我的单位观
我的单位观读后感【《我的单位观》读后感五篇】
我的单位观读后感【《我的单位观》读后感五篇】《我的单位观》读后感五篇【篇一】周三晚机关干部集中学习已经成为了赵庄镇政府的常态，本周三在党委副书记姬书记的带领下，我们全体机关干部学习了近期很火的一篇文章：《我的单位观》。
这篇来自新华社推荐的文章在网络上被数次转载、阅读，张传禄的四字单位观“单位如家”，令人深思。
文章中写到三珍惜：珍惜手上的工作，珍惜人际关系，珍惜已有的；四忌：忌推诿工作，忌愚弄他人，忌心浮气躁；三不：不忘贵人，不忘补台，不忘谦虚；三最吃香：做事出色，会搞团结，知恩图报；字字珠玑，朴实无华，更可见其远见卓识。
可见，内心深处对于做人的原则，对于单位的认同，对于工作的态度，对于岗位的理解。
反观自身，身处单位之中是否时常总结反思自身对于品性的坚定，对于单位的贡献，对于工作的认真，对于岗位的尽职，对于自我的提升。
俗话说“铁打的营盘，流水的兵”。
单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。
经济基础决定上层建筑，基础不牢，地动山摇；同样，人才基础决定单位的发展，人才不稳，如同空壳；二者相辅相成，相得益彰。
在单位里要认真努力踏实工作，搞好团结，关心同事，互相帮助，爱护公物，同样，良好的工作氛围会激发出员工的工作潜能，提高员工工作效率、单位运行效率。
正如文章开头说到的一句话，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位，“单位如家”，要细心呵护我们的家园，要勤于开垦我们的家园，要真诚善待我们的家园，让我们的家园一派生机盎然，万紫千红！【篇二】日，我阅读了县委书记薛洪志推荐的《我的单位观》，感受颇深，启发良多。
单位是我们工作的地方，是我们的生存之地，是我们展现自己能力的平台，是我们提升价值的平台，是我们的第二个家，单位如家。
所以我们要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。
谦虚做事低调做人在学校我们应该尊重老教师，爱护年轻教师。
不说大话，兢兢业业。
我的单位观心得体会3篇
我的单位观心得体会3篇我经常听到人们的抱怨，比如现在单位工作时间长，工资低。
偶尔，我也会抱怨乡镇工作时间不规律，离家太远。
最近读到《我的单位观》一文，提到“乡镇工作时间不规律，离家较远”；一个单位就像一个家。
我们应该把这个单位当作一个家。
我们应该像爱家一样爱这个单位。
我们应该把这个单位当作一个建筑工人来建造；，让我陷入沉思。
以下是为大家整理的关于我的单位观心得体会的文章3篇 ,欢迎品鉴！近期__站组织学习了《我的单位观》一文，结合党支部开展的爱岗敬业，爱企如家专题教育活动，体会深刻，收获颇丰。
我去年大学毕业分配到__处，目前在__站运行班实习。
__站虽小，但她是公司的标杆站，是输油生产一线站队的标兵，这里不仅有浓厚的工作氛围还有丰富的文化生活，每天劳动一小时活动就是从__站发起的，现在推广到整个公司，并且收到很好的效果。
能来到__站实习是我的荣幸，她是我工作的地方，是我的生存之地，是我展现自己能力的平台，是我提升价值的平台，也是我的第二个家。
所以我要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。
要珍惜现有工作。
运行工需要时刻关注各项工艺参数是否正常，各类设备运转是否正常，检查巡检必须到位，不放过任何跑冒滴漏现象。
作为刚进入职场的新人，我十分珍惜现有工作，脚踏实地、尽职尽责是我对待工作的态度。
输油生产一时一刻不容许出现丝毫的差错，这不仅关系到__站输油生产安全，更关系到整个管道公司的生产安全，关系到公司的命运与未来。
我时刻牢记自己作为运行工肩上重任，十分珍惜现有工作。
要珍惜良好的人际关系。
在__站，站领导和同事对我都十分关照，从工作、学习、生活等方面都给我以细致入微的关怀，让我感受到家一样的温暖。
为了能让我更快进入工作角色，师傅们经常带我一同巡检，总是耐心地给我讲述各类工艺流程和设备结构，教我如何做好检查巡检，发现问题如何应对。
在他们的帮助下，我进步较快，很快就可以独立顶岗。
我的单位观心得体会三篇
我的单位观心得体会三篇单位如家，今天我以单位为荣，明天单位以我为荣，我爱我家，本站今天心准备了我的单位观心得体会，有所帮助!我的单位观心得体会认真阅读《我的单位观》一文，文章简单扼要，入木三分。
工作单位既是自己与社会、他人之间进行交流的桥梁，又是展示自我的舞台，是提升自身价值的助力器，更是安身立命的坚实后台，所以，我们应当像看待家一样看待单位。
文中提到的"珍惜手上工作、珍惜人际关系、珍惜已有的"我特别能领会到它的含义，就像影片《乔家大院》中孙茂才与达盛昌崔掌柜两人对话，表现的非常直白通透，孙茂才对达盛昌崔掌柜说"我能帮乔家成就大业，也能帮你赚到大钱。
"崔掌柜回他："孙茂才你要清楚，不是你成就了乔家，而是乔家成就了你!没有乔家，你至今还是那个在考场上卖花生的穷秀才!"，没错，一个人在某个岗位上取得了成绩，不仅仅是因为自己的努力，还在于有人给了你驰骋疆场的机会，困于槽枥之间的千里马与普通马无异，我们每个人只有珍惜单位提供的工作机会，才能更大实现自己的价值!珍惜工作不仅是一个认识问题，还是职业道德的基本要求，我认为珍惜自己的工作机会就是要做到以下四点:第一是不辜负组织和领导信任。
就是要用工作成绩回报单位，就是要能干事、干成事、不出事，要有过硬的作风能打胜仗，要有担当的宽肩膀，要有成事的真本领，实现"一年打基础、三年大变样、五年翻一番"的奋斗目标。
第二是要以主人翁的心态对待单位。
单位与每个人的关系是唇齿相依、荣辱与共、命运相连，"人的一生有三分之一的时间都在工作，都是与同事们一起度过，如果不能在工作中找到快乐，那么人生三分之一的时间都将在痛苦中度过",只有为了事业工作，为了使命而工作，才能从内心发出的热爱，把实现事业当作一种内在追求去努力。
第三是提高履职尽责能力。
最不给员工安全感的单位，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来，中信机电公司、亚新科改革成功案例就在身边，正确对待单位维护组织的权威、遵守组织纪律、服从组织安排、正确履行岗位职责，要有功成不必在我，功成必定有我的态度。
《我的单位观》读后感实用
《我的单位观》读后感实用最新《我的单位观》读后感实用读完一本名著以后，你有什么总结呢？这时就有必须要写一篇读后感了！但是读后感有什么要求呢？下面是作者为大家整理的最新《我的单位观》读后感实用，仅供参考，欢迎大家阅读。
今天有幸读到张传禄的《我的单位观》，让我感受深刻，尤其是文章中“最珍惜的三点”、“最忌讳的三点”、“最不忘的三点”、“最吃香的三点”，令自己醍醐灌顶、茅塞顿开。
爱厂如家。
对待单位要像对待自己家一样，对待同事要像对待自己的家人一样。
珍惜维护单位上的人际关系，要真心诚意，千万不要有害人之心。
就拿我们车间的工作来说，在车间安全生产中有一个非常重要的原则叫四不伤害原则：不伤害自己，不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害。
在生产过程中保护自己和保护他人不受伤害是同样重要的，我们试想，如果一个企业在生产过程中，每个员工总是考虑自己的安全，而不顾他人的安全，在危险面前，不保护他人，导致他人受到伤害，就会影响车间生产，给公司造成损失，在社会上造成不良影响。
最终公司亏损甚至是倒闭，员工分崩离析，失去经济来源，家庭难以稳定。
所以，保护他人就是保护自己，爱戴自己就是爱戴他人，爱厂如家，珍惜这来之不易的工作和人际关系，齐心协力推动公司长远发展。
谦虚学习。
活到老学到老，一个人如果骄傲自大、故步自封，是没有前途可言的，终会被公司淘汰，被社会淘汰，尤其是现在科技社会的高速发展，推动着企业设备、工艺的革新鼎故，员工的技能和知识储备日益丰富。
要想在企业中有立足之地，必须要加强学习，学习工作技能，学习人际关系，提升工作能力。
当然，光懂得学习还够，还要谦虚。
没有一个人会将自己知道的东西讲给一个骄傲自大、专横跋扈的人。
谦虚使人进步，骄傲使人落后，遇到自己不懂得地方，要谦虚地向他人请教，当然，别人向你请教时也要谦虚的向他人讲解。
一个人的进步不是真正的进步，同事们一起进步才是真正的进步，才能推动整个单位的进步。
我们单位刚刚起步，好多新来的人都不是干食品行业的，尤其是刚从学校毕业的大学生们，没有经验，急需努力增强知识技能。
2023年《我的单位观》心得体会7篇
2023年《我的单位观》心得体会7篇《我的单位观》心得体会1近日，认真研读了薛书记推荐的《我的单位观》一文后，深深的被文中“在单位，最珍惜的三点、最忌讳的三点、最不忘的三点，最吃香的三点“的精辟总结而叹服，对照自身成长与单位工作现状，令我感受颇深。
正如文中所言，单位是我们每个人战斗、成长的地方，需要我们像对待自己的家一样倍加珍惜与呵护单位！但在现实中因每个人的能力、“三观”、付出不同，收获亦不同，有的成长为领导、专家、业务骨干、成为单位不可或缺的人才；也有的混天度日，终被淘汰，成为单位可有可无的人，最后一无所获，一事无成。
只有珍惜岗位，扎根单位，有为才有位。
单位给我们提供一个舞台，这就是机会，我们只有珍惜自己的岗位，认真学习、全力提高自己的业务水平，兢兢业业，只有耐得住寂寞、发扬只顾攀登莫问高的劲头，才能干好本职工作；只有与同志们团结协作，低调做人、高调做事、共同成长，才能在一次次的奋斗中收获成绩，快乐生活。
“你能把非凡的工作干得有声有色，把平凡的工作干得不平凡，让人感到你是最棒的，别人无法与你比拟或无法取代你。
你必然会是单位的香饽饽。
”这句话真是总结的非常准确、精到。
一个人只有热爱自己的工作、珍惜自己的工作机会、爱自己的岗位，才能用心、全身心的工作，才能干一行爱一行、一步一个脚印的扎实进步，不负春光，收获幸福。
只有主动担当、去除浮躁，爱拼才会赢。
干好工作是能在一个单位立足的基础。
有的人心浮气躁、沉不下心来，总认为领导让干工作是给自己找麻烦，干工作是给领导干的，不愿干、不好好干，甚至把属于自己的工作推给别人，愚弄别人、逃避责任，最后只能是工作岗位被他人代替，人缘被自己搞坏，一辈子一事无成。
“只有埋头，才能出头。
最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。
”不用远找，我们身边的一个个事例都充分说明了这点，每个成功人的背后都满含着沉甸甸的负出与艰辛，只有努力打拼才是光明大道。
只有团结同志、互相补台，协作才成功。
《我的单位观》心得体会三篇
《我的单位观》心得体会三篇《我的单位观》心得体会篇一近日，我认真学习了县委薛书记推荐的一文《我的单位观》，文章通俗简练，饱含哲理，对单位如家深有体会，不禁回想起自己参加工作以来在单位的深深感受：一，在单位要有担当之责。
单位是展示自己的平台，工作是每个人的安身立命之本。
必须用心对待，竭尽全力做好，用我们的职责担当去创造最大的价值。
从一点一滴开始，从每时每刻做起，谦虚谨慎，不畏艰难，永远保持工作激情和创新精神，踏实、用心地做好单位交给我们手中的工作，也只有这样，才会让我们在单位这个大家庭中愉快地工作。
记得师范刚毕业，就分配到小学教书，上班第一天，校长直接给了我一个二年级包班，所有科目都是自己教。
心想，学校这么粗狂豪放，竟然放心让刚毕业的来教这么多孩子的这么多科目，这责任太大了。
孩子们就像一个个宝贝，恐怕有个什么闪失，暗暗下定决心必须把孩子们教育好，这么多乡亲都看着呢，不能对不起他们。
就是这股劲儿，用了一个学期的时间，学生成绩从全乡倒数变成了全乡前列。
这更增强了自信心，不再有畏难情绪，心情也很愉快。
所以说工作的快乐是付出，是给予，是担当，只要认定目标就行动，满怀信心，迎难而上，努力工作，才能承担起肩上的责任。
二，在单位要常怀感恩之心。
三人行,必有我师焉，择其善者而从之,其不善者而改之。
在纪委工作那几年，为了把工作做好，经常请教领导并与同事们磋商，感谢他们点亮了我的心灯。
带着感恩的心干工作，就会练就许多做人的好品质:像诚实，善良，正直，有责任心，有担当；就会有心如磐石、坚不可摧的定力，走向正视自我、纠正自我、提高自我、走向成熟的幸福路。
带着感恩的心干工作，就会有奉献精神，努力把自己活成一束光，光源者，先熠熠生辉，后照亮他人。
不仅滋养自己生命的舒展，而且谁若接近他就是接近光，乐观而豁达永葆初心、坦荡如砥。
读后感·带着感恩的心干工作，就是一股善良和勤奋向上的力量，慢慢地会变成性格的一部分，同时也毓出一种时代应有的昂扬向上的精神风貌，日积月累形成一个单位的优良作风。
我的单位观心得体会
在我的单位，领导给予了我们很大的支持和关心。他们会积极倾听员工的想法，并给予合理的建议和指导。这让我觉得非常温暖和鼓舞，也更加有信心全心投入到工作中去。
三、个人成长
在单位的工作经历中，我不仅学会了业务知识和技能，也不断提升自己的综合素质。在这里，我接触到各种各样的人和事，也积累了丰富的社会经验，这对我的个人成长有着非常积极的影响。
我的单位观心得体会
在我工作的单位，我对观心得有了一些体会，我想分享一下。
一、团队合作
在我所在的单位，团队合作是非常重要的。我们不是独立工作的个体，而是一个团队，需要相互配合，共同完成工作任务。在这样的氛围下，我学会了倾听他人意见，学会了尊重他人的想法，也学会了如何与团队成员有效沟通，这让我在工作中受益自己的职业规划。我能够清楚地看到自己未来的发展方向，并且知道应该如何去努力和学习。这让我对未来充满了信心和期待。
五、工作环境
工作单位提供给我们良好的工作环境，这点让我感到非常幸运和满足。在这里，我可以安心工作，没有外界的干扰，也有一个舒适的办公环境和周到的福利待遇，这让我能够更加专注地投入到工作中去。
六、人际关系
在我所在的单位，人际关系也非常和谐。同事们之间相互帮助，相互尊重，工作中遇到问题时也能够互相配合解决。这种融洽的人际关系让我觉得工作更加愉快和轻松。
七、工作使命
最后，工作单位也赋予我了一份使命感。在这里，我不仅仅是为了工资而工作，更重要的是能够为社会做出自己的贡献，让我觉得自己的工作有了更大的意义和价值。
在我的单位工作的这段时间里，我收获颇丰，不仅学到了很多新知识，也收获了很多情感上的满足。我深知自己还有很多需要学习和提升的地方，但我会继续努力，为单位的发展贡献自己的力量。
《我的单位观》心得体会---读后感5篇
《我的单位观》心得体会---读后感5篇《我的单位观》心得体会---读后感5篇篇一近日，我阅读了县委薛洪志书记推荐的文章《我的单位观》后，让我对于做人的原则，对于单位的认同，对于工作的态度，对于岗位的理解有一个明确的反观和认知。
更加明确了单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。
单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。
单位是你显示自己存在的舞台。
单位是你美好家庭的后台。
单位是你的竞技场、练兵场、大学校，单位是你在家庭和社会上的发言权！通过认真阅读，现将几点感悟分享给大家。
一是做一个集中精力干事的干部。
“分则力散，专则力全”，是习近平总书记在脱贫攻坚座谈会上的讲话中引用的经典名句。
“分则力散，专则力全。
”大意是说：善于作战的，对将要发生战斗的时间地点都有一个准确的估计，然后就会根据路途的远近等情况有计划地调拨军队，距离远的先出发，距离近的后出发，同时到达作战地点。
这样做的时候一定要注意保密，不要让敌人知道。
对于将要发生战斗的时间地点，估算得越准确，就越能集中兵力，否则就会失之于分散。
兵力分散，战斗力也就分散；兵力集中，战斗力才能集中。
生活中，我们经常听到“商场如战场”“职场如战场”等说法。
这样的说法，绝不仅仅是一种比喻，而是有其内在共通性的。
有些领域的共通性一望而知，比如在商场上，在市场总体有限的情况下，你与竞争对手的交锋就和战场一样，区别仅仅是所运用的“武器”不同。
还有些领域，它是以任务的形式出现的，比如脱贫，比如教育，“敌人”是以自然或社会的困难与不利条件等形式出现的，而你要调动自己的所有资源、精力去克服它们，则仍然是与战争相同的。
和层出不穷的问题相比，人的时间、精力、资源总是有限的。
那么，怎样才能用有限的时间、精力，去成就你的事业和人生呢？很简单，就是要牢记“分则力散，专则力全”的古训，集中精力做你最应该做的事情。
二是做一个善于长跑的干部。
《孟子·公孙丑上》记载：“有个宋国人每天都到田地里查看禾苗长势，时间一天天过去，可禾苗实在长得太慢。
我的单位观心得体会3篇
我的单位观心得体会3篇我的单位观心得体会1上周三在党委副书记姬海荣的带领下，我们全体机关干部学习了近期很火的一篇文章：《我的单位观》。
学习这篇文章，对我的感触很大，印象最深刻的有两句话：一句话是“单位如家，要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。
”入职的四个多月来，我很感谢所有领导同事，他们教会了我很多，很多工作技能特别是电脑方面的都是到办公室以后学到的。
在这个大家庭里的所有领导同志都很关照我们这些刚进入大家庭的成员，大家用实际行动践行了单位是我家这句话。
另一句话是“没有单位，你，什么也不是。
”没有单位，个人就没有展示的平台，没有单位的扶持，个人就很难在社会上立足。
因此我们更要热爱自己的单位，热爱自己的本职工作，只有大家都形成这样的共识，我们单位的发展才能欣欣向荣，同时我们个人也会有更好地发展平台。
反思我自己，我感觉文章中提到的问题我或多或少存在，有时工作多、杂、乱，或者自己在工作中有失误，心情烦躁会抱怨事情太多、自己太差劲，在今后我要慢慢调整心态，逐渐改掉心浮气躁的毛病，沉心静气的对待工作，脚踏实地的干工作。
真正把单位当成家去爱护，把单位同事当成家人去真诚对待，遇到分歧不逃避，及时沟通，化解矛盾;遇到工作不推诿，主动请教，按期完成。
踏踏实实的完成本职工作，每天都能安心的感觉今天有所收获，这就是我的努力目标。
我的单位观心得体会2近日，我认真阅读了书记推荐的《我的单位观》一文，不禁回想起自己参加工作以来的点点滴滴，深有感触：单位，是展示自己的平台，是每个人安身立命的根本，因此，在单位要有担当之责。
要全力做好自己的本职岗位，用心对待，用我们的努力工作去创造、去实现自己最大的价值。
单位把工作岗位交给你，就是对你的信任和认可，就要用心做好。
工作有付出，更要有担当，满怀信心，迎难而上，才能承担起肩上的责任。
单位，是提升自己的平台，是每个人走向成熟的道路，因此，在单位要有感恩之心。
《我的单位观》心得体会三篇
《我的单位观》心得体会篇一近日，我认真学习了县委薛书记推荐的一文《我的单位观》，文章通俗简练，饱含哲理，对单位如家深有体会，不禁回想起自己参加工作以来在单位的深深感受：一，在单位要有担当之责。
单位是展示自己的平台，工作是每个人的安身立命之本。
必须用心对待，竭尽全力做好，用我们的职责担当去创造最大的价值。
从一点一滴开始，从每时每刻做起，谦虚谨慎，不畏艰难，永远保持工作激情和创新精神，踏实、用心地做好单位交给我们手中的工作，也只有这样，才会让我们在单位这个大家庭中愉快地工作。
记得师范刚毕业，就分配到小学教书，上班第一天，校长直接给了我一个二年级包班，所有科目都是自己教。
心想，学校这么粗狂豪放，竟然放心让刚毕业的来教这么多孩子的这么多科目，这责任太大了。
孩子们就像一个个宝贝，恐怕有个什么闪失，暗暗下定决心必须把孩子们教育好，这么多乡亲都看着呢，不能对不起他们。
就是这股劲儿，用了一个学期的时间，学生成绩从全乡倒数变成了全乡前列。
这更增强了自信心，不再有畏难情绪，心情也很愉快。
所以说工作的快乐是付出，是给予，是担当，只要认定目标就行动，满怀信心，迎难而上，努力工作，才能承担起肩上的责任。
二，在单位要常怀感恩之心。
三人行,必有我师焉，择其善者而从之,其不善者而改之。
在纪委工作那几年，为了把工作做好，经常请教领导并与同事们磋商，感谢他们点亮了我的心灯。
带着感恩的心干工作，就会练就许多做人的好品质:像诚实，善良，正直，有责任心，有担当；就会有心如磐石、坚不可摧的定力，走向正视自我、纠正自我、提高自我、走向成熟的幸福路。
带着感恩的心干工作，就会有奉献精神，努力把自己活成一束光，光源者，先熠熠生辉，后照亮他人。
不仅滋养自己生命的舒展，而且谁若接近他就是接近光，乐观而豁达永葆初心、坦荡如砥。
读后感·带着感恩的心干工作，就是一股善良和勤奋向上的力量，慢慢地会变成性格的一部分，同时也毓出一种时代应有的昂扬向上的精神风貌，日积月累形成一个单位的优良作风。
我的单位观原文
我的单位观原文什么是单位？单位是我们与社会和他人之间的桥梁，是我们展示生存的舞台，是我们美丽家庭的后台，是我们提高地位的增值装置，是我们安顿下来的客栈。
正如一位领导同志所说：如果你是草，单位就是你的土地；如果你是鸟，单位就是你的天空；如果你是鱼，单位就是你的海。
家人不能离开你，但你不能离开单位。
没有单位，你，什么都没有。
因此，我对单位的概念是四个字：单位就像家。
要像对待家庭一样对待单位，像家庭一样爱单位，像建设者一样建设单位。
健舒app图片A、在本单元中，最值得珍惜的是三点：第一，要珍惜手中的工作。
工作就是责任，责任就是责任，责任就是价值。
珍惜工作就是珍惜机会，珍惜组织的信任，珍惜人生的舞台。
健舒app图片第二，要珍惜人际关系。
一百年的修缮造就了同样的船。
能够在一个单位工作是命运。
有些人做过这样的统计。
在这个浩瀚的世界里，一个人遇见另一个人的概率是千万分之一，成为朋友的可能性约为两亿分之一，成为终身伴侣的可能性约为30亿分之一。
因此，单位的人际关系一定要珍惜，而不是被冤枉，也尽量不争高低。
帮助，而不是伤害。
能力是处理与自己有工作关系的唯一途径。
健舒app图片健舒app图片第三，珍惜你所拥有的。
在你已经拥有的单位里，一定要珍惜。
也许久而久之，你会觉得无聊。
要学会及时调整自己，让自己在枯燥的工作面前，不断有新的感觉。
你所拥有的，往往会失去，会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往是人生的遗憾。
健舒app图片B、在单位里，有三个禁忌：首先，避免推卸责任。
工作是你的责任，是公司的基石。
把自己的工作交给别人做，这不是聪明，而是愚蠢，除非你做不到。
推卸责任是一种逃避，不负责任，无能，会让别人从心底里瞧不起你。
健舒app图片第二，避免愚弄他人。
愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己不负责任。
尤其是那些信任你的人，不要耍聪明，每个人都不傻。
长期合作，让人感动的是真诚，让人厌恶的是愚昧和虚伪。
如果你是一个真实的人，一切都是表面的。
我的单位观原文
什么是单位观，简言之就是大家对各自单位的观点看法。
套用一句大家对母校的态度：你可以骂，但是别人不能骂。
你的单位，就是只有你能自嘲，别人不能轻视，只有你可以吐槽，别人不得贬低，如果他人不懂得单位的奥妙，顺着你的喜好，对你的单位的又贬又损，你非得给他急不可。
如果我们用这个想法来描述你与组织的关系，这是不够辩证的，少数人会同意，但绝大多数人会不同意。
单位和母校是不一样的，前者是为就业、生存而献身，他为你吃喝，后者是为培养、成才而学习，他教给你知识。
如果有绝对的自由，没有人愿意被束缚。
所以单位和母校不能一概而论。
当然，在现实中，有些单位可以做得和母校一样好，但毕竟是少数。
如果单位不喜欢你,没有必要忍受你,培养你,可以替代的人太多,单位既没有法律义务,也没有情感需要容忍你,只要不带利益,没有说,分钟走路。
为什么会有自嘲吐槽？可能单位确实做的很不尽人意，福利跟不上，制度规矩多，不给梦想以希望，浑浑噩噩日复一日没有盼头，自然就要表露出不满的情绪，以此告诉别人，最好不要来，这个单位不是常人可待的。
可能是有就业危机意识，你单位明明做的没那么坏，你却逢人就骂，还有意避开单位领导层，原因就在于担心更优秀的人涌入，把你竞争掉，没有生存空间，故用这种手法，来打消其他人的觊觎之心。
可能是真的不想干了，对单位没有丝毫认同感，再待下去不是自己走，就会被赶走，还不如一走了之，掌握主动，也不难看，不待见这个单位，还留着干嘛？会跟单位死磕的人越来越少。
别人不能骂，因为别人骂，潜台词就是：这单位差，那么这单位的人能好到哪里去？等于间接骂了你，本来单位就够你不开心了，还要为单位背骂名，你不急谁急？刚毕业的时候，分配到一个破破烂烂的单位，那会觉得过的挺舒服，一年到头上级领导来的不多，检查标准很低，全年无压力，日子不要太舒服。
别人说我们单位不思进取，我还不乐意，一看就是吃不到葡萄说葡萄酸，舒服的单位你来不了。
有一天，一个友邻单位同事告诉我，你们是要被被耽误的，当时不解，内心这么想，我这单位这么舒服，也算大单位了，哪里被耽误了？后来的结果也是，我一直在单位待了5年才有发展空间，另一同事待了3年换到一重点单位，明显就风生水起了。
我的单位观讲课提纲
我的单位观讲课提纲讲课提纲
一、介绍单位观
1. 单位观的定义和重要性
2. 单位观的目的和意义
二、培养单位观的必要性
1. 培养单位观对个人的价值
2. 培养单位观对组织的价值
三、单位观的核心价值观
1. 以人为本
2. 合作共赢
3. 诚信守法
4. 追求卓越
四、培养单位观的方法和途径
1. 学习和宣传先进单位的典型经验
2. 定期开展单位观教育培训
3. 建立有效的奖惩制度
五、单位观在工作中的具体体现
1. 推崇集体利益
2. 充分准备，精心完成工作任务
3. 积极协作，团队合作
4. 遵守组织规章制度
5. 公平公正对待他人
六、单位观的应用和效果评估
1. 单位观在工作中的应用
2. 如何评估单位观的培养效果
七、单位观的持续发展与改进
1. 适应时代变化，不断改进单位观
2. 建立持续改进的机制
八、总结与展望
1. 对单位观的重申和总结
2. 展望单位观在未来的发展方向。
我的单位观
我的单位观什么是单位？单位是我们和社会之间和他人之间进行交换的桥梁，是我们显示自己存在的舞台，是我们美好家庭的后台，是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈。
诚如一位领导同志所言：如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海。
家庭离不了你，但你离不了单位。
没有单位，你，什么也不是。
所以，我的单位观为四个字：单位如家。
要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。
A.在单位，最珍惜的有三点：一要珍惜手上工作。
工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。
珍惜工作，就是珍惜把握的机会，就是珍惜组织的信任，就是珍惜人生的舞台。
二要珍惜人际关系。
百年修得同船渡。
能够到一个单位工作，那是缘分。
有人做过这样的统计，在这个大千世界里，一个人与另一个人相遇的可能性是千万分之一，成为朋友的可能性大约是两亿分之一，而成为终身伴侣的可能性大约是三十亿分之一。
所以，对单位的人际关系一定要珍惜，宁可自己受委屈也尽量不争高低。
要帮人，不要害人。
一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。
三要是珍惜已有的。
在单位你已经拥有的，一定要珍惜。
也许时间久了，你会感到厌烦。
要学会及时调整自己，使自己在枯燥无味的工作面前，有一种常新的感觉。
你已经拥有的，往往失去了，才会感受到价值；而一旦失去，就不会回来，这往往让人抱憾终生。
B.在单位，最忌讳的有三点：一忌推诿工作。
工作是你的职责，是你立足单位的基础。
把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非是你不能胜任它。
推诿工作是一种逃避，是不负责任，更是无能，这会让别人从内心深处瞧不起你。
二忌愚弄他人。
愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。
尤其是对那些信任你的人，万万不可耍小聪明，人人都不傻。
长期在一起共事，让人感动的是诚恳，让人厌恶的是愚弄和虚伪。
为人实实在在，一切都在面上，说得做得一致，人前人后一致，别人就不会对你设防，你的生存环境就要敞亮得多，人际关系压力就要小得多。
我的单位观
我的单位观单位如家。
要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。
下课关投影仪、关灯、关风扇，节约用电用水，拒绝纸墨笔铺张浪费，像爱护家一样爱护校园一草一木。
认真负责地做好自己的本职工作，爱岗敬业，爱校奉献，爱教育人，要像建设家一样建设单位。
在工作上要有严谨、认真严肃的态度，对待工作一丝不苟，把自己的本职工作干得有声有色。
我们的工作需要团结协作，只有我们每一个人把自己的工作做好，大家听指挥，勤交流，多沟通，只有共同协作、共同努力，才能更好地完成工作任务。
把自己的本职工作做好是对自己负责，对他人负责，对工作负责，对学校负责的应有的态度。
单位是团队，需要团结。
真诚待人，尊重他人，团结友善。
在工作中，集体利益高于个人利益，从全局出发考虑问题，从集体利益分析问题，团结同事，同事之间互相帮助，我们每一个人多付出一点，校园更美好。
记住他人的好处，忘记他人的坏处，心存感恩。
感恩是一种高度，人生在世因为懂得感恩，所以不再抱怨生活艰辛，因为懂得感恩，所以不去计较过多的利益得失。
感恩生命，活着就是最宝贵的拥有。
感谢领导对我工作的支持与鼓励，感谢同事对我的帮助，感谢学生对我的支持，感谢学校给予我们的工作平台，感恩那个我们赖以生存的地球，和谐共生。
当前，国内疫情仍有反弹风险，境外疫情的蔓延又给我国疫情防控带来新的挑战，受经济下行压力和疫情叠加影响而引发的创就业形势十分严峻，疫情倒逼的各项改革任务十分艰巨。
我们应该积极响应学校号召，开展线上直播课程，直播教学形式丰富多样，腾讯课堂、腾讯会议、钉钉直播，外加辅助教学平台如QQ学习群。
课程直播授课，讨论区学习讨论帮助学生上课集中注意力，学习辅助平台进行课前通知上课时间、上传学习资料、课程直播链接、课后作业检查等，停课不停学。
另外，学院学联合招就中心举办的专场招聘会，请学生注册并参会，学院领导和老师帮助应届毕业生应聘就业。
我们是学校的一员，大家共同努力，携手共进，创造美好未来。
我的单位观原文
我的单位观原文什么是单位观，简言之就是大家对各自单位的观点看法。
套用一句大家对母校的态度：你可以骂，但是别人不能骂。
你的单位，就是只有你能自嘲，别人不能轻视，只有你可以吐槽，别人不得贬低，如果他人不懂得单位的奥妙，顺着你的喜好，对你的单位的又贬又损，你非得给他急不可。
如果我们用这样的想法来描述你与单位的关系，这是不够辩证的，有少数人会同意，但绝大多数人是不会同意的。
单位与母校是不一样的，前者是为了就业，生存，而委身于其中，他供你吃喝，后者是为了培养，成才，而不得不学习，他教你知识。
如果有绝对的自由，没有人是愿意被束缚的。
所以单位与母校不能一概而论。
当然现实中,有的单位能够做到如母校般美好和关怀，但终究是少数。
如果一个单位不待见你，是没有必要忍受你，培养你，可替代的人太多了，单位既没有法律义务，也没有情感必要容忍你，只要带不来效益，没有什么好说的，分分钟走人。
为什么会有自嘲吐槽？可能单位确实做的很不尽人意，福利跟不上, 制度规矩多，不给梦想以希望，浑浑噩噩日复一日没有盼头，自然就要表露出不满的情绪，以此告诉别人，最好不要来，这个单位不是常人可待的。
可能是有就业危机意识，你单位明明做的没那么坏，你却逢人就骂，还有意避开单位领导层，原因就在于担心更优秀的人涌入，把你竞争掉，没有生存空间，故用这种手法，来打消其他人的觊觎之心。
可能是真的不想干了，对单位没有丝毫认同感，再待下去不是自己走，就会被赶走，还不如一走了之，掌握主动，也不难看，不待见这个单位，还留着干嘛？会跟单位死磕的人越来越少。
别人不能骂，因为别人骂，潜台词就是：这单位差，那么这单位的人能好到哪里去？等于间接骂了你，本来单位就够你不开心了，还要为单位背骂名，你不急谁急？刚毕业的时候，分配到一个破破烂烂的单位，那会觉得过的挺舒服, 一年到头上级领导来的不多，检查标准很低，全年无压力，日子不要太舒服。
别人说我们单位不思进取，我还不乐意，一看就是吃不到葡萄说葡萄酸，舒服的单位你来不了。
我的单位观心得体会3篇 我的单位观怎么写
我的单位观心得体会3篇我的单位观怎么写精品文档，仅供参考我的单位观心得体会3篇我的单位观怎么写心得体会标题一般采用两种格式，开头简述基本情况，主体写自己的主观感受，组织材料，安排层次。
本站今天为大家精心准备了我的单位观心得体会，希望对大家有所帮助!我的单位观心得体会近来反复阅读我的单位观一文，文章行云流水，朴实无华，但真诚质朴，推心置腹。
掩卷沉思，感慨良多。
单位如家，单位是什么?文中给了我们答案，家是什么?家是温馨的集体,我们爱单位就要像爱自己的家一样,铭记单位如家的思想。
一个单位,其作风好坏都与每名干部是否具有单位如家思想有着密不可分的关系,直接关系到对上的执行力、对下的号召力、对内的凝聚力。
说到底，作风就是我们在思想、工作、生活中表现出的态度和行为。
一个单位的发展单凭一把手的引领是不够的，每名干部都要以当家人的姿态,视单位如家,视事业为己任,勇于担当,无私奉献,共同发挥力量，从而使单位获得强大的凝聚力、号召力和创造力,这个单位就必然会有充足向前发展的动力。
相反,如果一个单位死气沉沉,干部都把自己当做旁观者,事不关己高高挂起,特别是现在有些干部,总以为自己是吃财政铁饭碗,干与不干一个样,多干少干一个样,有这样思想的干部迟早会迷失自己，直至消亡。
作为一名人社干部，要做好三珍惜，杜绝三忌讳，做到三不忘，实现三吃香。
正副职要团结一致，各科室要通力配合，在职跟退管配合，机关事业与基金财务配合，所有业务科室要和办公室协调联动，不推诿、不扯皮，互补台、不拆台。
只有如此，才能相得益彰。
单位是我们立身为命的根本，是我们发挥自身价值的场所。
人才基础决定单位的发展，同样，单位也是造就人才的集体，二者相辅相成，相得益彰。
不要认为自己在单位不受领导重视，心里没有阳光，存在消极思想。
作为单位一名干部要从思想、生活、工作上自觉转变观念，要有一种与单位血肉相连、命运相系的感觉,要投入自己的忠诚和责任,尽职尽责,认真努力去思考去做好每一件事。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《我的单位观》读后感
近期宁阳站组织学习了《我的单位观》一文，结合党支部开展的“爱岗敬业，爱企如家”专题教育活动，体会深刻，收获颇丰。
我去年大学毕业分配到邹城处，目前在宁阳站运行班实习。
宁阳站虽小，但她是公司的标杆站，是输油生产一线站队的标兵，这里不仅有浓厚的工作氛围还有丰富的文化生活，每天劳动一小时活动就是从宁阳站发起的，现在推广到整个公司，并且收到很好的效果。
能来到宁阳站实习是我的荣幸，她是我工作的地方，是我的生存之地，是我展现自己能力的平台，是我提升价值的平台，也是我的第二个家。
所以我要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。
要珍惜现有工作。
运行工需要时刻关注各项工艺参数是否正常，各类设备运转是否正常，检查巡检必须到位，不放过任何跑冒滴漏现象。
作为刚进入职场的新人，我十分珍惜现有工作，脚踏实地、尽职尽责是我对待工作的态度。
输油生产一时一刻不容许出现丝毫的差错，这不仅关系到宁阳站输油生产安全，更关系到整个管道公司的生产安全，关系到公司的命运与未来。
我时刻牢记自己作为运行工肩上重任，十分珍惜现有工作。
要珍惜良好的人际关系。
在宁阳站，站领导和同事对我都十分关照，从工作、学习、生活等方面都给我以细致入微的关怀，让我感受到家一样的温暖。
为了能让我更快进入工作角色，师傅们经常带我一同巡检，总是耐心地给我讲述各类工艺流程和设备结构，教我如何做好检查巡检，发现问题如何应对。
在他们的帮助下，我进步较快，很快就可以独立顶岗。
工作之余我经常帮师傅们做一些力所能及的事情，就像他们的孩子一样可以经常陪伴在身边，我和师傅们相处都非常融洽，我非常珍惜这种良好的人际关系。
单位是提升自我平台。
除了每天的日常工作之外，宁阳站还定期开展各类学习活动和培训讲座，通过参加这些活动，学习输油生产专业知识、学习政治理论，不仅提高了我工作业务能力，而且思想政治觉悟也得到很大的提升，收获很大。
前不久宁阳站又举行说岗竞赛，我精心准备活动材料，结合宁阳站工作实际，从包括PPT制作、演讲词撰写、图片拍摄以及实例视频剪辑等，都做到尽善尽美，演讲过程也很顺利，得到站领导和同事们的一致赞许。
这次活动我通过演讲和情景展现，让大家对宁阳站有了更加全新的认识，相信会永远铭记在每个观众的心中。
是啊，单位如家，今天我以单位为荣，明天单位以我为荣，我爱我家。