解密社保基金59个组合
社会保险基金包括哪些内容社会保险基金
社会保险基金包括哪些内容社会保险基金社会保险基金包括基本养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等社保基金。
社会劳动者由于年老、患病、工伤、生育等暂时或永久丧失劳动能力，或者因失业带来收入减少时，可依法从社保基金中获得物质帮助。
社会保险基金种类都有哪些？社会保险基金种类都有哪些？社会保险基金种类主要分为五类：①养老保险；②医疗保险；③工伤保险；④生育保险；⑤失业保险，每种保险的保障范围都是不一样的，缴费的年度也是不一样的，需要缴费的比例也不一样，不同工资的人的所要缴费的基数也是不同的。
一)、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工须参加基本养老保险。
中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。
个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。
个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。
二)、医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。
基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户构成。
参加基本医疗保险的单位及个人，须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。
社保基金基本介绍
社会保障基金资料(一)社会保障基金的定义全国社会保障基金是全国社会保障基金理事会负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。
(二)社会保障基金的构成社会保障基金的构成源于社会保障制度各构成部分形成的基金，其来源主要包括：中央财政预算拨款；中央财政拨入彩票公益金；国有股减持或转持划入资金或股权资产；经国务院批准的以其他方式筹集的资金；投资收益等。
按不同的项目分为社会保险基金、社会救助基金、社会福利基金和社会优抚基金等。
社会保险基金又由养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等构成，其中养老保险基金数额最大，在整个社会保险制度中占有重要地位。
1.社会保险基金为了保障保险对象的社会保险待遇，按照国家法律、法规，由缴费单位和缴费个人分别按缴费基数的一定比例缴纳以及通过其他合法方式筹集的专项资金。
社会保险基金是国家为举办社会保险事业而筹集的，用于支付劳动者因暂时或永久丧失劳动能力或劳动机会时所享受的保险金和津贴的资金。
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
2.社会统筹基金用人单位为职工缴纳的保险费中，扣除个人账户后的其余部分。
社会统筹基金属于全体参保人员，由社会保险机构集中管理，统一调剂使用。
社会统筹保险基金实行专项储存、专款专用、任何单位和个人不得挪用。
我国企业一般把职工个人工资按一定比例（20%）缴纳到社会统筹基金账户中。
3.个人账户基金基本养老保险体系中个人账户上的基金。
4.企业补充保障基金包括企业补充养老保险基金、企业补充医疗保险。
5.全国社会保障基金根据国家有关法律、法规和政策的规定，为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。
(三)社会保障基金的目的主要用于弥补今后人口老龄化高峰时期的社会保障需要和其他社会保障需要。
(四)社会保障基金的特性国家规定社保基金可以进入股市，但入市比例则有一定限制。
社保基金配置方案
社保基金配置方案1. 引言社保基金是指由国家设立、用于社会保障支出的一种基金。
社保基金的配置方案是指对社保基金进行合理的投资和运营，以确保基金的安全性和保值增值能力。
本文将探讨社保基金的配置方案，包括配置目标、配置原则、配置策略等。
通过合理配置社保基金，可以促进社会保障体系的可持续发展，提高基金的收益水平。
2. 配置目标社保基金的配置目标是保值增值，确保基金的安全性和长期稳健性。
具体来说，配置目标包括以下几个方面：2.1 保值保值是社保基金配置的首要目标。
由于社保基金是用于社会保障支出的重要资源，必须确保基金的本金不受损失。
因此，配置方案应该注重风险控制，避免过度投资高风险资产。
2.2 增值除了保值，社保基金的增值也是配置的目标之一。
通过合理的投资策略和优秀的资产管理能力，可以提高基金的收益水平，为社会保障体系提供更多的资金支持。
2.3 兼顾流动性和长期收益社保基金的配置方案应该兼顾流动性和长期收益。
流动性是指基金能够满足社会保障支出的需求，并能够及时转换为现金。
长期收益是指配置方案能够在长期投资中获得较高的收益率。
3. 配置原则社保基金的配置方案应遵循以下几个原则：3.1 风险控制原则风险控制是社保基金配置的核心原则。
在配置方案中，应该注重资产的分散投资，避免过度集中风险。
同时，要根据不同的资金规模和风险承受能力制定相应的风险控制策略。
3.2 合理配置资产合理配置资产是社保基金配置的基本原则。
根据基金的特点和投资目标，选择适合的资产类别和比例分配，实现资产配置的多样化和平衡化。
3.3 长期投资原则社保基金的配置应该采取长期投资的原则，避免频繁交易和短期投机行为。
长期投资能够降低交易成本，提高收益潜力，并有利于稳定基金的持有人利益。
3.4 持续优化配置社保基金的配置方案不是一成不变的，应该根据市场环境和基金的投资情况进行持续优化。
通过监测和评估基金的投资状况，及时调整和优化配置策略，以适应市场变化。
我国社保基金市场化运营模式(1)剖析
我国社保基金市场化运营的环境分析社保基金的市场化运营需要一个良好的外部环境,社保基金自身需要积累一定的资金规模，这样才能有效地进行投资组合、规避风险市场化运营还需要我国资本市场的容量足够大,尤其是要有一批成熟的机构投资者供社保基金选择其投资管理人时筛选，如果机构投资者数量不足,就可能影响市场的效率,而完备的法律法规体系是社保基金市场化运营的基本保障。
1。
我国社保基金已经具备了一定的资金规模根据全国社保基金理事会公布的数据,自2001年11月以来,财政部共向全国社保基金拨入资金607。
26亿元。
截至2001年12月16日，全国社保基金已累计实现投资收益9.28亿元，形成了包括银行存款、国债、其他债券、中石化新股、已实现的银行存款和债券利息在内的系列资产总额为616。
53亿元。
根据《全国社会保障基金投资管理暂行办法》（以下简称《办法》）第二十八条规定，划入社保基金的货币资产，投资于证券投资基金、股票的比例不得高于40％，因此理论上说，入市的社保基金规模应在246亿元左右。
但《办法》第三十一条又规定：社保基金建立的初始阶段，减持国有股所获资金以外的中央预算拨款仅限投资于银行存款和国债。
也就是说，在社保基金建立的初始阶段，只有减持国有股所获资金才能进入股市。
目前减持形成的资金来自于2001年17家上市公司以新发或增发形式减持的23.15亿元。
此外，还有海外上市减持筹集的100多亿元资金,但由于外汇兑换方面的限制，这100亿元的资金目前还难以落实。
因此,目前可入市的资金只有20亿元左右.虽然目前社保基金入市规模有限，但从长远来看，社保基金入市的规模潜力巨大。
社会统筹帐户的基金用于企业当期养老金的给付,由于实行的是现收现付制，为了保证及时兑付，这部分资金只可用于银行存款和短期国债,不宜进入股市；基本养老保险体系个人帐户上的资金实行的是积累制，目前国务院规定还只能存入银行和购买国债,长期来看，在做实个人帐户的基础上，这部分基金也进入全国社保基金:此外，企业补充养老基金即企业年金则将成为社保基金未来增长潜力较大的部分。
第三章 社会保障基
制作人：李彩霞
我国社保基金简介：
社保基金(包含5个方面) 社保基金 1.社会保险基金 社会保险基金，由企业和个人共同缴纳，其范围包括养老保险、 社会保险基金 医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2.社会统筹基金 社会统筹基金，指基本养老保险体系中社会统筹账户上的资金， 社会统筹基金 这是社会保险基金中养老保险的重要组成部分； 3.个人账户基金 个人账户基金，即基本养老保险体系中个人账户上的基金； 个人账户基金 4.全国社会保障基金 全国社会保障基金，这部分基金由全国社会保障基金理事会管 全国社会保障基金 理，委托专业投资机构运营； 5.企业补充保障基金 企业补充保障基金，包括企业补充养老保险基金、企业补充医 企业补充保障基金 疗保险。 我国的社保基金可分为两大块：一块是全国社保基金 全国社保基金，这部分资 全国社保基金 金作为国家长期战略储备基金由中央财政筹集；另一块就是现收 现收 现付的统筹账户，这部分资金由单位和个人缴纳，由各级政府的 现付的统筹账户 社会保障部门管理。目前案件高发的重灾区，其实是地方政府管 目前案件高发的重灾区， 目前案件高发的重灾区 理的统筹账户基金。 理的统筹账户基金
二、社会保障基金的筹资渠道和方式
社会保障基金的来源主要有以下五条渠道： 1．中央和地方财政安排的预算拨款； 2．企业（用人单位）按制度规定的缴费； 3．个人的缴费； 4．社会保障基金的结存和增值； 5．国内外各界的社会保障捐赠。 筹集社会保障基金，有一个基本原则，即“收支平衡”的原则。 根据平衡原则的不同理解和运用，社会保障基金的建立主要有三 种不同的方式： 1．现收现付式 2．完全积累式 3．部分积累式
事例三： 事例三：
2006年11月，国家审计署公布29个省区市、5个计划单 列市三项社保金审计结果：社保基金审出71亿违规 部分 无法追回 部分社保机构违规建办公楼，基金无法追回 2000年来违规贷款投资超5亿 违规行为包括转移至亲友等，金额超过1.02亿元 整改：上报整改情况，审计署建议1999年前无法清收资 金由同级政府偿还 立法：社保基金管理条例纳入立法日程争取与制订中的 《社会保险法》同步出台
[基金市场]解析社保基金10年投资路线图.
![[基金市场]解析社保基金10年投资路线图.](https://img.taocdn.com/s3/m/b95506b7dd88d0d233d46ae4.png)
[基金市场]解析社保基金10年投资路线图作为国家的战略储备资金，全国社保基金在十年中是如何保值增值的？它又是如何引领风气之先，坐稳中国股市“理性投资者”宝座的？十年来，社保基金走过了怎样的投资与博弈之路？全国社保基金去年实现投资收益849亿元，其中的6成来自股市。
这个超大机构投资者投资股市已接近7年，是否也将面临“七年之痒”？六成收益来自股市社保基金会否遭遇“七年之痒”？□ 本报记者刘丽靓10年来，全国社保基金一路低调，但又一路被聚光灯烘烤。
从2001年200亿元的资产规模到2009年的7765亿元；从最初投资固定收益产品到“积极入市”、“大规模出海”，年均投资收益达到9.75% ；从曾经重仓机械、金融、房产到如今“钟情”消费、新能源。
社保基金在资本市场上的每个动作都牵动着各方参与者的神经。
作为国家的战略储备资金，全国社保基金在十年中是如何保值增值的？它又是如何引领风气之先，坐稳中国股市“理性投资者”宝座的？十年来，社保基金走过了怎样的投资与博弈之路？这个超大机构投资者投资股市已接近7年，去年实现投资收益849亿元，其中的6成来自股市。
那么，全国社保基金是否也将面临“七年之痒”？不平凡的“抄底者”2003年6月，成立刚刚3年的全国社保基金与南方、博时、华夏等6家基金管理公司正式签订了授权委托协议，拉开了社保基金投身中国股市的序幕。
这一年，全国社保基金实现收益34.07亿元，同比增长13.07亿元，整体收益率超过同期国债的平均收益率，圆满完成全年投资计划。
进入之初，钢铁、石化等行业的绩优大盘蓝筹股成为社保基金首要投资目标。
在2004年至2008年的5年间，A股市场牛熊大转换，各路市场参与者备受磨难。
社保基金一次次成功加仓，又神奇逃顶，让人们见识了这个“不平凡投资者”的深厚内功。
社保基金也因此被誉为股市投资的风向标。
数据显示，2004年7月到2005年6月，上证指数由1340.75点跌至998点，下跌约20%，但社保基金持股量却从4.32亿股增加到26.14亿股，增仓规模约为5倍，所选行业也开始多元化，机械制造、电力、银行、地产纷纷纳入囊中。
社保基金财务管理问题及优化措施
社保基金财务管理问题及优化措施社保基金是指由国家与职工、用人单位共同投资组建的一种社会保障制度。
社保基金的财务管理问题涉及基金的收入、支出、投资运营等方面，需要采取一系列的优化措施，以确保基金的稳健运行和可持续发展。
1. 收入问题：社保基金的主要收入来源是职工的个人缴纳和用人单位的匹配缴纳。
在实际操作中，存在个人欠缴、单位拖欠等问题，导致基金收入不能及时足额到账，影响基金的运作。
2. 支出问题：社保基金的主要支出包括各项社会保险待遇和管理费用等。
某些待遇标准过高，以及财务管理不善导致的费用浪费等问题，使得基金支出超过收入，资金面临压力。
3. 投资运营问题：为了扩大基金的收益，社保基金需要进行投资运营。
在投资决策、投资组合管理、风险控制等方面存在问题，导致投资运营收益低于预期，甚至亏损。
1. 收入问题优化：建立完善的缴费管理机制，加强个人和单位缴费意识，提高收缴率。
加强监督和执法力度，对个人欠缴和单位拖欠进行严格追缴，确保基金收入的足额到账。
2. 支出问题优化：合理制定待遇标准，根据基金的实际收入水平合理确定各项福利待遇的标准，避免过高的负担。
加强财务管理，优化支出结构，减少不必要的开支，提高费用使用效益。
3. 投资运营问题优化：加强投资决策的科学性和严谨性，制定明确的投资策略，合理配置资金。
加强投资组合管理，分散风险，提高投资收益。
加强风险控制，做好市场监测和预警，及时调整投资组合，防范和化解各种风险。
4. 完善监督机制：建立健全的监督机制，加强对社保基金收支情况的监督检查，确保基金的财务运作合规合法。
加强对基金管理人的监管，提高其风险意识和责任意识，确保基金安全运行。
5. 提高信息化水平：加强社保基金财务管理的信息化建设，建立完善的财务管理系统，提高数据的及时性和准确性。
利用大数据分析等技术手段，加强对基金收入、支出、投资等的监测和分析，为决策提供科学依据。
社保基金的财务管理问题与优化措施密切相关，需从收入、支出、投资运营等方面着手，通过加强监督、优化策略、提高信息化水平等措施，提高基金的运行效益，确保其长期稳健发展。
全国社保基金组合基金管理人一览表
全国社保基金二零三组合 华夏基金 债券、可转债
全国社保基金一零二组合 博时基金 股票、可转债
全国社保基金一零一组合 南方基金 股票、可转债
全国社保基金二零四组合 鹏华基金 债券、可转பைடு நூலகம்
全国社保基金二零五组合 长盛基金 债券、可转债
全国社保基金二零六组合 嘉实基金 债券、可转债
全国社保基金五零一组合 博时基金 长江电力
全国社保基金一一零组合 招商
全国社保基金一一一组合 国泰�
全国社保基金一零三组合 华夏基金 股票、可转债
全国社保基金一零四组合 鹏华基金 股票、可转债
全国社保基金一零五组合 长盛基金 股票、可转债
全国社保基金一零六组合 嘉实基金 股票、可转债
全国社保基金一零七组合 华夏基金 主要运作中石化
全国社保基金一零八组合 博时基金 主要运作中石化
全国社保基金二零一组合 南方基金 债券、可转债
全国社保基金二零二组合 博时基金 债券、可转债
全国社保基金六零三组合 长盛基金 稳健配置组合
全国社保基金六零四组合 招商 稳健配置组合
全国社保基金一零九组合 易方达基金 稳健配置型投资组合
全国社保基金一一二组合 中国国际金融有限公司
全国社保基金零零一组合 全国社会保障基金理事会
全国社保基金零零二组合 全国社会保障基金理事会
全国社保基金零零六组合 全国社会保障基金理事会
全国社保基金零零七组合 华夏基金
全国社保基金六零一组合 易方达基金 稳健配置组合
全国社保基金六零二组合 嘉实基金 稳健配置组合
全国社保基金持仓股票明细
全国社保基金持仓股票明细
全国社保基金是一个由政府设立的用于支持社会保障制度发展
的特殊基金，其主要任务是为国家社会保障体系提供长期资金支持。
作为一个大型的股票投资者，全国社保基金持有众多国内外知名企业的股票，包括中国工商银行、中国石油、腾讯、苹果等。
以下是全国社保基金在截至2021年底的持仓股票明细：
1. 中国工商银行
2. 中国石油
3. 腾讯
4. 苹果
5. 中国建筑
6. 中国平安
7. 中国人寿
8. 工商银行股份
9. 中国移动
10. 农业银行
除了以上股票，全国社保基金还持有其他多家企业的股票，这些企业涉及金融、科技、医疗等多个领域，基金的投资策略和组合构成也在不断调整和优化。
- 1 -。
社保基金持股动向追踪：果断增持81股新进43股
社保基金持股动向追踪：果断增持81股新进43股
近期，社保基金持股动向备受市场关注。
根据最新披露的数据，社保基金已经果断增
持了81只股票，并新进了43只股票。
下面将对其主要持股情况进行分析。
首先，关注社保基金的重仓股。
截至目前，社保基金的重仓股中，仍然以蓝筹股为主，包括工商银行、中国石化、中国石油、中国建筑等。
其中，工商银行仍然是社保基金的最
大重仓股，持仓数量达到了50亿股，占该公司总股本的3.17%。
其次，社保基金对科技股的持仓增持力度较大。
根据数据显示，社保基金新进了18只科技股，包括特锐德、天迈科技、世纪瑞尔等。
此外，社保基金还增持了多家科技公司股票，如汇顶科技、浪潮信息、江苏国信等。
第三，社保基金也对医药股持续看好。
近期，社保基金新进了7只医药股票，包括上
海医药、宁波华翔、九洲药业等。
此外，社保基金还继续增持了多家医药公司的股票，如
华东医药、上海凯宝等。
最后，在社保基金的投资组合中，重仓股占比逐渐降低，中小市值公司的配置比例逐
渐提升，对基本面优秀、估值合理的公司也格外看好。
其中，社保基金新进的43只股票当中，有不少公司市值较小，但是同时也有较好的潜力。
例如，新进的新元科技、华瑞股份
等公司，均是在业内拥有良好口碑和前景的公司。
这也表明，社保基金在投资中更注重深
入挖掘公司的价值。
总的来说，社保基金持股动向的变化，反映出市场的投资风向和趋势。
对于投资者而言，可以通过了解社保基金的投资方向进行参考和借鉴，寻找具有潜力的优质企业，从而
达到增值投资的目的。
社保基金选股动向值得参考
社保基金选股动向值得参考作者：夏欣怡来源：《大众理财顾问》2009年第10期社保基金是证券市场机构投资者中重要的组成部分，其动态往往能反映国家对证券市场的态度。
社保基金进入股市不是一帆风顺的，共有两次“试水”。
2001年7月全国社保基金首次试水，恰遇股市大跌，以失败而告终。
2003年6月，经过周密准备再次试水，全国社保基金理事会与南方、博时、华夏、鹏华、长盛和嘉实6家基金管理公司签订相关授权委托协议，全国社保基金正式进入证券市场并不断发展至今。
社保基金的3次逃顶投资证券市场的社保基金，其投资组合分为3类：第一类为股票型，开头，占比54.5％；第二类为债券以2开头，占比27．3％；第三类为配置型，以6开头，占比18.2％。
社保基金有过3次神奇的逃顶。
第二次，5 30暴跌前，传言管理层授意保基金赎回开放式基金，并且从二市场逐渐减持；第二次，社保基金2007年四季度大规模撤出市场，减3，再次“神奇”逃顶；第三次，5月，社保基金在港狂抛工行股此后A股和H股市场均出现暴跌。
为何社保基金总能成功逃顶呢?社保基金是老百姓的养命钱，其任务就是要保值增值，投资上追求的是安全至上的原则。
社保基金对市场和把握极为敏感，往往能够选择在最低价买进，在最高价卖出。
根据社保基金动态选股社保基金的动态，对投资者来说极具参考价值。
社保基金操作稳健2002～2005年，证券市场的整体趋势下跌，社保基金却能够实现逆势增长。
2008年，股市最大下跌幅度为70％，社保基金却只亏损6.79％，就稳定获利的角度来说，社保基金是令人满意的，详见附表。
可用来预测大盘我国社保基金对股市的投资不是直接的，而是间接的。
社保基金投资股市必须通过基金公司来进行，实行专业管理。
这种管理有绩效标准，操作好的基金年末会获得社保基金理事会追加投资的机会，差的则有撤回投资的风险。
这样的操作模式引发了基金之间的竞争，并且使得基金公司在受委托的社保基金处理上异常稳定。
社保基金财务管理问题及优化措施
社保基金财务管理问题及优化措施社保基金是指由国家设立的、用于支付和补助国民社会保险费用的基金。
社保基金财务管理问题及优化措施，是指在社保基金运营过程中可能出现的问题，并提出相应的优化措施。
社保基金财务管理问题主要包括以下几个方面：1. 资产配置问题。
社保基金是由缴费人员的社保费用累积而成，应按照国家的要求进行有效的投资配置，以保障基金的安全性和收益性。
在实际运营中，可能存在资金配置不合理或过于保守的问题，导致基金收益率不高或风险过大。
2. 收支平衡问题。
社保基金的收入主要来自于缴费人员的社保费用，支出则是用于支付各项社会保险福利。
如果社保基金的收支不平衡，即收入小于支出，就会出现资金缺口，影响基金的可持续发展。
3. 资金管理问题。
社保基金是一项长期运营的公共财政项目，需要进行科学合理的资金管理，以确保基金的安全稳健。
有些地方可能存在资金管理不规范、监管不到位等问题，导致资金管理风险增加。
为了解决以上问题，可以采取以下优化措施：1. 加强资产配置管理。
根据基金的风险偏好和投资目标，科学合理地配置投资组合，使基金的风险和收益得到平衡。
加强基金投资的风险管理，提高资金的安全性和收益性。
2. 实施收支平衡措施。
加大对社保基金的监管力度，确保缴费人员的社保费用及时缴纳，并建立有效的资金管理制度，避免资金的滥用和浪费，确保基金收支平衡。
3. 加强资金管理和监管。
建立健全的资金管理制度和风险管理机制，加强基金的监管和审计工作，确保基金运营的透明度和规范性，防范各种风险。
4. 提高运营效率。
加强信息化建设，实现基金的自动化管理和数据的实时监控，提高运营效率和管理水平。
加强人力资源管理，提高工作人员的素质和专业能力，确保基金的稳定运营。
社保基金财务管理问题及优化措施是一个重要的课题，需要加强基金的资产配置管理、收支平衡措施、资金管理和监管以及提高运营效率，以保障社保基金的安全稳健运营。
五险合一系统操作说明书
北京市社会保险信息系统企业管理子系统V6.0.0用户指南第一章：一般社保业务流程 (6)一、单位新参保 (6)二、单位日常参保业务 (7)三、单位注销业务 (8)四、工资申报业务 (9)第二章：数据采集 (9)一、单位信息管理 (9)1.单位参保 (9)2.单位信息变更 (10)3.单位注销 (11)二、个人信息管理 (11)1.新参保人员增加 (11)2.转入人员增加 (12)3.人员减少 (13)4.在职转退休 (14)5.个人基本信息变更 (14)6.定点医疗机构变更 (15)7.退休人员选择社保所报销管理 (16)三、工资信息管理 (16)1.年度工资申报 (16)2.日常工资管理 (17)四、其它功能 (17)1.基金收缴 (17)2.数据交换 (18)3.报表打印 (19)4.综合查询 (19)5.辅助功能 (20)第三章：手工报销 (20)一、医疗费用报销 (20)1.普通门急诊费用报销 (20)2.门诊特殊病费用报销 (20)3.急诊留观费用报销 (21)4.住院费用报销 (21)二、手工报销结果返回 (22)三、退休社会化管理（街道版） (23)四、已上传费用信息管理 (23)五、综合查询 (24)六、辅助功能 (25)第四章：系统管理 (25)一、参数设置 (25)二、权限管理 (26)第五章：系统配置 (27)一、硬件 (27)二、软件 (27)第六章：技术支持 (27)第七章：业务操作 (28)一、系统安装与更新 (28)二、系统登录 (34)三、数据采集 (36)1.文件－退出 (38)2.视图－公民身份号码升位 (38)3.视图－状态栏 (39)4.基本信息管理－单位信息录入 (40)5.基本信息管理－单位信息修改 (41)6.基本信息管理－单位信息删除 (43)7.基本信息管理－部门管理 (44)8.基本信息管理－个人信息录入 (49)9.基本信息管理－个人信息修改 (53)10.基本信息管理－个人照片修改 (54)11.基本信息管理－个人信息删除 (57)12.基本信息管理－定点医疗机构变更 (58)13.基本信息管理－企业补充医疗保险信息（普通单位版） (60)14.基本信息管理－公费医疗补充医疗保险单位资格认定修改（普通单位版） . 6115.基本信息管理－公费医疗补充医疗保险个人资格认定修改（普通单位版） . 6216.单位预登记－单位信息录入（普通单位版） (63)17.单位预登记－单位信息查询（普通单位版） (65)18.单位变更登记－单位注销 (66)19.个人变更登记－增员 (67)20.个人变更登记－减员 (69)21.个人变更登记－增减员原因修改 (70)22.个人变更登记－内部调动 (71)23.个人变更登记－医疗在职转退休 (73)24.农转非延迟补缴－农转非延迟补缴信息申报（普通单位版） (74)25.农转非延迟补缴－农转非延迟补缴信息报盘（普通单位版） (76)26.工资核定－工资导入（普通单位版） (77)27.工资核定－工资变更 (78)28.工资核定－工资核定（街道版、职介人才版） (79)29.工资核定－四险二次基数采集（普通单位版） (81)30.基金收缴－医疗月报生成 (82)31.基金收缴－四险月报生成 (83)32.待遇支付－个人待遇支付信息采集 (84)33.待遇支付－个人待遇支付信息报盘 (85)34.待遇支付－银行账号采集信息查询 (86)35.待遇支付－临近退休人员查询 (87)36.待遇支付－支付失败回盘 (88)37.待遇支付－支付失败信息查询 (89)38.数据交换－单位内数据导入 (90)39.数据交换－单位内数据导出 (91)40.数据交换－单位基本信息报盘 (92)41.数据交换－个人新参保信息报盘 (93)42.数据交换－个人续保、减员信息报盘 (94)43.数据交换－外埠延期缴费人员增员报盘 (96)44.数据交换－公费医疗补充医疗保险信息报盘 (98)45.数据交换－医疗基础数据导入 (99)46.数据交换－四险基础数据导入 (100)47.数据交换－单位变更信息报盘 (101)48.数据交换－个人变更信息报盘 (102)49.数据交换－定点医疗机构导入 (104)50.数据交换－导出退休人员社会化管理信息 (104)51.个人补缴－个人补缴申请（普通单位版） (105)52.个人补缴－补缴申请查询（医疗）（普通单位版） (106)53.个人补缴－补缴申请查询（四险）（普通单位版） (108)54.报表打印－北京市社会保险单位信息登记表 (109)55.报表打印－公费医疗单位补充医疗保险资格认定登记表 (110)56.报表打印－北京市社会保险个人信息登记表 (111)57.报表打印－公费医疗单位补充医疗保险人员花名册 (112)58.报表打印－北京市社会保险单位信息变更登记表 (113)59.报表打印－公费医疗单位补充医疗保险资格认定变更表 (114)60.报表打印－北京市社会保险个人信息变更登记表 (115)61.报表打印－公费医疗单位补充医疗保险人员资格变更表 (116)62.报表打印－北京市职工上年月均工资收入申报表 (117)63.报表打印－北京市社会保险参保人员增加表 (118)64.报表打印－北京市社会保险参保人员减少表 (120)65.报表打印－在职转退休明细表 (121)66.报表打印－定点医疗机构变更打印 (122)67.报表打印－内部调动打印 (123)68.报表打印－北京市灵活就业的本市农村劳动力缴纳社会保险费申办单（街道版）12469.报表打印－养老保险个人账户储存额一次性领取申请单（普通单位版、职介人才版） (126)70.综合查询－单位基本信息 (127)71.综合查询－个人基本信息 (129)72.窗口 (130)73.帮助－关于 (130)四、手工报销 (131)1.文件－退出 (131)2.视图－公民身份号码升位 (131)3.视图－医保联系人管理 (132)4.医疗费用录入－普通门诊费用录入 (133)5.医疗费用录入－急诊留观费用录入 (137)6.医疗费用录入－门诊特殊病费用录入 (141)7.医疗费用录入－住院费用录入 (144)8.医疗费用录入－外阜门诊诊疗费录入 (147)9.数据报盘－生成普通门诊报盘文件 (149)10.数据报盘－生成住院、门诊特殊病报盘文件 (150)11.数据报盘－生成急诊留观报盘文件 (151)12.数据报盘－生成外阜门诊诊疗费用数据报盘文件 (153)13.数据回盘－医保支付信息回盘 (154)14.退休社会化管理－红名单管理（街道版） (155)15.已上传费用信息管理－已上传费用录入 (156)16.已上传费用信息管理－生成上传报盘文件 (160)17.已上传费用信息管理－已上传费用审核表查询 (161)18.已上传费用信息管理－上传数据手工报销盘历史查询 (163)19.已上传费用信息管理－上传费用录入信息查询 (164)20.综合查询－单位基本信息 (165)21.综合查询－个人基本信息 (166)22.综合查询－医保支付信息查询 (167)23.综合查询－手工报销审核单历史查询 (168)24.综合查询—外阜门诊诊疗费用审核单历史查询 (171)25.综合查询－手工报销报盘历史查询（普通门诊） (174)26.综合查询－手工报销报盘历史查询（住院、急诊留观、门诊特殊病） (175)27.综合查询－外阜门诊诊疗费用报盘历史查询 (176)28.综合查询－手工报销费用录入信息查询 (177)29.综合查询－外阜门诊诊疗费用录入查询 (178)五、系统管理 (179)1.文件－退出 (179)2.权限管理－用户管理 (180)3.参数设置－社会平均工资 (181)4.参数设置－基本医疗保险缴费比例 (182)5.参数设置－公费医疗补充医疗保险缴费比例 (183)6.参数设置－大额医疗互助缴费比例 (185)7.参数设置－基本医疗保险保底封顶比例 (186)8.参数设置－农民工医疗保险缴费比例 (187)9.参数设置－养老保险缴纳比例 (189)10.参数设置－失业保险缴纳比例 (190)11.参数设置－工伤保险缴纳比例 (191)12.参数设置－生育保险缴纳比例 (193)13.参数设置－养老保险保底封顶比例 (194)14.参数设置－失业保险保底封顶比例 (195)15.参数设置－工伤保险保底封顶比例 (197)16.参数设置－生育保险保底封顶比例 (198)17.参数设置－农村劳动力和农民工四险上下限基数 (199)18.参数设置－最低工资 (201)19.帮助－关于 (202)六、系统退出 (202)七、系统卸载 (202)1)业务描述单位参加社会保险，应先到单位所属区县经办机构办理社会保险登记（养老、失业、工伤、生育），取得社会保险登记证号。
如何看社保基金的持仓 集思录
如何看社保基金的持仓集思录
社保基金的持仓可以从以下几个方面来看：
1. 持仓规模：即社保基金持有股票的总市值。
通过查看社保基金的持仓规模，可以了解社保基金的投资规模和投资力度。
2. 持仓结构：即社保基金持有的各类资产的比例。
一般而言，社保基金的投资主要集中在股票、债券、现金等几个方面，其中股票又包括蓝筹股、成长股、周期股等多种类型。
通过查看社保基金的持仓结构，可以了解社保基金的投资偏好和风险偏好。
3. 持仓动态：即社保基金的买入和卖出情况。
社保基金的买入和卖出行为对于市场的影响比较大，因此需要关注社保基金的持仓动态。
可以通过查看社保基金的季报、年报等公告，了解社保基金的最新持仓情况。
4. 业绩表现：即社保基金的收益情况。
通过查看社保基金的业绩表现，可以了解社保基金的投资水平和盈利能力。
同时，也可以通过比较社保基金和其他同类基金的业绩表现，来评估社保基金的投资优势和劣势。
需要注意的是，由于社保基金的投资行为受到多种因素的影响，因此其持仓情况并不是固定不变的。
同时，由于社保基金的投资策略和投资目标与普通投资者不同，因此在评估社保基金的持仓时需要综合考虑多种因素。
社保基金投资组合调整方案
社保基金投资组合调整方案一、背景介绍社保基金是一种由国家设立的公共基金，旨在为职工提供养老、医疗、失业等社会保障服务。
作为社会保障体系的核心组成部分，社保基金的投资运营对于保障基金安全增值、保证长期养老金支付具有重要意义。
在当前经济形势下，为进一步优化社保基金的投资组合，提高资产的保值增值能力，需要制定合理的投资组合调整方案。
二、投资组合的目标社保基金的投资组合调整旨在降低风险、保持稳定增值、提高长期收益。
具体目标如下：1. 保持资产流动性：确保社保基金投资组合中有足够的流动性资产，以应对可能的支付需求。
2. 实现资产保值增值：通过优化资产配置，减少投资风险，保持稳定的资产增值。
3. 分散投资风险：通过有效的风险管理和资产多样化，降低投资组合的系统风险。
4. 追求长期稳健回报：在保证资产安全的前提下，通过合理的风险收益配置，追求较高的长期收益。
三、投资组合调整策略1. 资产配置优化：根据投资目标和风险偏好，对不同资产类别进行合理的配置。
例如，增加股票、债券、房地产等不同资产的比例，实现资产的多元化分布。
2. 风险管理与控制：建立完善的风险管理体系，制定严格的风险控制指标和投资限额。
同时，加强对市场风险和系统风险的监测与预警，及时调整投资组合。
3. 定期审查和调整：定期对投资组合进行审查和调整，根据市场情况和投资绩效，重新评估资产配置，并及时进行调整。
确保投资组合始终符合长期投资目标。
4. 引入专业投资管理机构：鉴于社保基金规模较大，管理能力的要求较高，可以考虑引入专业投资管理机构，获取更专业的投资服务和建议。
5. 长期投资策略：社保基金是为职工提供长期养老保障的资金来源，因此，应采取长期投资策略，避免频繁调整和短期交易对投资组合带来的负面影响。
四、风险与挑战1. 市场风险：投资组合调整过程中面临市场价格波动和不确定性风险，需要建立有效的风险管理机制和投资决策体系，做好应对措施。
2. 利率变动风险：随着宏观经济形势的变化，利率的上升和下降都会对投资组合产生影响，需要灵活应对，采取相应的利率风险管理措施。
社保基金 杠杆率
社保基金杠杆率摘要：1.社保基金概述2.社保基金的杠杆率3.社保基金杠杆率的影响因素4.我国社保基金的杠杆率现状及应对措施正文：一、社保基金概述社保基金，全称为社会保险基金，是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。
社保基金包括养老保险基金、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金和生育保险基金等。
二、社保基金的杠杆率社保基金的杠杆率是指社保基金在投资运营过程中所使用的债务与权益之比。
通过债务融资，社保基金可以扩大投资规模，从而获取更高的投资收益。
但同时，杠杆率过高也会增加社保基金的风险。
三、社保基金杠杆率的影响因素1.利率水平：利率水平对社保基金的杠杆率具有重要影响。
在利率较低时，社保基金倾向于增加杠杆率，以获取更高的投资收益；而在利率较高时，社保基金会降低杠杆率，以降低融资成本。
2.投资收益率：投资收益率对社保基金的杠杆率也具有重要影响。
当投资收益率较高时，社保基金倾向于增加杠杆率，以扩大投资规模；反之，投资收益率较低时，社保基金会降低杠杆率。
3.政策法规：政策法规对社保基金的杠杆率也有一定影响。
政府会根据社保基金的运营状况，制定相应的政策法规，对社保基金的杠杆率进行调控。
四、我国社保基金的杠杆率现状及应对措施1.我国社保基金的杠杆率现状：根据相关数据显示，我国社保基金的杠杆率总体保持在合理范围内。
但同时，也存在一定的地区性差异和结构性问题。
2.应对措施：为进一步规范社保基金的杠杆率管理，我国政府采取了一系列措施，包括完善相关政策法规、加强对社保基金投资运营的监管、优化社保基金的投资结构等。
社会保障基金具体包括什么
社会保障基⾦具体包括什么社会保险是指⼀种为丧失劳动能⼒、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的⼈⼝提供收⼊或补偿的⼀种社会和经济制度。
想要了解更多关于社会保障基⾦具体包括什么的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
⼀、社会保障基⾦具体包括什么1、根据《中华⼈民共和国社会保险法》的规定，社会保险基⾦包括基本养⽼保险基⾦、基本医疗保险基⾦、⼯伤保险基⾦、失业保险基⾦和⽣育保险基⾦。
各项社会保险基⾦按照社会保险险种分别建账，分账核算，执⾏国家统⼀的会计制度。
2、社会保障基⾦具体包括养⽼、失业、医疗、⼯伤、⽣育等社会保险基⾦;救济、救灾、扶贫等社会救济基⾦;发展社会福利事业的社会福利基⾦;残疾⼈就业保障⾦;社会捐赠基⾦;住房公积⾦等住房保障基⾦。
⼆、什么是社会保险基⾦社会保险基⾦，是指为了使社会保险有可靠的资⾦保障，国家通过⽴法要求全社会统⼀建⽴的，⽤于⽀付社会保险待遇的专项资⾦。
⽤此种资⾦购置的资产及其增值部分也属于社会保险基⾦的范围。
社会保险基⾦是国家为举办社会保险事业⽽筹集的，⽤于⽀付劳动者因暂时或永久丧失劳动能⼒或劳动机会时所享受的保险⾦和津贴的资⾦。
社会保险基⾦按照保险类型确定资⾦来源，逐步实⾏社会统筹。
⽤⼈单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
三、社会保险基⾦的来源包括哪些1、社会保障基⾦是根据国家有关法律、法规和政策的规定，为实施社会保障制度⽽建⽴起来、专款专⽤的资⾦。
社会保障基⾦⼀般按不同的项⽬分别建⽴，如社会保险基⾦、社会救济基⾦、社会福利基⾦等。
其中，社会保险基⾦是社会保障基⾦中最重要的组成部分。
⽬前，我国社会保险基⾦分为养⽼保险基⾦、失业保险基⾦、医疗保险基⾦、⼯伤保险基⾦和⽣育保险基⾦等;其中养⽼保险基⾦数额最⼤，在整个社会保险制度中占有重要地位。
2、筹资⽅式：(1)征税⽅式：标准统⼀、强制征收、统收统⽤(2)征费⽅式：⼀般限于社会保险，具有⼀定的灵活性(3)⾃由筹资⽅式：⾮固定、灵活，来源于公众的⾃愿参与，如发⾏福利彩票等3、养⽼保险的筹资模式：(1)现收现付制，以⽀定收，相当于代际转移(2)完全积累式，是在对有关社会经济发展指标进⾏宏观上的测算之后，从追求养⽼保险收⽀长期平衡⾓度出发，确定适当的费率标准(3)部分积累式，以⽀定收，略有结余。
社保基金-详解
社保基金-详解(重定向自全国社会保障基金)社保基金（Social Security Fund）目录• 1 什么是社保基金• 2 社会保险基金的筹集模式• 3 我国社保基金入市历程• 4 社保基金的管理什么是社保基金社保基金也称全国社会保障基金，是指全国社会保障基金理事会(以下简称理事会)负责管理的由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。
社保基金是不向个人投资者开放的，社保基金是国家把企事业职工交的养老保险费中的一部分资金交给专业的机构管理，实现保值增值。
社保基金投资运作的基本原则是，在保证基金资产安全性、流动性的前提下，实现基金资产的增值。
国家规定社保基金可以进入股市，当然不是全部，有比例的限制。
主要目的是为了让社保基金实现增值，保证人民的利益社保基金资产是独立于理事会、社保基金投资管理人、社保基金托管人的资产。
财政部会同劳动和社会保障部拟订社保基金管理运作的有关政策，对社保基金的投资运作和托管情况进行监督。
中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)和中国人民银行按照各自的职权对社保基金投资管理人和托管人的经营活动进行监督。
“社保基金”是一个被简化了的统称，共有五种概念。
一是“社会保险基金”是指为了保证劳动者在丧失劳动能力或失去劳动机会时的基本生活需要，政府立法强制征收的专项计息基金；二是“社会统筹基金”是国家、用人单位和广大职工共同缴纳的用于支付住院或紧急抢救医疗费用和经批准的特殊慢性疾病门诊医疗费用；三是基本养老保险体系中个人账户上的基金，被称为“个人账户基金”；四是包括企业补充养老保险基金(也称“企业年金”)、企业补充医疗保险在内的企业补充保障基金；五是“全国社会保障基金”是指全国社会保障基金理事会负责管理的、由国有股减持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金，及其投资收益形成的、由中央政府集中的社会保障基金。
全国社保基金持股明细
全国社保基金持股明细随着我国社会保障制度的建设不断完善，全国社保基金的地位日益重要。
而“全国社保基金持股明细”则是全国人民关注的一个重要问题，本文将围绕这个话题详细阐述。
一、什么是全国社保基金？全国社保基金是国家为保障和提高人民群众的社会保障水平而设立的一种重要的社会保障基金。
它由中央和地方两级社会保险基金按照一定比例的份额缴纳，主要用于国家社会保障的补充与完善、个人账户储备等方面。
二、全国社保基金的作用全国社保基金的投资运作对于促进社会经济发展，提高社会保障覆盖率，增强人民群众的社会保障感和幸福感具有重要意义。
同时，全国社保基金的投资运作还可促进资本市场动态平衡，维护市场公平竞争，完善公司治理等方面发挥积极作用。
三、全国社保基金持股明细为响应全国人民关于全国社保基金投资运作情况的关切，社保基金管理公司每年都会公布全国社保基金所持股票的详细明细。
此举有利于全面了解社保基金的投资运作情况，促进社会公众对于社保基金的信任度和稳定性的提升。
四、全国社保基金持股明细的发布时间与方式社保基金管理公司每年都会在上半年公布上半年的全国社保基金持股明细，并在年底公布全年的全国社保基金持股明细。
公开途径主要包括公司官网、报刊媒体和证券监管机构网站等。
此外，社保基金管理公司还可以根据需要对投资运作情况进行公开说明。
五、全国社保基金持股明细的参考价值全国社保基金持股明细能够为广大社会公众提供有益的参考价值，有助于投资者更加全面地了解社保基金所持股票的投资价值、业绩表现和风险状况等方面的情况，从而更好地进行投资决策。
同时，全国社保基金持股明细还能为监管部门进行行业内外比较提供数据支持，有利于资本市场的健康发展。
综上所述，全国社保基金持股明细的公开与证监会的实施，有助于保障社会公众对于社保基金的信任度和稳定性，促进人民群众的社会保障感和幸福感提升。
但需要注意的是，投资有风险，投资前请调查市场和产品，切勿盲目跟风。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
解密社保基金59个组合
据数据显示，目前59个社保基金组合中，4个组合由全国社保基金理事会自己管理，另外3个由中国国际金融公司管理，剩下的52个组合分别由9家基金公司管理。
这9家基金公司按照管理组合的个数从高到低分别是：博时9个、华夏7个、嘉实7个、鹏华6个、长盛6个、易方达5个、南方5个、招商4个、国泰3个。
能够管理社保组合，被基金公司认为是至高的荣誉，却并不见得能带来多少收益。
各个社保组合之间规模差距很大，有的上百亿，有的就只有一两个亿。
若是管理这种一两个亿的迷你组合，算上交易费用，基金经理发工资等等成本，还可能入不敷出。
所以，有业内人士认为："社保管得好不好，就是看公司重视不重视。
"
9家基金公司按照管理资金规模的大小从高到低分别是：博时、鹏华、嘉实、南方、长盛、招商、国泰、易方达、华夏。
经过记者多方求证，并根据各种数据推算，得出这9个公司管理的社保基金大致规模，博时580亿，鹏华530亿，嘉实和南方各500亿，长盛400亿，招商250亿，国泰、易方达、华夏各200亿。
根据数据统计，博时基金管理的社保基金组合最多，为9个。
除较有名的全国社保基金108组合的管理人是博时基金外。
博时基金还管理着社保基金102、103、202、402、501、702、802、902组合。
华夏基金管理着全国社保基金007、107、203、801、901组合。
107组合是华夏基金最活跃的组合。
由嘉实基金管理的全国社保基金组合有106，206，306，406，504，602和706组合。
据显示，鹏华管理了6只社保基金，分别是社保基金104组合、204组合、304组合、404组合、503组合、704组合。
其中，104组合进入前十大流通股股东的公司最多，有20家。
易方达一共管理了五个社保组合，分别是109组合、407组合、502组合、601组合、707组合。
根据数据对其管理的资金量最大的社保109组合进行统计分析，来探求其管理的社保基金投资的动向，发现109组合于去年底已经基本逃离创业板，2011年一季度新进前十大流通股股东行列中的公司也唯独没有创业板
南方基金公司作为其中之一，共管理着5只社保基金组合，分别是社保基金101组合、201组合、301组合、401组合和701组合。
据数据显示，招商基金旗下社保组合包括110组合、408组合、604组合、708组合等四个。
全国社保基金111、409、709组合三个账号管理人为国泰基金。
截至一季度末，在这44家中，社保109组合持股市值靠前的十家公司合计市值为230，194.80万元，占其持有的这44家公司合计总市值的57.59%。
因此这十个公司股价对社保基金净值的影响是很大的。
社保109组合持有的这十家公司分别是小商品城、双鹭药业、特变电工、金螳螂、马应龙、荣盛发展、烟台氨纶、老白干酒、敦煌种业、同仁堂。
前五只股票加上老白干酒自去年一季度以来，社保109组合一直就重仓持有。
基金公司管理的59个社保基金组合明细
附：
全国社会保障基金境内委托投资管理人（十家）
1、南方基金管理有限公司
2、博时基金管理有限公司
3、华夏基金管理有限公司
4、鹏华基金管理有限公司
5、长盛基金管理有限公司
6、嘉实基金管理有限公司
7、易方达基金管理有限公司
8、招商基金管理有限公司
9、国泰基金管理有限公司
10、中国国际金融有限公司
2010年12月24日新增以下8家投资管理人大成基金管理有限公司
富国基金管理有限公司
工银瑞信基金管理有限公司
广发基金管理有限公司
海富通基金管理有限公司
汇添富基金管理有限公司
银华基金管理有限公司
中信证券股份有限公司。