原创：内部讲师管理方案(适合企业内部自建讲师团队)

文件编号：ISO001

发放编号：

XXX-001受控状

态：☑受控☐非受

控

版本状态：A/0

内部讲师管理方案（适合企业内部自建讲师团队）

2018年4月1日发布

XX公司

目录

1、内部讲师管理方案

2、附录1讲师试讲评分表

3、附录2培训满意度评价表

4、附录3内部讲师汇总表

内部讲师管理方案

第一章：总则

第一条：目的

为了充分利用公司内部的智力资源，积极培养和建设商学院内部讲师队伍，发挥内部讲师在公司人才培养与发展上的核心作用，强化岗位知识管理，支持公司内部培训目标的实现，特制定讲师管理办法，

第二条：适用范围

本办法适用于总部、各大区商学院和省区内部讲师。

第二章：各级商学院职责

第一条：总部商学院管理职责

1、总部商学院统一管理各大区及省级商学院；

2、建立内部讲师认证评估方式与标准；

3、建立内部讲师培养与管理机制，并统筹实施；

4、建立内部讲师档案库；

5、公司内部课程统一管理；

6、内部讲师初、一星、二星级讲师培养与认证；

7、内部讲师三星、四星、五星级认证评估与培养实施；

8、内部讲师课酬月度审核与管理；

第二条：大区商学院管理职责

1、区内的讲师选拔、认证、培养、管理统筹；

2、区内的讲师认证材料的申报；

3、区内的讲师档案建设与管理；

4、区内的培训档案管理。

第三条：省区培训部门管理职责

1、本省讲师认证材料的申报；

2、本省初、中级讲师资格的评定；