舞蹈老师面试攻略面试技巧常见问习题归纳
舞蹈面试知识问答题
舞蹈面试知识问答题一、舞蹈基础知识1. 什么是舞蹈？舞蹈是一种以身体的动作为主要表现手段的艺术形式，它可以通过运动、姿态、动作和节奏来表达情感、思想和故事。
2. 舞蹈的分类有哪些？舞蹈可以根据不同的标准进行分类，常见的分类包括： - 风格分类：古典舞、现代舞、民族舞、爵士舞等； - 主题分类：爱情舞、战争舞、儿童舞等； - 地域分类：中国舞、西方舞等。
3. 舞蹈的基本元素有哪些？舞蹈的基本元素包括： - 身体：包括身体的姿势、运动和动作； - 空间：舞蹈动作在舞台上的空间布局； - 时间：动作的速度、节奏和时长； - 能量：舞蹈动作的力度和强度。
4. 描述一下古典芭蕾舞。
古典芭蕾舞起源于欧洲，它注重艺术表现和技巧的完美结合。
古典芭蕾舞以优雅的姿势、独特的技巧和精确的动作著称。
它通常在音乐的伴奏下进行，舞者穿着特殊的芭蕾舞服装和舞鞋。
古典芭蕾舞的动作风格流畅、优美，强调舞者的身体线条和柔韧性。
二、舞蹈面试知识问答题1. 为什么对舞蹈基础知识的了解很重要？对舞蹈基础知识的了解对于舞蹈学习和发展非常重要。
了解舞蹈的分类、基本元素以及不同舞蹈的特点，可以帮助我们更好地理解和欣赏舞蹈作品。
同时，对于参加舞蹈面试的人来说，掌握舞蹈基础知识可以展示自己的专业素养和舞蹈技巧。
2. 你对舞蹈有任何专业的学习或培训经历吗？这个问题主要考察面试者的舞蹈学习背景和经验。
回答时可以提到自己的舞蹈学习经历、参加过的舞蹈培训班或比赛，以及获得的相应奖项或证书。
3. 你最擅长的舞蹈风格是什么？这个问题是为了了解面试者的舞蹈特长和风格偏好。
回答时可以提到自己最擅长的舞蹈风格，并举例说明自己在该风格上的表现和成就。
4. 请描述一下你参与过的舞蹈表演或演出经历。
这个问题是为了了解面试者在舞台上的表现和经验。
可以回答自己曾参与过的舞蹈表演、演出或比赛，以及在这些经历中的角色和表现。
5. 你认为舞蹈在个人成长和发展中起到了什么作用？这个问题是为了了解面试者对舞蹈的认识和感受。
舞蹈面试题目大全(3篇)
第1篇一、个人基本信息及舞蹈背景1. 请简单介绍一下您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯等。
2. 您从什么时候开始接触舞蹈？最初是受到什么启发？3. 您在学习舞蹈的过程中，有没有遇到过什么困难？是如何克服的？4. 您在舞蹈方面的特长是什么？请举例说明。
5. 您认为自己的舞蹈风格是怎样的？为什么？6. 您在舞蹈表演中，最擅长的是什么类型？7. 您在舞蹈学习中，有没有参加过任何舞蹈比赛或演出？请简要介绍。
8. 您认为自己的舞蹈作品中最满意的是哪一部？为什么？9. 您在舞蹈表演中，有没有遇到过与舞蹈风格不搭调的搭档？如何处理的？10. 您在舞蹈创作方面有哪些想法？有没有尝试过舞蹈编导？二、舞蹈技能及理论知识11. 请描述一下您所学的舞蹈种类，包括民族舞、古典舞、现代舞、街舞等。
12. 您对舞蹈动作的记忆力如何？请举例说明。
13. 您在舞蹈表演中，如何处理音乐与舞蹈动作的关系？14. 您对舞蹈中的节奏感有何理解？如何把握？15. 您在舞蹈学习中，对舞蹈音乐、舞蹈服装、舞蹈道具等方面有何看法？16. 请谈谈您对舞蹈表演中的舞台调度有何认识？17. 您在舞蹈表演中，如何处理舞蹈动作与舞蹈表情的关系？18. 您对舞蹈中的舞蹈构图有何了解？如何运用？19. 您在舞蹈表演中，如何把握舞蹈动作的力度与幅度？20. 请谈谈您对舞蹈中的舞蹈心理有何理解？三、舞蹈教学与编排21. 您有没有教学舞蹈的经验？如果有，请简要介绍。
22. 您认为舞蹈教学应该注重哪些方面？23. 您在编排舞蹈时，如何确定舞蹈的主题和风格？24. 请谈谈您在编排舞蹈时的创作思路。
25. 您在编排舞蹈时，如何处理舞蹈动作与舞蹈音乐的关系？26. 您在编排舞蹈时，如何把握舞蹈动作的难度和流畅度？27. 您在编排舞蹈时，如何处理舞蹈中的舞蹈构图？28. 您在编排舞蹈时，如何处理舞蹈表演者的个人风格？29. 您在编排舞蹈时，如何把握舞蹈表演者的表演技巧？30. 您在编排舞蹈时，如何处理舞蹈表演中的情感表达？四、舞蹈市场与行业动态31. 您对当前舞蹈市场的现状有何看法？32. 您认为舞蹈行业的发展前景如何？33. 您对舞蹈行业中的舞蹈教育有何看法？34. 您对舞蹈行业中的舞蹈表演有何看法？35. 您对舞蹈行业中的舞蹈编导有何看法？36. 您对舞蹈行业中的舞蹈服装和道具有何看法？37. 您对舞蹈行业中的舞蹈市场推广有何看法？38. 您认为舞蹈行业中的舞蹈人才应该如何培养？39. 您对舞蹈行业中的舞蹈交流与合作有何看法？40. 您对舞蹈行业中的舞蹈创新有何看法？五、舞蹈人生观与价值观41. 您认为舞蹈对您的人生有何意义？42. 您在舞蹈中追求的是什么？43. 您认为舞蹈给您带来了哪些改变？44. 您在舞蹈中如何实现自我价值？45. 您认为舞蹈应该如何融入生活？46. 您在舞蹈中如何处理个人与团队的关系？47. 您在舞蹈中如何面对挫折和困难？48. 您认为舞蹈应该如何传承和发展？49. 您对舞蹈未来的发展有何期望？50. 您在舞蹈中如何传递正能量？以上题目仅供参考，具体面试时可根据实际情况进行调整。
舞蹈老师面试要问的知识
舞蹈老师面试要问的知识1. 舞蹈基础知识在面试舞蹈老师的过程中，了解应聘者对舞蹈基础知识的掌握是必不可少的。
一位优秀的舞蹈老师需要具备扎实的舞蹈基本功和技巧。
以下是一些可能出现在舞蹈老师面试中的问题：•你能介绍一下你的舞蹈背景和经验吗？•你学过哪些舞蹈风格？你最擅长的是哪种风格？•能否解释一下舞蹈的基本姿势和动作？•你对舞蹈的理解是什么？舞蹈对你来说意味着什么？2. 舞蹈编排和教学能力除了对舞蹈基础知识的掌握，优秀的舞蹈老师还需要具备良好的舞蹈编排和教学能力。
以下是一些可能出现在面试中的相关问题：•你有经验编排过舞蹈节目吗？能否分享一下你的经验？•你如何根据学生的水平和能力来设计舞蹈课程？•你在教舞蹈时如何激发学生的兴趣和潜力？•你如何处理学生在学习舞蹈过程中遇到的困难和挑战？3. 舞蹈教育理念和教学方法优秀的舞蹈老师不仅仅是传授舞蹈技巧，更要关注学生的全面发展和舞蹈教育。
以下是一些可能会被问到的问题：•你对舞蹈教育有什么理念和观点？•你如何培养学生的舞蹈素养和表达能力？•你认为在舞蹈教学中应该注重什么？•你如何评估学生的舞蹈水平和进展？4. 对于不同年龄段学生的教学方法舞蹈课程通常针对不同年龄段的学生进行分级教学。
以下是一些可能出现的问题：•你对于幼儿舞蹈教学有什么特别的方法和经验？•你如何调整教学方法来适应青少年学生的特点？•你认为成人学生和儿童学生在舞蹈教学上有什么不同之处？你如何应对？5. 舞蹈演出和赛事经验一位优秀的舞蹈老师应该有丰富的舞台表演和参赛经验。
以下是一些可能会被问到的问题：•你有参加过舞蹈比赛或演出吗？能否分享一下你的经验？•你如何准备一场舞蹈演出？有哪些要点需要注意？•你在舞台表演中遇到过什么挑战？你是如何解决的？以上是一些可能出现在舞蹈老师面试中的问题，希望能对准备面试的人提供一些参考。
面试时要保持自信和真诚，展示出自己的专业知识和教学能力，才能获得舞蹈老师的工作机会。
舞蹈教师面试问题及其应对
舞蹈教师面试问题及其应对舞蹈教师是一个非常重要的教育角色，他们对学生的舞蹈技巧和艺术素养起着至关重要的作用。
在面试过程中，舞蹈教师应该准备好回答各种问题，以展示自己的专业知识和教学经验。
本文将介绍一些常见的舞蹈教师面试问题，并提供相应的应对策略。
1. 请简单介绍一下您的舞蹈背景和教学经验。
回答策略：在回答这个问题时，应该简明扼要地介绍个人的舞蹈背景，包括学习过哪些舞蹈风格、在哪些舞蹈学院或舞蹈团队接受过培训，并重点强调自己在教学方面的经验。
可以提及自己曾经执教的学校或机构，并描述自己负责的舞蹈课程和教学成果。
2. 您认为一个好的舞蹈教师需要具备哪些能力和品质？回答策略：在回答这个问题时，可以列举以下几个关键能力和品质：- 出色的舞蹈技巧和艺术素养，对舞蹈有深入的理解和热爱；- 良好的沟通和表达能力，能够清晰地传达舞蹈理念和教学要点；- 耐心和责任心，对学生有耐心指导和关心；- 灵活适应不同学生的学习能力和需求，能够巧妙地运用不同的教学方法；- 爱心和激励能力，能够激发学生的学习热情并帮助他们克服困难。
3. 您在舞蹈教学中遇到的最大挑战是什么，您是如何解决这个问题的？回答策略：在回答这个问题时，应该诚实地提及自己在教学过程中遇到的困难，并展示自己的解决问题的能力。
可以具体描述一个例子，例如遇到学生学习能力不同导致进度不一致的问题，可以采取个别辅导来帮助落后学生，或者通过分组教学来充分发挥学生之间的互助和合作精神。
4. 您如何评估学生的学习成果？回答策略：在回答这个问题时，可以提及以下几个评估方法：- 视频录制和观摩：可以让学生在课后录制舞蹈动作，然后进行观摩和点评；- 学生演出：可以组织学生进行舞蹈演出，展示他们的学习成果；- 定期考试或测试：可以设置舞蹈技巧和理论知识的考试来评估学生的掌握程度；- 学生反馈：可以通过学生的口头或书面反馈了解他们对课程的理解和反应，并根据反馈调整教学方法。
5. 您在舞蹈教学中如何激发学生的学习兴趣？回答策略：在回答这个问题时，可以介绍一些以下的激发学生学习兴趣的方法：- 选择有趣的舞蹈曲目和编排，吸引学生的注意力；- 创造积极的学习氛围和舞蹈团队合作环境；- 鼓励学生参与演出和比赛，增强他们的自信心；- 通过与学生的互动和个别指导，发现和培养他们在舞蹈方面的潜力和优势。
舞蹈老师面试攻略面试技巧常见问题汇总
舞蹈老师面试攻略面试技巧常见问题汇总舞蹈老师求职面试准备全攻略，一份理想的工作，一种理想的生活，值得你为它做好充足的准备。
求职面试，你准备好了吗?SanaraHaifa Wehbe - Pepsi Sea Of Stars(一)了解用人单位知己知彼，百战不殆。
面试前尽可能多的了解用人单位，不仅可以在面试中灵活应对很多提问，还可以掌握主动权，有针对性地提出自己的疑问和要求。
因为你去参加一场面试，你的才能、技能、兴趣、职业理想是否和你申请的这份工作、这家公司、以及公司使命相符，也是面试需要查证的关键。
1. 用人单位需要的专业、具体的岗位描述和用人需求;2. 用人单位对员工的进修培训、职业规划是否重视;3. 用人单位的企业文化、发展实力及远景规划;4. 用人单位的办公地点、工作环境及待遇。
此外，至少准备三个问题提问招聘方。
每一个面试者都会给应聘者提问的机会，你的提问某种程度上可以反映出你对这家单位的兴趣，或者是某方面的兴趣。
(二)面试材料将面试材料放在漂亮的三孔文件夹里，里面不要出现便签条、小亮片或者小拼图等。
如果你想让招聘方认真地对待你，那就将你的资料干净整洁地放在文件夹里。
1. 简历简历是用人单位初步了解求职者的一种方式，根据所申请的职位，写出相关的信息，哪些必须写，哪些不能写，写简历也是一件讲究的事。
2. 求职信求职信又称自荐信或自荐书，是求职者向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书。
如果这是一份推荐信，且这封推荐信与你所申请职位的领导有直接的关系，或者帮你推荐的人是某个重要人物，则可以将它们写在简历中。
3. 证书复印件最高学历毕业证书、最高等级考级证书、舞蹈大赛获奖证书等，只要能证明你的专业技能、综合素质，并且有利于这次的面试，都以复印件的形式放在文件夹中。
当然证书原件也得随身携带。
4. 舞蹈视频一段专业的舞蹈视频可以成为你进入一个舞蹈公司的敲门砖。
它就像你的简历和头像一样，应该具有专业精神和舞蹈风格。
舞蹈实践教学面试问题(3篇)
第1篇一、开场白尊敬的面试官，您好！我是应聘舞蹈实践教学岗位的候选人。
非常感谢您给我这个机会，让我有机会展示我的舞蹈教学能力和实践经验。
在此，我将根据您的问题，详细阐述我的教学理念、教学方法以及在实际教学中的经验。
下面，我将按照您的指示，回答以下几个问题。
二、面试问题及解答1. 请简述您的舞蹈教学理念。
解答：我认为舞蹈教学应该遵循以下理念：（1）尊重学生个性，关注学生的全面发展。
在舞蹈教学中，我注重培养学生的审美情趣、艺术素养和身体素质，使他们在舞蹈学习中获得愉悦和成就感。
（2）注重基础训练，提高学生舞蹈技能。
在教学中，我注重学生的基本功训练，通过科学的训练方法，提高学生的舞蹈技能。
（3）培养团队精神，增强学生凝聚力。
舞蹈是一门团队艺术，我鼓励学生在学习中互相帮助、共同进步，培养团队精神和集体荣誉感。
（4）关注学生心理健康，营造良好的学习氛围。
在教学中，我关注学生的心理健康，关注他们的情感需求，营造一个温馨、和谐的学习氛围。
2. 请谈谈您在舞蹈实践教学中的教学方法。
解答：（1）因材施教。
针对不同学生的特点和需求，制定个性化的教学计划，使每个学生都能在舞蹈学习中找到自己的兴趣点和优势。
（2）示范教学。
通过自身示范，让学生直观地了解舞蹈动作要领，提高学生的学习效果。
（3）互动教学。
在教学中，鼓励学生积极参与，提出问题，共同探讨舞蹈技巧和表现方法。
（4）游戏教学。
将舞蹈动作融入游戏中，让学生在轻松愉快的氛围中学习舞蹈。
（5）情境教学。
通过创设情境，激发学生的学习兴趣，提高学生的舞蹈表现力。
3. 请分享您在舞蹈实践教学中的成功案例。
解答：（1）在2019年某舞蹈比赛中，我所指导的学生团队获得了团体一等奖。
这个成绩的取得，离不开我严谨的教学态度和科学的教学方法。
（2）在2020年某舞蹈比赛中，我所指导的学生在个人项目中获得了优异成绩。
这充分证明了我在舞蹈教学中的能力。
（3）在2021年某舞蹈培训班中，我针对学生的不同需求，制定了针对性的教学计划，使学员们的舞蹈水平得到了显著提高。
舞蹈教师面试答辩100题
舞蹈教师面试答辩100题1.请问：你怎样看待舞蹈教师偏爱好学生的现象？2.你认为该如何备好一门课，请你用简单的话来回答。
3.家长认为你水平不高，你怎么办？4.假如学生的确偷钱，你告诉家长了，家长说是学校的责任，你怎么办？5.如果你是班主任，数学老师和家长吵起来了，你怎么办？6.当你与舞蹈教师的意见不统一时，你会怎么处理？7.有的舞蹈教师穿拖鞋上课，谈谈你的看法。
8.“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，请谈谈你对这句话的理解。
9.“家有五斗粮，不当孩子王”，请谈谈你对这句话的理解。
10.小明经常不做作业，作为班主任，你怎么办？11.在上课过程中，学生抢着回答问题，作为老师，你怎么办？12.有家长给老师送礼，希望老师可以给其孩子调整座位，作为班主任，你怎么办？13.你为何会选择舞蹈教师职业？14.有个老师上课为了挣钱，上课时故意把知识点缩短，课后让学生交钱，然后给学生辅导，你怎么看？15.有家长给你送礼你怎么处理？16.一名老师穿着随意，遭到校长的批评，但是批评之后该老师与校长顶嘴，请问你怎么看待这一问题？17.“捧着一颗心来，不带半根草去”，对这话你怎么看？18.如何对待差生？如何发现“差生”的闪光点？19.你如何看待因材施教这个事情？20.你的一位平时成绩很好的学生考试成绩不理想，他伤心地哭了，作为老师的你会怎么办？21.你的班上有一位同学经常迟到，作为班主任该怎么办？22.如何评价一个学生？23.对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子，舞蹈教师如何处理？24.学生上课时注意力总是不集中，作为舞蹈教师你该怎么办？25.对于开朗、活泼、爱说话的孩子，舞蹈教师如何处理？26.对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子，舞蹈教师如何处理？27.如何处理有矛盾的两个学生？28.上课时，你们班的孩子纠正了你上课时出现的一个错误，这时你会怎么做？29.你们班的孩子上课都不爱举手回答问题，作为舞蹈教师你会怎么帮助他们？30.小学生以自我为中心，舞蹈教师该怎么办？31.小学生交往过程中斤斤计较，舞蹈教师要如何疏导？32.如果学生不喜欢你的课，你会怎么想？33.你最尊敬的教育家是谁，为什么？34.你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些？35.“失败”的本意是什么？你认为你最失败的事是什么？36.作为老师，你如何进行班级的管理？37.谈论自己对舞蹈教师职业的看法？38.你认为一个优秀的舞蹈教师应该具备哪些素质？39.有人说：当舞蹈教师就是一定走上了奉献的道路，你怎么看？40.如果将你分配到比较偏远的地方教书，你会怎样对待？41.有位任课老师经常拖堂，引起学生不满，你是班主任，你该如何与这位老师进行沟通呢？42.假如你新接了一个班，一个学期后要召开家长会，那么在家长会之前你要做哪些准备？43.假如你是一个家教老师，你的学生里面有一个家长非常的护短，你该怎么做啊？44.现在是信息时代，很多老师为了方便喜欢在网上布置作业，学生就从手机上得知作业，也导致了学生经常看手机的习惯，你会怎么样做？45.如果你在上课，同学在下面讲话你该怎么办？46.对终身学习怎么理解？47.教学内容怎么设计教学？48.如果有一个学生很喜欢你，上课的时候也跟着你，你会怎么做？49.如果你的学生把你当成知心朋友，告诉你他的父母要离婚了，你会怎么样？50.对于舞蹈教师有偿家教你怎么看？51.你对自己以后从事舞蹈教师这个职业生涯，有什么理解？52.如果你作为老师太温柔，受学生的欺负，请问你该怎么办？53.你的班级一位学生与任课舞蹈教师课堂上发生了冲突，作为一名班主任，你该怎么处理？54.你认为一堂好课的标准是什么？55.现在常常提的“以学生为本”或“以学生为主体”，你怎样理解？56.你上课的时候，窗户外面忽然飞进来一只蜜蜂，全班孩子都看那只蜜蜂，不再听你的讲课，你该怎么办呢？57.怎样培养学生的朗读能力？58.如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好？59.“学生自己管理自己”的观点你赞同吗？60.你认为学校成功的关键是什么？请谈谈你的观念？61.学校领导要组织或开展一次创优活动，你打算怎么做？62.如果你的一个异性学生非要与你交朋友，你会怎么做？63.校长委托组织一次夏令营活动，你怎么开展工作64.结合你所报考教学专业，谈谈你如何处理好执行新课程标准和教学改革的关系65.请你谈谈在优越的环境（学校）和在相对更差的环境里哪个对孩子的成长更有利？为什么？66.现在的孩子越来越自私了，你认为是这样吗？为什么？67.小皇帝读书了，家庭中对孩子的教育发生过矛盾？作为舞蹈教师对此你怎么看68.对孩子教育的分歧要让孩子知道吗？你诊断怎样化解这种矛盾和分歧的？69.请简单谈你对儿童教育的见解70.你的一个很好的教学改革方案，不仅没得到校长的采纳，反而说你异想天开，你怎么办？71.你组织学生一次户外活动，有个同学突然中暑，你怎么处理？72.有两个孩子，都从五岁开始学画，孩子小冬的父母让小冬把画完的每一张画都贴在家里客厅的墙上，这样，小冬的画就经常得到父母和客人的称赞。
舞蹈实践教学面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍1. 请简单介绍一下自己的姓名、年龄、籍贯以及教育背景。
2. 请谈谈您选择舞蹈专业的原因以及您在舞蹈方面的兴趣和特长。
3. 在您以往的学习和工作中，有哪些与舞蹈相关的经历和成果？二、舞蹈基础知识与技能1. 请简述舞蹈的定义及其在我国的历史发展。
2. 谈谈舞蹈的基本要素有哪些，它们在舞蹈中的作用是什么？3. 请列举几种常见的舞蹈风格，并简要说明它们的特点。
4. 请简述舞蹈动作的构成要素，以及它们在舞蹈中的重要性。
5. 谈谈舞蹈表演中的舞台调度和空间运用。
三、舞蹈教学与实践1. 请谈谈您对舞蹈教学的理解，以及您认为作为一名舞蹈教师应具备哪些素质？2. 在舞蹈教学中，如何激发学生的学习兴趣和积极性？3. 请简述舞蹈教学的基本流程，包括教学准备、课堂实施和课后总结。
4. 在舞蹈教学中，如何根据学生的年龄、性格和身体素质，制定合适的教学计划？5. 请谈谈您在舞蹈教学中遇到的困难和解决方法。
6. 在舞蹈教学中，如何运用多媒体技术辅助教学？7. 请谈谈您在舞蹈实践中的经验和心得。
四、舞蹈创作与编排1. 请谈谈舞蹈创作的意义和过程，以及您在舞蹈创作中常用的方法。
2. 谈谈舞蹈编排的原则和技巧，以及如何将舞蹈动作与音乐、舞蹈风格相结合。
3. 请举例说明您在舞蹈创作和编排中遇到的问题和解决方法。
4. 谈谈您在舞蹈创作和编排中如何融入自己的个性和创新元素。
五、舞蹈鉴赏与评论1. 请谈谈舞蹈鉴赏的重要性，以及如何提高舞蹈鉴赏能力。
2. 请简述舞蹈评论的基本原则和方法，以及如何撰写一篇舞蹈评论。
3. 请举例说明您在舞蹈鉴赏和评论中遇到的问题和解决方法。
六、舞蹈行业发展趋势与就业前景1. 请谈谈我国舞蹈行业的发展现状和趋势。
2. 谈谈舞蹈专业毕业生的就业前景，以及如何提高自己的就业竞争力。
3. 请谈谈您对未来舞蹈行业发展的看法和期望。
七、舞蹈教学案例分析1. 请结合实际案例，谈谈舞蹈教学中如何处理学生的个体差异。
舞蹈老师面试攻略面试技巧常见问题
舞蹈老师面试攻略面试技巧常见问题舞蹈老师面试攻略：面试技巧及常见问题作为舞蹈老师，面试是你获得教学工作的一次重要机会。
在面试过程中，你需要展示出自己的专业知识、教学经验以及与学生互动的能力。
下面是一份舞蹈老师面试攻略，包括一些面试技巧以及常见问题，希望对你有所帮助。
面试技巧：1. 提前准备：在面试前，了解面试流程和要求。
阅读相关资料，了解学校或机构的教学理念和特点。
准备好相关的证书、作品集和演示资料。
2. 展示自信：面试时展示出自信的态度，通过坦诚、积极的表达表明自己的能力和热情。
保持良好的姿态，眼神交流，表达自己的观点。
3. 教学技巧：展示你的教学技巧和对舞蹈教育的热忱。
你可以准备一份简短的教学演示，可以是一个舞蹈动作的解析或一个小段舞蹈的教学。
4. 学生关怀：重申你对学生的关心和关注。
强调你对学生健康成长和个人发展的重视，表达你作为导师对学生的责任感。
5. 问题回应：回答问题时要直接、简练，尽量避免废话。
如果遇到难题，不要惊慌，可以请面试官再次提醒问题或请求更多细节。
常见问题：1. 你为什么选择成为舞蹈老师？这个问题考察你对舞蹈教育的理解和热情。
你可以分享自己对舞蹈的热爱，并强调你希望通过教学来培养学生的创造力和表现力。
2. 你有哪些教学经验？你在教学中遇到过什么挑战？回答这个问题时，你可以分享你的教学历史和相关经验，特别是和舞蹈教育有关的经验。
同时，要坦诚回答你在教学中遇到的挑战，并强调你是如何克服这些挑战的。
3. 你如何评估学生的进步？这个问题考察你对教学评估和反馈的掌握。
你可以讨论你使用的评估方法，如观察、演示、作品展示等，并强调你如何根据学生的个人发展需要提供个性化的反馈和指导。
4. 怎么处理学生的纪律问题？回答这个问题时，你可以强调你对纪律的重视，并分享一些你处理学生纪律问题的经验和策略。
例如，建立明确的规则和期望，并鼓励与学生进行积极沟通和合作。
5. 你对创造性舞蹈有什么了解？这个问题考察你对创造性表达和独立思考的认识。
面试舞蹈老师面试题目大全(3篇)
第1篇一、个人基本情况1. 请简单介绍一下您的个人基本信息，包括姓名、年龄、籍贯、学历等。
2. 您为何选择成为一名舞蹈老师？能谈谈您的初衷吗？3. 您在舞蹈方面有哪些特长和优势？4. 您在舞蹈教育方面有哪些经验和成果？5. 您认为作为一名舞蹈老师，应具备哪些素质？6. 您在舞蹈教学过程中，如何处理学生之间的矛盾和冲突？7. 您如何激发学生的学习兴趣，提高他们的舞蹈水平？8. 您如何对待舞蹈教学中的失败和挫折？9. 您在舞蹈教学过程中，如何关注学生的心理健康？10. 您如何与学生家长保持良好的沟通？二、舞蹈专业知识1. 请简要介绍舞蹈的发展历程。
2. 您熟悉哪些舞蹈流派？请举例说明。
3. 您如何理解舞蹈的审美价值？4. 您如何鉴赏舞蹈作品？5. 请谈谈舞蹈编排的原则和技巧。
6. 您在舞蹈教学过程中，如何引导学生进行舞蹈创作？7. 您如何教授舞蹈基础理论知识？8. 您如何教授舞蹈技术技巧？9. 您如何教授舞蹈表演技巧？10. 您如何处理舞蹈教学中的疑难问题？三、教学方法与技巧1. 您在舞蹈教学过程中，如何制定教学计划？2. 您如何针对不同年龄段、不同舞蹈基础的学生进行教学？3. 您在舞蹈教学过程中，如何运用多媒体教学手段？4. 您如何运用游戏教学法激发学生的学习兴趣？5. 您如何运用示范教学法提高学生的舞蹈水平？6. 您如何运用比赛教学法检验学生的学习成果？7. 您如何运用评价教学法促进学生全面发展？8. 您在舞蹈教学过程中，如何运用激励教学法？9. 您如何运用惩罚教学法？10. 您在舞蹈教学过程中，如何关注学生的个体差异？四、舞蹈教育与素质培养1. 您认为舞蹈教育对学生的素质培养有哪些作用？2. 您如何培养学生的舞蹈素养？3. 您如何培养学生的舞蹈审美能力？4. 您如何培养学生的舞蹈表现力？5. 您如何培养学生的舞蹈创新精神？6. 您如何培养学生的团队协作精神？7. 您如何培养学生的自信心？8. 您如何培养学生的自律意识？9. 您如何培养学生的责任感？10. 您如何培养学生的沟通能力？五、舞蹈教育与德育1. 您如何将德育融入舞蹈教学？2. 您如何培养学生的道德观念？3. 您如何培养学生的社会责任感？4. 您如何培养学生的集体主义精神？5. 您如何培养学生的诚信意识？6. 您如何培养学生的法治观念？7. 您如何培养学生的环保意识？8. 您如何培养学生的爱国情怀？9. 您如何培养学生的感恩之心？10. 您如何培养学生的良好习惯？六、舞蹈教育与心理健康1. 您如何关注学生的心理健康？2. 您如何帮助学生克服舞蹈学习中的心理障碍？3. 您如何培养学生的情绪调节能力？4. 您如何培养学生的自信心？5. 您如何培养学生的自我认知能力？6. 您如何培养学生的自我调节能力？7. 您如何培养学生的抗挫折能力？8. 您如何培养学生的团队合作精神？9. 您如何培养学生的沟通能力？10. 您如何培养学生的心理承受能力？七、舞蹈教育与家庭、社会1. 您如何与家长沟通，共同关注学生的舞蹈学习？2. 您如何引导学生参与社会舞蹈活动？3. 您如何培养学生的社会责任感？4. 您如何培养学生的爱国情怀？5. 您如何培养学生的团队合作精神？6. 您如何培养学生的创新精神？7. 您如何培养学生的实践能力？8. 您如何培养学生的审美能力？9. 您如何培养学生的沟通能力？10. 您如何培养学生的心理素质？八、舞蹈教育与未来发展趋势1. 您如何看待舞蹈教育的发展趋势？2. 您如何应对舞蹈教育中的新挑战？3. 您如何培养学生的舞蹈创新精神？4. 您如何培养学生的舞蹈国际视野？5. 您如何培养学生的舞蹈跨文化交流能力？6. 您如何培养学生的舞蹈产业发展意识？7. 您如何培养学生的舞蹈市场竞争力？8. 您如何培养学生的舞蹈品牌意识？9. 您如何培养学生的舞蹈创新精神？10. 您如何培养学生的舞蹈可持续发展意识？以上是面试舞蹈老师时可能遇到的一些题目，希望对您有所帮助。
舞蹈实践教学面试题(3篇)
第1篇一、自我介绍与教学理念1. 请简要介绍一下您的舞蹈背景和教学经验。
2. 您认为作为一名舞蹈教师，最重要的是什么？3. 您如何理解“因材施教”在舞蹈教学中的意义？4. 您在教学中如何处理学生之间的差异？5. 您如何激发学生的学习兴趣和创造力？6. 您如何培养学生的舞蹈表现力和舞台自信？7. 您在教学中如何平衡技术训练与艺术表现？8. 您如何看待舞蹈教学中的情感教育？二、教学方法与课程设计1. 请举例说明您在舞蹈教学中常用的教学方法。
2. 您如何设计一堂舞蹈课程？3. 您如何将不同风格的舞蹈融入课程中？4. 您在教学中如何引导学生进行即兴创作？5. 您如何处理舞蹈课程中的难点和重点？6. 您如何安排舞蹈课程中的复习和巩固环节？7. 您在教学中如何培养学生的团队合作精神？8. 您如何根据学生的年龄、水平和兴趣调整课程内容？三、教学案例与分析1. 请分享一个您在舞蹈教学中成功的案例，并分析其成功的原因。
2. 请分享一个您在舞蹈教学中遇到的挑战，以及您是如何解决的。
3. 您如何处理学生在舞蹈学习中的焦虑和挫败感？4. 您如何引导学生克服舞蹈学习中的瓶颈期？5. 您在教学中如何培养学生的审美能力和舞蹈鉴赏能力？6. 您如何通过舞蹈教学培养学生的身体素质和心理素质？7. 您在教学中如何培养学生的团队合作和沟通能力？8. 您如何将舞蹈教学与其他学科相结合？四、学生管理与家校沟通1. 您如何建立良好的师生关系？2. 您如何处理学生的纪律问题？3. 您如何与家长沟通，让家长了解学生的学习情况？4. 您如何帮助家长更好地支持学生的舞蹈学习？5. 您如何处理学生之间的矛盾和冲突？6. 您如何引导学生正确对待比赛和考试？7. 您如何培养学生的团队精神和集体荣誉感？8. 您如何鼓励学生参加舞蹈比赛和演出？五、职业规划与发展1. 您对舞蹈教学行业的未来发展趋势有何看法？2. 您如何规划自己的舞蹈教学职业发展？3. 您如何不断提升自己的舞蹈教学水平和专业素养？4. 您如何看待舞蹈教师与其他职业之间的转换？5. 您如何平衡工作与个人生活？6. 您如何保持自己的舞蹈热情和创造力？7. 您如何为学生的舞蹈梦想提供帮助和指导？8. 您如何看待舞蹈教学中的社会价值？以上面试题旨在全面考察应聘者的舞蹈教学能力、教学方法、学生管理、职业规划等方面的综合素质。
舞蹈编导基本功大赛面试题答案
舞蹈编导基本功大赛面试题答案问题一：请简要介绍一下您的艺术教育背景。
- 我在xx学校获得了舞蹈编导专业的硕士学位。
在学期间，我深入研究了舞蹈编导的理论和技术知识，并参与了多个舞蹈作品的创作和编排。
问题二：您参与过哪些舞蹈作品的创作和编排？请介绍一下您的创作经验。
- 我参与过多个舞蹈作品的创作和编排，包括学校的舞蹈演出、合作团队的舞台剧以及各类比赛节目等。
在创作过程中，我注重挖掘舞者的个人特点和舞蹈素养，力求将每个舞者的潜力发挥到最大。
同时，我也注重舞蹈作品的整体呈现，通过编排舞蹈动作和音乐的结合，塑造出具有独特风格和情感表达的作品。
问题三：在创作舞蹈作品时，您会如何运用编导技巧？- 在创作舞蹈作品时，我会通过以下几个方面运用编导技巧：- 设计舞蹈的整体结构和节奏，使作品有起伏和层次感；- 合理运用舞蹈动作和舞台表演元素，以达到艺术效果和情感表达的准确传达；- 引导舞者准确理解舞蹈作品的意图，并通过排练和指导帮助他们达到最佳的表演状态；- 运用灯光、音乐和舞台道具等辅助手段，提升舞蹈作品的视觉和听觉效果。
问题四：作为一名舞蹈编导，您认为最重要的是什么？- 在我看来，作为一名舞蹈编导，最重要的是能够充分理解和把握舞蹈的艺术语言，具备扎实的舞蹈技巧和丰富的舞蹈知识。
同时，还需要具备良好的创作和沟通能力，能够与舞者和团队成员合作，共同完成一部成功的舞蹈作品。
问题五：请介绍一下您对本次大赛的期望和展望。
- 我希望能够通过参与本次大赛，与其他优秀的舞蹈编导和舞者们交流研究，拓宽自己的舞蹈视野。
我期待能够在这个舞蹈平台上展示自己的才华和创造力，并得到更多人的认可和肯定。
我相信参加本次大赛将给我带来宝贵的舞蹈经验和成长机会。
以上是对舞蹈编导基本功大赛面试题的回答，谢谢！。
舞蹈面试题目大全
舞蹈面试题目大全面试是舞蹈学院或舞团选拔舞者的重要环节。
为了帮助准备面试的舞者更好地备战，以下是一份舞蹈面试题目大全，内容包括技巧、风格、舞蹈知识等多个方面。
希望对即将参加舞蹈面试的舞者们有所帮助。
一、舞蹈技巧相关1. 你最擅长的舞蹈技巧是什么？为什么?2. 你在过去的一年里有没有尝试过新的舞蹈技巧或者挑战自己的极限？3. 请展示你的技巧，可以选择一个你擅长的动作或编排一小段独舞来展示。
二、舞蹈风格相关4. 你最喜欢的舞蹈风格是什么？为什么？5. 你对其他舞蹈风格有没有一些了解或者尝试过？6. 请展示你的舞蹈风格，可以选择一段你喜欢的舞蹈风格来展示。
三、舞蹈知识相关7. 在舞蹈历史上，有哪些重要的舞蹈人物或作品对你产生了影响？8. 你对不同舞种的特点了解多少？请列举三种舞种并介绍其特点。
9. 请解释术语“舞台呼吸”在舞蹈表演中的意义。
四、舞蹈表演相关10. 你觉得优秀的舞者应该具备哪些舞台表演技巧？11. 有没有参加过舞蹈比赛或演出过？请分享一个你最难忘的舞台经验。
12. 如果你在一个舞团中获得了机会，你会如何与其他舞者协作？五、舞蹈理论相关13. 舞蹈与音乐的关系是什么？舞蹈中的节奏感与音乐有何关联？14. 解释舞蹈中的身体中心。
如何在舞蹈中运用身体中心来增强稳定性和表现力？15. 请解释什么是舞蹈创意，你如何在舞蹈中表达自己的创意？六、赛前准备相关16. 面试前你会做哪些准备工作来确保最佳状态？17. 你有没有舞蹈训练以外的其他爱好或锻炼方式，对你在舞蹈中有何影响？七、舞蹈面试心态18. 面对挫折或失败，你是如何调整心态并继续前进的？19. 你如何处理面试官的评价和建议？20. 你对舞蹈的未来有何期望和目标？以上是一份舞蹈面试题目大全，希望对面试者们有所帮助。
面试是一个展示自己才华的机会，希望每一位参加面试的舞者都能以积极的心态和出色的表现赢得成功。
祝愿所有舞者们能够在舞蹈的舞台上展现自己的独特魅力！。
舞蹈老师面试攻略面试技巧常见问题汇总
舞蹈老师面试攻略：面试技巧常见问题汇总如果您梦想成为一名舞蹈老师，那么最终的目标可能就是在一所舞蹈学校或者舞蹈公司工作，但在那里工作之前，您需要通过面试。
面试可能看起来非常惊人，但您可以事先准备好来回答他们的问题，以及展示您的技能和知识。
在本篇文章中，我们将为您介绍舞蹈老师面试的攻略，包括面试技巧和常见问题。
面试技巧面试技巧是您在面试中展示自己的关键部分。
即使您的技能、知识和经验与其他面试者相同，正确、自信的面试技巧也可能是您获得工作的关键。
1. 提前做好准备工作在面试前，您需要做好充分的准备工作。
了解要应聘的学校或公司的基本信息，了解他们的口味和你的目标完全匹配。
准备问题的答案并练习面试技巧。
这些准备都是为了在面试时放松自己并展示自己的能力。
2. 着装得体作为舞蹈老师的应聘者，精神面貌和着装都显得尤其重要。
您需要穿着得体，表现出自己的专业和自信，让他们相信您有能力成为他们的一员。
3. 交流清晰明了舞蹈老师需要与学生和学校/公司的其他人员进行清晰的沟通。
因此，在面试中表现出良好的口语和书面表达能力将是您的优势。
在面试之前，可以进行适当的准备，像是练习自我介绍、模拟面试、纸笔准备笔记等。
4. 展示您的技能和知识除了口语表达能力，能够展示自己的技能和知识也是非常关键的。
在面试中，您可以进行适当的演示，如展示舞蹈技巧和教学经验，让招聘人员了解您的技能和知识。
5. 表现出您的热情和爱好作为一名舞蹈老师，热情和爱好是至关重要的。
通过让面试官了解您的热情和爱好，让他们相信您将以同样的热情和爱好关注您的教学工作。
常见问题除了面试技巧，学校和公司的招聘人员可能会提出许多问题，以了解您的经验、技能和想法。
在这里，我们列出了一些常见的舞蹈老师面试问题，以便您进行参考和准备。
1. 什么激发了你成为舞蹈老师？这是一道开放性的问题，您可以从各种角度回答，包括您的个人经验和教育背景、对舞蹈的热爱、对教学的兴趣等方面。
回答问题时，要清楚地表达您的动机和热情。
幼教舞蹈面试题库及答案
幼教舞蹈面试题库及答案1. 舞蹈面试题库1.1 舞蹈基本理论知识1.1.1 舞蹈的起源是什么？答案：舞蹈起源于古代的宗教仪式和劳动生活，是人类表达情感和思想的一种方式。
1.1.2 请列举三种常见的舞蹈类型。
答案：芭蕾舞、现代舞、民族舞。
1.1.3 舞蹈中“五线谱”指的是什么？答案：舞蹈中的“五线谱”指的是舞蹈动作的五个基本要素，即时间、空间、力度、速度和情感。
1.2 舞蹈技巧与动作1.2.1 请描述舞蹈中的“阿拉贝斯”动作。
答案：阿拉贝斯是一种芭蕾舞基本姿势，舞者单腿站立，另一腿向后伸直，手臂成圆形展开。
1.2.2 舞蹈中如何正确地进行“转圈”？答案：在舞蹈中进行转圈时，首先要保持身体平衡，一脚为轴心，另一脚抬起，身体随轴心脚旋转，同时保持头部稳定。
1.2.3 请解释“跳跃”在舞蹈中的作用。
答案：跳跃在舞蹈中是一种展示舞者力量、速度和轻盈感的动作，能够增加舞蹈的动态美和视觉冲击力。
1.3 舞蹈教学方法1.3.1 为什么在舞蹈教学中要注重学生的兴趣？答案：在舞蹈教学中注重学生的兴趣，可以提高学生的学习积极性和参与度，有助于学生更好地理解和掌握舞蹈技巧。
1.3.2 请列举两种适合幼儿的舞蹈教学方法。
答案：游戏化教学法和故事情境教学法。
1.3.3 在教学中如何有效地纠正学生的错误动作？答案：在教学中纠正学生的错误动作时，教师应先观察学生的动作，然后通过示范、语言指导和身体接触等方式进行纠正。
2. 舞蹈面试答案2.1 面试准备2.1.1 面试前需要做哪些准备工作？答案：面试前需要准备个人简历、舞蹈作品集、舞蹈服装和鞋子，以及熟悉面试流程和可能的面试问题。
2.1.2 面试时应该如何着装？答案：面试时应着装得体，选择适合舞蹈的服装，保持整洁干净，展现出专业的形象。
2.1.3 如何在面试中展示自己的舞蹈技巧？答案：在面试中展示舞蹈技巧时，应选择自己擅长的舞蹈片段进行展示，注意动作的准确性和流畅性。
2.2 面试常见问题2.2.1 你为什么选择成为一名幼儿舞蹈教师？答案：选择成为幼儿舞蹈教师是因为热爱舞蹈，并且希望将舞蹈的乐趣和艺术美感传递给幼儿，帮助他们培养良好的身体协调性和审美能力。
舞蹈面试知识问答
舞蹈面试知识问答一、舞蹈基础知识1. 什么是舞蹈？舞蹈是一种通过身体的动作和节奏表达情感、展示艺术美感的艺术形式。
它可以是个人的创作，也可以是按照特定编舞进行的表演。
2. 舞蹈的分类有哪些？舞蹈可以根据不同的舞蹈风格和起源进行分类。
常见的舞蹈分类包括古典舞、现代舞、民族舞、街舞等。
3. 古典舞和现代舞有什么区别？古典舞强调优雅、规范的动作技巧，注重身体的线条和姿势。
现代舞则更加注重自由、个性化的舞蹈表达，不拘泥于传统舞蹈形式，更加开放和多样化。
4. 舞蹈的节奏感和音乐有什么关系？舞蹈通过身体的动作和节奏与音乐相结合，形成一种和谐的整体表达。
舞者需要准确把握音乐的节奏，以此指导舞蹈动作的完成。
5. 舞蹈中的身体控制和平衡有何重要性？身体控制和平衡是舞蹈基本功的重要组成部分。
舞者需要具备良好的肌肉控制和平衡感，以保持稳定的姿势和流畅的动作。
二、舞蹈技巧与训练1. 舞蹈技巧的训练包括哪些方面？舞蹈技巧训练主要包括舞蹈基本功、身体柔韧度、肌肉力量训练以及特定舞蹈风格的动作训练等。
2. 如何提高舞蹈的柔韧度？提高舞蹈的柔韧度需要进行拉伸训练。
常见的拉伸方法包括静态拉伸、动态拉伸和PNF拉伸等。
每天坚持进行适当的拉伸训练，可以逐渐提高身体的柔韧性。
3. 舞蹈中的转体动作如何训练？转体动作是舞蹈中常见的技巧要求之一。
舞者可以通过锻炼核心肌肉群，如腹肌和背部肌肉，以提高身体的稳定性和转体能力。
4. 舞蹈中的跳跃动作如何训练？跳跃动作需要舞者具备较强的肌肉力量和爆发力。
通过进行跳跃训练、腿部肌肉力量训练以及柔软度的提高，可以有效提升跳跃的高度和舞蹈的表现力。
5. 舞蹈技巧的训练需要多长时间？舞蹈技巧的训练需要根据个人的情况而定，没有固定的时间限制。
持续的训练和专注的态度是提高舞蹈技巧的关键，每天坚持适量的训练会带来明显的进步。
三、舞蹈表演与演绎1. 舞蹈表演的重要性是什么？舞蹈表演是舞者将内心情感通过舞蹈动作传达给观众的过程。
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舞蹈老师面试攻略面试技巧常见问习题归纳
舞蹈教师求职面试准备全攻略，一份理想的工作，一种理想的生活，值得你为它做好充足的准备。
求职面试，你准备好了吗?
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(一)了解用人单位
知己知彼，百战百胜。
面试前尽可能多的了解用人单位，不仅可以在面试中灵敏应对很多发问，还可以掌握主动权，有针对性地提出自己的疑问和要求。
因为你去参加一场面试，你的才能、技能、兴趣、职业理想是否和你申请的这份工作、这家公司、以及公司使命相符，也是面试需要查证的关键。
1.用人单位需要的专业、详细的岗位描述和用人需求;
2.用人单位对员工的进修培训、职业规划是否重视;
3.用人单位的企业文化、开展实力及远景规划;
4.用人单位的办公地点、工作环境及待遇。
此外，至少准备三个问习题发问招聘方。
每一个面试者都会给应聘者发问的时机，你的发问某种程度上可以反映出你对这家单位的兴趣，或者是某方面的兴趣。
(二)面试材料
将面试材料放在漂亮的三孔文件夹里，里面不要出现便签条、小
亮片或者小拼图等。
假如你想让招聘方认真地对待你，那就将你的资料干净整洁地放在文件夹里。
1.简历
简历是用人单位初步了解求职者的一种方式，根据所申请的职位，写出相关的信息，哪些必须写，哪些不能写，写简历也是一件讲究的事。
2.求职信
求职信又称自荐信或自荐书，是求职者向用人单位介绍自己情况以求录用的专用性文书。
假如这是一份推荐信，且这封推荐信与你所申请职位的领导有直接的关系，或者帮你推荐的人是某个重要人物，则可以将它们写在简历中。
3.证书复印件
最高学历毕业证书、最高等级考级证书、舞蹈大赛获奖证书等，只要能证明你的专业技能、综合素质，并且有利于这次的面试，都以复印件的形式放在文件夹中。
当然证书原件也得随身携带。
4.舞蹈视频
一段专业的舞蹈视频可以成为你进入一个舞蹈公司的敲门砖。
它就像你的简历和头像一样，应该具有专业精神和舞蹈风格。
那么视频应该包括什么、避免什么呢?
(三)面试问习题
罗列出面试中有可能会被提及的问习题，把答复也写下来，反复
练习，直到你答复地自然而又重点明确为止，但记住不要刻意地去背诵这些答复。
这里有几个舞者面试中经常会遇到的问习题及应答技巧。
答复问习题的时候始终保持专业精神，对人有礼貌并带着一种积极的态度非常重要。
因为面试不光看重舞者的专业技能，对于他们的个人品质也同样看重。
(四)面试作品
由于职业特质的影响，舞者面试往往要求现场才艺表演，这就需要提前准备好舞蹈作品。
时长一般控制在3分钟以内，内容为一段剧目加技巧组合。
适宜的演出服会给面试官留下深刻印象，因此服装应该与舞蹈的内容相照应。
比如说，你要跳hiphop，那么千万别穿紧身衣。
相反，要跳古典舞蹈就不能穿运动鞋、牛仔裤。
舞蹈教师面试的三项基本原则：
第一项之基本礼貌守则：
1.守时：在预约的时间提前到达，做一些应聘前的准备。
2.面试：在与招聘人员面谈时，一定要保持亲和力，面带轻松的浅笑，答复问习题时，一定要灵敏真诚。
3.禁忌：不自信，不庄重，不诚实，重待遇，乱发问。
第二项之舞蹈应聘交谈还需要把握5个度：
1.体现高度，在交谈中展现自己的水平，主要是专业舞蹈水平。
2.选准角度，在交谈中展现自己的舞蹈专业度。
3.增强信度，在交谈中展现自己的真诚。
4.表现风度，在交谈中展现自己的舞蹈修养和气质。
一方面要体现外在美，另一方面要展现内在气质。
5.保持热度，在交谈中展现自己对舞蹈的热情。
热情是成功的重要前提。
第三项之舞蹈面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，毁坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。
手：这个部位最易出毛病。
如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。
脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。
眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的机密的印象，容易使考官反感;另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。
脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。
行：其动作不知所措，慌里慌张，明显缺乏自信;反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看扁。
总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不骄不躁、大方得体、生动活泼的言谈举止。
这不仅可大大地提升本身的形象，而且往往使成功时机大增。
附录：舞蹈教师面试常见问习题归纳
背景及经验
1.你是怎么知道我们的?
2.舞蹈方面的学历和天分?
3.教了多久的舞蹈?
4.主要教什么风格的舞蹈?
5.最喜欢教哪种风格的舞蹈?
6.你喜欢教什么年龄段?
工作经历和可用性
1.一天可以教几个小时?
2.您目前任教的地方?
假如有，在哪里?
教了多久?
教什么课?
一周几个班?
每小时工资是多少?
3.假如没有，你现在有工作吗?在哪里?
4.离职原因?
5.假如录用，可以参加员工会议、排练、演出以及工作室相关的活动和会议么?
6.可以接受代课么?
7.你有兴趣并愿意参加机构或是外面组织的教师培训吗?
教学风格
1.请用三个词描述一下你的舞蹈课程?
2.你有没有固定的教学大纲?
3.如何激发你的学生?
4.你曾经编排的舞蹈演出、表演或参加的舞蹈比赛有哪些?
课堂构造
1.请描述一下你基本的课堂教学流程规范?
2.你是如何处理问习题学生呢?当你的学生不听或注意力不集中该怎么办?
3.你的班级有没有什么手册，列入不嚼口香糖，不发短信等等?
动机
1.你有没有一些特别喜欢的教师或舞者?
2.为什么选择教学这条道路?
3.作为舞蹈教师你最喜欢的是什么部分?
4.作为舞蹈教师你最不喜欢的是什么部分?
5.作为你的舞蹈教师你的强项是什么?
6.作为一个舞蹈教师你有哪些弱点?
7.作舞蹈教师这么久最难忘的时刻是什么?
目的和愿望
1.短期的目的规划是什么?6个月、1年、5年?
2.你的长期职业目的是什么?
3.你觉得对于我们的机构来说，你最大的优势是什么?。