村卫生所工作制度
村卫生室各项制度范本(4篇)
村卫生室各项制度范本第一章总则第一条为了规范村卫生室的管理，加强卫生工作，保障村民健康，制定本制度。
第二条村卫生室是为村民提供基本医疗和卫生服务的场所，依法履行卫生职能，提供卫生教育和预防保健服务。
第三条村卫生室的管理应当遵循法律法规，坚持公平、公正、公开原则，保护村民的合法权益。
第四条村卫生室应当定期组织医务人员参加培训，提升医疗技术和服务水平。
第五条村卫生室应当建立健全卫生档案管理制度，确保医疗记录的真实、完整、准确。
第二章组织管理第六条村卫生室应当有专门的管理机构，负责卫生室的组织、协调、指导和监督工作。
第七条村卫生室管理机构的主要职责包括：（一）制定和完善卫生室的管理制度和工作规范；（二）组织卫生室医务人员参加培训，提升医疗技术；（三）组织和协调卫生宣传和健康教育；（四）制定卫生室的年度工作计划，并组织实施；（五）协助卫生室医务人员解决工作中的问题和困难。
第八条村卫生室管理机构由村委会派出工作人员担任，负责人员任命应合格医务人员。
第九条村卫生室管理机构的工作人员应当遵守职业道德，保守医疗秘密，不得泄露患者的个人信息。
第三章服务内容第十条村卫生室的服务内容包括：（一）诊断和治疗常见病、多发病；（二）急救抢救和创伤处理；（三）传染病的预防、控制和检测；（四）妇幼保健和计划生育服务；（五）健康教育和卫生宣传；（六）其他与卫生工作相关的服务。
第十一条村卫生室应当按照国家有关规定提供免疫接种服务，保障儿童和妇女的健康。
第四章服务规范第十二条村卫生室医务人员应当依法取得相关执业证书，遵守医疗纪律和规范，提供优质的医疗服务。
第十三条村卫生室医务人员应当遵守职业道德，尊重患者的权利和隐私，保护患者的人身安全。
第十四条村卫生室医务人员应当保证医疗记录的真实、完整、准确，并保存至少五年。
第十五条村卫生室医务人员应当树立全科医生意识，提供全面、连续、协调的医疗服务。
第十六条村卫生室应当建立医疗质量管理制度，定期组织医疗质量评估和改进工作。
村卫生室工作制度范本(6篇)
村卫生室工作制度范本1、自觉遵守国家法律、法规和规章制度，在核定的执业范围内执业。
2、宣传国家卫生法规，开展群众性健康教育，建立居民健康档案。
3、在中心的指导下开展计划免疫接种、妇幼保健管理等预防保健工作。
4、提供常见病、多发病的初级诊治和转诊指导。
5、积极开展农村除害灭病和环境卫生综合整治的技术指导。
6、协助村民委员会积极宣传推进新型农村合作医疗制度，严格执行新农合各项政策规定，热心为广大参合农民服务。
村卫生室消毒隔离制度1、严格遵守消毒灭菌制度，认真执行无菌技术操作规程。
2、严禁卫生室内设置生活区。
3、医务人员在工作区内，要衣帽整洁，严禁着工作服到非工作场所。
诊疗前后应及时洗手、必要时使用消毒液浸泡消毒。
4、敷料缸、持物钳等医疗器械用品要定期消毒。
体温计、压脉带、压舌板要一人一用一消毒。
5、治疗室门窗应密闭良好，定时通风换气，每日使用紫外线消毒，定期监测，并记录完整。
治疗室紫外线消毒时，应具备避光条件，以免对治疗室外的人员造成伤害。
6、各种医疗用具使用后均须及时消毒后备用。
被褥、床垫要定期洗晒、消毒、更换。
7、应尽量使用一次性医疗器械，降低感染率。
对使用过的一次性医疗器械和卫生材料，应当按照规定处理。
严禁重复使用一次性医疗器械和卫生材料。
村卫生室传染病报告管理制度1、认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件及传染病信息报告管理办法》、《医疗机构法定传染病报告管理规范》等国家相关法律法规和技术规范，全面做好村卫生室传染病报告工作。
2、村卫生室为传染病疫情责任报告单位，村卫生室医务人员为疫情责任报告人。
3、建立门诊日志、传染病登记本等相关登记并按照规范认真填写。
4、发现____和乙类传染病中的肺____、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的病人或疑似病人时，或发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，应于____小时内以最快的通讯方式(电话、传真)向当地县级疾病预防控制机构报告，并于____小时内寄送出传染病报告卡。
村卫生室规章制度(4篇)
村卫生室规章制度第一章总则第一条为了规范村卫生室的工作秩序，提高卫生室的服务质量，保障村民的健康权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本村的卫生室，所有卫生室工作人员必须遵守本规章制度。
第三条卫生室作为村民健康保障的重要组成部分，必须按照法律法规的要求，保障村民的健康权益，提供优质的医疗服务。
第四条卫生室必须严格按照卫生行业的规范进行操作，确保医疗服务的安全和质量。
第五条卫生室必须遵守村民的工作纪律，不得私自离岗、迟到早退。
第六条卫生室必须建立完善的患者档案和信息管理系统，保障患者隐私和医疗记录的准确性。
第二章卫生室的日常工作第七条卫生室的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为休息时间。
第八条卫生室必须每天做好室内外的卫生清洁工作，保持环境整洁卫生。
第九条卫生室必须每天按照医疗工作计划，完成当天的医疗服务工作。
第十条卫生室必须确保药品和医疗设备的有效管理和使用，不得私自借用、挪用或浪费。
第十一条卫生室必须保证医疗服务的质量，不得敷衍患者，提供不合格的医疗服务。
第十二条卫生室必须加强健康宣传和教育工作，提高村民的健康意识和卫生习惯。
第十三条卫生室必须按照规定的工作程序和流程进行工作，确保医疗服务的规范和科学性。
第三章卫生室的医疗服务第十四条卫生室必须建立健全的医疗服务制度，明确医疗服务的范围和标准。
第十五条卫生室必须建立健全的医疗记录和报表，确保患者的医疗信息的安全和准确。
第十六条卫生室必须建立健全的医疗服务投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见。
第十七条卫生室必须严格遵守医疗工作的伦理和职业道德，不得从事违法违规的医疗行为。
第十八条卫生室必须做好预防控制工作，及时报告和处理疾病传染和突发公共卫生事件。
第十九条卫生室必须加强与其他医疗机构和卫生部门的合作，共同推进健康服务的发展。
第四章卫生室的资金管理第二十条卫生室必须建立健全的资金管理制度，按照财务制度规定进行资金的安全和合理管理。
村卫生室各项制度（七篇）
村卫生室各项制度一、村卫生室应当遵守国家法律，法规和规章，认真履行机构职责，持有《医疗机构执业许可证》，及时完成卫生行政部门安排的工作。
二、使用卫生行政部门统一规定的病历、门诊日志、处方，做到书写规范，用药合理，资料保管妥善。
三、严格执行各项医疗规章制度，技术操作规程和消毒隔离制度，防止交叉感染及医源性疾病的发生，杜绝医疗事故。
出现医疗纠纷要及时妥善处理，并及时向卫生行政部门报告。
四、按照省级卫生行政部门制定的乡医基本用药目录，购进药品及医疗器械要有真实、完整的购进记录，执行进货检查制度。
五、实行____小时门诊工作制，做好出诊、转诊及抢救工作，提供巡诊上门服务，为群众建立健康档案，宣传健康教育知识。
村卫生室管理制度一、村卫生室必须达到____部颁布的村卫生室(所)基本标准要求，诊断、治疗、药房三室分设，持有《医疗机构执业许可证》，从业人员资质符合规定要求。
二、严格按照卫生行政部门核准的诊疗科目开展诊疗活动，不得超范围执业，严禁使用非卫生技术人员从事诊疗活动。
三、不得擅自增挂未经许可的医疗机构名称牌匾，不得发布未经审批的医疗广告。
四、规范药品的采购、使用与管理，严禁购进和使用假、劣药品及不符合规定要求的医疗用品。
五、不得出具与执业范围无关或者与执业范围不相符的医学证明，不得进行实验性临床医疗活动。
六、不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料，对医疗服务中产生的医疗废弃物，应当按照卫生行政部门、环境保护行政部门的要求，对医疗废弃物及时收集、处置，禁止转让，买卖医疗废弃物。
乡村医生工作职责1.树立良好的医德医风，为病人文明服务，对病人态度和蔼，检查认真，诊断正确，治疗得当，收费合理。
2.做好责任区域内新农合工作、基本医疗、疾病控制、预防保健工作。
3.积极主动地做好新农合的宣传解释工作，认真执行新农合的各项政策。
4.做好公共卫生信息收集和报告、常见病的初级诊治和转诊、健康宣教。
建立农民健康档案等工作。
5.刻苦专研业务技术，认真执行各项医疗法律、法规和规章制度。
村卫生所各项规章制度
村卫生所各项规章制度一、工作纪律1. 值班制度：村卫生所要按照预定的排班表进行值班，确保24小时不间断的医疗服务。
未经批准擅自请假或缺岗的人员将受到相应的处罚。
2. 工作时间：工作时间为每天8小时，具体排班由村卫生所负责人根据实际情况确定。
3. 工作服着：每位工作人员必须穿着干净整洁的工作服，佩戴工作牌，保持良好的形象。
4. 工作规范：工作人员要按照规范操作流程进行医疗服务，严禁违规操作或冒险行为。
5. 保密制度：医疗机构要严格遵守患者的隐私保密原则，严禁私自泄露患者隐私信息。
6. 饮食禁忌：工作人员在工作期间不得在医疗室内吃东西，禁止吸烟，禁止喧哗。
7. 突发事件处理：如遇突发事件，工作人员应按照应急预案进行处理，确保患者安全。
8. 医疗器械管理：医疗器械要按照规定进行分类存放，定期清洁消毒，保证医疗质量。
二、医疗服务规范1. 诊疗准则：医疗人员要严格按照相关诊疗准则进行医疗服务，确保医疗质量。
2. 诊察项目：村卫生所要提供常见疾病的诊察、治疗和预防工作，为村民提供必要的医疗服务。
3. 药品管理：村卫生所要根据需要配备必要的药物，并按照规定进行合理使用及管理。
4. 护理服务：村卫生所要提供基本的护理服务，定期进行健康宣教，帮助村民健康保健。
5. 疫情防控：村卫生所要定期开展传染病监测和疫情防控工作，保障村民的健康安全。
6. 医疗档案：村卫生所要建立和做好患者的医疗档案，做好病历记录和统计工作。
7. 定期检查：村卫生所要定期进行医疗器械和设备的检查、维护和保养，确保设备正常使用。
三、卫生院管理1. 村卫生所要根据实际情况进行合理规划，制定年度工作计划和预算，确保医疗服务的正常运转。
2. 村卫生所要建立健全的财务管理制度，保障医疗设备的更新和维护。
3. 村卫生所要做好卫生院内部的卫生和环境整治工作，保证医疗环境的清洁卫生。
4. 村卫生所要定期开展卫生宣传和教育活动，提高村民的健康意识和自我保健能力。
村卫生室工作制度（5篇）
村卫生室工作制度1、遵守工作纪律。
不迟到，不早退，工作时间不脱岗。
2、认真填写门诊日志，按时统计上报。
3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。
4、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。
5、保持环境整洁，落实消毒措施，坚持定期紫外线消毒。
6、对户及家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。
7、协助开展计划免疫，儿童保健门诊和开展健康教育，心理咨询，慢性病管理。
8、对疑难病症患者及时会诊、转诊，建立工作差错、事故登记制度。
9、遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。
10、开展便民服务项目，服务热情，耐心，按标准收费，树立良好医德医风。
值班制度1、值班由卫生室工作人员参加，负责处理非工作时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，承接未办事项。
2、负责急诊患者的处理。
3、做好值班记录，认真交接班，不得擅自离开岗位。
4、遇有解决不了的问题，及时报告室长或请求有关单位援助。
村卫生室工作制度（2）村卫生室的工作制度包括以下方面：1. 工作时间：村卫生室一般根据村民的需求和卫生室的工作量确定每天的工作时间。
通常情况下，工作时间从早上8点开始，到下午6点结束，中间可能有适当的休息时间。
2. 值班制度：村卫生室一般采取轮班制度，确保24小时有医务人员值班。
轮班制度可以安排不同医务人员在不同时间段进行值班，确保卫生室能够随时提供服务。
3. 病人接待：村卫生室负责接待来访的病人并进行初步的诊断和治疗。
工作人员要礼貌、热情地接待病人，认真听取病人的症状和病史，进行必要的体格检查和实验室检查，并给予相应的治疗建议和药物。
4. 医疗记录：村卫生室要对每一个接诊的病人进行医疗记录的书写，包括病史、体格检查结果、诊断结果、治疗过程和结果等。
这些记录是隐私信息，需要妥善保存，并严格遵守医疗保密的规定。
5. 卫生保健宣教：村卫生室要积极进行健康教育和宣传工作，向村民普及卫生保健知识，提高村民的健康意识和卫生习惯，预防和控制常见的传染病。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本（4篇）
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本一、总则为了提高乡村卫生室服务质量，加强管理，制定本工作制度。
二、工作目标1. 协调乡村卫生室内部各岗位工作的协作与配合，提高服务质量；2. 加强与相关部门合作，实现村级卫生服务的一体化管理；3. 加强与居民的沟通与交流，提高卫生服务的满意度。
三、工作内容1. 内部协作a. 建立卫生室工作协调小组，包括医生、护士、药师等。
每月召开一次会议，交流工作进展，解决问题；b. 定期进行团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力；c. 建立健全工作流程和绩效考核制度，明确各岗位职责，确保工作高效、有序进行。
2. 外部合作a. 与县级卫生部门进行定期联络会，了解最新政策与要求；b. 与村委会、村民代表进行定期座谈会，听取对卫生室服务的意见和建议，解决居民关注的问题；c. 与乡村其他卫生室建立良好的协作关系，共同推动乡村卫生服务的提高。
3. 居民沟通a. 定期组织健康教育活动，普及卫生知识，提高居民健康意识；b. 建立居民健康档案，记录居民的健康情况和服务情况，定期与居民进行健康评估和随访；c. 设立投诉和建议箱，及时受理居民的投诉和建议，并及时处理回复。
四、工作机制1. 内部协作机制a. 卫生室工作协调小组每月召开一次会议，成员按时参加；b. 卫生室内部岗位之间建立有效的沟通和协作机制，互相配合，确保工作顺利进行；c. 建立科学合理的工作流程，提高工作效率。
2. 外部合作机制a. 定期与县级卫生部门进行联络会，了解最新政策和要求；b. 定期与村委会、村民代表进行座谈会，了解居民需求和关切；c. 建立乡村卫生室合作网络，定期交流经验和技术，共同解决问题。
3. 居民沟通机制a. 定期组织健康教育活动，利用微信、QQ群等网络平台，与居民进行在线交流；b. 建立居民健康档案，建立健康管理与随访机制；c. 设立投诉和建议箱，及时受理居民的投诉和建议，确保问题得到及时解决。
五、工作责任1. 卫生室负责人负责组织协调内外部工作，推进一体化管理工作；2. 卫生室医生、护士、药师等各岗位责任明确，按照工作流程完成相应工作；3. 卫生室与相关部门、居民之间的沟通与交流要积极主动，及时回应和解决问题。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度(五篇)
乡村卫生室服务一体化管理工作制度一、人事管理制度(一)执业人员的聘用1、卫生室法人统一为卫生院院长。
2、村卫生室工作人员一律实行聘任制。
乡镇卫生院统一聘任村卫生室负责人；乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后，村卫生室负责人聘用其他工作人员。
乡镇卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。
发聘方与应聘方签定聘用合同，原则上一年一聘。
(二)责任明确村卫生室因医疗责任事故引起的赔偿责任，全部由村卫生室及责任意思承担。
(三)执业人员岗位培训1.村卫生室受聘的执业人员必须定期接受本乡镇卫生院____的岗位培训，每年接受培训不得少于____次。
2.参加岗位培训的人员，由____培训单位做好培训记录。
3.培训制度将与考核考试制度结合到一起，作为确定执业资格和续聘的依据。
二、财务管理制度(一)管理原则乡卫生院对辖区内所有村卫生室村卫生室收支实行统一管理，分设账户，独立核算，自负盈亏。
(二)财务管理乡卫生院统一负责本乡镇各村卫生室的帐目管理和财务监督。
各村卫生室配备兼职报帐员____名，卫生院对各村卫生室设置总帐、1收支明细帐、财产物资明细帐，卫生室设现金日记帐、财产物资明细帐等。
(三)收入管理1.统一执行国家规定的收费标准，卫生室不得擅自变更。
2.卫生室所有收入由收费员收取。
其他人员代收的，应于次日将所收款项移交给收费员。
3.所有收费凭处方，所有处方归药房。
出诊处方必须有患者或其亲属签字证明其收费额。
4.实行收费登记制度。
收费员收款，需在专用的收费登记薄上按序登记。
注明收费的日期、处方编号、金额等内容，并在处方上签字或盖章。
5.收费票据由村卫生室报帐员按规定从乡卫生院领购，不得私自购买。
乡卫生院负责各室票据的编号、领发、缴销。
6.村卫生室的收入分为公共卫生服务经费、医疗收入、基本药物零差价补贴、其他收入等。
7.每月末村卫生室报帐员将各类收入汇总后报乡卫生院结帐(并附收入日报表)。
8.医疗费原则上不得赊欠，确需赊欠的应由卫生室工作人员担保，并在____个月内收回，逾期未收回的从担保人工资或执业责任金中扣除。
村卫生室管理制度(4篇)
村卫生室管理制度村卫生室是农村地区提供基本医疗卫生服务的重要组成部分，对于农村居民的健康有着重要的保障作用。
为了更好地管理和运营村卫生室，建立健全村卫生室管理制度至关重要。
本文将围绕村卫生室管理制度展开，包括村卫生室的组织、人员管理、基本医疗卫生服务、设备设施管理等方面，共计____字。
一、村卫生室组织管理1. 村级卫生室的组织形式与职责村级卫生室是为了方便农民群众就近就医而设置的基层医疗设施，应当设立在离居民集中地区较近的位置。
村级卫生室负责提供基本的医疗卫生服务，如常见病、多发病的诊疗、预防接种等，同时也承担着卫生保健宣教、计划生育技术服务、妇女儿童保健等职责。
2. 村级卫生室管理机构与人员配置为了保障村级卫生室的正常运行，应当设立相应的管理机构。
一般来说，应有一个卫生所或乡镇卫生院负责对村级卫生室进行管理，负责指导、督促和检查村卫生室的工作。
同时，应有一名卫生技术人员作为村卫生室的负责人，具备相应的医疗执业资格和管理经验。
3. 村级卫生室与上级医疗机构的联系与协作村级卫生室作为基层医疗机构，与上级医疗机构应保持良好的联系与协作关系。
上级医疗机构应提供技术指导和培训，帮助村卫生室提高医疗水平和服务质量。
同时，上级医疗机构在资源条件允许的情况下，应提供必要的医疗设备设施和药品支持。
二、人员管理1. 村级卫生室人员招聘与选拔村级卫生室的人员招聘与选拔应按照相关规定进行。
应要求招聘人员具备合法的医疗执业资格和职业道德，具备相应的医疗技能和服务意识，能够胜任所担任的岗位。
2. 村级卫生室人员的培训与考核为了提高村卫生室人员的医疗技能和服务能力，应定期进行培训和考核。
培训内容包括医疗知识、医疗技能、职业道德等方面的内容，考核主要针对所学内容进行评估。
培训和考核的结果将作为人员岗位评定和晋升的依据。
3. 村级卫生室人员的待遇与激励机制村卫生室人员的待遇应符合相关规定，并与工作表现相匹配。
同时可以建立激励机制，如设立绩效考核奖金、带薪培训机会等，以激励人员提高工作积极性和服务质量。
村卫生室各项制度范本(5篇)
村卫生室各项制度范本村卫生室是为了满足农村居民的基本医疗需求而设立的，其制度应该以保障居民的健康为核心，以下是村卫生室常见的制度范本：1. 门诊制度：- 门诊时间：村卫生室每天的开放时间为_____，其中上午为______，下午为______。
- 签到制度：每日上班前需签到，并记录签到时间。
- 排队制度：患者按先来后到原则排队就诊，特殊病人需优先安排。
- 临时挂号：符合临时就医条件的居民，应在现场挂号并填写相应信息。
- 门诊病历：医生根据实际情况详细记录每位患者的门诊病历，包括病情描述、查体结果、诊断和处方等内容。
2. 诊疗制度：- 临床技术规范：医生在诊疗中应根据相关规范操作，确保医疗质量和患者安全。
- 诊疗设备使用：医生和护士使用医疗设备前，应进行必要的操作培训，并按规定进行设备维护与保养。
- 安全防护制度：医务人员在接触患者的过程中，应遵循严格的安全防护程序，有效预防交叉感染。
3. 药品管理制度：- 药品采购：村卫生室应定期制定药品采购计划，并根据需求采购合格的药品。
- 药品验收：药品进货后应进行验收，并记录药品基本信息和数量。
- 药品存储：药品应按照规定的条件存放，严禁混放和过期药品。
- 药品发放：医生根据处方和需要，按规定发放药品。
4. 医疗费用制度：- 诊疗费用：村卫生室应根据国家和地方政策，制定合理的诊疗费用，并及时向患者说明费用构成。
- 收费凭证：医生应向患者提供收费凭证，准确记录诊疗费用，并提供详细明细。
5. 健康宣教制度：- 健康宣传：村卫生室应定期开展相关健康宣传活动，普及健康知识，提高居民的健康素养和防病意识。
- 健康教育：医生在接诊过程中，应针对患者的疾病和健康问题进行个别化的健康教育。
以上是村卫生室制度的一些常见范本，具体实施时可以根据村庄的实际情况进行调整完善。
村卫生室各项制度范本（2）村卫生室是为了保证村民身体健康和提供基本医疗服务而设立的医疗机构。
为了规范村卫生室的运行和管理，以下是一些村卫生室各项制度的范文，供参考：1. 村卫生室工作制度1.1 工作时间：村卫生室工作时间为每天8小时，其中包括午休1小时。
农村社区卫生服务中心工作制度(五篇)
农村社区卫生服务中心工作制度____室内环境整洁、布局合理，严格区分无菌区和非无菌区，清洁区、污染区，并有明确标志。
2.医护人员进入治疗室要衣帽整洁，操作前洗手、戴口罩。
非工作人员不得进入。
3.药品及器械管理有序，内用药与外用药分类放臵，标签清楚，定期清点，做好交接班记录。
4.执行无菌技术操作规范，严格“三查七对”，输液加药要坚持现配现用的原则，严格执行药物配伍禁忌。
5.用过的医疗器具及时清理、清点、消毒、灭菌，无菌物品须注明灭菌日期，超过使用时限重新灭菌。
6.每日进行室内清洁卫生，定期进行空气消毒和空气培养。
7.各种登记、记录要完整、准确，字迹清楚，妥善保存。
社区卫生服务中心消毒隔离制度1.设专兼职人员负责消毒工作，制定规范，开展消毒灭菌效果的监测2.一次性医疗、卫生用品用后必须消毒后毁形，进行无害化处理，禁止重复使用和回流市场。
3.运送传染病人及其污染品、车辆、工具必须随时进行消毒处理。
4.使用过的医疗器材和用品应先去污染，彻底清洗干净，再消毒或灭菌，其中感染症病人用过的医疗器材和用品，应先消毒，彻底清洗干净，再消毒或灭菌。
5.手部皮肤的清洁和消毒，要有专用洗手设备，按手的清洗方法和消毒指征，正确操作。
6.地面应及时清扫，保持清洁，有血迹、粪便、体液等污染时，应及时用含氯消毒剂拖洗消毒。
7.使用消毒灭菌药械应掌握使用范围、方法、注意事项；消毒灭菌液的使用浓度、配制方法、更换时间、影响消毒灭菌效果的因素。
8.开展全员消毒知识和技能培训，掌握消毒知识，严格执行消毒规范。
社区卫生服务中心社区护士家庭访视程序1、访前准备：①选择访视对象。
如孕产妇、新生儿、糖尿病、高血压等，护士按情况安排访视顺序。
⑴响人数的多寡：如传染病应列为优先访视对象。
⑵对健康的危害程度：致死率高的疾病应优先访视。
⑶是否有后遗症：有后遗症者应优先进行访视。
②确定访视目的：护士访视前应先明确访视目的和目标，以便评价。
③备访视用物。
村卫生室工作制度范本（4篇）
村卫生室工作制度范本第一章总则第一条为了规范村卫生室的工作，提高服务质量，保障村民的健康权益，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于村卫生室的全体工作人员。
第三条村卫生室的工作目标是提供优质的卫生服务，维护和促进村民的健康。
第四条村卫生室的工作原则是依法、公正、科学、人性化。
第五条村卫生室的工作职责是根据村民的卫生需求，提供卫生咨询、诊疗、预防保健、健康教育等服务。
第六条村卫生室的工作重点是重视预防保健工作，提高村民的健康素质。
第七条村卫生室的工作原则是崇尚科学和技术，严守医疗纪律，保密患者个人信息。
第八条村卫生室的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作安排由负责人根据工作需要进行合理调配。
第二章村卫生室的管理体制第九条村卫生室的管理体制包括村卫生室负责人、医生、护士和其他辅助人员。
第十条村卫生室负责人负责全面协调和管理村卫生室的运作，具体职责包括：1. 负责制定和完善卫生室的各项制度；2. 组织卫生室的日常工作，安排卫生室人员的工作任务；3. 监督卫生室工作的开展，提高卫生服务质量；4. 负责人事管理，包括卫生室人员的招聘、培训、考核等；5. 审查和处理卫生室的工作报告、事故报告等；6. 维护和促进卫生室与其他机构的良好合作关系。
第十一条村卫生室的医生负责卫生室的医疗工作，具体职责包括：1. 提供诊疗服务，确保村民的医疗需求得到满足；2. 开展健康教育活动，提高村民的健康素质；3. 积极参与村卫生室的各项工作，提出专业意见和建议。
第十二条村卫生室的护士负责卫生室的护理工作，具体职责包括：1. 提供护理服务，确保村民得到良好的护理照顾；2. 协助医生开展诊疗工作；3. 积极参与村卫生室的健康宣教活动，提高村民的健康意识。
第十三条村卫生室的其他辅助人员负责卫生室的行政和后勤支持工作，具体职责根据实际工作需要进行安排。
第三章村卫生室的工作内容第十四条村卫生室的工作内容包括：1. 诊疗服务：根据村民的疾病状况，提供门诊和急诊服务；2. 预防保健服务：包括健康体检、疫苗接种、妇幼保健等；3. 卫生咨询服务：解答村民的卫生问题，提供卫生咨询服务；4. 健康教育服务：开展健康宣教活动，提高村民的健康意识。
村卫生室规章制度模版(4篇)
村卫生室规章制度模版第一章总则第一条为规范村卫生室管理，保障村民身体健康，制定本规章制度。
第二条村卫生室是为村民提供基本卫生保健服务的基层医疗机构，包括门诊、基本检查和药品配发等服务。
第三条村卫生室的管理应遵循法律法规，实行科学、民主管理，提高服务质量，保障村民权益。
第四条本规章制度适用于本村卫生室的管理和工作人员的行为规范。
第二章组织管理第五条村卫生室的组织管理由村卫生室管理委员会负责，管理委员会成员由村党支部书记、村委会主任、村医、护士等组成。
第六条村卫生室管理委员会负责制定和修订卫生室管理制度，协调解决工作中的问题，推动卫生室的发展。
第七条村卫生室设立村医岗位和护士岗位，村医和护士应当具备相应的执业资格，具备良好的职业道德和服务意识。
第八条村卫生室应当设立独立的药房，药房工作人员应当具备相应药师资质。
第九条卫生室的岗位设置、人员配置、工资福利等事项应当依据相关法律法规和政策规定执行。
第十条卫生室管理委员会应当定期召开会议，研究解决工作中的问题，听取村民的意见和建议。
第三章服务内容第十一条村卫生室应当按照国家和地方相关卫生保健政策的要求，提供相应的基本卫生保健服务。
第十二条卫生室应当组织开展常见病、多发病的诊疗工作，同时加强对慢性病和传染病的管理和预防。
第十三条卫生室应当在规定的时间内提供门诊服务，接待病人并进行初步诊断，对需要转诊的病人给予及时推荐。
第十四条卫生室应当开展健康教育宣传活动，提供健康咨询服务，加强对村民的健康管理和卫生知识的宣传。
第十五条卫生室应当建立健康档案，对村民进行健康体检和记录，同时进行预防接种和计划生育服务。
第四章工作要求第十六条卫生室工作人员应当严守职业道德，保守病人隐私，尊重病人权益，提供优质的医疗服务。
第十七条卫生室工作人员应当定期参加医学继续教育，提高专业技能和服务水平。
第十八条卫生室工作人员应当遵守工作纪律，准时上班，不得迟到早退，不得擅离职守，不得违规接受红包、礼金等。
村卫生室规章制度模板范文（3篇）
村卫生室规章制度模板范文第一章总则第一条为规范村卫生室的管理运行，提高服务质量，保障农村居民的健康权益，制定本规章制度。
第二条村卫生室是村级医疗卫生服务机构，负责承担本村居民的基本医疗卫生服务工作。
第三条村卫生室的管理工作必须依法、公正、高效，确保服务对象的安全、方便、满意。
第二章村卫生室的职责和义务第四条村卫生室的主要职责是：提供基本医疗服务、预防传染病、开展健康教育、开展计划生育服务、开展妇女儿童健康服务。
第五条村卫生室的义务包括：对居民提供必要的医疗卫生服务、做好基本的疾病防控工作、保障居民的健康权益、保证药品的质量和安全。
第三章村卫生室的管理机构和职责第六条村卫生室的管理机构包括：村卫生室管理委员会、村卫生室主任。
第七条村卫生室管理委员会是村卫生室的决策机构，由村委会主任、卫生室主任及相关部门代表组成。
第八条村卫生室管理委员会的职责包括：制定卫生室的发展规划、制定卫生室的运行制度、协调解决卫生室的管理问题。
第九条村卫生室主任是村卫生室的管理者，负责卫生室的日常运营和管理工作。
第十条村卫生室主任的职责包括：组织制定卫生室的工作计划、组织实施各项医疗卫生服务、进行日常卫生室管理、监督卫生室医务人员履行职责。
第四章村卫生室的服务内容和标准第十一条村卫生室的服务内容主要包括：门诊医疗、急诊救治、家庭医生签约服务、计划生育和妇幼保健服务、疾病防控和健康教育等。
第十二条村卫生室的服务标准必须符合国家和地方法律、法规的规定，同时要保证服务的安全、高效、方便。
第十三条村卫生室要保证卫生环境的整洁、卫生，医疗设备和药品的质量和安全，医务人员的职业道德和专业素质。
第五章村卫生室的管理制度第十四条村卫生室的工作计划每年由卫生室管理委员会制定，卫生室主任负责组织实施。
第十五条村卫生室要建立健全的财务和账册管理制度，确保财务的准确、规范和透明。
第十六条村卫生室要建立健全的人员管理制度，包括人员招聘、人员考核、人员培训和人员评价等。
村级卫生所工作制度最新
村级卫生所工作制度最新一、组织机构村级卫生所的组织机构主要包括所长、全科医生、护士、药剂师等。
所长负责整个卫生所的日常管理和协调工作，全科医生负责为患者提供整体医疗服务，护士负责协助医生进行医疗服务和开展健康宣教工作，药剂师负责药品管理和配药工作。
二、工作时间三、服务对象四、服务项目1.初诊服务：对于患者首次到访的，医生应进行详细的问诊和体格检查，确诊病情并提出合理的治疗方案。
2.复诊服务：对于已经确诊的患者，医生应按照治疗方案进行复诊，了解患者的病情变化和治疗效果。
3.健康宣教：卫生所应开展健康教育活动，提高村民的健康素养，宣传健康知识，提倡科学健康生活方式。
4.健康档案管理：卫生所要建立村民健康档案，对重点人群进行健康管理和随访工作。
5.应急服务：卫生所要组织应急医疗救援队伍，及时响应突发公共卫生事件和意外事故，提供紧急救治。
五、医疗费用六、药品管理1.药品采购：卫生所需要定期进行药品采购，采购渠道要符合相关法律法规和政策。
2.药品配药：药剂师要负责药品的配药工作，确保药品的合理用药和用药安全。
3.药品存储：药品应储存于干燥、通风、阴凉的环境下，严格按照药品保管要求进行管理，避免药品损坏和过期。
七、工作纪律1.工作纪律：所有工作人员要保持良好的工作纪律，严格按照工作时间和工作要求来完成任务。
3.保密工作：工作人员要严守患者隐私，不得泄露患者的个人信息和病情资料。
以上是村级卫生所最新的工作制度，该制度的实施将有力提升基层医疗卫生服务的质量和效率，更好地满足广大村民的医疗健康需求。
同时，卫生所工作人员要严格遵守制度要求，不断提高自身素质和专业水平，为基层医疗卫生事业的健康发展贡献力量。
村卫生室规章制度（精选5篇）
村卫生室规章制度（精选5篇）在学习、工作、生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的村卫生室规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
村卫生室规章制度篇1一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历，具备国家助理医师资格或持乡村医生证，经征求村委会同意，通过卫生院业务考核合格，由卫生院聘任，聘期为一年。
二、村卫生室设置，必须达到甲级本卫生室的标准，房屋使用面积为80平方米，三室分设(治疗室、药房、观察室)。
三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作，严格执行五统一管理。
四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。
五、村卫生室必须严格执行首诊负责制，和因病施治的原则，认真做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记，及时上报各类传染病报告。
六、村卫生室必须接受村委会及卫生院的监督，卫生院每季度对卫生室进行一次督查，一年两次考核。
七、做好本村群众的预防保健工作，及时完成上级布置的各项妇幼保健、卫生防疫工作任务，搞好卫生知识宣传教育。
八、村卫生室工作人员要认真贯彻党和政府的卫生方针、政策和医疗法规，遵纪守法，工作尽职尽责，全心全意为群众服务，计划生育技术指导和宣传教育工作。
九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所承担的工作量一次性发放。
十、对工作不认真、服务态度差、群众反映大的不予聘用，并取消执业资格。
村卫生室规章制度篇2一、传染病管理制度1、根据“防病”工作的要求，积极主动配合上级卫生部门做好主要传染病的疫点处理和消毒隔离工作。
2、深入村内进行巡诊，对传染病人要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制疾病的发生和流行。
村卫生室安全生产制度(四篇)
村卫生室安全生产制度是为了保障村卫生室工作人员和患者的人身安全，确保工作场所的安全和卫生的一系列规定和措施。
1. 安全管理责任：明确村卫生室负责人对安全生产工作的责任，并设立专门的安全管理岗位，明确工作职责和权限。
2. 安全生产目标：设定明确的安全生产目标，包括事故发生率、职业病发病率、工伤事故率等指标，并制定相应的措施和计划。
3. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制，明确各级责任人的安全生产职责和权力，实行属地管理和分级负责制。
4. 安全生产培训：对村卫生室工作人员进行安全生产培训，包括工作流程和规范、安全操作技能、事故预防和应急处理等方面的培训。
5. 安全设施和装备：村卫生室应配备必要的安全设施和装备，包括防火设施、应急疏散通道、防护用具等，保证工作环境的安全和卫生。
6. 安全生产检查：定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改，确保工作场所的安全。
7. 事故预防和应急处理：制定事故预防和应急处理方案，明确各级人员的责任和措施，保证事故发生时能够迅速有效地应对。
8. 安全生产奖惩制度：建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的个人和单位给予奖励，对安全生产违规行为进行处罚。
通过以上制度的建立和执行，可以有效保障村卫生室的安全生产，减少事故发生的概率，保障工作人员的人身安全和卫生，提高工作效率和工作质量。
村卫生室安全生产制度（二）查看更多...印刷厂安全生产制度苍南县宝丰印业有限公司安全生产管理制度二o一五年____月安全生产管理制度1、安全生产检查制度1、每月进行一次全面的安全生产大检查，对检查的结果进行汇总分析，制定整改措施，并由主管安全的部门写成书面材料存档待查。
2、车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告领导和专业部门，迅速组织处理，决不允许带[病"作业。
3、安全专业部门和安全管理人员进行经常性的安全检查，对查出的重大不安全隐患和问题应立即通知有关单位和部门采取措施，同时汇报主管领导。
村卫生所规章制度
村卫生所规章制度(一)、村卫生所门诊工作制度1．坚持按时上下班，下班时间随叫随到，做到关心体贴病人、态度和蔼、文明行医、礼貌待人、耐心解答、细心诊治。
2．简化就诊手续，有计划安排病人就诊。
3．对病人要进行认真检查，简明扼要准确的记载门诊病历，认真填写门诊及新农合减免登记本。
4．对疑难、危重病人不能确诊及诊治者，应及时转乡镇卫生院或请上级医师诊治，6O岁以上的老人及来自远方的病人应优先接诊。
5．加强对换药室、治疗室的管理。
6．要熟练掌握治疗原则，严格执行诊疗护理操作规范，做到科学用药、合理用药，尽可能减轻病人负担。
7．严格传染病疫情管理，做好门诊日志、法定传染病报告登记，按规定及时填写传染病报告卡，上报乡镇卫生院，同时针对不同传染病采取必要的防治措施，避免传染病蔓延。
8．门诊应经常保持清洁、整齐，要不断改善就医环境，积极进行健康知识宣传。
(二)、村卫生所处方制度1．医(士)师处方权，必须经取得相应《执业助理医师》或《执- 1 -业医师》、《乡村医生执业证书》后，由卫生所负责人提出，村管办主任批准，登记备案，并将本人签字留样于药房。
2．药房人员不得擅自修改处方，若处方有错误应通知医生更改后调配，凡处方配方不合理，药房有权拒绝调配。
3．有关毒、麻、限剧药处方按照“毒、麻、限剧药管理制度”的规定及国家麻醉药品管理的规定执行。
4．一般处方以三日量为限，对于某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长，处方当日有效，超过期限须经医生更改日期，重新签字方可调配，医生不得为本人开具处方。
5．处方一般用钢笔或毛笔书写，字迹要清楚，不得涂改，如有涂改，医生必须在涂改处签字一般用拉丁文或中文书写。
6．药品及制剂名称、使用剂量，应以《中国药典》及卫生部、卫生厅颁发的药品标准为准，若医疗需要必须超过剂量时，医生须在剂量旁签字方可调配，字迹要清楚，不得涂改。
7．处方上药品数量二律以阿拉伯字母书写，药品用量以克(g)、毫克(mg)、毫升(m1)、国际单位(1.u)计算；片剂、丸剂、胶囊，以片、丸粒为单位，注射剂以支、瓶为单位，并注明含量。
村卫生所规章制度
村卫生所规章制度一、目的村卫生所是为了保障农村居民的医疗卫生需求而设立的，旨在提供优质的医疗服务和促进健康的宣传教育。
为了确保村卫生所的正常运营和服务质量，制订以下规章制度。
二、工作时间村卫生所全年无休，按照每天早上8点到晚上6点的时间段为工作时间，在工作时间内负责接诊病人、开展健康宣教、药品管理等工作。
三、医疗服务1. 病人接诊：村卫生所为村民提供基本的医疗服务，医生接诊时应认真听取患者主诉，并进行必要的体格检查和诊断，根据患者病情提供合理的治疗方案。
2. 门诊医生职责：门诊医生需按时到岗、帮助患者解决各种疾病问题，对于需要转诊的患者，应及时联系县级医院，并提供相应的医嘱和建议。
3. 医疗记录：医生应及时、准确地记录患者的病历，包括病史、体格检查、诊断和治疗方案等内容，并妥善保管相关文件。
四、药品管理1. 药品配备：村卫生所应按照县级卫生局的规定，保证所需药品的种类和数量的合理配备。
2. 药品管理：药房管理人员应按照药品管理的相关规定，做好药品的验收、存放、分发和记录工作，并确保药品的质量和安全。
3. 药品处方：医生在开具处方时，应严格遵守用药规范，避免滥用抗生素等药物，同时向患者详细说明用药方法、用量和注意事项。
五、卫生宣传教育1. 健康宣传：村卫生所应定期开展健康宣传活动，如慢性病防控、妇女儿童保健、传染病预防等，向村民普及健康知识和科学的生活方式。
2. 课堂教育：定期组织村民开展健康教育课堂，邀请专业医生讲解常见疾病的预防和治疗知识，提高村民的健康素养。
3. 宣传材料：制作并发放健康宣传资料，如海报、手册等，以增加村民对健康的认识和意识。
六、医疗设备和器材管理1. 设备维护：保证医疗设备的正常运转和维护，定期巡检和保养医疗设备，并记录维护情况。
2. 器材采购：按照相关规定采购所需医疗器材，并组织医护人员对器材的正确使用进行培训。
3. 器材分类：医疗器材应进行分类存放，避免交叉感染的可能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
寺子乡村卫生所工作制度
门诊（急、出诊）制度
1、对病人热情接待，态度和蔼，随到随诊，缩短候诊时间。
2、急诊病人优先就诊，门诊病人（含急、出诊）均要登记简要病史及治疗方法，书写符合要求。
危重病员要立即进行抢救
3、对急诊病员要尽快作出诊断或印象诊断，及时治疗。
须转诊者应及时转诊，转诊途中必须有医务人员护送。
4、对需要出诊的病员做到出诊及时，认真负责。
出诊箱必配备实用的药械，定期检查，及时补充。
5、严格执行门诊卫生消毒隔离制度，防止交叉感染。
传染病管理制度
1、坚持预防为主的卫生方针，积极开展以除害灭病为中心的爱国卫生运动，大力宣传卫生知识，积极参与实施初级卫生保健工作。
2、严格执行《传染病防治法》，对传染病人要早发现、早报告、早隔离、早治疗，及时进行疫情处理，严格控制传染病的流行。
3、严格执行疫情报告制度。
建立传染病登记簿，做到不漏登，不漏报，及时收集可靠准确的疫情资料。
4、对可能被传染性病原体污染的物品要随时做好消毒工作，废弃物须消毒后丢入污物桶，传染病患者要及时转院诊治，转诊后对诊治场所和病家进行终未消毒。
财务制度
1、建立健全财务账册、药物账册、物资账册，建好管好现金往来账，各种账册要填写及时，定期审核。
2、做到钱、账分管，管账与管物分开的原则。
3、账目清楚，定期核对。
物账相符，每月必须查对一次。
4、服务收费有标准，药物明码标价公示，收取费用有凭证。
5、认真执行合作医疗报销规定，收支账目公开，接受群众监督。
消毒隔离制度
1、严格遵守基本技术操作规程，加强无菌观念，为病人提供高质量的服务，坚持一人一针一筒制度，杜绝医源性传播，防止交叉感染。
2、消毒液配制方法要符合要求，定期更换消毒液，并有更换记录，5—10月份每周更换两次，其余月份每周更换一次。
3、敷料、注射器、压舌板均需高压灭菌，做到一人一换一用。
4、卫生室每天要打扫清洁，做到桌面无积尘，墙壁无污渍，地面用来苏儿喷洒消毒。
室内用紫外线消毒并记录。
药品管理及处方制度
1、认真执行《药品管理法》及配套法规。
加强药品管理，为医疗保健提供有效、安全、数量不少于120种的基本药物。
2、明确药物保管分工，妥善保管特殊药物，药品放置定点定位，存放有序。
3、药品必须从乡镇医院采购，并建有药品入库验收登记簿，及时进行药品质量检查，消除变质、过期、失效药品。
4、凭处方发药。
发药时要实行复核、查对，防止差错事故的发生。
5、坚持合理用药，因病施治，处方书写规范，不开大处方、人情方，注意配伍禁忌，开处方要签全名。
6、按处方定期进行药销，做到药账相符。
7、一次性使用无菌器械，使用后毁形剪断，浸泡消毒，统一销毁并有记录。
妇幼保健管理制度
1、加强妇幼保健和计划生育技术指导工作。
及时为乡镇医院（所）提供怀孕妇女的消息，以便及时早做好孕健卡工作。
2、做好产后访视工作，发现母婴有异常情况及时转乡镇医院处理。
3、配合乡镇医院（所）做好妇女病查治工作，对患病妇女给予治疗并定期随访。
4、对村办幼儿园、托儿所进行卫生保健业务指导，宣传保健知识。
5、做好出生和0—7岁儿童的死亡登记上报工作。
医疗器械管理制度
1、村卫生所医疗器械由专人保管、养护确保医疗器械正常使用。
2、村卫生所医疗器械采购采用上级调拨和卫生所自行采购的方式采购，自行采购必须从具有《医疗器械生产企业许可证》或《医疗器械经营企业许可证》的企业购进医疗器械。
3、所有医疗器械保管应做到帐、卡、物符合。
对一次性使用无菌医疗器械和植入体内的高风险医疗器械等三类产品必须专库（区）存放，并明确专责人员，对在储存过程中发现有可能影响医疗器械质量情况的必须及时登记并改正。
4、村卫生所必须加强医疗器械使用过程的管理，明确医疗器械使用管理科室及管理负责人，并上报乡卫生院备案。
村卫生所在使用医疗器械过程中发生不良事件时，应在24小时内报告卫生院和卫生局（电话或传真）。
同时，应立即调查、分析不良事件发生原因，包括：产品原因、医师操作原因或病人自身原因，并在十天内填写《医疗器械不良事件报告表》报县药监局，同时将医疗器械不良事件情况如实向医疗器械生产、经营企业通报，并协助医疗器械生产、经营企业调查。
5、村卫生所不得有下列行为：
⑴、从非法渠道购进器械；
⑵、使用小包装无破损、标识下清无菌器械；
⑶、使用过期、已淘汰的器械；
⑷、使用无《医疗器械产品注册证》、无医疗器械产品合格证的医疗器械。