大学生就业指导课件-求职材料的准备

基本原则
简历撰写
排版美工
一份简历的制作工序
人职匹配分析
行业、职业认知
简历撰写
排版美工
一份简历的制作工序
要真实——内容真实不造假 要简练——言简意赅一页纸
基本原则
理学学士、法学硕自士我，认具知有学科交叉培养所特有的活跃思人维职；匹配分析
制作 勇步于骤实践、注重交流，具有较强的组织协调及交流沟通能力；
谦虚谨慎、务实创新，具有较强的责行任业心、和职较业高认的知荣誉感；
╳ 照着大牛学长的改一下就好
树立正确的简历观
简历和高考的语文作文一样 不要指望通过找一个像样的模板拿高分 不同人应聘不同岗位的简历都需要私人定制
求职材料概述 一份简历的制作工序 简历的内容结构及核心重点 小结 其他求职材料讲解
求职材料概述
求职材料概述 求职材料内容
求职信 个人简历 学校推荐表 成绩单 证书复印件 ……
势 ✓ 通过简历分析判断应聘者思维、表达能力，思路是否清晰，会不会让人看着混乱无序 ✓ 通过简历分析判断应聘者的薪水期望，其实就是对应聘者个人价值的判定。
一份简历的制作工序
一份简历的制作工序
制作 步骤
自我认知
人职匹配分析
提问
行业、职业认知
简历撰写
排版美工
一份简历的制作工序
制作 步骤
自我认知
人职匹配分析
要具体——数据事实最动人
自我认知
人职匹配分析
制作
多用步动骤词和名词，少用形容词和副词，要用事实和数字说话
行业、职业认知
本人成绩优秀
专业排名3/100，获一等奖学金
基本原则
简历撰写
有毅力，做事持之以恒
从大一起每天早上坚持跑3000米
具有责任心，任劳任怨
担任班长期间，利用课余时间组织开展……活动
得到老师和同学的一致好评 曾获优秀志愿者荣誉称号
用人单位
能力 需求
简历撰写 具备 能力
求职学生
选 择 最 适 排版美工 合 自 己 的 工 作
一份简历的制作工序
要真实——内容真实不造假
基本原则
制作 步骤
自我认知
人职匹配分析
行业、职业认知
简历撰写
排版美工
一份简历的制作工序
要真实——内容真实不造假 要简练——言简意赅一页纸
制作 步骤
自我认知
基本原则
求职材料的准备
主讲人：
教学思路
核心内容：如何制作简历 教学特点：注重实用性 教学方法：多运用举例、对比、互动 重点难点：使学生充分认识简历的重要性；
教会学生如何制作个性化简历 教学效果：使学生掌握求职材料制作的实用技巧；
利用暑假提早进行认真准备
树立正确的简历观
树立正确的简历观
╳ 上网找个模板一填空就万事大吉啦
关于简历的一组数据：
•雇主们在报纸上登一个招聘职位，通常会收到200份简历； •有的大公司每年会收到超过10万份简历； •每245份简历中有1份获得面试； •雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒； •在所有简历中约有85%--95%最终的结果都是被扔进垃圾桶。
求职材料概述
用人单位HR分析简历的原则
10%的面试入场券 +
90%的二次用纸
求职材料概述
简历的用途
1 介绍自己 2 展现自身职业胜任力 3 让用人单位HR对你感兴趣 4 带来进入面试的机会
简历有啥用
自我介绍与宣传 说明求职意向 展示个人应聘优势 留下个人联系方式
让我知道为啥非得聘 用你
面试的时候告诉你
直接去告诉下一家单 位的HR吧
求职材料概述
求职材料概述
简历的概念
1 有针对性的自我介绍 2 具有一定的规范性 3 对于求职而言非常重要 4 要嘛价值连城，要嘛X无X身X地
简历是啥呀
就是对个人学历、经 历、特长、爱好及其 它有关情况所作的简 明扼要的书面介绍。 简历是有针对性的自 我介绍的一种规范化、 逻辑化的书面表达。 对应聘者来说，简历 是求职的敲门砖。
吃苦耐劳、踏实认真，具有团结进取的协作意识及团队精神；
善于思考、乐于学习，能够熟练掌握word、ppt、excel等办公软件；
严于律己、宽以待人，能够同身边人群建立融洽的人际关系；
喜好运动、热爱生活，具有激情四射和积极向上的阳光心态。
简历撰写
排版美工
一份简历的制作工序
要真实——内容真实不造假
要简练——言简意赅一页纸
✓ 简历简明扼要，一张纸可以将各方面都说清楚，不难看出应聘者有优秀的文字表达能力 和干练的做事风格。
✓ 简历有针对性，与岗位结合紧密 ✓ 简历中体现了良好的沟通能力，比如信息具体，以“应聘培训专员”为题目，好过只写
应聘两个字 ✓ 通过简历分析判断应聘者的职业发展潜力，如曾经工作经历担任的职位， 职位的发展趋
……
非技术岗 管理
人职匹配分析
销售 售后
……
调研分析
排版美工
简历撰写
认清形势
助理工程师
总经理行政助理
岗位
销售专员 专职导教师
进行选择or被选择
技术工人
一份简历的制作工序
1. 企业概况
企业历史、业务范围、文化特色、产品、核心竞争力
2. 招聘流程
3制. 职作位选描人述、育人自、我储认备知人才过程。
人职匹配分析
行业、职业认知
简历撰写
排版美工
一份简历的制作工序
制作 步骤
自我认知
兴趣 我喜欢干点儿啥 认清自我
人职匹配分析
排版美工
行业、职业认知
能力
简历撰写
我能干点啥 梳理分析
价值观 我希望干点啥 进行决策
制作 制IT步行造骤业 业
金融业 ……
一份简历的制作工序
自我认知
行业
行业、职业认知
技术岗 设计
研发
职位
生产
步骤了解企业对招聘岗位的工作要求和任职资格要求等。
你要知道公司主管或人力资行源业经、职理业—认—知抱有怀疑态度
；他们都很忙碌；他们没有必要给你机会。
但是如果你是一个合适的应聘者，那么你和他们沟通实
际上是在帮助他们完成工作，他们也许应该感谢你才对。
因此，没有必要心怀畏惧，诚惶诚恐；也要明确自己到
底能够干什么，有针对性地求职。
排版美工
一份简历的制作工序
要真实——内容真实不造假
要简练——言简意赅一页纸
要具体——数据事实最动人
自我认知
要换制位作——投其所好说能力
人职匹配分析
简历步不骤是在介绍我有什么，而是在说我行有业用、人职单业位认想知要的什么
ห้องสมุดไป่ตู้
求职者撰写简历的目的，就是让你的招聘单位了解你，进而聘 用你。因此，作为一名求职者，应从自己的兴趣志向转向你未来雇 主或招聘单位的立场需求上，以你的长处来迎合、满足招聘单位需 要，使他们看到你对他们的价值，即“能为他们做什么”。这就要 求求职者在撰写简历时，要站在对方的立场考虑问题，把重点放在 强调是否符合公司需要上，而不是描述个人追求目标。