足疗服务，严格遵守按摩技术操作规范，确保客户满意度。
足浴技师保底协议完整版
足浴技师保底协议完整版合同方：甲方：[甲方公司名称]乙方：[足浴技师姓名]第一章总则第一条目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方提供足浴服务期间的权利、义务和保底协议内容。
第二条保底薪酬甲方保证乙方在每个结算周期内的保底薪酬为[金额]元。
第二章乙方职责第三条服务内容乙方负责向甲方客户提供足浴服务，包括足部按摩、足部护理、足浴等。
第四条服务时间乙方每周工作时间不得超过[小时]小时。
具体工作时间由甲方安排。
第五条服务质量乙方保证所提供的足浴服务符合甲方的质量要求，并以专业、热情的态度对待客户。
第六条工作纪律乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，不得迟到、早退或旷工。
第三章甲方职责第七条场地及设备提供甲方应为乙方提供适当的足浴场地和必要的设备，以确保乙方能够提供优质的服务。
第八条客户服务甲方负责客户的接待、预约和投诉处理，为乙方提供良好的工作环境。
第九条培训与支持甲方应为乙方提供必要的培训和支持，以便乙方不断提升自己的足浴技能。
第四章保底薪酬相关条款第十条结算周期甲乙双方约定的结算周期为[时间段]。
第十一条佣金提成除了保底薪酬外，乙方还可以根据实际销售情况获得佣金提成。
佣金提成比例为[百分比]%。
第十二条保底薪酬计算若乙方在结算周期内的实际收入低于保底薪酬，甲方应补足差额至保底薪酬标准。
第十三条保底薪酬的终止若乙方连续三个结算周期内的实际收入均超过保底薪酬，则保底薪酬约定自动终止。
第五章其他条款第十四条保密义务乙方应对甲方提供的保密信息保密，不得向第三方泄露或使用。
第十五条违约责任任何一方违反本协议约定，均应承担相应的违约责任。
第十六条协议修改本协议经双方签字确认后生效，任何一方不得擅自修改。
如需修改，须经双方书面同意。
第十七条争议解决本协议项下发生争议，双方应首先友好协商解决。
协商不成的，可以向[仲裁机构名称]申请仲裁解决。
仲裁裁决为终局裁决，双方均应遵守。
第十八条协议期限本协议的有效期为[开始日期]至[结束日期]。
足浴技师保底合同范本
足浴技师保底合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（足浴技师）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]一、服务内容1. 乙方同意为甲方提供足浴服务，包括但不限于足底按摩、泡脚等。
2. 服务地点：[具体服务地点]。
3. 服务时间：[具体服务时间]。
二、保底工资1. 甲方将给予乙方保底工资，保底工资为[具体金额]元/月。
2. 保底工资发放时间为[发放时间]。
三、工作条件和保护1. 甲方将提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方制定的工作规章制度和操作规程。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周休息[休息天数]天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由保底工资和提成组成，具体提成标准根据甲方的规定执行。
2. 甲方将按照甲方的财务制度，及时支付乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方将根据甲方的福利制度，为乙方提供其他福利待遇。
七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或者被依法撤销的；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（5）法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。
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足浴店员工薪资保底发
放协议精编
Document number：WTT-LKK-GBB-08921-EIGG-22986
伊康丽尔国际连锁滨江店足浴部
员工薪资保底发放协议
为提升足浴技师工作积极性，确保技师劳动所得公平公正公开的原则，经公司与技师友好协商，确立本协议：提成奖励：
原价：4：6分成；
会员：5：5分成；
点钟：奖励5元/个
加钟：奖励5元/个
加班：奖励5元/个
充卡：奖励50元/千
男技师薪资考核标准：
自入职起，参与手法考核通过后，上岗底薪
（ 1200 ）/月+上钟提成，底薪共计为（ 3 ）个月；参与底薪期间，男技师每月度综合业绩要求不得低于
（ 5000 ）元（不含充卡）；低于（ 5000 ）/月，则扣除底薪（ 300 ）/月；
女技师薪资考核标准：
自入职起，参与手法考核，正式上岗后保底工资（5000）元/月，保底（2）个月，参与保底须做满（12）
个月以上，若未做满（12）个月，按照实际所做月份天数计算保底，保底按照比例扣除，具体由财务部计算。
正常离职须提前（1）个月书面请示，但须店方招到合适的人员或自己成功推荐（1）人办理交接后方可离职。
若违反公司制度，按照足浴部规章制度实施。
具体按规章制度实施！每月综合业绩（不含充卡）第1名，奖励300元；
每月点钟（含加钟）第1名奖励200元，要求个人20个点钟以上为基础；
每月充卡（含老会员续充）第1名奖励200元，要求个人充卡3000以上为基础；
扣罚机制
每月综合业绩（不含充卡）最后1名，扣100元；
每月点钟（含加钟）最后1名扣80元；（点钟8个以上不扣）；
每月充卡（含老会员续充）最后1名扣50元；
每月寝室水电费按当月缴纳水电数额均摊；
每月公休3天，若不休正常上班，按全勤计算，全勤包括不迟到、早退、请假、病假等，奖励100元；迟到早退按公司考勤制度实施；
补充协议：
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技师签名：技师工号：身份证号：入职日期：。