批评与自我批评发言稿范文五篇

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批评与自我批评发言稿范文5篇

批评与自我批评发言稿范文5篇

批评与自我批评发言稿范文5篇作为我党的优良作风,批评与自我批评有着丰富的内容,包括基本的原则、态度、方法、形式等。

可以说,批评与自我批评是以毛泽东为首的中国共产党人对马列主义建党学说作出了创造性的发展。

店铺为大家整理了批评与自我批评的发言稿范文,欢迎大家阅读。

批评与自我批评发言稿范文篇1在深入学习和开展党的群众路线教育实践活动实践中,举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。

开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。

对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。

通过学习讨论、座谈等多种形式,自我排查问题,主动开展批评与自我批评,并初步拟出改进措施。

存在问题及原因分析一是思想解放程度不够。

存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

思想思维方式方面受条条框框束缚太多,按部就班,遇到实际问题时不敢闯,不敢试,解除发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前,缺乏开放性、发散性思维,思想解放仍停留在口头上。

二是把握机遇能力不强。

突出表现在思维层次低,运用现代理论知识分析和处理问题能力差,更缺乏战略性思维眼光,反应不敏锐,把握机遇能力差。

三是改革创新意识不浓,主动性工作能力不强。

存在深入了解学生不够,工作不深入、了解不够,解决问题不及时问题。

表现在开展工作墨守陈规,执行政策经验化、教条化,缺乏灵活性。

四是学习知识钻研业务精神缺乏。

随着业务职称资格的获得,自己对教学业务的钻研有所松懈。

二、改进措施1、加强学习,切实解决认识不足、办法不多的问题。

将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面;坚持统筹兼顾,正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与做好当前各项工作的关系。

把开展学习实践活动作为推动自己工作的重要动力。

2、加强作风建设。

把工作重点放在如何正确处理师生关系、师师关系和生生关系等方面的探索与改进,千方百计提高教学效率,切实做好班主任管理工作,做到让学生满意、让家长满意、让领导满意。

批评与自我批评个人发言(15篇)

批评与自我批评个人发言(15篇)

批评与自我批评个人发言(15篇)批评与自我批评个人发言【篇1】各位同志:下午好!我是来自_班的_,转为预备党员也有一段时间了,在这段考核期间,我发现自己还存在很多的不足,以下我将从思想、学习、工作、生活上进行自我批评。

第一,在思想方面还不够高,在理论学习上还有很多的欠缺,政治理论学习主动性和自觉性不强,导致党性休养不够高,对理论学习没有摆在相对的高度。

第二,在工作上有时候会粗心,经常会犯一些小错误,或许有时候我会觉得这些小错误没什么,但是在一些重要的事情上如果犯一些小错误可能会给那个工作造成影响,所以主要还是在细心上面有所问题。

第三,我有必须的拖延症,有时候一件事下来,本来能够很快的做完,但有时候喜欢拖,总是在最后时间才赶紧去做,不能给自己一个很好的缓冲时间,总是匆匆赶赶的。

第四,而作为_班的带寝党员,下寝的次数不是很多,不能很深入的了解所带的班的同学。

在_班中,有一些同学是学生会的成员,有时侯跟他们联系的会比较密切,了解的会多一点,但对于其他同学了解相比较较少。

在对于他们的专业我也不能很好的帮忙他们,因为我也有很多不足和欠缺,在今后的日子里,我会多多的和他们接触,了解她们的所想和需要什么。

我也会不断的加强自己党的理论方面和专业上面的学习,只有这样才能全方面的帮忙他们进步第四,在学生会方面,在一些场合和会议上,说话会紧张,总是磕磕绊绊,给人一种不自信的感觉,不能良好的收放自如。

在和干事开会的`时候有时候一向都是我在说,不能很好的和自己的搭档主持部门会议,以后我在开部门会议的时候会让自己的搭档多协调,我做补充,在让干事做事的时候,有时候不够放心让干事去做。

担心出错,以至于有时候就自己去做了。

第五,在学习上,对于学习的主动性不强,自觉性还需要加强,遇上自己步感兴趣的课程就会出现松懈和不集中,今后我要做的是主动地去学习专业上的知识,加强专业上的潜力。

以上五点,是我的自我批评,请在场的各位同志对我提出批评,让我认清自己还有什么不足,才能很好的进步,请党组织继续考验我!批评与自我批评个人发言【篇2】各位领导:批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一,是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。

个人批评与自我批评发言稿范文10篇

个人批评与自我批评发言稿范文10篇

个人批评与自我批评发言稿范文10篇个人批评与自我批评发言稿【1】大家好!勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。

确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效,认真开展批评和自我批评尤为重要。

只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。

敢于亮丑,严于解剖自己,是自我觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定;善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误,是关心和帮助同志的善举,得到的将是同志的理解和感激;虚心地自觉地接受别人的批评,展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气,得到的也将会是自己的进步和同志的信任。

所以,真正的共产党人是从来不惧怕批评和自我批评的。

本人在学校党支部的正确领导下,通过自己的努力,在工作上取得了一定的成绩。

回顾已经过去一年的工作、学习,作一自我剖析。

在思想上,我坚决拥护中国共产党的领导,拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态,以此进一步端正自己的工作动机,严肃自己的工作态度,提高自己的思想素质,努力提高自身的思想水平;我还认真学习《中国共产党章程》,了解内容,明确成为一位优秀党员有那些要求,在日常工作中怎样去做,并努力以这些标准来严格要求自己。

在教育教学工作上,我认真学习新课标并撰写学习心得,力求备好每一节课,提高课堂教学的效益;在教学工作中,尽量从学生的学习兴趣、学习积极性着手,努力挖掘学生的潜在能力,在课堂内多精讲,在课堂外多拓展,精挑优选作业,从多方面、多角度去启发学生,努力形成一种和谐的课堂气氛;在平时多向有经验的老教师请教,多听课,多学习有益于提高自身教学水平的教学经验。

我尽量扩充自己的知识面,订阅了各种书籍,努力提高文学素养,提高教育教学理论的知识,为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。

激励人心的批评与自我批评发言稿五篇

激励人心的批评与自我批评发言稿五篇

激励人心的批评与自我批评发言稿五篇批评与自我批评就像是一针强心的针剂,激励我们继续前进。

那么,我们该怎么写自我批评的发言稿呢?今天小编为大家带来的是关于批评与自我批评发言稿的范文,希望对大家有所帮助!教师批评与自我批评发言稿公司员工批评与自我批评村干部党员自我批评发言材料【批评与自我批评发言稿1】人非圣贤,孰能无过。

一个人在其成长过程中,或多或少、或大或小,都可能犯这样那样的错误。

毛泽东同志曾经说过:“有问题就要想法子解决,这才是共产党员的真精神。

”然而,在一些单位“批评难”的现象已是屡见不鲜。

批评上级,怕“穿小鞋”,影响进步;批语同级怕伤感情,影响相互关系;批评下级怕丢选票,影响工作开展;批评自己怕丢面子,影响自己形象。

于是,“批评与自我批评”就变成了“表扬与自我表扬”,“你好我好大家好”,相互吹捧,互不得罪。

这种“批评难”的现象不解决,问题就找不出来,就解决不了,取得先进性教育的实效也就无从谈起。

开展好批评与自我批评,笔者认为应注意如下问题:首先,作为批评者:一要自身过硬。

要想纠正别人存在的问题,自己首先要过硬。

如果自身形象不佳,批评别人就不能理直气壮,受批评者也不能心服口服。

二要摸准情况。

批评作为思想交锋,尤其要把握情况的准确性。

如果只看结果,不查原因,看到问题,胡批一顿,效果自然不佳。

三要出以公心。

开展批评难免会得罪人,但只要无私就能无畏。

四要尊重别人。

批评要做到以理服人,不能简单粗暴,以势压人,对有过失的同志开展批评切忌讽刺、挖苦,否则会令其产生对抗心理,难以达到批评的目的。

其次,作为受批评者:一要提高接受批评的能力和心理承受能力,不能拒绝批评、不服批评;二要端正心态,宽容大度,本着“有则改之,无则加勉”的原则,虚心自受批评;三要提高认识,他人的批评是对自己的一种关心爱护,是对自己成长进步负责表现,要善待他人的批评。

【批评与自我批评发言稿2】为了打造团结协作、奋发向上的团队,建设良好的企业文化,本着“有则改之,无则加勉”的原则,以“相互促进,共同提高”为目的,公司决定在全公司范围内开展“批评与自我批评”活动,以力求通过这样的活动来查找自身所存在的不足以便及时改正缺点、发扬优点,为今后更好地开展工作打下了良好的思想基础。

批评与自我批评发言稿精选范文5篇

批评与自我批评发言稿精选范文5篇

批评与自我批评发言稿精选范文5篇我们通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。

接下来小编为大家整理了5篇批评与自我批评发言稿,欢迎大家阅读!批评与自我批评发言稿1各位领导、党员同志们:以下是我的批评与自我批评材料。

一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。

在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。

下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。

俗话常说:金无足赤,人无完人,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。

希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析1.思想解放程度不够。

存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

对政治理论学习不够,心存侥幸意识。

认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。

没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。

导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够。

没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。

未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。

对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。

有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。

对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。

做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。

究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

批评与自我批评发言稿(6篇)

批评与自我批评发言稿(6篇)

批评与自我批评发言稿(一)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我在这里进行一次关于批评与自我批评的发言。

作为一个团队中的一员,我深知批评与自我批评的重要性,它们可以帮助我们发现并改进自己的不足之处,不断成长和提升。

首先,我想对自己过去工作中的不足之处进行批评。

我意识到我在团队合作方面还有很大的提升空间。

有时候,我会太过自我中心,做事缺乏考虑全局和团队利益的意识。

这导致了我们团队的协作效果不如预期。

我承认这是我个人的问题,我将会积极调整自己的态度和行为,学会更好地倾听和尊重他人意见,增强团队意识,提高团队协作水平。

其次,我要批评自己在时间管理方面的不足。

在工作中,我有时候容易陷入琐碎的事务中,导致时间被耗费在一些次要的任务上而忽视了重要的工作。

这对我的个人效率和工作质量产生了一定的影响。

我意识到时间管理的重要性,我将积极主动地学习和运用一些时间管理的技巧,例如制定合理的工作计划与优先级,合理分配时间,提高自己的工作效率。

另外,我也要自我批评自己在沟通能力方面的不足。

有时候,我在团队内外的沟通中,表达不够清晰、准确,导致信息传递的偏差和误解。

这给工作带来了一定的困扰。

为了改进这一问题,我决心加强沟通技巧的学习与实践,提高我的语言表达能力和倾听能力,更好地与团队成员、领导和合作伙伴进行沟通与交流,确保信息的准确传递和顺畅沟通。

最后,我想强调自我批评的重要性。

自我批评是一种反思和修正的过程,在承认自己的不足与错误的同时,也是给自己成长和进步的机会。

通过持续地进行自我批评,我们能更全面地认识自己,找出不足,并积极地改进和提升自己,不断逼近自己的职业目标。

我向大家承诺,我将会虚心接受同事们的批评和建议,并以积极的态度去改正自己的不足。

我会继续努力学习和提升自己的职业素养和技能。

同时,我也真诚地希望大家能够给予我更多的指导和支持,共同为团队的成功和进步做出贡献。

感谢大家的聆听!让我们一起努力,相互批评与鼓励,携手前行,在工作中追逐更高的目标和成就!非常感谢大家!批评与自我批评发言稿(二)尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我今天站在这里,对自己进行一次批评与自我批评。

批评与自我批评发言稿5篇

批评与自我批评发言稿5篇

批评与自我批评发言稿5篇批评是告知我们当前学习或者工作中显现的问题的一种方式,其目的是为了让我们更好地改正,那么自我批评发言稿怎么写呢?下面是作者给大家带来的202X批评与自我批评发言稿5篇,让我们一起来看看吧!批评与自我批评发言稿(一)一年多来,在党支部的正确领导下,在各位领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。

但是通过认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人中意的地方。

期望通过批评与自我批评,对照自己的实际,发掘思想,剖析根源,警示自己,修正毛病,鉴知未来,以利工作。

为此,就本人在各方面存在问题自我剖析以下,期望领导和同志们批评指正。

一、存在问题1、系统的理论学习不够。

认为只要随着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。

而没有自觉和系统地学习中国特点社会主义理论及实时的实用理论,导致自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。

特别是工作忙的时候,终日埋头于纷纭复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老体会去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,知道不深,解决问题时没有得到及时的理论指导。

2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开辟意识还不够,常常求稳怕乱。

由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺少知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围产生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热情、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交换不够,没能热情地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

二、原因分析本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

批评和自我批评发言稿范文五篇

批评和自我批评发言稿范文五篇

批评和自我批评发言稿范文五篇批评与自我批评就我们党保持初心使命,不断自我革新的重要手段,也是我们党组织民主生活会的必备内容,每一位党员都要定期开展批评与自我批评。

下面是由本文库为大家整理的"批评和自我批评发言稿范文五篇",仅供参考,欢迎大家阅读。

批评和自我批评发言稿范文五篇【一】首先感谢公司举办这次自我批评活动。

我和大家一样非常珍惜这次机会。

借此机会谈谈自身的不足之处。

一、自我不足之处1、本人个性鲜明、是一位真性情的人。

由于自我意识太强,所以影响了我思考的局限。

不利于全方位的考虑问题,不利于和谐和沟通。

"君子同而不合"大家有相同的目标,但要容下不同的观点。

2、在沟通方面"直"多于"曲"。

在沟通方面,没有耐心去采用曲径通幽的方法,总是给相对的一方带来压力;看不惯的东西从不隐藏观点,让领导和同事不舒服。

3、我不愿意主动接近领导。

由于我不主动去靠近领导、不愿穿梭在各个领导之间,所以很难让领导了解我;所以就注定了一些事情搁浅。

4、自尊心强,自信心弱。

"聪明善于猜测,口才好善于批评"。

面对猜测和批评,我曾经错误的理解,这是对我的不信任,所以前进的动力减弱了,自信心也减弱了。

(由于我是为了"信任"而全力以赴工作,不是为了"名和利"尽力而为工作。

)。

好在我是一位善于学习,并能严格要求自己的人。

就如同我练习欧体楷书一样,标准高所以困难,但只要不断的找问题并解决问题,终有一天会圆满,内心不在受任何外力的影响。

二、员工工作态度转变的原因我也常思考为什么部分员工的工作态度,逐渐由"全力以赴"变成"尽力而为"。

为此将我个人的所见所想写出来供领导参考。

(1)由于心态变化原因:员工随着对自己岗位、业务的熟悉,有了多余的精力产生了比较之心。

如工资待遇的差距大,让很多员工为此心思乱了。

夸张点说:"手好不如腿好,腿好不如眼睛好,眼睛好不如嘴好,嘴好不如看到领导态度好"。

虚的东西就出现了,干活的人就不奋进了。

(2)和领导有关的原因:有些领导表面上为了公司的利益,实际是为了自己的职位和利益。

批评与自我批评发言稿范文五篇

批评与自我批评发言稿范文五篇

批评与自我批评发言稿范文五篇批评与自我批评发言稿范文一:提高团队合作能力恭敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我想谈一下我们团队的合作能力问题。

我觉得我们在团队合作方面还有很大的提升空间。

首先,我们在工作中往往缺乏有效的沟通和协调。

有时候我们会浮现信息不对称的情况,导致工作发展缓慢。

此外,我们在解决问题时也缺乏团队合作的精神,容易浮现个人主义的倾向,这样会影响到整个团队的效率和效果。

其次,我们在分工合作方面还有待改进。

有时候我们会浮现工作重叠或者工作遗漏的情况,这样不仅增加了工作量,也降低了工作质量。

我们应该更加明确每一个人的职责和任务,合理分配工作,确保每一个人都能发挥自己的优势,为团队的成功贡献力量。

最后,我们需要提高团队的凝结力和协作能力。

团队成员之间的关系和氛围对于团队的发展和成就至关重要。

我们应该加强团队建设,增强团队成员之间的信任和合作意识,共同为团队的目标努力奋斗。

在此,我也要进行自我批评。

作为团队的一员,我也存在着一些问题。

我有时候会过于关注自己的工作,忽视了与团队其他成员的合作。

我会努力改正这个问题,更加积极地与团队成员沟通和协作,共同推动团队的发展。

最后,我希翼大家能够认真对待这个问题,并共同努力,提高我们团队的合作能力。

惟独团结一心,共同努力,我们才干取得更好的成绩。

谢谢大家!批评与自我批评发言稿范文二:改进工作态度恭敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我想谈一下我在工作态度方面的问题,同时也希翼大家能够匡助我改进。

首先,我意识到我在工作中有时候会浮现情绪波动较大的情况。

有时候我会因为一些小事而情绪低落,导致工作效率下降。

我明白这样的工作态度不利于团队的发展,也不利于我个人的成长。

我会努力改变这种情况,保持积极乐观的心态,提高工作效率。

其次,我在工作中有时候会对一些琐碎的工作不够重视。

我明白每一个工作都有其重要性,忽视任何一个环节都可能导致问题的发生。

我会更加认真对待每一项工作,不把任何一个环节放过,确保工作的质量和效果。

批评与自我批评发言稿精选5篇_个人与自我批评发言

批评与自我批评发言稿精选5篇_个人与自我批评发言

批评与自我批评发言稿精选5篇_个人与自我批评发言开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造自我,提高自我,完善自我。

敢于亮丑,严于解剖自己,是自我觉悟的表现,是进步的开始,得到的将是组织和周围同志的赞许和肯定。

下面是小编为大家带来的批评与自我批评发言稿精选5篇,希望大家能够喜欢!更多关于批评与自我批评的相关内容推荐↓↓↓批评与自我批评发言稿1一年来,在上级党委和学校党支部的领导下,我能够积极参加每次的政治学习,自觉学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论,学"----"重要思想和"--大"文件精神,学习党章的要求。

通过学习,不断提高思想认识和政治觉悟,在思想上、政治上高度一致,积极参加抵制--的斗争。

平时,积极参加党组织的各项活动,自觉交纳党费,并以共产党员的标准严格要求自己,注意加强自身的政治道德修养。

做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同工、关心爱护学生,一言一行起到共产党员的先锋模范作用,在课堂教学中,运用"自主、合作、探究"的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并认真总结教学经验,写好教学后记,通过不断的反思、总结,不断提高自己的教学水平。

一向以来,我都能够爱岗敬业,以高度热情和责任感做好本职工作。

在--小学,我负责--工作,工作琐碎、繁重,但我从不计较个人的得失,想方设法把工作做好,所以能够出色地做好各项工作,--的教学,根据学生的特点,采取各种不同的教育方法,做到因材施教。

特别是注意对"双差"学生的耐心教育,尽量找出他们身上的闪光点,做到少批评,多鼓励,对于学生的过错,尽量采取无伤痛有效果的教育。

一年来,由于本人的努力,在各方面都取得了较大的成绩。

党员自我评议(5篇)。

被评为-师,本人所写的教学论文获二等奖。

今后,我还要加倍努力,不断学习,不断提高,使自己的工作成绩与日俱进。

批评与自我批评发言稿2勇于和善于开展认真的批评和自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。

批评与自我批评发言稿参考范文5篇

批评与自我批评发言稿参考范文5篇

批评与自我批评发言稿参考范文5篇发言稿的观点要鲜明。

对问题持什么看法,要明确表态。

对尚未认识清楚的问题,要实事求是的说明。

下面给大家分享一些关于批评与自我批评发言稿范文,希望对大家有帮助。

批评与自我批评发言稿参考范文1x月12号下午,赵经理针对前段时间公司内部工作状态、风气,特别召开了一次全体内勤的工作会。

会上通过学习王总“七一”讲话的会议精神,受益匪浅,同时结合此次会议内容,联系自己思想、学习、工作及生活实际仍然存在很多问题。

一、在工作上入司三个半月了,现在主要负责农网组训方面的工作,通过自我反省,在工作中主要有以下几个方面:1、缺乏主动性。

领导交代了会积极去做,做完了往往就会放松下来,而农网的工作更多的应该是主动沟通,没有积极主动地承担起这份责任。

2、缺乏服务意识。

没有尽职尽责的做好一名内勤人员应做的,在与业务伙伴沟通时态度、技巧,依然有很大的欠缺。

二、在学习上1、主动学习的意识弱,自觉性差。

针对我们的产品,只了解公司推出的新产品,而对于之前的一些老产品,特别是销量比较好的,自己有许多条款理解的都不到位,自己也发现了这些问题,却没有积极主动地熟悉产品。

2、学习只流于表面,与实际结合得不够深入。

对产品的了解更多只是基于条款方面,没有抓住在产说会上向业务伙伴们学习的机会,学习他们在实际展业中如何向客户讲解我们产品的亮点以及一些沟通的技巧。

三、在责任上不管对工作、生活,都缺乏强烈的责任感,容易自我满足,觉得做到领导要求的,做到应该做的就行。

被这样的思想所误导,到了最后才发现,其实最基本最简单的本职工作都没有做好。

通过这次的自我剖析、自我批评与反省中,发现了自己很多的不足,找对了问题,也找到了产生问题的根源,认清今后努力的方向,要在今后的工作、学习中努力克服自己存在的不足。

1、抓住时间,不放过任何学习、锤炼自己的机会,提升自己的专业技能。

只有善于学习、不断学习的人,才会在成功的路上越走越远。

2、加强责任心,有担当。

批评与自我批评的优秀发言稿范文(精选15篇)

批评与自我批评的优秀发言稿范文(精选15篇)

批评与自我批评的优秀发言稿范文(精选15篇)批评与自我批评的优秀发言稿范文(精选15篇)在日常生活和工作中,很多地方都会使用到发言稿,发言稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。

你所见过的发言稿是什么样的呢?以下是小编精心整理的批评与自我批评的优秀发言稿范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

批评与自我批评的优秀发言稿篇1尊敬的领导:企业必须营造批评与自我批评的氛围,否则,企业难以成长,无法持续!现实是:越来越多的企业一方面刻意强调企业文化,一方面却对批评与自我批评视而不见、置若罔闻!缺失自我批评,企业终将一事无成!缺失自我批评,后果严重!企业缺失批评与自我批评,尤其是缺失自我批评,后果非常严重。

首先,企业风气不对。

企业一旦缺失自我批评,则内部员工相互推委扯皮,出现问题时相互指责、推脱;有了成绩争相抢功、鸠占鹊巢。

每个人都是为了自己的私心私利,置企业整体利益于不顾、不屑,团队不叫团队,企业不象企业,人心不振,团队涣散。

冀望这样的员工来赢得市场,那永远只能是一个幻想!绝大部分企业都有相对完善的规章制度,但是缺乏明确的批评与自我批评的文件,更谈不上企业全面实施“自我批评”的风气。

其次,问题没有解决。

企业缺失自我批评,员工各自争权夺利、牟取私利,没有哪个员工能够真正为用户、为企业做好服务工作;即便有员工真心实意想为用户、为企业做好服务工作,但是由于缺乏其他环节、其他链条的员工支持,单靠个别员工的能耐和诚心是无法解决用户的问题,也无法保障企业正常的经营。

由于缺失自我批评,每个员工都习惯站在自身立场考虑问题,几乎从不考虑其他员工的利益和现实问题,导致很多问题都是自己的“一相情愿”,最终问题越积越多,直至某天崩溃、压垮企业。

再次,员工无法成长。

在一个缺失批评与自我批评的环境下,企业员工难以得到有效的成长。

因为大家都习惯于“自我保护”,拒绝承认自己的错误和失误,总是挖空心思想着将责任推卸给其他员工,没有对自己的缺陷和不足进行反省与总结,更谈不上后期改进和避免出现同样问题。

2020年批评与自我批评发言稿【五篇】

2020年批评与自我批评发言稿【五篇】

2020年批评与自我批评发言稿【五篇】【XXX】2020年批评与自我批评发言稿尊敬的各位领导,同志:大家好!一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断研究,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。

在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。

下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。

俗话常说:金无足赤,人无完人,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。

希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析1思想解放程度不够。

存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

对政治理论研究不够,心存侥幸意识。

认为只要跟着党组织研究就已足够,积极干好本职工作就可以了。

没有将加强自我研究提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地研究中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。

导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

2研究知识钻研业务精神还不够。

没有主动挤出时间来开展自学,系统的研究创先争优理论。

未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的研究上。

对新知识,新技术的研究不足,表现没有沉下心认真的研究理论知识,对东西一知半解。

有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。

对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。

做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。

究其原因主要是研究态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是研究的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

3工作艺术性不够。

不成熟、不稳重。

做事风风火火走马观花不认真不细致。

批评与自我批评发言稿优秀范文5篇

批评与自我批评发言稿优秀范文5篇

批评与自我批评发言稿优秀范文5篇批评与自我批评是我们党的优良传统,通过开展批评与自我批评能够不断纠正我们在日常工作生活中存在的一些错误认识,从而促使我们的思想和行为始终沿着正确的轨道上发展前进,一起来看看批评与自我批评发言稿优秀范文,欢迎查阅!批评与自我批评发言稿1尊敬的领导:今天工作中出现了错误,虽然已经挽回,但是我想在这里做一下自我批评与反省,总结经验教训,避免类似事情发生。

事情是这个样子:大厦的代收话费的工作人员带发票来收钱。

我计算了一下,发现发票金额比她们的话费明细多。

并且我们连续加了发票3遍还是如此,于是按照我们的计算结果付钱。

当时我也没有多想什么,而且自己还在心里想:由于他们的工作疏忽,差点就少收钱了,多亏了我这么诚实还告诉她。

不一会功夫,事情就来了个360度大转弯。

人家找上门来了,告诉我,他们没有错,可能是发票出现了问题,我这才意识到是否刚才的差数164元的问题。

是啊,里面有一张发票颜色和别的不太一样,我当时以为是发票的首张,没有引起重视。

原来错误就是源于此,重复了一张发票,他们把第二联也给了我。

哼,这样低级的错误就这样自然而然的诞生了。

总结一下错误以下:1、我只是注意了电话的名字,没有看到重复的电话号码。

2、发现错误,没有追究到底,找到根源。

3、个人思想有偏见,只是想别人出了错,自己没有错。

4、如果我再仔细一点,对工作再负责一些,或许我就能自己找出错误在哪,不至于别人主动上楼退钱。

感谢!感谢!提醒自己:以后的工作一定要仔细仔细再仔细,很多事情即使有了百分百的把握,也会有出人意料的结果。

没有到最后就没有绝对,只有相对。

于是生活就是这样经常带给我们惊喜与失落,痛并快乐着!批评与自我批评发言稿2今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。

民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。

民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。

批评与自我批评发言稿范文五篇

批评与自我批评发言稿范文五篇

批评与自我批评发言稿范文五篇批评是种让我们能认识自已的错误,批评是一种药,只要喝了它,你的病才会好,批评是种关心,时刻关心着提醒着我们。

那么,我们该怎么写自我批评的发言稿呢?今天小编为大家带来的是关于批评与自我批评发言稿的范文,希望对大家有所帮助!【批评与自我批评发言稿】今天进行了这次“批评与自我”民主生活会,在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求,我进行了自我批评,我发现自己在思想上还有较大差距,我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析,现就以下几个方面向组织进行思想汇报:一、存在的主要问题1、自我要求不够,学习有待加强。

工作主动性不够,对自身的要求不够高,目标定的过低,处理事情方法比较简单。

工作热情不够,水平有限。

平时学习内容不系统不全面,运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、没有充分起到模范带头作用。

自己是一名共产党员,平时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。

学习和活动都不是很积极,参加集体活动少,服务意识不够。

3、批评与自我批评不够。

一般安于现状,很少展开自我批评,对自身的缺点认识不足,不够深入。

片面地认为既不违反校纪校规,又无考试作弊,就没有什么问题。

同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病。

对批评与自我批评认识片面,反映出我的态度的不够端正。

4、沟通不够。

平时本不爱多说话或与人交流的毛病,在与党员同志和老师方面更突出。

本来自己存在的问题很多,再又不积极解决,也不与同志和老师交流,导致问题进一步加大、激化,带来了更严重的后果。

二、产生问题根源1、先进性标准不高,对自身的要求过低,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。

没有学习计划性、前瞻性,遇到什么学什么,造成做事的被动局面。

2、不够深入,不能举一反三。

就像周书记说的一样,知识不能融会贯通。

理论知识太少,没能主动学习,加强学习。

3、在面对困难的时候内心不够强大,有时会把困难放大了看,打击了积极性,做事畏首畏尾,不能放开。

批评与自我批评发言稿范文5篇_批评与自我批评个人发言稿大全

批评与自我批评发言稿范文5篇_批评与自我批评个人发言稿大全

批评与自我批评发言稿范文5篇_批评与自我批评个人发言稿大全批评和自我批评,是党的优良传统和作风,无产阶级政党区别于其他政党的重要标志,党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段。

下面是小编为大家带来的批评与自我批评发言稿范文5篇,希望大家能够喜欢!更多“批评与自我批评”方面的相关内容推荐↓↓↓批评与自我批评发言稿1作为一名基层带兵干部,通过此次安全教育管理整顿动员和学习有关的辅导材料以后,深受启发,感触很深。

进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义,明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。

对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况,我进行了深刻的反思,彻查了问题,认真剖析了产生问题的根源,对今后的努力方向进行了明确。

一、存在的问题(一)政治理论学习不够深,理论水平不高,认知能力偏低。

在政治理论学习上,我只是按照上级要求完成学习任务。

但是还存在探究不深、钻研不透的问题,离上级的要求和自身需要还存在较大差距。

一是理论学习没有上升到我要学的思想境界,而是停留在要我学的被动局面。

二是学习有懒惰的思想。

在学习上,仓库党委指定学什么就学什么,平时很少主动去学习。

在学习中缺乏钻研的精神,虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会,但仍停留在对事物一般的.认识上,思想认识水平不高,存在一定的偏差,调查研究和观察分析问题的能力弱。

(二)工作标准不高,工作作风飘浮。

应该说,任现职以来,能向身边的同志虚心请教,以使自己可以胜任本职工作。

在态度上是认真的,钻研业务是比较刻苦的,但是用工作的高标准来衡量,还是做得很有欠缺的。

工作中满足于一般标准,只求过得去,不求过得硬,满足于现状,没有很好地去思考如何高标准的把连队的建设抓得更好。

在日常工作和受领承办上级任务时,还存在应付、拖拉和抱怨的思想,不能积极迅速地高标准完成领导交给的任务。

(三)综合业务素质不高,创新意识不强。

批评与自我批评优秀发言稿范文5篇

批评与自我批评优秀发言稿范文5篇

批评与自我批评优秀发言稿范文5篇发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。

下面给大家分享一些关于批评与自我批评发言稿,希望对大家有帮助。

批评与自我批评优秀发言稿1尊敬的领导:您好!由于本人的工作失误,导致出现了工作出现了错误,给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。

现在,我郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。

一、出现错误的原因在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致了错误。

出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素质不够优秀,责任心有待加强。

虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出现此次错误的最主要原因。

我深知作为财会人员,拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为吃力,现在想来十分的后悔。

作为财会人员,理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此次错误,辜负了领导和同事们的信任。

二、整改措施犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。

我现在十分的内疚,深感自责。

错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何改正错误。

我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足,并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。

认真自省自查,深刻反省自身错误。

对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

批评与自我批评发言稿范文五篇

批评与自我批评发言稿范文五篇

批评与自我批评发言稿1批评与自我批评是保持党的先进性的有力武器,使我们党抵御各种政治灰尘和腐朽思想的侵蚀、纠正自身错误、解决党内矛盾、维护党的纪律的有效方法,也是我们党光明磊落、富有生命力的重要体现。

一、存在的不足1.对支部工作投入的时间和精力不够我一直相信做一件事情,投入和产出是成一定比例的,接受党支部的工作已经两月多月了,在这段时间内我明显感到自己对支部工作党党投入的时间和精力不足,由于自己现在在准备考研,大部分时间都在做自己的事情,每次只在支部有事的情况在才意识到自己担任支部书记的职责,这让我觉得自己很不称职。

虽然时时刻刻要求支部的党员同志要全心全意为人名服务,不能做投机派、自私派,但关键时候我还是将自己的事情放在首位。

作为一名真正的党员同志,我为自己的自私感到羞耻。

2.发现问题,但缺乏解决问题的能力由于我们院是新成立的院系,院系的党支部发展也还不成熟,在院办领导和上届支委的努力下,我们院系的学生支部正在一步步发展壮大,但仍存在很多问题。

上次做党支部建设的时候,通过与院系领导周书记交谈,在周书记的指引下,我们发现支部的组织规模、思想教育等方面存在着很多问题。

但每次交谈我三个支委只是经常提出问题,但没有督促自己去想办法解决问题,以至于我们支部以前存在的问题现在还是存在,没有得到实质性的改变,支部也没有在我们新一届支委的带领下进一步发展壮大。

3.为做好思想政治工作党支部书记的只要职责之一是做好经常性的思想政治工作。

了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。

对于这一点我是非常惭愧的。

担任支部书记这么长时间来,我没有找过主动找党员同志谈过话,即使有也是在院系老师的提醒下及时针对发展对象必须要谈话的情况。

党员同志也未主动找我们谈心过。

这样情况的出现只要责任是我们支委没有带好支部,使我们支部的凝聚力不是很强。

4.理论学习不够虽然成为入党积极分子的那一刻开始,我就被要求要加强理论知识的学习。

批评与自我批评发言稿精选五篇

批评与自我批评发言稿精选五篇

批评与自我批评发言稿精选五篇发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

下面是小编为大家带来的批评与自我批评发言稿精选五篇,希望大家能够喜欢!批评与自我批评发言稿1各位老师、领导:下午好,在启汉工作这已是第三年了,虽然努力工作,但还和各位领导和老师的期望还有较大的差距,现根据自身要求与实际,结合本次“批评与自我批评”大会上,对三年的工作进行全面总结,对自己的思想、生活、工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在诸多方面的问题和不足,现本人将存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和老师们作简要的汇报,希望各位领导和老师批评指正。

一、自身存在的一些问题:1、学习力度还不够,特别是理论的学习还不够丰富,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。

有时只顾忙于一些学校工作,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、工作方法有时不够恰当,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的想法是对的,方法欠缺一些,特别是一些和其他同事的相处上,有时不够讲究方法,和部分老师的沟通较少,认为只要工作做好,就是万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

结果使同事们相处中出现比较勉强的现象,不过,老师们都会谅解,在这里谢谢大家了。

3、在工作要求上,工作的标准不够高,只满足于把事情做完,在质量和效率中,有时没有有机地结合起来,没有把自己的工作与成长紧密联系起来,虽然能按照完成工作任务,但只有一般标准质量,把标尺定的不够高,有过于简单满足的倾向。

4、在工作创新上,对待困难有时有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识、创造性的开展工作,缺乏灵活机动性,过于死板,创新观念的理念没有贯彻始终。

5、教学上,对于课堂的掌控能力还不够好,有些课堂放出去之后,很难做到收放自如。

教学语言的精炼、自身的学识还有待提高,特别是我的三笔字,是我最大的缺点。

激励人心的批评与自我批评发言稿五篇

激励人心的批评与自我批评发言稿五篇

激励人心的批评与自我批评发言稿五篇激励人心的批评与自我批评发言稿五篇批评与自我批评就像是一针强心的针剂,激励我们继续前进。

那么,我们该怎么写自我批评的发言稿呢?今天本文为大家带来的是关于批评与自我批评发言稿的范文,希望对大家有所帮助!【批评与自我批评发言稿1】人非圣贤,孰能无过。

一个人在其成长过程中,或多或少、或大或小,都可能犯这样那样的错误。

毛泽东同志曾经说过:“有问题就要想法子解决,这才是共产党员的真精神。

”然而,在一些单位“批评难”的现象已是屡见不鲜。

批评上级,怕“穿小鞋”,影响进步;批语同级怕伤感情,影响相互关系;批评下级怕丢选票,影响工作开展;批评自己怕丢面子,影响自己形象。

于是,“批评与自我批评”就变成了“表扬与自我表扬”,“你好我好大家好”,相互吹捧,互不得罪。

这种“批评难”的现象不解决,问题就找不出来,就解决不了,取得先进性教育的实效也就无从谈起。

开展好批评与自我批评,笔者认为应注意如下问题:首先,作为批评者:一要自身过硬。

要想纠正别人存在的问题,自己首先要过硬。

如果自身形象不佳,批评别人就不能理直气壮,受批评者也不能心服口服。

二要摸准情况。

批评作为思想交锋,尤其要把握情况的准确性。

如果只看结果,不查原因,看到问题,胡批一顿,效果自然不佳。

三要出以公心。

开展批评难免会得罪人,但只要无私就能无畏。

四要尊重别人。

批评要做到以理服人,不能简单粗暴,以势压人,对有过失的同志开展批评切忌讽刺、挖苦,否则会令其产生对抗心理,难以达到批评的目的。

其次,作为受批评者:一要提高接受批评的能力和心理承受能力,不能拒绝批评、不服批评;二要端正心态,宽容大度,本着“有则改之,无则加勉”的原则,虚心自受批评;三要提高认识,他人的批评是对自己的一种关心爱护,是对自己成长进步负责表现,要善待他人的批评。

【批评与自我批评发言稿2】为了打造团结协作、奋发向上的团队,建设良好的企业文化,本着“有则改之,无则加勉”的原则,以“相互促进,共同提高”为目的,公司决定在全公司范围内开展“批评与自我批评”活动,以力求通过这样的活动来查找自身所存在的不足以便及时改正缺点、发扬优点,为今后更好地开展工作打下了良好的思想基础。

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【批评与自我批评发言稿】今天进行了这次“批评与自我”民主生活会,在对照党章规定的党员义务和对党员的基本要求,我进行了自我批评,我发现自己在思想上还有较大差距,我对问题产生的原因和解决办法进行了客观的分析,现就以下几个方面向组织进行思想汇报:一、存在的主要问题1、自我要求不够,学习有待加强。

工作主动性不够,对自身的要求不够高,目标定的过低,处理事情方法比较简单。

工作热情不够,水平有限。

平时学习内容不系统不全面,运用理论指导实践促进工作上还有差距。

2、没有充分起到模范带头作用。

自己是一名共产党员,平时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。

学习和活动都不是很积极,参加集体活动少,服务意识不够。

3、批评与自我批评不够。

一般安于现状,很少展开自我批评,对自身的缺点认识不足,不够深入。

片面地认为既不违反校纪校规,又无考试作弊,就没有什么问题。

同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病。

对批评与自我批评认识片面,反映出我的态度的不够端正。

4、沟通不够。

平时本不爱多说话或与人交流的毛病,在与党员同志和老师方面更突出。

本来自己存在的问题很多,再又不积极解决,也不与同志和老师交流,导致问题进一步加大、激化,带来了更严重的后果。

二、产生问题根源1、先进性标准不高,对自身的要求过低,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。

没有学习计划性、前瞻性,遇到什么学什么,造成做事的被动局面。

2、不够深入,不能举一反三。

就像周书记说的一样,知识不能融会贯通。

理论知识太少,没能主动学习,加强学习。

3、在面对困难的时候内心不够强大,有时会把困难放大了看,打击了积极性,做事畏首畏尾,不能放开。

三、整改措施和方向1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,树立科学的的世界观、人生观和价值观。

还要进一步提高加强学习的自觉性,克服思想上的懒惰性。

2、加强批评与自我批评,虚心向老师、向同志学习,向优秀党员同志学习,培养优良的工作和学习品质。

3、进一步严格要求自己。

始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,不断的加强自身的党性修养,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为。

4、加强与同志和老师们的沟通、交流,悉心吸取意见建议,促进自身发展。

5、积极参加集体活动,在活动中去更好的更多的帮助他人。

强化自己的服务意识,发扬党员不怕苦不怕累的精神,以真诚的心去关怀他人,让大家切实体会到党员的存在。

以上是我对自己的党性分析,我对自身的认识可能还不够深刻,还有其他的问题没有意识到,但我会在今后的生活学习中,按照党章的规定严格要求自己,加强对党的学习,努力提高理论水平,提升自己的精神境界,增强服务意识,更好的为周围的同学服务。

【批评与自我批评发言稿】本人透过理论和文件学习,不断改造世界观、人生观和价值观,更加坚定了信念,在思想上、行动上进一步统一到“_x”重要思想的要求上来,统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。

一年来,做为经贸委党委委员和_x总经理,在集团公司的带领下,本人能正确给自己定位,注意维护班子的团结,履行好自己的职责,牢记“两个务必”廉洁自律,用心做好本职工作,现从以下几个方面做汇报,自我批评,如有不妥,不足之处,请领导和同志批评指正,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳理解。

一、加强作风建设在工作中本人能够树立大局意识,认真执行上级党委和集团公司的各项制度和粮食政策,用心倡导为“三农”服务,认真做好粮食工作,努力完成收购任务。

能够坚持民主集中制原则,在党总支上能充分发表自己的意见,对会议决定的事坚决服从,对重大事项及时请示汇报,并及时向下级传达党委的决定,不搞暗箱操作。

平时注意和班子成员沟通,向他们学习,丰富自己的管理经验,提高自己的领导水平,维护班子的团结。

二、认真落实党风廉政职责制我能严格遵守领导干部廉洁自律的“六项规定”。

凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。

堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自律、自省、自警、自励,始终持续_人的政治本色。

在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。

自觉理解监督,抵制不正之风,不滥用权力,不谋私利,坚持实事求是,坚持务实的工作作风,不说大话空话。

三、存在的问题1、政治理论学习深度不够,平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神。

仅仅满足于有关安排学习,学过了事,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真反思,没有深刻钻研。

在以后的工作,我还需认真加以克服和改善。

2、深入基层调查研究不够,领导干部与一般职工需要应对面地交心、谈心,从这个角度上讲我做得不细。

今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的观点,多深入基层,多搞调查研究,了解状况,职工生活和思想状况,多倾听群众推荐,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,针对性地提出解决办法和措施,以更好地做好工作。

3、自己的领导艺术和水平还待进一步提高,领导艺术和水平还需要在今后工作中进一步加强。

要透过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的潜力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题,以适应现代企业管理的需要。

4、用心探索粮食购销企业发展的新路子,维护粮食安全。

今年由于粮食购销市场发生了变化,销价下跌给粮食经营带来了困难,同时夏粮收购价格定价的不合理,造成目前销售收购困难很大,粮食购销企业应对目前的粮食市场经营存在必须的危机,因此自己在今后的工作中,更要加强学习,吸收好的经验,提高管理水平,认真对待研究调查市场,适应市场,用心开拓市场,探索粮食企业发展的新路子。

切实做好粮食安全稳定工作。

5、用心参加党委各项活动,充分发挥党委委员的作用。

粮食购销企业是一个季节性的企业,收购季节工作忙,造成了有时不能及时参加党委召开的会议,所以今后工作中努力克服,严格要求自己,合理安排好工作和会议的关系,及时参加党委召开的会议,充分发挥党委委员的作用,切实为企业发展出谋划策。

以上是我个人自我批评的发言,不足之处,请同志们给予批评指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锻炼自己。

【批评与自我批评发言稿】一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。

在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。

下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。

俗话常说:金无足赤,人无完人,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。

希望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析1.思想解放程度不够。

存在着理想信念方面,党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。

对政治理论学习不够,心存侥幸意识。

认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。

没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。

导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够。

没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。

未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。

对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。

有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。

对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。

做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。

究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

3.工作艺术性不够。

不成熟、不稳重。

做事风风火火走马观花不认真不细致。

主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。

粗枝大叶,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。

究其原因主要是自己的性格缺陷导致。

还是自我满足,自我安慰的思想存在。

4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。

由于经验还不足,工作的水平还不高。

个人创新不够。

所以导致工作效果体现的不明显。

在义无反顾,抓落实方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施1.加强中特理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想和医院实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相符合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进科室的科学发展。

2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好医院的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。

主动承担组织上交给的任务。

胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。

3.不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。

不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。

知道怎么办,没人去干,就是大问题。

所以关键是需要落实怎么办。

再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。

仍然不能治好病人的病。

但别人怎么说,你就一根筋的怎么干,是缺乏独立思考之人。

只有在实践中,才能辨别是与非。

从而得出怎么办的正确方法论。

4.以身作则,严格要求。

加强政策理论、医学理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。

进一步转变工作方法,坚持依靠群众,拜前辈、病人为师,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条符合科室发展实际的科学发展之路三、对支部班子成员的意见及建议领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。

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