2020中国建设银行校园招聘面试模拟试题(十九)

2020中国建设银行校园招聘面试模拟试题(十九)

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领导要求你完成100万的存款任务，你会如何做?

【参考答案】

随着银行业竞争的加剧，能够吸引更多的存款有利于增强本行的竞争实力，如果让

我完成100万的存款任务的话，我会根据高、中、低不同的收入群体制定我的工作计划，尽自己最大的努力保质保量的完成。

首先，对于高收入群体我会把目标锁定在大中小企业，因为他们也是本行潜在的贷款客户，所以我会为他们制定一个长期的存款计划。存款越多，企业日后向银行贷款的利率也会相对降低。同时我们也会利用协定存款政策，也就是客户按照与银行约定的存款额度开立结算账户，账户中超过存款额度的部分，银行将之转入协定存款账户，并以优惠的利率计算这种大额存款。希望以此来吸引更多大客户的存款。

其次，对于中、低收入群体我会把目标锁定在白领和退休的老年人上，我会为他们制定一个长期存款理财计划，生活在一二线城市的白领，他们属于中等消费群体，大多热爱时尚，讲究生活，但他们中的大多数人不太注重理财甚至是月光族。所以为了更好的吸引他们的存款，我们可以推出专业理财计划，满足他们的长远消费计划。相反对于老年人，辛苦了一辈子，到老就想图个安稳，大多不会选择有风险的投资，所以我们会推出安享晚年计划来吸引他们存款，我们可以给老年人开设特定的户头，并且通过提高老年人存款利率来吸引存款。

最后，我相信通过此种方式不仅可以实现100万的存款计划，还能形成一种长效机制从而吸引更多的存款。

有人说，工作只要得到领导的认可，无须理会同事的意见，你是否赞同这种说法，为什么?

【参考答案】

我不赞成这种说法。

团队合作精神在工作是很，一个好的团队不仅要好的领导来领导，更需要大家共同合作，好的想法都是通过交流沟通获得的，只有大家齐心协力才能够达到1+1>2的效果。如果工作只得到领导认可，而不理会同事的意见和想法，那么就会陷入一个恶性循环，导致思想越来越封闭，团队成员间彼此的信任越来越少，长此以往，无论对团队发展还是工作氛围营造都是十分不利的。

未来进入到工作岗位，我一定不会这样做，我会在日常工作中加强与领导、同事间的沟通交流，彼此间互换想法，资源共享，使好的想法得以发挥作用，为营造良好的工作氛围，提升团队凝聚力和创造力做出自己的贡献，为我所在的团体成为一个完美的团体而努力。

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