gsp岗位职责(零售)
最新版GSP单体药店岗位职责
最新版GSP单体药店岗位职责单体药店岗位职责是指在药店经营管理中,不同职位的人员所应承担的具体职责和工作内容。
随着医药行业的发展,单体药店的运营模式也在不断创新和完善,导致岗位职责也有所变化。
以下是最新版GSP单体药店岗位职责的详细说明:1.药剂师:-负责药品的采购、验收、储存和配送等相关工作;-负责医疗机构的药品管理工作,包括药品的选择、配方、制剂等;-参与药品的研发和新药临床试验工作;-监督和检查药品的合理使用,预防药物滥用和药物不良反应;-参与药品信息的管理和维护;-参与药品质量管理体系的建设和质量检验工作。
2.采购人员:-负责向供应商进行药品的采购和谈判;-协调和管理供应商的交货和供货周期;-根据销售情况和库存量进行药品的补货和调拨;-检查和验收所购药品的质量和数量;-跟踪药品市场行情,研究药品价格波动和流通情况。
3.销售人员:-完成药品销售任务,达到销售目标;-负责顾客的用药指导和药品的使用说明;-维护并积极开发新客户,提高客户满意度;-协助管理人员进行市场调研和销售分析工作。
4.库房管理员:-负责药品的安全储存和分类管理;-定期对库存药品进行盘点和整理;-负责入库和出库药品的登记和记录;-配合销售人员进行药品的调拨和补货;-确保库房的清洁和整齐,保持药品的良好状态;-负责报废药品的处理和销毁。
5.质量管理人员:-负责建立和维护药品质量管理体系;-实施药品的质量控制和质量评价;-跟踪和监督药品质量风险,制定相应的控制措施;-审核并编制药品质量监测计划和检验标准;-协调和配合相关部门进行药品质量事故的处理。
以上是最新版GSP单体药店岗位职责的详细说明,通过各个岗位之间的合作与协调,能够有效地保证单体药店的运营和服务质量,为顾客提供优质的药品和服务。
单体零售药店新版GSP管理制度职责操作规程文件
单体零售药店新版GSP管理制度职责操作规程文件一、引言为了进一步规范单体零售药店的管理和运营行为,提高服务质量,确保药店的运行安全和顾客的权益,制定本《单体零售药店新版GSP管理制度职责操作规程文件》(以下简称《规程文件》)。
本《规程文件》适用于所有单体零售药店,旨在明确药店管理层的责任和药店员工的操作规范,推动药店向合规、规范、高效的方向发展。
二、管理层的职责1.药店负责人–负责全面落实国家药品监督管理局相关政策、法律法规及本《规程文件》的要求;–组织起草药店管理制度,确保其符合国家有关法律法规的要求;–定期开展员工培训,提高员工的业务水平和服务质量;–负责药品的采购、验收、买进、存储和销售等各个环节的监督和管理;–维护药店的正常运营,确保药品的质量和安全性;–确保药店在经营过程中严格遵守药品管理相关法律法规,如打印销售凭证、保留销售记录等。
2.药店管理员–负责日常的药店运营管理,并协助药店负责人的工作;–制定并完善药店的各项管理制度和操作规程;–监督和管理药店员工,确保他们按照规定的操作程序开展工作;–监督并记录药剂师的执业证书、注册证书等相关证书的有效期,定期更新;–组织进行药品的采购,严格按照规定的流程进行验收和录入;–维护药品的存储条件,确保药品的质量不受影响;–协助处理药品召回事件,追溯相关药品的销售情况。
三、员工操作规范1.药品验收操作规范–接收到供货商送达的药品时,应先核对送货单上的信息和药品的实物;–检查药品的包装完好性,是否有破损或泄露等情况;–核对药品的产地、批号、有效期等信息是否与送货单一致;–依据药品的特点,按照要求进行温度记录,并保证药品在规定的温度范围内。
2.药品存储操作规范–确保药品的分类存放,按照药品的特性和要求进行分区存放;–不同类别的药品应分开存放,避免交叉污染;–标示药品的名称、产地、批号、有效期等信息,并保持清晰可见;–定期对药品进行检查,及时处理过期药品或不合格药品。
(岗位职责)新GSP岗位职责
(岗位职责)新GSP岗位职责
新GSP岗位职责。
岗位名称,GSP(Good Storage Practice)主管。
岗位职责:
1. 负责制定和执行公司的GSP标准和政策,确保仓储操作符合相关法规和标准要求。
2. 监督仓储设施和设备的维护和保养工作,保证仓库环境符合GSP要求。
3. 确保仓储操作流程的合规性,包括货物接收、存储、分拣、装卸和发运等环节,保证货物的质量和安全。
4. 负责培训和指导仓储员工,确保他们了解并遵守GSP标准和操作规程。
5. 协助仓储管理人员进行GSP内审和外审工作,确保仓储操作
符合相关认证要求。
6. 参与仓储设施的规划和改造工作,提出符合GSP要求的改进建议并监督实施。
7. 协助处理仓储操作中的质量和安全问题,及时采取措施并进行记录和报告。
8. 与相关部门合作,推动GSP标准在公司内部的贯彻执行,提高仓储操作的质量和效率。
以上岗位职责仅供参考,具体要根据公司实际情况进行调整。
GSP认证岗位职责任职要求
GSP认证岗位职责任职要求GSP(Good Supply Practice)认证是指对药品供应链管理的一种质量保证体系。
在完成GSP认证的过程中,需要有专门负责GSP相关工作的岗位,下面是GSP认证岗位的职责和任职要求。
一、GSP认证岗位职责:1.负责组织制定公司的GSP管理制度和GSP操作规程,确保公司的供应链管理符合国家和行业的相关法律法规和标准要求;2.对公司的供应商进行评估和审查,确保供应商的资质符合GSP认证的要求,并与供应商建立和维护良好的合作关系;3.对公司的仓储、配送和运输等环节进行监督和管理,确保药品的质量和安全;4.负责药品的交接和库存管理,确保药品的流通记录真实、准确和完整;5.负责组织和开展内部GSP培训,提高员工的意识和素质,确保员工能够正确操作和管理药品供应链;6.协助公司进行GSP认证的准备工作,包括审核和整改,确保公司能够顺利通过GSP认证;7.掌握行业的最新政策和标准,及时调整和改进公司的GSP管理体系。
二、GSP认证岗位任职要求:1.具备药学、药品供应链管理、物流管理等相关专业的本科以上学历;2.具备一定的GSP认证工作经验,熟悉GSP管理体系和相关法律法规;3.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,能够良好地与供应商和内部各部门进行协作;4.具备较强的组织能力和计划能力,能够独立组织和管理GSP认证工作;5.具备较强的数据分析和问题解决能力,能够及时发现和解决风险和问题;6.熟练使用办公软件和业务系统,能够高效地进行文档管理和数据分析;7.具备良好的职业道德和团队合作精神,能够积极主动地完成工作任务;8.具备一定的英语水平,能够阅读和理解相关的英文文献和标准文件。
总之,GSP认证岗位需要具备相关专业知识和工作经验,能够独立组织和管理GSP认证工作,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够及时发现和解决问题,具备较强的数据分析能力和英语水平。
同时,对药品质量和安全有高度的责任感,能够严格遵守相关法律法规和标准要求。
药店的岗位职责gsp
药店的岗位职责gsp药店的岗位职责GSP(Good Storage Practice)主要包括以下几个方面:1. 药品存储管理:药店的主要职责之一是负责对药品进行妥善的存储管理,确保药品的质量和安全。
GSP要求药店建立合适的库房和储存条件,定期检查和维护库房环境,包括温度、湿度、光照等因素的控制。
同时,要对药品进行分类储存,避免不同性质的药品混合存放,确保药品的有效期和质量不受影响。
2. 药品采购与供应管理:药店的药品采购与供应管理是其重要的职责之一。
GSP 要求药店建立健全的药品采购程序和供应商管理制度,确保药品的质量和合规性。
药店要严格执行药品采购程序,包括编制采购计划、选择合格的供应商、签订合同、验收药品等。
同时,药店还要保持与供应商的密切联系,及时了解供应市场的动态,确保药品的供应充足和价格合理。
3. 质量管理:GSP要求药店建立完善的质量管理制度,保证药品的质量符合相关法规和标准。
药店要制定并执行相关的质量控制程序,包括药品的验收、检验、保质期的管理以及药品的退换货等。
同时,药店还要加强对药品的质量追溯,建立健全的药品档案和记录,确保药品的来源可追溯和溯源。
4. 仓库管理:药店的仓库管理是GSP的重要内容之一。
药店要建立规范的仓库管理制度,包括仓库的布局、货物的摆放、库存的管理等。
药店要定期进行盘点、清点和分类整理,确保药品的可追溯性和正常运转。
同时,药店还要加强对仓库环境的检测和维护,防止污染、渗漏等事故的发生。
5. 库存管理:药店要合理管理药品的库存,根据销售和需求合理采购、配送和销售药品,避免过多或过少的库存。
药店要建立库存管理制度,包括库存的监控、预警、调整和报废等方面。
同时,药店还要对药品的有效期进行管理,确保过期药品及时报废。
6. 客户服务:药店的客户服务是其重要的职责之一。
药店要通过提供专业、优质的服务来满足客户的需求。
药店的药师和销售人员要具备专业的知识和技能,能够为客户提供正确的用药指导和咨询。
新版GSP最新岗位职责设置规范
12.对相关设施设备,组织有关部门进行验证、校准。
13.负责药品召回的管理。
14.负责药品不良反应的报告。
15.组织质量管理体系的内审和风险评估,制定企业质量管理制度考核办法,并组织实施考核。
16.组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价。
日期
批准人
批准日期
执行日期
分发部门
公司各部门
职
责
及
工
作
内
容
1.负责做好行政事务性工作,包括考勤、人事、财务、治安、保卫、消防、卫生劳动、节假日值班安排、离退休人员慰问以及办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作。
2.负责做好处内外各种会议的会务工作。
3.按照领导要求,做好会议记录,协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。
1.质量部管理岗位规范HTHT-GWZZ-001-2014-01
2.信息管理岗位规范HTHT-GWZZ-002-2014-01
3.办公室管理岗位规范HTHT-GWZZ-003-2014-01
4.采购部管理岗位规范HTHT-GWZZ-004-2014-01
5.销售部管理岗位规范HTHT-GWZZ-005-2014-01
2.按公司制定的《采购药品管理制度》、《药品进货控制程序》的要求,搞好药品采购工作。
3.采购中涉及的首营企业、首营品种,应当填写相关申请表格,经过质量管理部门和企业质量负责人的审核批准。必要时应当组织实地考察,对供货单位质量管理体系进行评价。
4.每月编制购进计划,购进计划必须经质量部审核,经分管质量负责人审批后实施采购。
23.负责对药品运输质量和数量全过程的管理。
2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程
2024版GSP单体药店质量管理制度及岗位职责及操作规程质量管理制度:一、质量方针:以“服务至上,质量第一,安全为本,诚信经营”为质量方针,确保药品安全和服务质量,提高客户满意度。
二、质量目标:1.定期对药品进行质量检查和调查,确保保质期内的药品质量符合标准。
2.提供优质服务,提高顾客满意度达到90%以上。
3.强化员工培训,提高员工素质和服务水平。
三、质量管理职责:1.店长:负责实施质量管理及品质监控工作,督促员工按照规定执行。
2.药师:负责药品的质量管理、储存和调拨工作,确保药品安全。
3.药品验收员:负责对进货药品进行验收,确保药品质量符合标准。
5.仓库管理员:负责仓库管理,保证药品储存环境卫生干净。
6.清洁工:负责店铺的清洁卫生工作,保持店内的整洁。
四、操作规程:1.药品储存:(1)药品应按照要求分类存放,保持干燥通风,避免阳光直射。
(2)定期检查药品保质期,及时处理过期药品。
(3)遵守药品储存温度要求,定期测量储存环境温度。
2.药品验收:(1)接收进货药品时,需核对货品清单和实物,确保与订单一致。
(2)仔细检查药品包装和质量标识,排除破损或不合格品。
(3)对于有疑问的药品,及时向药师或店长求证。
3.客户服务:(1)主动向顾客提供帮助和服务,礼貌接待客户。
(3)对于不懂的问题,及时请教上级领导或药师。
4.店铺清洁:(1)定期进行店铺清洁和卫生消毒工作。
(2)保持店内整洁有序,避免杂物堆放。
(3)遵守卫生标准,确保店面环境清洁整洁。
通过严格执行质量管理制度和规程,提高药店服务质量,确保药品安全,增强药店的市场竞争力和品牌知名度。
同时,持续改进,不断提高服务水平,提升顾客满意度,赢得顾客的信任和好评。
(岗位职责)新GSP岗位职责
(岗位职责)新GSP岗位职责
新GSP岗位职责。
岗位名称,GSP(全球供应商管理)专员。
岗位职责:
1. 负责全球供应商的管理和协调工作,包括与供应商的合同管理、供应链管理和供应商绩效评估等工作。
2. 负责与供应商进行沟通和协商,解决供应商相关问题,确保供应商的合作顺利进行。
3. 负责监督供应商的产品质量和交货时间,及时发现并解决供应商的质量问题和交货延迟问题。
4. 负责与公司内部各部门进行沟通和协调,确保供应链的畅通和供应商管理工作的顺利进行。
5. 负责制定和执行全球供应商管理的相关政策和流程,确保供
应商管理工作符合公司的战略目标和法律法规要求。
6. 负责定期对供应商进行绩效评估和考核,对供应商的绩效进行分析和总结,提出改进建议并推动改进措施的实施。
7. 负责制定和执行供应商风险管理计划,及时发现并应对可能影响供应商合作关系的风险。
8. 负责建立和维护供应商档案和数据库,确保供应商信息的准确性和完整性。
以上就是新GSP岗位的职责要求,希望能够找到合适的人选来担任这一重要职位。
药物零售工作职责
药物零售工作职责背景药物零售行业是一个重要的领域,为人们提供必要的药品和医疗用品。
药物零售工作人员在这个领域起着至关重要的作用。
本文档旨在描述药物零售工作人员的职责。
职责内容1. 销售药品:药物零售工作人员的主要职责是向顾客销售合法药品。
他们需要具备药品知识,能向顾客提供正确的药品信息和建议。
2. 顾客咨询:药物零售工作人员需要耐心倾听顾客的需求和问题,并提供准确的解答和建议。
他们应该了解药物的用途、副作用和禁忌症等相关信息。
3. 药品管理:药物零售工作人员需要负责药品的存储、上架和整理。
他们应该确保药品的质量和有效期,并定期检查库存。
4. 处方核对:在接收处方时,药物零售工作人员需要核对处方内容,确保处方合法且药品的使用方式正确。
5. 收银结账:药物零售工作人员需要准确计算顾客购买药品的金额,并进行收银结账操作。
6. 顾客服务:药物零售工作人员应该友好待客,有效沟通。
他们需要尽力解决顾客的问题和不满,并提供良好的顾客体验。
7. 民生保健:药物零售工作人员不仅仅是销售药品,还要为社区居民提供民生保健知识和相关服务,如测量血压、血糖等。
职业要求1. 专业知识:药物零售工作人员需要具备一定的药物知识,熟悉药品的分类、特性和使用方法等,并不断更新知识。
2. 建议能力:药物零售工作人员应该能够根据顾客的需求和症状,提供合适的药品和建议。
3. 沟通能力:药物零售工作人员需要有良好的沟通能力,能与顾客和同事有效交流。
4. 责任心:药物零售工作人员需要对工作负责,确保药品的质量和安全。
5. 积极进取:药物零售行业变化快速,药物零售工作人员应保持研究态度,不断提高自身能力。
通过本文档,药物零售工作人员可以更加清晰地了解自己的职责和要求,为顾客提供更好的服务。
单体零售药店新版GSP管理制度职责操作规程文件
单体零售药店新版GSP管理制度职责操作规程文件以下是单体零售药店新版GSP管理制度职责操作规程文件:一、总则为了规范单体零售药店的经营行为,提高管理水平和服务质量,本草医药管理公司制定了单体零售药店新版GSP管理制度,明确相关人员的职责和操作规程,确保实施有效。
二、职责1、药店店长负责(1) 对经营行为的合法性、规范性负责,确保经营符合 GSP 要求;(2) 制定和修改 GSP 管理制度,做好信息记录和档案管理;(3) 安排有关人员参加 GSP相关培训并进行考核;(4) 负责药品的采购,确保药品安全、质量合格;(5) 监督 GSP 的实施情况并制订监督检查计划和检查结果处理;(6) 负责卫生消毒、环境卫生等方面的工作。
2、药师负责(1) 进行药品批发和零售管理,确保药品营业执照、药品经营许可证、医疗器械经营许可证、职业资格证书等手续齐全;(2) 配发药品时仔细核对处方、药品批准文号是否齐全、药品来源是否合法、有效期是否符合要求等;(3) 负责药品库存管理,确保药品质量,避免过期药品滞销;(4) 定期或不定期地对库存药品进行复核;(5) 按照制度、程序进行药品质量和药品库存的检查。
3、药品管理员负责(1) 储存和保管药品的质量和完整性;(2) 对药品的供货、配货、销售等过程进行监督和检查;(3) 药品检查工作,对新进库存的药品进行检查;(4) 要求采购方及批发商提供验货证明,药品商品批准文号的真实性;(5) 定期对药品库房进行清理、消杀、保养等工作,保持药品库房的清洁卫生。
三、操作规程1、采购(1) 避免采用低价或劣质药品,确保采用合法渠道,保证质量;(2) 避免在未取得药品经营许可证前擅自采购药品;(3) 在采购之前一定要全面了解该药品的来源,药品的有效期等方面的情况,在采购时出具合法证明;(4) 采购记录中应详细记录有关信息,如采购时间、药品名称、产地、厂家、规格、批号、数量、价格、经办人等,存入药品库的时候要进行商品批准文号查验并盖章。
gsp岗位职责
gsp岗位职责GSP是英文Good Supply Practice缩写,在中国称为《药品经营质量管理规范》,下面是为小伙伴们带来的gsp岗位职责【最新7篇】,希望能够给小伙伴们的写作带来肯定的启发。
gsp岗位职责篇一1、负责本机构日常的会计核算,如:非车险业务的实收销数工作等;2、负责对全辖全部报销凭证的原始票据、合同、签报等资料真实性、合法性和完整性的初核,确保上交的。
会计原始凭证完整、齐全;3、负责对全辖银行与现金出纳工作,按月编制银行余额调整表和现金盘点表;4、负责全辖各项税务事项;5、负责协调和统筹全辖全部对外财务信息的报送,包含监管机构、税务及行业协会等;6、负责对全辖固定资产的管理,包含卡片录入、实物盘点等。
gsp岗位职责篇二1、在院长领导下负责本科室全面工作。
2、负责全院医疗设备的管理、维护和修理、计划上报、供应、计量检定、检修、报损、咨询等工作。
3、常常深入科室,了解使用、维护和修理、需求、供应等方面存在的。
问题,并及时进行改进和解决。
4、了解、收集国内外医疗器械方面的信息和动态,为医院采购设备当好参谋,提出建议及可行性论证报告,订立采购计划等。
5、协调科室内设备维护和修理工程师、技师、技术员、库房保管及与院内其他科室的工作,并进行检查和监督。
6、负责订立科室年度工作计划,人员培训等方面的事宜。
7、负责科室政治学习、业务学习、劳动纪律、落实医院各项规章制度的执行情况。
8、负责做好医疗器械的登记,统计工作。
9、做好购入设备,仪器的验收工作,并建立宝贵仪器管理和使用制度。
督促操作人员严格按规程使用,充分发挥仪器的效能。
10、负责完成院长临时交办的其他工作。
gsp岗位职责篇三一、按出库凭证一次复核出库医疗器械实物,做到数量准确、质量完好、包装坚固,标识清楚,把好医疗器械出入库关。
二、对发出医疗器械,复核员要凭单认真核对品名、规格型号、数量、生产厂家、生产批号、有效期、质量情形等。
坚持“先进先出、近期先出和按批号发货的。
零售药店GSP岗位职责(新版)
文件名称:企业负责人岗位职责编号:XXX-ZZ-V3-1
目的:明确企业负责人岗位职责,以保证我单位各项经营活动符合法定要求,质量管理得到有效实施。
职责:
1.对单位的经营活动和药品质量负主要责任,负责单位的日常管理工作;
2.组织单位的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规,坚持“诚实守信,
依法经营”的原则进行经营管理,禁止任何虚假、欺骗行为;
3.合理设置并领导质量管理人员,支持并保证其独立、客观、有效地履行职责;
4.积极支持质量管理人员工作,经常指导和监督员工,严格按GSP要求来规范
药品经营行为,严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录
表格的执行和落实。
5.定期对企业的质量工作进行检查和总结,听取质量管理人员对企业质量管理的
情况汇报,对存在问题采取有效措施改进;
6.指导质量管理人员,营业员及其他各岗位人员。
依据各岗位人员的报告和管理
记录,确认是否正确进行了相应的管理;
7.组织有关人员定期对药品进行检查,做到帐、货、物相符,质量完好,防止药
品的过期失效和变质,以及差错事故的发生;
8.创造必要的物质、技术条件,使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。
9.做好人员工作职责及班次的组织安排;
10.人员关系的维护和协调;增进团结,提高企业员工的凝聚力。
11.重视顾客意见和投诉处理,主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决
和质量工作的改进。
12.努力学习药品经营的有关知识,不断收集新信息,提高自身及企业的经营管
理水平,重视员工素质的训练与培养。
13.熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识。
1/ 7。
(岗位职责)新GSP岗位职责
(岗位职责)新GSP岗位职责
新GSP岗位职责。
职位名称,GSP(全球供应链规划)专员。
岗位职责:
1. 负责全球供应链规划的执行和监督,确保产品的供应链能够高效运作并满足客户需求。
2. 协助制定全球供应链规划策略,包括采购、生产、库存管理和物流等方面的计划和目标。
3. 负责监控和分析供应链数据,以识别潜在的风险和机会,并提出相应的改进方案。
4. 协调与供应商和物流合作伙伴的合作关系,确保供应链的稳定性和高效性。
5. 参与新产品上市计划和生产调度,确保供应链的灵活性和响
应速度。
6. 协助制定和执行供应链成本控制和优化计划,提高供应链的
效率和竞争力。
7. 参与供应链相关的跨部门沟通和协调工作,确保各部门之间
的协作和信息共享。
8. 定期汇报供应链运作情况和绩效指标,提出改进建议和措施。
9. 参与供应链管理系统的建设和优化工作,提高供应链管理的
自动化和信息化水平。
10. 不断学习和了解行业最新的供应链管理理念和技术,提升
自身专业水平和综合素质。
零售药店质量岗位职责(共3篇)
零售药店质量岗位职责〔共3篇〕第1篇:零售药店岗位职责零售药店岗位职责【篇1:药品零售企业各岗位职责】有关业务和管理岗位的聘用文件为了搞好药品经营质量管理,把药品各项质量管理制度和职责落到实处,真正把gsp的标准落实,决定任命以下人员担任各岗位负人:企业负责人:药店质量管理员:药店采购员:药店验收员:药店营业员:药店养护员: 驻店药师:企业负责人质量职责1.贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理标准》等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的平安、有效、及时、方便。
2.坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任。
3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度。
4.催促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权。
5.主持质量管理制度的检查与考核工作,催促、检查各岗位履行质量职责,监视质量管理制度的落实、执行。
6.对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权。
8.执行药店标准化管理,抓好药店的效劳质量管理,负责处理顾客的效劳投诉。
9.负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境。
10.对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理。
质量管理人员质量职责1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关《药品管理法》、《药品经营质量管理标准》和《药品流通监视管理方法》等法律、法规,在“质量第一”的思想指导下,进展经营管理;2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系,定期召开质量管理工作会议,研究、解决质量工作方面的问题;3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进展审核,并根据审核内容的变化进展动态管理;4、负责药品质量管理工作,指导和监视员工严格按gsp 来标准药品经营行为;5、负责质量信息的搜集和管理,并建立药品质量档案;6、定期和不定期进展药品质量检查,做到经营药品帐物相符,严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生,及时发现并制止质量管理方面的违规行为;7、负责不合格药品确实认,对不合格药品的处理过程施行监视; 8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告; 9、负责假劣药品的报告; 10、负责药品质量查询;11、负责指导设定计算机系统质量控制功能;12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理根底数据的建立及更新;13、组织验证、校准相关设施设备; 14、负责药品召回的管理; 15、负责药品不良反响的报告;16、组织质量管理体系的内审和风险评估;17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和效劳质量的考察和评价;18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障才能的审查; 19、开展质量管理教育和培训;药学技术人员质量职责1、负责处方审核、配方、核对、发药以及平安用药指导等药学技术效劳工作;2、对药品销售的正确、合理、平安、有效承当主要责任;3、负责凭医师处方调剂处方药,无医师处方不得调剂销售处方药;4、认真审核处方,逐项检查处方前记、正文和后记书写是否明晰、完好。
GSP质量体系营业员质量职责
GSP质量体系营业员质量职责
GSP(Good Supply Practice)质量体系是指在医药经营企业中,为保证药品安全、有效和合规经营所采取的一系列规章制度和管理措施。
而作为企业中最直接接触顾客的人员之一,营业员在保证药品质量方面担负着重要的责任。
以下是营业员在GSP质量体系中的职责:
1.熟悉GSP质量体系要求:营业员应该了解并熟悉公司和行业相关的质量体系要求,包括国家和地方的药品管理法规、相关标准和规范等,确保在工作中遵守这些要求。
3.药品储存和摆放:营业员在药品储存和摆放方面承担着重要责任。
他们需要负责管理药品库房,确保库房的温湿度、通风等环境符合要求。
同时,营业员需要按照药品管理要求对药品进行分类、分类、区域摆放,确保药品的清晰可辨,以便及时取货。
5.药品追溯和报告:在发生药品质量问题或接到药品召回通知时,营业员需要立即停止销售该药品,并按照公司的规定进行药品追溯和报告工作。
他们需要协助质量管理部门,跟踪受影响的药品的去向和销售情况,以及时排查潜在风险。
6.培训和学习:营业员需要定期参加公司组织的GSP培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能,了解行业最新的质量管理要求和标准。
营业员还应定期查阅相关法规和规范,增强对GSP质量体系的理解和掌握。
总而言之,营业员作为药品销售环节的重要一员,在GSP质量体系中承担着重要的责任。
他们需要了解并遵守相关的法规和标准,严格执行公司的质量管理要求,保证药品的安全性、有效性和合规性。
同时,营业员
还需要积极参与培训和学习,不断提升自己的专业水平,为顾客提供更好的服务。
新版GSP职责-制度-规程0
起草部门:起草日期:变更记录:起草人:批准日期:审阅人:执行日期:变更原因:批准人:版本号:(一)、企业负责人职责一、认真学习和执行有关《药品管理法》《药品经营质量管理规范》(2012年修订) 及其附录和《药品流通监督管理办法》等法律、法规。
二、企业负责人是药品质量的主要责任人。
三、负责企业日常管理。
四、负责提供必要的条件,保证质量管理工作人员有效履行职责。
五、确保企业按照《药品经营质量管理规范》(2012 年修订)要求经营药品。
六、负责企业按国家有关规定配备执业药师。
(二)、质量负责人职责一、在企业负责人的领导下,带领企业全体员工认真学习和执行有关《药品管理法》《药品经营质量管理规范》(2012 年修订) 及其附录和《药品流通监督管理办法》等法律、法规。
二、全面管理企业的质量工作,对企业负责人负责。
三、审核批准首营企业、首营品种,必要时组织实地考察,对供货单位质量管理体系进行评价。
四、负责组织修订各项质量管理制度,在企业负责人签署颁发后组织实施并监督检查。
五、负责质量指标、质量计划的实施,对质量体系的工作质量负责。
六、主持质量问题的调查、分析和处理,落实质量奖惩工作。
(三)、执业药师职责一、认真学习和执行有关《药品管理法》《药品经营质量管理规范》、(2012年修订)及其附录和《药品流通监督管理办法》《处方管理办法》等法律、法规;对违反《药品管理法》及有关法规的行为或决定,有责任提出劝告、制止、拒绝执行,并向上级报告。
二、遵守职业道德,忠于职守,坚持原则,以对药品质量负责、保证人民用药安全有效为基本准则。
三、执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理,参与制定、实施药品全面质量管理,对本单位违反规定的行为进行处理。
四、负责处方的审核,指导合理用药;(四)、药品采购员职责一、认真学习和执行有关《药品管理法》《药品经营质量管理规范》、(2012年修订)及其附录和《药品流通监督管理办法》等法律、法规,规范药品采购行为;二、确定供货单位的合法资格;三、确定所购入药品的合法性;四、核实供货单位销售人员的合法资格;五、与供货单位签订质量保证协议;六、采购中涉及的首营企业、首营品种,采购部门应当填写相关申请表格,经过质量管理部门和企业质量负责人的审核批准。
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西安市荣葆堂大药房岗位职责目录
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企业负责人岗位职责
1.企业负责人是企业质量的主要责任人,负责为质量管理活动提供人员、资金、设施设备、
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授权等必要的条件。
2.负责签字批准质量管理体系文件,参与企业重大质量活动,有效履行职责。
3.组织贯彻上级质量方针、政策、法规和指令。
4.主持指定药店质量目标、规划和计划,建立健全质量责任制,并检查督促落实。
5.领导和教育药店工作人员严格执行《药品管理法》等法律、法规、规章及本药店的各项管理制度,树立质量第一的思想。
6.正确处理质量与数量、进度的关系,在经营与奖惩中落实质量否决权。
7.重视顾客意见和投诉处理,主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。
8.创造必要的物质、技术条件,使之与经营药品质量要求相适应。
9.依法经营,不得从证照不全的单位或个人购进药品。
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质量负责人岗位职责
1.督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范;
2.组织制订质量管理文件,并指导、监督文件执行;
3.负责对供货单位及其销售人员资格证明的审核;
4.负责所采购药品合法性的审核;
5.负责药品的验收,指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作;
6.负责药品质量查询及质量信息管理;
7.负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;
8.负责对不合格药品的确认及处理;
9.负责假劣药品的报告;
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10.负责药品不良反应的报告;
11.负责开展药品质量管理教育和培训;
12.负责计算机系统操作权限的审核,控制及质量管理基础数据的维护;
13.负责组织计量器具的校准及检定工作;
14.负责指导并监督药学服务工作;
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15.负责其他应当由质量管理部门或者质量管理人员履行的职责。
16.应在职在岗,不得兼职。
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采购员岗位职责
1.采购人员应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业学历或者具有药学专业技术职称。
从事中药饮片的采购人员应当具有中药学中专以上学历或者具有中药学专业初级以上专业技术职称。
2.制定采购计划:根据市场需要、季节特点、病疫情况以及结合库存余缺定期编写采购计划,选择经审核合法的、留存有资质材料的供应商,报质量负责人审核、企业法人(负责人)审批同意后进行采购。
3.建立采购记录,采购记录应当有药品的通用名称、剂型、规格、生产厂商、供货单位、数量、价格、购货日期等内容;采购中药材、中药饮片的还应当标明产地。
4.向供货单位索取发票,发票应当列明药品的通用名称、规格、单位、数量、单价、金额等;不能全部列明的,应当附《销售货物或者提供应税劳务清单》,并加盖供货单位发票专用章原印章、
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注明税票号。
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验收员岗位职责
1.药品验收人员应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业学历或者具有药学专业技术职称。
从事中药饮片验收人员应当具有中医药学中专以上学历或者具有中医药学专业初级以上专业技术职称。
药品验收员在质量负责人的领导下,对购入药品的验收工作负责。
2.按照法定标准和合同规定的质量条款对购进药品进行逐批验收;对药品外观质量和包装、
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标签、说明书以及有关要求的证明或文件进行逐一检查,对有疑问的品种可向厂方索取检验报告。
3.验收整件包装中应有产品合格证。
验收药品包装、标签、说明书上应有生产企业的名称、地址,有药品的品名、规格、批准文号、批号、生产日期、有效期等;标签或说明书上还应有药品的成分、适用症或功能主治、用法用量、禁忌、不良反应、注意事项以及贮藏条件等。
4.验收外用药品,其包装的标签或说明书上应有规定的标识和警示说明。
处方药和非处方药按分类管理要求,标签说明书上有相应警示语和忠告语;非处方药的包装有国家规定的专有标识。
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5.验收进口药品,其包装的标签应以中文注明药品和名称,主要成份以及注册证号,并有中
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文说明书;应有符合规定的加盖供货单位质量检验机构或质量管理机构原印章的《进口药品注册证》和《进口药品检验报告书》复印件。
6.验收中药材和中药饮片应有包装,并附有质量合格的标志。
每件包装上中药材标明品名、产地、供货单位;中药饮片标明品名、生产企业、生产日期等。
实施文号管理的中药材和中药饮片,在包装上还应标明批准文号。
7.验收品种,应索要该批号药品的质量检验报告书,验收抽取的样品具有代表性。
验收应在符合规定的场所进行,在一天内完成。
8.对验收合格的药品,在入库凭证上签字或者盖章;对购进验收不合格的药品应填写“药品拒收报告单”。
9.对验收的药品应做好验收记录,验收记录内容真实,项目齐全,验收记录应保持五年。
10.对附有电子监管码的药品及时扫描和数据上传。
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养护员岗位职责
养护员岗位职责
1、坚持“质量第一”的原则,在质量管理部的技术指导下,具体负责在库药品的养护和质量检查工作;
2、对药品养护质量负直接责任;
3、坚持“预防为主”的原则,按照药品质量特性和库房条件、外部环境,采取正确有效的养护措施对药品进行养护,确保药品在库储存质量;
4、负责对库存药品定期进行循环质量养护检查,库存药品每月养护一次,并做好养护检查记录、建立养护档案;
5、对由于异常原因可能出现问题的药品,易变质药品,已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品,应加强养护;
6、结合库存养护管理的实际,确定重点养护品种;
7、养护检查中发现质量有问题的药品,应挂黄牌暂停发货,同时报质量管理部处理;
8、指导并配合保管员做好库房温湿度管理工作,每日上午,下午各定时对温湿度作记录;
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9、负责对保管、养护仪器设备的管理,维护工作,建立仪器设备管理档案;
10、正确使用养护、保管、计量设备,并定期检查保养,做好计量检定记录,确保正常运行;
11、每月汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息;
12、自觉学习药品业务知识,提高养护工作技能。
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营业员岗位职责
1.营业员应具有高中以上文化程度或者符合省级药品监督管理部门规定的条件。
2.严格按分类原则陈列药品,准确标明品名、产地、规格、价格等,便于顾客选购。
3.严格执行《药品管理法》及有关药品法规、不出售假劣药品,保证售出药品的质量。
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4.对顾客正确宣传药品性能、用途、用法、剂量、禁忌、注意事项等,不夸大宣传,欺骗顾客。
5.随时听取顾客的意见和建议,及时改进工作,反馈信息。
营业时间着统一服装、挂好胸卡、做好柜台清洁卫生。
6.接待顾客时主动热情、文明用语、文明待客、仔细核对药品品名、规格、数量、防止卖药差错和计价错误,一旦发现差错应立即报告。
7.自觉学习药品业务知识,努力提高营业服务水平。
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处方审核员岗位职责
1.处方审核员必须具备执业药师或者具有药师以上(含药师和中药师)技术职称处方审核员。
2.应在职在岗,销售处方药品时,处方要经处方审核员审核后方可调配和销售,对处方所列药品不得擅自更改或代用。
3.对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝配调、销售,必要时,需经原处方医生更正或重新签字后方可调配和销售。
4.处方的审核、调配或销售人员均应在处方上签字或盖章。
5.处方保存五年备查。
6.应在职在岗,不得兼职。
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中药调配员岗位职责
1.严格按分类原则陈列药品,准确标明品名、产地、规格、价格等,便于顾客选购。
2.为防止差错,中药调配员将中药饮片拆包装斗时,应进行装斗质量复核,并填写《中药饮片装斗质量复核记录》。
3.装斗前应用正名正字标明品名。
药斗合理安排,装斗不可太满,保证既便于取药,又要考虑防止串斗。
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4.中药调配人员定期对药斗内饮片进行清斗、过筛;将容易虫蛀、发霉的中药材和中药饮片定期翻晒。
5.坚持一审方、二核价、三开票、四配方、五核对、六发药的程序。
6.顾客持处方购买中药饮片,处方必须经处方审核员审核后方可调配和销售,对有配伍禁忌或超剂量的处方,须经原处方医生更正或重新签字后方可调配。
7.处方的审核、调配人员均应在处方上签字,处方保存五年备查。
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