员工入职登记表xls
员工入职登记表(正式表)
精心整理员工入职登记表新员工入职须知请您Array 1并追2上午9：34间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
89辞工期可提出10不公司公司保1112进行。
入职员工必须严格遵守公司的管理制度，维护组织纪律和经营秩序，不得藐视管理、懈怠工作。
公司的组织原则是：下级服从上级，局部服从全局；有令必行，有禁必止。
公司的管理会征求员工的意见，公司提倡人人参与管理，人人被管理的理念。
13、新入职的员工必须认真阅读我司《员工手册》，严格按照我司相关制度实行。
本入职须知视为试用期合同（按照最低1年的合同签订，试用期限为3个月）。
14、新入职的员工如对公司的管理等各方面不了解的，可以咨询直接上司。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：日期：年月日。
新员工入职登记表
新员工入职登记表一、个人信息姓名：性别：出生日期：年龄：籍贯：婚姻状况：身份证号码：联系电话：电子邮箱：紧急联系人及电话：现居住地址：二、教育背景最高学历：毕业院校：专业：毕业时间：学历证明编号：其他教育经历：三、工作经历公司名称：职位：所在部门：入职时间：离职时间：主要职责：离职原因：四、技能能力专业技能：计算机技能：语言能力：其他相关能力：五、家庭背景父母姓名：父母职业：配偶姓名：配偶职业：子女姓名：子女出生日期：六、紧急联系人联系人姓名：关系：联系电话：常用联系方式：七、入职信息入职日期：入职部门：上级主管：岗位名称：薪资待遇：试用期条件：试用期工资：试用期开始时间：试用期结束时间：离职通知期：离职通知期工资：工作地点：工作时间：八、个人声明1. 我保证提供的信息是真实、准确、完整的；2. 对于因提供虚假信息而导致的一切后果，本人愿意承担全部责任；3. 公司有权根据实际情况对本表格内容进行核实和修改。
九、员工签字以上内容我已仔细阅读，并确认所有信息真实无误。
日期：员工签名：十、人力资源部复核入职信息核对无误。
日期：人力资源部复核签字：随着企业的不断发展壮大，新员工入职成为了一个常见的过程。
为了更好地管理新员工的信息，提高入职效率，许多公司开始使用新员工入职登记表。
新员工入职登记表是用于记录新员工的个人信息、教育背景、工作经历、技能能力等重要信息的文档。
在个人信息部分，员工需要填写自己的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、年龄、籍贯、婚姻状况、身份证号码、联系电话、电子邮箱等。
这些信息将作为公司进行操作和管理的基础。
接下来是教育背景部分，员工需要填写自己的最高学历、毕业院校、专业、毕业时间、学历证明编号等。
这部分信息能够帮助公司了解员工的学历背景和专业知识。
工作经历部分需要员工填写之前的工作经历，包括公司名称、职位、所在部门、入职时间、离职时间、主要职责、离职原因等。
通过了解员工的工作经历，公司能够更好地评估员工的能力和经验。
员工入职登记表
姓 名 学历 婚否 藉贯
家庭住址
薪金要求
性别 专业 健康状况 体重/身高
姓名 关系
住
出生年月 职称 入职部门/职位 联系电话 身份证号码 身份证所在地 备注 紧急联系人
址
彭州凤英医院人事部
相片
电话号码
起止年月
教育/培训经历学校名称专 业 Nhomakorabea取得学位
证明人
起止年月
单位名称
工作经历
就职部门/部位 离职原因 单位电话
人力资源部意见
总经理意见 董事长（执行董事）意见
试用期
试用期工资
聘用期
聘用期工资
备注 备注
对应聘所填写的全部资料，均属于真实，如有虚假，本公司将随时解聘并由应聘者承担一切法律责任．
入职者： 入职日期：
员工入职登记表
入司时间
计算机
2、劳务协议
3、农村富余
4、外劳力
5、其他
本人简历（从中学开始填写）
起迄日期
工作或学习单位
工作或学习专业
备注
家庭成员简介
与本人关 系
姓名
年龄
工作或学习单位
工作职位或学习专业
备注
填表 人：
填表日 期：
________年_______月
身份证号 姓名
员工入职登记表
员工编
编号 _______________
性别
号
出生年月
政治面貌
民族
身高
体重
健康状况
籍贯 户籍地址
婚姻状况
兵役状况 区乡镇
视力 左： 右： 邮编
照片
居住地址
区街道
邮编
毕业院校
专业
学历
手机号
微信号
E_mail
专业职称1
专业职称2
外语语种
等级
就职部门 爱好及特
长 员工性质
职位 1、劳动合同
员工入职登记表简单
员工入职登记表简单一、基本信息
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
籍贯：[员工籍贯]
民族：[员工民族]
身份证号码：[员工身份证号码]
二、联系方式
手机号码：[员工手机号码]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭地址：[员工家庭地址]
紧急联系人：[员工紧急联系人]
紧急联系电话：[员工紧急联系电话]
三、教育背景
最高学历：[员工最高学历]
毕业院校：[员工毕业院校]
专业：[员工专业]
毕业时间：[员工毕业时间]
四、工作经历
公司名称：[员工曾就职公司名称]
担任职位：[员工曾任职位]
工作时间：[员工在该公司的工作时间]
五、个人技能
[员工个人技能1]
[员工个人技能2]
[员工个人技能3]
六、自我评价
[员工自我评价]
七、入职意向
部门：[员工希望进入的部门]
职位：[员工希望担任的职位]
入职时间：[员工希望的入职时间]
八、其他补充信息
[其他需要补充的信息]
以上所填信息真实有效，如有不实，愿意承担相应责任。
新员工入职登记表Excel模板
照
片
□招聘网站 与本人关系
□公司网站 □人才市场 □熟人介绍 □猎头 □其他 联系电话 紧急联系人 （二） 工作或学习单位 姓名 与本人关 系
关系
姓名
职务
联系电话
家庭主要成员
起止年月 教育经历 （由低到高）
毕业院校
专业
学历
学位
起止年月 培训经历 （由近至远）
培训课程
培训课程
是否有证
起止年月 工作经历 任职部门 （由近至远，可自行增 加） 离职原因 主要工作内容： 主要工作业绩及荣誉
4、我保证不将原工作单位的任何商业（军事等）秘密带到贵公司，如与原工作单位出现法律纠纷，我愿意自己承担一切责任。 申请人签名： 年 月 日
以上信息仅限于本公司使用，并保密存放，未经其本人允许不得向第三方公开！
入职登记表
姓名 籍贯 生育状况 微信号 应聘职位 兴趣爱好 是否有近亲属或熟人在公司 您从何渠道获得我司招聘信息 姓名 紧急联系人（一） □没有 □有 姓名： 部门： 职务： 。 联系电话 性别 户籍 未、一胎（子、女）、二胎 （子、女）、多胎 邮箱 现住址 出生年月 外语种类及 等级 配偶姓名及 身份证号码 电话号码 身份证号码 婚姻状况 未、已、离业务
单位性质
电话
承诺书 1、我保证所填写的每一项内容真实，如有虚假，即使被贵公司录用，贵公司也可随时无条件解聘我； 2、我愿意接受贵公司的背景调查、培训、试用，如达不到贵公司要求，不予录用我为公司正式员工； 3、我保证到贵公司报到前，已与原工作单位解除劳动合同等关系，并不存在任何劳资纠纷；
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
电子邮箱：[员工电子邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
教育背景：
- 学历：[员工学历]
- 毕业院校：[员工毕业院校]
- 专业：[员工专业]
- 毕业时间：[员工毕业时间]
工作经历：
- 公司名称：[员工曾就职公司名称]
- 职位：[员工曾担任职位]
- 工作时间：[员工曾工作时间]
个人技能：
- 技能1：[员工个人技能1]
- 技能2：[员工个人技能2]
- 技能3：[员工个人技能3]
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工作地点：[员工工作地点]
直接上级：[员工直接上级]
合同信息：
- 合同类型：[员工合同类型]
- 合同开始日期：[员工合同开始日期]
- 合同结束日期：[员工合同结束日期]
- 合同期限：[员工合同期限]
薪资信息：
- 基本工资：[员工基本工资]
- 绩效工资：[员工绩效工资]
- 奖金：[员工奖金]
- 其他福利：[员工其他福利]
备注：[备注信息]
以上是员工入职登记表的内容，请员工仔细填写并提交。
员工入职登记表(实用版)
员工亲笔签名：
日期：
年月 日
（以下内容由本公司相关审核部门填写）
薪资标准
试用期薪资
试用期
转正后薪资
业务提成标准
相关部门审核
分部负责人
部门负责人
分管副总经理
行政人事部负责人
总经理审批
签字：
日期：
年
月日
注：请于五天内交齐①本人身份证；②学历学位证；③有关外语、计算机水平、资格或职称证书；④招工体检表(区以上公立医院)（以 上资料交复印件，验原件）；⑤本人户口页及户口本首页（复印件）；⑥原单位的离职证明（原件）；⑦社会保险卡复印件（如有的提 供）；⑧住房公积金卡复印件（如有的提供）；⑨ 银行银行卡；⑩本人 1寸彩照1张。
员工入职登记表
职位名称： 姓名 民族
毕业院校 政治面貌 户籍地址
性别 学历
职称
英文名： 入职时间： 出生年月 婚否 专业 健康状况 电话
现住址
起止时间 学校名称
身份证号 所学专业
教育背景
学历/学位
培训情况
培训时间
技能/特长等
工作履历 （按 最近工作顺序
开始）
语言
其他特长及爱好 单位名称
受过何种培训
外语水平 其单位费用结 算及工作移交
已全部结清并移交，无任何欠款。未结清/未移交：
姓名
与本人关系
地址
家庭情况
培训机构 计算机水平（等级） 工作情况
电话
本人保证所填写资料完全属实，如有任何虚假，愿意接受公司处罚而不索取任何赔偿。与原单位如有费用未结清或工作未移交，按照 劳动法规定不能入职我司，待取得原单位《离职证明》之后再办理入职手续，入职日期以办理完入职手续日期为准。
员工入职登记表(完美版)
健康状况 身高 学历
毕业院校 家庭地址 联系地址 身份证号码
户名
个人工作 经历
员工入职登记表
性别 籍贯 婚否 体重 毕ห้องสมุดไป่ตู้时间
开户行 起止年月
部门 出生年月 政治面貌 文化程度 血型 学制 专业 户口类型 联系电话 个人要求 账号
工作单位
职务
报到日期 主要职责
个人教育 经历
起止年月
毕业院校
专业
主修课程
家庭成员 主要信息
称呼
姓名
年龄
工作单位
个人技能 证书
语言能力 计算机能力 其它能力1 其它能力2
是否与原单 位解除合同
□是 □否
是否参加 过社保
□是 □否
想参保的种类
备注说明
主要职业
主要职责 主修课程 主要职业
员工入职登记表
本人来公司应聘 岗位，并自愿遵守公司的各项规章制度，如因个人问题给公 司造成了损失，本人自愿承担相关法律责任。
本人签字
。
月
日
是否毕业
离职原因
制度，如因个人问题给公
签字
。
பைடு நூலகம்
员工入职登记表
编号： 姓名 学历 专业 健康状况 手机号码 紧急联系人 入职职位 起止时间 教 育 情 况 起止时间 工 作 经 历 工作单位 就 性别 婚姻 毕业学校 户籍所在地 身份证号码 紧急联系人电话 工资卡号 读 学 校 专业 入职日期： 生日 民族 年 月 日
职位
自我评价
公司意见
特别提示
员工入职登记表(正式表)
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为3个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有10天的观察期，10天之内（含10天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除10天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为1年，试用期为3个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。
员工入职登记表(正式表)
员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间暂定为：上午9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。
严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。
4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。
５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。
6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。
入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为1个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。
7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有7天的观察期，7天之内（含7天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为2年，试用期为1个月。
如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。
员工入职登记表
社保 缴纳形式
公积金 缴纳形式
□ 仍在原先单位代缴 □ 个人委托代理机构代缴 □ 停交（自 年 月停交） □ 未办理
□ 仍在原先单位代缴 □ 个人委托代理机构代缴 □ 停交（自 年 月停交） □ 未办理
社保卡号码 公积金号码
社保参保险种
起止时间 教 育 背 景
学习/培训机构
专业/培训内容
学历
资格证书
起止时间 工 作 经 历
工作单位
职位
离职原因
与本人关系 家 庭 成 员
姓名
职业
联系方式
入职 情况
声 明
所属部门
职位
上述资料完全属实，如有不实，愿承担相应责任。本人签名：
入职日期 日期： 年 月 日
档案建立经办人签名：
日期： 年 月 日
员工入职登记表
姓名
性别
民族
籍贯
照
出生日期
片
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ专业
职称 身份证号码 毕业学校
政治面貌 学历 毕业时间
户口所在地
语言
现居住住址
基
联系电话
本
情
档案所在地
况
是否缴纳 □ 是
社保
□否
是否缴纳 □ 是 公积金 □ 否
婚姻状况
紧急联系人及电话
档案
□ 仍在原先单位管理 □ 个人委托代理机构管理
管理形式 □ 可转至公司代为管理