护士长本周工作计划
护士长周工作计划5篇
护士长周工作计划5篇护士长周工作计划1医院的护理工作计划一是由医院规划整体任务，再者是由护理人员个人制定自己的工作计划书。
两者结合，紧密配合，才能将护理工作做到更好。
请看以下的护士工作计划书资料。
一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交___时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念，提高服务质量1.护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。
门诊护士长周工作计划(11篇)
门诊护士长周工作计划（11篇）门诊护士长周工作计划 1一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，院发文件资料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量安全观，树立了牢固的社会主义荣辱观，明确了一切以病人为中心，全心全意为病员服务的职业观。
在工作中做到态度热情，积极主动，急病人所急，想病人所想，使用规范的着装，暖和的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。
二、在护理部的指导下，在科主任的`支持下，组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，互相交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作考核。
三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的学习爱好，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培养护士科研意识。
四、每周到各科检查急救药品、器材的完好情况，灭菌包的合格情况，发现问题，及时整改，确保急救药品器材完好率达100%，灭菌药品达标，消除安全隐患，杜绝事故的发生，全年无一例护理差错事故的发生。
严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染发生。
每月接受护理部的定期检查，发现错误，及时提出整改措施，及时纠正。
五、在门诊部主任的指导下，参与门诊部健康讲座广告的设计，时间、内容、场地的安排，设施的预备、资料的发放，病员的接待、登记等。
并督促主讲人整理稿件，向健康金桥投稿，满足病人信息需求，促进病员身心健康。
在相关科室的支持下，本年度自7月至今，已经完成六期健康讲座，听讲人员已经达200人次以上，取得了较好的社会效益，扩大了医院的影响力。
门诊护士长周工作计划 2一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。
1、将各项规章制度落到实处：定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。
护士长每周工作计划
护士长每周工作计划新的一周即将开始，作为护士长，为了确保科室的护理工作能够高效、有序地进行，为患者提供优质的护理服务，特制定本周工作计划。
一、人员管理与培训1、组织周一的早会，总结上周工作情况，强调本周工作重点和注意事项。
鼓励护士们分享工作中的经验和问题，共同探讨解决方案。
2、安排本周的排班，根据护士的能力和经验合理搭配，确保每个班次都有足够的护理力量，同时也要考虑到护士的个人需求和休息。
3、对新入职的护士进行一对一的指导和培训，帮助他们尽快熟悉工作环境和流程。
安排经验丰富的护士进行带教，定期检查新护士的学习进展。
4、组织本周的业务学习，选择一个与临床护理密切相关的主题，如最新的护理技术、疾病护理要点等，邀请专家或内部资深护士进行讲解和示范，提高护士的专业知识和技能。
二、护理质量控制1、每天进行病房巡视，检查护士的护理操作是否规范，护理记录是否准确、完整。
及时发现并纠正存在的问题，确保护理质量符合标准。
2、重点关注患者的护理效果，如伤口愈合情况、病情变化等。
对于病情复杂或不稳定的患者，组织护理小组进行讨论，制定个性化的护理方案。
3、对上周发生的护理不良事件进行分析和总结，找出原因，制定改进措施，并在本周内跟踪措施的执行情况，防止类似事件再次发生。
4、检查护理用品和设备的完好性和消毒情况，确保其处于备用状态，符合感染控制要求。
三、患者管理与沟通1、参加每天的床头交接班，了解患者的病情变化和需求。
与患者及其家属进行沟通，解答他们的疑问，听取他们的意见和建议，提高患者满意度。
2、关注患者的心理状态，对于情绪不稳定或有心理问题的患者，安排心理护理小组进行评估和干预，提供必要的心理支持和疏导。
3、组织患者及家属的健康教育活动，如疾病预防知识讲座、康复训练指导等，提高患者的自我护理能力和健康意识。
4、协调解决患者在住院期间遇到的问题，如饮食、住宿等，为患者提供舒适的就医环境。
四、病房管理1、保持病房的整洁和安静，定期检查卫生情况，督促保洁人员做好清洁工作。
2024年护士长周工作总结及计划6篇
2024年护士长周工作总结及计划6篇护士长周工作总结及计划篇1时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20__年以来各项工作总结如下:一、严格管理,有效协调一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行.积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、___的病区住院环境.二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题.而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响.针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训.采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训.一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心.此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍.三、尝试文化管理,力求做出特色多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用.为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索.潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高.我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条.近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标.在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分.在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬.四、注重服务细节,提高病人满意度比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住.为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果.类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等.这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎.五、不断学习总结,提高自身素质俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质.于2014年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书.一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇.六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈.因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟.2014年中西医内科护士长工作总结的延伸内容：什么是工作总结，如何写工作总结?及工作总结写作的要点工作总结是对一段时间来所做的工作进行分析研究，肯定成绩，找出问题，把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
护士长周工作计划5篇
护士长周工作方案5篇护士长周工作方案5篇护士长周工作方案1 08点开晨会；晨间护理查房；掌握当天病人动态，理解病人住院总数，男女空床，重病人病情变化，护理记录等。
总结工作，传达信息安排当天工作流程。
完成日工作任务，合理装备运用人员，对于穿刺技术高的应对难穿刺病人，培养新护士。
监控护理质量，无菌操作技术。
进步工作效率及穿刺技术，工作要有层次，先急后缓，先快后慢，实在抓好；平安第一，质量为本，效劳至上。
处理好各个环节，一环扣一环不出任何遗漏，发现问题，及时纠正，消除隐患，不留后患，全面检查各班执行情况。
保证各班工作顺利进展。
带着全科人员做好医保宣传工作，保证病人按时来院检查，治疗，输液，出院病人提交后，及时完善医属，带医保卡送会计室结账。
按周程安排，落实每天的工作方案。
周一查；各种记录书写情况总结，上周存在的问题，解决方法，考前须知，完善落实安排下周的工作。
周二早会提出下周工作目的。
三点创办公会，记录，第二天早会传达。
周二查；医属单；护理工程填写，绘制情况，16点护士培训周三查；责任护士对安康教育指导，入院须知，根底护理，落实情况，查病人满意度，有记录。
16点护士长会议。
周四查；护理质量，核对病人总数，七对照，治疗室制度职责是否落实，有改良有记录。
查抢救药品及器材更新，补充，使用良好。
周五；统计办公用品，医疗用品缺项，各种记录是否完好，统计工作量，卫生大扫除。
周六；报考勤，工作量。
领物品；排班。
每天治疗室清洁紫外线消毒，并记录。
每天医疗垃圾分类、回收，运转，有记录。
每周紫外线灯管用95%酒精消毒一次。
每月一次护理质量总查，总结，对存在的护理质量缺陷分析^p ，制订改良措施，过失事故进展登记，上报。
每月组织护士业务学习一次，技术考核一次，有记录。
每月底统计工作量及物品被褥报护理部。
每月治疗室做一次细菌培养。
有记录每季度对医疗质量。
医院感染做一次总结每半年进展一次紫外线灯管监测每年度进展工作总结每年制订工作方案及长远规划护士长周工作方案2周一查急救物品、无菌物品、急救药品周二护理文书、大查医嘱周三病房管理、消毒隔离周四根底护理周五大查医嘱周六物品检查进展护理质量检查考评，各项护理工作均能到达护理质量标准，现将存在问题总结分析^p 如下：一、病房管理：个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭。
最新护士长工作计划及周安排护士长工作计划
最新护士长工作计划及周安排护士长工作计划作为一名护士长，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在新时代的背景下，我将不断学习新知识、新技术，更新护理观念，以提高护理质量，保障患者安全。
为此，我制定了以下工作计划和周安排。
一、工作计划1. 提高护理质量（1）加强护理人员业务培训：组织定期的业务学习，提高护理人员业务水平，确保护理安全。
（2）完善护理制度：根据医院发展和实际情况，不断完善护理制度，确保各项工作有章可循。
（3）优化护理工作流程：简化工作流程，提高工作效率，减轻护士工作压力。
2. 关注患者满意度（1）加强护患沟通：培养护士良好的沟通技巧，提高患者满意度。
（2）提高服务质量：关注患者需求，提供优质服务，提升患者满意度。
3. 加强护理团队建设（1）树立团队意识：加强团队建设，提高团队凝聚力。
（2）培养护士责任感：强化护士责任意识，提高工作积极性。
4. 提高护理科研能力（1）鼓励护理人员参与科研工作：提供支持和帮助，提高护理科研水平。
（2）加强科研成果转化：将科研成果应用于临床实践，提高护理质量。
5. 积极参与疫情防控工作（1）做好疫情防控培训：组织护士学习疫情防控知识，提高防控能力。
（2）加强疫情防控宣传：提高患者及家属的防控意识，共同做好疫情防控工作。
二、周安排1. 周一：安排本周工作，召开护士例会，布置重点任务，了解科室动态。
2. 周二：检查上周工作完成情况，开展业务学习，提高护士业务水平。
3. 周三：深入临床，了解患者需求，协调解决科室问题，关注患者满意度。
4. 周四：组织护理质量安全讨论，分析存在的问题，制定整改措施。
5. 周五：检查本周工作完成情况，组织护士进行工作总结，分享工作经验。
6. 周六：安排下周工作，提前预防可能出现的问题，确保工作顺利进行。
7. 周日：休息，整理工作思路，为下周工作做好准备。
在新的一年里，我将以更加饱满的热情，严谨的态度，带领护理团队为患者提供优质、安全的护理服务。
护士长科室周工作计划
护士长科室周工作计划（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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护士长周工作计划(共4篇)
护士长周工作计划(共 4 篇)第 1 篇：护士长周计划护士长周计划日期计划星期一 1、早晨上班后，检查夜班工作完成情况(书写、危重病人、物品、抢救室器械和物品等)。
2、仪容仪表检查。
3、08:0008:30 组织晨会，通报上周存在的问题，布置本周任务，提问基础和专科问题。
4、今日主要检查主班工作：尾随主班交接班，检查十不交十不接的执行情况。
08:3009:00 参预晨间护理，即时发现问题 09:0011:00 查看主班执行医嘱情况 13:0013:30 检查午间护理情况 13:3014:00 查看主班收费情况 14:0015:00 查看主班对病人的了解情况 15:30 总结主班存在的问题，提出改进意见 5、与院感管理员一起对院感工作进行检查。
星期二 1、08:0009;30 尾随大查房，并有记录。
2、今日检查连班工作：加药前主班是否已核对并签名 08:15 连班加药是否遵守无菌原则，并按要求签名 10:00 治疗室药品、物品整理情况 10:20 体温表及其他浸泡液是否按规定消毒 10:30检查连班医嘱核对情况 13:00 检查连班与日班的交接班情况 3、今日基础护理工作日，下午检查基础护理完成情况。
星期三 1、08:0009:30 组织周业务学_，提问上周业务学_要点。
2、今日检查整体护理的工作 08:30:09:00 检查晨间护理质量09:0010:30 检查考核日班补液情况 10:3011:00 检查整体护理治疗情况 13:3014:00 检查物品缺少情况，完成物品请领 14:0016:00 带领整体护理进行床边健康指导，检查健康落实情况，整体护理对病人的了解情况 16:00 总结一天整体护理工作中存在的问题，提出改进意见星期四 1、08:0008:30 晨会提问 2、检查低年资护士学_和培训情况 09:00 检查规范化培训落实情况 10:00 检查病历书写质量，做病历下午对低年资护士进行理论、操作考核，提问 3、检查每一个人业务学_完成情况星期五 1、提前半个小时参加业务学_。
护士长工作计划及安排 护士长工作计划及周安排(六篇)
护士长工作计划及安排护士长工作计划及周安排(六篇)护士长工作计划及安排护士长工作计划及周安排篇一一、认真落实各项护理规章制度严格执行制度，提高护理质量，确保医疗安全。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2.执行并坚持查房制度:(1)护士长每周参与两次班查每张医嘱的总查房，并有记录；(2)护理操作严格执行三查七对；(3)填写输液卡，近一年内无重大护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展。
二、提高护士长管理水平1.坚持《护士长手册》的记录与考核:要求护士长在每月5日前将手册提交护理部进行考核，并根据科室年度计划、季度安排、月度计划监督实施，监控实施效果。
护士长对每月工作进行总结，以便总结经验，提高管理水平和效率。
2.坚持护士长例会制度:按等级医生每周召开一次护士长例会，安排本周工作重点，总结上周工作中的不足，提出相应的改进措施，向护士长反馈护理质控检查情况，了解护士长管理信息。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
护士长月工作计划周安排
为了提高护理质量，确保患者安全，提高护士团队的整体素质，特制定本护士长月工作计划周安排。
以下为具体内容：二、工作目标1. 提高护理质量，确保患者安全。
2. 加强护士团队建设，提高护士综合素质。
3. 优化护理流程，提高工作效率。
4. 加强与各科室的沟通协作，提高医疗服务水平。
三、月工作计划1. 第一周（1）召开护士长会议，传达上级领导指示精神，部署本月工作重点。
（2）组织护士进行业务学习，提高护理技术水平。
（3）检查各科室护理工作，发现问题及时整改。
（4）加强护理团队建设，开展团队活动，增强团队凝聚力。
2. 第二周（1）组织护士参加各类培训，提高护士综合素质。
（2）对护理工作进行自查，确保护理质量。
（3）开展护理安全月活动，提高护士安全意识。
（4）加强与临床医生的沟通协作，确保患者安全。
3. 第三周（1）组织护士进行技能考核，检验护理技术水平。
（2）对护理工作进行总结，找出不足，制定改进措施。
（3）开展护理质量控制活动，提高护理质量。
（4）加强与患者的沟通，了解患者需求，提高满意度。
（1）组织护士进行业务学习，提高护理技术水平。
（2）对护理工作进行自查，确保护理质量。
（3）开展护理安全月活动，提高护士安全意识。
（4）总结本月工作，为下月工作做好准备。
四、周安排1. 周一（1）召开晨会，传达本周工作重点。
（2）检查各科室护理工作，发现问题及时整改。
（3）组织护士进行业务学习。
2. 周二（1）组织护士参加各类培训。
（2）对护理工作进行自查。
（3）开展护理安全月活动。
3. 周三（1）组织护士进行技能考核。
（2）对护理工作进行总结。
（3）开展护理质量控制活动。
4. 周四（1）加强与临床医生的沟通协作。
（2）开展护理安全月活动。
（3）组织护士进行业务学习。
5. 周五（1）召开晨会，总结本周工作。
（2）检查各科室护理工作，发现问题及时整改。
（3）组织护士进行业务学习。
五、总结通过以上月工作计划周安排，旨在提高护理质量，确保患者安全，加强护士团队建设，提高护士综合素质。
护士长周工作计划及安排
护士长周工作计划及安排
护士长周工作计划及安排可以包括以下几个方面：
1. 掌握当周病房患者情况：每周初与医生团队会诊，了解病房内各患者的病情、治疗方案以及护理要求，及时与护士沟通共享信息，确保每位患者得到全面的护理服务。
2. 护士人员调配与考勤管理：根据患者病危程度和护理需求，合理安排护士人员的分配和轮班，确保每日的护理工作得以顺利进行。
同时，及时记录护士的出勤情况和请假情况，保证护士队伍的正常运转。
3. 培训和教育：结合护理部的工作计划，安排护士定期参加各类培训计划，提高护士的专业技能和知识水平。
同时，与护理教育部门合作，开展护理技能培训和评估工作，提高护士团队整体素质。
4. 资源管理和物资采购：根据病房的需要，及时了解病房所需的物资和设备情况，与采购部门进行沟通和协调，确保病房所需物资的及时供应。
同时，对使用的护理设备进行维护和管理，确保护理设备的正常运转。
5. 护理质量评估和改进：定期组织护理质量的评估工作，与护士团队一起分析评估结果，找出问题和不足之处，制定改进措施。
与医疗质量管理部门进行合作，推动护理质量的持续改进。
6. 沟通与协调：作为护士长，需要与医生、护士、患者及其家
属，以及其他部门进行有效的沟通和协调工作。
及时解决各类问题和纠纷，确保病房的正常秩序和顺利运转。
以上是护士长周工作计划及安排的一些建议，具体的工作安排可以根据医院的实际情况和护士长的职责来制定。
护士长周工作计划3篇
护士长周工作计划3篇护士长周工作打算一：护士长每周工作打算（2883字）一、改善服务态度，提高护理质量1、护理工作的对象从单纯为手术病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。
护士长每周下相关科室至少一次，加强与大夫的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合手术。
2、护理工作的性质从针对手术治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。
随时为病人着想，主动作好病人的心理护理。
严格执行爱护性医疗制度，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予议论。
改善服务态度，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人制造温馨舒适的手术环境，达到中意度95%以上。
3、护理工作的范围从术中配合手术向手术全期的整体护理。
利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识，主动服务，热情接待，主动介绍情况。
做到四轻，各项护理治疗操作要与病人打招呼，采纳鼓舞性语言，动作轻柔，使患者感受我们亲人般的温暖。
围手术期健康宣教覆盖率达100%。
4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。
科室与护理人员签定护理质量与护理安全责任状。
每月组织一次差错事故讨论分析，针对反复出现的咨询题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。
5、严格消毒隔离，消毒隔离合格率达100%。
拟申请增购紫外线消毒机、熏箱及高压消毒锅，以保证消毒效果，及时供应术中物品。
并由每月一次的细菌培养增至半月一次。
进一步完善中班工作制度，严格操纵人员流淌。
严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，确保无菌切口感染率╭0.5%。
6、急救药械完好率100%，交***时认真核对，接到急救病人，能在最短的时刻内迅速开始手术抢救，抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。
7、合理收费，遇有疑咨询及纠纷及时核查处理，定期对科室医疗和办公用品进行清点领取，减少白费及损耗。
专人负责医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转。
护士长工作手册周工作计划5篇
护士长工作手册周工作计划5篇护士长工作手册周工作计划篇1为提升门诊护士的服务意识，规范护士的行为，提高门诊护理队伍的整体素质，制定护理工作计划如下：一、加强护理人员的规范化培训，尤其是口腔护理基础知识的培训不断提高门诊护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
1、由于门诊大部分是低年资护士，计划主要从口腔护理基础培训开始，强化她们的学习意识，引导、关爱、支持、帮其至达标。
2、加强专科技能的培训：制定出口腔护理各项操作流程标准与考核计划，每月操作培训1周后组织考核，并根据月培训重点出理论考试试卷并组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工作。
4、更新专业理论知识，积极参加医生的授课及业务学习。
5、鼓励护士学习口腔理论书籍，增强学习意识，不断探索进取。
二、建立检查、考评、反馈制度护士组长、护士长经常深入诊室检查、督促、考评。
考评方式以现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、规范诊室管理制定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程。
从护理业务水平、岗位职责、工作态度方面制定临床护士月绩效考核标准并于次月5号前公布，对表现较好的护士给予公开表扬，不足的人员给予指导与鼓励。
四、加强护理安全管理工作1、操作中严格执行一人一用一消毒制度，要求护士具有个人防护意识，操作中遵循无菌操作原则。
诊疗中出诊间拿公用设备或物品时应加戴薄膜手套，并将公用设备工作端（如美白仪、根测仪、光固化灯等）包好防污膜。
2、建立停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护士学习使用。
五、公用设备定点放置、定人管理为方便临床工作，门诊公用设备定点放置、定人管理，制定各项使用登记制度，责任到人。
六、注重护士礼仪与沟通的技巧，提高服务质量培养护士树立良好的职业形象，要求上班时间注重个人仪容仪表，平日工作中随时督查。
计划组织护理人员学习护士礼仪。
七、做好新护士带教工作。
护士长每周工作计划
护士长每周工作计划作为一名护士长，为了确保科室的护理工作能够高效、有序地进行，为患者提供优质的护理服务，每周都需要制定详细而周全的工作计划。
以下是我本周的工作计划：一、周一：工作安排与交接1、参加医院的早会，了解医院的最新动态和工作重点，及时传达给科室的护理人员。
2、组织科室的交班会，听取上一班护士的工作汇报，对存在的问题进行讨论和解决。
重点关注周末期间患者的病情变化和护理情况，确保交接工作的准确性和完整性。
3、与医生进行沟通，了解本周的医疗工作计划和重点患者的治疗方案，协调护理工作与医疗工作的配合。
4、安排本周的护理工作任务，根据患者的病情和护理需求，合理分配护理人员的工作岗位和职责。
二、周二：护理质量检查1、带领护理质量控制小组进行病房巡查，检查护理人员的护理操作规范、护理记录的准确性和完整性、病房的环境卫生和消毒隔离情况等。
2、对检查中发现的问题及时进行纠正和指导，提出改进措施，并跟进整改情况，确保护理质量持续改进。
3、抽查护理人员对患者病情的掌握情况和护理措施的落实情况，督促护理人员加强对患者的观察和护理。
三、周三：护理培训与考核1、组织科室的护理业务学习，邀请专家或资深护士进行护理知识和技能的培训，提高护理人员的专业水平。
2、对新入职的护士进行岗位培训和考核，包括护理操作技能、沟通技巧、应急处理能力等，确保新护士能够胜任工作。
3、安排护理人员参加医院组织的培训和学术活动，鼓励护理人员不断学习和更新知识。
四、周四：患者满意度调查1、发放患者满意度调查问卷，了解患者对护理服务的满意度和意见建议。
2、对收集到的意见和建议进行整理和分析，针对存在的问题制定改进措施，提高患者的满意度。
3、与患者进行面对面的沟通，倾听患者的需求和感受，及时解决患者的问题和困难，建立良好的护患关系。
五、周五：工作总结与计划1、组织科室的护理工作总结会，对本周的护理工作进行总结和评价，肯定成绩，指出不足。
2、与护理人员共同讨论本周工作中遇到的问题和困难，寻求解决方案，为下周的工作做好准备。
护士长工作计划 护士长工作计划及周安排(15篇)
护士长工作计划护士长工作计划及周安排(15篇)护士长工作计划护士长工作计划及周安排篇一年度我们会在校内进行公开的招募活动，增强我们医院的医护人员的数量。
在招聘后我们会进行加强的新进护士聘用以及考核，加强他们的在职学习能力，并严格的要求他们做到整洁美观，树立白衣天使的'美丽形象。
在职教育不仅需要他们穿着得体，还需要他们的医护能力以及专业知识方面的能力有所提升。
我会不定期的组织一些在职人员的培训，让他们能够在工作中学有所成并不断地加强自己的能力。
在职人员，我也会加强对他们的安全管理，有效规避一些护理风险，尤其是传染病和一些矛盾的事情。
我也会加强处理一些紧急情况的训练，这样我们就可以在病人危急的时候，在黄金时间进行抢救。
还将加强他们在工作中的违法行为，以减少他们，并确保护理人员充分了解错误因素的新情况和新特点，从中吸取教训，然后加以纠正。
护士是一个非常高风险的工作，面对的是病人和病人家属。
护士每天都要给病人解释，还要照顾一些病人，每天都很忙。
因此，应加强人性化管理和服务，加强护患沟通，提高患者满意度，尽量避免护理纠纷和医疗事故的发生。
护士长工作计划护士长工作计划及周安排篇二上午完成情况下午护士交班3第一周检查抢救药品物品、仪器及设备的备用情况并记录4检查运行病例、出院病历、护士交班本、三测本、护理记录单书写质量1参加晨间护理2主持晨会、检查护士仪表、点评护士交班3检查白天、夜间护理工作4检查运行病例、出院病历、护士交班本、三测本、护理记录单书写质量1参加晨间护理2主持晨会、检查护士仪表、点评护士交班，检查白天、夜间护理工作3、检查责任护士分管病人的'护理质量及健康宣教。
4第二周检查优质护理质量。
1参加晨间护理2主持晨会、检查护士仪表、点评护士交班3检查白天、夜间护理工作4检查运行病例、出院病1参加总查对医嘱2组织理论操作培训3第一周：检查2-3个，病人基础护理质量并记录4检查医嘱处理、执行情况1参加护理部组织的行政查房2组织科内卫生大扫除迎接院内周三大查房1参加总查对医嘱2组织理论操作培训3第二周检查3个病人特、一级护理质量、分级护理质量。
护士长工作计划及周安排
护士长工作计划及周安排一、工作计划作为一名护士长，我深知自己肩负着护理工作的重任，为了提高护理质量，保障患者安全，我将不断努力，做好各项工作。
以下是我的工作计划：1. 提高护理质量：加强护理团队的专业素养，定期组织护理培训和学习，使每位护士都能够掌握最新的护理知识和技能。
同时，严格执行护理规范和流程，确保每位患者都能得到高质量的护理服务。
2. 关注患者安全：加强病房安全管理，建立健全的安全管理制度。
对患者进行安全评估，制定个性化的安全防护措施。
加强护士的安全意识，提高应对突发事件的能力。
3. 优化护理服务：以患者为中心，关注患者需求，提高护理服务的主动性、细致性和人性化。
加强与患者的沟通，了解患者的心理状态，提供心理支持。
4. 加强团队建设：注重护士之间的团队合作，培养团队精神。
开展团队建设活动，提高团队凝聚力。
搭建良好的沟通平台，促进护士之间的经验交流和分享。
5. 提升自身能力：不断学习新的护理理念和技术，提高自己的专业素养和管理能力。
积极参与科研项目，推动护理学科的发展。
二、周安排为了更好地实施工作计划，我制定了以下的周安排：周一：1. 召开护士例会，总结上周工作，布置本周工作。
2. 检查上周护理质量，对存在问题进行分析和改进。
3. 组织护理培训，提升护士的专业知识。
周二：1. 深入病房，了解患者需求，提供个性化护理服务。
2. 检查患者安全情况，发现潜在风险，制定防范措施。
3. 与医生沟通，协调临床工作，提高诊疗效果。
周三：1. 组织护士进行病例讨论，分享护理经验。
2. 检查护理文件记录，确保资料完整、准确。
3. 参加科室管理会议，了解科室工作动态。
周四：1. 检查病房环境，确保环境整洁、舒适。
2. 组织护士进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
3. 陪伴患者检查，确保患者安全。
周五：1. 总结本周工作，对下周工作进行计划。
2. 检查护士工作态度，激励护士工作积极性。
3. 参加医院管理会议，了解医院工作动态。
护士长本周工作计划(4篇)
护士长本周工作计划一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对____次，并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月____日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
（学校德育工作计划）三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于____月份、____月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在____%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
护士长周重点工作计划
护士有按照国家有关规定获得与本人业务能力和学术水平相应的专业技术职务、职称的权利 ;有参加专业培训、从事学术研究和交流、参加行业协会和专业学术团体的权利。
为了大家学习方便，特地准备了护士长周重点工作计划 5 篇，希翼可以匡助大家，欢迎借鉴学习!护士长周重点工作计划 1一、腹泻的护理(1)评估相关因素，去除病因。
腹泻常见原因是饮食不当及肠内感染，应住手食用可能被污染的食物以及可能引起消化不良及过敏的食物。
感染引起的腹泻可按医嘱用抗感染的药物。
(2)观察并记录排便次数、性状及腹泻量，采集粪便送检。
(3)做好消毒隔离，与其他患儿分室居住。
食具、衣物、尿布应专用，护理患儿先后要洗手，对腹泻患儿的粪便，被污染的衣、被进行消毒处理，防止交叉感染。
二、体液不足的护理(1)防止体液继续丢失通过调整饮食和按医嘱用药控制感染 ;呕吐重者可按医嘱应用止吐药。
(2)按医嘱补充液体纠正脱水1)口服 0rs 液：合用于轻、中度脱水而无严重呕吐者。
积累损失量按轻度脱水 50m1/kg、中度脱水 80~100m1/kg喂服，于 4~6h 喂完;继续损失量根据排便次数和量而定。
普通每 1 ~ 2min 喂5ml(约 l 小勺) ，稍大的患儿可以用杯子少量多次饮用。
若呕吐，可停 10min 再喂，每 2~3min 喂 5ml.注意事项：①服用 0rs 液期间应让患儿照常饮水，防止高钠血症的发生;②如患儿眼睑浮现水肿，应住手服用 ors 液，改用白开水;③新生儿或者心、肾功能不全，休克及明显腹胀者不宜应用 0rs 液。
2)静脉补液：合用于中度以上脱水的患儿。
①定量：补液总量包括三部份，即积累损失量、继续损失量及每日生理需要量。
以上三部份合计液量，在禁食情况下，入院第一天应供给液体总量为：中度脱水 120~150m1/kg;重度脱水 150 ~ 180m1/kg.上述补液量合用于婴幼儿。
②定性(输液种类) ：根据脱水性质而定。
低渗性脱水用 2/3 张溶液;等渗性脱水用1/2 张溶液;高渗性脱水用1/3 或者 1/5 张溶液。
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护士长本周工作计划
护士长本周工作计划1
星期一：五种表格、医嘱管理、填写各种记录、查对制度执行检查
星期二：院内感染、消毒隔离、费用管理
星期三：抢救器械、仪器设备、查对制度执行检查
星期四：病房管理、基础护理、管道护理
星期五：抢救药品、药品及仓库的管理、药品应用、查对制度执行检查
星期六：护理安全
护士长本周工作计划2
星期一：落实本周工作重点，总结上周工作，带领全科护士查房（病房管理。
基础护理。
重患护理）
星期二：检查办公室护士。
治疗室工作。
参加医嘱核对。
督促基础护理（称体重）
星期三：检查批改护理文件，做好评价，检查出院病志，业务学习，操作规程执行情况
星期四：深入病房检查责任护士工作情况，督促检查护理员工作。
星期五：检查各班执行医嘱情况，做到及时。
准确无误，组织全科人员护理业务查房。
护士长本周工作计划3。