2020年最新标准临时工劳动合同(正式版)
标准版临时工劳动合同范本5篇
标准版临时工劳动合同范本5篇篇1标准版临时工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要临时工作人员进行临时性工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方遵循平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，达成如下协议。
第一条工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，担任工作岗位，具体工作内容包括（具体工作内容）。
2. 乙方应当认真履行自己的工作职责，按时按量完成工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），具体工作时间根据工作需求而定。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排，准时上班，不得擅自请假或早退。
第三条工资及结算1. 乙方的工资结算方式为（具体结算方式），工资结算时间为（具体结算时间）。
2. 工资计算按照实际工作时长和工作完成情况进行结算，乙方应当如实填写工作时间表。
第四条保密责任1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密或机密信息，乙方应当保守秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍应当遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密从事竞争活动。
第五条违约责任1. 乙方在工作期间出现违反劳动纪律、工作规定等行为，甲方有权根据公司规章制度给予纪律处分，直至解除劳动合同。
2. 乙方擅自离职或违反合同其他约定，应当向甲方支付违约金或赔偿甲方因此造成的经济损失。
第六条解除合同1. 乙方提前三天以书面形式通知甲方，申请解除劳动合同。
2. 甲方有权根据工作需要解除与乙方的劳动合同，提前三天通知乙方。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照相关国家法律法规执行。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，期限为（具体期限），到期时自动终止。
甲方（公司名称）：__________乙方（临时工姓名）：__________签订日期：____ 年____ 月____ 日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为标准版临时工劳动合同范本，希望能够对您在签订劳动合同时提供参考。
愿我们双方能够遵守合同内容，达成合作共赢的目标。
标准临时工劳动合同模板7篇
标准临时工劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_______________________住址：__________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本合同，以共同遵守。
一、合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事甲方安排的临时岗位工作，乙方的工作地点为____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作。
若因乙方原因导致无法完成工作任务造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：_______________________现居住地地址：_______________________居民身份证号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲、乙双方有建立劳动关系的意向，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方建立临时劳动关系等相关事宜达成如下协议：一、合同期限双方选择以下第______项确定本合同期限。
临时工劳动标准合同-(精选5篇)
临时工劳动标准合同-（精选5篇）临时工劳动标准合同--第一篇(1406)字甲方：乙方：根据中华人民共和国《劳动法》的有关规定和章程，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议的所有条款：1、乙方同意根据甲方工作需要担任销售经理岗位工作。
2、协议有效期限：年月日起至年月日止。
3、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度和员工守则。
4、甲方每月15日以人民币的方式支付乙方税后工资和提成奖金。
5、乙方每月销售凭本人手机订餐、订房计算业绩。
试用期基本工资为20_元。
试用期为前三个月任务30000万，属于市场开拓期。
如果完成任务超出部分按3%提成奖励。
如果未完成任务按差额部分的2%扣减工资。
第四个月开始任务为50000元，如果完成任务超出部分按3%提成奖励。
如果未完成任务按差额部分的2%扣减工资。
乙方凭本人手机电话订餐、订房，销售金额达到100000元以上超出部分按8%提成。
每月完成任务可享有电话费报销100元福利。
6、乙方应及时圆满的努力完成甲方规定的工资任务和经济业绩指标。
及时合理安排和消化因加班所致的轮休和调休。
7、甲方负责对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全，劳动纪律和甲方规定制度的教育。
8、乙方应自觉遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全，卫生，操作规程和工作规范。
爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业机密。
9、因乙方工作失职，失误或过失等造成客户的投诉，及给甲方造成严重的经济损失，损害的。
甲方有权给予乙方经济处罚，勒令辞退等。
情节恶劣，造成后果严重，经济损失重大的，甲方将报请公安机关追究乙方的刑事责任和法律责任。
10、乙方有权担保客户挂账，但不能超出本人的工资，(有挂账协议的除外)而当月必须结清所有的挂账才计业绩。
如果当月担保挂账没有结回，酒店有权暂不发放工资和提成。
而且当餐确客人消费金额账单和销售记录。
11、在合同期内乙方提出辞职，应提前30天以书面形式通知甲方，并按甲方有关辞职规定办理相关手续。
2024年正式的临时工劳动合同(3篇)
2024年正式的临时工劳动合同甲方：_____ 签定日期：____年____月____日乙方：_____ 编号：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字：_____ 甲方：_____有限公司乙方身份证号码：_____家庭住址：_________年____月____日2024年正式的临时工劳动合同（2）临时工劳动合同甲方：（公司名称）、法定代表人：（姓名）、地址：（地址）乙方：（临时工姓名）、身份证号码：（身份证号码）、住址：（住址）鉴于甲方需要在特定时间段内进行临时工作，乙方愿意提供劳动力，双方就相关事宜达成以下协议：第一条合同目的本合同目的在于明确乙方在特定时间段内为甲方提供劳务，并双方就劳务报酬、工作内容、工作时间等方面进行约定。
2020临时工劳动合同4篇
2020临时工劳动合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12020临时工劳动合同一、合同订立甲方（雇主）：______（具体名称）________ (以下简称甲方）乙方（临时工）：______（具体名称）________ (以下简称乙方）鉴于甲方需要在一定时期内或针对特定项目，雇用临时工乙方。
为了明确双方权利和义务，特订立本合同。
二、工作内容乙方接受甲方安排，从事______（具体工作内容）_____工作。
具体工作安排由甲方根据生产经营需要灵活确定，并经乙方同意后执行。
乙方在工作过程中应认真履行工作职责，服从管理，提高工作效率。
三、工作时间和地点乙方工作时间为______（具体工作时间）______，工作地点在______（具体工作地点）______。
工作期间如有需要加班，经双方协商一致并得到甲方书面批准后进行。
四、报酬和支付乙方的工资按照______（具体工资支付方式及标准）______支付，支付方式为______（具体支付方式）______。
工资发放周期为每月______（具体发放周期）______。
乙方应按时在银行开户，并提供正确的银行账户信息以便工资支付。
五、劳动保护乙方在工作期间享有法定的劳动保护权利，甲方应提供安全生产环境，保证乙方的人身安全和健康。
如乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规给予相应救济和赔偿。
六、保密义务乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应当承诺保密，并不得将相关信息透露给第三方或在未经甲方同意的情况下外传。
违反保密义务将承担相应的法律责任。
七、违约责任如乙方违反本合同的约定，致使甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。
具体赔偿金额根据实际情况协商确定。
八、合同解除1.本合同双方如有解除合同的需要，应提前______（提前解除通知期限）______书面通知对方。
2.本合同可因以下情况解除：（1）乙方因故不能履行本合同的；（2）乙方在工作中有严重失职行为的；（3）乙方患病不能履行工作或达到法定退休年龄的；（4）本合同约定的期限届满。
劳动合同范本(临时工)5篇
劳动合同范本（临时工）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在本合同期限内，乙方作为临时工在甲方从事临时性的工作。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律，完成本职工作。
甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
具体薪资结构按照甲方的规定执行。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇按照相关规定执行。
乙方因病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。
甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
标准版临时工劳动合同范本3篇
标准版临时工劳动合同范本 (2)标准版临时工劳动合同范本 (2)精选3篇（一）劳动合同甲方：（雇主）地址：联系方式：法定代表人：乙方：（临时工）姓名：身份证号码：联系方式：居住地址：鉴于甲方需要在特定时间内，临时雇佣乙方从事劳动工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，经友好协商达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意按照甲方的安排，从事以下工作任务：1.2 工作地点：1.3 工作时间：第二条工资和薪酬2.1 甲方为乙方提供的薪酬为：2.2 甲方将在每月（或每周、每日）（具体时间）结算乙方的工资，并提供工资支付凭证。
第三条试用期3.1 本合同为无试用期合同。
第四条工作时间4.1 工作时间为（具体时间）。
4.2 甲方可根据工作需要，调整乙方的工作时间，但不得超过法定工作时间。
第五条休假5.1 乙方享有每周休息一天的权益，具体休息日为（星期几）。
5.2 乙方享有法定节假日和产假、婚假等休假权益，具体休假安排按照国家法律规定执行。
第六条劳动保护和安全6.1 甲方负责为乙方提供劳动保护，并确保工作场所的安全。
6.2 乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，保障工作场所的安全。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿守约方产生的损失。
第八条合同变更和解除8.1 本劳动合同经甲乙双方书面协商一致，可以进行合同变更。
8.2 本劳动合同经甲乙双方书面协商一致，可以解除。
第九条其他约定9.1 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
9.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：签署日期：标准版临时工劳动合同范本 (2)精选3篇（二）劳动合同甲方：（雇主信息）地址：乙方：（临时工信息）地址：鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项具体的工作项目，并为了明确双方的权利和义务，双方达成如下合作意向：第一条工作内容乙方应按照甲方的要求，从事具体的工作项目，具体的工作内容如下：（详细描述工作内容）第二条工作时间1. 本合同的工作时间为从（开始时间）至（结束时间）。
临时工聘用合同范本正式版8篇
临时工聘用合同范本正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工的相关事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满本合同自行终止，如需续签双方应提前通知对方并协商达成一致意见。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他相关地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要执行轮班制或弹性工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和员工表现，逐步改善和提高员工的薪酬待遇和福利水平。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）对乙方进行日常管理，并制定相应的规章制度。
（2）按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（4）对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
（5）保护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
（2）完成甲方安排的工作任务，提高工作效率和工作质量。
（3）接受甲方的培训和教育，提高职业技能水平。
遵守职业道德和安全卫生规定。
保守甲方商业秘密和技术秘密。
按规定享受休假和福利待遇等权利。
临时劳动合同标准版（5篇）
临时劳动合同标准版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按临工管理规定执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版（二）甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。
临时工劳动合同最新版5篇(可下载)
临时工劳动合同最新版5篇(可下载)临时工劳动合同最新版5篇(可下载)随着时间的推移，合同对我们的帮助越来越大，它也是实现专业化合作的纽带。
那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编整理的临时工劳动合同最新版5篇(可下载)，欢迎查阅，谢谢!临时工劳动合同最新版篇1甲方因生产工作需要，招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
甲方(单位)名称：_______________单位所有制性质：_________________电话号码：_______________________地址：___________________________乙方(工人)姓名：_______________性别：___________________________年龄：___________________________家庭住址：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》(以下简称《临时工管理暂行规定》)，____________(甲方)因生产工作需要，招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。
为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一合同期本合同有效期为______年____个月，自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。
本合同期限届满，即终止执行。
二生产(工作)任务1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到___________车间(部门)从事临时性生产(工作)2.甲方对乙方应完成的生产工作任务提出具体要求：(1)_____________________________________________(2)_____________________________________________三劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产安全劳动保护卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。
临时工劳动合同标准版(8篇)
临时工劳动合同标准版聘用单位（甲方）_____受聘人（乙方）_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_____.2.职责范围和要求：_____.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_____.九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
标准版临时工劳动合同(示范合同)5篇
标准版临时工劳动合同(示范合同)5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为临时工劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方权利义务自行终止。
如需续签，应提前协商并书面同意。
二、工作内容和地点1. 乙方同意按甲方需要安排在XXXX岗位工作，乙方的工作地点为甲方所在地。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。
3. 乙方的工作内容为：XXXXXX。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点，执行以下三种工时制度中的一种：（1）标准工时工作制：乙方每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
（2）综合计算工时工作制：乙方的工作时间按属于综合计算工时工作制的相关规定执行，平均每日工作8小时，平均每周工作40小时。
（3）不定时工作制：乙方的工作时间按属于不定时工作制的相关规定执行。
2. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。
3. 乙方因病、因事请假，应提前与甲方协商并办理相关手续。
如遇紧急情况，可先行口头请假，事后补办相关手续。
4. 甲方安排乙方加班的，应事先与乙方协商并支付加班费。
5. 甲方因工作需要安排乙方出差的，应事先与乙方协商并支付出差费用。
四、劳动报酬和社会保险1. 乙方的劳动报酬按甲方制定的工资分配方案执行。
甲方根据乙方的岗位和实际工作量确定乙方的工资水平，并按月以货币形式支付给乙方。
具体工资数额按甲方规定执行。
2. 甲方根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
3. 乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理工伤、医疗、残废、养老等社会保险手续，并支付相关费用。
2020最新版临时工劳动合同范文3篇
2020最新版临时工劳动合同范文3篇在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了协议书，签订协议书能够程度的保障自己的合法权利。
协议书的注意事项有许多，你确定会写吗?以下是小编为大家整理的劳动合同范文，感谢您的阅读。
最新版临时工劳动合同范文1用人部门(甲方)：职工(乙方)：甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自年月日至年日日止，期限为。
二、工作任务乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天(春节及婚丧假除外)，余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增元/月(从年计算)。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者;(3)严重违反劳动纪律或医院规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。
2020临时工合同范本
2020临时工合同范本全文共3篇示例，供读者参考篇12020临时工合同范本一、甲方：（用工单位名称）二、乙方：（劳动者姓名）鉴于，甲方需要为某项工作或项目招聘一名临时工，并经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方委托，从事以下工作：（具体工作内容）第二条工作地点1. 工作地点为：（工作地点）第三条工作时间1. 工作时间为：（工作时间）第四条工资待遇1. 乙方的工资待遇为：（工资待遇）第五条结算方式1. 乙方的工资将于每月（具体日期）结算发放。
第六条保密条款1. 乙方应当对甲方的商业秘密和其他机密信息保密，不得泄露给他人。
第七条违约责任1. 如果乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第九条合同变更1. 本合同如需变更，应当经双方书面协商一致，并由双方签字确认。
第十条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至（合同结束日期）结束。
第十一条解决争议1. 因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（用工单位名称）：___________________ （盖章）乙方（劳动者姓名）：___________________ （签字）日期：__________________以上为临时工合同范本，双方应当遵循合同约定，共同维护各自的权益。
祝双方合作顺利！篇2临时工合同甲方（雇主）：________乙方（雇员）：________鉴于甲方拟雇用乙方为临时工，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容及地点1.1 乙方接受甲方委托，从事如下工作：____（具体工作内容）____。
1.2 乙方的工作地点为：____（工作地点）____。
第二条工作时间2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2020临时工劳动合同5篇
2020临时工劳动合同5篇篇12020临时工劳动合同一、甲方：______（以下简称“甲方”）住址：______身份证号：______联系电话：______二、乙方：______（以下简称“乙方”）住址：______身份证号：______联系电话：______鉴于，甲方需要短期内完成一项特定工作，为此聘请乙方作为临时工进行协助；为明确双方权益，特订立本合同。
第一条临时工作内容乙方应根据甲方的具体要求，完成相应工作，具体工作内容包括但不限于：______。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：______。
2. 工作地点：______。
第三条报酬及支付方式1. 甲方应按照完成工作的进度，按时向乙方支付工作报酬，报酬标准为______。
2. 支付方式：______。
第四条其他待遇1. 乙方享有法律规定的工作待遇和权益。
2. 乙方应按照工作需要，服从甲方合理的工作安排。
第五条保密条款双方应对接触到的与工作有关的机密信息予以保密，不得擅自向第三方透露相关信息。
第六条违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应支付对方违约金，违约金金额为______。
第七条合同解除1. 双方协商一致，可就解除合同事宜提前______天书面通知对方。
2. 合同解除后，乙方应完成甲方交办的工作，并在______天内清理工作场所。
第八条其他事项1. 本合同正本一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期至______。
3. 本合同如需修改，须经双方协商一致，并签署书面协议。
甲方（盖章）：______ 乙方（盖章）：______签约日期：______ 签约日期：______篇22020临时工劳动合同一、甲方（用人单位）：（一）公司名称：___________________________（二）注册地址：___________________________（三）法定代表人：___________________________（四）联系电话：___________________________（五）统一社会信用代码：___________________________（六）营业执照号码：___________________________（七）税务登记证号：___________________________二、乙方（劳动者）：（一）姓名：___________________________（二）身份证号码：___________________________（三）联系电话：___________________________（四）家庭地址：___________________________（五）紧急联系人及电话：___________________________三、劳动合同期限：本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
标准版临时工劳动合同范本3篇
标准版临时工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1标准版临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：______（以下简称甲方）乙方（临时工）：______（以下简称乙方）为明确双方权利义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方单位从事临时工作事宜达成如下合同（以下简称“本合同”）：一、工作内容及要求：1. 乙方自愿接受甲方安排，在甲方规定的时间、地点、条件下从事临时工作，服务内容为______。
2. 乙方应严格遵守甲方的工作制度、纪律和安全规章制度，认真履行工作职责，积极完成工作任务。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时参加相关培训，并接受必要的技术指导和管理。
二、工作期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作报酬：1. 乙方完成工作后，甲方将按照双方约定的工作报酬支付给乙方。
2. 工资支付时间：自每月______日起，每月______日前支付上个月的工资。
四、工作时间：1. 乙方每天工作时间为______小时，休息时间为______分钟，每周工作天数为______天。
2. 乙方应按照工作时间要求，准时参加工作，不得迟到早退，不得擅自休息或离岗。
3. 在无工作任务时，乙方应在岗位上保持工作状态，不得无故离开工作岗位。
五、工作地点：乙方工作地点为甲方指定的地点，乙方不得擅自更改工作地点。
六、工作保密：1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露或利用甲方的商业秘密和机密资料。
2. 乙方对获知的与甲方业务有关的信息和数据，应当保密，不得擅自向外界透露。
七、工作安全：1. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，加强安全意识，注意安全操作，确保自身和他人的安全。
2. 乙方应当积极参加甲方安排的安全培训，增强自身安全技能和知识。
八、解雇条款：1. 乙方在工作期间，如因违反本合同的规定行为行为，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同。
临时工劳动合同最新模板2020.doc
临时工劳动合同最新模板2020篇一：甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：所属区：根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：一、合同类别和合同期限1.有固定期合同履行期限为年。
自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自年月日至年月日止)。
合同期满应即终止，如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下，应即续订合同。
2、无固定期劳动合同自年月日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。
其中乙方必须为甲方服务期限为年(自年月日至年月日止)。
二、工作岗位1.甲方根据生产和工作的需要，并参照乙方的工作技能或特长，经考核后择优上岗或安排适当的工作。
上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。
上岗聘约为本合同附件。
2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况，可调动乙方的工作部门工作岗位，在征求乙方意见时，如无特殊情况，乙方应以服从为原则。
3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海竟成印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。
三、双方的责任和义务1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。
同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
2.甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
3.甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
4.乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。
2020年临时用工合同
合同编号：【】本合同由雇主和临时工双方自愿签订，经双方协商一致，制定如下条款，以规范双方在2020年的用工行为。
第一条：雇主基本信息雇主名称：法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码：第二条：临时工基本信息临时工姓名：身份证号码：地址：联系电话：第三条：聘用时间本合同自【】年【】月【】日起生效，至【】年【】月【】日止。
本合同有效期为【】个月。
双方自愿在合同期内按照本合同约定提供、接受服务。
第四条：工作内容临时工将为雇主提供临时工作服务，具体工作内容由双方自行商定，在工作期间需要履行工作质量、完成效率和服务态度等方面的要求。
雇主有权要求临时工根据实际情况进行工作内容的调整和完善。
第五条：用工时长临时工工作时间的安排和调整，由双方协商或者按照国家法律法规的规定执行。
第六条：用工地点本合同规定的工作地点是【】，不因工作变动而改变。
如有必要，在临时工同意的情况下，雇主可将工作地点变更至其他地点，但在规定的工作区域内变更不需要另行通知临时工。
第七条：劳动报酬临时工的劳动报酬为【】元/天。
临时工应于双方约定的结算日期领取工资，并签收工资单。
第八条：合同终止1.合同期满后自动终止；2.临时工要求解除劳动合同的，应提前【】日通知雇主，否则需按照约定支付违约金；3.由于不可抗力、合同变更等原因，使得不能继续履行本合同的，双方协商一致，并签署书面协议后解除合同；4.如违反国家相关法律法规及本合同协议，双方协商解除劳动合同，雇主有权向临时工追索因其违约行为给雇主造成的损失。
第九条：违约责任1.临时工违反本合同约定，给雇主带来的损失，由临时工负责赔偿；2.临时工未履行合同义务，给雇主造成损失的，雇主有权向临时工要求赔偿；3.如因雇主原因导致合同无法履行，雇主应承担赔偿责任。
第十条：其他事项1.本合同为临时用工合同，劳动合同期限为规定的时间，到期即自动终止。
双方不得擅自延长。
2.本合同未尽事宜，由双方协商后，签订补充协议。
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合同编号：
标准临时工劳动合同
甲方：_____________________
乙方：_____________________
签订地点：_____________________
签订日期：_____________________
甲方：
乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为自年月起至年月日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外（包括死亡、突发病等）甲方不担负任何责任，工伤除外。
三、工作报酬
1、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
四、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前6天以书面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果
以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的；
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的；
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他。