延期转正通知单
员工转正通知书(延长)
直接主管/区主面谈：（优点、需提升地方）
直接主管/区主（签名）：年月日
□同意《延长试用期通知书》□不同意《延长试用期通知书》意见是：
员工（签名）：年月日
□同意《延长试用期通知书》□不同意《延长试用期通知书》意见是：
员工（签名）：年月日
所属部门/店铺
员工姓名
入职时间
年月日
延长日期
年月日
岗尚未符合任职岗位的要求，现公司决定延长您的试用期，待考核合格后转正。如在延长日期内考核仍不合格的，公司将与您解除劳动关系。
人力资源部
所属部门/店铺
员工姓名
入职时间
年月日
延长日期
年月日
岗位/职务
级别
经过试用期考核，您目前的工作尚未符合任职岗位的要求，现公司决定延长您的试用期，待考核合格后转正。如在延长日期内考核仍不合格的，公司将与您解除劳动关系。
人力资源部
经办人：年月日
直接主管/区主面谈：（优点、需提升地方）
直接主管/区主（签名）：年月日
延期转正通知书
延期转正通知书
先生/女士:
您于一年—月—日与公司签订了为期3年的《劳动合同》，根据劳动合同约定，试用期为3个月。
公司非常感谢您在这段时间里做出的努力与付出！按照集团公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、行政人事部、分管领导等作出综合的评估与判定，经过3个月的观察与综合评估，总体来说您还是做出了一些成绩，但是离集团公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如___________________________________________________ 等。
经过综合评定，现决定延长试用期天至年
月日，延长期满前仍需考评。
如考核仍不合格，
集团公司将与您解除劳动关系。
如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与集团公司行政人事部联系。
衷心地希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作,早日获得集团公司的认可！
本人签收：
日期：__________
部门经理：
日期：____ 行政人事部: 日期：。
生物科技股份有限公司试用期转正延长通知单
试用期转正（延长）通知单
先生/小姐：
你从(年/月/日)进入我公司，通过这一段时间的试用，我们认为你：
1、试用期间表现良好，已顺利通过试用期，请你在（年/月/日）之前提交试用期工作总结和填写《试用期员工转正审批表》；
2、试用期间表现有待改进，我们需继续对你考察，拟延长试用期个月，即延长至（年/月/日）
人力资源部（盖章）
日期：岗位调换申请表原Fra bibliotek门岗位
姓名
调往部门
入司时间
申请时间
调岗原因
原部门领导意见
调往部门领导意见
生产事务部意见
人力资源部意见
延迟转正通知书
延迟转正通知书（存根联）
同事：
在此，为您入职以来对公司所做的贡献表示衷心的感谢！
根据您与公司签订的《劳动合同》，原约定的试用期将于年月日届满，您试用期间的综合绩效表现，经部门、公司的综合评估，公司现决定延长您的试用期天，即延长至年月日。
此间，如您的工作业绩与综合表现达到公司要求的转正条件，您可提前申请转正。
在延迟转正期间，您的薪酬福利将继续按试用期规定标准执行。
如您愿意接受上述条件，请您在本“通知书”上签名确认。
本通知书一式二份，员工本人一份，公司行政人力资源中心一份。
员工签名：部门负责人确认：
年月日
延迟转正通知书（员工联）
同事：
在此，为您入职以来对公司所做的贡献表示衷心的感谢！
根据您与公司签订的《劳动合同》，原约定的试用期将于年月日届满，您试用期间的综合绩效表现，经部门、公司的综合评估，公司现决定延长您的试用期天，即延长至年月日。
此间，如您的工作业绩与综合表现达到公司要求的转正条件，您可提前申请转正。
在延迟转正期间，您的薪酬福利将继续按试用期规定标准执行。
如您愿意接受上述条件，请您在本“通知书”上签名确认。
本通知书一式二份，员工本人一份，公司行政人力资源中心一份。
员工签名：部门负责人确认：
年月日。
关于员工延期转正通知书
关于员工延期转正通知书第一篇：关于员工延期转正通知书XXX有限公司延期转正通知书XXX女士/先生：根据您在试用期内的工作能力、工作表现以及公司现目前实际情况，经公司管理层综合研究和批准，现通知您延期转正，预计延期时间为2个月（2017年2月23日止）。
自本通知发出之日起，如您有任何疑问或不同意，请予三个工作日内以书面形式通知我司人力资源部，否则，视为同意公司管理层决定。
XXXX公司人力资源部 2016年12月20日员工签收：时间：第二篇：员工转正通知书员工转正通知书xxx 同志：根据你在试用期内的工作能力和工作表现，符合我公司录用条件，现经公司领导批准，同意你的转正申请。
特此通知你从xxx年x 月x日起成为公司正式员工，并按照公司相关规定享受正式员工的全部待遇，财务部门将根据规定按正式员工标准给予调整工资，福利等。
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司行政部批准人：批准日期：xxx年x月x 日注：本通知由综合办公室及员工本人留存并抄送财务部。
第三篇：员工转正通知书员工转正通知书恭喜你已通过本公司试用期考察，自_ ___年__ __月_ ___日起，你正式成为本公司的正式员工，工资并福利按照转正员工标准予以计算，现通知如下：1、工作岗位：________部门:________职务:________2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：基本工资：________绩效工资：________餐费补贴：_______工龄工资：________其他________3、福利待遇：福利按公司《薪酬及福利制度》并国家相关法律法规执行。
4、工作期间务请遵守《广州韩纯化妆品有限公司员工手册》相关规定，如有违反，公司有权按照《广州韩纯化妆品有限公司员工手册》规定执行。
人力行政部年月日注：本通知一式两份，员工及人力行政部各一份[1]第四篇：员工转正通知书员工转正通知书先生/女士：我们很荣幸地通知你通过了公司严格的试用转正考核，从年月日起，你正式成为一名合格员工，其薪资级别调整为基本工资为元。
延期转正通知书
延期转正通知书
先生/女士：
您于一年—月—日与公司签订了为期3年的《劳动合同》，根据劳动合同约定，试用期为3个月。
公司非常感谢您在这段时间里做出的努力与付出！按照集团公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、行政人事部、分管领导等作出综合的评估与判定，经过3个月的观察与综合评估，总体来说您还是做出了一些成绩，但是离集团公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比方等。
经过综合评定，现决定延长试用期天至年月日，延长期满前仍需考评。
如考核仍不合格，集团公司将与您解除劳动关系。
如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与集团公司行政人事部联系。
衷心地希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补缺乏，努力工作,早日获得集团公司的认可！
本人签收：
日期：
部门经理：
日期：
行政人事部：日期：。
延期转正通知书
延期转正通知书
女士/先生：
您好！
经过各级考核，认为您达到本岗位工作要求还有一定的距离，经公司领导研究决定予以您试用期延长一个月。
改进建议：
1.明确工作思路，加强对本岗位工作的了解；
2.业务技能稍显不足，提升自身综合素质。
您需要在现有的岗位上加强学习，加强学习岗位职责及专业知识、业务流程。
工作中身体力行，提升自我约束能力，加强职业道德的修养，主动改善自身存在的不足，提升全面的工作能力。
特此通知，请予知悉。
广东XXXXXXX公司
人力资源部
年月日
签收人:。
延期转正通知书
延期转正通知书延期转正通知书有哪些关于延期转正的相关通知书呢？下面是爱汇网店铺给大家整理的延期转正通知书，供大家参阅!延期转正通知书篇一转正通知书(个人留存)字第( )号同志:通过期考察及综合,经审核批准您□提前月转正□按期转正□延期月转正,转正日期为年月日.需办理的事项:1,档案关系调入2,养老保险转入3,公积金转入单位公积金帐号: 开户行:特此通知公司资源部年月日延期转正通知书篇二转正通知书(部门留存)字第( )号部门:通过试用期考察及综合考核,经审核批准你部门同志□提前月转正□按期转正□延期月转正,转正日期为年月日.特此通知公司人力资源部年月日延期转正通知书篇三甘肃泽锴网络科技有限公司人事部试用期延长通知书先生/ 女士：你于年月日正式入职我公司部从事岗位工作，约定试用期限为个月/天，即年月日至年月日。
经直属部门及与试用期内对你进行基本业务素质考核，考核结果为不能胜任岗位工作。
为了让您全面发挥出自己的技能水平，公司行政部、人事部联合决定，将您的试用期延期天即年月日至年月日。
希望您在延期时间内：1.提高自身业务技能水平。
2.提升个人职业素质修养。
3.遵守公司相关规定。
若您签字，则视为您已认可;若您未签字，则视为自动放弃任何权利。
试用职员签字：公司签章：甘肃泽锴网络科技有限公司人事部年月日延期转正通知书篇四转正申请敬爱的党组织：2011年12月17日，经党组织批准，我成为了一名光荣的中共预备党员。
根据《党章》第一章第七条的规定，到2012年12月17日我的预备期满一年，但是由于我自身的原因，使转正延期。
现将情况说明如下：在大二下学期，我由于无法协调学习与工作之间的关系，非常遗憾的挂了一科。
到今年的6月17日，我的延长期满半年，在这个过程中，我已深深地认识到自己错误的严重性，并努力加以改进，现在我申请转为中共正式党员。
在延长预备期这半年的时间里，我在党组织的严格要求下，在党支部成员的帮助教育下，无论是在政治上还是思想上，都取得了较大的进步。
员工延期转正通知书
员工延期转正通知书员工延期转正通知书在众多类型的通知书中，有哪些员工延迟转正的相关通知书？下面是爱汇网店铺给大家整理的员工延期转正通知书，供大家参阅!员工延期转正通知书篇一试用期延期转正通知单同事：你好!你于年限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出;按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定;并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面;经过综合评定，现决定延长试用期30天至 2014 年 8 月 27 日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作!获得公司的认可!本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：员工延期转正通知书篇二延期转正通知书亲爱的___________________先生/小姐：经过考察评估，我们发现您目前尚未达到所在岗位要求，但是您具有较好的潜力，因此，公司决定暂时延长您的试用期_________，考核合格后转正，但试用延期总计最多不超过_________.如考核仍不合格，公司将与您解除劳动关系。
如果您对本通知书相关事项有任何意见，请提出书面意见与本公司人力资源部联系。
祝您工作顺利!本人确认签字：北京安吉康教育咨询有限公司日期：延期转正通知书员工延期转正通知书篇三XXX有限公司延期转正通知书XXX女士/先生：根据您在试用期内的`工作能力、工作表现以及公司现目前实际情况，经公司管理层综合研究和批准，现通知您延期转正，预计延期时间为2个月(2017年2月23日止)。
自本通知发出之日起，如您有任何疑问或不同意，请予三个工作日内以书面形式通知我司人力资源部，否则，视为同意公司管理层决定。
试用期延期转正通知介绍模板之欧阳文创编
试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年4月28日入职，岗位面点师，劳动合同期限为3年，试用期为3个月，试用期即将到期，非常感谢你在这段时间里做出的努力与付出；按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，总体来说你还是做出了一些成绩，但是离公司对该岗位的要求和希望还略有差距，比如工作的效率、遇到重大接待任务时的团队协作精神以及早餐的细节方面；经过综合评定，现决定延长试用期30天至2014年8月27日，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：日期：部门主管：日期：主管领导：日期：人力资源部：日期：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年7月2日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
衷心的希望您在这段时间里能够细心总结，发挥长处，弥补不足，努力工作！获得公司的认可！本人签名：试用期延期转正通知单同事：你好！你于2014年10月10日入职，岗位司机，按照公司的相关制度规定，新员工试用转正均需对工作技能以及日常工作表现等方面由用人部门的同事、部门负责人、人力资源部、分管领导等作出比较综合的评估与判定；并与面谈、公布。
经过将近3个月的观察与综合评估，公司认为你在服务意识、商务接待方面仍有不足之处，离公司要求还有一定的差距，经过综合评定，现决定延长试用期30天，延长期满前仍需考评。
员工未转正通知书_合同
您好！根据我国《劳动合同法》的相关规定，员工在试用期内，如不符合公司规定和岗位要求，公司有权解除劳动合同。
现将有关事项通知如下：一、关于试用期限根据您与我公司签订的劳动合同，您的试用期限为__个月。
自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、关于试用期考核根据《劳动合同法》第二十一条规定，公司对员工在试用期内的工作表现进行考核。
经考核，您在试用期内的工作表现如下：1. 工作态度：在试用期内，您能够认真负责地完成工作任务，但存在一定程度的拖延现象。
2. 业务能力：您具备一定的业务知识，但在实际工作中，对部分业务流程不够熟悉，导致工作效率不高。
3. 团队协作：在团队协作方面，您能够与同事保持良好的沟通，但在某些情况下，缺乏主动沟通的意识。
4. 绩效考核：根据试用期内的工作表现，您的绩效考核得分如下：（1）工作态度：__分（2）业务能力：__分（3）团队协作：__分（4）绩效考核总分：__分三、关于未转正处理根据《劳动合同法》第二十三条规定，员工在试用期内，如考核不合格，公司有权解除劳动合同。
结合您在试用期内的工作表现，经公司研究决定，您未能达到公司岗位要求，不符合转正条件。
四、关于劳动合同解除根据上述情况，公司决定解除与您签订的劳动合同。
自本通知书送达之日起，劳动合同解除，双方劳动关系终止。
五、关于离职手续1. 请您在收到本通知书之日起__日内办理离职手续。
2. 办理离职手续时，请携带以下材料：（1）身份证原件及复印件；（2）劳动合同原件；（3）离职证明；（4）其他公司要求的相关材料。
3. 办理离职手续后，公司将按照国家有关规定支付您相应的经济补偿。
六、关于争议解决如对本通知书有异议，您可在收到通知书之日起__日内向公司提出书面异议。
如协商不成，您可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
最后，感谢您在试用期内为公司做出的努力。
祝您在今后的工作和生活中一切顺利！特此通知。
公司名称：日期：__年__月__日。
试用期延期转正通知书
试用期改期转正报告单之阳早格格创做共事：您佳！您于2014年4月28日进职，岗位里面师，处事合共克日为3年，试用期为3个月，试用期将要到期，非常感动您正在那段时间里干出的全力取付出；依照公司的相闭造度确定，新职工试用转正均需对于处事技能以及凡是处事表示等圆里由用人部分的共事、部分控造人、人力资材部、分管收袖等做出比较概括的评估取判决；并取里道、宣布.通过将近3个月的瞅察取概括评估，总体去道您仍旧干出了一些结果，然而是离公司对于该岗位的央供战期视还略有好异，比圆处事的效用、逢到沉要交待任务时的团队协做粗神以趁早餐的细节圆里；通过概括评比，现决断延少试用期30天至2014年8月27日，延少久谦前仍需考评.忠心的期视您正在那段时间里不妨小心归纳，收挥少处，补充缺累，全力处事！赢得公司的认可！自己签字：日期：部分主管：日期：主管收袖：日期：人力资材部：日期：试用期改期转正报告单共事：您佳！您于2014年7月2日进职，岗位司机，依照公司的相闭造度确定，新职工试用转正均需对于处事技能以及凡是处事表示等圆里由用人部分的共事、部分控造人、人力资材部、分管收袖等做出比较概括的评估取判决；并取里道、宣布.通过将近3个月的瞅察取概括评估，公司认为您正在商务交待圆里仍有缺累之处，离公司央供另有一定的好异，通过概括评比，现决断延少试用期30天，延少久谦前仍需考评.忠心的期视您正在那段时间里不妨小心归纳，收挥少处，补充缺累，全力处事！赢得公司的认可！自己签字：试用期改期转正报告单共事：您佳！您于2014年10月10日进职，岗位司机，依照公司的相闭造度确定，新职工试用转正均需对于处事技能以及凡是处事表示等圆里由用人部分的共事、部分控造人、人力资材部、分管收袖等做出比较概括的评估取判决；并取里道、宣布.通过将近3个月的瞅察取概括评估，公司认为您正在服务意识、商务交待圆里仍有缺累之处，离公司央供另有一定的好异，通过概括评比，现决断延少试用期30天，延少久谦前仍需考评.忠心的期视您正在那段时间里不妨小心归纳，收挥少处，补充缺累，全力处事！赢得公司的认可！自己签字：日期：。
关于xx同志预备党员转正延期的情况说明
关于xx同志预备党员转正延期的情况说明关于xx同志预备党员转正延期的情况说明关于XX同志预备党员转正延期的情况说明XX学院XX系党总支:XX，女，汉族，1990年2月25日出生，安徽宿州人，现为XXX学院工商管理系2008级人力资源管理2班学生。
该同志于2010年11月17日经xx学院xx系2008级本科生党支部吸收为中共预备党员，于2011年11月17日预备期满。
XX.同志在安徽xxxx的家中备考2012年1月份的研究生入学考试，因此没能按时参加2011年11月17日的预备党员转正大会，也未曾按时递交转正申请与思想汇报。
由于在校复习期间身体不好，经常感冒发烧，加之寝室环境吵闹，在校期间复习状态很受影响。
由于母亲是一位教师，家中学习氛围很好，并且回家能有更好的心态，xx在十月份未经辅导员xxx老师同意，从成都坐火车三十个小时回家复习。
期间，xxx老师提前十天通知XX同志转正大会的时间，告知延期转正的严重性，并与其父母多次进行沟通。
但是，xx同志与父母商量后，考虑到来回的时间和经济成本过后，依然决定延期转正。
xx同志在校期间学习成绩优异，大二和大三两学年学习成绩综合排名名列全专业第二。
自入学以来，从未有过挂科情况。
大学期间考试平均分超过80分。
获得多项荣誉和奖项，包括《微积分》、《管理经济学》、《线性代数》的单科成就奖;学院二等奖学金;学院优秀学生;优秀助教等奖项。
在校期间，xx同志积极参与各项校内校外的活动，担任过xx系青年志愿者协会副部长;班级组织委员;四位专业课老师的助教;担任辅导员助理等工作，获得老师们的好评。
2011年11月30日经党支部召开大会，会议讨论并一致同意给予其预备转正延期半年的决定(自2011年11月30日起至2012年 5月30日止)，以察个人表现。
特此说明。
xx学院xx系2008级学生党支部书记 xxx二〇一一年十二月十六日。
6.预备党员延期转正情况说明书格式及例文
预备党员延期转正情况说明书格式及例文
情况说明书怎么写：
先写个情况说明，大概就是什么时候成为预备党员的，正常应该什么时间转正，因为什么原因导致你没有按期提交转正申请，例如成绩太差，表现不好，群众基础差，预备期间没有做好党员该做的，在写自己今后的努力改进。
例文：
关于中共预备党员XXX同志延期转正的情况说明
XXX党委：
县房管局XXX同志于200X年x月向XX党支部递交了入党申请书，200X年X月参加了全县入党积极分子培训班，200X 年X月吸收为中共预备党员。
预备期内，XX同志能以合格共产党员的标准严格要求自己，吃苦在前，工作兢兢业业，积极参加各种政治思想学习活动。
在全局干部职工中树立了榜样。
200X年X月按规定应转为中共正式党员。
由于时任县房管局党支部书记在建委工作期间，因主要领导有经济犯罪行为受牵连后免职，以及X 年建委主要领导变动和成立党委，工作没有与县机关党委衔接上，造成XX同志预备党员转正一事就耽误了。
为此，特向XX委说明，并向党委请示批准XX同志转为中共正式党员。
特此说明。
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延期转正通知单（存根）
先生/女士：
您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您的试用期延长个月,即实际试用期自年月日至年月一日。
中山中经物业管理有限公司
年月日
转正通知单
先生/女士：
您的试用期将于年月日期满，经公司考核，决定将您于年月日转为我公司正式合同工。
中山中经物业管理有限公司
年月日
转正通知单
财务室：
经公司考核，决定先生/女士年月日成为我司正式合同工，其工资待遇请按公司转正规定发放。
中山中经物业管理有限公司
年月日。