培训机构2020年度工作计划(完整版)

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培训机构2020年度工作计划范本

培训机构2020年度工作计划范本
5、完善教学评价机制,延伸评价过程,拓展评价渠道,优化评价方式,倡导绿色评价、多元评价、发展性评价。
6、提高艺术教师基本功,要求艺术教师通过活动,提高业务素质,并力争能够取得突破性的成绩。积极组织教师参加各级优质课评比,通过参加活动,提高业务素质,并力争能够取得好成绩,全面提高教师职业素质。
7、定期开展形式多样的教研活动,做到以课堂教学为重点,以教书研究为方式,加强教师间的对话和交流,整体提高教师群体的职业素养。
(三)课外、校外艺术教育活动
课外,校外艺术活动是延展课堂教学时空的重要渠道,也是丰富学生课余生活,促进学生全面发展的重要方式。目前,名目繁多、良莠不齐的活动较多,所以教师要本着“以生为本”的原则,通过组织艺术活动,起到艺术教育导向,协调学科之间的关系的作用。
1、要整体规划好本学期的学校艺术教育活动,通过丰富多采的文化艺术活动,丰富学生的业余生活,陶冶学生的艺术情操,激发学生的艺术兴趣,提高学生的艺术素质。
1、继续参加好艺术课程的培训活动,组织好广大教师的观摩、研讨、实践活动。
2、我校要争取成为广大艺术教师的成长基地,要力争推出名师,优化品牌,和谐发展,全面提高。
3、推行导师制,充分利用学科带头人、骨干教师的现有资源优势,通过传帮带促使双方加快专业素质的发展。师徒之间要做好发展规划,记好活动内容,作为双方考核的资料。
(一)课堂教学工作
教学是一门科学,也是一门艺术,作艺术教学的科学性探索,是一个具有一定先进性的教学研究领域,也是提高艺术教学有效性的一条必然渠道。艺术课堂教学必须追求知识、方法、人的三位一体。在当前的艺术教学中,对艺术知识进行逻辑建构,师生合理的艺术课堂教学生活方式的建立,艺术教学对人的身心发展,这三个方面应该作为一个整体来抓,作为一个重点来抓。具体工作安排如下:

培训机构2020年度工作计划文档4篇

培训机构2020年度工作计划文档4篇

培训机构2020年度工作计划文档4篇2020 annual work plan document of training institution s培训机构2020年度工作计划文档4篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:培训机构2020年度工作计划文档2、篇章2:20xx年度培训计划文档3、篇章3:20xx年度培训计划文档4、篇章4:20xx年度培训计划文档篇章1:培训机构2020年度工作计划文档工作计划表格是工作计划的工具。

通过它将工作计划指标或要完成的工作项目列明汇总,表达出企业工作计划的基本内容。

小泰搜集的《培训机构20xx年度工作计划》,供大家参考阅读。

培训机构20xx年度工作计划根据市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》(徐政发[20xx]43号)和省劳动和社会保障厅《关于印发的通知》(苏劳社就管[201x]10号)的要求,为切实做好就业、再就业工作,强化下岗失业人员技能培训,促进下岗失业人员和城镇其他劳动者尽快地实现就业再就业。

结合我市实际,特制定"xx"期间徐州市实施城镇技能就业再就业培训计划。

紧紧围绕城镇就业再就业工作,通过对下岗失业人员和城镇其他劳动者开展针对性、实用性强的职业技能培训,全面提升城镇劳动者技能水平,促进下岗失业人员和城镇其他劳动者尽快地实现就业再就业。

20xx-20xx年,对我市27.5万城镇劳动者开展就业再就业培训。

培训机构年度工作计划范文(6篇)

培训机构年度工作计划范文(6篇)

培训机构年度工作计划范文一年之计在于春,一日之计在于晨。

新的一学期即将来临,面临新的一学期我们就应该有一个新的气象,新的面貌。

为了在____年的新学期的工作更有目标和方向,让工作更有效率,做如下计划:一、加强学习面对新的学期和新的学生,对教师提出更高的要求,我要不断的提升自己的专业水平。

不仅要有精湛的专业水平,还要有多元化的知识储备,才能在教学过程中得心应手。

为不被时代所淘汰,能够成为一名合格的教师,在做好本职工作的基础上,要利用业余时间进一步学习专业理论知识和新的教育理念,积极参与听课、讲课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

还为做一个全面的人才学习关于招生、管理等方面的知识,做一个全能型的人才。

二、加强教学正对现阶段学生的情况,在新的学期在语文教学上做出如下:1.识字、学词和练句使学生自主识字学词练句,在运用中继续体会。

进行查缺补漏让学生多掌握并掌握的更加牢固。

2.阅读(1)学会阅读的方法、养成阅读的好习惯。

(2)培养每天阅读、读书动笔等好习惯。

3.写作(1)教会学生养成爱观察周围事物的习惯,有意识的丰富自己的见闻,积累写作素材。

(2)低年级学生掌握看图写话和故事类作文的写作。

(3)高年级学生掌握话题类作文、叙事文等问题的写作。

三、学期安排1.____月份重点关注学习成绩差的同学,通过各方面的加强补习把学习成绩提高。

2.____月份重点放在学习成绩好的同学身上,应对____月份的期中考试。

3.____月份经过了期中考试,看出了各学生的优缺点,有针对性的进行重点补习。

4.____月份重点突破,优生差生分开重点补习,应对期末考试。

培训机构年度工作计划范文(二)班组长是班组生产管理的指挥者和组织者,是煤矿建设中最直接的管理者。

班组长综合素质的高低决定着班组工作的好坏,决定着我矿各种决策能否顺利地实施。

为认真____《____中平能化集团委员会、中平能化集团、中平能化集团工会关于加强班组建设的指导意见》和《____中平能化集团委员会、中平能化集团、中平能集团工会关于加强煤炭产来班组建设工作、促进安全生产和创新发展》,根据《中平能化集团关于进一步加强班组长工作____》,结合我机电修配厂工作实际,特制定机电修配厂班组长培训计划:一、组织领导为保证培训计划得到____实施,特成立组织领导小组组长:陈林清、魏广裕副组长:杨矿伟、许东升、杜国强、桓兆和、崔志愿其具体责任如下:1、组长是班组培训工作的第一责任人,具体负责培训工作的组织实施;2、副组长负责思想宣传教育工作;二、培训目的:班组长是一个特殊的管理群体,班组管理是企业管理的基础,是一切工作的落脚点,班组长管理素质的高低直接影响着企业的安全生产和经济效益,也影响着企业的各项政策、方案的____实施。

2020培训机构年初工作计划范本4篇

2020培训机构年初工作计划范本4篇

2020培训机构年初工作计划范本4篇Model work plan for training institutions at the beginning of th e year 2020汇报人:JinTai College2020培训机构年初工作计划范本4篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020培训机构年初工作计划范文2、篇章2:2020培训机构年初工作计划范文3、篇章3:2020培训机构年初工作计划范文4、篇章4:2020培训机构年初工作计划范文篇章1:2020培训机构年初工作计划范文为了达成目标,将从我们xx培训学校将在2020年从以下几个方面努力工作:一、管理工作1、目标分解和校区负责人一起,将目标分解至各期、各月、各周,让校区负责人切实感受到真实的数据,找到完成的方法,增强完成的信心。

2、目标下达将目标分解后下达至个人,落实每月、每周、每日的目标检查考核工作,让每个人都能和校区地起共同努力达成目标。

3、严格绩效考核加强过程监督和成果验收,每月坚持检查考核并将结果体现在每月绩效考核里面;加强对员工思想状态、工作心态、服务礼仪等各方面的考核和培训,严格执行绩效考核制度。

4、按照流程规范执行加强校区工作流程学习,并规范执行。

从基础做起,如来电来访接待流程、学生试听流程、开票流程等业务流程,以及会议流程、每日工作流程等管理方面流程,要求必须严格规范执行。

最新培训学校2020年度工作计划模板大全3篇

最新培训学校2020年度工作计划模板大全3篇

最新培训学校2020年度工作计划模板大全3篇由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种计划。

以下是小编给大家整理的最新培训学校2020年度工作计划模板大全.希望可以帮到大家年度工作计划模板为了认真贯彻落实学校的工作计划,使本学期的各方面工作能够更好的开展,本人结合自身的实际情况,特制定以下工作计划。

一、思想政治方面1、加强政治理论学习,提高自身素质认真学习党的路线、方针和政策,保持正确的思想政治方向。

关心国家大事,经常和老师们共同探讨学习体会,提高自己的思想政治觉悟。

热爱自己的事业,关心爱护每一个学生,让学生把学校看成一个温暖的大家庭,对学生一视同仁,一切从学生的实际出发,让每一个学生在学校中都能健康快乐的成长。

2、加强学习交流,提高师德修养本学期,我将通过网络、刊物等渠道,搜集名师的事迹材料,认真学习体会他人优秀的教育经验,在名师的引领下,进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。

在班级工作中如有不懂的地方,及时虚心的向周围的老师请教。

时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己,做到言传身教、为人师表。

二、教育教学方面1、认真学习教育教学理论二十一世纪是信息时代,科技知识不断更新,新的理念不断涌现,学习成为我们现代社会生活的重要方式之一。

教师从事着教书育人的重要工作,更需要不断学习。

在工作中,我会继续认真学习教育教学理论,认真研究课程标准,研究学法和教法,研究教材重点与难点,做到理论指导实践,实践充实理论,把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。

认真贯彻国家基础教育工作会议的精神,以基础教育课程改革为契机,全面推进素质教育,深化教育改革。

以培养学生的创新意识和实践能力为重点,深化课堂教学改革。

2、努力提高学生成绩要提高学习成绩,学困生是关键,我准备根据具体情况,有针对性地采取多种方式帮助、提高学困生的学习成绩。

2020年培训工作计划4篇

2020年培训工作计划4篇

2020 年培训工作计划 4 篇(一)班前预备工作1、按时上班,按时签到,不准代签,不准弄虚作假。

(有事必须事前请假)。

2、服从领导开档前卫生工作的安排,保质保量完成充餐具,备调料,展台,摆位,环境卫生等,事前一切预备工作。

我们是一个整体,要有全局观念,要相互合作,相互帮助。

3、员工午饭,小歇。

(二)班中接待1、热忱迎客,主动招呼,坚持礼貌用语。

班前会后迅速进岗,精神饱满,坚守岗位,坚持微笑,留意本身形象。

当顾客进进餐桌要主动招呼:“先生/ 小姐,中午好/ 晚上好,几位” 并拉椅让座。

撤筷套,问茶水(同时先容茶叶品种),递菜单。

为顾客罩上衣套,如有小孩拿取儿童座椅,为顾客倒上第一杯礼貌茶。

2、点菜先容,主动推荐,当好顾问。

必须把握菜肴业务知识,了解当市估清品种及增加品种。

(1)预备写明台号,人数,日期及时间,迹端正,清楚易懂。

(2)先容菜肴要荤素搭配,口味不容易重复,多推荐厨房出品好顾客反应好的品种。

要做到“四个不要” :“不要同一口味” ,“不要同一原料”,“不要同一烹调方法” ,“不要同一盛器”(3) 不同对象,不同场合推荐不同菜肴。

对红烧菜,烹调时间,蒸煮时间长的菜要事前同客人做好解释,让顾客有心理预备。

(4) 营业中途有估清,退菜必须写明缘由由厨房或部分领导签证明方可退菜。

(5) 点菜要把握主动,争取时间,但也必须尊重客人自选。

(6) 确定点菜后要做到重复一遍,核对无误再交收银下厨房。

能让客人提起吃饭应酬便想起我们,提出发点菜先容就想到你,这就表示你的倾销先容成功了。

3、按序上菜,操纵无误。

首先根据点菜单要了解菜式所需用品,做好提早预备,如刀,叉,所需调料等。

(1) 上冷菜要均匀摆开( 口味,色彩,荤素,造型,盛器搭配摆放) 。

(2) 同时征求顾客意见收取茶盅。

(3) 上菜时必须核对点菜单( 点菜单上没有的菜尽不上台,寻觅领导的指令),坚持做到a,上菜报名b,摆放到位c,核菜划单。

上菜时留意不宜在老人,儿童,残疾人身上上菜,留意平衡,避免汤汁外溢滴漏。

2020年教育培训机构工作计划

2020年教育培训机构工作计划

2020年教育培训机构工作计划2020年教育培训机构工作计划(一)今年是校园执行三年规划的第二个年头,是关键之年。

本学期的工作需要精心谋划,认真落实,争取迈上新台阶。

一、指导思想立足校园实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升校园各项工作的水平。

二、工作目标1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。

2、抓实校园的各项管理,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。

三、重点工作1、牢牢抓住校园的安全工作,进一步落实安全职责制和日常安全管理。

2、加强校园行政干部的队伍建设,提高干部的工作职责感和管理水平。

3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展。

4、加强班主任部队扶植,强化学生的行动规范教育和训练,进步家长的教育意识。

四、具体措施(一)校园管理1、从头调整校园三年展开规划,明晰校园办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识。

2、调整、充实行政干伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。

落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划透过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累。

3、建立行政干部的研究制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的潜力。

建立干部管理工作评价机制。

4、梳理和完善校园各项管理制度,构成贴合校园实际的、能够执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度执行状况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。

5、明确校园各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织研究岗位职责,期末对照岗位职责进行履责交流,进行履责评价。

(二)师资队伍1、分管领导要制定适合校园实际的校本培训计划,计划要明确培训目标、培训资料、培训时间、对教师参加培训的评价等。

2020教育机构年度工作计划文档4篇

2020教育机构年度工作计划文档4篇

2020教育机构年度工作计划文档4篇2020 annual work plan for educational institutions2020教育机构年度工作计划文档4篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020教育机构年度工作计划文档2、篇章2:2020教育机构年度工作计划文档3、篇章3:2020教育机构年度工作计划文档4、篇章4:2020年健康教育年度工作计划文档篇章1:2020教育机构年度工作计划文档二oxx年我院将从组织建设、资源建设、队伍建设等方面增强办学实力,继续加大各级、各类成人学历教育与技能培训的招生力度,力争在在以下几个方面有新的突破1.在社会公益性培训与社区教育宣传方面积极配合市委及市政府有关部门,力争有所新的突破。

如:配合市委宣传部搞好科学发展观的宣传,配合环保部门开展节能减排宣传等。

2.大力开展退伍士兵学历教育与技能培训,力争在教学管理与教学方式方法上有所新的突破。

3.积极开展残疾人员职业技能培训,不断地探索残疾人员职业技能培训新思路与新方法,通过实践总结与理论研究,力争在实践与理论两个层面都有所新的突破,为我国残疾人员职业技能培训提供可供学习与借鉴的典型经验。

4.继续加强与社会力量的合作办学,(如山东博文、昆山科高等)力争在今年在合作办学的规模与层次有所新的突破。

组织建设是各项工作基础,是充分发挥人力资源作用以及开展各项活动的重要基石,加强组织建设,理顺组织关系是二oxx年的重要任务。

2020年教育培训机构精编工作计划

2020年教育培训机构精编工作计划

2020年教育培训机构工作计划【导语】计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。

任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划。

下面是小编为您整理的《2020年教育培训机构工作计划》,仅供大家查阅。

2020年教育培训机构工作计划(一)今年是校园执行三年规划的第二个年头,是关键之年。

本学期的工作需要精心谋划,认真落实,争取迈上新台阶。

一、指导思想立足校园实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升校园各项工作的水平。

二、工作目标1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。

2、抓实校园的各项管理,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。

三、重点工作1、牢牢抓住校园的安全工作,进一步落实安全职责制和日常安全管理。

2、加强校园行政干部的队伍建设,提高干部的工作职责感和管理水平。

3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展。

4、加强班主任队伍建设,强化学生的行为规范教育和训练,提高家长的教育意识。

四、具体措施(一)校园管理1、重新调整校园三年发展规划,明晰校园办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识。

2、调整、充实行政干伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。

落实过程管理,学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划透过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积累。

3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度,拓宽干部的眼见,提高干部的思考力和解决实际问题的潜力。

建立干部管理工作评价机制。

4、梳理和完善校园各项管理制度,构成贴合校园实际的、能够执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度,建立制度执行状况的自我评估机制,以此提高制度的执行力。

培训机构2020年度工作计划(精选3篇)

培训机构2020年度工作计划(精选3篇)

培训机构2020年度工作计划(精选3篇)培训机构2020年度工作计划(精选3篇)培训机构工作计划1一、指导思想本学期,我校艺术教研工作继续以“三个代表”、“两个率先”精神为行动纲领,以《全国艺术教育发展规划》为工作指导,以学校工作计划为工作原则,继续加大艺术课程改革力度,把优化学校艺术教育作为突破口,以提高艺术教育的科学性作为新的增长点,保持我校艺术教育的先进性。

二、主要工作(一)课堂教学工作教学是一门科学,也是一门艺术,作艺术教学的科学性探索,是一个具有一定先进性的教学研究领域,也是提高艺术教学有效性的一条必然渠道。

艺术课堂教学必须追求知识、方法、人的三位一体。

在当前的艺术教学中,对艺术知识进行逻辑建构,师生合理的艺术课堂教学生活方式的建立,艺术教学对人的身心发展,这三个方面应该作为一个整体来抓,作为一个重点来抓。

具体工作安排如下:1、我校将对照《学校艺术教育工作评估办法》内容,加大艺术教学软、硬件建设力度,确保艺术课程开齐、上足、教好。

》2、进一步更新教师的教育观念,改变当前的课堂教学研究方式,建立合理的艺术课堂生活方式。

坚持系统性、协作性、科研性的结合。

要坚持教的生活方式和学的生活方式的统一,学科间教师的生活方式的联系,教学和研究的行为方式的结合。

3、加大课程的统整力度,建立立体统整的策略方法。

不仅要注重学科知识间的统整,还要注重学习和生活的统整,学生能力的统整。

但是,在统整中也要注意内容的主次和层次。

4、优化课程改革的实践策略,加大预期和现实的结合度。

艺术课程改革为我们展示了一个先进的理论模型,这也推动我们要在具体的实践过程中寻找合理的方法,要追求有效、开放、合理的结合。

有效,要保证学生能够收获课堂效益;开放,要追求学生素质的全面发展、长期发展;合理,要求能够发现、运用课堂教学的规律。

本学期,计划以提高课堂教学的有效性为重点。

5、完善教学评价机制,延伸评价过程,拓展评价渠道,优化评价方式,倡导绿色评价、多元评价、发展性评价。

培训机构年度工作计划范文8篇

培训机构年度工作计划范文8篇

培训机构年度工作计划范文8篇篇1一、引言本年度工作计划旨在提高培训机构的教学质量和服务水平,扩大市场份额,增强品牌影响力。

通过制定详细的工作计划,我们将确保每位员工明确工作目标和任务,以达成整体的业务目标。

二、年度目标1. 提高教学质量,增强课程竞争力;2. 拓展市场份额,提高品牌知名度;3. 加强师资建设,提升教师素质;4. 优化教学管理,提高工作效率;5. 加强与合作伙伴的沟通与合作。

三、具体工作计划1. 教学质量与课程竞争力提升(1)研发新课程:根据市场需求和学员反馈,研发具有竞争力的新课程,以满足不同学员的需求。

(2)优化现有课程:对现有课程进行梳理和优化,确保课程内容与时俱进,提高教学效果。

(3)教学质量监控:建立教学质量监控体系,定期进行教学评估,收集学员反馈,提高教学质量。

2. 市场份额拓展与品牌知名度提升(1)市场推广:加大市场推广力度,利用线上线下渠道进行宣传,提高品牌知名度。

(2)合作伙伴拓展:积极寻求与各行业合作伙伴的合作,共同开展培训项目,扩大市场份额。

(3)举办活动:定期举办各类活动,如讲座、研讨会等,提高品牌影响力。

3. 师资建设与教师素质提升(1)招聘优秀教师:通过招聘渠道,选拔具有丰富教学经验和专业技能的优秀教师。

(2)教师培训:定期组织教师培训,提高教师的教学水平和教育教学方法。

(3)激励机制:建立激励机制,对优秀教师进行表彰和奖励,提高教师的工作积极性。

4. 教学管理优化与工作效率提升(1)优化教学管理流程:简化教学管理流程,提高工作效率,确保教学工作顺利进行。

(2)信息化建设:加强信息化建设计,利用信息化手段提高教学管理和工作效率。

(3)教学资源整合:整合教学资源,实现教学资源的优化配置,提高教学效果。

5. 合作伙伴沟通与合作加强(1)定期拜访合作伙伴:定期拜访合作伙伴,了解合作需求,深化合作关系。

(2)合作项目管理:加强合作项目的管理和协调,确保合作项目顺利进行。

2024年培训机构年度工作计划(六篇)

2024年培训机构年度工作计划(六篇)

2024年培训机构年度工作计划一年的规划始于春天,一日的规划始于清晨。

随着新学期的临近,我们应展现出全新的精神风貌和姿态。

为确保在____年度的新学期中,工作更具目标性和方向性,提高效率,现制定以下计划:一、深化学习面对新学期的挑战和新学生的到来,对教师的专业素养提出了更高的标准。

我将持续提升自身专业能力,确保具备精湛的专业技能和广泛的知识储备,以应对教学中的各种情况。

为了保持教育的与时俱进,我将致力于在完成基本教学任务的同时,利用业余时间深入学习专业理论和先进的教育理念。

积极参与教学研讨,向同行学习有效的教学策略,广泛吸取优点,提升教学效能。

我还将扩展学习领域,涵盖招生、管理等方面,以期成为全面发展的教育人才。

二、优化教学针对学生当前的学习状况,新学期的语文教学策略如下:1. 识字、词汇与句型鼓励学生自主学习,通过实际运用深化理解。

通过查漏补缺,确保学生牢固掌握并能灵活运用。

2. 阅读(1)教授阅读技巧,培养良好的阅读习惯。

(2)强调每日阅读,提倡边读边记,提升阅读效果。

3. 写作(1)培养学生的观察力,引导他们关注周围环境,积累写作素材。

(2)低年级学生侧重看图写话和故事创作。

(3)高年级学生则注重话题作文、叙事文等文体的写作技巧。

三、学期规划1.____月份,我将集中关注学习困难的学生,通过强化辅导提升其学习成绩。

2.____月份,重点在于成绩优秀的学生,为____月份的期中考试做好充分准备。

3.____月份,期中考试后,将根据每个学生的优缺点,进行有针对性的强化训练。

4.____月份,进行重点突破,对优等生和后进生分别进行个性化辅导,以应对期末考试的挑战。

2024年培训机构年度工作计划(二)一、主要任务与目标(一)强化责任意识,协调各职能部门积极推进学校核心工作1. 全力协助学校高效组织各类活动,确保学校工作政令畅通无阻,力求“时效性、全面性、准确性、高效性”的完美结合。

同时,辅助校长完成学校创建工作的文案撰写与资料整理工作。

培训机构年度工作计划(8篇)

培训机构年度工作计划(8篇)

培训机构年度工作计划为了达成目标,将从我们某培训学校将在____年从以下几个方面努力工作:一、管理工作1、目标分解和校区负责人一起,将目标分解至各期、各月、各周,让校区负责人切实感受到真实的数据,找到完成的方法,增强完成的信心。

2、目标下达将目标分解后下达至个人,落实每月、每周、每日的目标检查考核工作,让每个人都能和校区地起共同努力达成目标。

3、严格绩效考核加强过程监督和成果验收,每月坚持检查考核并将结果体现在每月绩效考核里面;加强对员工思想状态、工作心态、服务礼仪等各方面的考核和培训,严格执行绩效考核制度。

4、按照流程规范执行加强校区工作流程学习,并规范执行。

从基础做起,如来电来访接待流程、学生试听流程、开票流程等业务流程,以及会议流程、每日工作流程等管理方面流程,要求必须严格规范执行。

5、深入校区提供服务争取每个校区每周至少蹲点____天,具体了解各校区具体情况及困难,将优秀的传播出去让更多校区学习,将问题提出来共同解决,打造更优秀的校区团队。

二、团队建设1、定期组织校区业务学习和培训会议提升校区内咨询师业务水平;制定新员工培训流程,让新员工短期内迅速成长;固化校区晨会、周总结会流程,将业务学习及培训加入晨会,且纳入考核;定期测评,做好考核验收工作。

2、坚持每月组织一次校区集体会议校区每周四周五早上学习型会议;打造凝聚力,促进思想统一。

3、学习工作利用春秋季,校区员工及分校校长相互交换校区学习,将校区之间优秀的地方进行相互学习,同时将不足的地方提出改进。

培训机构年度工作计划(二)一、指导思想:以____为指导,坚持____,坚持以当地经济建设服务为宗旨,认真____自治区、自治洲关于做好城镇就业和农村劳动力转移就业的有关精神。

根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要,以提高就业能力,创业能力和适应职业变化能力为目标,以强化技能培训和创业培训为主线,以落实就业再就业优惠政策为保障,努力做好以培训促进就业再就业的工作实效,使更多的下岗失业人员和农村富余劳动力成功实现转移就业。

最新培训学校2020年度工作计划模板大全3篇

最新培训学校2020年度工作计划模板大全3篇

最新培训学校2020年度工作计划模板大全3篇年度工作计划模板一为了认真贯彻落实学校的工作计划,使本学期的各方面工作能够更好的开展,本人结合自身的实际情况,特制定以下工作计划。

一、思想政治方面1、加强政治理论学习,提高自身素质认真学习党的路线、方针和政策,保持正确的思想政治方向。

关心国家大事,经常和老师们共同探讨学习体会,提高自己的思想政治觉悟。

热爱自己的事业,关心爱护每一个学生,让学生把学校看成一个温暖的大家庭,对学生一视同仁,一切从学生的实际出发,让每一个学生在学校中都能健康快乐的成长。

2、加强学习交流,提高师德修养本学期,我将通过网络、刊物等渠道,搜集名师的事迹材料,认真学习体会他人优秀的教育经验,在名师的引领下,进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。

在班级工作中如有不懂的地方,及时虚心的向周围的老师请教。

时刻注意自己的言谈举止,严格要求自己,做到言传身教、为人师表。

二、教育教学方面1、认真学习教育教学理论二十一世纪是信息时代,科技知识不断更新,新的理念不断涌现,学习成为我们现代社会生活的重要方式之一。

教师从事着教书育人的重要工作,更需要不断学习。

在工作中,我会继续认真学习教育教学理论,认真研究课程标准,研究学法和教法,研究教材重点与难点,做到理论指导实践,实践充实理论,把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。

认真贯彻国家基础教育工作会议的精神,以基础教育课程改革为契机,全面推进素质教育,深化教育改革。

以培养学生的创新意识和实践能力为重点,深化课堂教学改革。

2、努力提高学生成绩要提高学习成绩,学困生是关键,我准备根据具体情况,有针对性地采取多种方式帮助、提高学困生的学习成绩。

3、充分发挥家长的作用多与家长沟通,与家长建立良好的关系,认真听取家长的意见或建议,满足家长的合理需求,努力缩短家长和老师之间的距离。

充分调动家长的积极性,使他们成为学校教育的坚实后盾。

4、常规业务方面力争按时完成各项任务,认真备课,为40分钟的课堂教学做充分准备。

2020年培训中心工作计划4篇

2020年培训中心工作计划4篇

一、指导思想.以师生为本,以创建一流的文化艺术培训中心为目标,以标准化建设提升为动力,以彰显办学特色为引领,以“务实”、“创新”、“高效”为原则,以专业、专心、专注为信念,以“安全为天,育人为本的办学宗旨,进一步严谨学生学习生活常规管理,规范教师教育教学行为,提高教师执教水平,提升各专业教育教学质量,营造“快乐学习,幸福成长,艺德双赢”之办学氛围,打造一所团结协作、勤奋敬业,让学生有所为、让家长满意、有高信度的民办教育品牌学校.二、中心工作及目标.教育教学质量要进入艺术培训中心的先进行列.在教学水平评估中,优化舞蹈、绘画、钢琴、美术、跆拳道等特色专业,本年度争取在(朗诵、电子琴、小主持人、街舞、声乐、古筝)等专业中再增设1-2个特色专业,新增的书法专业,力争有一个良好的开端.2. 规范办学行为,优化教学质量,提高学校可信度.3.课堂规范,氛围严谨,授课科学.让学生听课质量通俗易懂,让学生的艺术素养不断提高.4.校长和业务主管参与11月份的阶段性质量监控调研.5.给学生提供的锻炼和展示的舞台.我中心将于12月份中下旬汇报演出,各专业教师要积极组织学生筹备精品节目,所需的音乐,道具,服装及时向学校申请汇报,11月份上旬校长、业务主管审核节目.6.1月份下旬各专业教师制订寒假教学计划,1月份寒假班开课.7. 12月份各专业要考级,通过寒假的快乐学习,各专业教师要按自己的计划方案以优异成绩向家长做阶段性总结汇报.校长、业务主管要参与.8.严谨学校管理,优化育人活动,提高学生的人文素养,确保校园安全.二、具体工作思路和措施.以“精细管理”为手段,以提高办学质量为核心,强化管理,培养学生兴趣爱好,提升办学品味,彰显办学特色.强化教师责任职业道德建设,逐步全面规范学校办学行为、教师教育教学行为、学生学习成长行为.㈠、招生工作1.雄厚的师资力量和高质量的教学巩固稳定生源.2.寻找依托学校和关系学校集中宣传,扩大生源,3.利用版面策划突出学校文化,加以清新活泼的画面打动学生,打动家长.4.做口碑,在抓好教学质量的同时,用家长的嘴巴去宣传,让学生家长成为我们的宣传员.加大办学规模.5.以汇报演出为平台,用节目内容做广告,用才艺展示感染人.6.把握“元旦”的好时机,竭力与属地学校联盟同台演出来提高知名度.㈡、教学工作实施学校的《教师考勤制度》、《教学评价制度》、《教师奖惩制度》以及学校提出的《教师行为规范要求》《目标责任书》杜绝教学事故的发生.各专业教师要依据教学大纲,考级专业课程认真完成自己制订的个性化专业计划,全面提升教学质量.1.教学管理.各专业教师认真钻研教材,严谨教学常规管理,追求有.效教学.要求每位教师必须尽情精心尽力地在不断反思的基础上备好课(备学生、备教材、备教法、备学法、备辅导),上好课(激情教学、有序教学、有效教学、精讲多练、当堂检查),辅导好学困生和特长生,大力实施家庭作业家长把关制,形成家校共育氛围.力争提升教学质量.2.课堂教学.以提高课堂教学效率,培养学生艺术素养为目标,创建鲜明特色的教学方法,努力发挥学生的艺术才能唤起学生热爱艺术的情趣.促进课堂教学质量的大提高.3.教研活动.为教师的专业成长搭建平台.抓骨干教师外出培训学习切实提高教师教育教学技术水平和管理学生水平;以带动、促动全体教师的大发展,本学期尤其强化教师钻研教材、优化学生学习态度和培养学生浓厚的兴趣及课内课外监控与管理.4.专业设置.要按照“优化好专业,改造旧专业,增设新专业”的思路紧贴市场需求.推进艺术校园建设.三、特色育人工作.为进一步宣传爱童教育艺术中心特色氛围、教育发展成果、提高学生的艺术修养、审美情趣,展现我校师生积极向上的精神风貌和办学特色,促进我校全面、和谐、发展再上新台阶.汇报演出和考级工作将成为我校本年度的一大亮点:1.各专业教师根据学生的实际情况,结合学校计划的节目要求,编排自己专业特色精品节目,于十一月上旬审核节目,十一月中下旬向社会及家长进行汇报演出.,节目要求“立意新颖、亮点突出、情节流畅、高潮迭起、成果展现、有感染力”.2.我校将采取汇报演出与表彰相结合的形式.选出文艺汇演的精品节目,将作为我校保留节目,(根据我校奖励制度给予大幅度奖励)用于适时对外演出,各专业教师要严密组织,积极准备,确保演出的顺利进行.3.寒假培训是一项艰苦的劳动,通过学习要对老师和学生进行考核,我校特邀舞蹈和绘画专家来我校亲临指导并对教师提出更高的要求.所以各专业教师要吃透教材,示范教学,制订详细教学计划掌握科学的学生心里、生理承受能力.在教学中注重趣味性教学方法.积极准备,确保考级顺利进行.4、安全环境与卫生教育.安全工作重点:做好学生作息时间的管理、门岗时时有值班教师,上下课家长接送制度,常见疾病预防等工作,确保“安全为天” 的办学目标实现零事故、零违法、零犯罪.做好爱校护校、讲究卫生和保护校园环境的教育,创建平安校园、环保校园、文化校园、做到并且做好责任到人,各尽其责,人人负责,环环相扣.5.教职员工一起携手做好寒假班学生的教学工作,对于在此项工作中做出显著成绩的教职工给与奖励.五、师资队伍建设.1.以人为本,提升教师专业技术水平和职业道德水准.大力实施理想信念责任与职业道德教育工程,开展教师“三专工程(专心、专注、专业)”继续加大招聘兼职教师力度,聘请专家到我校指导.形成一支专业能力突出,创新意识很强的教师团队.实现我校教师队伍和谐,创建和谐优质校园.2.做好教师教育教学工作考核工作,让每位教师都能一心一意地高质量地进行教育教学工作,大力弘扬和表彰(物质奖励)教学质量优秀的教师,全面形成教师以教为主,学生以学为主,学校以教学为主,以质量为生存的良好校风、教风.六、办学环境.改善教育教学条件,构建和谐阳光氛围.改善教师的工资待遇,优于周遍民办学校,稳定教师队伍;继续完善教育教学的配套设施设备改善条件.爱童艺术培训学校__年9月逐月工作安排九月份1.校长、业务主管开学情况调研.2.进行筹划与招生工作.3.组织教师进行新生招生工作.4.完善教学设施,创建优良环境.5.购置教学物品.6.积极做好各项准备工作,7.各专业教师制订教学计划.8.与各专业教师签订目标责任书.9.各项规章制度实施和严格收费制度.10.招聘优秀教师,充实教学与管理队伍.11.校长、业务主管月例会.十月份1.各专业教学质量监控与评价自查自评.2.校长和业务主管进行教学质量过程监控与评估复查.3.购置,添置教学设施设备及常用物品.4.积极参加各种文艺演出活动5.做好薄弱专业的招生工作6.校长、业务主管月例会.十一月份:1.各专业教学质量监控与评价自查自评.2.校长和业务主管进行教学质量过程监控调研.3、加大学校宣传力度,积极参加“元旦”文艺演出等公益性活动4.校长、业务主管月例会.十二月份:1.积极筹划迎接寒假短期培训的新生招生计划.2.组织教师进行新生招生工作.3.购置教学物品.4.校长和业务主管进行教学质量学期过程监控调研.5.校长、业务主管月例会.一月份:1.积极做好各项准备工作,迎接寒假短期培训的新生入学.2.各专业教师制订教学计划.3、统计原有各专业过级考级人数4、校长和业务主管进行教学质量过程监控调研.5.各专业准备精品节目1-2个.6.校长、业务主管月例会.二月份:1.进行各专业考级.2.教学工作总结(阶段总结报告:大型汇报演出活动总结)4. 校长、业务主管安排短期假期工作.一、指导思想.以师生为本,以创建一流的文化艺术培训中心为目标,以标准化建设提升为动力,以彰显办学特色为引领,以“务实”、“创新”、“高效”为原则,以专业、专心、专注为信念,以“安全为天,育人为本的办学宗旨,进一步严谨学生学习生活常规管理,规范教师教育教学行为,提高教师执教水平,提升各专业教育教学质量,营造“快乐学习,幸福成长,艺德双赢”之办学氛围,打造一所团结协作、勤奋敬业,让学生有所为、让家长满意、有高信度的民办教育品牌学校.二、中心工作及目标.1、教育教学质量要进入艺术培训中心的先进行列.在教学水平评估中,优化舞蹈、绘画、钢琴、美术、跆拳道等特色专业,本年度争取在(朗诵、电子琴、小主持人、街舞、声乐、古筝)等专业中再增设1-2个特色专业,新增的书法专业,力争有一个良好的开端.2. 规范办学行为,优化教学质量,提高学校可信度.3.课堂规范,氛围严谨,授课科学.让学生听课质量通俗易懂,让学生的艺术素养不断提高.4.校长和业务主管参与11月份的阶段性质量监控调研.5.给学生提供更多的锻炼和展示的舞台.我中心将于12月份中下旬汇报演出,各专业教师要积极组织学生筹备精品节目,所需的音乐,道具,服装及时向学校申请汇报,11月份上旬校长、业务主管审核节目.6.1月份下旬各专业教师制订寒假教学计划,1月份寒假班开课.7. 12月份各专业要考级,通过寒假的快乐学习,各专业教师要按自己的计划方案以优异成绩向家长做阶段性总结汇报.校长、业务主管要参与.8.严谨学校管理,优化育人活动,提高学生的人文素养,确保校园安全.二、具体工作思路和措施.以“精细管理”为手段,以提高办学质量为核心,强化管理,培养学生兴趣爱好,提升办学品味,彰显办学特色.强化教师责任职业道德建设,逐步全面规范学校办学行为、教师教育教学行为、学生学习成长行为.㈠、招生工作1.雄厚的师资力量和高质量的教学巩固稳定生源.2.寻找依托学校和关系学校集中宣传,扩大生源,3.利用版面策划突出学校文化,加以清新活泼的画面打动学生,打动家长.4.做口碑,在抓好教学质量的同时,用家长的嘴巴去宣传,让学生家长成为我们的宣传员.加大办学规模.5.以汇报演出为平台,用节目内容做广告,用才艺展示感染人.6.把握“元旦”的好时机,竭力与属地学校联盟同台演出来提高知名度.㈡、教学工作实施学校的《教师考勤制度》、《教学评价制度》、《教师奖惩制度》以及学校提出的《教师行为规范要求》《目标责任书》杜绝教学事故的发生.各专业教师要依据教学大纲,考级专业课程认真完成自己制订的个性化专业计划,全面提升教学质量.1.教学管理.各专业教师认真钻研教材,严谨教学常规管理,追求有.效教学.要求每位教师必须尽情精心尽力地在不断反思的基础上备好课(备学生、备教材、备教法、备学法、备辅导),上好课(激情教学、有序教学、有效教学、精讲多练、当堂检查),辅导好学困生和特长生,大力实施家庭作业家长把关制,形成家校共育氛围.力争提升教学质量.2.课堂教学.以提高课堂教学效率,培养学生艺术素养为目标,创建鲜明特色的教学方法,努力发挥学生的艺术才能唤起学生热爱艺术的情趣.促进课堂教学质量的大提高.3.教研活动.为教师的专业成长搭建平台.抓骨干教师外出培训学习切实提高教师教育教学技术水平和管理学生水平;以带动、促动全体教师的大发展,本学期尤其强化教师钻研教材、优化学生学习态度和培养学生浓厚的兴趣及课内课外监控与管理.4.专业设置.要按照“优化好专业,改造旧专业,增设新专业”的思路紧贴市场需求.推进艺术校园建设.三、特色育人工作.为进一步宣传爱童教育艺术中心特色氛围、教育发展成果、提高学生的艺术修养、审美情趣,展现我校师生积极向上的精神风貌和办学特色,促进我校全面、和谐、发展再上新台阶.汇报演出和考级工作将成为我校本年度的一大亮点:1.各专业教师根据学生的实际情况,结合学校计划的节目要求,编排自己专业特色精品节目,于十一月上旬审核节目,十一月中下旬向社会及家长进行汇报演出.,节目要求“立意新颖、亮点突出、情节流畅、高潮迭起、成果展现、有感染力”.2.我校将采取汇报演出与表彰相结合的形式.选出文艺汇演的精品节目,将作为我校保留节目,(根据我校奖励制度给予大幅度奖励)用于适时对外演出,各专业教师要严密组织,积极准备,确保演出的顺利进行.3.寒假培训是一项艰苦的劳动,通过学习要对老师和学生进行考核,我校特邀舞蹈和绘画专家来我校亲临指导并对教师提出更高的要求.所以各专业教师要吃透教材,示范教学,制订详细教学计划掌握科学的学生心里、生理承受能力.在教学中注重趣味性教学方法.积极准备,确保考级顺利进行.4、安全环境与卫生教育.安全工作重点:做好学生作息时间的管理、门岗时时有值班教师,上下课家长接送制度,常见疾病预防等工作,确保“安全为天” 的办学目标实现零事故、零违法、零犯罪.做好爱校护校、讲究卫生和保护校园环境的教育,创建平安校园、环保校园、文化校园、做到并且做好责任到人,各尽其责,人人负责,环环相扣.5.教职员工一起携手做好寒假班学生的教学工作,对于在此项工作中做出显著成绩的教职工给与奖励.五、师资队伍建设.1.以人为本,提升教师专业技术水平和职业道德水准.大力实施理想信念责任与职业道德教育工程,开展教师“三专工程(专心、专注、专业)”继续加大招聘兼职教师力度,聘请专家到我校指导.形成一支专业能力突出,创新意识很强的教师团队.实现我校教师队伍和谐,创建和谐优质校园.2.做好教师教育教学工作考核工作,让每位教师都能一心一意地高质量地进行教育教学工作,大力弘扬和表彰(物质奖励)教学质量优秀的教师,全面形成教师以教为主,学生以学为主,学校以教学为主,以质量为生存的良好校风、教风.六、办学环境.改善教育教学条件,构建和谐阳光氛围.改善教师的工资待遇,优于周遍民办学校,稳定教师队伍;继续完善教育教学的配套设施设备改善条件.爱童艺术培训学校__年9月逐月工作安排九月份1.校长、业务主管开学情况调研.2.进行筹划与招生工作.3.组织教师进行新生招生工作.4.完善教学设施,创建优良环境.5.购置教学物品.6.积极做好各项准备工作,7.各专业教师制订教学计划.8.与各专业教师签订目标责任书.9.各项规章制度实施和严格收费制度.10.招聘优秀教师,充实教学与管理队伍.。

2020培训学校工作计划文档6篇

2020培训学校工作计划文档6篇

2020培训学校工作计划文档6篇2020 training school work plan document2020培训学校工作计划文档6篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。

工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。

本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:20xx培训学校工作计划范文2、篇章2:20xx培训学校工作计划范文3、篇章3:20xx培训学校工作计划范文4、篇章4:20xx职业培训学校教学计划范文5、篇章5:20xx职业培训学校教学计划范文6、篇章6:20xx职业培训学校教学计划范文随着教育产业的市场化进程不断推进,作为非学历教育机构的培训学校日渐成为教育市场上的一股重要力量,而且正在改变着越来越多的学习者们的生活。

下面是有20xx培训学校工作计划,欢迎参阅。

篇章1:20xx培训学校工作计划范文以国务院、教育部及省教育厅有关中等职业学校招生办学的有关文件精神为指针,以科学发展观为指导,紧扣学校工作计划目标,围绕职教富民主题,充分利用社会各方办学优势,积极开展面向农村、农业、农民的职业教育,不断规范招生及办学行为,拓展学校的办学功能,创新农民职业教育和终身教育培训体系,切实开展农民综合技能培训,培养和造就有文化、懂技术、善经营、会创业的新型农民,为推进社会主义新农村建设,促进我县更高水平小康社会与和谐社会建设做出新贡献。

1.完成3000名农民学历教育在籍学员的教学任务。

2.力争招收200名农民试行全日制学历教育方式。

2024年培训机构年度工作计划范文(六篇)

2024年培训机构年度工作计划范文(六篇)

2024年培训机构年度工作计划范文一、指导思想本年度,我校的校本培训工作将紧密围绕县、学区研训工作的总体部署,以“聚焦课改、聚焦队伍、聚焦课堂、聚焦质量”为核心工作导向,依托课程改革为强大驱动力,致力于提升教师队伍的业务能力与课堂教学质量,进而推动学生实现全面、持续、和谐的发展目标。

二、工作目标我校旨在通过“有效学习”这一核心目标,依托跨校区大年级组联锁教研、专家进校引领、专题培训等多元化形式,深度促进教师队伍专业素养的全面提升,并以此为契机,带动学校整体教育教学质量的稳步提升。

三、工作要点(一)完善科研管理体系1. 强化科研管理效能:我们将继续深化科研管理工作,着重提升教师的研究意识与价值感。

通过课题引领课改,以课题驱动课改深化,充分发挥科研在教学实践中的关键作用。

秉持“问题即课题,教学即研究,成长即成果”的理念,引导每位教师树立“人人都是研究者,上课即是研究过程”的崭新观念。

同时,致力于提升教师的教科研意识与理论素养,培育更多科研型教师。

2. 健全制度保障体系:我们将以《瓯北学区教育科研工作奖励方案》及《永嘉县黄田小学奖励性绩效工资》为重要抓手,激励教师积极投身于教学、研究、实践与总结的良性循环之中。

鼓励教师踊跃参与年度教育教学论文、案例课例、图书及教育装备信息化应用论文、多媒体软件制作等评比活动,以评促学,以评促研。

(二)深化校本教研工作1. 提升教师教学技能水平:充分发挥本校名师的示范引领作用,建立健全名优教师与新教师结对帮扶机制。

通过组织公开课、名师示范课等活动,针对不同年龄段的教师群体(新教师、骨干教师、中老年教师)实施精准帮扶与素养提升计划。

同时,借助听课、评课、示范教学等手段,加速青年教师的专业成长步伐。

2. 开展多元化主题教研活动:一是实施“专家引领进校区”活动,邀请县级以上名优教师入驻校区,深入课堂一线进行诊断指导与手把手引领,助力校区课堂教学改革深化。

二是举办“名优教师示范课”活动,要求县级以上名优教师每学期至少执教一堂校级以上示范课,为课堂教学改革树立方向性标杆。

培训机构年度工作计划参考范文(6篇)

培训机构年度工作计划参考范文(6篇)

培训机构年度工作计划参考范文一.主要任务与目标(一)增强责任意识,协调各职能部门积极做好学校重点工作。

1.协助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通,做到“及时,全面,准确,高效”。

协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

2.根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。

认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。

3.做好“双周工作安排”撰写工作,及时将工作安排发布到学校网站相关栏目,使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。

(二)加强办公室建设,做好协调与服务。

1.争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。

新学期开始,完善内部管理,坚持从高、从严、从全、从细要求。

同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。

做好办公室与个专业的协调,牢固树立全局观念,强化服务意识。

2.根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。

认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。

____组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。

提前做好学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划。

(三)高质量地完成办公室常规工作。

1.为学校迎来一周年庆典做好工作。

在校领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。

对上级来文、领导批示的督办事务、接听电话、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。

各项文件材料,力求及时、准确、优质、高效。

2.继续做好宣传工作,以及各种迎检及接待工作。

制定科学的学校宣传工作计划,注重宣传的系统性,对学校举行的重大活动进行事先策划,统筹安排。

深入报道学校办学过程中的亮点,争取在更高层次的宣传媒体上展示金太阳艺术培训学校的的办学特色、办学成果和广大师生的精神风貌。

2020培训机构年度工作计划

2020培训机构年度工作计划

2020 培训机构年度工作计划20xx 培训机构年度工作计划范文 1 班组长是班组生产管理的指挥者和组织者,是煤矿建设中最直接的管理者。

班组长综合素质的凹凸决定着班组工作的利害,决定着我矿各样决议可否顺利地实行。

为仔细贯彻落实《中共中平能化公司委员会、中平能化公司、中平能化公司工会对于增强班组建设的指导建议》和《中共中平能化公司委员会、中平能化公司、中平能公司工会对于增强煤炭产来班组建设工作、促使安全生产和创新发展》,依据《中平能化公司对于进一步增强班组长工作的实行建议》,联合我机电修配厂工作实质,特拟订机电修配厂班组长培训计划:一、组织领导为保证培训计划获得贯彻实行,特成立组织领导小组组长:陈林清、魏广裕副组长:杨矿伟、许东升、杜国强、桓兆和、崔志愿其详细责任以下:1、组长是班组培训工作的第一责任人,详细负责培训工作的组织实行;2、副组长负责思想宣传教育工作;二、培训目的:班组长是一个格外的管理集体,班组管理是公司管理的基础,是全部工作的落脚点,班组长管理素质的凹凸直接影响着公司的安全生产和经济效益,也影响着公司的各项政策、方案的贯彻实行。

经过培训增强班组长的全局观点,提高班组长的安全素质、技术素质、管理素质、人文素质,以班组长为引领,带动全班组员工整体素质的提高,进而建设一支技术过硬、思想进步、作风优秀的高素质班组长队伍 !三、培训时间: 9月 1日 12月 31日四、培训内容:1、安全培训(1)《机电班组长》 (安全培训 )(2)、《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程》、《煤矿操作规程》。

(3)、《煤矿安全生产法》、《特别规定》、《河南省安全生产条例》、《二矿员工安全手册》及队管理制度、(4)、《河南省国有煤矿生产矿井和地面厂 (处)安全质量标准及查核评级方法》河南省煤炭工业管理局行业管理处编2、技术专业知识培训(1)《机电班组长》 (技术培训 )(2)、《初级车工技术》、《中级车工技术》机械工人职业技术判定指导中心编机械工业第一版社 20xx 年版 (3)、《初级锻工技术》、《中级锻工技术》机械工人职业技术判定指导中心编机械工业第一版社 20xx 年版 (4)、《初级机修、钳工技术》、《中级机修、钳工技术》机械工人职业技术判定指导中心编机械工业第一版社 20xx 年版(5)、《初级电焊工、钣金技术》、《中级电焊工、钣金技术》机械工人职业技术判定指导中心编机械工业第一版社 20xx 年版(6)、《初级电工技术》、《中级电工技术》机械工人职业技术判定指导中心编机械工业第一版社 20xx 年版 (7)、《起重工作业安全技术》河南省劳动保护宣传教育中心编(8)、《煤矿机械》中国矿业大学编1993 年版(9)、《职业安全康健规范管理》平煤公司公司安监局20xx 年元月版3、管理素质培训(1)《白国周班组管理法》(2)《班组长的管理艺术》4、人文素质培训5、党员班组长培训五、培训方式:1.领导授课2.会谈与经验沟通六、培训安排: (见附表一 )20xx 培训机构年度工作计划范文2 为了提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可连续性发展 ;一定进行实用的培训,做好培训的基础是要有可行通通适用的培训计划,现将今年下半年的培训工作计划以下:一、成立公司公司、部下各分公司和车间班组的三级培训教育系统一级培训是公司公司负责公司大政目标、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技术、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。

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计划编号:YT-FS-9220-50培训机构2020年度工作计划(完整版)According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart培训机构2020年度工作计划(完整版)备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

【篇一】一、指导思想本学期,我校艺术教研工作继续以“三个代表”、“两个率先”精神为行动纲领,以《全国艺术教育发展规划》为工作指导,以学校工作计划为工作原则,继续加大艺术课程改革力度,把优化学校艺术教育作为突破口,以提高艺术教育的科学性作为新的增长点,保持我校艺术教育的先进性。

二、主要工作(一)课堂教学工作教学是一门科学,也是一门艺术,作艺术教学的科学性探索,是一个具有一定先进性的教学研究领域,也是提高艺术教学有效性的一条必然渠道。

艺术课堂教学必须追求知识、方法、人的三位一体。

在当前的艺术教学中,对艺术知识进行逻辑建构,师生合理的艺术课堂教学生活方式的建立,艺术教学对人的身心发展,这三个方面应该作为一个整体来抓,作为一个重点来抓。

具体工作安排如下:1、我校将对照《学校艺术教育工作评估办法》内容,加大艺术教学软、硬件建设力度,确保艺术课程开齐、上足、教好。

2、进一步更新教师的教育观念,改变当前的课堂教学研究方式,建立合理的艺术课堂生活方式。

坚持系统性、协作性、科研性的结合。

要坚持教的生活方式和学的生活方式的统一,学科间教师的生活方式的联系,教学和研究的行为方式的结合。

3、加大课程的统整力度,建立立体统整的策略方法。

不仅要注重学科知识间的统整,还要注重学习和生活的统整,学生能力的统整。

但是,在统整中也要注意内容的主次和层次。

4、优化课程改革的实践策略,加大预期和现实的结合度。

艺术课程改革为我们展示了一个先进的理论模型,这也推动我们要在具体的实践过程中寻找合理的方法,要追求有效、开放、合理的结合。

有效,要保证学生能够收获课堂效益;开放,要追求学生素质的全面发展、长期发展;合理,要求能够发现、运用课堂教学的规律。

本学期,计划以提高课堂教学的有效性为重点。

5、完善教学评价机制,延伸评价过程,拓展评价渠道,优化评价方式,倡导绿色评价、多元评价、发展性评价。

6、提高艺术教师基本功,要求艺术教师通过活动,提高业务素质,并力争能够取得突破性的成绩。

积极组织教师参加各级优质课评比,通过参加活动,提高业务素质,并力争能够取得好成绩,全面提高教师职业素质。

7、定期开展形式多样的教研活动,做到以课堂教学为重点,以教书研究为方式,加强教师间的对话和交流,整体提高教师群体的职业素养。

8、加快艺术教育资源库的建设,推出辅助软件,完善课程资料,要在学校网页中充实艺术教学方面的内容,加强对外的宣传力度。

9、加大对学生的观察力度,通过多种渠道收集学生的学习信息;不断反思自我,调整自己的教学行为。

通过教与学的沟通,提高艺术课堂教学水平。

(二)师生队伍建设方面艺术队伍的建设是艺术教育的基础和成果,合作、交流、共享是新时期对个体素质的要求。

而师生队伍建设是一个长期的过程,新课程对教师和学生提出了新的要求,艺术教育的过程也是一个师生团队形成的过程。

艺术教育要做好榜样队伍的建设,加强学科队伍之间的联系,取得师生队伍的共建,因此,本学期要抓好以下几方面的工作。

1、继续参加好艺术课程的培训活动,组织好广大教师的观摩、研讨、实践活动。

2、我校要争取成为广大艺术教师的成长基地,要力争推出名师,优化品牌,和谐发展,全面提高。

3、推行导师制,充分利用学科带头人、骨干教师的现有资源优势,通过传帮带促使双方加快专业素质的发展。

师徒之间要做好发展规划,记好活动内容,作为双方考核的资料。

4、以教研课题为依托,建立一支有一定科研能力的科研队伍,通过定期的课题交流,形成科研氛围,建成科研组织,推动广大艺术教师整体发展。

5、继续加紧骨干教师培养,讨论、完善艺术学科教师教学常规、资源分配、“六认真”考核的合理性。

6、广大教师要立足于自己的教学实际,加强理论学习,撰写出高质量的艺术论文,力争取得突破性的成绩。

(三)课外、校外艺术教育活动课外,校外艺术活动是延展课堂教学时空的重要渠道,也是丰富学生课余生活,促进学生全面发展的重要方式。

目前,名目繁多、良莠不齐的活动较多,所以教师要本着“以生为本”的原则,通过组织艺术活动,起到艺术教育导向,协调学科之间的关系的作用。

1、要整体规划好本学期的学校艺术教育活动,通过丰富多采的文化艺术活动,丰富学生的业余生活,陶冶学生的艺术情操,激发学生的艺术兴趣,提高学生的艺术素质。

2、要建设好学校的艺术队伍,将平时的培优工作做到位,打造优秀节目,作好参赛准备。

3、要继续打造特色,及时发掘亮点,不断深化内涵,扩大社会影响。

4、倡导艺术与综合实践活动的联姻,让学生走入社会进行研究性学习,了解地域文化。

加强艺术活动与其他学科的教学活动的整合,以艺术的形式丰富教学活动。

加大艺术与学习生活的联系。

5、加强学校、社区的文艺交流,在活动中使学生参与社会实践,培养学生的艺术交往能力、信息处理能力,培养开放的个性和健全的人格。

(四)校内外文化艺术环境建设文化艺术环境建设是提高艺术教学有效性的保障,是学校艺术教育的的一种固化和交流方式。

我校要根据自身的情况,建成与众不同的文化环境特色。

要以有大的、立体的文化艺术环境建设观,不仅要有精神环境,还要有物质环境,不仅要建立学校环境、还要影响社会环境、家庭环境、网络环境。

本学期的主要工作如下:1、要营造良好的艺术氛围,制订合理的文化管理制度,建造符合学校整体发展的显性环境,并要做好维护和更新工作。

2、做好向家长、社会的艺术教育宣传工作,使之形成全面发展的教育观念,取得社会各界的支持,形成良好的艺术教育的社会氛围,促进学生素质的整体发展。

每学期要开展一次面向社会、家庭文化艺术活动。

要及时了解一些社会性的有益的文化娱乐活动,组织学生去参与、了解这些活动。

3、网络是一个新兴的文化艺术环境,我校要合理的运用这一部分教学资源,建立健康的,符合师生特点的艺术教学环境。

(五)其他方面1、推进“行动研究”步伐。

加强读书、反思、实践的整体操作,鼓励老师选择适合自己的方式进行长期研究。

组织好艺术教师行动研究系列征文评比。

2、整理学校开发的艺术校本教材,通过课程开发、教学实施、教学反馈,加深教师的教材解读、运用能力。

【篇二】一、指导思想:以"三个代表"重要思想为指导,坚持科学发展观,坚持以当地经济建设服务为宗旨,认真贯彻落实自治区、自治洲关于做好城镇就业和农村劳动力转移就业的有关精神。

根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要,以提高就业能力,创业能力和适应职业变化能力为目标,以强化技能培训和创业培训为主线,以落实就业再就业优惠政策为保障,努力做好以培训促进就业再就业的工作实效,使更多的下岗失业人员和农村富余劳动力成功实现转移就业。

二、20xx年职业培训目标、任务(计划数):20xx年职业培训目标、任务(计划数):城镇就业再就业培训1500人;在岗职工培训200人;农村劳动力转移培训3000人;创业培训50人;农村劳动力进城务工引导性培训4000人次,201x年预计培训各类人员8750人次。

培训合格率在96%以上,培训后的就业率在80%以上。

三、20xx年职业培训采取的具体措施:(一)、进一步做好就业再就业培训工作,帮助更多的下岗失业人员实现再就业。

目前,我县已经有大部分的下岗失业人员在政府部门和社会各界的帮助下成功实现就业和实现自主创业。

但是,还有一部分人由于个人的就业观念落后,再加上没有一技之长,在实现再就业方面存在很大困难,因此,我县的就业再就业工作依然繁重,为了尽快的帮助新的下岗失业人员实现再就业和有效解决好我县在前几年的企业转制过程中遗留的下岗失业人员实现再就业,我们将认真贯彻落实《自治区党委、人民政府贯彻、落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(新党发[201x]16号)文件精神,同时将按照州劳动保障工作会议部署要求以培训为抓手,进一步加强就业再就业培训工作,促进下岗失业人员转变就业观念,掌握技能,提高就业能力,更快的实现再就业。

(二)、抓好企业在岗职工的培训工作,为推动我县全面实施职业资格证书制和就业准入制创造条件。

进一步做好我县个体私营企业和个体经营者的技能提升培训。

同时积极主动的支持企业开展岗位适应培训和其他专业技术人员的培训。

201xx年我们将继续对我县从事美容、美发、餐厅服务、客房服务、电焊、摩托车修理等行业的从业人员继续举办"职业资格证"持证上岗的培训班。

通过这些培训,既是提高了各类人员的从业素质,又是促进了我县各类行业全面实施职业资格证书制和就业准入制度的顺利推行。

【篇三】一.主要任务与目标(一)增强责任意识,协调各职能部门积极做好学校重点工作。

1.协助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通,做到“及时,全面,准确,高效”。

协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。

2.根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。

认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。

3.做好“双周工作安排”撰写工作,及时将工作安排发布到学校网站相关栏目,使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。

(二)加强办公室建设,做好协调与服务。

1.争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。

新学期开始,完善内部管理,坚持从高、从严、从全、从细要求。

同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。

做好办公室与个专业的协调,牢固树立全局观念,强化服务意识。

2.根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。

认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。

3.组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。

提前做好学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划。

(三)高质量地完成办公室常规工作。

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