煤矿工人上岗培训大纲
煤矿培训计划内容
煤矿培训计划内容
一、培训目的
本次培训的目的是为煤矿企业新员工提供安全操作知识和技能培训,以确保他们能够安全和高效地参与煤矿生产工作。
二、培训内容
1. 煤矿生产概况
- 简要介绍煤矿的地质构造特征
- 介绍煤矿的主要生产工艺流程
2. 生产安全知识
- 煤矿事故故障常见情况和预防措施
- 煤气导火事故预防措施
- 地摊渗水和塌方事故防范
3. 个人防护设备使用
- 安全帽、防尘口罩、安全鞋等设备使用方法
- 氧气自供式呼吸器使用技巧
4. 基本操作技能
- 安装和操作开采机械的方法
- 施工作业安全注意事项
5. 急救知识
- 一些常见工伤的急救方法
- 安全生产标准操作规程
三、培训方法
结合理论讲解、实际操作模拟、案例分析等多种方法进行培训。
安全知识考核,操作技能考核。
四、培训时间
分为理论课和操作课,共5天4夜,每日8小时。
五、培训要求
全程参与考核合格的,发放合格证书。
以上就是根据标题生成的一个煤矿培训计划内容大纲,还需要具体内容的学习者自行完善。
煤矿岗前培训教学大纲
煤矿岗前培训教学大纲为使新入职员工尽快熟悉和适应煤矿工作环境，明确新员工岗前培训的职责，以及从事煤矿工作必备的安全知识和技能，实现安全培训闭合管理，确保安全培训取得实效，打造出一支高素质能打硬仗的职业化队伍，特制定职工岗前培训大纲。
一、培训对象岗前人员二、培训目的1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。
2、熟悉职工本身的权利和义务；了解煤矿生产基础知识、职业道德和劳动纪律；掌握上级部门有关规定。
3、能正确佩戴使用自救器；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；熟悉井下避灾路线和逃生方法。
4、经过培训，考核合格，具备入井实习资格，在老工人带领下实习满3个月后，经考核合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。
三、培训时间培训时间为42学时，后附教学计划表。
上午：08：00--12：00（中班、夜班）下午：14：00--18：00（早班）四、课程内容1、《新安全生产法》、《自救互救》等国家法律法规。
2、《法律法规》。
3、《一通三防》4、《煤矿开采危险源辨识》5、《应急救援》、6、《煤矿开采》五、考核理论考试:内容包括本大纲全部内容，题型为：填空、判断、选择题，满分100分，80分合格。
山西宁武大运华盛老窑沟煤业有限公司培训科二零一七年三月十八日、本培训大纲分为三个部分：第一章为通用部分，，第三章二期部分。
大纲编制主要针对新入职员工，通过适当的培训，能够使员工更快的投入到工作中。
各施工项目部可以在此大纲的基础上，依据现场施工实际，对主要培训内容进行细化，加入本项目部施工内容及安全注意事项。
各项目部要深入开展培训工作，坚持开展“五个一”、“六必讲”、“一宣誓”的安全培训工作，注重培训效果，杜绝流于形式，踏踏实实的做好安全培训工作，让每位职工都能从“要我安全”转变成“我要安全”的局面。
第一章通用部分第一条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
煤矿员工岗前培训计划
煤矿员工岗前培训计划一、培训目的和意义煤矿是一个高危行业，对员工的安全意识、技能水平和应急处理能力要求较高。
岗前培训是为了让新员工能够快速适应工作环境，提高工作技能，增强岗位责任心，使其能够更好地适应工作需要，提高生产效率和保障人身安全。
二、岗前培训内容1. 安全生产知识岗前培训的首要任务是让员工了解煤矿行业的特点和高危行业的危险性，重点强调煤矿事故的危害和安全生产的重要性。
培训内容包括煤矿安全法规、安全操作规程、安全事故案例分析、安全生产常识等。
2. 作业技能培训包括煤矿设备的操作方法和技巧，矿井作业的流程和流程，以及对应急情况的应对能力培训。
3. 现场实习培训让员工亲自操作设备、参与作业，亲身体验煤矿工作环境，提高工作技能。
4. 心理素质培训煤矿作业环境压力大，员工需要具备良好的心理素质才能够应对各种挑战。
培训内容包括心理调适、压力管理、团队协作等方面。
5. 安全意识教育通过案例分析、讨论、视频展示等形式，加强员工的安全风险意识和自我保护意识，提高员工遇到危险时的应急处理能力。
三、培训方法1. 讲座式教学通过专业人员的讲解，让新员工了解煤矿行业的基本知识和安全生产规定。
2. 视频教学利用现代多媒体技术，播放相关煤矿作业视频和安全生产教育视频，让员工直观地了解煤矿作业环境和作业流程，增强安全意识。
3. 现场操作安排专业教练对员工进行设备操作和作业流程的现场指导和训练。
4. 案例分析通过煤矿事故案例分析，让员工深刻了解煤矿工作中存在的危险和事故原因，引导员工遵守安全规程，避免类似事故的发生。
5. 团队合作安排团队合作活动，锻炼员工的团队协作能力和应对突发情况的能力。
四、指导教材1. 《煤矿安全生产法规和政策》2. 《煤矿作业操作手册》3. 《煤矿安全生产常识》4. 《煤矿安全事故案例分析》5. 《煤矿安全生产宣传教育材料》五、培训管理1. 培训考核每阶段结束后，要对员工进行考核，评估其学习成绩和掌握程度。
煤矿队组员工培训计划大纲
煤矿队组员工培训计划大纲一、培训目标：1. 提高煤矿队组员的安全意识和安全操作能力；2. 加强煤矿队组员的技术水平和专业知识；3. 增强煤矿队组员的团队合作和沟通能力；4. 提升煤矿队组员的职业素养和责任意识。
二、培训内容：1. 安全生产培训a. 安全意识培养b. 事故案例分析与教训c. 安全操作规范及流程d. 应急预案和自救逃生技能培训2. 技术水平提升a. 煤矿采掘工艺和装备知识b. 设备维护和操作技能c. 煤炭质量分析与检测技术d. 煤矿采掘现场实操训练3. 团队合作与沟通a. 团队意识与协作能力培养b. 沟通技巧和冲突解决方法c. 团队建设活动和合作项目实践4. 职业素养和责任意识a. 职业道德与行为规范b. 职业道德和责任意识培养c. 处事原则和工作态度培养三、培训方式：1. 理论教育a. 通过讲座、培训课程等形式，传授安全操作知识、技术理论以及团队合作与沟通技巧等内容。
2. 实践操作a. 安排煤矿采掘现场实际操作，让队组员亲身体验、参与操作，提高技能水平和实战能力。
3. 案例教学a. 分析煤矿生产中的各类事故案例，总结经验教训，引导队组员树立正确的安全意识。
4. 视频教学a. 利用现代化手段，利用多媒体设备和网络资源，播放相关视频教学资料，提高培训效果。
四、培训计划：1. 第一阶段：安全生产培训a. 安全意识培养与安全规范学习（3天）b. 煤矿安全操作流程培训（2天）c. 应急预案和自救逃生技能培训（1天）2. 第二阶段：技术水平提升a. 煤矿采掘工艺和装备知识学习（3天）b. 设备维护和操作技能培训（2天）c. 煤炭质量分析与检测技术学习（2天）3. 第三阶段：团队合作与沟通a. 团队意识培养与协作能力培训（2天）b. 沟通技巧和冲突解决方法学习（1天）c. 团队建设活动和合作项目实践（2天）4. 第四阶段：职业素养和责任意识a. 职业道德与行为规范学习（2天）b. 职业道德和责任意识培养（1天）c. 处事原则和工作态度培养（2天）五、培训评估：1. 现场表现a. 煤矿采掘现场操作技能表现评价b. 安全操作规范遵守情况评估2. 理论考核a. 培训课程知识考试b. 职业道德和责任意识考核3. 团队合作a. 团队合作项目评估b. 沟通协调能力表现评价六、培训总结：煤矿队组员工培训计划旨在提高煤矿队组员的安全意识和安全操作能力，加强技术水平和专业知识，提升团队合作和沟通能力，增强职业素养和责任意识。
煤矿新工人安全培训教学大纲
煤矿新工人安全生产培训大纲（试行）山西华润煤业有限公司银宇矿煤矿新工人安全培训教学大纲一、制定本大纲的依据1、国家安全生产监督管理总局颁发的《新工人安全培训教学大纲》；2、国务院令第446号《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》。
二、培训对象新招聘员工三、培训目的1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。
2、熟悉职工本身的权利和义务；了解煤矿生产基础知识、职业道德和劳动纪律；掌握上级部门等有关规定。
3、能正确佩戴使用自救器；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；熟悉井下避灾路线。
4、掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和岗位相应的知识和能力。
5、经过培训，考核合格，具备入井实习资格。
在老工人带领下，实习四个月后，再进行相应工种的岗位安全培训，经考核合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。
四、培训时间培训时间为72学时，具体安排见表1。
五、课程设置及学时分配1、课程设置及学时分配见表2。
2、实验、参观内容及学时分配见表3。
表1 培训时间安排表序号项目名称学时分配1讲授542实验参观123复习考试64合计72表2 课程设置及学时分配表序号课程设置学时分配1讲授煤矿安全生产方针及法律法规6劳动合同与劳动保护6入井须知，矿纪矿规12自救、互救与现场急救9煤矿通风与灾害防治212实验参观12 3合计66表3 实验参观内容及学时分配表序号实验参观内容学时分配1瓦斯、煤尘爆炸演示22通风系统模型23采掘工作面模型24自救器的佩戴使用35创伤急救的基本操作36合计12六、课程内容1、煤矿安全生产方针及法律法规1.1煤矿安全生产方针1.2煤矿安全生产法律法规2、矿纪矿规煤炭企业有关安全管理规章制度3、劳动合同与劳动保护3.1煤炭企业的劳动合同3.2煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务3.3劳动保护4、入井须知4.1入井安全知识4.2矿灯4.3井下行走及乘车安全要求4.4井下安全设施与安全标志5、自救、互救与现场急救5.1矿工自救与互救5.2现场急救6、煤矿通风与灾害防治6.1矿井通风6.2矿井瓦斯防治6.3矿尘防治6.4矿井火灾防治6.5矿井水灾防治6.6顶板事故防治6.7爆破安全基础知识七、考核考核分为笔试和实际操作两部分。
煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范
资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范地点：__________________时间：__________________说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容煤矿一般从业人员安全技术培训大纲及考核规范（内部试行）冀中能源峰峰集团二〇一三年一月一日采煤作业安全技术培训大纲及考核规范（试行）1 适用范围本《规范》规定了采煤作业人员基本条件、安全技术培训（以下简称培训）大纲和安全技术考核（以下简称考核）要点。
本《规范》适用于从事在井下采煤作业过程中，从事落煤、支护、移架、充填、放顶、装煤、注水作业（不含采煤机作业）人员的培训和考核。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过引用而成为本《规范》的条款。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本《规范》。
2.1 国家法律、法规及相关规定；2.2 煤矿安全规程；2.3 生产技术操作规程；2.4 上级部门颁发的相关管理规定及行业标准；2.5 集团公司印发的相关管理规定、标准等。
3 采煤作业适用岗位3.1 采煤工作岗位；3.2 支护工作岗位；3.3 装卸料工作岗位；3.4 充填工作岗位；3.5 注水工作岗位；3.6 注浆工作岗位；3.7 打眼工作岗位；3.8 采煤工作面验收员工作岗位；3.9 超前处理工作岗位；3.10 端头支护工作岗位；3.11 移溜工工作岗位；3.12 回柱放顶工作岗位；3.13 综采（放）移架工作岗位；3.14 放顶煤工作岗位；3.15 支架（柱）安装（拆除）工作岗位。
4 基本条件4.1 身体健康，无职业禁忌症；4.2 年满18周岁且不超过国家法定退休年龄；4.3 具有初中及以上文化程度；4.4 法律、行政法规规定的其他条件。
5 培训大纲5.1 培训要求5.1.1 应按照本《规范》的规定对采煤作业人员进行培训。
煤矿新工人安全生产培训大纲
煤矿新工人安全生产培训大纲本大纲规定了煤矿新工人（含农民工)安全生产培训的目的、要求和具体内容。
1.培训对象新从事煤矿生产作业的人员，含农民工。
2.培训目的通过培训,使培训对象了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识;掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
3.培训要求3.1煤矿新工人(含农民工）必须按照本大纲的要求接受安全生产培训,经考试合格，具备入井实习资格。
在老工人的带领下，实习两个月,经考核合格，方可独立上岗作业.3。
2煤矿企业应组织本单位的新工人(含农民工)按照本大纲的要求进行安全生产培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训、考试、考核情况。
3。
3 煤矿新工人安全生产培训应按露天煤矿和井工煤矿两类分别进行.3。
4 培训要坚持理论与实际相结合,加强案例教学，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑农民工文化层次较低的实际,按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
4。
培训内容4。
1 煤矿安全生产法律法规—-煤矿安全生产方针；——基本煤矿安全生产法律、制度;——农民工、女职工和未成年工的保护;--劳动保护与劳动合同基本知识;-—煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
4.2煤矿安全管理-—煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;—-煤矿主要安全生产管理制度,煤矿安全管理机构、人员及主要职责;-—本单位安全生产规章制度和劳动纪律;—-煤矿作业特点,矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;--煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求;——煤矿新工人(含农民工)在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责。
煤矿新工人上岗前培训计划
煤矿新工人上岗前培训计划一、前言煤矿是一个危险性较大的工作岗位，而新工人上岗后对煤矿环境、设备、安全标准等方面的不了解，容易造成工伤事故。
因此，为了确保煤矿生产安全和新工人的个人安全，特制定了此培训计划，以使新工人能够全面了解煤矿工作环境，掌握安全操作规程，提高安全意识和应变能力，降低工伤事故的风险。
二、培训目的1. 使新工人了解煤矿生产的基本情况，掌握煤矿的基本操作技能。
2. 提高新工人的自我保护意识和应急处置能力，减少事故发生的可能性。
3. 帮助新工人了解煤矿的安全规章制度，规范行为，增强对规章制度的遵守。
4. 建立新工人的团队协作意识，融入煤矿工作团队，做到“安全第一，预防为主”。
三、培训内容1. 煤矿生产基本情况介绍（1）煤矿作业环境、生产设备等基本情况。
（2）煤矿的安全生产标准和要求。
2. 安全操作规程（1）煤矿作业操作原则。
（2）煤矿设备使用操作规程。
（3）煤矿作业场所的安全操作规程。
3. 安全生产常识（1）煤矿事故防范知识。
（2）应急处置技能培训。
（3）个人防护装备使用方法。
4. 安全规章制度（1）煤矿安全生产规章制度了解和遵守。
（2）对各项安全规章制度的具体讲解和操作规程。
5. 团队协作（1）煤矿工作中的团队合作意识培养。
（2）对煤矿工作中的危险源和隐患的主要预防和整改方式的了解。
四、培训形式本次培训分为理论学习和实际操作两个部分，安排为两周时间。
1. 理论学习通过讲座、PPT讲解等形式，由煤矿领导和安全管理人员对新工人进行相关知识的讲解和培训。
2. 实际操作由安全管理人员和资深工人带领新工人进行现场实际操作，包括模拟应急演练、设备操作演练等。
五、培训安排1. 第一周（1）第一天：煤矿基本情况介绍和安全规章制度了解。
（2）第二天：安全操作规程学习。
（3）第三天-第五天：安全生产常识培训。
2. 第二周（1）第一天：个人防护装备使用方法和应急处置技能培训。
（2）第二天：团队协作意识培养。
煤矿安全生产培训大纲
煤矿安全生产培训大纲煤矿是一个高风险的行业，常常发生矿难事故，给矿工的生命财产安全带来严重威胁。
为了提高矿工的安全意识和应急处理能力，煤矿安全生产培训成为一项必要的工作。
本文将围绕煤矿安全生产培训的大纲进行详细探讨。
一、培训目标1. 提高矿工的安全意识。
通过培训，让矿工认识到煤矿生产中的各类危险因素，并掌握安全生产的基本理念，树立起“安全第一”的意识。
2. 掌握矿山安全操作规程。
培训内容应包括矿山的安全操作规程、应急预案等，让矿工能够正确操作，遵守规章制度，提高安全生产意识。
3. 培养矿工的急救技能。
在煤矿生产中，常常发生意外事故，矿工必须具备一定的急救技能，才能有效处理突发状况。
培训应重点讲解心肺复苏、止血、包扎等急救知识。
4. 强化矿工的应急意识。
通过模拟演练等方式，让矿工熟悉各种应急处理情况，掌握紧急疏散、火灾扑救等基本应对措施。
二、培训内容1. 煤矿生产的危险因素。
介绍煤矿生产中存在的各种危险因素，如瓦斯爆炸、煤尘爆炸、顶板坍塌等，让矿工了解煤矿工作环境的风险。
2. 煤矿的安全操作规程。
解读煤矿的安全操作规程，包括进入井下安全作业的要求、使用安全工具的方法、防止事故的措施等，确保矿工能够遵循规程操作。
3. 突发事故的应急处理。
介绍煤矿可能发生的突发事故，如瓦斯泄漏、顶板下沉等，让矿工学会正确处理应急情况，并能够迅速疏散。
4. 安全设备的使用。
重点介绍煤矿中常用的安全设备，如安全帽、防尘面罩等，让矿工了解正确使用方法，并掌握维护设备的技能。
5. 急救知识和技能。
教授矿工心肺复苏、止血、包扎等基本急救知识和技能，让矿工在遇到事故时能够迅速救治伤员，减少伤亡。
6. 安全意识的培养。
通过以事故案例为背景的讲解、集体讨论等形式，让矿工深刻了解事故的严重后果，增强安全意识和责任感。
三、培训方式1. 理论学习。
通过课堂讲授的方式，向矿工介绍煤矿安全生产的各种知识，组织矿工进行安全操作规程的学习。
2. 实地考察。
大元煤矿员工培训提纲
大元煤矿员工培训提纲根据安监部门规定，煤矿复工复产前，必须对所有从业人员进行安全知识培训并考试合格，方能上岗作业。
现根据国家法律法规、行管部门的相关规定、煤矿有关从业标准等。
拟定提纲如下：一、煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定：（一）、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。
( 二）、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
（三）、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。
（四）、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
（五）、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
(六)、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
(七)、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。
二、煤矿安全生产七大攻坚举措：1、深化整顿关闭；2、严格新建煤矿安全准入；3、深入开展隐蔽致灾因素地质普查和瓦斯抽采利用；4、大力推进机械化、自动化和管理信息化；5、强化安全避险“六大系统”建设；6、大力提升应急救援能力建设；7、规范用工制度、强化矿工安全培训；三、四个百分之百：1、百分之百逢掘必探；（探放水规定）2、百分之百执行远距离放炮；3、百分之百石门揭煤现场盯守；4、百分之百做到先抽后采掘；四、毕节市“十严禁”、“三十六个必须”：（一）、严禁煤矿非法违法组织作业；1、必须证照、手续齐全；2、必须具备安全生产基本条件；3、必须按开采设计方案和安全专篇施工；4、必须按规定的能力、强度、定员组织生产；5、必须执行小煤矿一采两掘的规定；（二）、严禁煤矿违章组织作业；6、必须制定安全生产教育培训计划并组织实施；7、必须杜绝违章指挥；8、必须杜绝违章作业；9、必须提高安全避灾意识；（三）、严禁煤矿不彻底排查治理隐患组织作业；10、必须执行隐患排查治理制度；11、必须认真开展自查自纠；12、必须按照隐患排查治理规定“五落实”；（四）、严禁煤矿不执行人员管理制度组织作业；13、必须建立人员登记档案、严格执行持证上岗；14、必须严格执行班前会制度；15、必须做到入井人员三统一；16、必须有矿级领导入井带班；17、必须有安全员、瓦检员跟班作业；（五）、严禁煤矿通风系统不可靠、不合理组织作业；18、必须保证通风系统安全、合理、可靠；19、必须杜绝无风、微风、循环风作业；20、必须保证通风设施完整可靠，加强采空区、盲巷管理；（六）、严禁煤矿不治理瓦斯、瓦斯超限组织作业；21、必须按规定治理瓦斯，建立健全“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”方针；22、必须按照地面瓦斯抽放系统；23、必须按规定配齐瓦检员，杜绝瓦斯超限作业；24、必须保证安全监测监控系统正常、可靠；25、必须按照规定采取综合防突措施；（七）、严禁煤矿不执行逢掘必探规定组织作业；26、必须执行逢掘必探、有疑必停、先探后采掘规定；27、必须按照规定配备钻机、钻台队伍；28、必须做到探掘有设计、记录、分析，切实消除隐患。
矿山培训计划和大纲
矿山培训计划和大纲一、背景随着经济的发展，矿山行业在国民经济中的地位越来越重要。
然而，由于矿山作业的特殊性和危险性，矿工的安全意识和技能素质要求也越来越高。
因此，进行矿工的职业技能培训就显得尤为重要。
本次矿山培训计划的目的是为矿山工人提供系统的培训，提高其危险意识，增强安全技能，以减少工伤事故的发生。
二、培训目标1. 提高矿山工人的安全意识，使其能够正确使用安全防护设备，预防事故的发生。
2. 培养矿山工人的应急处理能力，使其能够正确快速的应对突发事故。
3. 提升矿山工人的职业技能水平，增强其基本的矿山工作技能，提高产量和效率。
4. 培养矿山工人的团队合作意识，使其能够团结协作，保证矿山作业的安全和顺利进行。
三、培训内容1. 安全意识培训安全意识培训将重点介绍矿山作业中的安全隐患和事故原因，让学员了解事故的危害性，掌握安全防护知识，提高其自我保护意识。
同时采取实际案例分析和模拟演练的方式，让学员深刻领会安全意识培训的重要性。
2. 安全技能培训安全技能培训将重点介绍矿山作业中的安全操作流程、紧急事故处理和急救知识，使学员能够正确操作矿山设备，应对突发事故，保证安全生产。
培训内容包括矿山设备的操作规范、应急处理流程和急救知识的学习。
3. 职业技能培训职业技能培训将通过理论教学和实际操作相结合的方式，传授矿山作业的基本技能，包括矿山开采、运输、装卸、通风、排水等相关技能。
通过培训，提高学员的操作技能和熟练度，以及规范作业流程，提高生产效率。
4. 团队合作培训团队合作培训将通过团队建设活动、角色扮演等方式，培养学员的团队合作意识，使其能够在矿山作业中团结协作，共同保障安全生产。
同时，通过团队合作培训，增强学员的沟通能力和协调能力，提高团队整体协作效率。
四、培训大纲1. 培训对象：矿山作业人员及相关管理人员2. 培训形式：理论教学、实际操作和案例分析3. 培训内容：(1) 安全意识培训- 安全意识培训介绍- 安全防护设备使用原则- 矿山作业中的安全隐患和事故原因- 安全防护设备的操作演示(2) 安全技能培训- 安全操作流程介绍- 突发事故处理演练- 急救知识培训(3) 职业技能培训- 矿山作业设备操作规范- 矿山作业流程规范- 实战操作演练(4) 团队合作培训- 团队建设活动- 角色扮演及案例分析- 沟通协调能力培养五、培训方法1. 理论教学：通过课堂讲解和案例分析，向学员传授矿山作业的相关理论知识和操作技能。
煤矿从业人员培训大纲
煤矿从业人员培训大纲一、培训目标本培训的目标是提高煤矿从业人员的安全意识，提供必要的安全知识，培养具备实际操作技能的人员，以确保煤矿工作环境的安全稳定。
二、培训内容1. 煤矿安全管理制度与法规1.1 煤矿安全管理制度的重要性1.2 煤矿安全法规及其应用1.3 安全生产责任制2. 煤矿事故案例分析与预防2.1 过往煤矿事故案例分析2.2 安全隐患识别与排查2.3 矿井通风与防尘2.4 电气安全与防爆2.5 灭火与逃生措施3. 煤矿应急救援与操场训练3.1 应急疏散与避难所设立3.2 急救知识与技能培训3.3 矿井事故的应急救援演练4. 个人安全防护装备的使用与维护4.1 安全帽的选用与佩戴4.2 防护鞋、工服、眼镜等的使用与保养4.3 呼吸防护器的正确使用5. 作业操作技能培训5.1 矿工工具的正确使用5.2 高处作业安全技巧5.3 吊装与起重操作培训5.4 煤炭开采技术与操作规范三、培训方法1. 理论教学通过课堂讲授，介绍煤矿安全管理制度与法规，分析煤矿事故案例，并提供应急救援与个人防护装备的使用知识。
2. 实践操作在安全教育演示区域进行实际操作演练，如应急疏散演练、救护技能操作、个人防护装备的正确佩戴等。
3. 现场体验安排参观真实的煤矿工作现场，让学员亲身感受工作环境和操作要求。
四、培训时长和形式1. 培训时长总培训时长不少于40学时（约5个工作日），其中理论教学不少于20学时，实践操作不少于10学时，现场体验不少于10学时。
2. 培训形式分为面授和实际操作两部分，其中面授占总培训时长的50%，实际操作和现场体验各占25%。
五、培训评估与证书1. 培训评估培训期间将进行定期考核，以检验学员对所学知识和技能的掌握情况。
2. 培训证书成功完成培训并通过评估的学员将获得由煤矿安全管理部门颁发的培训合格证书。
六、培训效果跟踪与持续教育1. 培训效果跟踪在培训结束后，定期对学员进行跟踪调查，收集培训效果反馈，以不断改进培训质量。
煤矿新工人安全培训教学大纲
新工人安全培训教学大纲一、培训对象待上岗新工人二、培训目的1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。
2、掌握本岗位的的安全工作职责；了解煤矿生产技术知识；掌握《煤矿安全规程》对工人入井的有关规定。
3、熟悉煤矿灾难事故发生基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防止事故发生。
4、熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；能正确使用自救器。
5、经过培训，考试合格，具备入井实习资格。
在老工人带领下，实习两个月后，再进行相应工种的岗位安全培训，经考试合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。
三、培训时间培训时间为72小时，具体安排见表1表1 培训时间安排表四、课程设置及学时分配1、课程设置及学时分配见表2表2 课程设置及学时分配表2、参观内容及学时分配见表3表3 实验参观内容及学时分配表五、课程内容（一）煤矿安全生产方针与法律法规1、煤矿安全生产方针。
2、有关煤矿安全生产的法律法规。
（二）矿纪矿规1、煤矿企业的有关管理制度2、煤矿企业对违反矿纪矿规行为的处理办法。
（三）劳动保护与劳动合同1、我国现行的劳动用工制度。
2、煤炭企业与其职工的劳动合同关系及对违反劳动合同行为的解决途径。
3、煤炭企业职工在安全生产方面享有的权利和义务。
4、煤炭企业职工劳动保护措施。
（四）职业道德1、职业道德的概念、范畴。
2、加强职业道德教育与安全的关系。
（五）矿井概况1、本矿井的建设与发展状况。
2、本矿井的煤层赋存与地质构造情况。
3、本矿矿井开拓方式。
4、本矿矿井生产系统与采煤方法。
（六）入井须知1、新工人入井的准备工作。
2、新工人入井注意项及注意事项及《煤矿安全规程》中的新工人有关规定。
3、井下安全设施、安全标志的用途与保护。
（七）煤矿灾害事故基础知识1、顶板事故发生的原因、规律及预防措施。
2、通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定。
煤矿新员工岗前培训计划
煤矿新员工岗前培训计划一、前言煤矿作为一个特殊行业，对新员工的要求极为严格，需要经过专门的培训才能上岗。
本文对煤矿新员工的岗前培训计划进行了详细的阐述，希望能够帮助公司更好地培养和培训煤矿新员工，提升员工的安全意识和技能水平，确保煤矿生产的安全和稳定。
二、培训目标1、了解煤矿行业的基本知识和安全规范，建立正确的安全意识；2、掌握煤矿生产操作的基本技能，具备基本的生产能力；3、培养良好的团队合作意识和职业素养，做到文明生产，合作共赢。
三、培训内容1、煤矿行业知识1.1 煤矿行业概述1.2 煤矿生产的基本流程和操作规范1.3 煤矿安全生产的基本知识1.4 煤矿生产设备的基本结构和操作方法2、安全知识培训2.1 煤矿行业安全法规和政策2.2 煤矿事故的原因及预防措施2.3 煤矿生产现场安全注意事项2.4 煤矿事故应急处理和自救逃生方法3、生产技能培训3.1 煤矿生产设备的基本操作技能3.2 煤矿生产作业流程的模拟演练3.3 煤矿生产设备的维护保养技能培训四、培训方法1、理论教学培训课程以理论教学为主，通过讲课、讨论、案例分析等方式，向学员传授煤矿行业的基本知识和安全常识。
2、实操训练通过模拟演练、实地操作等方式，使学员在实际操作中掌握生产技能，提升操作水平。
3、场景教学通过现场教学的方式，带领学员进入现场进行指导和实践，培养学员在实际工作中的应变能力。
五、培训形式1、集中培训在公司内设立培训班，对新员工进行为期3个月的集中培训，学员集中时间学习，效果显著。
2、分散培训在公司内设立培训班，对新员工进行为期6个月的分散培训，学员周一到周五进行理论学习，周末进行实操训练。
3、岗位培训在新员工上岗前，由公司安排老员工进行带教，进行实际操作和指导，学员在实际工作中学习和提升。
六、培训考核1、理论考核学员在培训结束后，需参加理论考核，通过考核才能获得培训结业证书。
2、实操考核学员在实际操作中需接受考核，通过实操考核才能获得培训结业证书。
煤矿岗位标准培训计划内容
煤矿岗位标准培训计划内容一、培训目的和意义煤矿是一个高风险行业，煤矿工作岗位与其他行业相比更加危险。
因此，在煤矿工作的员工必须接受严格的岗位标准培训，以确保他们能够安全地完成工作任务，防止伤亡事故的发生。
本培训计划的目的是为了提高煤矿员工的工作技能和安全意识，使他们能够在高风险环境下安全、高效地工作。
二、培训对象本培训计划的对象为煤矿工作人员，包括矿工、巷道采掘工、机械师、监控人员、安全员等。
三、培训内容1. 煤矿安全政策和法规培训- 煤矿安全政策和法规的重要性- 煤矿相关法律法规的内容- 煤矿事故案例分析- 从案例中学习并总结出相应的应对措施，以便在实际工作中能够规避相似的安全事故2. 火灾和爆炸预防和应急响应培训- 火灾和爆炸危险的认识- 火灾和爆炸预防措施- 火灾和爆炸应急响应流程- 火灾和爆炸事故案例分析3. 矿井通风与气体检测培训- 矿井通风的原理和方法- 矿井气体检测仪器的使用- 矿井气体泄漏的应急处理方法- 矿井气体事故案例分析4. 工作安全培训- 安全操作规程- 作业环境的检查和危险识别- 安全工作装备的使用- 工作安全事故案例分析5. 抢险逃生培训- 抢险逃生预案- 逃生方法和逃生设备的使用- 抢险逃生实战演练- 抢险逃生事故案例分析6. 心理健康培训- 高风险职业的心理压力- 心理健康的重要性- 心理疏导和心理应对策略- 心理健康案例分析四、培训方法1. 课堂授课培训师结合实际案例，进行理论和知识的讲解和分析。
2. 示范演练培训师现场进行安全示范和演练，让学员亲身体验和学习。
3. 实际操作学员分批到现场参与实际操作，学习岗位标准操作流程。
4. 视频教学展示相关事故案例和处理方法的视频，让学员通过视觉和听觉接受培训内容。
五、培训时间和周期本培训计划将持续进行10天。
在培训过程中，学员需要参与8小时/天的培训活动。
六、培训评估方法1. 课堂考试培训结束后，进行理论知识考试。
2. 现场操作考核对学员的现场操作能力进行考核。
煤矿新工人培训教材
济源鹤济克井二矿掘进队职工安全培训教案二0一六年十二月二十二日济源鹤济克井二矿掘进队职工安全培训教案第一节：新工人应知应会一、煤矿职工安全生产的权利与义务1、职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施、有权对本单位的安全生产工作提出建议。
2、职工有权对本单位安全生产中存在的问题提出批评、检举控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取紧急的应急措施后撤离作业场所。
4、职工应严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动用品。
5、职工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
6、职工发现事故隐患和不安全因素，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人员报告。
二、入井需知1、新入矿的井下作业职工接受培训时间不少于72h，考试合格后必须在有经验的职工带领下，工作满4个月后，经过再次考试合格后方能独立作业。
2、入井前要吃好、睡好、休息好，不能喝酒，要保持神志清醒、体能和充沛精力。
3、不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品。
4、入井前要穿戴好工作服、胶靴，佩戴矿灯、安全帽，携带自救器。
5、携带锋利工具要套好护套，防止伤人。
6、按时参加班前会。
7、自觉遵守入井检身制度，听从指挥排队入井听从指挥。
8、上下井乘罐、乘车，不能嬉戏打闹、抢上抢下。
9、开车信号已发出和罐笼、人车没有停稳时，严禁上下。
10、乘坐猴车时，不触摸绳轮，做到稳上、稳下。
11、在巷道中行走时，要走行人道，不在轨道中间行走。
携带长件工具时，要注意避免碰伤他人和触及架空线。
12、在横穿大巷，通过弯道、交叉口时要做到“一停、二看、三通过”在斜巷内行走时，按照行“车不行人，行人不行车”的规定，不要与车辆同行。
13、正确识别井下安全标志。
三、自救、互救和现场急救1、熟悉本矿井的灾害预防和处理计划。
矿山员工岗前培训计划
矿山员工岗前培训计划一、培训目标本次培训旨在帮助新员工了解矿山的基本生产流程、安全操作规程、以及工作职责和岗位要求，使他们能够尽快适应工作环境，提高工作效率，确保矿山的安全生产。
二、培训内容1、矿山概况介绍本部分将向新员工介绍矿山的基本概况，包括矿山的位置、规模、产量、生产工艺流程、主要设备等。
2、安全生产规程与操作规范新员工将接受关于矿山安全生产的基本教育，包括安全事故案例分析、安全规章制度的学习以及矿山安全防护用品的使用等。
同时，对新员工的安全操作技能进行培训，确保他们能够正确、规范地操作设备。
3、生产流程及工作流程新员工将了解矿山的生产流程，包括原材料开采、矿石加工、矿石运输等各个环节的工作流程，以及各部门之间的协作关系。
4、岗位职责和工作技能矿山的岗位职责和工作技能是培训的重点内容。
在本部分，我们将详细介绍各个岗位的职责要求，以及相关的工作技能和操作方法。
5、团队合作和沟通技巧团队合作和沟通技巧是每个员工都必须具备的基本能力，本部分的培训将帮助新员工了解团队合作的重要性，学会如何与同事们进行良好的沟通和合作。
6、紧急应对与逃生演练紧急应对与逃生演练也是培训的一部分，我们将组织新员工进行紧急状况模拟演练，指导他们如何正确、迅速地做出反应，确保自身和他人的安全。
三、培训方式1、理论课程通过讲座、PPT、视频等形式向新员工介绍矿山的相关知识，使他们了解矿山的基本情况和要求。
2、实地考察组织新员工前往矿山进行实地考察，了解矿山生产现场的基本情况，直观感受矿山的运行流程和设备设施，帮助他们加深对矿山的了解。
3、操作培训通过模拟操作、技能演练等方式，对新员工进行操作培训，使他们熟悉各种设备的操作方法和注意事项。
四、培训时间整个培训过程将持续5天，包括两天的理论课程培训和三天的实地操作培训。
五、培训考核1、理论考核在理论课程结束后，将对新员工进行理论考核，测试他们对矿山基本知识的掌握程度。
2、操作考核在实地操作培训结束后，将对新员工进行操作考核，测试他们对设备操作方法和安全规程的掌握程度。
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煤矿工人上岗培训大纲沈家山煤矿工人培训大纲为了提高煤矿工人的安全防范意识和从业综合素质，根据《煤矿安全规程》等编制本大纲。
一、安全管理目的：了解煤矿安全生产管理的基本规定，建立健全安全生产规章制度，以及煤矿职工的安全生产权利和义务，明确安全第一，预防为主，从我做起的安全生产基本原则。
二、矿井通风目的：了解井下空气成分、性质及危害，矿井通风方式及效果，《规程》对矿井通风的要求。
三、矿井瓦斯目的：了解沼气在煤层中存在状态及涌出形式，掌握沼气燃烧、爆炸条件、沼气突出预兆、《规程》对瓦斯管理的规定。
四、矿尘及其防治目的：了解矿尘的产生、性质及危害，掌握矿尘防治的一些措施。
五、顶板管理目的：了解煤层赋存状况，顶、底板岩性，掌握采掘工作面支护要求及切顶预兆、《规程》对顶板管理的规定。
六、矿井水灾的防治目的：了解井下水的来源及危害，掌握透水预兆及探放水要求，《规程》对井下防治水的规定。
七、矿山机电安全目的：了解矿山机电设备性能、安装，以及防治发生机电事故的一些措施。
八、自救器的使用目的：掌握自救器的使用、维修和保养。
九、炸药与爆破管理目的：了解矿山井下装药放炮的有关规定，掌握警戒的安设和航道贯通时的措施。
十、煤矿提升、运输管理目的：掌握斜井提升和人力推车的有关规定，以及预防跑车事故的一些措施。
十一、自救与互救目的：掌握井下发生灾害时自救和互救的原则，了解井下发生各类事故时的自救和互救措施。
第一讲：法律法规和安全管理主讲：（9月2日上午）为了保证煤矿安全生产和职工人身安全，提高煤矿工人的安全防范意识和从业综合素质，防止煤矿事故，根据《煤矿安全规程》等的规定，县煤管局相关文件精神要求、规定，结合本矿实际编写本教材进行培训讲课。
希望通过本教材的学习，全矿工人能够对煤矿安全管理、矿井通风、矿井瓦斯、顶板管理、矿尘及其防治、矿山机电安全、自救器的使用、炸药与爆破管理、煤矿提升运输管理、自救与互救等相关知识有所了解，从而提高安全防范意识。
同时，使全矿职工能实现由要我搞好安全生产变为我搞好安全生产的认识转变，促进我矿健康发展。
一、根据我国《刑法》、《民法》、《煤矿安全生产法》等相关法律法规，摘读讲解重点相关内容，让职工知法、懂法、守法，做一个遵纪守法的合格矿工。
二、煤矿安全管理的基本要求《煤矿安全规程》对煤矿安全管理作了系统全面的规定，即：煤矿企业必须建立，健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制。
同时，应建立、健全安全目标管理制度、安全奖罚制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全办公会议等制度。
煤矿企业必须设置安全生产机构，配备适应工作需要的安全生产人员和装备；必须对职工进行安全培训。
为经安全培训的，不得上岗作业。
煤矿安全工作必须实行群众监督。
煤矿企业必须支持群众监督组织的活动，发挥职工、群众安全监督作用。
三、职工的安全生产权利和义务为了及时制止违章，消除事故隐患，防止事故发生，《煤矿安全规程》对职工的权利和义务作了规定。
职工权利：职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥；当工作地点出现险情时，有权立即停止违章作业，撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。
职工义务：其一是上岗作业前必须接受安全培训；其二是入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯；其三是严禁携带烟草和点火物品；其四是严禁穿化纤衣服；其五是入井前严禁喝酒；其六是入井必须接受检查和出入井登记。
第二讲：矿井通风主讲：（9月2日上午）一、矿井空气矿井空气成分有：氧、氮、二氧化碳、一氧化碳、二氧化硫、二氧化氮、硫化氢、沼气、矿尘。
1、氧（02）：氧是无色、无味、无臭、无毒的气体，比重1.11。
氧是很活泼的元素，易使其它物质氧化，并能助燃，产生一氧化碳和二氧化碳。
氧也是维持人的呼级与生命所必须的物质。
（细讲空气中氧含量的降低对人体的危害程度）。
2、二氧化碳（C02）；二氧化碳是无色略有酸臭味的气体。
二氧化碳不住燃也不助呼吸，比重为1.52，比空气重一倍，故多积存在通风不良的巷道底部及下山盲巷中，对人的眼、鼻、口腔粘膜有刺激作用。
易溶于水，故常隐匿在老空废井积水中。
二氧化碳对人体影响较大，微量二氧化碳能促使呼吸加快，呼吸量增加。
超量时则会使人体出现呼吸障碍甚至中毒死亡。
（细讲二氧化碳的含量变化对人体的危害程度）。
3、氮气（N2）：氮气是一种无色、无味、无臭的惰性气体，不助燃也不维持呼吸，比重0.97，不易溶于水，在高温条件下可于氧化合生成二氧化氮。
在正常条件下，氮气对人体无害。
在通风不良的巷道内，大量氮气积存可使氧气浓度相对降低，造成人员窒息。
4、一氧化碳（C0）：一氧化碳俗称煤气，它是一种无色、无味、无臭的气体。
比重0.97，微溶于水，浓度为13～15﹪是具有爆炸危险性。
一氧化碳具有强烈的毒性。
（细讲一氧化碳浓度的高低与人中毒程度的关系）。
5、硫化氢（H2S）：硫化氢是一种无色，微甜、带有臭鸡蛋味气体，比重1.19，易溶于水，具有燃烧爆炸性（爆炸浓度为4.3～46﹪）。
硫化氢具有强烈毒性，对人的对人的眼、鼻、咽喉的粘膜、呼吸系统和神经系统都有刺激作用，易引起急性中毒。
（简述硫化氢浓度对人体的毒性危害程度）。
井下硫化氢的主要来源有：井下有机物腐烂；含硫矿物缓慢氧化和含硫煤层遇水分解；煤、岩中放出等。
6、二氧化硫（S02）：二氧化硫是一种无色、具有强烈硫磺臭味的气体易溶于水，比重2.2，易积聚在巷道底部。
二氧化硫对人体影响较大，能强烈刺激眼及呼吸器官，使喉咙及支气管发炎，呼吸麻痹，严重时会引起肺水肿。
（细讲二氧化硫的含量变化对人体的危害程度）。
7、二氧化氮（N02）：二氧化氮是一种棕红色有刺激臭味的气体，比重1.57，极易溶于水。
二氧化氮是剧毒性气体，对人体的眼睛、鼻腔、呼吸道及肺部组织起破坏作用，引起肺水肿。
二氧化氮中毒后经过6小时，甚至更长的时间才能出现中毒征兆。
在危险的二氧化氮浓度下，也只是感觉呼吸道受刺激而咳嗽，经过20～30小时后，才发生较严重的支气管炎，呼吸困难，手指及头发出现黄斑，吐出淡黄色痰液，发生水肿，引起呕吐现象，甚至很快死亡。
（细讲二氧化氮的含量变化对人体的危害程度）。
二、矿井通风1、矿井通风的目的：井下空气和地面空气不一样，除在生产过程中要消耗大量氧气，产生二氧化碳等有害气体外，还从煤层和岩层老空区中放出有毒有害和爆炸性气体，使井下含氧量相应减少。
如果不进行通风或通风不好，不但会发生缺氧窒息和有毒有害气体中毒，还会发生瓦斯、煤尘燃烧或爆炸事故。
为了保证井下工人身体健康，生命安全提高劳动生产率，必须强行将地面的新鲜空气不断送到井下工作场所，创造适宜的工作温度和湿度，把井下的污浊空气排出地面，达到供给矿井生产需要的足够的新鲜空气的目的。
这种强行的使井下空气和地面空气产生对流的过程就是矿井通风。
2、矿井通风方式根据主扇的工作方法，可分为抽出式和压入式。
根据矿井进风井和出风井的布置形式。
可分为三种方式：中央式、对角式、混合式。
（1）中央式：进风井和出风井并列在井田中央，风流由中央的进风井进入井底车场，经大巷至两翼采区工作面，又返回到井田中央的出风井，排出地面。
或进风井在井田中央，出风井在上部边界中央。
（2）、对角式：进风井在井田中央出风井在井田沿走向边界，进出风井由三个或三个以上的井峒组成。
（3）、混合式：混合式通风方式为以上两种通风方式的结合。
包括中央并列对角混合式，中央边界对角混合式，中央并列中央边界混合式等。
3通风方式的比较。
第三讲：矿井瓦斯及其防治主讲：（9月2日上午）一、矿井瓦斯矿井瓦斯是指井下各种有害气体的总称。
其中，甲烷又称沼气，约占矿井瓦斯的80﹪以上，狭义地讲，有时称沼气为矿井瓦斯。
沼气是无色、无味、无臭、无毒的气体，比重0.554，比空气轻，容易积聚在巷道的上部，回采工作面的上隅角及上山掘进碛头，造成沼气超限。
沼气容易扩散，具有很强的渗透性，能穿过煤层裂隙和密闭构筑设施，迅速散布在巷道、工作面；增加空气中沼气浓度。
沼气很难溶于水。
沼气能燃烧，而且与空气混合后可构成爆炸性混分气体，因此，沼气从突出、窒息、燃烧、爆炸四个方面严重威胁着矿井安全。
二、沼气的涌出形式：矿井沼气的涌出细胞形式一般可分为普通涌出和特殊涌出两种。
三、沼气的爆炸条件：沼气的爆炸条件有三个：1、沼气浓度：（1）、可燃气体混入；（2）煤尘混入；（3）混合气体的出温（爆炸发生前混合气体的温度）。
2、空气中的氧含量：氧气浓度达到12﹪以上时，就有发生爆炸的可能，反之，氧气浓度低于12﹪以下时，混合气体即失去爆炸性。
3、引火温度：沼气爆炸的第二个条件是高温引火源的存在。
点燃沼气所需的最低温度叫引火温度。
沼气的引火温度一般认为是650～750℃。
明火、煤炭自燃、电气火花、赤热的金属表面、吸烟、甚至撞击或摩擦产生等都足以引起燃沼气。
四、沼气突出预兆：1、无声预兆：2、有声预兆。
五、矿井瓦斯防治：1、矿井瓦斯等级：根据矿井相对瓦斯涌出量、矿井绝对瓦斯涌出量和瓦斯涌出形式划分为：（1）、低瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量小于或等于10m ³/t且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于40m³/min。
（2）、高瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量大于或等于10m³/t且矿井绝对瓦斯涌出量大于40m³/min。
（3）、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井：矿井发生过一次煤（岩）与瓦斯突出的矿井。
2、矿井瓦斯防治：《煤矿安全规程》对矿井瓦斯防治及局部瓦斯积聚处理作了严格规定。
各煤矿及煤矿职工必须认真贯彻执行。
现将有关重点内容摘录，供大家学习掌握。
（1）、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0％或二氧化碳浓度超过1.5％时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。
（2）、采掘工作面及其它作业点风流中瓦斯浓度达到1.0％时，必须停止用电钻打眼；爆破地点附近20m以内风流中瓦斯浓度达到1.0％时，严禁爆破。
采掘工作面及其它作业点风流中、电动机或开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5％时，必须停止工作，撤出人员，切断电源，采取措施，进行处理。
采掘工作面及其它巷道内，体积大于0.5m³的空间内积聚的瓦斯浓度达到2.0％时，附近20m以内必须停止工作撤出人员，切断电源，采取措施，进行处理。
对因瓦斯浓度超过规定被切断电源的电气设备，必须在瓦斯浓度降到1.0％以下时，方可通电开动。
采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到1.5％时，必须停止工作撤出人员，查明原因，制定措施，进行处理。
（3）矿井必须建立瓦斯、二氧化碳和其它有害气体检查制度。
第四讲：矿尘及其防治主讲：（9月2日下午）一、矿尘矿尘：（又称粉尘）是矿井建设和生产过程中所产生的各种矿物微粒的总称。