烟台市企业缴纳社会保险减少表
职工减少缴纳社会保险费明细表
职工减少缴纳社会保险费明细表
填报时间： 年
单
填报单位名称（章）：Array 2、跨辖区调动，带职工流动联系函
或劳动、人事部门行政介绍信原件、
复印件、养老保险手册（96年4月前
两本）
3、跨省调动，带劳动、人事部门行
政介绍信原件、复印件、养老保险手
册、调入地社保机构全称、开户银行
、银行账号
4、辞职、除名、终止、解除劳动合
同等，单位行文，且保费要交至行文
日，行文日距办理日超过两个月，保
险费要交至办理日
5、职工退休，带养老手册（96年4月
前两本）、第二代身份证
6、机关事业调动减少，带行政介绍
信原件、复印件，其它情况同上
7、本表一式二份，征缴中心、单位
各一份。
制表人（章）：联系电话：社会保险费征缴大厅（章）。
烟台社会保险缴纳和利益点详述
社会保险缴纳和利益点详述关于烟台市缴纳社会保险的缴纳和利益点，烟台市人和人为人力资源服务有限公司的人力资源总监给大家做了详细总结：先看一下2012烟台市社会保险缴费比例：单位缴纳比序号险种个人缴纳比例总计例1 养老18% 8* 18%2 医疗7% 2% 9%3 失业2% 1% 3%4 生育1% 1%5 工伤0.60% 0.60%6 大额医疗30元（每年4月）合计1900元28.6% 11.0% 39.6%543.4 209 752.4从以上缴费比例可以看出：你每个月为自己的社保缴纳了209块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去543.4块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是543.4+209=752.4块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面烟台市人和人为人力资源服务有限公司的人力资源总监再给大家介绍下什么是社会保险缴纳基数：刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是543:209了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,烟台市每年都会在5月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,烟台2012年5月公布的最低基数是1900元,这是个什么意思呢,意思是说烟台只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1900×28.6.3%=543.4元,而职工每个月最少要交1900×11%=209元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
社会保险参保单位职工减少表
填报单位(章)： 单位编码： 制表
社
会 保 障 号 （身 份 证 号）
减少类型
减少时间
减少险种
养老保险 工伤保险 生育保险
说明:1、减少类型： ①解除合同 ②仅参加工伤保险人员报退休 ③在职死亡 ④外国人离境 ⑤到龄不符合退休条件 ⑥其他原因停保。 2、减少时间为停止参保缴费的时间。 3、本表一式两份，受理后社保经办机构、单位各存一份。 4、填报单位应加盖单位公章，无公章或使用单位部门章的，不予受理。 单位经办人： 联系电话： 填表日期： 年 月 日
烟社保缴费基数确定月最低缴费基数3178元
烟社保缴费基数确定月最低缴费基数3178元烟社保缴费基数确定月最低缴费基数3178元6月22日烟台市人力资源和社会保障局公布了2017年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数：月最低缴费基数3178元，月最高缴费基数为15890元。
什么是社保缴费基数？社保缴费基数为什么年年上涨？确定基数以后应怎么调整？记者采访了烟台市社保中心有关工作人员进行了解读。
什么是社保缴费基数和缴费比例根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工以本人上年度月平均工资数（上工资、奖金、津贴、补贴等收入）作为当年的缴费基数。
社会保险缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，目前，烟台市企业社会保险缴费比例为养老保险26%（单位,18%，个人8%）、医疗保险9%（单位7%，个人2%）、失业保险1%（单位0.7%，个人0.3%）、生育保险0.5%（单位缴纳）、工伤（由单位缴纳，标准费率为：一类0.24%、二类0.48%、三类0.84%、四类1.08%、五类1.32%、六类1.56%、七类1.92%、八类2.28%）。
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
按照规定，低于当年最低基数的按最低基数缴纳，高于当年最高基数的按最高基数缴纳。
最低和最高基数是怎么来的2016年度山东省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为63562元，烟台市2017年度职工社会保险缴费以此为依据。
今年最低缴费基数取2016年全省在岗职工月平均工资的60%，即63562/12*60%=3178；最高缴费基数取2016年全省在岗职工月平均工资300%，即63562/12*300%=15890。
城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为3178元，月最高缴费基数为5297元（全省在岗职工月平均工资）。
职工缴费基数如何调整根据规定，最低基数的调整由社保部门计算机系统进行统一调整，企业不需要再次申报。
《社会保险费工资总额调整项目汇总表》
《社会保险费工资总额调整项目汇总表》
用人单位名称（姓名）:
【表单说明】
1本表为《社会保险费结算申报表》的附表，与主表同时报送。
2.“用人单位名称”指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的“名称”。
3.“登记注册类型”栏即经济类型，按营业执照的内容填写；不需要领取营业执照的，填写“非企业单位”或“港、澳、台商企业常驻代表机构及其他”、“外国企业”，如为分支机构，按总机构的经济类型填写。
4.表中所有金额单位:元（列至角分）。
5.《社会保险费结算申报表》中可扣减项目金额二调减项目小计-调增项目小计。
6.表中“调增项目”、“调减项目”内容按各地规定内容填写。
单位代扣代缴职工社会保险费明细表
制表人：
制表日期：
单位代扣代缴职工社会保险费明细表（表一） 单位代扣代缴职工社会保险费明细表（表一）
所属日期： 单位名称（公章）： 税务登记号 单位编码（社保）： 联系人： 联系电话： 序 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 小 总 共 页 第 计 计 页 姓名 居民身份证号 职工编号 本人上月实 际ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ资收入 年 月份 金额单位：人、元 应参保人数 职工总数： 已扣缴人数 未扣缴人数 应缴费额 费款所属期 养老保险费 （8%） 失业保险费 （1%） 医疗保险费 （2%） 注
参保单位养老、工伤、生育保险减员申报表
参保单位养老、工伤、生育保险减员申报表
说明：1.本表一式四份，仅供养老保险、工伤、生育保险使用。
2.减员原因：即解除劳动关系、离职、移出、转出、退休、死亡、其它。
3.办理养老减员手续，可在网上申报或到社保机构窗口受理。
4.办理养老减员手续，可网上申报或窗口办理(选择其一操作,不可重复申报)，受理时间截止到月底前一个工作日。
5.本表应认真填写完整，涂改无效。
单位法人：填报人：联系电话：填报日期：年月日填报单位:（盖章）（）月份社保编码：参保单位养老、工伤、生育保险减员申报表。
关于烟台社保最新缴费标准缴费基数及比例
关于烟台社保最新缴费标准缴费基数及比例伴随着20XX年在岗职工平均工资的陆续公布，全国各地开始调整2017缴费年度的社保缴费标准。
目前已有多地公布2017社保缴费基数，近日，2017烟台社保缴费标准对外公布，下面，我们来了解一下2017烟台社保缴费基数及比例。
2017烟台社保缴费基数据了解，20XX年度山东省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为63562元，烟台市2017年度职工社会保险缴费以此为依据。
今年最低缴费基数取20XX年全省在岗职工月平均工资的60%，烟台最低缴费基数3178元，最高缴费基数取20XX年全省在岗职工月平均工资300%，即63562/12*300%=15890，城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为3178元，月最高缴费基数为5297元。
2017烟台社保缴费比例2017烟台社保缴费基数上限为15890元，下限3178元。
那么，社保缴费比例是多少？据悉，目前烟台市企业社会保险缴费比例为养老保险26%（单位18%，个人8%）、医疗保险9%（单位7%，个人2%）、失业保险1%（单位0.7%，个人0.3%）、生育保险0.5%（单位缴纳）、工伤（由单位缴纳，标准费率为：一类0.24%、二类0.48%、三类0.84%、四类1.08%、五类1.32%、六类1.56%、七类1.92%、八类2.28%）。
要提醒的是，根据规定，最低基数的调整由社保部门计算机系统进行统一调整，企业不需要再次申报。
也就是缴费基数在2910元至3178元之间的，将会统一调整到3178元。
至于最高社保缴费基数，原缴费基数为1459元，要进行上调的，由企业在2017年9月底前向社保部门进行书面申报。
[关于烟台社保最新缴费标准缴费基数及比例]。
2023年烟台社会保险最低基数
2023年烟台社会保险最低基数【原创版】目录1.烟台市 2023 年社保缴费基数确定2.社保缴费基数上下限3.烟台市 2023 年最低社保标准4.烟台市 2023 年最低社保标准是多少5.烟台市 2023 年社保个人缴费基数查询6.烟台社保计算器7.烟台市 2023 年一次性临时救助补贴标准正文近日，烟台市人力资源和社会保障局、医疗保障局公布了 2023 年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险个人月缴费基数上下限。
其中，最低缴费基数为 4242 元，最高缴费基数为 21207 元。
根据规定，烟台市 2023 年最低社保标准为职工基本养老保险、职工基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险个人月缴费基数的下限，即 4242 元。
而对于最高社保标准，则是按照职工月平均工资的 300% 计算，即 21207 元。
在烟台市，社保缴费基数的计算公式为社保月缴费基数乘以缴费比例。
缴费比例根据不同保险类型和缴费档次有所不同。
值得注意的是，选择的缴费基数越高，缴费比例越高，需要缴纳的社保费用也就越高。
对于烟台市的灵活就业人员，他们的退休年龄分为两种情况。
一种是以前在就业单位连续工作 10 年以上，后期为灵活就业人员的，可以 50 岁退休。
另一种是从未就业，一直是自己缴纳社会保险的女性，退休年龄为 55 岁。
此外，烟台市 2023 年一次性临时救助补贴标准为每年 10000 元。
低保户家庭可享受优惠政策，具体的优惠政策条件为纳入低保 1 年以上的低保户家庭。
如需查询烟台市 2023 年社保个人缴费基数，可以使用烟台社保计算器进行查询。
烟台开发区五险缴费基数表
烟台开发区五险缴费基数表烟台开发区五险缴费基数表解读与个人观点1. 了解烟台开发区五险缴费基数表的重要性作为一座经济发展迅速的城市，烟台开发区的五险缴费基数表对于企业、雇员以及整个社会都有着重要的意义。
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，基数表则决定了每个参保人员在缴纳社会保险费时的缴费基数。
对于企业来说，合理调整基数表可以减轻负担，提高员工获得感，促进员工稳定就业；对于个人来说，理解基数表可以保障自身和家庭的各项权益，合理规划个人财务。
2. 烟台开发区五险缴费基数表的组成与调整原则烟台开发区五险缴费基数表由工伤保险的最低和最高缴费基数、生育保险的缴费基数、养老保险、医疗保险与失业保险的缴费基数几个部分组成。
基数的调整原则通常是根据烟台开发区的经济发展情况、社会平均工资水平以及保险费用的支付能力来确定，旨在实现保险制度的可持续发展和社会公平。
3. 烟台开发区五险缴费基数表如何影响企业与员工烟台开发区的五险缴费基数表对企业与员工都有着重要的影响。
对于企业来说，合理调整五险基数表可以降低社会保险费用，减轻负担，从而增加企业的成本竞争力，促进企业创新发展。
对于员工来说，基数表的调整将直接关系到个人的社保缴费金额，高基数意味着较高的社保缴费，但也将获得较高的社保福利待遇。
理解基数表的调整原则对于员工来说也是非常重要的，可以帮助个人制定更合理的财务规划，保障自身和家庭的权益。
4. 我对烟台开发区五险缴费基数表的个人观点和理解在我看来，烟台开发区五险缴费基数表的合理调整是一个动态的过程，并且应该根据地区的经济发展情况进行调整。
基数表的调整应该兼顾企业与员工的权益，通过适当的调整，可以促进企业的发展，提高员工的获得感。
基数表在调整的过程中也应该考虑到社会的整体利益，避免出现过大的负担压力。
我认为，烟台开发区五险缴费基数表的调整应该注重公平、稳定和可持续发展，为企业和员工提供一个良好的社会保障环境。
用人单位参加社会保险人员增加、减少明细表
用人单位参加社会保险人员增加、减少明细表
年月日
制表：
联系电话：
嘉兴市用人单位参加社会保险人员减少明细表
单位名称(盖章):
法人代表：（签章）
（1）减少原因：退休（职）—57、解除合同—50、调出本统筹区—60、辞职(退)—55、开除（除名）—54、企业破产—59、上学参军—53、判刑劳教—56、死亡—70、出国定居—71、其他—58。
在职转退休需附《退休审批表》复印件。
（2）停缴年月：YYYYMM （前4位年份，后两位月份。
如：2010年4月请填写：201004）（3）参保人员到达法定退休年龄（男职工60周岁，女职工50周岁）参保单位应及时办理人员减少。
（4）用人单位对以上申报内容真实性负责。
（5）本表一式两份，请于当月20日前报市社保局（如逢双休日不顺延）。
第页共页。
社会保险缴费人数基数增减变动表
辽宁省从业人员 年 月社会保险缴费人数基数增减变动表
单位名称(签章)： 单位社会保险登记证编码： 单位：人、元
法人代表（个体从业人员）： 社会保险经办机构（签章）：
单位经办人：
说明：1、此表由单位经办人员、个体从业人员填写（或报盘，一式三份，社会保险经办机构、地税机关及单位或个体从业人员各一份。
2、增加原因：（1）参保（2）统筹范围内调入（3）跨统筹范围调入（4）续保（5）其他（6）
减少原因：(1)离退休(2)统筹范围内调出(3)跨统筹范围调出(4)失业(5)参军(6)升学(7)出国定居(8)死亡(9)失去公民权(10)其他。
社会保险费(单位部分)汇算清缴情况明细表
SB015社会保险费结算申报表（主表）企业编码：计算单位：元(列至角分)财务负责人签名：填表人签名：填表日期：年月日填表说明：1.本表供缴费人进行年度结算或终止结算时使用，共有3张附表，缴费人结算时请先填写附表（缴费人填表前，请仔细阅读本填表说明及当地地税部门提供的具体补充说明）；2.本表表头资料由计算机提取数据库信息产生；3.第1列费种、第2列费目分别从附表1中第1列、第2列提取，相同费目只提取一次；4.第3列从附表1中第3列分别提取起止日期，同费目所属期分段的，合并所属期后分别提取；5.第4列工资总额、第5列可扣减项目金额、第6列结算所属期缴费基数、第7列结算所属期应缴金额分别从附表1第4列、15列、16列、18列对应项目中提取，同费目分行计算的，按该费目合计数提取；6.第8列结算所属期内已申报金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目已成功向地税部门申报．．的、费款所属期属本结算所属期内的应缴数（结算所属期内缴费人自行申报金额，即按每月缴费基数乘以当月缴费比例计算申报的累计数。
不包括社保部门产生的应征数）；若年度结算申报前,有发生属本结算所属期内的退库金额,应当减除；7.第9列已减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为该费目费款所属期在结算所属期内（含起止日）的已减征金额或抵缴金额合计数；8.第10列结算期已批准未减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生，取数口径为结算期内已按减征或抵缴流程批准的费款所属期在结算所属期内（含起止日）的减征或抵缴数尚未减征或抵缴的金额。
9.表中补充资料由缴费人如实填报，有未填列项不能成功申报，并按提示返回操作。
SB015-1社会保险费结算汇总表（附表1）1、此表为《社会保险费结算申报表》的附表，结算时必须填写，并与主表同时报送；2、不能准确核算工资总额的缴费人必须先填写附表2，本表第4-15列可不写，第16列缴费基数按费种费目向附表2第7列取数；3、第3列所属日期、第5-14列调整项目和第17列缴费比例由各地自行维护，如果年度内缴费比例或调整项目发生变化的，可分不同时间段分行设置，各时间段应完整连接；4、表中需结算的费种、费目从《社会保险缴费登记表》中有结算标记的项目中取得，并按各地的维护设置产生第3列、第17列；5、第4列由缴费人据实填列结算所属期内实际发生的全部职工工资总额，同费目所属期拆分的，工资总额对应所属期拆分填列；6、第9、14、15、18列，按表中逻辑维护计算公式。
烟台市2023年社保个人缴费基数上下限确定
烟台市2023年社保个人缴费基数上下限确定烟台市2023年社保个人缴费基数上下限确定2022年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为84831元，对应月平均工资为7069元。
基数上下限一般情况下分别为平均工资的300%和60%。
据此，确定我市2023年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险(含生育保险)、工伤保险、失业保险个人月缴费基数上限为21207元，下限为4242元。
社保和五险一金哪个好实际上，社保是指社会保险，也是国家强制要求单位必须为员工购买的保险，通常有单位的人群社保是单位缴纳大部分费用，个人只需要支付少部分保费，单位缴纳的社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、以及失业和工伤保险。
通常，个人缴纳的社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。
单位给员工购买的社保，则员工平时若生病住院都可以进行医疗报销，如果累计缴费满一定年限后，退休了还可以领取养老金。
五险一金中的五险就是指社保中包含的五个险种，而一金指的是住房公积金，住房公积金是企业为员工提供的福利，并不是国家强制要求的，住房公积金不仅可以用于买房贷款，还可以用于装修贷款等。
如果缴纳住房公积金，则买房是贷款利率要比商业贷款利率低很多，可以给购房者节省一大笔贷款利息费用。
因此，社保和五险一金的关系是五险一金包括社保的内容，购买五险一金的人不仅可以享受社保的待遇，另外还多了一项住房公积金。
所以，社保和五险一金相比，五险一金比较好。
社保退休年龄最新规定法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。
20XX年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。
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单位编号： 姓 名 个人编号 停缴代号 停缴年月 是否已办理 挂档续保 联系方式 年 备 月 注 日
1、请务必填写个人编号。 2、停缴代号： B、退休减少 C、死亡减少 D、本县区内转移 E、终止解除合同
第 一 F、一次性退职 G、转外地 联 3、因“终止解除合同”停缴的职 ： 社 工务必要求其办理挂档手续，或 会 续保各项基金。 保 4、缴费时，除B、C、F三种情况 险 机 外、必须凭转移单，办理决定或 构 档 单位出据的其他证明。 案 存 查
合
计
填表人： 社会保险机构审少表
单位编号： 姓 名 个人编号 停缴代号 停缴年月 是否已办理 挂档续保 联系方式 年 备 月 注 日
1、请务必填写个人编号。 2、停缴代号： B、退休减少 C、死亡减少 D、本县区内转移 E、终止解除合同
第 3、因“终止解除合同”停缴的职 二 联 工务必要求其办理挂档手续，或 ： 续保各项基金。 填 4、缴费时，除B、C、F三种情况 制 单 外、必须凭转移单，办理决定或 位 留 单位出据的其他证明。 存
F、一次性退职
G、转外地
合
计
填表人：
0
社会保险机构审核人：
单位名称（公章）：