防疫保健工作人员绩效考核表
保健科绩效考核评分标准
项目
2015年
月保健科绩效考核方法及评 分标准
基础分 加分 得分 考核结果 考核部门
绩效考核方法及评分标准
2
1、熟悉掌握预防保健相关的法律法规、规 范，质量控制标准和方法，认真履行本岗位 职责，对制定的工作目标和计划，能按时保 质保量完成。根据实际工作情况、资料和记 录考核,检测方法不当或违反规范、标准一 次扣0.5分。未按月工作量完成计划和要求 医院下达 的扣2分 2、及时下科室收取传染病报 的工作任 告卡。结核转诊不到位扣0.5分/例。根据实 务 际工作情况考核,发现一次未及时报告及处 理的扣0.5分. 3、积极开展预防保健教 育工作，每季度按要求进行预防保健知识宣 传。按上级行政管理部门要求安排医务人员 参加各种卫生保健工作，不得推诿。查看底 稿及记录,每一项未完成扣0.5分 严格执行 各项规章 违反医院各项规章制度每一条扣1分，违反 制度及岗 制度或法律、法规造成不良影响扣2分。 位职责 对服务对 象执行“ 首问负责 制”，主 动为员工 服务 工作积极、主动，做到随叫随到，并及时解 决问题加1分，未履行“首问负责制”或未 及时处理而引起投诉的，每人次扣1分，工 作推诿刁难、态度恶劣扣2分，发现问题不 报告也不解决扣2分。
20
护理组
3
20
护理组
4
15
护理组
5
严格执行请示汇报制度，执行力强，工作效 率高，及时完成工作任务，科室人员工作态 度积极，履行岗位职责下达的征 订资料、上报资料、心得体会等,扣0.1分/ 人次。不配合院部工作检查扣2分/次。
14
政工组
6
医德医风 、商业贿 满意度≥90%，每降低1%扣0.1分；有服务投诉扣1分/起。发现接受药商、器械商以各种形式给予回扣 10 政工组 赂
防疫机构工作绩效考核管理文件及表格
防疫机构工作绩效考核管理文件及表格一、机构绩效考核指标评分标准
二、防疫基本信息统计表
2、辖区人口资料
3、辖区社会经济资料
4、辖区医疗卫生机构统计表
5、疾病预防控制中心人员年龄结构
6、辖区疾病预防控制机构人员学历构成
7、辖区疾病预防控制机构人员职称构成
9、辖区疾病预防控制中心基础建设情况
10、辖区疾病预防控制中心实验室建设达标情况
三、机构疾病预防控制工作量化数据表
1.1.1疫情报告综合评价指数（省、市、县指标）
1.1.2医疗机构传染病漏报率（省、市、县指标）
1.3.6特定人群艾滋病病毒感染率
1.3.11性病疫情报表及疫情分析情况评价
1.3.11性病漏报率
2.2.2应急物品储备齐全率
4.1.1职业健康监护项目开展率
4.3.1食品污染监测率
4.3.2人群合理膳食指导覆盖率---
论文发表清单：
7.3.2科研项目及成果获奖综合评分
下基层进行专业指导清单：
现场流行病学调查人员清单：
机构收入、支出明细：
8.2.8基本建设达标率。
防疫员考核评分表
家禽免疫密 度
牛羊免疫密 度
以实际检查密度为准，95%以上，每下降1%扣 10 0.2分，90%-95%每下降1%扣0.4分，90%以下每
下降1%扣0.6分，扣完为止。
以实际检查密度为准，95%以上，每下降1%扣 5 0.1分，90%-95%每下降1%扣0.2分，90%以下每
下降1%扣0.3分，扣完为止。
备注
免疫到户率 10 每下降1%扣0.5分，扣完为止。
低温保苗
5
带冷藏箱2分，带冰保苗2分，规定时间内用完 1分。
消毒严格
3
专用针头吸取疫苗1分，一畜一针头2分，调查 发现一次未换针头本项无分。
注射到位
防疫操作 规程
（30分）
免疫人员防 护
疫苗空瓶回 收
4
免疫病种齐全2分，部位准1分，疫苗剂量足1 分。
5
入户防疫换鞋或用数量及空瓶回收登记数量，回收率 下降10%扣1分，扣完为止。
副反应处理
防疫纪律
数据真实全 面
2
带有副反应处理应急处理药品1分，处理及时1 分。
迟到或早退一次扣1分，不服从统一安排一次 6 扣2分，不注意言行影响部门形象一次扣2分，
松滋市2014年动物防疫员防疫工作考核评分标准
被考核人：
防疫范围：
防疫户数：
考核时间： 年 月 日
序号
考核内容
标准 分值 (分)
考核评分办法
实际得分
生猪免疫密 度
以实际检查密度为准，95%以上，每下降1%扣 30 0.5分，90%-95%每下降1%扣1分，90%以下每下
降1%扣1.5分，扣完为止。
防疫密度 （55分）
为止
六
按照要求及时准确上报防疫和畜牧生产数据的 10 得满分，否则不得分
卫生防疫绩效考核
考核内 容 分值 绩效标准 1.建立预防食物中毒的应急预案。 扣分项 未建立扣10分 满分 10 10
2.项目经理部职工、民工食堂要悬挂《卫生许可证》和 有不符合项的扣 五项规章制度，炊事员有健康证。 10分 3.不采购可能导致中毒的食物，食品加工要做到生熟分 开，不吃凉拌菜、熟食，不吃变质的剩菜饭。不得加工 和使用腐败变质、有毒有害、病死、毒死或死因不明的 有不符合项的扣 畜禽产品； 禁止食用未熟透的扁豆；禁止建筑工地食 10分 堂购买、使用、存放亚硝酸盐；不得采购无证照商贩经 营的食品 4.防鼠、防蝇、防尘设施要齐全（食堂必须按章纱窗及 存在一项不符合 防鼠板）。洗好的菜、加工好的食品或是半加工好的食 扣2分 品，必须拿网罩罩好。 5.每周对食堂进行一次检查，并留有记录。 卫生防 疫及职 业病管 理 无记录的扣10， 缺记录的一周扣2 分
10
5
5
考核标准
扣分 备注
10
10
10 5
9.要监控外施队伍对从事噪声、强光、局部强烈震动作 无发放记录扣5分 业的人员，必须配备有效的个人防护用品。 10.对从事有毒有害（油漆、稀料、苯及其衍生物）作 业人员，要进行职业健康教育和培训；监督外施队伍对 无档案的扣10分 长期从事有毒有害作业人员，要进行上岗前和离岗时职 业健康检查，并有专人负责保管检查档案。 11.对高温作业人员要监控外施队伍采取有效的防暑降 温措施，及时检查塔吊司机每年体检换证情况，不得安 存在一项不符合 排有疾病（高血压、心脏病、听力视力不正常）的人员 要求扣2分 上岗。 12.每月对外施队伍执行职业病防治法律法规与有关要 无记录的扣5分， 求情况进行一次检查，并留存记录。 缺一次记录扣2分Biblioteka 10510
疾病预防控制工作区域绩效考核指标任务分解表
---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 疾病预防控制工作区域绩效考核指标任务分解表疾病预防控制工作区域绩效考核指标任务分解表类别指标数评价指标指标要求分值责任科室1. 传染病预防控制 3 1. 1 规划控制传染病达标率100% 70 流病科 1. 2 传染病总发病率与自身前五年平均发病率纵向比较，有控制 50 流病科 1. 3 儿童疫苗接种率达到国家免疫规划的要求 60 免疫科 2. 非传染性疾病预防控制 3 2. 1 全民健康生活方式行动覆盖率：全民健康生活方式行动覆盖率慢性病综合防控示范区覆盖率2. 2 慢性病综合干预覆盖率：城乡居民健康档案建档合格率慢性病规范管理率管理人群血压、血糖控制率儿童口腔疾病预防干预的学校覆盖率口腔疾病预防干预的儿童覆盖率 2. 3. 重性精神疾病患者管理率重性精神疾病患者管理率重性精神疾病患者检出率3. 1 突发公共卫生事件报告及时率 3. 2 突发公共卫生事件规范处置指数 4. 1 健康危害因素监测与干预覆盖率 50% 达规划目标 50 健教所、慢病科达到医改要求达规划目标 60% 60% 30% 60 慢病科、基层科 70% 2019 2019 2019 20192. 5 3 3. 5 450 慢病科 3. 突发公共卫生事件处置 2 100% 50 应急办省级0. 85、市级0. 80、县级0. 70 60 应急办 4. 健康危害因素监测评价与干预3 100％ 40 公卫科、职防所 4. 2 新建改（扩）建项目卫生学评价率 100% 30 公卫科、职防所 4. 3 农村改水改厕普及率：1/ 8农村安全饮用水覆盖率农村无害化厕所普及率 90％ 80％东部中部西部 80% 70% 60% 85% 75% 65% 50 爱卫办 5. 健康教育和健康促进 2 5. 1 居民基本卫生防病知识知晓率：农村城市 5. 2 居民基本卫生防病行为形成率：农村城市 40 健教所东部中部西部 70% 60% 50% 75% 65% 55% 50 健教所类别指标数评价指标指标要求分值责任科室6. 运行保障 5 6. 1 疾病预防控制经费投入占地方财政经常性支出的比例逐年增加，且不低于当地财政支出增长比例 160 财务科 6. 2 疾病预防控制机构建设达标单位比例 90% 60 业务办 6.3 人力综合素质指数：省级市级县级 6. 70 5. 97 4. 93 50 人事科 6.4 实验室检验能力达标单位比例 95% 40 质管科 6.5 信息网络直报正常运行率：疾病预防控制机构县及以上医疗卫生机构乡镇\街道基层卫生机构 100% 100% 95% 30 流病科疾病预防控制机构绩效考核指标任务分解表类别项目指标指标要求分值责任科室1. 疾病预防与控制 1. 1 传染病预防控制 1. 1. 1 疫情报告综合评价指数按实际值评分 5 流病科 1. 1. 2 医疗机构传染病漏报率（1）横向与纵向比较有下降；（2）无漏报 4 流病科 1. 1. 3 传染病监测完成率 100% 13 流病科 1. 1. 4 暴发疫情规范处置指数 0. 8 6 流病科 1. 1. 5 暴发疫情调查率 100% 6 流病科 1. 1. 6 疫情报告督导覆盖率 100% 6 流病科 1. 2. 2 疫苗接种率达到国家免疫规划---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 的要求 5 免疫科 1. 2. 3 规范接种门诊覆盖率 90% 6 免疫科 1. 2.4 疑似预防接种异常反应规范处置率 90% 3 免疫科 1. 2.5 适龄儿童建证率 95% 4 免疫科 1. 2.6 入托、入学儿童接种证查验率95% 3 免疫科 1. 2.7 儿童预防接种信息系统覆盖率100% 6 免疫科 1.2. 8 疑似预防接种异常反应监测合格率 100% 3 免疫科 1. 2. 9 接种监测报告覆盖率 100% 3 免疫科 1. 2. 10 人群抗体水平监测完成率 100% 3 免疫科 1. 3 艾滋病预防控制 1.3. 1 特定人群艾滋病病毒抗体阳性率纵向比较有控制 2 性艾科 1. 3. 2 艾滋病病毒感染者和病人接受抗病毒治疗的比例 80% 3 性艾科 1. 3. 3 艾滋病高危人群干预措施覆盖率艾滋病高危人群检测结果知晓率 90% 70% 3 性艾科 1. 3. 4 艾滋病病毒感染者和病人随访干预的比例 90% 3 性艾科 1. 3. 5 未接受抗病毒治疗的艾滋病病毒感染者和病人 CD4 细胞检测比例 75% 3 性艾科 1. 3. 6 艾滋病病毒感染者和病人的配偶或固定性伴艾滋病病毒抗体检测率70% 2 性艾科 1. 3. 7 梅毒疫情报告准确率 90% 2 性艾科 1. 3. 8 高危人群梅毒咨询检测率 60% 2 性艾科类别项目指标指标要求分值责任科室 1. 4 结核病麻风病预防控制 1.4. 1 DOTS 覆盖率 1. 4. 2 报告肺结核患者和疑似肺结核患者的总体到位率 1. 4. 3 肺结核筛查率：艾滋病病毒感染者结核病的筛查率（省）涂阳肺结核患者密切接触者筛查率（市县） 1. 4. 4 新涂阳病人治愈率 1. 4. 6 结核病痰涂片镜检室间质量保证体系盲法复检覆盖率 100% 2 结防科3/ 890% 4 结防科 90% 95% 85% 3 结防科 4 结防科 100% 3 结防科1. 4. 7 新发现麻风病患者畸残比达到全国消除麻风病危害规划目标 95% 3 1. 4. 8 麻风病患者规则治疗率 1. 4. 9 麻风病患者密切接触者年检查率麻风病患者细菌检查率 1. 5. 1 新生儿首剂乙肝疫苗及时接种率 4 95% 100% 2 1. 5 乙肝预防控制以县为单位: 90% 8 免疫科 1. 5. 3 十二月龄儿童乙肝疫苗全程接种率以县为单位90% 10 免疫科 1. 6 血吸虫病预防控制 1. 6. 1 血吸虫病人群查病受检率 100% 3 1. 6. 2 灭螺质量控制覆盖率 90% 3 1. 6.3 晚期血吸虫病病人规范管理率新发晚期血吸虫病发病率 100% 不超过 1/10 万 2 1. 6.4 急性血吸虫病病例规范治疗管理率 100% 2 1. 7 虫媒及自然疫源性疾病控制 1. 7. 1 病媒生物监测完成率 100% 7 流病科 1. 7. 2 虫媒及自然疫源性相关疾病规范处置指数 0. 805 流病科 1. 7. 4 病媒生物抗药性监测完成率 100% 3 流病科 1. 8 寄生虫病预防控制 1. 8. 1 寄生虫病防治规划目标实现率达到国家规划要求 4 公卫科 1. 8. 2 包虫病防治规划目标实现率达到国家规划要求 2 公卫科 1. 8. 3 重点寄生虫病监测完成率不低于辖区内 10%的县级 4 公卫科 1. 9 地方病预防控制 1. 9.1 碘缺乏病监测完成率 100% 3 氟病科 1. 9.2 地方性氟(砷) 中毒监测完成率100%3 氟病科 1. 9. 3 大骨节病监测完成率 100% 3 氟病科 1. 9.4 克山病监测完成率 100% 3 氟病科类别项目指标指标要求分值责任科室 1. 10 慢性非传染性疾病预防控制1. 10. 1 全人群死因监测覆盖率：---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 人群死因报告粗死亡率死因规范登记报告率死因报告规范达标县比例 1. 10. 2 慢性病危险因素监测覆盖率：县级覆盖率监测任务完成率 1. 10. 3 全民健康生活方式行动工作任务达标率 6 80% 90% 100% 100％ 10 慢病科 15 慢病科 100% 6 健教所 1. 10. 4 儿童口腔疾病预防干预措施覆盖率：干预学校覆盖率儿童覆盖率 60% 30% 5 慢病科 1. 11 疟疾预防控制 1. 11. 1 疟疾年发热病人血检率达国家消除疟疾技术方案要求 4 1. 11. 2 疟疾病例规范治疗率 100% 4 2. 突发公共卫生事件应急处置 2. 1 应急预案 2. 1. 1 预案体系完整率100% 25 应急办 2. 2 应急准备 2. 2. 1 模拟演练指数 0. 9 13 应急办 2. 2. 2 应急物品储备齐全率省级市级县级 2.3. 1 规范处置指数：省级市级县级 85% 80% 75% 0. 85 0. 80 0. 70 20 应急办 2. 3 应急处置 25 应急办 2. 3. 2 事件原因查明率：省级市级 80% 70% 23 应急办 3. 信息管理 3. 1 硬件基础建设 3. 1. 1 信息化建设评价指数 0. 9 25 业务办 3. 2 信息收集 3. 2. 1 数据报告及时性和完整性评价指数 0. 95 10 流病科 3.2. 2 国际、国内疾病相关信息检索评价指数 0. 9 10 公卫科3. 3 信息分析 3. 3. 1 数据分析评价指数 0. 9 20 流病科 3. 4 信息利用 3.4. 1 发病趋势预测评价指数 0. 9 15 流病科 3. 4. 2 信息利用率 90% 20 业务办类别项目指标指标要求分值责任科室5/ 84. 健康危害因素监测与控制 4. 1 职业病危害因素监测与控制4. 1. 1 职业健康监护开展率 90% 10 职防所 4. 1. 2 重点职业危害因素监测覆盖率100% 10 职防所 4. 1. 3 职业病危害卫生学评价指数 0. 9 8 职防所 4. 2 放射危害因素控制 4. 2. 1 放射性本底监测项目开展率 80% 6 职防所 4. 2. 2 放射性职业危害卫生学评价指数 0. 9 5 职防所 4. 2. 3 放射工作人员个人剂量检测率100% 8 职防所 4. 3 食源性疾病预防控制 4. 3. 1 食品安全风险监测完成率 95% 13 公卫科 4. 3. 2 人群合理膳食指导覆盖率：县级覆盖率社区覆盖率 100% 90% 10 公卫科 4.4 环境危害因素控制 4. 4. 1 生活饮用水监测率 100% 10 公卫科 4. 4. 2 农村改水改厕项目技术指导覆盖率 100% 10 爱卫办 4. 4.3 公共场所监测率 100% 10 公卫科 4. 5 学生常见病和相关危害因素控制 4. 6 消毒质量监测 4. 5. 1 学生常见病防治督导和教学环境监测覆盖率：学生常见病防治督导覆盖率教学环境卫生监测覆盖率 90% 100% 15 公卫科 4. 6. 1 消毒质量监测覆盖率 100% 15 公卫科 5. 实验室检验 5. 1 实验室检验能力 5. 1. 1 实验室检验项目开展率85% 25 检验科 5. 1. 2 检验设备达标率 90% 20 检验科 5. 1. 3 仪器设备正常运行率 95% 15 检验科 5. 2 实验室安全 5. 2. 1 实验室安全管理无实验室安全事故 25 检验科 5. 3 实验室管理 5. 3.1 实验室质控覆盖率 85% 25 质管科 6. 健康教育与健康促进 6.1 社会公众健康教育 6.2 目标人群健康教育 6. 1. 1 主要卫生---------------------------------------------------------------最新资料推荐------------------------------------------------------ 宣传活动次数 10 次 30 业务办 6. 2. 1 目标人群重点卫生防病知识知晓率 75% 30 慢病科 6. 2. 2 目标人群行为干预指数 0. 7 40 慢病科类别项目指标指标要求分值责任科室7. 技术指导与应用研究 7. 1 技能培训 7. 1. 1 岗位技能培训率 100% 20 业务办 7. 1. 2 对下级单位专业培训率 100% 15 业务办 7. 2 继续医学教育 7. 2. 1 继续医学教育合格率 90% 16 业务办 7. 3. 3 专业人员年人均论文发表数：省级市级县级 7. 3. 4 科研项目及成果获奖综合评分：市级县级 7. 4. 1 专业人员下基层指导人均天数：省级市级县级 0. 50 0. 30 0. 15 10 业务办 10 5 15 业务办 7. 4 技术指导 20 30 60 20 业务办 7. 4. 2 下基层专业指导覆盖率 100% 16 业务办 8. 综合指标 8. 1 满意度调查 8.1. 1 单位职工满意度 90% 8 党办 8. 1. 2 社会公众满意度 90% 10 党办 8. 1. 3 相关部门满意度 85% 10 党办 8. 2 机构综合保障能力 8.2. 1 人力综合素质指数：省级市级县级 8. 2. 2 现场流行病学调查人员比例：省级市级县级 8. 2. 3 能力资质综合评分：省级市级县级 6. 83 6. 05 4. 99 20% 30% 40% 10 4 2 10 人事科 5 流病科 8 质管科 8. 2. 4 指令性工作完成率 100% 10 业务办 8. 2. 5 财政拨款占年度支出的比例 100% 20 财务科 8.2. 6 职工年人均拨款数较上年增加，递增率地方财政经常性支出7/ 8的递增率 10 财务科 8. 2. 7 项目预算完成率 100% 6 业务办 8. 2.8 基本建设达标率达到国家建设标准 15 办公室。
计划免疫绩效考核表
免疫规划绩效考核表
卫生室名称：时间：201年月日
指标
指标要求
分值
实际得分
1
服
务
过
程
1.1组织管理
1.1按时参加乡镇卫生院召开的工作会议
10次
4
1.2预防接种服务
1.2.1提供接种服务
100%
6
1.2.2预检登记和规范接种率
100%
3
1.2.3建卡率
≥95%
3
1.2.4疫苗接种率
≥95%3ຫໍສະໝຸດ 1.2.5乙肝首针及时接种率
≥95%
3
1.3预防接种服务健康教育
1.3.1预防接种知识宣传覆盖率
≥70%
5
1.3.2预防接种知识健康讲座次数
≥4次
5
1.4预防接种信息管理
1.4.1规范预防接种报表
12次
4
1.4.2每年开展适龄儿童摸底调查
≥2次
4
1.4.3接种对象掌握率
≥95%
4
1.5接受业务指导
≥80%
5
2.2.3对服务人员的技术满意度
≥80%
5
2.3预防接种健康知识知晓率
2.3.1预防接种健康知识知晓率
≥70%
8
2.3.2预防接种健康行为形成率
≥60%
6
合计
100
负责人签字：考核人签字：
1.5.1相关人员接受乡镇卫生院培训覆盖率
100%
5
1.5.2接受上级免疫规划或组织的工作指导覆盖率
≥75%
4
2
服
务
结
果
2.1预防接种服务
2.1.1安全接种率
疾病预防控制绩效考核指标汇总表
疾病预防控制绩效考核指标汇总表一、区域绩效考核指标指类别标评价指标指标要求权重分值数1.1儿童疫苗接种率达到国家免疫规划的要求 0.1048 1052 1。
传染病预防控制 1.2传染病总发病率与自身前五年发病率作纵0。
0467 47 向比较,持平或下降2.1居民健康档案建档覆盖率辖区县覆盖率100， 0.0565 57 人口覆盖率60％ 2。
慢性非传染性疾病2 预防控制 2.2慢性病病人规范管理率辖区县覆盖率100， 0.0703 70 慢性病人规范管理率60％3.1突发公共卫生事件报告及100% 0。
0784 78 时率 3。
突发公共卫生事件2 处置 3.2突发公共卫生事件规范处0.0870 87 ？0.85 置指数4。
1健康危害因素监测与干预100， 0。
0251 25 覆盖率4。
2新建改(扩）建项目卫生学4.健康危害因素监测100% 0.0315 32 4 评价率评价与干预0.0285 28.5 4。
3农村安全饮用水覆盖率 ?90,0.0285 28.5 4.4农村无害化厕所普及率 ?80，5.1居民基本卫生防病知识知地区东中西部晓率农村？80% ?70% ?60％城0。
0532 53市?85% ?75％？65％ 5。
健康教育和健康促2 进 5.2居民基本卫生防病行为形地区东中西部0。
0744 74 成率农村?70% ？60％ ?50%城市？75% ？65％ ?55%6.1疾病预防控制经费投入占逐年增加,且不低于当地0。
1604 160 地方财政经常性支出的比例财政支出增长比例6。
2基础设施和仪器设备达标0。
0326 33 ？80% 单位比例6.3人力综合素质指数省级?6.70，市级?5.97，0。
0563 56 县级？4.93 5 6。
运行保障 6.4实验室检验能力达标单位?95％ 0.0312 31 比例6.5信息网络正常运行率（1)辖区所有信息网络直报用户?80％; 0。
0346 35 (2）乡镇级?80%,县以上医疗卫生机构100% 17 1。
卫生服务站人员绩效考核表
（满分15分）
领导小组对单位职工的目标责任制、工作制度、请假制度及会议制度等工作进行综合测评。
得分：
考核结果
优秀合格不合格
总得分：
考核领导小组签名
注：职工绩效考核实行百分制考核。考核结果分为三个等次，分值在90分以上的为优秀，60—89分为合格，60分以下的为不合格。
良庄社区卫生服务站工作人员绩效考核表
月份
姓名
岗位
职务/职称
绩
效
考
核
工作目标
（满分50分）
1、写出当月工作目标任务及完成情况报告；
2、工作日志填写完整详细情况；
3、当月分配工作量完成情况；
4、工作质量达到考核标准情况；
5、完成领导交办的工作任务情况。
得分：
医德医风
（满分10分）
1、医德医风差的；
2、医德医风一般的；
3、医德医风较好的；
4、医德医风群众高度认可的。
得分：
工作态度
（满分10分）
1、工作态度差的；
2、工作态度一般的；
3、工作态度较好的；
4、工作主动，勇于承担工作任务的。
得分：
群众满意度
（满分15分）
1、满意率50%以下的；
2、满意率51-80%的；
3、满意率81-95%的；
4、满意率96%以上的。
得分：
2015年疾控绩效考核评估表(中心办公室)
3、每月最少召开科务会和科室会各1次，并有记录。认真组织政治、业务学习，传达中 心会议、安排相关文件精神，并有科室人员签名。 4、科室之间相互协调配合；按时按质上报各种报表，完成中心指派的各种临时指令性任 务，不得推诿。
5、加强业务技术质量管理，规范各项技术操作规程，保障各种操作安全，杜绝安全事故 有工作记录，科室因工作不力发生一起安全事故不得分。 的发生，认真做好社会治安综合治理维稳工作，抓好科室安全管理。 6、遵守财经纪律和制度，未经中心同意，科室不得自行收费和私设小金库。 发现违反一次倒扣10分。 组织管理 7、做好文件资料管理工作，配合相关科室做好一年一次的档案整理工作，并按时上交设 中心下发文件缺一份扣0.2分，档案未按时上交及更新一次扣0.5 备档案，及时更新人才信息。 分。 8、结合科室近期重点工作及时撰写信息资料，经办公室修改，中心领导审核后，收编《 疾控信息》或上报相关新闻资讯，办公室、疾控科、卫生科及艾病科至少每月2篇，皮肤 病综合门诊、后勤财务科至少每半年1篇，并提高信息质量和及时性。 9、科室有价物资专人专帐管理，各科仪器、药品、设备造册，有专人管，严格按要求执 行科室出入库手续。 10、保持科室办公室及窗口、门诊环境卫生清洁，物品摆放整齐。 11、定期清理、焚烧科室医疗废弃物，并有专人负责及记录。 12、按月认真排查各类信访不稳定因素，并及时解决。 评分合计 1、有方案、计划、季度、半年及全年总结。 2、按时完成月、季度、半年、全年业务工作，痕迹资料完善。 3、根据项目要求，及时完成项目财务审核、审批和报帐。 项目管理 4、做好项目督导准备工作，业务和财务相互配合。 5、按照完成项目指标、会议及督导工作。 6、做好项目常规宣传、宣传日活动及培训工作。 评分合计 疾控绩 按省州要求完成疾病预防控制工作35个项目101个指标的绩效评估及考核。 效考核 省州县 严格按照省州县制定的责任目标要求，完成相对应责任目标考核。 责任目标 评分合计 1、负责制定业务进修培训计划、总结，做好进修培训记录。
2015年疾控绩效考核评估表(疾控科)
2 1 1 1 2 20 0.5 1 1 0.5 1 1 5 2.5
有记录本，要求每件物品专人负责并有登记，无登记不得分，缺一样扣0.2分。 发现不清洁一次扣1分，不整齐一次扣1分。 未清理、焚烧医疗废弃物一次不得分，记录不全一项次扣1分，扣完为止。 有工作记录，无信访内容不得分；因工作不力致科室人员到上级部门越级上访，科室考核 视情况评为合格或基本合格。
不配合协调一次不得分。以上级部门通报及中心办公室记录为主，迟报一期扣0.5分，缺报 一期扣1分；指令性任务未完பைடு நூலகம்一项次扣1分，推诿一次不得分。
有工作记录，科室因工作不力发生一起安全事故不得分。 发现违反一次扣10分。 中心下发文件缺一份扣0.2分，档案未按时上交及更新一次扣0.5分。
《疾控信息》资料未完成1篇扣1分，每缺1篇扣50元绩效激励；工作结束后1天内上报信息 或阶段工作及时报道，不及时1次扣0.5分。被采编的，年底进行物质奖励。
省州培训 MDT、单D 复发病例 乡镇督导 疫情管 理制度 疫情漏 报调查 疫情总结 与分析
派业务人员积极参加省州组织的业务培训。 需经州技术指导组鉴定确认。 每季度一次。 有性病病例登记、报告制度，有性病疫情漏报调查制度，有性病疫情报告奖惩制度。
少参加1次扣1分。 不经技术指导组鉴定，擅自上MDT的不得分。 有督导记录及督导单位盖章，缺一项扣0.5分。 无制度不得分，缺一项扣1分。
每季度至少督导一次，有记录、有签名及卫生院盖章，培训要有图片、有签到、有议程。 缺一项扣0.2分。
未完成一项次扣1分，资料缺一份扣0.1分。 以上级通报及记录为主，缺报一次扣1分，迟到一次扣0.2分。
1、按时完成结核项目常规和指令性基础知识培训，县级对乡镇、村每年至少培训2次，及时完成痕迹 培训要有图片、有签到、有议程。缺一项扣0.2分。 资料。 2、按月、季度召开结核项目月、季度例会，及时完成痕迹资料。 要有图片、有签到、有议程。缺一项扣0.2分。 3、每个季度对结核病定点医院督导1次，及时完成记录。 4、每2个月县级对乡级进行一次结核病项目现场业务督导，及时完成记录。 5、每例初诊病查3份痰标本，筛查HIV达80%。 结防工作 6、完成初治病人：2月末、5月末、6月末查痰，每次查2份痰标本。 7、完成复治病人：2、5、8月末查痰，每次查2份痰标本。 8、专人负责免费结核药品管理，台帐登记完善，数量符合。 9、专人负责结核病信息网络录入管理工作，病案信息发药24小时内录入。 10、完成省州下达结核病工作任务指标和督导。 11、及时完成项目业务报帐。 1、建立完善免规各项规章制度并上墙，按时上报各类报表，台账记录完整。 2、为辖区或自愿适龄儿童建立预防接种证和预防接种卡，按规定全程接种疫苗，做好电脑录入。并 认真做好II类疫苗接种。 3、从事预防接种人员着装整洁，操作前后洗手、消毒，操作时戴口罩和帽子，认真、耐心、负责， 杜绝预防接种反应反生。 4、每日进行空气消毒，物体表面消毒，有记录；治疗器械一周进行一次高压锅消毒，有记录；每月 进行一次医务人员手、桌面、空气消毒监测，有记录。 5、急救用物、药品应急状态良好，专柜保存，定人保管、定时核对、定点放置、定期消毒、定数量 、更换及补充，有记录。 6、使用过的一次性用品按要求毁型，浸泡消毒、分类登记齐全，集中处置。 疾控和计 免门诊
防疫保健工作人员绩效考核表
卫生监督
（20分）
死因监测工作
（10分）
卫生监督协管（打击非法行医）网格牌上墙、各项规范管理制度上墙。（5分）
未开展扣2分
分户档齐全并填写准确规范，档案内容完整。
乡镇卫生监督办公室负责信息收集、整理和报告情况。（5分）
档案整理不规范，报告不及时每次扣1分
及时上报非法行医案件线索（以电子表格形式并电话通知）留存记录。（5分）
车王镇预防保健科绩效考核细则
考核日期得分
科
室
考核
项目
考核内容
扣分标准
扣分
得分
预防保健科
（总100分）
预防接种(30分)
接种门诊（点）按照《预防接种工作规范》要求，做好疫苗、冷链、预防接种管理。（4分）
一处不规范扣2分
按照受种者的居住地实行属地化管理，在儿童出生后1个月内，及时给予建立预防接种卡、证，建卡、发证率达到95%以上。（4分）
制度不齐全每次扣1分，访视率达不到每次扣2分，不及时发放儿保手册每次扣1分。
一、
二、
三、
四、
五、
六、
1、
2、
3、
4、
5、
一项不规范扣2分
每月收集村级上报的儿童信息资料，及时掌握儿童外出、返回时间，安排接种工作；及时对流动儿童、计划外生育和各种原因未能接种疫苗的儿童给予补种。每月填报儿童常规接种情况等报表，并报县CDC。（4分）
一次未实施扣1分
报表不及时扣2分
负责掌握和提供辖区目标儿童的底数、变动信息、各种原因未能接种疫苗的情况；每月将出生、外来和外出的儿童情况详细记录；按要求向预防接种对象发放预防接种通知(短信平台发送)，做好宣传动员；参与强化免疫、应急接种活动的组织动员等工作。儿童入托、入学查验预防接种证（4分）
防疫工作考核评分表
免疫告知书张贴情况
5
填写规范完整并张贴得满分，缺一项 扣1分
备注
猪瘟
10
免
疫
责
猪口蹄疫
10
任
落 实 情
牛羊口蹄疫
5
免疫密度90%以下不得分，90%（含） 以上按比例得分
况
高致病性猪蓝耳病
5
高致病性禽流感 狂犬病 圈舍消毒
免疫应急情况处理 责任整改 出现问题整改位
合计 被考核单位盖章：
10
5
免疫密度85%以下不得分，85%（含） 以上按比例得分
5 按圈舍消毒开展面的百分比得分
10
免疫应激反应及时救治，免疫应激反 应不到现场救治
5
免疫密度不到位。告知书张贴不到 位，免疫证发放不到位，整治不到位
防疫工作考核评分表
被考核单位：
年月日
检查项目
分值
评分办法
得分
学习制度 按时开学学习
10
未按时参加站上组织会议未按时参加 站上组织培训学习
免疫证发放
5
规范填写，如数发放，发放100%满 分，缺一口0.5分
畜禽标识佩戴情况
5
佩戴规范，佩戴绿100规范免疫档案，填写清楚，按时按质 报送
卫生服务站人员绩效考核表
（满分15分）
领导小组对单位职工的目标责任制、工作制度、请假制度及会议制度等工作进行综合测评。
得分：
ห้องสมุดไป่ตู้考核结果
优秀?合格?不合格?
总得分：
考核领导小组签名
注：职工绩效考核实行百分制考核。考核结果分为三个等次，分值在90分以上的为优秀，60—89分为合格，60分以下的为不合格。
良庄社区卫生服务站工作人员绩效考核表
月份
姓名
岗位
职务/职称
绩
效
考
核
工作目标
（满分50分）
1、写出当月工作目标任务及完成情况报告；
2、工作日志填写完整详细情况；
3、当月分配工作量完成情况；
4、工作质量达到考核标准情况；
5、完成领导交办的工作任务情况。
得分：
医德医风
（满分10分）
1、医德医风差的；
2、医德医风一般的；
3、医德医风较好的；
4、医德医风群众高度认可的。
得分：
工作态度
（满分10分）
1、工作态度差的；
2、工作态度一般的；
3、工作态度较好的；
4、工作主动，勇于承担工作任务的。
得分：
群众满意度
（满分15分）
1、满意率50%以下的；
2、满意率51-80%的；
3、满意率81-95%的；
4、满意率96%以上的。
得分：
医院预防保健科绩效考核细则
1、触犯法律，违反医疗卫生行风建设“九不准 ”规定的不得分且每项，扣1分； 2、收受贿赂、获取不正当利益，收到举报一经 查实，不得分且每项，扣2分，情节严重移送司 法机关。
1
行风建设 （10分）
科室 管理
1、建立会议制度,有计划地召开科室周例会、科务会，认真
传达上级工作精神，完成本职工作；
1、无会议制度、计划、总结，每缺一项，扣1
2、及时宣传、报道科室先进典型、好人好事、助人为乐 分，本职工作未完成，扣1分；
5
等；
2、不履行考勤制度发现一人次，扣1分；
3、认真执行考勤制度，无迟到、早退、脱岗、干私活等现 3、着装不整，未挂牌，浓妆艳抹，做与工作无
象，因公外出办事交待去向；
关的事情，在医疗场所吸烟，每违反一项，扣1
4、在岗期间着装整洁，挂牌上岗，不浓妆艳抹，不做与工 分。
6、同一问题一年内不得出现两次，或造成严重不良影响； 部门或上级机关的，每项，扣0.5分；
7、本院职工因个人原因导致投诉。
5、本院职工因违反相关管理规定被投诉到上级
机关或被新闻媒体披露，影响医院形象和声誉，
每项，扣0.5分，并取消当年评优评先资格。
6、同一问题一年内出现两次者，扣0.5分；造成
严重不良影响者，扣2分；
岗位
传染病 管理
20
1、按计划要求对相关人员进行传染病管理法律法规和防控 知识培训； 2、按规定做好传染病疫情等职责范围内相关信息网络直报 等报告工作； 3、不发生传染病漏报事件； 4、每月有一次以上的下有关科室督促自查工作。
1、未按计划要求对相关人员进行传染病管理法 律法规和防控知识培训扣5分； 2、未按规定做好传染病疫情等职责范围内相关 信息网络直报等报告工作扣5分； 3、发生传染病漏报事件扣5分； 4、未进行每月有一次以上的下有关科室督促自 查工作扣5分。
机关事业单位工作人员新冠肺炎新冠肺炎疫情防控专项考核表(中小学教师)
机关事业单位工作人员新冠肺炎新冠肺炎疫情防控专项考核表(中小学教师）
襄阳市机关事业单位工作人员新冠肺炎疫情防控专项考核表姓名@@ 性别男出生年月政治面貌中共党员单位及职务职级（职称）
@@镇中心学校高级教师履职地（部门）及从事工作教育教学工作疫情防控期间奖惩情况个人小结疫情防控期间带头响应党和政府的号召，带头遵守防疫命令、防疫纪律、规定等，带头居家不外出、带头主动报告行踪、带头做好个人及家庭安全防护、心理疏导，带头当好社区防控志愿者，带头宣传科学防疫知识。
积极帮助教师上好学生线上课程，随时了解家长、学生需求，灵活指导，不增加家长及学生负担。
自觉落实疫情期间教育教学工作，认真做好防疫教育、健康教育、线上学习指导、线下辅导、作业管理，及时评价指导学生学习。
作为一名教师，积极拥抱、适应新变化，做好信息技术能力提升和网络教学能力提升，做网络教学的践行者。
签名：
2020年 4月 20日履职地（部门）评价签名：
2020年 4月 21日单位组织人事部门评价及等次建议签名：
2020年 4 月 21日党组织评定盖章：
2020年年 4月 22日本人意见签名： 2020年 4月 22日备注。
2004年疾病预防控制工作综合考核评分表(一)
2004年疾病预防控制工作综合考核评分表（一）2004年疾病预防控制工作综合考核评分表（二）2004年疾病预防控制工作综合考核评分表（三）2004年疾病预防控制工作综合考核评分表（四）2004年疾病预防控制工作综合考核评分表（五）2004年疾病预防控制工作综合考核了解内容麻风病防制：1、认真复核，分析并按期上报（季报）麻风病新（复）发病人，及时完成麻风病防治工作年报表；2、新、复发病人的复核率（应达80%以上，查菌率90%以上）；3、开展神经炎的监测，及时发现和处理各型麻风反应。
慢性非传染病防制：1、建立市级慢病综合防治示范点；2、完成市级基线调查，并编制社区诊断报告和综合防治规划；3、开展全人群的目标人群健康教育活动，并进行相关危险因素的干预；4、建立一个慢病健康促进综合门诊并开展工作；5、对防治方案的实施进行全过程的质量控制和监测评价。
市疾病预防控制中心建设情况：对照“建设标准”房屋（是、否）达标，未达标的（有、无）明确、详细的建设方案，方案（已、未）立项，计划建设面积（平方），计划投入（万元），市财政投入（万元），缺口（万元）。
县（市、区）病预防控制中心相应情况：对照“建设标准”房屋（是、否）达标，未达标的（有、无）明确、详细的建设方案，方案（已、未）立项，计划建设面积（平方），计划投入（万元），财政投入（万元），缺口（万元）。
县（市、区）病预防控制中心相应情况：对照“建设标准”房屋（是、否）达标，未达标的（有、无）明确、详细的建设方案，方案（已、未）立项，计划建设面积（平方），计划投入（万元），财政投入（万元），缺口（万元）。
县（市、区）病预防控制中心相应情况：对照“建设标准”房屋（是、否）达标，未达标的（有、无）明确、详细的建设方案，方案（已、未）立项，计划建设面积（平方），计划投入（万元），财政投入（万元），缺口（万元）。
县（市、区）病预防控制中心相应情况：对照“建设标准”房屋（是、否）达标，未达标的（有、无）明确、详细的建设方案，方案（已、未）立项，计划建设面积（平方），计划投入（万元），财政投入（万元），缺口（万元）。
幼儿园(保健医生岗)绩效考核表
负责制定食谱及计算各项营养量，定期检查厨房和各种炊具的消毒方法及饭菜质量，指导、检查儿童进餐过程，并监督检查采购的各种食品
5
负责严格监督和执行每日三餐的样品保留制度
5
负责制定预防消毒工作计划并监督检查
5
负责准确发现和鉴别传染病，并及时向园长报告，同时采取隔离措施，对发生传染病孩子所在班级进行即时消毒全权决定是否关闭发生传染病孩子的所在班级（家长其他孩子回家）
5
负责检查与指导幼儿户外活动的项目、适宜量以及安全性
5
完成领导安排的临时任务
5
合计
2
家园沟通
负责随时跟踪本市和本地区卫生防疫部门发布的疫情通报，每月至少2次给家长发放的通知、如果是传染病高发期，每周末都要发放通知
50
100
随时解决家长提出有关卫生保健的问题
50
合计
100
3
幼儿出勤
幼儿出勤率的85%
100
7
消毒检查
班级
座椅的消毒
2
水碗的消毒
2
被褥的消毒
1
空气的消毒
1
厕所的消毒
2
水池的消毒
2
玩教具
玩教具消毒
3
图书晾晒
2
卫生检查
幼儿、教职工卫生
幼儿个人卫生好，不疝手、脸，衣服干净、勤剪指甲
2
教工仪表端庄、整齐
1
活动室
物品摆放整齐，做到三洁六净八角光
1
玩具柜干净
1
玻璃干净
1
桌椅干净无油渍
1
睡眠室
被子、床单干净整齐、定期晾晒
2
100
进餐时不大声说话，不咂嘴
2
正确使用餐具，一口饭一口菜，干稀搭配
社区卫生服务中心绩效考核表
社区卫生服务中心绩效考核表(一)之答禄夫天创作
填表时间：年月日
时间：二O二一年七月二十九日
时间：二O二一年七月二十九日
社区卫生服务中心绩效考核表(二)供：社区科人员使用填表时间：年月日
时间：二O二一年七月二十九日
时间：二O二一年七月二十九日
社区卫生服务中心绩效考核表(二)
供：妇女保健科人员使用填表时间：年月日
时间：二O二一年七月二十九日
时间：二O二一年七月二十九日
社区卫生服务中心绩效考核表(二)
供：儿童保健科人员使用填表时间：年月日
时间：二O二一年七月二十九日
时间：二O二一年七月二十九日
社区卫生服务中心绩效考核表(二)
供：全科门诊人员使用填表时间：年月日
时间：二O二一年七月二十九日
时间：二O二一年七月二十九日
社区卫生服务中心绩效考核表(二)
供：药房、检验科人员使用填表时间：年月日
时间：二O二一年七月二十九日
时间：二O二一年七月二十九日
社区卫生服务中心绩效考核表(二)
供：财政后勤人员使用填表时间：年月日
时间：二O二一年七月二十九日
时间：二O二一年七月二十九日
社区卫生服务中心绩效考核表(二)
供：计划免疫科人员使用填表时间：年月日
时间：二O二一年七月二十九日
时间：二O二一年七月二十九日
社区卫生服务中心绩效考核表(二)
供：卫生监督协管人员使用填表时间：年月日
时间：二O二一年七月二十九日
时间：二O二一年七月二十九日。
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卫生监督
（20分）
死因监测工作
（10分）
卫生监督协管（打击非法行医）网格牌上墙、各项规范管理制度上墙。（5分）
未开展扣2分
分户档齐全并填写准确规范，档案内容完整。
乡镇卫生监督办公室负责信息收集、整理和报告情况。（5分）
档案整理不规范，报告不及时每次扣1分
及时上报非法行医案件线索（以电子表格形式并电话通知）留存记录。（5分）
一次不通知扣1分
传染病
管理
（20分）
制定辖区内传染病防制计划，辖区内无甲、乙类传染病暴发，无脊灰病例发生，无院内感染引起的传染病疫情和死亡事故。每天收集传染病报告卡，实施网络直报，传染病漏报率控制在2%以下，疾病控制人员每月核对医疗机构的门诊日记、化验记录，与传染病登记本相符，报告卡项目齐全、地址详细、字迹清楚。(4分)
制度不齐全每次扣1分，访视率达不到每次扣2分，不及时发放儿保手册每次扣1分。
当月每少建5%扣2分
保证免疫规划的七种质炎疫苗、白百破疫苗、麻疹疫苗的单苗接种率达到95%以上、乙肝首针及时率90%以上。（4分）
接种率下降1个点扣1分
免疫接种规范，安全注射率100%，每月有安全接种与接种异常反应记录，发现异常反应及时报告，接种现场备有急救药械，毁形器具统一回收，消毒要有记录。（4分）
一项不规范扣2分
每月收集村级上报的儿童信息资料，及时掌握儿童外出、返回时间，安排接种工作；及时对流动儿童、计划外生育和各种原因未能接种疫苗的儿童给予补种。每月填报儿童常规接种情况等报表，并报县CDC。（4分）
一次未实施扣1分
报表不及时扣2分
负责掌握和提供辖区目标儿童的底数、变动信息、各种原因未能接种疫苗的情况；每月将出生、外来和外出的儿童情况详细记录；按要求向预防接种对象发放预防接种通知(短信平台发送)，做好宣传动员；参与强化免疫、应急接种活动的组织动员等工作。儿童入托、入学查验预防接种证（4分）
车王镇预防保健科绩效考核细则
考核日期 得分
科
室
考核
项目
考核内容
扣分标准
扣分
得分
预防保健科
（总100分）
预防接种(30分)
接种门诊（点）按照《预防接种工作规范》要求，做好疫苗、冷链、预防接种管理。（4分）
一处不规范扣2分
按照受种者的居住地实行属地化管理，在儿童出生后1个月内，及时给予建立预防接种卡、证，建卡、发证率达到95%以上。（4分）
漏报1例扣1分
无核对记录扣1分
上报报告卡内容一张不合乎要求扣1分
积极开展传染病的个案调查。（4分）
无调查1次扣1分
5—10月份开放肠道门诊，符合肠道门诊规范要求，协调化验室做好霍乱快检，备有漂白粉等消毒用品。(4分)
未开展扣2分
手足口病转诊率100%，督导管理率100%，随访管理率>100%，每年对乡村医师进行定期督导培训。（4分）
不规范1例扣0.5分
未完成1例扣1分
做好辖区内中小学学生常见病防治工作。（4分）
未开展扣1分
疫情
处置
（10分）
完善突发公共卫生事件（重大疫情、食物中毒、职业中毒、群体性不明原因疾病）报告制度。（2分）
无报告1次扣1分
落实处置所需的药械及相关物品。(2分)
无处理1次扣1分
无培训一次扣1分
发生突发公共卫生事件与会传染病疫情，及时到现场开展消毒及控制措施。（3分）
无记录扣1分
一次无通知扣1分
一个单位未查验扣1分
掌握辖区内幼托机构、中小学校数量及每年招生人数；指导幼托机构和学校开展接种证查验；收集、汇总学校查验接种证资料；及时对无证或未完成基础免疫的儿童给予补证或补种。（3分）
无摸底扣1分，
补证率达到95%以上，下降一个百分点扣1分
按上级通知向未完成相关疫苗接种者发放补种通知，动员其及时补种。（3分）
不规范管理1处扣1分
乡镇开展日常监督巡查情况，一季度至少-次。（5分）
不开展巡查每次扣1分
按时完成死亡人员网络直报，力求信息准确无误，月底填写纸质死亡报告卡，并报县疾控中心，定时参加及组织下级单位开展死因监测培训。
报表不及时每次扣2分，信息不完整每一例扣0.5分。
儿童保健工作(10分)
各项资料整理规范，制度齐全，及时发放儿保档案手册，及时进行新生儿访视，新生儿访视率达到85%，积极开展儿童中医药管理，使0到3岁儿童中医药健康管理率达到30%。