14-九型人格与管理完整版课件
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《九型人格》PPT课件
ENNEAGRAM
性格闪光点：
✓能够去做自己感兴趣的事情，不管有 没有人支持 ✓有利于不受感情干扰地制定决策 ✓愿意终身为友，只要没有干扰到他们 独立
工作环境：
✓出色的学者，哪怕研究领域较为晦涩 ✓古老语言的活字典，学富五车 ✓夜间工作的电脑程序员 ✓股票的幕后操手 ⅹ需要公开竞争或者直接接触的工作
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
情况一：童年遭到遗弃 情况二：父母中的一方时而出现，时而消失， 并且态度反复无常
他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子 他们因此若有所失 他们的眼神闪烁着由于，他们感伤失去的美好 他们过着戏剧性的生活，他们的目标总是遥不可及
主要特征
觉得少了某些东西，而别人又刚好拥有自 己缺少的东西 被遥不可及的事物深深吸引 依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现 来支撑自尊
观察者
THE OBSERVER
给予者
THE GIVER
实干者
THE PERFORMER
悲情浪漫者
THE TRAGIC ROMANTIC
九型人格
ENNEAGRAM
核心性格：
愤怒Anger
9核心：被动的进攻 1内化：让生气合理化 8外化：容易发火
害怕Fear
6核心：内在的害怕映射到环境里 5内化：害怕失去感觉 7外化：害怕被溶解到快乐里
ENNEAGRAM
每一种性格都是三个方面的结合体，只是在不 同条件下表现出来。在九角星中用箭头表现出 来：每个角顶尖的是自身性格，两个延伸的镜 头指向可能变化的性格
8
7
怀疑论者
THE DEVIL’S ADVOCATE
观察者
THE OBSERVER
实干者
THE PERFORMER
性格闪光点：
✓能够去做自己感兴趣的事情，不管有 没有人支持 ✓有利于不受感情干扰地制定决策 ✓愿意终身为友，只要没有干扰到他们 独立
工作环境：
✓出色的学者，哪怕研究领域较为晦涩 ✓古老语言的活字典，学富五车 ✓夜间工作的电脑程序员 ✓股票的幕后操手 ⅹ需要公开竞争或者直接接触的工作
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
情况一：童年遭到遗弃 情况二：父母中的一方时而出现，时而消失， 并且态度反复无常
他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子 他们因此若有所失 他们的眼神闪烁着由于，他们感伤失去的美好 他们过着戏剧性的生活，他们的目标总是遥不可及
主要特征
觉得少了某些东西，而别人又刚好拥有自 己缺少的东西 被遥不可及的事物深深吸引 依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现 来支撑自尊
观察者
THE OBSERVER
给予者
THE GIVER
实干者
THE PERFORMER
悲情浪漫者
THE TRAGIC ROMANTIC
九型人格
ENNEAGRAM
核心性格：
愤怒Anger
9核心：被动的进攻 1内化：让生气合理化 8外化：容易发火
害怕Fear
6核心：内在的害怕映射到环境里 5内化：害怕失去感觉 7外化：害怕被溶解到快乐里
ENNEAGRAM
每一种性格都是三个方面的结合体，只是在不 同条件下表现出来。在九角星中用箭头表现出 来：每个角顶尖的是自身性格，两个延伸的镜 头指向可能变化的性格
8
7
怀疑论者
THE DEVIL’S ADVOCATE
观察者
THE OBSERVER
实干者
THE PERFORMER
很全面的九型人格课件全
血型分析
A型
线性性思维方式
胆汁质
B型
发散性思维方式
抑郁质
O型
推理性思维方式
多血质
AB型
聚合平衡性思维方式
粘液质
星座分析
3月21日---4月19日
白羊座
火星
4月20日---5月20日
金牛座
金星
5月21日---6月20日
双子座
水星
6月21日---7月22日
巨蟹座
月亮
7月23日---8月22日
狮子座
1号
完美
1号 识人之术：
面部表情：变化少，严肃，笑容不多；眼神：讲话方式/语调：缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。常用词汇： 应该、不应该,对、错；不、不是的；照规矩。
身体语言：挺、硬，可以长久保持同一姿势；着装特征： 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真
1号 识人之术：
1号代表人物
1号的性格倾向
完美型
身心受压，自我防卫时倾向4#
身心舒泰，无忧无虑时倾向7#
顺境时·放松时： 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时： 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。
Type One 1号
The Perfection 完美型
性格形成
心理创伤：当他表达自己的看法时，总是感觉受到了严厉 的斥责或惩罚防御机制：听话、小心行事习惯性行为：严格自控，遵守纪律，小心谨慎主要人格特征：正直，公平，追求质量，关注细节
1号基本特性
A型
线性性思维方式
胆汁质
B型
发散性思维方式
抑郁质
O型
推理性思维方式
多血质
AB型
聚合平衡性思维方式
粘液质
星座分析
3月21日---4月19日
白羊座
火星
4月20日---5月20日
金牛座
金星
5月21日---6月20日
双子座
水星
6月21日---7月22日
巨蟹座
月亮
7月23日---8月22日
狮子座
1号
完美
1号 识人之术：
面部表情：变化少，严肃，笑容不多；眼神：讲话方式/语调：缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。常用词汇： 应该、不应该,对、错；不、不是的；照规矩。
身体语言：挺、硬，可以长久保持同一姿势；着装特征： 1、非常干净整洁的印象 2、对颜色、饰物的搭配很认真
1号 识人之术：
1号代表人物
1号的性格倾向
完美型
身心受压，自我防卫时倾向4#
身心舒泰，无忧无虑时倾向7#
顺境时·放松时： 认为环境与他的要求接近时,会处于轻松状态。 1号→ 7号:尝试新鲜刺激的事物,旅游,娱乐,追求快乐逆境时·受压时： 环境不断变化,他的努力无法达到他要求的改善,他所处的环境倾向混乱,却无能为力时 1号→ 4号:非常情绪化,向火山爆发。
Type One 1号
The Perfection 完美型
性格形成
心理创伤：当他表达自己的看法时，总是感觉受到了严厉 的斥责或惩罚防御机制：听话、小心行事习惯性行为：严格自控，遵守纪律，小心谨慎主要人格特征：正直，公平，追求质量，关注细节
1号基本特性
九型人格与管理培训课件(PPT 73张)
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1、不是井里没有水，而是你挖的不够深。不是成功来得慢，而是你努力的不够多。 2、孤单一人的时间使自己变得优秀，给来的人一个惊喜，也给自己一个好的交代。 3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你，让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事，所以有什么理由不努力! 4、心中没有过分的贪求，自然苦就少。口里不说多余的话，自然祸就少。腹内的食物能减少，自然病就少。思绪中没有过分欲，自然忧就少。大悲是无泪的，同样大悟 无言。缘来尽量要惜，缘尽就放。人生本来就空，对人家笑笑，对自己笑笑，笑着看天下，看日出日落，花谢花开，岂不自在，哪里来的尘埃! 5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。 6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。 7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江 河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。 8、有些事，不可避免地发生，阴晴圆缺皆有规律，我们只能坦然地接受;有些事，只要你愿意努力，矢志不渝地付出，就能慢慢改变它的轨迹。 9、与其埋怨世界，不如改变自己。管好自己的心，做好自己的事，比什么都强。人生无完美，曲折亦风景。别把失去看得过重，放弃是另一种拥有;不要经常艳羡他人， 人做到了，心悟到了，相信属于你的风景就在下一个拐弯处。 10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。 11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。 12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。 13、认识到我们的所见所闻都是假象，认识到此生都是虚幻，我们才能真正认识到佛法的真相。钱多了会压死你，你承受得了吗?带，带不走，放，放不下。时时刻刻发 悲心，饶益众生为他人。 14、梦想总是跑在我的前面。努力追寻它们，为了那一瞬间的同步，这就是动人的生命奇迹。 15、懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。人生需要挑战，更需要坚持和勤奋! 16、人生在世：可以缺钱，但不能缺德;可以失言，但不能失信;可以倒下，但不能跪下;可以求名，但不能盗名;可以低落，但不能堕落;可以放松，但不能放纵;可以虚荣， 但不能虚伪;可以平凡，但不能平庸;可以浪漫，但不能浪荡;可以生气，但不能生事。 17、人生没有笔直路，当你感到迷茫、失落时，找几部这种充满正能量的电影，坐下来静静欣赏，去发现生命中真正重要的东西。 18、在人生的舞台上，当有人愿意在台下陪你度过无数个没有未来的夜时，你就更想展现精彩绝伦的自己。但愿每个被努力支撑的灵魂能吸引更多的人同行。
九型人格及领导力PPT课件
6号在团队中的角色建议
➢ 风险规避者 ➢ 危机处理者 ➢ 执行者 ➢ ……
32
作业：画出6号领导者的领导力雷达图
组织力
Organization
学习力
learning
决断力
Determination
D
推行力
implement
教导力
Teaching
影响力
Influence
9号导入
我是一位非常具有亲和力且不太喜欢冲突的领导。
61
2号（助人型）
深层心理需求: 我是有爱的/避免自私 行 为 动 机: 渴望被爱,受人感激和认同,他们善解人意,有同情心,热情地
去满足他人需要而又希望不被察觉
2号（助人型）关键词解析
关系
共情
我是 有爱的
支持
工作中的2号行为特点
• 人际关系比较好，易同情弱者 • 容易出于同情或关系而忽略制度 • 以人为本，从他人的感受出发，容易从他人的立场想问题
3号在团队中的角色建议
➢ 开拓者 ➢ 攻坚者 ➢ 公关者 ➢ 项目负责者 ➢ 榜样者 ➢ ……
23
作业：画出3号领导者的领导力雷达图
组织力
Organization
学习力
learning
决断力
Determination
D
推行力
implement
教导力
Teaching
影响力
Influence
6号导入
九型人格与领导力
培训导图
运用篇 认知篇 价值篇
3、如何领导各型号的下属 2、各型号的领导力优势与局限 1、型号解析与工作特点
2、什么是九型人格 1、什么是性格
2、性格领导力的价值 1、性格领导力的系统背景
九型人格自我认知与领导艺术课件(PPT39张)
5、理智型
• 负面特征：
– 冷冰冰，
– 自大的知识分子， – 吝啬， – 遥不可及的隐士， –。
5号：理智型
内在价值观：比别人知的多、懂得快 内在注意力焦点：未知的知识、探索及奥妙 相关情绪：轻视、贪求 领导方式：凭自己的智慧、判断力和分析能力办事，理智不缺但 缺乏人情味，能掌握大局，喜欢遥控式领导，不愿亲力亲为，往 往善于策划而疏于行动 个性局限：常用思考代替行动 自我防卫：担心受外界制肘 与外界隔离 了解外界 会比别人强的智能：智商(IQ) 五号处理感情的方法：用第三者角度处理感情,自己仿佛是旁观 者,100%用脑做不喜欢群体运作对规则不耐烦
9的进步锦囊：
•养成每日写下自己将要做些什么的习惯，放工前重温自己做了些什么； •与一些鼓励您表达自己感受的人在一起； •避免自己看小自己，不要以为别人比自己聪明； •留心自己不知不觉地去同意别人的想法，问一问自己的观点是什么？想 法是什么？ •注意自己的固执及反抗，倒不如清楚讲出自己不同意的是什么； •停止问“接着我要做什么”，倒不如问“我接着要完成什么”，无论有 多少在打扰，最重要是自律地完成眼前的工作； •缩窄焦点，这样更能专注去完成每一件事； •不要再迎合每一个人的意见； •留心自己对于改变的不自在，开始接受世事常变； •定下目标定下行动计划，有清楚的时间限制及找人支持自己的目标。 •验及表达内心的恼怒。
6、疑惑型
• 正面特征：
– – – – – – – – – – – – – – 踏实 诚笃 温馨 有趣 恪守本份 富想象力 聪明伶俐 立场坚定 谨慎 实际 自我牺牲 聪明的建立者 支持团队的队员 打着一场美好的战役
•负面特征：
– 为迫害而迫害的人；
– – – – –
偏执、 猜忌、 好责备、 具攻击性、 或像个懦弱的土霸。
九型人格完整版PPT课件
性格特质：
世界是黑白分明的，没有灰色地带，对 是对，错是错，做人一定要公正，有节制， 做事一定要有效率。压抑愤怒、挑剔、严肃、 严谨、爱批评、要求过高、负责任、有道德 优越感、正直、正确、完美主义、自我批判、 追求高度自律他律。
健康（觉察）：
追求崇高的理想，追求完美。
不健康（未觉察）：
过度批判，缺乏弹性，自以为是，沮丧。
深层恐惧： 不被爱，不被需要。
深层渴望： 感受爱的存在及被人需要。
性格特质：
感性、天生的同理心，乐于助人、主动、 取悦人，时常感觉自己付出的不够，强调 别人需求，忽略自己的需求，甘于牺牲、 有[感情帐簿] 对爱的极度需求；戏剧化 （吸引注意），拒绝别人帮助，语气柔和， 喜欢与人身体接触。
健康（觉察）：
健康（觉察）：
创造力强，有直觉，有灵感，触感敏锐 ，立场坚定。
不健康（未觉察）：
自我、封闭，自我破坏，妒忌，容易产 生无助、无望的感觉，情绪化，扮演受害 者，沉浸在痛苦中。
五号
我总是喜欢思考，追求知识，渴望比 别人知的多、懂的多，了解周遭一切事物 的原理、结、因果以至宏观全局。我觉 得做人要有深度。由于我不爱说好听的话， 身边人总是说我“不懂人情世故”。
深层恐惧： 无知。
深层渴望： 能干，认知及了解一切。
性格特质：
热衷于追求知识，博学多闻，喜欢分析 事物及探讨抽象的观念，从而建立理论架 构，百分百用脑做人，刻意表现深度。与 现实脱节，抽离，不喜欢群体运作，重观 察及思考胜于参与，抗拒感情牵绑，延迟 采取行动，认知导向；独处，基本生活技 能较弱；思维能力极高。保护隐私。不重 外表但注重内涵。
成长方向及整合策略
一号 • 多一些弹性 • 多一些赞美 • 多一些激情和活力
九型人格(详细介绍)PPT课件
们的需求和感受。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时，适时调 整自己的沟通方式和表达方式，以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求，给予积极 的回应和反馈，促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长，根据他们的特点分配工作任务，让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系，揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格，提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中，为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源，促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容，避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容，他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定，善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格，通过观察他们的非言语 行为和情绪表达，更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美，原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美，他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节，有强烈的道德观念，对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人，乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人，他们乐于助人，总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求，并愿 意为满足他人的需求而努力。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时，适时调 整自己的沟通方式和表达方式，以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求，给予积极 的回应和反馈，促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长，根据他们的特点分配工作任务，让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系，揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格，提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中，为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源，促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容，避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容，他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定，善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格，通过观察他们的非言语 行为和情绪表达，更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美，原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美，他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节，有强烈的道德观念，对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人，乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人，他们乐于助人，总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求，并愿 意为满足他人的需求而努力。
九型人格分析和应用教材(完整版)(PPT页)
最花心的是几号？
最不修边幅的是几号？
几号最喜欢找潇洒的男朋友或漂亮的女朋友？
第54页，共65页。
九型人格小测试
几号最喜欢受到赞美和表扬？ 第一个想到发明降落伞的会是几号？
没有理想的人最可能是几号？
几号最不善于授权？ 几号最容易有忌妒的倾向？
第55页，共65页。
如何识别九型（活动及场所）
项目 赛马投注
3．不喜计划、无拘无束（执行力差）。
第41页，共65页。
七号：活泼型
热爱生命
不能脚踏实地，过于自 我，没有深度。
第42页，共65页。
八号：领袖型
价值观 口头禅 性格解析
迁善箴言
第43页，共65页。
八号：领袖型
优点：
1．勇敢果断、行动力强；
2．坚持； 3．独立。 不足：
1．鲁莽、没耐性；
2．自负、固执、逆反；
—— 和路 ·迪士尼（美国迪士尼乐园创办人）
⑦ 活泼型
第12页，共65页。
九型人格
中国人，不是东亚病夫！
—— 李小龙
⑧ 领袖型
第13页，共65页。
九型人格
无为而治。
—— 老 子
⑨ 和平型
第14页，共65页。
九型人格
和平型
领袖型
完美型
活泼型
全爱型
忠诚型
成就型
智慧型
艺术型
第15页，共65页。
九型人格认知
子曰：“求也退，故进之；由也兼人，故退之。”
—— 节选自《论语 ·先进》
第57页，共65页。
九型人格工作应用
➢ 招聘面试
➢ 后备干部选拔
➢ 职业生涯设计
➢ 团队角色
第58页，共65页。
最不修边幅的是几号？
几号最喜欢找潇洒的男朋友或漂亮的女朋友？
第54页，共65页。
九型人格小测试
几号最喜欢受到赞美和表扬？ 第一个想到发明降落伞的会是几号？
没有理想的人最可能是几号？
几号最不善于授权？ 几号最容易有忌妒的倾向？
第55页，共65页。
如何识别九型（活动及场所）
项目 赛马投注
3．不喜计划、无拘无束（执行力差）。
第41页，共65页。
七号：活泼型
热爱生命
不能脚踏实地，过于自 我，没有深度。
第42页，共65页。
八号：领袖型
价值观 口头禅 性格解析
迁善箴言
第43页，共65页。
八号：领袖型
优点：
1．勇敢果断、行动力强；
2．坚持； 3．独立。 不足：
1．鲁莽、没耐性；
2．自负、固执、逆反；
—— 和路 ·迪士尼（美国迪士尼乐园创办人）
⑦ 活泼型
第12页，共65页。
九型人格
中国人，不是东亚病夫！
—— 李小龙
⑧ 领袖型
第13页，共65页。
九型人格
无为而治。
—— 老 子
⑨ 和平型
第14页，共65页。
九型人格
和平型
领袖型
完美型
活泼型
全爱型
忠诚型
成就型
智慧型
艺术型
第15页，共65页。
九型人格认知
子曰：“求也退，故进之；由也兼人，故退之。”
—— 节选自《论语 ·先进》
第57页，共65页。
九型人格工作应用
➢ 招聘面试
➢ 后备干部选拔
➢ 职业生涯设计
➢ 团队角色
第58页，共65页。
管理培训领先的性格心理学九型人格与管理完整版演示文稿
– 一般较健康，也较瘦，肥胖占极少数 • 身体语言：
– 腰板直，挺硬，可以长久保持同一姿势；行动速度通常较快
• 面部表情：
– 目光锐利，面部表情变化少，严肃拘谨，笑容不多 • 着装特点：
– 整齐端正，喜欢黑白素净的色彩
• 讲话方式/语调：
– 缺乏幽默感，直接，毫不留情；生硬，速度偏慢，声音较尖 • 常用词汇：
3号 形象气质
• 身体语言：
– 动作快，转变多，大手势
• 面部表情：
– 目光直接，刻意地不表露感受 • 着装特点：
– 衣着讲究、鲜艳亮丽、个性突出
• 讲话方式/语调： – 夸张，喜欢讲笑话，大声，声线不尖不沉
• 常用词汇：
– 可以，没问题；保证；绝对；最、顶、超
第25页，共85页。
3号 行为特点
3号性格特征
基本恐惧:沒有成就, 一事无成 基本欲望:感觉有价值,成功及被认同
重视名利,生命的中心思想就是获取成功； 会从实用价值的角度去衡量人际关系， 一旦认清目标，就会义无返顾地勇往直前， 行动力特强； 在意自己在別人面前的表现,尽量让人看到最好的一面, 自信，有活力，喜欢出风头
第24页，共85页。
第5页，共85页。
九型人格的来源
• 口传智慧(源自2500年前印度的苏菲教派)，苏菲教口述密传宝
典，是作为族长管制人的核心秘密武器而牢牢的掌握在统治者手中。 灵性修炼的方法。
• 1993年哈佛大学商学院开九型人格的课程 – 研究在商业领域的
应用
第6页，共85页。
关于九型人格
• 近年来，它倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最
管理培训领先的性格心理学九型人格 与管理完整版演示文稿
第1页，共85页。
– 腰板直，挺硬，可以长久保持同一姿势；行动速度通常较快
• 面部表情：
– 目光锐利，面部表情变化少，严肃拘谨，笑容不多 • 着装特点：
– 整齐端正，喜欢黑白素净的色彩
• 讲话方式/语调：
– 缺乏幽默感，直接，毫不留情；生硬，速度偏慢，声音较尖 • 常用词汇：
3号 形象气质
• 身体语言：
– 动作快，转变多，大手势
• 面部表情：
– 目光直接，刻意地不表露感受 • 着装特点：
– 衣着讲究、鲜艳亮丽、个性突出
• 讲话方式/语调： – 夸张，喜欢讲笑话，大声，声线不尖不沉
• 常用词汇：
– 可以，没问题；保证；绝对；最、顶、超
第25页，共85页。
3号 行为特点
3号性格特征
基本恐惧:沒有成就, 一事无成 基本欲望:感觉有价值,成功及被认同
重视名利,生命的中心思想就是获取成功； 会从实用价值的角度去衡量人际关系， 一旦认清目标，就会义无返顾地勇往直前， 行动力特强； 在意自己在別人面前的表现,尽量让人看到最好的一面, 自信，有活力，喜欢出风头
第24页，共85页。
第5页，共85页。
九型人格的来源
• 口传智慧(源自2500年前印度的苏菲教派)，苏菲教口述密传宝
典，是作为族长管制人的核心秘密武器而牢牢的掌握在统治者手中。 灵性修炼的方法。
• 1993年哈佛大学商学院开九型人格的课程 – 研究在商业领域的
应用
第6页，共85页。
关于九型人格
• 近年来，它倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最
管理培训领先的性格心理学九型人格 与管理完整版演示文稿
第1页，共85页。
相关主题
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3号 形象气质
• 身体语言：
– 动作快，转变多，大手势
• 面部表情： – 目光直接，刻意地不表露感受
• 着装特点：
– 衣着讲究、鲜艳亮丽、个性突出 • 讲话方式/语调：
– 夸张，喜欢讲笑话，大声，声线不尖不沉
• 常用词汇： – 可以，没问题；保证；绝对；最、顶、超
3号 行为特点
• 成功第一，好胜心强，重视名誉地位
6号性格倾向
疑惑型
轻松状态，无忧无虑时倾向9# 压力状态，自我防卫时倾向3#
7号的心声
•ห้องสมุดไป่ตู้自白：
– 我喜欢“新鲜好玩、自由自在、开心快乐”的生活， 讨厌重复沉闷的事情或空闲无事，做事缺少耐心 – 当察觉压迫感来临时，我通常以活动来逃避，不愿
面对
7号性格特征
基本恐惧:被剥削,被困于痛苦中 基本欲望:追求快乐
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主讲：张高睿
目录
第一部分：九型人格了解及认知
第二部分：九型人格特征及识别
第三部分：九型人格注意与要点
“九型人格，是一门可以在两、三天
研讨中，把握大学心理专业三、四年与
人打交道的工具。” ----全球九型人格专家海伦· 帕玛
哪些人在用九型人格？
• 美国斯坦福大学MBA课程必修科目 • 中央情报局（CIA）必读识人指南，了解各国元首特质
关于九型人格
• 近年来，它倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇并 成为现今最热门的课程之一，风行欧美学术界及工商界。全 球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员 工，建立团队，提高执行力。 • 它是一门有2000多年历史的古老学问，它按照人们惯性的思 维模式，情绪反应和行为习惯等性格特征，将人分为九种。 称为九型性格（亦有称为九型人格）。它是一个易学易懂管 理工具。它与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型性 格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表 面的外在行为的变化所影响。
2号 形象气质
• 身体语言： – 开放、热情、行动较慢，柔软而有力，喜欢身体接触 • 面部表情： – 笑容满面，热情可爱，天真烂漫，富有诱惑性 • 着装特点： – 根据场合穿衣服 • 讲话方式/语调： – 速度较快，声线较深，自嘲，有幽默感 • 常用词汇： – 婉转、重视关系。“你坐着，让我来；不要紧，没问 题；你觉得呢？”
九种性格
平和型 领袖型 完美型
活跃型
助人型
疑惑型
成就型
理智型
自我型
义 乐
7
仁
9 8
1
正
2
爱
忠
6 5 4
3
勇
智 灵
处 世 之 道
7.
9. 8. 直觉组（腹） 1. 2.
思想组（脑） 感受组（心） 6. 3. 5. 4.
思想中心 ——关于恐惧
5 内化恐惧，用知识资料来抵御害怕感觉 6 把内在的恐惧投射于环境 7 外化恐惧，把恐惧扩散成开心的选择
2号 行为特点
• 喜欢别人喜爱他们，以赢得别人好感为荣
• 容易感受他人的需要和感觉，常常看别人好的一面
• 乐于助人，重视他人的需要更甚于自己的需要
• 非常重视友情，乐于赞赏他人，很会用心聆听
• 富于同情心，善解人意，善于为他人考虑 • 热情地满足他人需要而又希望不被察觉
2号性格倾向
助人型
轻松状态，无忧无虑时倾向4# 压力状态，自我防卫时倾向8#
• 喜欢参与， 喜欢成为行动中的重要人物
• 刻意打扮自己，表现成功形象，出众的社交能手
• 善于表达，善于激励他人
• 善于目标设定和决策，积极进取，完成工作 • 时刻愿意表现自己，善于掌握每个机会
3号性格倾向
成就型
轻松状态，无忧无虑时倾向6# 压力状态，自我防卫时倾向9#
4号的心声
• 自白：
– 我时常觉得自己独特，与别人不同，我很容易情绪 化，情感世界较一般人丰富得多，充满幻想，又觉 得自己有缺憾及不足 – 我渴望别人多些了解我的内心感受，但总是苦恼于
第三部分：九型人格注意与要点
1号的心声
• 自白：
– 我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准 – 我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力 求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵
1号性格特征
基本恐惧:怕自己错、变坏 基本欲望:对的、好的
认为世界应该是黑白分明的,对是对,错是错，不应该 有太多灰色地带，否则会感觉到无所适从的苦恼； 认为做人一定要公正,自律，有节制； 做事一定要有效率，注重细节，追求完美， 系统计划性强；勤劳，讨厌懒惰的人
3号的心声
• 自白：
– 我相信天下没有不可能的事 – 我渴望事业有成就，希望被人肯定、接受、受人注
意和羡慕，他们都说我急性子、爱比较，因为过度
追求一个又一个目标而让我变成了“工作狂”
3号性格特征
基本恐惧:沒有成就, 一事无成 基本欲望:感觉有价值,成功及被认同
重视名利,生命的中心思想就是获取成功； 会从实用价值的角度去衡量人际关系， 一旦认清目标，就会义无返顾地勇往直前， 行动力特强； 在意自己在別人面前的表现,尽量让人看到最好的一面, 自信，有活力，喜欢出风头
外向,非压抑性,习惯我行我素，不理会别人的 反应；乐观主义者； 对新鲜事物具有强烈的好奇心,所以见闻广博； 物质享乐主义者，更懂得自我娱乐之道
7号 形象气质
• 体态类型： – 倾向肥胖，但活力充沛 • 身体语言： – 神采飞扬，笑容亲切，行动敏捷，不断转动身体，坐立不安 • 面部表情： – 目光明亮、机灵；大笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有 时瞪眼望人 • 着装特点： – 通常比较光鲜、突出，男的仪表出众，气宇轩昂，女的精灵可 爱，衣着配搭创新 • 讲话方式/语调： – 即兴、闲谈式，快而清脆，语不惊人死不休，一针见血，刻薄 • 常用词汇： – “管他呢、爽！用了/吃了/做了再说” • 给人感觉： – 没有压迫感，开心、无忧无虑、贪新鲜
4号 形象气质
• 身体语言：
– 刻意地优雅，没有大动作，慢 • 面部表情：
– 静态，幽怨
• 着装特点： – 富有个人风格，独特有品位，有艺术家的气质
• 讲话方式/语调：
– 抑扬顿挫，小心措辞，语调柔和，习惯保持静默
4号 行为特点
• 他们觉得自己与众不同，常认为自己很独特
• 容易对别人的批评反应过敏，容易对事情误解
• 想象力丰富，富有创意及艺术气质，浪漫，有品位 • 细腻和拥有敏锐的审美观
• 喜欢我行我素，不媚俗，很容易掉到自己的情绪中
• 占有欲强，需要情感上的依靠
4号性格倾向
自我型
轻松状态，无忧无虑时倾向1# 压力状态，自我防卫时倾向2#
5号的心声
• 自白：
– 我总是喜欢思考，追求知识，渴望比别人知的多、 懂的多，了解周遭一切事物的原理、结构、因果以 至宏观全局 – 我觉得做人要有深度，喜欢有个人私密的空间 – 由于我不爱说好听的话，身边人总是说我“不懂人 情世故”
理智型
轻松状态，无忧无虑时倾向8# 压力状态，自我防卫时倾向7#
6号的心声
• 自白：
– 我为人忠心耿耿，但却多疑过虑，内 心深处常有
担心和不安 – 安全问题我总是想的太多，常因此拖延 – 我时常怀疑自己的能力，无论做得多好，也需要别 人的肯定方能安心
两种6号人格
• 惶恐 6 ——P6 （ Phobic 6） • 先发制人 6 ——CP6 ( Counter Phobic 6)
1号 形象气质
• 体态类型： – 一般较健康，也较瘦，肥胖占极少数 • 身体语言： – 腰板直，挺硬，可以长久保持同一姿势；行动速度通常较快 • 面部表情： – 目光锐利，面部表情变化少，严肃拘谨，笑容不多 • 着装特点： – 整齐端正，喜欢黑白素净的色彩 • 讲话方式/语调： – 缺乏幽默感，直接，毫不留情；生硬，速度偏慢，声音较尖 • 常用词汇： – 应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩 • 给人感觉： – 强势、执著、真诚、要求高
5号 行为特点
• 善于把情感抽离，喜欢做旁观者，不参与 • 喜欢搜集信息和知识，喜欢成为专家，用自己的智能 驾驭他人 • 喜欢逻辑思维和分析，要了解事情的全部而不是部分
• 非常重视个人空间，对社交应酬感到浑身不自在
• 不随波逐流，知识渊博及丰富的精神生活，不喜欢求
助别人，生活在自己的思想世界
5号性格倾向
情感中心 ——关于感觉
2 外化感觉，感受别人的感受 3 外化感觉，体验外界的反映 4 内化感觉，把感觉夸张、戏剧化 1 内化愤怒，用正确的原因把愤怒合理化 9 回避愤怒，走入睡眠状态，阳奉阴违 8 外化愤怒，十分容易愤怒
本能中心 ——关于愤怒
目录
第一部分：九型人格了解及认知
第二部分：九型人格特征及识别
• 500强企业率先引入企业
• 企业家——学会用正确的人做正确的事 • 管理者——建设高效合作的团队 • 人力资源——选人、用人、留人、激励人 • 聪明人用以知己识人、提升沟通、成就人生
• ……
九型人格的来源
• 口传智慧(源自2500年前印度的苏菲教派)，苏菲教口述 密传宝典，是作为族长管制人的核心秘密武器而牢牢的 掌握在统治者手中。灵性修炼的方法。 • 1993年哈佛大学商学院开九型人格的课程 – 研究在商 业领域的应用
6号 行为特点
• 警惕性强，很有危机意识，有时会杞人忧天
• 勤奋、吃得苦、尽忠职守、做事认真负责
• 服从指挥，需要清晰指引，必须有明显的证据来做决策 • 是忠诚可靠的朋友
• 不喜欢环境多变，不轻易尝试新奇的东西或事物
• 容易因不稳定而感到压力 – P6：为人忠心耿耿，但多疑过虑，怕出风头，怕生事 端，怕自己力不从心，怕人虚伪、口是心非，怕事与 愿违 – CP6：为了要证明自己无惧而作出相反的行为，行为心 态是：先发制人，后受制于人，疑心大