0154.[2019秋季新学期幼儿园园务工作计划]园务工作计划2019

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幼儿园秋季园务工作计划2019

幼儿园秋季园务工作计划2019

幼儿园秋季园务工作计划2019【篇一】一、指导思想以《幼儿园教育指导纲要(试行)》《幼儿园一日活动组织规范》为指导,以科学发展观统领幼儿园的各项工作,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。

围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”,狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。

二、工作目标1.抓规范管理,促内部活力的增强。

2.抓队伍建设,促综合素质的提升。

3.抓教研内涵,促教育教学的优化。

4.抓家园合作,促幼儿和谐的发展。

5.抓后勤管理,促安全卫生的落实。

三、工作措施(一)抓规范管理,促内部活力的增强。

1.注重弹性化管理,在管理中做到以人为本,通过问卷、例会、讨论等多种形式,由下至上,广泛听取教职员工意见,完善规章制度,增强教职员工责任感,有效调动教职员工的工作积极性,增强教职员工的主人翁意识,全面提升了园所管理效能。

2.以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相关心的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与欢乐的,变“要我做”为“我要做”,使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。

3.继续开展幼儿园一日保教活动调研,本学期完成对三个年级组的现场调研,每次调研均依据年级组特点制定调研主题,重点围绕课程设置、自由活动时间的组织等方面开展,做到有目的,有针对,有成效。

对发觉的问题及时分析、提出措施,对存有问题及时反馈调整,对发觉的亮点之处及时梳理总结,通过深入调研,在改进、调整中规范保教管理,持续提升保教质量。

(二)抓队伍建设,促综合素质的提升。

2019年秋学期幼儿园园务工作计划

2019年秋学期幼儿园园务工作计划

园务工作计划金秋九月,我园建园两周年在即,各项工作有了新突破,幼儿生源已扩大到11个班级,350多名幼儿,教师队伍也不断扩充,师资力量不断增强,全园教师将以良好的状态迎接新的挑战,现将本学期工作计划如下:一、工作目标贯彻落实《纲要》和《指南》精神,转变教育观念、落实教育行为;规范制度管理、强化内涵建设;改善园舍功能、优化育人环境;挖掘自身资源、强化教师培训;激活内部机制、凸显本园特色,使各项工作有章可循、有据可依,使管理更加规范、科学、合理、高效,不断提高保教质量、提升办园水平。

二、工作要点1.做好2019年秋季招生报名工作、做好开园的各项准备工作。

2.继续完善室内外环境美化及创设,不断优化育人环境。

3.加强教师培训,强化专业技能,不断提升全园教职工综合素质。

4.夯实教研活动,科学保教,深入开展养成教育。

5. 建立健全幼儿园各项规章制度和考核方案。

6. 完善各活动室、功能室、办公室的职能。

7.继续添加和购置部分幼儿园设施设备,如:教师图书、幼儿图书、区角玩具等。

8.加强安全管理,完善各种安全管理制度,开展安全演练和安全教育活动。

9. 党务、工会、团支部开展丰富的团队活动,家委会,教代会,定期开展活动,丰富教职工生活。

三、具体措施(一)规范制度管理、强化内涵建设一是加强内部管理,完善各项管理机制,职责明确,分工到位。

按照《幼儿园分类评估标准》,对照《素质教育发展目标责任书》,继续健全幼儿园各项规章制度、完善考核机制、培训机制、奖惩机制,使各项工作走向科学化、系统化、合理化,规范办园行为。

二是强化安全意识,规范安全行为,定期组织教师进行安全知识讲座、开展安全演练。

进一步明确各部门之间的协作配合,加强教务、总务、后勤之间的管理,加强食堂管理和门卫保安职责与分工。

三是强化劳动纪律,规范教师言行,按照《教师职业道德规范》要求,定期开展职业道德讲座和培训,向家长展示我园教师积极、向上、充满活力的团队风采和职业风尚。

2019年秋季幼儿园园务计划(四篇)

2019年秋季幼儿园园务计划(四篇)

参考范本2019年秋季幼儿园园务计划(四篇)目录:2019年秋季幼儿园园务计划一2019年秋季幼儿园园长工作计划二2019年秋季幼儿园园长工作计划三2019年秋季幼儿园园长工作计划优选四2019年秋季幼儿园园务计划一一、情况分析本学期旁边公办幼儿园对外的招生对我园影响很大,面对竞争,这学期对我园将是一次新的挑战。

二、指导思想依据《纲要》精神,据市幼教工作会议精神,立足本园实际,以领域活动课程为主,主题活动为辅开展教育教学活动。

改变教师教育观念,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

三、工作要点(一)保教工作1、保育工作(1)、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务,不断提高保育的素质。

(2)、严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。

(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。

(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防扩意识和能力,确保幼儿生命安全。

(5)、把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。

(6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。

(7)、加强卫生保健工作,每年体检一次,及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

2、教育教学工作(1)、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神,探讨实施的方法策略,吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念,尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。

教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

(2)、保教人员应针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。

(3)、通过听课了解保教人员执教情况及幼儿活动情况。

工作计划-2019年秋季幼儿园园务工作计划 精品

工作计划-2019年秋季幼儿园园务工作计划 精品

2019年秋季幼儿园园务工作计划篇一:2019年秋季幼儿园园务计划童乐幼儿园园务工作计划(2019-2019学年度第一学期)概况:又是一个新学年新学期的开始,由于附近的幼儿园对我园的招生影响很大,面对竞争,这学期对我园又将是一次新的挑战。

一、指导思想:依据《纲要》精神,据县幼教工作会议精神,立足本园实际,本学期以家长工作为中心,通过举办讲座、各种活动和汇报会加强家长对我园办学的认可与宣传,以领域活动课程为主,主题活动为辅,并在采用五大领域教学的基础上,根据孩子们的兴趣爱好,促进孩子们全面发展,培养孩子的特长,开办特色教育教学活动。

改变教师教育观念,提高教学水平和理论研究水平,不断提高保教质量,加强管理,真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。

二、主要工作:(一)保教工作1、保育工作(1)、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务,不断提高保育的素质。

(2)、严格执行作息制度,保证幼儿身心健康,愉悦地发展。

(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯,为其一生的发展奠定良好的基础。

(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理,并对幼儿进行安全教育,培养幼儿的自我防扩意识和能力,确保幼儿生命安全。

(5)、把好晨检关,做好全日观察记录,严格执行卫生消毒保健工作。

(6)、善于观察,发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情况,并及时给予耐心妥善处理。

(7)、加强卫生保健工作,每年体检一次,及时进行预防接种工作加强幼儿身体健康。

2、教育教学工作(1)、进一步学习领会《规程》、《纲要》、《指南》精神,探讨实施的方法策略,吸收幼教新信息,不断更新教育教学观念,尝试新课程改革教学方法和学习方式的转变。

教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。

(2)、保教人员针对幼儿年龄特点,班级实际情况制定确实可行的一日活动常规,不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的能力,通过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯,促进幼儿情感、态度、能力、知识技能等方面的发展。

2019幼儿园秋季园务工作计划

2019幼儿园秋季园务工作计划

2019幼儿园秋季园务工作计划的专业成长1、定期组织教师参加各种培训、研讨会等,提高教师的教育教学水平。

2、建立教师自主研究平台,鼓励教师自主研究,提高教师的专业素养。

3、加强教师之间的交流和合作,建立教师互助平台,促进教师之间的相互研究和交流。

四)注重后勤管理,规范操作1、加强食品安全管理,定期开展食品安全培训,确保食品安全。

2、加强环境卫生管理,定期开展环境卫生检查,保证环境卫生。

3、加强设施设备管理,定期检查设施设备,及时维修和更换,保证设施设备的正常运转。

五)提高教学质量,促进幼儿均衡发展1、制定科学的教育教学计划,确保教学质量。

2、注重幼儿个性化发展,采取多样化的教育教学方法,促进幼儿均衡发展。

3、加强幼儿家庭教育指导,提高家长的育儿水平,促进幼儿健康成长。

六)做好家长工作,增进家园互动1、定期召开家长会,加强家园沟通,及时了解家长对幼儿园工作的意见和建议。

2、加强家长教育,提高家长的育儿水平,促进家长与幼儿园的良好合作关系。

3、开展亲子活动,增进家长和幼儿之间的感情,促进幼儿健康成长。

幼儿园教师队伍的素质直接影响着幼儿园的教育质量。

幼儿园自转制以来,新公办教师陆续加盟幼儿园,这些师给幼儿园带来了活力,但也给幼儿园的教育带来了巨大的冲击。

这些师普遍素质不高,理论知识没有更新,缺乏实践指导,导致教育教学经验不能得到较大的提高。

为了强化教师队伍,幼儿园采取了以下措施:1、鼓励教师参加各种学历进修和继续教育;2、加强师资队伍培养机制,采用师徒结对捆绑式的指导模式,老师带领师互相研究、互相促进;3、为不同类型的教师提供相应的培训研究机会,促进其专业发展;4、通过岗位练兵来提高师的教育教学水平;5、加强园本教研,深化教学研究,通过常规性的教研活动,关注课堂教学细节,提高课堂教学质量。

后勤管理也是幼儿园管理的重要方面。

为了保障保教质量,幼儿园采取以下措施:1、完善各项卫生保健制度,配合园长做好保育后勤管理工作;2、制定保育员一日工作细则和环境卫生制度,督促保育员做好各项幼儿食具、用品的消毒工作,认真做好幼儿园的环境卫生工作;3、定期开展保育业务研究,增强保育参教的意识,提高保育质量;4、注重学园安全工作,制定详细的安全工作计划,加强幼儿的安全意识教育;5、加强保安管理制度,严格遵守外来人园登记制度,把好幼儿园的入门关。

2019年秋季学期幼儿园园务工作计划

2019年秋季学期幼儿园园务工作计划

2019 年秋季学期幼儿园园务工作计划本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!xxxx 年秋季学期园务工作计划一、指导思想:以《幼儿园纲要》精神为指导,紧紧围绕周庄实验幼儿园的工作要求与目标,以幼儿全面发展为基础,以发展个性为核心,不断丰富幼儿活动,提高幼儿一日活动的质量和效益,抓好常规管理,加强课堂教学的研究,重视对新教师的指导与培养,提高保教人员的素质,促进幼儿身心和谐发展,使我园的保育教育质量得到进一步提高。

二、工作目标:1、建合格教职工队伍,促进专业之成长。

2、认真抓好常规管理,提高保教之质量。

3、有效开展游戏活动,促进能力之发展。

4、安全工作常抓不懈,确保健康之成长。

5、开展家园合作工作,提高教师之形象。

三、具体措施:(一)建合格教职工队伍,促进专业之成长。

1、进行每周一次的集体学习与交流。

规范教师职工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系,与幼儿建立平等的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,营造积极健康、亲切和谐的育人环境。

2、树立“保教就是服务”,“家长就是上帝”的理念,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。

形成“服务是我的职责,满意是我的追求”的共识,真正做到优质服务,微笑服务,特色服务。

3、加强新教师的基本功训练,提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。

独立自主地完成好各项教学活动。

尝试“师徒结对”活动,相互学习,共同提高。

4、开展园内邀请课活动,通过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等,使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。

遵章守记,团结协作,严于律己,宽于待人,严格履行岗位职责,做到人到岗位心到岗,工作更到位。

5、加强保教队伍的素质建设,以激励机制,提高教师教研能力,组织协调能力、表达能力、创造能力。

并创设各种氛围,以多种形式,提高教师教育教学的能力和水平。

(二)认真抓好常规管理,提高保教之质量。

2019年秋季学期幼儿园园务工作计划

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2019 年秋季学期幼儿园园务工作计划本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!xxxx 年秋季学期园务工作计划一、指导思想:以《幼儿园纲要》精神为指导,紧紧围绕周庄实验幼儿园的工作要求与目标,以幼儿全面发展为基础,以发展个性为核心,不断丰富幼儿活动,提高幼儿一日活动的质量和效益,抓好常规管理,加强课堂教学的研究,重视对新教师的指导与培养,提高保教人员的素质,促进幼儿身心和谐发展,使我园的保育教育质量得到进一步提高。

二、工作目标:1、建合格教职工队伍,促进专业之成长。

2、认真抓好常规管理,提高保教之质量。

3、有效开展游戏活动,促进能力之发展。

4、安全工作常抓不懈,确保健康之成长。

5、开展家园合作工作,提高教师之形象。

三、具体措施:(一)建合格教职工队伍,促进专业之成长。

1、进行每周一次的集体学习与交流。

规范教师职工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系,与幼儿建立平等的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,营造积极健康、亲切和谐的育人环境。

2、树立“保教就是服务”,“家长就是上帝”的理念,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。

形成“服务是我的职责,满意是我的追求”的共识,真正做到优质服务,微笑服务,特色服务。

3、加强新教师的基本功训练,提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。

独立自主地完成好各项教学活动。

尝试“师徒结对”活动,相互学习,共同提高。

4、开展园内邀请课活动,通过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等,使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。

遵章守记,团结协作,严于律己,宽于待人,严格履行岗位职责,做到人到岗位心到岗,工作更到位。

5、加强保教队伍的素质建设,以激励机制,提高教师教研能力,组织协调能力、表达能力、创造能力。

并创设各种氛围,以多种形式,提高教师教育教学的能力和水平。

(二)认真抓好常规管理,提高保教之质量。

幼儿园园务工作计划2019秋季

幼儿园园务工作计划2019秋季

幼儿园园务工作计划2019秋季一、背景介绍作为我园幼儿园,我们一直致力于为孩子们提供一个安全、温馨、健康、快乐的成长环境。

为了更好地开展园务工作,我们制定了2019秋季园务工作计划,旨在提高教育教学质量,促进幼儿全面发展。

二、整体目标1. 提高教育教学质量:通过专业化的师资培训,提升教师教育教学水平,为幼儿提供更好的学习和发展环境。

2. 健全管理体系:完善园内管理制度,规范园务工作流程,提高园务管理效率。

3. 提升家长参与度:积极开展各项亲子活动,促进家园沟通,增强家长对幼儿园的信任与支持。

三、具体计划1. 教育教学工作1.1 完善教学大纲和教育计划根据新一轮教育改革的要求,我们将继续完善幼儿园教学大纲和教育计划,确保其与时俱进。

1.2 提升师资水平组织专业培训,提高教师的教学能力和专业素养,努力为孩子们提供更优质的教育服务。

1.3 强化评估与反馈建立完善的教学评估与反馈机制,确保教学进程中孩子们的学习状况能及时被跟踪和纠正。

2. 园务管理工作2.1 完善制度建设各项制度建设要跟上时间的发展,完善园务管理制度和流程,确保园内管理有序进行。

2.2 工作安排和分工合理安排教职工的工作,明确各个岗位的职责,增强协作效率,提升团队运作能力。

2.3 资源配置和物资管理科学合理地配置教学资源和学习用具,并建立规范的物资管理制度,确保幼儿园教学和日常管理的顺利开展。

3. 家长互动工作3.1 开展亲子活动积极组织各类亲子活动,如亲子游园、亲子课堂等,鼓励家长与孩子一同参与,增强亲子关系。

3.2 家园沟通和交流建立多种形式的家园沟通渠道,如家长会、家校联络簿等,及时将孩子的学习和成长情况反馈给家长,并与家长积极交流。

3.3 家庭教育指导定期组织家庭教育讲座,为家长提供专业的孩子教育指导,让家长们能更好地辅助幼儿园的教育工作。

四、工作计划落实和评估1. 工作计划落实制定具体的工作计划和时间表,并进行监督和推动,确保各项工作按计划有序进行。

幼儿园园务秋季工作计划2019

幼儿园园务秋季工作计划2019

幼儿园园务秋季工作计划2019【篇一】一.本学期工作目标:围绕一个主题:求质量,突特色。

树立两种理念:“以人为本、促动发展”的办园理念,“服务于教师、幼儿、家长”的理念。

构建三高目标:思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。

坚持四个到位:敬业爱岗、严谨治学、尊重幼儿、优质服务。

做好五项工作:幼小衔接课题和十五规划课题的研究工作做好0-3岁与幼儿教育的衔接研究工作0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善增强课程管理,提升实践反思(观察记录研究)继续探索课程评价与幼儿发展评价方法二.增强内部管理,提升办园质量。

1.完善幼儿园的量化考核评估细则在上学期改革的基础上再细化,将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提升教师工作积极性为目的。

此项工作在学期初期完成。

2、增强班级工作的管理力度。

本学期各个班级对常规管理常抓不懈。

幼儿园出台班主任管理职责,对管理规范的班主任实施奖励,强化班长的管理意识,提升班长的管理水平、决策水平以及协调水平,以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。

3.努力办出特色,推动办园创新。

幼儿园将组织家委会和伙委会议,听取家长的建议,努力改进工作,扩大幼儿园各方面的影响力。

幼儿园将按照分类标准实行自查,找出差别,调整不足,全园围绕工作重心调整目标方向,达到分类标准的要求。

4.发挥省示范园的辐射带动作用。

本学期,与新的合作伙伴继续展开手拉手活动,争取带动一到两所幼儿园逐步发展。

5.增强安全管理,完善防范措施。

本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,幼儿园结合安全月增强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。

重点是全园卫生安全要求和食堂管理,其次,各班教师把安全工作纳入日事议程,利用有利时机增强幼儿自我保护水平的培养。

三.抓队伍建设,促发展成长。

1.增强师德修养,树立良好形象。

结合师德月,幼儿园要求各班教师利用宣传栏向家长、幼儿服务承诺,使教师的工作受到家长严格的监督,以良好的师德形象服务于家长、幼儿,以良好的榜样做出表率,办出家长满意的放心园。

2019年秋季幼儿园园务工作计划_幼儿园工作计划_

2019年秋季幼儿园园务工作计划_幼儿园工作计划_

2019年秋季幼儿园园务工作计划一、指导思想以党的xx大精神为指针,以《幼儿园指导纲要》为依据,认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神,按照晋江市教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足本园实际和特点,围绕镇教委办中心工作突出重点、安全为先、狠抓规范、保教合一、内涵发展。

以“幼儿发展为本”的教育理念,积极打造平安和谐校园,扎实开展幼儿园工作,促进幼儿健康快乐地成长。

二、工作重点认真贯彻《纲要》精神,以安全第一为主线,规范各项管理,完善制度,提高保教质量,探索办园特色,增强服务意识,营造平等、合作、奉献、创新的园风。

三、主要工作目标(一)树立正确理念,增强服务意识(二)完善各项制度,工作落实到位(三)加大研训力度,促进专业成长(四)扎实后勤管理,注重规范操作(五)提高教学质量,均衡幼儿发展(六)做好家长工作,增进家园互动三、具体实施措施(一)强化行风建设,增强职业道德以树立良好的教育形象,办社会、家长满意的教育为目的,我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标,以“幼儿发展为本”教育理念,切实提高教师工作热情,增强教师服务意识,严守师德规范。

1.加强宣传和政治学习,利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师,激发教师为人师表,做一个领导、家长、孩子满意的老师。

2.切实提高教师职业道德规范。

坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位,认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,加强教师的职业道德考核,每年在评优评先中,把教师职业道德作为考核的重要依据。

3.开展读书活动促师德建设。

成立沙龙读书会,全校教师共读一本书——《师道,为师亦有道》,交流读书心得,大力推进学习型校园建设,增强教师对职业的幸福感。

4.开展“做家长满意的教师”活动,就师德师风、保教工作等方面向家长发放调查问卷、征求意见表等。

(二)规范内部管理,提高办园质量1. 成立职能部门,完善各项制度。

成立园务会、工会小组、团支部、教研组等,建立“责任制”,在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度,墩促相关人员履行职责,把工作落实到位,创设民主的人文氛围,增强教职员工对幼儿园发展前景的信心;规范幼儿园的保育工作要求,落实保教合一理念;规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等,使幼儿园各项工作有序开展。

2019年秋季学期幼儿园园务工作计划

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二、工作目标:1、建合格教职工队伍,促进专业之成长。

2、认真抓好常规管理,提高保教之质量。

3、有效开展游戏活动,促进能力之发展。

4、安全工作常抓不懈,确保健康之成长。

5、开展家园合作工作,提高教师之形象。

三、具体措施:(一)建合格教职工队伍,促进专业之成长。

1、进行每周一次的集体学习与交流。

规范教师职工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系,与幼儿建立平等的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,营造积极健康、亲切和谐的育人环境。

2、树立“保教就是服务”,“家长就是上帝”的理念,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。

形成“服务是我的职责,满意是我的追求”的共识,真正做到优质服务,微笑服务,特色服务。

3、加强新教师的基本功训练,提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。

独立自主地完成好各项教学活动。

尝试“师徒结对”活动,相互学习,共同提高。

4、开展园内邀请课活动,通过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等,使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。

遵章守记,团结协作,严于律己,宽于待人,严格履行岗位职责,做到人到岗位心到岗,工作更到位。

5、加强保教队伍的素质建设,以激励机制,提高教师教研能力,组织协调能力、表达能力、创造能力。

并创设各种氛围,以多种形式,提高教师教育教学的能力和水平。

(二)认真抓好常规管理,提高保教之质量。

2019年秋季学期幼儿园园务工作计划

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二、工作目标:1、建合格教职工队伍,促进专业之成长。

2、认真抓好常规管理,提高保教之质量。

3、有效开展游戏活动,促进能力之发展。

4、安全工作常抓不懈,确保健康之成长。

5、开展家园合作工作,提高教师之形象。

三、具体措施:(一)建合格教职工队伍,促进专业之成长。

1、进行每周一次的集体学习与交流。

规范教师职工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系,与幼儿建立平等的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,营造积极健康、亲切和谐的育人环境。

2、树立“保教就是服务”,“家长就是上帝”的理念,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。

形成“服务是我的职责,满意是我的追求”的共识,真正做到优质服务,微笑服务,特色服务。

3、加强新教师的基本功训练,提高新教师组织教育教学活动能力和评价能力。

独立自主地完成好各项教学活动。

尝试“师徒结对”活动,相互学习,共同提高。

4、开展园内邀请课活动,通过观摩上课、交流讨论、竞赛活动等,使全体保教人员清楚的感到责任感和紧迫感。

遵章守记,团结协作,严于律己,宽于待人,严格履行岗位职责,做到人到岗位心到岗,工作更到位。

5、加强保教队伍的素质建设,以激励机制,提高教师教研能力,组织协调能力、表达能力、创造能力。

并创设各种氛围,以多种形式,提高教师教育教学的能力和水平。

(二)认真抓好常规管理,提高保教之质量。

最新-幼儿园园务工作计划2019秋季【三篇】 精品

最新-幼儿园园务工作计划2019秋季【三篇】 精品

幼儿园园务工作计划2019秋季【三篇】二、工作目标加强基础建设,重视规范导向,提高管理绩效。

强化行风建设,提高职业道德,塑造良好口碑加强师资建设,注重分层培养,提升队伍实力。

精致教学管理,提升教学质量,凸显办园特色。

注重素质教育,优化教育质量,均衡发展幼儿重视家园携手,整合各方资源,提高家园效益。

扎实后勤管理,务实规范操作,保障师生健康。

三、工作措施一加强基础建设,重视规范导向,提高管理绩效。

1继续完善早教基地的设施设备,创设温馨、和谐的早教环境,提供早教场所,为本区域0~3岁婴幼儿及家长提供优质的早教服务,开辟婴幼儿多彩的成长空间。

依托太仓市、浮桥镇计生委的指导,积极争创苏州市0~3岁科学育儿示范基地。

2重视规范导向,提高管理绩效。

为迎接人民政府督导室的质量评估检查,严格执行《幼儿园一日活动组织规范》,以省优质园评估标准和太仓市教育质量综合评估细则为准绳,组织广大教师深入学习,开展好各项工作,有针对性地探讨、梳理、积累有价值的资料内容,按照统一领导、定期移交、规范整理、集中保管的原则做好做好档案室各类资料的整理归档工作,不断加强档案工作规范化、法制化和科学化进程。

二强化行风建设,提高职业道德,塑造良好口碑。

以树立教育良好形象,办人民满意的教育为目的,我园将以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕教育改革打颤的中心工作,按照省、市教育行政部门的总体部署和要求开展好各项工作。

1加强宣传和学习工作。

加强组织教师广泛学习政风、行风的相关条例和要求。

2切实提高教师的职业道德规范。

进行职业道德建设,坚持把师德建设放在教师队伍建设的首位,认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,坚持组织教师学习相关文件。

扩大对广大职工开展职业道德教育、职业理想教育、心理健康教育,培养全体教师教书育人的责任感和使命感,加强教师的职业道德考核,每学期评选师德标兵,将师德考核作为教师考核的重要基础性工作。

3组织开展千名教师访万家、走进家庭、走近幼儿集中家访月活动。

幼儿园2019年秋季园务工作计划

幼儿园2019年秋季园务工作计划

2019 年秋季学期园务工作计划一、指导思想:以《纲要》为指导方针,落实区教体局工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学科研工作,以科研为先导,努力提高工作成效。

加强教育队伍建设,提升教师整体素质,办人民满意教育。

二、工作目标:(一)加强内部管理,提高办园质量。

(二)加大教研力度,全方位地开展教研活动。

(三)抓队伍建设,提高综合素质。

(四)加强教学常规精细化管理,促进保教质量的提高。

(五)做好卫生保健工作,确保幼儿的安全、快乐、健康成长。

(六)加强校园综合治理,构建安全、舒适、和谐、良好的育人环境。

(七)架起家园联系的桥梁,抓好幼小衔接及家长工作,努力营造家园和谐的教育环境,促进多向互动,实现幼儿、教师、家长共同发展。

(八)充分发挥后勤作用,切实做好保障服务。

(九)做好推普及语言文字规范化建设工作。

三、具体工作要求及主要措施:(一)加强内部管理,提高办园质量。

学期初,我们将由上至下层层对照上期签订的目标责任书,制定各类工作计划,保证计划的可行性和操作性。

为确保各类计划的认真实施,日常工作中结合目标责任合同及工作计划进行量化积分及客观的评价考核,将考核结果与各部门及各岗位工作人员个人业绩相结合,做为评优树模的重要依据。

(二)加大教研力度,全方位地开展教研活动。

抓好教材的学习与研究,更新教师教育观念,鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入。

加强教师业务培训,提升教师业务能力,促进教师自我发展,为我园的可持续发展打好基础。

1、确立重点研究问题。

围绕本学期工作与现实需要,将活动研究初步聚焦在①班级管理经验探讨②幼儿活动常规与生活习惯培养研究③户外活动有效组织研究④区角活动创设及组织研究四个方面。

各班教师根据本班幼儿发展情况或在一日活动组织中的具体情况,积累相关素材,各教研组以不同的切入点进行讨论研究。

2、充分发挥教研组作用,注重班级(个人)小课题研究与年级组小课题研究的结合。

3、切实关注有效教学。

最新(工作计划)之2019年幼儿园秋季园务工作计划

最新(工作计划)之2019年幼儿园秋季园务工作计划

最新(工作计划)之2019年幼儿园秋季园务工作计划幼儿园春季园务事情规划篇一一、指示思维根据教委办的事情肉体,我园以《幼儿园教导指示大纲》为指针,迷信发展观管辖幼儿园的各项事情,以贯彻平安事情为主线,以师资部队设置装备摆设与外延设置装备摆设为重点,以促成幼儿发展为目标,无效开展幼儿园事情,倾力打造幼儿园特点进展,真正使每一位幼儿康健、快乐地生长.二、事情思绪本学期我园的事情思绪是:当真贯彻《幼儿园治理条例》《幼儿园事情规程》》和《幼儿园教导指示大纲》,以“进展孩子、办事家长,造诣教员”为教导理念,环抱平安事情一条主线,抓好园所文明、教员部队、家长、社区事情三项设置装备摆设,标准治理,凸起特点,促成平衡,优质办事.起劲“营建一个家的空气,,让每个孩子康健快乐地生长”.三、事情目的(一)标准治理,加强教职员工对幼儿园进展远景的决心信念.立异幼儿园治理机制,连续举行人性化治理.(二)强化部队.美满师资部队培植机制,增强主干教员部队与新教师的治理与培植,全部教员介入评估课程实际,增强教研.增强保育员营业培训.并进行年度审核(三)凸起特点.以保教并重为条件,厚实幼儿一日举止内容,强化幼儿平常行动标准高低工夫,(四)优质办事.进一步树立办事思维,落实平安义务与步伐.(五)故里共育.召开期初和期末家长会,连续家访和家长开放日举止的开展.四、首要事情及步伐(一)标准治理,看重无效的进程治理.制订“谁分担谁负责”的义务考评轨制,重申幼儿园各项规章轨制.保证幼儿园各项事情的顺遂开展与无效实行.(二)以“爱岗敬业、制造贡献”的园风肉体为焦点,以工资本的育人空气,康健调和的人际空气,使全部教职员工构成一个配合的理念:事情着是幸运与伤心的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工伤心的肉体故里.(三)营建精良的人文环境.⒈强化部队.增强主干教员部队与新教师、的治理与培植.进步教员教授教养才能、科研才能、基本功的培训和应用当代教导信息手艺才能.2.依据幼儿园园本培训规划,举行每周一次的教员教授教养才能的培训.3.增强教研,晋升教员业余素质.4.增强师资部队基本功的培训,5.增强教员对教导案例、教导教授教养的深思才能,进步她们的营业素质.多开展互相观赏举止.6.教员一周一例会,保育员双周一例会轨制.(四)构造各类职员外出列入营业培训,本学期各个班级重点抓惯例治理.强化教员的治理认识,以精良的团队抽象、优质的办事立场、全新的事情理念,卓越实现各项事情使命.五、明确幼儿园办园理念,凸起幼儿园办园特点(一)增强教研,促成教员的业余晋升.(二)增强园本教研,举行半月一次公开课,教员举行说课,评课和深思.半月写一次教授教养条记.六、保教事情(一)增强园内教导教授教养惯例治理,培植幼儿生存、进修、户外举止好惯例.依据惯例目的钻研惯例锻炼的措施与要领.(二)开展踏实无效的教研举止.构造教员当真钻研新教材,解读阐发课本,依据幼儿实践,正当应用新教材,设想吻合幼儿进展的举止计划,使每位幼儿在原有基础上失掉进步.在教授教养中起劲做到“眼中有孩子、心中有目的、随时有教导”.(三)在教员中开展如下举止:上一节公开课,写出教后深思;收拾整顿一个教导故事,写出案例评析;经由过程评估,不息进步幼儿园保教品质.七、后勤事情(一)更新观点,加强办事认识.调动全部后勤职员的积极性,巩固树立师生好处、家长好处的伴侣瓜葛,以餍足师生、家长的正当请求为起点和归宿,经心全意为师生和家长办事.(二)抓好幼儿保健治理.1.保障幼儿炊事品质,经由过程召开膳委会集会等路子懂得听取家长、教员的看法,加倍迷信合理地部署幼儿炊事.2.增强生存照顾护士和消毒轨制的施行,增强查抄、催促.3.连续加强对卫生保健事情的治理.严峻把好食物的卫生关和散失关. 幼儿园春季园务事情规划篇二一、对上学期事情的扼要回首上学期,我园以踊跃无效的贯彻落实《条例》和《大纲》的肉体为主线,发扬示范园的辐射和树模感化,在区教委“增强校长办学思维研讨”的专题下,召开了我园园长办园思绪与实际的研讨会.这一专题举止的开展,确立了园长作为幼儿园治理的中央脚色,对幼儿园的进展、办园品质和效益的进步,起着致关首要的感化.也促使园长加倍看重理论的进修与使用,疏导园长开端对所积存的教训举行感性的思索与总结,“以工资本,迷信治理,研讨育人”,归纳综合了我园几年来的办园思维与实绩,这次钻研举止收到了精良的结果.在部队设置装备摆设上,发扬思维政治事情的感化,连系教员职员布局“多元化”的实践,保持教导治理与体贴爱护相结合,经由过程审核测评及互评的机制,进步教员的自我认识和自我评估的程度,进而构成“目的同向、行径协力”的教员集体. 此外,踊跃的开展园本教研.完成为了我园市级“十五”计划课题的开题呈报和六个子课题的开题论证事情,为课题的实行打下了一个精良的根底.二、本学期事情的指示思维以“十六”大肉体为指示,踊跃无效的贯彻落实《条例》和《大纲》的肉体,以园本科研为中央,以园内结构调解(市政扩路)为重点,以设置装备摆设部队为保证,增强示范园的本身设置装备摆设,踊跃的致力于“建名园、出名师、创一流”的办园实际,深化幼教革新,周全推动幼儿素养教导.三、重点事情及步伐(一)园务治理进修十六大集会肉体,依法办园,进步治理程度.1.存眷“十六”大集会的召开,进修领略十六大文件肉体,努力使教职工的思维统一到党的十六大肉体下去.进步教职工的政策理论程度.2.以市政扩路幼儿园园地调解为重点,发扬教职工的主人翁责任感,帮忙园里开展事情,确保在扩路及园内调解施工时期家长和幼儿的平安和稳固.保障教导教授教养的失常开展.3.十月驱逐区人大来园督导《条例》的贯彻落实情形.4.当真搞好免费自查事情,特别是捐资助学款情形的自查,严峻施行下级对捐资助学款治理的各项请求.做到地下、清晰、标准.实现好教导免费公示事情.5.增强园内各班财富治理,经由过程查抄、核查、赏罚等体式格局,发扬物资资本无效、节减、充沛、正当的应用.6.深刻细腻地做好思维事情,协调入际瓜葛,促成班组分工(厨工组).7.进修并明确《门生危害变乱处置设施》的划定,加强义务、平安认识,缩小变乱,确保幼儿在园和十六大时期的平安.(1)保持综合性查抄每个月一次.(2)增强平常警示与宣扬教导,防患于已然.(3)做好幼儿外出及各项举止的细腻事情.(4)各班有平安教导的教导内容.(二)部队设置装备摆设激起教员“爱岗敬业,自私贡献”的事情热忱,进步教员部队的职业道德素养.1.贯彻实行《宣武区教导体系贯彻(国民道德设置装备摆设实行大纲)的看法》,确切增强教员的职业道德教导,无意识地建立情境,为教员供应有利、精确的信息,使教员在教导实践中取得踊跃的感情体验.(1)园内为教员供应北图阅书卡,供应进修的前提.(2)保举《读者》刊物,为教员供应肉体粮食,确立精确的人生观、价值观.(3)注重褒扬工作中的进步前辈典范,做好正、负两方面的信息反馈.(4)增强鼓励机制.2.鼓动勉励支撑教员子课题的开展与实行,做好“芳星杯”评优举止的保举事情.3.经由过程创建组会轨制和厨房事情轨制,进步厨工的综合素养,增长班组分工.4.保育员组增强惯例事情的交换与钻研,提高新同道的事情技艺和程度.(三)保教事情起劲开展“园本科研”,挖掘“园本课程”,深化幼教革新.1.进一步深刻开展《大纲》的进修举止.(1)听市教委对《大纲》指点的灌音.(2)《大纲》内容笔试.2 / 3。

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[2019秋季新学期幼儿园园务工作计划]园务工作计划2019[2019秋季新学期幼儿园园务工作计划]园务工作计划2019发布时间:2019-07-22 15:05:07 影响了:人范文一以十八大十八届三中全会精神统领各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针,按照教委办的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。

围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

20XX年度幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《3—6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出全面教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。

努力“营造一个家的氛围,让每一个孩子健康快乐地成长”。

规范管理。

增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。

创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。

强化队伍。

完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。

加强保育员业务培训。

突出特色。

以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,使人人均能教学上有所突破。

优质服务。

进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。

家园共育。

召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。

1、规范管理,重视有效的过程管理。

制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。

保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

2、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围,使全体教职员工形成一个共同的理念:工作着是幸福与快乐的,变“要我做”,为“我要做”,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。

3、营造良好的人文环境。

强化队伍。

加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。

提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

园本培训计划,进行每月一次的教师教学能力的培训。

加强教研,提升教师专业素养。

教师之间增强教研活动的实效性,教研活动紧紧围绕:问题的产生——如何解决问题——反思教研活动过程等,在内容上要形成专题化、系列化。

随时写出有意义的教研总结。

加强师资队伍基本功的培训。

加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。

多开展相互观摩活动。

利用业余时间,扩大教师的视野,抓住一切学习的机会给自己充电,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。

经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志,加强对园本教研的研究。

教师一周一例会制度。

4、组织各类人员外出参加业务培训突出特色,本学期各个班级重点抓常规管理。

强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,多学、多看、多钻研出色完成各项工作任务。

1、加强园内教育教学常规管理,培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。

根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。

班级开展常规竞赛评比,进行每周一次的流动红旗的评比。

2、打造德育教学特色。

立足幼儿园实际开展园本教研,不断摸索与研发具有本园特色的课程。

探索德育如何融合课改背景下教育课程的新模式;针对教师在特色教学实践中的问题,邀请专家来园进行指导、引领,不断提升教师教育水平。

3、开展扎实有效的教研活动。

组织教师认真研讨新教材,解读分析教材,根据幼儿实际,合理运用新教材,设计符合幼儿发展的活动方案,使每位幼儿在原有基础上得到提高。

在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育”。

4、在教师中开展以下活动:上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;通过评价,不断提高幼儿园保教质量。

5、努力做好教学业务档案资料的管理,注意各种教学资料的积累。

1、更新观念,增强服务意识。

调动全体后勤人员的积极性,牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系,以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿,全心全意为师生和家长服务。

设计家长园地版面,做到美观新颖,题材多样。

根据本班幼儿的实际情况,及时填写《家园联系手册》。

利用环境创设展示幼儿在园活动情况,在工作中教师以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参与、积极合作的热情,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。

2、抓好幼儿保健管理。

保证幼儿膳食质量,通过召开膳委会会议等途径了解听取家长、教师的意见,更加科学合理地安排幼儿膳食。

加强生活护理和消毒制度的执行,加强检查、督促。

继续加强对卫生保健工作的管理。

认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品浪费。

严格把好食品的卫生关和营养流失关。

附、月份安排1。

对幼儿园安全、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。

2。

各岗人员参加上岗前体检。

3。

做好教育常规、环境创设、安全工作检查。

4。

搞好招生、编班、收费等开学准备工作。

九月份:1。

制定学园计划及各部门条线计划、各种考核、评价方案。

2。

做好新生接待工作,开好家长会,稳定幼儿情绪,帮助他们熟悉周围环境。

3。

各班加强常规训练,行政跟班检查。

4。

建立在园幼儿电子学籍档案。

5。

幼儿园各类统计报表的上报工作。

范文二新的一学期开始了,根据这学期的形势,我们将制定新的计划。

围绕幼儿园发展,我们将展开各项工作。

工作安排如下:以十八大精神为指导,与时俱进,和谐幼儿园,以《幼儿园工作规章》和《幼儿园指导纲要》精神引导保教工作,切实改变观念,适应改革的需要,合力建设好七一七幼儿园,从而促进幼儿园的全面发展。

围绕幼儿园的主题,努力改善办园条件,提高教职工的思想、业务水平,加强新教师的基本功的训练,多开展说课研讨活动,提高解决实际问题的能力,力争在保教质量上有一个新的突破。

1、努力完成洪山教委布置的各项工作2、加强队伍建设,切实关心青年教师,及时解决她们的后顾之忧3、总结出上学期的不足,改善教育方法,提高教育质量,形成本园特色4、培养主人翁意识,做到“人在岗,心不离岗;尽心尽力,力争做到家长满意,自己满意,同事满意。

教研组定期组织业务学习,探讨课程,学会反思教育教学行为。

做好新教师园本培训工作,开展多层次、多形式的传、帮、带活动,促进新教师专业化水平的提高。

1、树立“安全第一”的意识,做到时时处处讲安全。

发现不安全的隐患及时处理和制止,杜绝事故的发生,确保师生的人身安全。

希望我们的生活老师不断探讨和改进常规工作中的幼儿护理,以及培养幼儿生活的自理能力、搞好教育教学工作。

2、各班根据秋冬季的特点,积极做好幼儿园的流行病的预防和隔离工作。

3、严格执行清洁打扫制度:餐具、玩具、用具按规定进行严格消毒。

4、财会人员要做好收费、报表、统计、结算等工作,合理安排经费以及伙食费的使用,确保幼儿园财务的规范及正常运作。

5、仓库保管要管理好幼儿园的各种资料、物品、设施、粮食,切实做好后勤保障工作,为保教提供良好的服务。

6、提高伙房的工作效率和质量,确保幼儿饮食质量,厨房人员要定期体检,严格按制度、规定、程序、加工、烹调食物,科学安排食谱。

7、进一步改善幼儿园的办园条件,适当购置幼儿玩具及教具。

8月份:1、全园做好各种计划:园务、教研、班级、专题。

2、开学前准备工作:班级卫生、凉晒被褥、安全、班级人员及物质的调换登记管理工作。

9月份:1、迎接新生入园,做好稳定工作。

2、本园开展新教材研讨活动,参加教委15号新教材研讨培训。

3、检查生活老师工作流程,确保保育工作质量的提高。

10月份:1、加强秋季卫生保健、保育工作,有针对性地做好幼儿一日环节护理及指导。

2、举办秋季运动会11月份:1、加强户外活动:注意衣服管理、午睡管理、及时做到给幼儿擦汗、更衣等。

2、进行语言、英语教育教学观摩与分析12月份:1、检查安全执行情况2、做好学期结束工作:清点物资、整理档案,做好评估分析以及各种工作总结。

范文三一、指导思想:坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,根据我园新愿景,结合本园实际情况,本期保教工作将以“安全第一、狠抓常规、整合课程、依托主题、园本培训、创新活动、保教配合、寻求特色、保证质量”为主题词,扎实而创新地开展保教工作,促进教师整体专业水平的提高,优化幼儿一日活动教育,形成本园教育特色。

以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。

二、工作目标:1、确保幼儿安全第一,增强对幼儿生命安全与心理健康教育的意识,创平安校园;2、创新教学内容和方式,将成语故事、家长故事会等纳入教学内容,将幼儿球类游戏入户外活动内容,丰富幼儿的户外活动,提高幼儿的体智能力,改进五大领域学科的教学方式,把蒙氏阅读、识字、作为语言活动的主要内容,继续抓好创意美术教学;3、结合养成教育,培养幼儿良好的生活、学习、游戏、锻炼常规和习惯;4、创新习惯养成教育活动单打一的模式,实现与一日活动相结合,与家庭教育相结合,与幼儿园各项考核相结合,把习惯养成做出明显成效;5、继续依托“区域活动、艺术课题、德育课题、阅读课题”,逐步形成园本课程;6、以学习与发展课程为契机,开展形式和内容丰富的园本教研以研促教,更新教师观念,培训教师,优化一日活动。

7、提升教职工的素养,把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和能力作为主要提升内容。

8、提升服务水平。

服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见,成立家长委员会,看看我们还能为家长和孩子提供那些贴心服务;服务质量和水平上认真总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。

9、创新秋季锻炼形式,加强秋季户外运动与锻炼,促进幼儿运动水平与身体素质的提升;10、优化保教配合模式,增强保教配合科学性,为师生减负;11、积极参加省、地、市各类竞赛活动,以赛带研,促进教师专业成长。

三、主要措施及内容:(一)、加强幼儿园的科学管理,切实提高管理水平。

1、加强班子队伍的管理。

在继续注重管理理论和管理经验学习的前提下,不断完善幼儿园的管理机制,定期开展管理研讨会,不断总结幼儿园管理的经验和存在的不足,经常听取家长、教师、职工的意见和建议,及时调整管理策略,完善管理办法,切实提高管理水平。

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