金蝶人力资源管理软件简介

关于金蝶人力资源管理软件
其它系统业务数据引入
HR产品总体框架
企业战略 组织规划
人力资源系统数据输出
HR业务主管
职务体系
能力素质模型 CEO平台 招聘选拔
职位体系
合同管理
职员管理
政策法规 自定义预警
薪酬设计 薪酬核算
人事事务
考勤管理
经理人平台
培训发展 绩效管理
社保福利
员工工作台
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
能力素质模型 CEO平台 招聘选拔 经理人平台
职位体系
合同管理
职员管理
政策法规 自定义预警
薪酬设计 薪酬核算
人事事务
考勤管理
培训发展 绩效管理
社保福利
员工工作台
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
薪酬核算
其它系统业务数据引入 企业战略 人力资源系统数据输出 HR业务主管 组织规划 职务体系
能力素质模型 CEO平台 招聘选拔 经理人平台
职位体系
合同管理
职员管理
政策法规 自定义预警
薪酬设计 薪酬核算
人事事务
考勤管理
培训发展 绩效管理
社保福利
员工工作台
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
招聘管理
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能力素质模型 CEO平台 招聘选拔 经理人平台
职位体系
合同管理
职员管理
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人事事务
考勤管理
培训发展 绩效管理
社保福利
员工工作台
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
绩效管理
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社保福利
员工工作台
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
培训管理
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能力素质模型 CEO平台 招聘选拔 经理人平台
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社保福利
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标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
社保福利
其它系统业务数据引入 企业战略 人力资源系统数据输出 HR业务主管 组织规划 职务体系
• 执行是企业日益关注的管理焦点，也是 人力资源部长期的管理难点，拥有犀利 的执行工具，执行将不再遥远！
– 人力资源管理 业务流程规范 化，杜绝管理 随意性，执行 有保障； • 内部控制实 时化，企业 对下属组织 的人力资源 状况更加清 晰，变结果 管理为过程 管理；
• 人力资源管理 基础数据一体 化，执行标准 统一；
职员管理
其它系统业务数据引入 企业战略 人力资源系统数据输出 HR业务主管 组织规划 职务体系
能力素质模型 CEO平台 招聘选拔 经理人平台
职位体系
合同管理
职员管理
政策法规 自定义预警
薪酬设计 薪酬核算
人事事务
考勤管理
培训发展 绩效管理
社保福利
员工工作台
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
• 构建企业组 织架构、职 位体系、职 务体系，建 立职位、职 等、职级与 薪酬的关联， 体现职位价 值；
eHR解决方案——战略实现价值
战略 实现 价值
• 怎样利用ehr平台为企业建立提升组织 能力的管理平台？ • 怎样利用ehr平台为企业提供战略决策 依据？
• 系统提供的人 力资源统计分 析数据，为人 力资源规划、 人力资源战略 制定提供科学 量化的决策依 据。
eHR解决方案——高效应用价值
高效 应用 价值
• 日益繁重的日常工作，日益紧张的编制 配置，人力资源部怎样在企业有限的人 力资源管理投入中取得最高管理效率？
• 通过信息化系 统实现新酬的 核算与发放， 快速且不易出 错 • 通过工作流 驱动与智能 化处理（如 自动预警)， 实现全面人 事事务的信 息化处理， 提升工作效 率；
• 通过建立强 大的组织、 人员信息库， 实现组织、 职员信息的 快速查询与 统计分析；
eHR解决方案——优质服务价值
优质 服务 价值
• 服务满意度的提升是管理部门永远的绩 效指标，怎样在现有的基础上取得内部 客户更好的服务满意度评价？
• 基于系统业务 数据的及时管 理，为员工提 供全面及时的 信息服务，服 务更准确； • 互联网应用 模式、邮件 及短信互动 方式，使得 员工在可以 任何地方及 时处理HR业 务和享受HR 服务，服务
• 通过CEO平 台、经理人 平台和员工 工作台，全 员参与HR管 理，服务更 透明；
eHR解决方案——专业管理价值
专业 管理 价值
• 怎样利用ehr平台，支持企业的HR咨询 成果？ • 怎样提升企业HR专业水准？
• 通过绩效管理 • 通过招聘、 方案及流程设 培训的流程 计，将企业业 设计，以能 绩、部门业绩 力素质模型 和个人业绩有 做支撑，帮 机结合起来。 助企业找到 建立绩效与薪 并培养合适 酬的关联机制； 的人才。
能力素质模型 CEO平台 招聘选拔 经理人平台
职位体系
合同管理
职员管理
政策法规 自定义预警
薪酬设计 薪酬核算
人事事务
考勤管理
培训发展 绩效管理
社保福利
员工工作台
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
在系统内部即时消息平台基础上，与短信增值服务商合作提供手机短信服务
便捷的手机短信
特点1:面向角色的流程设计
考勤管理
其它系统业务数据引入 企业战略 HR业务主管 组织规划 职务体系
能力素质模型 CEO平台 招聘选拔 经理人平台
职位体系
合同管理
职员管理
政策法规 自定义预警
薪酬设计 薪酬核算
人事事务
考勤管理
培训发展 绩效管理
社保福利
员工工作台
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
薪酬设计
其它系统业务数据引入 企业战略 人力资源系统数据输出 HR业务主管 组织规划 职务体系
企业组织架构 设计 企业职位体系 设计 企业人力成本 分析与控制 企业职务体系 设计
直线经 人力资源规划 理
组织及员工信息 查询 参与员工定薪、 调薪 目标制定与下达 工作计划制定与 评价 绩效沟通 招聘需求申请 绩效评估 面试确认 面试评估 部门培训需求申 请
员工
个人信息查询 信息修改申请 薪酬查询
其它系统业务数据引入
HR业务主管
能力素质模型 CEO平台 招聘选拔 经理人平台
职位体系
合同管理
职员管理
政策法规 自定义预警
薪酬设计 薪酬核算
人事事务
考勤管理
培训发展 绩效管理
社保福利
员工工作台
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
自助服务平台
其它系统业务数据引入 企业战略 人力资源系统数据输出 HR业务主管 组织规划 职务体系
能力素质模型 CEO平台 招聘选拔 经理人平台
职位体系
合同管理
职员管理
政策法规 自定义预警
薪酬设计 薪酬核算
人事事务
考勤管理
培训发展 绩效管理
社保福利
员工工作台
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
查询报表
其它系统业务数据引入 企业战略 人力资源系统数据输出 HR业务主管 组织规划 职务体系
• 先进的HR管 • 紧密关联的 HR完整解决 理理念，提升 企业组织能力， 方案，为企业 支持企业实现 提供专业的人 战略目标； 力资源管理平 台；
目标制定 工作计划制定 绩效评估与绩效 申诉 内部招聘申请 绩效记录查询 个人培训申请 培训记录查询
特点2:核心体系数据关联
薪酬激励体系
绩效管理体系
任职资格体系
招聘甄选体系
培训发展体系
特点3:强大的统计分析工具
战略人力资源策略
能 力 素 质 分 析 离 职 原 因 分 析 招 聘 效 率 分 析 培 训 效 果 分 析 绩 效 分 布 分 析 人 力 成 本 分 析
能力素质模型 CEO平台 招聘选拔 经理人平台
职位体系
合同Hale Waihona Puke Baidu理
职员管理
政策法规 自定义预警
薪酬设计 薪酬核算
人事事务
考勤管理
培训发展 绩效管理
社保福利
员工工作台
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
人力资源统计分析平台
人力资源管理流程化、规范化
自定义人事工作流
企业战略 人力资源系统数据输出 组织规划 职务体系
组织规划
其它系统业务数据引入 企业战略 人力资源系统数据输出 HR业务主管 组织规划 职务体系
能力素质模型 CEO平台 招聘选拔 经理人平台
职位体系
合同管理
职员管理
政策法规 自定义预警
薪酬设计 薪酬核算
人事事务
考勤管理
培训发展 绩效管理
社保福利
员工工作台
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
能力素质模型 CEO平台 招聘选拔 经理人平台
职位体系
合同管理
职员管理
政策法规 自定义预警
薪酬设计 薪酬核算
人事事务
考勤管理
培训发展 绩效管理
社保福利
员工工作台
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
能力素质模型
其它系统业务数据引入 企业战略 人力资源系统数据输出 HR业务主管 组织规划 职务体系
……
标准报表 自定义报表 自定义套打 人力资源统计分析平台
特点4：集团应用，即时管理
特点5:强大的可配置性及开放的平台
企业定制化解决方案 二 次 开 发 平 台 外 部 接 口 平 台
方方 案案 1 2
方 案
人力资源管理信息化平台
x ……
信息网络平台
eHR解决方案——规范执行价值
规范 执行 价值
C E O
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HR 主 管
薪资
绩效
招聘
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组织/职位/职员 信息维护 人事流程处理 薪酬体系设计 薪酬计算与发放 薪酬预算、控制与 分析 建立KPI指标库 企业战略目标 绩效评估管理 绩效总结分析 处理绩效申诉 招聘计划/活动管 人力资源规划 理 目标 录用管理/后备人 培训管理目标 才管理 培训体系建立 招聘总结分析 培训规划/活动管 理 培训总结分析