大连重点领域创新团队支持计划
大连民族学院承担的国家科技支撑计划项目课题通过科技部验收
陈兴文 ， 等： 全 日制硕 士专业学位研究生双导师制建设对策
５ ６ １
导任 务 而行 成 的 团 队 。建 立 导 师 团 队制 度 ， 可 以
的提升 。
加 强导 师 间 的交 流 与 合 作 ， 从 而 发 挥 全 体 导 师 的
综 上所 述 ， 只 有 有 效地 建 立 责权 利 相 统 一 的 长效机 制 ， 才能有 效地 推进 与落 实 “ 双导 师制 ” 培 养模式 ， 才 能调 动 校 内外 导 师 积 极 投 身 专 业 学 位 研 究生 的培 养工 作 。
２ ０ １ ０ （ ４ ） ： １ ６—１ ９ ．
（ 责任 编辑
刘敏 ）
大 连 民族 学 院 承担 的 国家科 技 支撑 计 划 项 目 课 题 通 过 科技 部 验 收
日 前， 由徐 国凯教授主持的国家科技支撑计划项 目 课题《 民族特需品数字化关键技术研 究及示范应 用》 ［ ２ ０ ０ ９ Ｂ Ａ Ｈ ４ １ Ｂ ０ ５ ］ ， 通过 了科技部专家组课题验收与项 目验 收， 课题任务顺利完成， 研 究成果获得科
质 量监 控机 制 。 建 立 以行业 协会 、 行 业 主管 部 门等 为主 导 ， 以 学 术标 准 、 职 业 标 准 为切 人 点 ， 高 校 同社 会 、 企 业
等共 同构建全 日制专业学位研究生的教学质量监 控 机制 ， 开 展对 培 养 目标 、 培 养环 节 与培 养 质量 的 跟踪与评估 ， 一方 面推进 了人才培养模式 的创新 和 对人 才培 养 质 量 和 实 效 性 的关 注度 ； 另 一 方 面 有 利于 激励 校 内外导 师 积极 投 入 专业 学 位 研究 生 的培养 ， 促进校 内外 导师深度合作与社会责任感
教育部办公厅关于公布2014年教育部 “创新团队发展计划”滚动支持名单的通知
教育部办公厅关于公布2014年教育部“创新团队发展计划”滚动支持名单的通知
文章属性
•【制定机关】教育部
•【公布日期】2014.10.28
•【文号】教技厅函[2014]76号
•【施行日期】2014.10.28
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】高等教育,教师队伍建设
正文
教育部办公厅
关于公布2014年教育部“创新团队发展计划”滚动支持
名单的通知
教技厅函[2014]76号有关省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关部门（单位）教育司局，部属有关高等学校：
为进一步支持优秀创新团队，持续提升创新能力，孕育重大标志性成果，经有关高校推荐，专家评审，我部决定对刘建军等58个建设效果显著、发展潜力大的教育部创新团队给予滚动支持，现将有关事项通知如下：
一、滚动支持团队的资助期限为2015年1月至2017年12月，资助经费自然科学领域300万元，哲学社会科学领域150万元，由所在高校自筹经费支持。
二、有关高校应按照我部《“长江学者和创新团队发展计划”创新团队支持办法》（教人〔2004〕4号）的规定，创造条件支持团队发展，规范过程管理，于
2015年6月前组织建设论证，资助期满及时组织结题验收。
三、获滚动支持的团队应从团队工作积累和特色优势出发，围绕科学前沿和国家重大需求，科学规划研究目标和人才培养机制，加强中青年拔尖创新人才的培养和引进，进一步强化科教结合，努力营造自由宽松、求真务实的学术氛围。
附件：2014年教育部“创新团队发展计划”滚动支持名单。
教育部办公厅
2014年10月28日附件。
关于大连市加快盘活闲置楼宇支持产业发展的对策建议
在目前全球经济衰退、国内需求萎缩、投资低迷的大背景下，盘活闲置资产的紧迫性和必要性日益凸显。
2022年5月，国务院办公厅印发了《关于进一步盘活存量资产扩大有效投资的意见》（国办发〔2022〕19号），强调通过有效盘活存量资产，形成存量资产和新增投资的良性循环，为各级政府有效盘活存量资产提供明确的政策指引。
7月24日召开的中央政治局会议将“盘活改造各类闲置房产”作为新形势下促进房地产平稳健康发展的重要举措。
中共大连市委十三届六次全会提出，加大闲置资产盘活力度，分类施策、合理利用，有效盘活闲置土地、闲置楼宇，通过“挖存量”实现“拓增量”。
楼宇作为城市中能够持续创造就业与税收，产生巨大财富效应和社会效应的集约空间，必将成为推动闲置资产高效运转、重启城市增长动能的主引擎。
一、盘活闲置楼宇对大连市经济社会发展意义重大（一）盘活闲置楼宇是改善社会心理预期、提振发展信心的重要抓手信心是城市发展之源，信心源于稳定的预期。
楼宇空置率作为最直观判断城市综合实力的重要指标之一，对吸引投资、项目招商甚至人才人口流入造成的影响不可估量。
长周期、大面积楼宇空置不仅会造成街道人气冷清、商业凋敝的现象，还会严重影响本地市场主体发展信心，拉低外界预期，给招商引资造成负面影响。
当前，高度重视楼宇、厂房资源大面积闲置问题，采取有力措施盘活相关资源，正在成为各地提预期、强信心、促发展的一致行动。
关于大连市加快盘活闲置楼宇支持产业发展的对策建议◎邵龙馥〔内容提要〕楼宇是城市中承载人流、物流、信息流、资金流最密集的区域，而长周期、大面积的空置楼宇不仅造成人气冷清、商业凋敝现象，影响当地市场主体的发展信心，还会严重拉低外界预期，对吸引投资、项目招商甚至人才人口流入造成不利影响。
加快盘活闲置楼宇，拓展项目落地新空间，已成为提高资源利用效率、点燃城市发展活力的当务之急。
本文通过大量实地调研、走访，对反映和发现的问题逐一梳理分析后，从谋划拓宽盘活渠道、攻克症结性难题、做好全方位服务、多渠道招引、打造产业生态圈、联合赋能等方面提出对策建议，为加快盘活闲置楼宇、支持大连市产业发展、提升城市能级和综合竞争力提供重要支撑。
关于大连市发展深远海养殖装备产业的对策建议
经略海洋，装备当先。
海洋是高质量发展的战略要地，发展深远海养殖装备产业是大连市抢占海洋战略制高点、建设海洋强市实现新突破的关键环节，是带动三产融合发展、促进海洋渔业和船舶装备制造等优势产业转型升级的重要着力点。
一、发展深远海养殖装备产业前景可观，先行地区已“抢跑”布局据业内人士测算，到2030年大连市将有约2000万吨水产品缺口，渔业装备市场规模可达1800亿元，而近海养殖容量已趋饱和，养殖区域水域均受不同程度污染，发展深远海养殖装备产业大有可为、潜力巨大。
从粮食安全层面看，大连市粮食和重要农产品供求紧平衡状态仍将长期存在，通过发展深远海养殖装备产业扩大深远海养殖规模，有助于落实中共中央加快构建国家食物安全保障体系要求，拓展食物供给来源、增加食物总量，缓解主粮和畜禽产品供给压力，更好维护“五大安全”。
从海洋权益层面看，依托深远海养殖装备开展深远海养殖活动，有助于实质性占有、经营、开发利用领海以外大陆架和专属经济区海域资源，推动重大装备、关键技术等创新发展，为守护“蓝色国土”、维护国家海洋权益、增强海洋竞争力贡献大连力量。
从基础研究层面看，发展深远海养殖装备产业，通过对深远海水文、气象等复杂养殖工况的监测评估，有助于积累大量科学数据，带关于大连市发展深远海养殖装备产业的对策建议◎邵龙馥〔内容提要〕深远海养殖装备是集渔业养殖技术与海洋工程装备设计建造技术于一体，跨领域、跨行业融合的新型装备。
发展深远海养殖装备产业不仅对构建多元化食物供给体系、拓展水产养殖空间、减轻近海生态环境压力等方面具有重要作用，而且对守护“蓝色国土”、增强海洋竞争力同样具有深远的历史意义。
大连具有深远海养殖装备技术领先、养殖环境优越、制造业基础扎实雄厚等优势，大连理工大学、大连海洋大学和辽宁省海洋水产科学研究院等本地研发团队在深远海养殖工程、装备和养殖技术方面在全国具备显著的竞争力，相关技术已在山东、浙江、广东等地广泛应用。
但大连市在实际应用领域却明显落后于国内很多先进地区，亟须市政府相关部门通过完善规划政策体系、科学确定养殖选种和装备选址、多元化拓宽融资渠道等举措加快打造深远海养殖装备产业高地，推动大连海洋强市建设强势破局。
大连工业大学科研创新团队建设方案
大连工业大学科研创新团队建设方案一、团队定位科研创新团队的定位是关键。
大连工业大学作为一所知名高校，我们的团队要有明确的定位，那就是立足国内，面向国际，以创新为核心，培养一批具有国际竞争力的科研人才。
1.确立研究方向：结合学校优势和行业发展趋势，选择具有发展潜力的研究领域，如新材料、智能制造、绿色环保等。
2.明确团队目标：以解决实际问题为出发点，推动科技成果转化，助力我国产业升级。
二、团队架构一个合理的团队架构是团队高效运作的保障。
1.核心团队：由学科带头人、科研骨干和研究生组成，负责科研项目的研发和实施。
2.辅助团队：由实验技术人员、管理人员和财务人员组成，为科研团队提供技术支持和保障。
3.外部协作团队：与国内外高校、企业、科研机构建立合作关系，共享资源，共同开展科研攻关。
三、人才培养人才培养是团队建设的核心。
1.选拔优秀人才：通过选拔、招聘、培养等途径，吸引一批具有创新能力和发展潜力的优秀人才。
2.培训与提升：定期组织内部培训、参加国内外学术会议，提高团队成员的专业素养和创新能力。
3.职业发展：为团队成员提供职业发展机会，如晋升、职称评定等。
四、科研项目管理科研项目管理是团队运作的关键环节。
1.项目选题：紧密结合国家战略需求，选择具有市场前景的科研项目。
2.项目申报：积极争取国家和地方政府的科研项目资金支持。
3.项目实施：明确项目目标、任务分工和时间节点，确保项目进度和质量。
4.成果转化：推动科研成果转化为实际生产力，助力产业升级。
五、团队文化建设团队文化是团队凝聚力的源泉。
1.价值观：倡导创新、协作、共享的团队价值观，营造积极向上的团队氛围。
2.团队活动：定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
3.沟通交流：鼓励团队成员之间的沟通交流，分享经验，共同进步。
六、团队评估与激励团队评估与激励是团队建设的重要手段。
1.评估体系：建立科学合理的团队评估体系，对团队的工作绩效进行量化考核。
2.激励机制：设立团队奖励基金，对取得突出成绩的团队成员给予奖励。
大连市经济和信息化委员会、大连市财政局关于印发大连市软件和信息服务业发展专项资金管理办法的通知
大连市经济和信息化委员会、大连市财政局关于印发大连市软件和信息服务业发展专项资金管理办法的通知文章属性•【制定机关】大连市经济和信息化委员会,大连市财政局•【公布日期】2018.11.27•【字号】大经信发〔2018〕388号•【施行日期】2018.11.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专项资金管理正文关于印发大连市软件和信息服务业发展专项资金管理办法的通知大经信发〔2018〕388号各区、市、县（先导区）经信主管部门，各有关企业：为贯彻落实《大连市软件和信息服务业发展2028行动纲要》（大政办发〔2018〕73号），《大连市支持软件和信息服务业发展若干政策》（大政办发〔2018〕74号），推动产业创新发展，经市政府批准，我们制定了《大连市软件和信息服务业发展专项资金管理办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
大连市经济和信息化委员会大连市财政局2018年11月27日大连市软件和信息服务业发展专项资金管理办法第一章总则第一条为落实《大连市软件和信息服务业2028行动纲要》（大政办发〔2018〕73号）（以下简称“行动纲要”）、《大连市支持软件和信息服务业发展若干政策》（大政办发〔2018〕74号）文件精神，推动产业创新发展，市政府决定设立大连市软件和信息服务业发展专项资金（以下简称“专项资金”）。
为规范资金管理，提高资金使用效益，特制定本办法。
第二条专项资金的使用和管理，遵循公开透明、突出重点、引导带动、绩效导向的原则，确保资金规范使用，充分发挥财政资金引导、带动、放大作用。
第二章部门职责第三条市经信委负责提出年度预算建议，组织项目申报、项目评审、项目审核和拟定年度支持计划，并对项目实施情况进行监督检查及绩效评价。
第四条市财政局负责专项资金的预算管理及资金拨付。
第五条各区市县及先导区行业主管部门负责辖区内项目申报和推荐工作。
第三章支持对象、条件及方式第六条支持对象：在大连市办理工商登记，具有独立法人资格的单位，且按照有关规定和要求报送软件和信息技术服务业统计报表。
教育部办公厅关于印发《教育部人才工作协调小组2012年工作要点》的通知
教育部办公厅关于印发《教育部人才工作协调小组2012年工作要点》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2012.03.28•【文号】教人厅[2012]1号•【施行日期】2012.03.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定,教育综合规定正文教育部办公厅关于印发《教育部人才工作协调小组2012年工作要点》的通知（教人厅[2012]1号）部内各司局，有关直属事业单位：经报部领导批准，现将《教育部人才工作协调小组2012年工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。
有关责任单位要制定年度工作计划，明确责任人和时间进度，完成好各项工作任务。
同时，按照中组部关于落实《国家人才发展规划重大人才工程推进协调工作制度》的要求和任务分工，填写《重大人才工程进展情况登记表》，于每季度末报人事司。
教育部办公厅二○一二年三月二十八日附件1：教育部人才工作协调小组2012年工作要点2012年教育部人才工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步贯彻党的十七大和全国人才工作会议精神，按照中央人才工作总体部署，以深入落实人才发展规划和教育规划纲要为主线，大力推进人才强校，深入实施重大人才工程，加快重大人才政策创新，突出培养高层次创新人才，加大宣传力度，加强统筹协调，完善体制机制，不断提高人才工作科学化水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
1. 进一步加大对人才工作的宣传力度。
广泛宣传和普及科学人才观，认真总结十七大以来教育人才工作经验，大力宣传教育系统贯彻落实人才发展规划先进典型和优秀人才典型。
有针对性地开展人才发展和成长规律研究，推动高校人才学科体系建设。
编发高校高层次人才发展年度报告。
（人事司、部新闻办、研究生司、部人才工作协调小组其他成员单位）2. 深入实施“高素质教育人才培养工程”。
依托中小学教师国家级培训计划、职业院校教师素质提高计划、高等学校高层次创新人才计划、民族地区中小学和幼儿园双语教师培养培训项目、义务教育学校校长和农村幼儿园园长研修培训计划、高校领导赴海外培训项目、青年骨干教师出国研修项目等项目，重点培养支持2万名中青年骨干教师、“双师型”教师、学科领军人才和优秀校长。
大连市人民政府办公厅关于印发大连市领军人才培养工程实施办法的通知
大连市人民政府办公厅关于印发大连市领军人才培养工程实施办法的通知文章属性•【制定机关】大连市人民政府•【公布日期】2011.04.06•【字号】大政办发[2011]39号•【施行日期】2011.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文大连市人民政府办公厅关于印发大连市领军人才培养工程实施办法的通知（大政办发[2011]39号）各区、市、县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位：经市政府同意，现将《大连市领军人才培养工程实施办法》印发给你们，请认真组织实施。
二〇一一年四月六日大连市领军人才培养工程实施办法第一章总则第一条为加大高层次专业技术人才培养力度，努力培养造就一支在国内乃至国际上具有领先水平的创新型领军人才，根据《大连市中长期人才发展规划（2010-2020年）》（大委发 [2010] 23号文件印发）和《大连市加强高层次专业技术人才队伍建设的若干意见》（大政发 [2009] 20号文件印发）规定，特制定本实施办法。
第二条本办法所称大连市领军人才，是指在我市自然科学和社会科学的理论研究或实践应用方面具有较强的自主创新能力，发展潜力较大、专业贡献突出、引领作用显著、团队效应明显的高层次专业技术人才。
第三条根据我市高层次专业技术人才队伍建设的总体目标，力争用10年时间，在我市重点发展的产业、行业或领域中选拔500名左右的领军人才和1000名左右的领军后备人才。
通过构建政府、社会和单位共同投入、共同培养的开发模式，努力造就一支具有示范带头作用，能够带动我市相关行业、产业或专业处于全国乃至世界一流水平的领军人才队伍。
第四条领军人才培养工程的组织实施工作，在市人才工作协调小组领导下，由市人力资源和社会保障局负责具体组织实施。
各区市县、行业主管部门负责本地区、本行业领军人才的推荐与考核管理。
领军人才所在单位负责本单位领军人才的使用、培养、保障和日常管理。
2021年大连社科项目立项结果
2021年大连社科项目立项结果2021年，大连市社科项目立项评审工作已经圆满结束，经过层层筛选和严格评审，一批优秀的社科项目成功立项，涵盖了多个领域和研究方向。
本文将对其中的几个重要项目进行介绍和概述，以展示大连市社科研究的丰硕成果。
一、《大连市海洋经济发展战略研究》该项目旨在深入研究大连市海洋经济的发展战略，通过对海洋资源的开发和利用，推动大连市经济的可持续发展。
研究团队将重点关注海洋经济的产业结构、政策支持和创新机制等方面，提出相应的政策建议和战略规划，为大连市海洋经济的发展提供科学指导。
二、《大连市文化产业创新发展研究》该项目旨在探讨大连市文化产业的创新发展路径，加强文化产业与其他产业的融合，促进文化产业的快速发展。
研究团队将对大连市文化产业的现状进行深入调研和分析，提出创新发展策略和措施，推动大连市文化产业的转型升级和国际交流合作。
三、《大连市城市治理创新研究》该项目旨在研究大连市城市治理的创新模式和方法，提升城市治理的效能和水平。
研究团队将重点关注城市规划、城市管理、社区治理等方面的问题，通过深入调研和案例分析，提出具体可行的城市治理创新方案，为大连市的城市发展和社会稳定提供理论支持和实践指导。
四、《大连市老年人健康养老服务体系研究》该项目旨在研究大连市老年人健康养老服务的体系建设和发展策略，提高老年人的生活质量和幸福感。
研究团队将对大连市老年人的健康状况、养老需求和现有服务体系进行全面调研和分析，提出完善的养老服务模式和政策建议，为大连市老年人的养老保障工作提供科学依据和实践指导。
以上仅是2021年大连社科项目立项结果中的几个典型案例，还有许多其他优秀的项目也脱颖而出。
通过这些社科研究项目的开展，将进一步提升大连市的社会科学研究水平和学术影响力，为解决实际问题和推动社会进步作出积极贡献。
2021年大连社科项目立项结果显示了大连市社科研究的蓬勃发展态势，涵盖了多个领域的研究方向，为大连市的发展提供了重要的理论支持和决策参考。
借鉴美国国家实验室实践经验_以体制机制创新盘活大连科学基础设施的建议
一、美国国家实验室的实践经验美国国家实验室是美国科技创新的主体，是提高美国核心竞争力的重要组成部分，许多突破性技术和具有原创性的科研成果，经过产业化后深刻地影响了世界科技变革和经济发展。
美国国家实验室在长期发展过程中建立的吸引全球人才的机制、实验室基础设施共享的机制、实验室与实业深度融合的机制等，对我们建立、运营、整合包括实验室在内的各类科学研究机构，具有较好的借鉴意义。
（一）政府提供主要资金支持，确保科研经费充足据统计美国有国家实验室42个，由包括能源部、国防部等11个部门提供财政资助，每年从联邦政府获得资金超过150亿美元。
美国国家实验室管理模式分为三类（见表1）。
可以看出，这三类实验室都是由美国联邦政府出资，直接投资或者提供主要经费支持，稳定性较高。
据统计，国家实验室承担的研发工作占美国基础研究的18%、应用研究的16%和技术开发的13%，各实验室年度经费占联邦政府研究与开发经费的1/3。
如劳伦斯利弗莫尔国家实验室2017年的研发经费，82%来自能源部，14%来自国防部，其余4%来自其他联邦政府部门。
除直接给予经费支持外，联邦政府借鉴美国国家实验室实践经验以体制机制创新盘活大连科学基础设施的建议◎耿世忠屠晓倩〔内容提要〕本文通过深入分析美国国家实验室在长期推进科技创新过程中的先进做法，提炼总结出其在实验室建设、管理体制、人员管理、实验室设施共享、实验室与其他机构合作等方面的具体实践经验，结合大连实际，通过体制机制创新，将现有的科学基础设施与正在建设的科学基础设施进行整合，形成既相互补充、又服务社会，进而释放推动科技进步的创新能量，为大连打造具有国际影响力的创新策源中心提供参考。
〔关键词〕国家实验室；美国经验；体制创新；创新驱动分类第一类第二类第三类模式国有国营模式（GOGO）国有民营模式（GOCO）民有民营模式（COCO）资产所属政府拥有资产政府拥有资产承包商拥有管理政府管理，工作人员为政府雇员委托包括大学、企业和非营利机构管理政府资助，承包商管理资产表1美国国家实验室管理模式分类还为各类实验室提供项目支持。
大连市科学技术局、大连市财政局关于印发《大连市科技创新基金管理办法》的通知-
大连市科学技术局、大连市财政局关于印发《大连市科技创新基金管理办法》的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------大连市科学技术局、大连市财政局关于印发《大连市科技创新基金管理办法》的通知各有关单位：为深入贯彻落实国务院关于赋予科研机构和人员更大自主权的要求，进一步提高财政资金使用效益，规范科技创新基金项目管理，根据《关于全面实施创新驱动发展战略加快建设东北亚科技创新创业创投中心的意见》和《大连市支持科技创新若干政策措施》有关规定，制定本办法。
现印发给你们，请遵照执行。
大连市科学技术局大连市财政局2019年9月30日大连市科技创新基金管理办法一、总则第一条为深入实施创新驱动发展战略，增强自主创新能力，根据《关于全面实施创新驱动发展战略加快建设东北亚科技创新创业创投中心的意见》和《大连市支持科技创新若干政策措施》，设立大连市科技创新基金（以下简称创新基金）。
为加强创新基金管理，提高资金使用效益，制定本办法。
第二条创新基金是由市本级财政预算安排，用于推动高校院所重点学科（研究方向）重大课题研究，应用基础研究，科技惠民及软科学研究的政府引导性资金。
第三条创新基金使用与管理应遵循公正透明、科学择优、专款专用、注重绩效的原则。
二、支持内容与支持方式第四条创新基金重点支持在连高校、科研院所（含转制科研院所）等开展原始创新、集成创新和引进吸收再创新。
主要包括：1.高校、科研院所依托重点学科（研究方向）组织实施的重大前瞻性、战略性课题研究；高校院所开展的与我市经济社会发展密切相关的应用基础性课题研究。
重点学科（研究方向）重大课题研究和应用基础研究项目执行期一般不超过3年，生物医药、现代农业等产业领域项目可适当延长，一般不超过5年。
2015年教育部“创新团队发展计划”滚动支持名单
300 万
300 万
52 53
IRT_15R52 IRT_15R53
300 万 300 万
大学 54 IRT_15R54 西安交 通大学 西北大 学 西北师 范大学 西南交 通大学 湘潭大 学 长沙理 工大学 郑州大 学 郑州轻 61 IRT_15R61 工业大 学 62 63 64 IRT_15R62 IRT_15R63 IRT_15R64 中国农 业大学 中国药 科大学 重庆大 学 杨宁 孔令义 王时龙 畜禽分子育种技术 天然药物分子发现与结构优化 高效低碳制造系统 方少明 多尺度复合功能材料 梅雪松 郑晓晖 /段康 民 雷自强 朱旻昊 喻祖国 刘朝晖 张蓓 机械系统的智能诊断与控制 基于秦巴优势生物资源的生命效 应分析与新药创制研究 黏土基生态功能高分子材料研究 高速轮轨系统理论与技术 微分方程数值方法与生物计算 道路工程耐久性新技术 基础工程设施安全防护理论与技 术 2016-2018 年 2016-2018 年 2016-2018 年 2016-2018 年 2016-2018 年 2016-2018 年 2016-2018 年 2016-2018 年 2016-2018 年 2016-2018 年 2016-2018 年 300 万
300 万
300 万 300 万
33
IRT_15R33
300 万
34 35
IRT_15R34 IRT_15R35
300 万 300 万
业大学 南京信 36 IRT_15R36 息工程 大学 37 IRT_15R37 南京邮 电大学 内蒙古 38 IRT_15R38 农业大 学 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 IRT_15R39 IRT_15R40 IRT_15R41 IRT_15R42 IRT_15R43 IRT_15R44 IRT_15R45 IRT_15R46 IRT_15R47 IRT_15R48 IRT_15R49 青岛科 技大学 青海师 范大学 山东大 学 山东农 业大学 陕西师 范大学 上海交 通大学 沈阳建 筑大学 石河子 大学 首都师 范大学 四川大 学 天津科 技大学 天津中 50 IRT_15R50 医药大 学 51 IRT_15R51 同济大 学 武汉理 工大学 西安电 子科技 人诱导多能干细胞向神经前体细 康九红 胞定向分化的分子机制及应用研 究 苏宝连 焦李成 具有生命功能的仿生符合材料 智能感知与图像理解 王舒 针刺治疗脑病研究 丁彩凤 张和平 汪联辉 有机与生物光电子学 乳酸菌与发酵乳制品应用基础研 究 生化分析 李旭辉 陆地碳水循环与气候变化
关于对大连理工大学科研创新团队建设与管理办法实施
关于对大连理工大学科研创新团队建设与
管理办法实施
1、有稳固的、有特色的研究方向，有明确的国家目标，包括：有标志性的在研纵向重大科研项目，包括：承担方向牵头性项目或领域开创性项目，Ⅰ类在研项目单项强度150万元以上，或Ⅱ类在研项目单项强度200万元以上的许多于1项，并有若干个国家自然科学基金面上项目等纵向课题；
2、团队在国内外有阻碍，有标志性的研究成果（近三年有国家级、省部级二等以上成果奖励，或有一批高水平论文、专利和鉴定成果），在国内位置处于前列位置；
3、团队人员组成应至少包括2名教授，其中至少有1名45岁以下教授；团队应组织包括3名以上副教授和具有博士学位的讲师，还能够包括专业技术人员等；所有团队成员中，45岁以下人员许多于65%；团队部分人员能够来自其它相关学科。
4、团队的治理：科研经费治理按集中治理条件下的课题负责制进行；团队纵横向课题经费许多于20%用于购
买设备和开设新的研究方向；团队成员按坐班工作制治理；队伍治理层次清晰；各团队可制订自己的治理细则。
上述修改由科技处负责讲明。
2024年大连市科技计划项目申报指南
2024年大连市科技计划项目申报指南一、申报范围：1.本次申报面向全市各高等院校、科研机构、企业单位等科技人员，主要涉及信息技术、生物医药、新材料、节能环保等领域的科技项目。
2.申报项目应具有较高的科技创新性、实用性和市场竞争力，符合国家和地方发展方向和政策要求。
二、申报流程：1.申报时间：具体申报时间将在年初发布，通常为每年的三月至六月份。
2.申报方式：申报人员需登录大连市科技局官方网站，在指定时间内填写申报表格并上传相关材料。
3.申报材料：申报材料包括项目申报书、研究方案、项目预算、团队成员简历等，具体要求详见官方网站公告。
4.评审流程：经过初审合格的项目将进入专家评审阶段，评审结果将在一定时间内公布，并最终确定资助名单。
三、申报要求：1.项目内容：申报项目应具有一定的科学研究意义，切合市场需求，能够带动相关产业发展。
2.团队条件：申报团队成员应具有较高的科研水平和实践经验，团队协作能力强。
3.预算合理：项目预算应合理、详细，并能证明预算需求的合理性和科学性。
4.风险评估：申报项目应提供风险评估报告，明确项目的技术、市场、政策等风险，并提供相应应对措施。
5.知识产权：申报项目需符合知识产权相关法律法规，确保知识产权的安全性。
四、资助标准：1.获得资助的项目将按照研究进展和成果评价，根据实际开支情况核算资助金额。
2.资助金额将主要用于项目研究、实验、设备购置、人员支持等方面。
3.资助期限一般为1-3年，具体资助标准和期限将根据项目情况而定。
五、其他事项：1.申报项目需如实填写相关信息，不得弄虚作假，一经发现将取消资助资格。
2.申报人员如有疑问，可及时联系大连市科技局相关工作人员进行咨询。
3.申报成功的项目需按时提交研究报告，并接受相关部门的监督和检查。
以上就是2024年大连市科技计划项目申报指南，希望广大科技工作者能根据指南要求认真准备申报项目，共同推动科技创新与产业发展。
感谢各位的支持与配合！。
大连软件和信息技术服务业发展总体情况介绍(最新)
大连软件和信息技术服务业发展总体情况介绍一、产业情况（一）产业基础业已奠定，发展态势良好。
经过17年发展，截止2014年底，软件和信息技术服务业销售收入实现1485亿元，出口47亿美元。
企业2000余家，从业人员近24万人。
全市软件和信息技术服务业的业务领域不断拓展，已形成了软件研发、系统集成、信息技术服务、数字内容、业务流程外包、互联网服务、集成电路设计、工业设计等多类别、多业态互动发展的良好局面。
产业园区、配套设施和公共服务基本齐备，业务类行多样，创新创业活跃，产业链条基本形成。
软件和信息技术服务业对城市经济贡献度不断提高，已经成为大连的主导产业之一。
（二）创新活力不断呈现，骨干企业快速成长。
企业以无物联网、云计算、大数据、移动互联网为代表的新一代信息技术创新成绩尤为喜人。
华信、东软、亿达名气通等公司建设了T4级别的云计算数据中心；泰昌集团研发了云平台软硬件系统并参与工信部大数据标准制定；五甲万京公司依靠核心技术优势收购了中科红旗，扛起国产操作系统这面大旗；恒锐公司研发的足迹图像分析系统和数据库是公安部全国刑侦办案的重要支撑；瀚闻资讯基于自建的全球贸易大数据平台，为商务部、海关总署以及1万多家企业提供全球贸易大数据分析；基于大宗货物交易的泰德煤炭网、亚洲渔港中国海产品网、东北再生资源交易中心、哥伦布码头网等电子商务平台都成为行业的领军者；现代的智慧交通、心医的远程医疗、九成的地理信息系统在国内市场占有重要位置。
（三）工业软件基础良好，正在成为新的增长点。
在数控机床、自动生产线控制、数字化车间、工业机器人等领域已成功研发了一批国际先进、国内领先、填补空白或替代国外产品的自主知识产权产品，并在国家重点项目、国有大中型工业企业中使用。
如：英特仿真公司用于工业制造设计的仿真优化平台用于一汽集团，四达高技术公司的机器人用于沈飞西飞的飞机数字化装配，奥拓公司的白车身焊装自动生产线应用在北京奔驰、华晨宝马、一汽奥迪、上海通用等生产厂，圣力来公司的动态设备监控系统为中石油集团远程检测中心搭建起所辖炼油厂设备运转实时安全检测平台，大连美恒公司开发的电机调速调压控制系统替代西门子、ABB产品在冶炼、矿山和航天发射基地广泛使用。
让更多千里马在辽沈大地竞相奔腾
让更多千里马在辽沈大地竞相奔腾作者：来源：《共产党员·上半月》2022年第03期2月16日召开的辽宁省委人才工作会议在全省上下引发热烈反响，大家纷纷表示，要切实把会议精神转化为高质量做好新时代人才工作的强大动力，转化为全方位培养、引进、用好人才的思路举措，让更多千里马在辽沈大地竞相奔腾。
为贯彻落实好这次会议精神，省委组织部将进一步加强党对人才工作的全面领导，发挥好组织部门牵头抓总作用，切实履行抓战略、抓政策、抓项目、抓协调、抓保障、抓服务、抓安全的重要职责，组织实施“兴辽英才计划”，拿出“真金白银”支持“带土移植”团队、科技创新人才、产业项目高端人才、经济社会重点领域专门人才，推动培养集聚、创新创业、评价激励、服务保障等各项政策措施落实落地，以超常规举措培养引进用好人才，以更大力度推进创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”发展，以人才工作高质量发展支撑辽宁高质量发展，为建设世界重要的人才中心和创新高地作出辽宁贡献。
“兴辽英才计划”不断优化升级，即将印发的《深入实施“兴辽英才计划” 加快推进新时代人才强省建设若干政策措施》（以下简称《措施》）提出了87条人才激励政策。
“这次省委人才工作会议进一步提出了靶向精准、务实高效的人才政策體系，既有力度，又有温度。
”东北大学党委书记熊晓梅说。
“我们要用心培养人才，精心用好人才，真心引进人才，诚心留住人才，服务辽宁振兴发展。
”会议在省教育厅广大机关干部中引起强烈反响。
教师工作处副处长许会峰表示，全省教育系统将坚决落实会议精神，围绕数字辽宁、智造强省建设以及结构调整“三篇大文章”，进一步优化调整学科布局，加快培养复合型应用型人才;加强教师队伍建设，为培养高层次人才筑牢坚实基础。
推动建设一批高校协同创新中心、高校产业技术创新研究院，引导高校人才积极向我省经济社会发展主战场汇聚，激发人才活力。
发挥“双一流”建设高校的引领和辐射作用，推动高校面向国家和区域发展需求，引进集聚一批高端创新型人才。
科研团队建设方案
科研团队建设方案科研团队建设方案篇一:大连工业大学科研创新团队建设方案大连工业大学科研创新团队建设方案为进一步提高我校科研水平，紧密围绕国家和省中长期科技发展规划确定的重点发展领域、地方社会经济发展中的重大现实问题以及学校重点发展的学科方向和研究领域，实现科技工作又好又快发展，学校决定实施科研创新团队（以下简称团队）建设。
根据学科建设方向以及人才队伍基本状况，结合学校实际情况，制订本方案。
一、建设目标凝练学科方向，汇聚学科人才，培养具有较高学术水平和创新能力的学术领军人物和科研骨干,保持学科研究方向和学术队伍可持续发展;挖掘潜力，整合资源，提高团队承担重大科研项目和服务社会的能力;促进多学科交叉与融合,培育新的学科和科技增长点；打造科技平台，稳步推进博士点立项(支撑)学科和一级硕士点学科建设；倡导优良的学术风气，自觉抵制学术不端行为,促进学校事业又好又快发展。
二、建设周期团队建设周期暂定为三年。
三、组建条件1。
团队负责人应具备正高级职称(45岁以下的负责人须具有博士学位）,且有较强的科研能力和团队管理能力，已形成较明确的研究方向。
2.团队应是在长期合作基础上形成的研究集体（不少于3人)。
团队成员的职称和年龄结构合理.各成员应有相对集中的研究方向和研究成果。
3.团队原则上以博士立项建设（支撑)学科、一级硕士点学科、现有科技创新平台（包括重点实验室、工程中心、研究所、基地等)为依托.4.团队分为理工类团队、人文社科（含管理)类团队和艺术类团队,具体的组建条件如下。
理工类团队:？近五年实际到位经费为人均10万元(含）以上;？近五年有三大检索收录论文3篇以上或授权发明专利3项以上（1项授权发明专利相当于1篇检索收录论文)或获省科技成果二等奖1项或出版学术专著1部；？团队成员平均年龄不得超过45周岁。
其中，团队负责人年龄一般不超过58周岁(男)或53周岁(女），二级教授不受此年龄限制，40周岁以下中青年教师的比例原则上不低于50，。
教育部创新团队发展计划-20210523161430
教育部创新团队发展计划-20210523161430PAGE / *****S教育部创新团队发展计划附件2021 年教育部“创新团队发展计划”滚动支持名单序号编号学校带头人研究方向资助期限资助金额IRT_16R01 北京大学姜保国创伤的基础与临床研究2021-2021 年300 万1IRT_16R02 北京航空航天大学樊尚春航空航天先进传感技术2021-2021 年300 万2IRT_16R03 北京航空航天大学郭雷飞行器抗干扰控制理论与应用2021-2021 年300 万3IRT_16R04 北京交通大学赵耀数字媒体信息处理2021-2021 年300 万4IRT_16R05 北京科技大学邢献然钙钛矿材料的负热膨胀性、铁电性及其性能调控2021-2021 年300 万5IRT_16R0 北京理工大学王美玲6 高动态指导与控制2021-2021 年300 万6 南京理工大学付梦印IRT_16R07 北京信息科技大学祝连庆光电信息与仪器2021-2021 年300 万7IRT_16R08 大连理工大学段春迎仿生识别与荧光传感2021-2021 年300 万8IRT_16R09 大连理工大学胡祥培新兴电子商务的信息与物流治理2021-2021 年300 万9IRT_16R110 第三军医大学祝之明代谢性血管病发病机制及其干预靶点的研究2021-2021 年300 万IRT_16R111 东北师范大学王德利草地动、植物协同适应进化及生产、生态功效2021-2021 年300 万112 IRT_16R1 东华大学孙以泽高端纺织装备技术与系统2021-2021 年300 万2IRT_16R113 东华大学朱美芳有机/ 无机杂化功能材料的设计构筑及其纤维成型2021-2021 年300 万3IRT_16R114 复旦大学邵志敏乳腺癌的基础和临床研究2021-2021 年300 万4IRT_16R115 广西师范大学陈振锋天然活性物质的发现、结构改造与功能2021-2021 年300 万5IRT_16R116 广州大学周展泛函微分方程及其相关问题2021-2021 年300 万6IRT_16R117 哈尔滨工程大学时胜国水下结构振动噪声测试与源识别2021-2021 年300 万7IRT_16R118 哈尔滨医科大学金焰实体肿瘤双微体基因组与遗传资源2021-2021 年300 万8IRT_16R119 海南师范大学陈光英海南热带药用植物化学成分及药理活性研究2021-2021 年300 万9IRT_16R220 河海大学戴会超长江上游大型水库群生态环境效应与调控2021-2021 年300 万IRT_16R221 河南科技大学魏世忠先进耐磨材料2021-2021 年300 万1IRT_16R222 河南理工大学魏建平煤岩瓦斯复合动力灾难防控2021-2021 年300 万2IRT_16R223 河南农业大学康相涛地方鸡种质资源保护与利用2021-2021 年300 万3IRT_16R224 黑龙江大学井立强能量转换晶态材料的可控制备与性能2021-2021 年300 万425 IRT_16R2 华东师范大学张俊良有机合成化学2021-2021 年300 万5IRT_16R226 华南理工大学江焕峰绿色有机合成与催化2021-2021 年300 万6IRT_16R2 面向先进装备的高速高精密控制理论与控制技术27 华南理工大学苏春翌2021-2021 年300 万7 研究IRT_16R228 华中科技大学史玉升先进成形技术与装备2021-2021 年300 万8IRT_16R229 华中科技大学王红卫复杂系统的动力学行为分析、优化与决策2021-2021 年300 万9IRT_16R330 华中科技大学邬堂春环境与心肺健康损害的分子流行病学2021-2021 年300 万IRT_16R331 华中农业大学彭少兵作物-环境互作机理及其调控2021-2021 年300 万1IRT_16R332 吉林大学李子义转基因克隆动物2021-2021 年300 万2IRT_16R333 吉林师范大学李海波新型低维功能材料的制备与应用2021-2021 年300 万3IRT_16R334 江南大学陈卫食品微生物功能发掘与利用2021-2021 年300 万4IRT_16R335 兰州大学薛德胜多场控制的磁电功能材料与器件2021-2021 年300 万5IRT_16R336 兰州交通大学武高原交通工程信息与控制技术研究2021-2021 年300 万6IRT_16R337 南方医科大学高天明缺血性脑卒中防治新策略研究2021-2021 年300 万738 IRT_16R3 南京大学蒋锡群高分子功能构造与结构调控2021-2021 年300 万8IRT_16R339 南京大学张辰宇生物医药2021-2021 年300 万9IRT_16R440 南开大学史林启功能高分子材料2021-2021 年300 万IRT_16R441 内蒙古大学郭晓川资源型产业与资源腹肌地区经济可持续发展2021-2021 年300 万1IRT_16R442 内蒙古科技大学李梅稀土湿法冶金与轻稀土应用2021-2021 年300 万2IRT_16R443 山东大学刘建亚数论2021-2021 年300 万3IRT_16R444 山东大学张承慧复杂工业系统能量优化与先进控制2021-2021 年300 万IRT_16R445 山东科技大学曾庆良煤矿复杂条件开采成套装备要害技术2021-2021 年300 万5IRT_16R4 分子与纳米探针的设计、组装几相关应用的探索性46 山东师范大学李平2021-2021 年300 万6 研究IRT_16R447 上海交通大学季向东暗物质和暗能量前沿问题研究2021-2021 年300 万7IRT_16R448 上海交通大学张大兵植物发育及其与环境互作分子机制2021-2021 年300 万8IRT_16R449 上海师范大学万颖环境功能材料2021-2021 年300 万9IRT_16R550 上海中医药大学王拥军中医“肾主骨”理论的应用基础研究2021-2021 年300 万51 IRT_16R5 首都师范大学关鸿亮城市地面沉降监控技术与演化机理研究2021-2021 年300 万1IRT_16R552 四川大学龚启勇影像医学临床转化应用要害技术研究2021-2021 年300 万IRT_16R553 四川大学张旭动态系统的分析与控制2021-2021 年300 万3IRT_16R554 天津中医药大学毛静远中医药防治心血管疾病研究2021-2021 年300 万4IRT_16R555 同济大学孙立军大城市交通治理理论及系统2021-2021 年300 万5IRT_16R556 温州医科大学陈浩眼视光基础和诊疗器件要害技术研究2021-2021 年300 万6IRT_16R557 西安交通大学吕毅医工结合腹部外科若干要害技术创新研究2021-2021 年300 万7IRT_16R558 西安交通大学苏光辉核能科学与工程2021-2021 年300 万8IRT_16R559 西北工业大学李玉龙飞行器结构/材料冲击动力学行为研究2021-2021 年300 万9IRT_16R660 西北工业大学苑伟政航空航天微纳器件与系统2021-2021 年300 万IRT_16R661 西北师范大学卢小泉区域环境分析及特色功能材料应用电化学研究2021-2021 年300 万1IRT_16R662 西藏大学钟扬青藏高原的生物多样性与分子进化2021-2021 年300 万2IRT_16R663 新疆大学王维庆风力发电系统智能控制及并网技术2021-2021 年300 万364 IRT_16R6 新疆医科大学温浩棘球绦虫致病机制与综合防治研究2021-2021 年300 万4IRT_16R665 长沙理工大学蔡春声桥梁工程安全控制与耐久性评估理论及其应用2021-2021 年300 万5IRT_16R666 浙江大学喻景权园艺作物生长发育与品质调控2021-2021 年300 万6IRT_16R6 郑州大学赵军67 新型建筑材料与结构2021-2021 年300 万7 河南工程学院高丹盈IRT_16R668 中国矿业大学朱真才矿山大型机电装备可靠性2021-2021 年300 万8IRT_16R669 中国石油大学（华东）姚军复杂油藏开发和提高采收率的理论与技术2021-2021 年300 万9IRT_16R770 中国医科大学尚红艾滋病致病机制及治疗研究2021-2021 年300 万IRT_16R771 重庆大学谢更新先进制造、空间环境、信息、材料2021-2021 年300 万1IRT_16R772 重庆邮电大学郑建宏移动信息终端与测试技术2021-2021 年300 万2。
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大连市重点领域创新团队支持计划
申请表
团队名称：
团队带头人：
技术领域：
申报单位：
填报日期：
大连市科学技术局制
一、基本信息团队名称
研究方向
及技术领域
依托项目类别□重大科研项目□重点工程项目□重大建设项目□其他名称来源
（一）团队带头人信息
姓名性别出生日期学历最高学位职务职称证件类型证件号码
电话手机电子邮箱通讯地址邮编
学习经历院校专业
学历/
学位
起始时间结束时间
工作经历
单位职务起始时间结束时间
国内外学术
组织及重要
学术期刊任
组织或期刊名称职务任期
职情况
（二）团队成员情况
团队成员共人年龄
56岁以上46-55岁36-45岁35岁以下职称
高级副高中级其他
学历
学位
博士硕士本科/学士其他
团队核心成员（含带头人，5人及以上）姓名出生年月
证件
类型
证件号码
学历/
学位
职务/
职称
现从事专业或研
究方向
每年在连工作
时间
所在单位
3
二、团队近5年主要科研情况1．承担主要科研任务情况
序号项目名称立项编号经费
(万
元)
起止
年月
项目
来源
计划
名称
参与的
其他团
队成员
团队带
头人
团队核
心成员
（每人
不超过
2项）
２．获得重要科研学术奖励情况
序号获奖项目名称奖励名称等级授予
机构获奖时间获奖人
及排序
团队带头人
团队核
心成员
（每人
不超过
2项）
3．代表性论文（“第一作者”或“通讯作者”的论文）
序号论文名称所有作者
（通讯作
者请标注
*）
期刊名称
年份、卷
期及页码
被SCI、
EI、ISTP
收录情况
影响
因子
团队带头人
团队核
心成员
（每人
不超过
2篇）
4．发明专利授权情况
序号专利名称授权号IPC分类号发明人
排序
授权
时间
授权国
别或组
织
团队带头人
团队核心成员（每人不超过2项）
5．标准制定情况
序号标准号标准名称类别颁布/修订
时间本人排序
团队带
头人
团队核
心成员
（每人
不超过
2项）
6. 新产品（含农业新品种）/新装置（装备）/新工艺/新材料开发情况
序号名称创新性开发阶段功能、应用领域
(限50字)
经济效益(限50字)
团队带
头人
团队核
心成员
（每人
不超过
2项）
7. 其他重要创新成果及业绩、贡献
三、团队及带头人自我评价
(一)团队评价（主要包括团队形成背景、围绕整体研究方向核心成员结构、分工及协同机制，研究能力、技术水平、对所属技术领域和相关产业影响等方面的情况）
（二）团队带头人评价（主要包括研究能力、技术水平、组织协调和团队管理能力、对所属技术领域和相关产业影响等方面的情况。
）
四、现有基础及团队发展规划
（一）创新团队的现有基础
推动未来研发工作的现实基础（研发基础、研发条件等）
（二）未来五年的发展规划
1.核心技术在国际同领域所处的地位
2. 核心技术主要内容及创新点
3. 对提升我市产业发展水平和技术创新能力的意义
4．团队的组织管理、运行机制和国际合作
5. 团队带头人能力提升、人才培养、团队建设等
6. 支撑保障条件需求
五、企业发展需求与团队的相关性及企业提供的支持保障措施
1. 团队对促进企业突破核心技术、提升产业水平等方面的作用
2. 企业对团队在岗位设置、人才培养、创新场所、实验平台、经费投入、后勤保障等方面所提供的保障措施及落实计划
六、承诺与推荐意见
1.团队带头人承诺
本人代表团队承诺申报材料中所有信息真实可靠，若有失实和造假行为，本人愿承担一切责任。
（签字）
年月日
2.团队核心成员签字
序号姓名所在单位签字
2.申报单位意见（是否同意申报）
单位法定代表人（签章）：（公章）
年月日3.推荐单位意见（是否同意推荐）
（公章）
年月日。