住房公积金及社保培训.pptx
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住房公积金业务及社保培训指导.pptx
社会保险及住房公积金
调查人员年龄
40岁以上, 5
31-40岁, 11
20-25岁, 16
26-30岁, 13
20-25岁 26-30岁 31-40岁 40岁以上
公积金的购买年限
不知道 13%
2年 13%
0.5年 22%
10年 2%
1年 50%
0.5年 10年 1年 2年 不知道
是否愿意购买社保
不愿意 4%
生育保险
失业保险
缴费比例
养老保险
养老保险，又称老年保险或年金保险，是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳 动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得经济补偿、物质帮助和生 活服务的社会保险制度。
个人
个人账户
单位
社会保险基金管理中心
社会统筹
享受条件
❖达到国家法定的退休年龄： 男性：六十周岁。 女性：五十五周岁。
•统筹医疗基金：=单位缴纳部分划入的统筹部分，主要用于支付 参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等，由社 保经办机构统一管理。
个人部分划账比例
当缴费基数为1776时：45岁以下个人账户部分=1776*2.7%=47.952 实际个人缴费额为35.52
个人帐户
基本医疗 保险基金
统筹基金
未缴满15年的处理办法
一、城镇户口未缴满15年，但已达到退休年龄可以一次性补缴满15年 二、农村户口未缴满15年，但已达到退休年龄不可以补缴。有以下两种方式 选择
（1）继续缴纳直至满15年后开始享受 （2）办理一次性退出手续，可以退出养老保险中个人缴费部分金额。
问：缴满15年但未达退休年龄是否可以不缴养老保险 如果是个人参保方式可以不缴纳 如果在单位工作则必须缴纳因为社保有具有“强制性”属性。 注：退休金的领取和缴纳年限成正比关系
调查人员年龄
40岁以上, 5
31-40岁, 11
20-25岁, 16
26-30岁, 13
20-25岁 26-30岁 31-40岁 40岁以上
公积金的购买年限
不知道 13%
2年 13%
0.5年 22%
10年 2%
1年 50%
0.5年 10年 1年 2年 不知道
是否愿意购买社保
不愿意 4%
生育保险
失业保险
缴费比例
养老保险
养老保险，又称老年保险或年金保险，是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳 动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得经济补偿、物质帮助和生 活服务的社会保险制度。
个人
个人账户
单位
社会保险基金管理中心
社会统筹
享受条件
❖达到国家法定的退休年龄： 男性：六十周岁。 女性：五十五周岁。
•统筹医疗基金：=单位缴纳部分划入的统筹部分，主要用于支付 参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等，由社 保经办机构统一管理。
个人部分划账比例
当缴费基数为1776时：45岁以下个人账户部分=1776*2.7%=47.952 实际个人缴费额为35.52
个人帐户
基本医疗 保险基金
统筹基金
未缴满15年的处理办法
一、城镇户口未缴满15年，但已达到退休年龄可以一次性补缴满15年 二、农村户口未缴满15年，但已达到退休年龄不可以补缴。有以下两种方式 选择
（1）继续缴纳直至满15年后开始享受 （2）办理一次性退出手续，可以退出养老保险中个人缴费部分金额。
问：缴满15年但未达退休年龄是否可以不缴养老保险 如果是个人参保方式可以不缴纳 如果在单位工作则必须缴纳因为社保有具有“强制性”属性。 注：退休金的领取和缴纳年限成正比关系
社保公积金基础知识培训讲义.pptx
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世基和成第三届新锐培训之
社保公积金基础知识
课前提问
我们常说的“五险一金”指的是什么？ 为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社
保？ 如何计算社保的缴费金额？ 缴纳了社保，对我有什么好处？
致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步
2
1、社保公积金分类
致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步
13
社保——生育保险
生育保险 指国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮组的
一项社会政策。
生育保险由公司每月按参 保基数缴纳0.8%的费用； 员工个人不需缴费。
0
个人缴纳
0.8%
公司缴纳
致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步
工伤保险由用人单位 每月缴纳1%， 员工个人不需缴纳。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的；
在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤 害的；
但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视 同工
伤： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
0
个人缴纳
1%
公司缴纳
醉酒、吸毒、自残或者自杀的。
• 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020
•社会统筹部分
•个人帐户 个人
养老保险基金
世基和成第三届新锐培训之
社保公积金基础知识
课前提问
我们常说的“五险一金”指的是什么？ 为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社
保？ 如何计算社保的缴费金额？ 缴纳了社保，对我有什么好处？
致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步
2
1、社保公积金分类
致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步
13
社保——生育保险
生育保险 指国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮组的
一项社会政策。
生育保险由公司每月按参 保基数缴纳0.8%的费用； 员工个人不需缴费。
0
个人缴纳
0.8%
公司缴纳
致力于推动客户企业达成卓越的经营绩效，促进中国房地产产业的进步
工伤保险由用人单位 每月缴纳1%， 员工个人不需缴纳。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的；
在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤 害的；
但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视 同工
伤： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
0
个人缴纳
1%
公司缴纳
醉酒、吸毒、自残或者自杀的。
• 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020
•社会统筹部分
•个人帐户 个人
养老保险基金
社保、公积金讲座PPT课件
10
社保
第二章 养老保险 三、实例分析 <2> 我是农村户口，二十岁开始交的养老保险，请问有没
有规定农村户口比非农户口要晚一点到退休年龄，我交满 十五年才到三十五岁，是否到退休年龄这段其间可以不用 交了？
<3> 我从服务了3年的一家合肥公司辞职，来到上海寻找 发展机会，但是一时半会还没有单位接受我，那么我的养 老保险怎么处理呢？
15
社保
第三章 医疗保险 三、医疗保险政策问答 <09> 职工在什么情况下可以转院？ <10> 参保人员在定点医疗机构门诊就医，其费用如何结
算？ <11> 参保人员持定点医疗机构门诊外配处方在定点零售
药店购药，其费用如何结算？ <12> 参保人员在定点医疗机构住院治疗，个人负担的费
用如何结算？ <13> 基本医疗保险可支付的医药服务范围是什么？ <14> 哪些药品不能纳入基本医疗保险用药范围？ <15> 什么样的医疗保险费用能进入大额医疗保险？
基本养老保险待遇的条件及标准上与国有企业、集体企业 的职工有什么区别？ <15> 基本养老金社会化发放及形式？ <16> 个体劳动者如何参加基本养老保险？ <17> 个体劳动者缴纳养老保险费标准如何确定？ <18> 病假人员、请长假人员不要缴纳基本养老保险费？ <19> 企业未与职工签劳动合同，属于养老保险对象吗？ <20> 企业欠缴养老保险费对职工个人有什么影响？
年的，其待遇如何计发？ <06> 基本养老金水平与缴费基数的高低以及工龄的长短
之间有何关系？
<07> 现行政策对退休年龄是如何规定的？
社保
第二章 养老保险 三、实例分析 <2> 我是农村户口，二十岁开始交的养老保险，请问有没
有规定农村户口比非农户口要晚一点到退休年龄，我交满 十五年才到三十五岁，是否到退休年龄这段其间可以不用 交了？
<3> 我从服务了3年的一家合肥公司辞职，来到上海寻找 发展机会，但是一时半会还没有单位接受我，那么我的养 老保险怎么处理呢？
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社保
第三章 医疗保险 三、医疗保险政策问答 <09> 职工在什么情况下可以转院？ <10> 参保人员在定点医疗机构门诊就医，其费用如何结
算？ <11> 参保人员持定点医疗机构门诊外配处方在定点零售
药店购药，其费用如何结算？ <12> 参保人员在定点医疗机构住院治疗，个人负担的费
用如何结算？ <13> 基本医疗保险可支付的医药服务范围是什么？ <14> 哪些药品不能纳入基本医疗保险用药范围？ <15> 什么样的医疗保险费用能进入大额医疗保险？
基本养老保险待遇的条件及标准上与国有企业、集体企业 的职工有什么区别？ <15> 基本养老金社会化发放及形式？ <16> 个体劳动者如何参加基本养老保险？ <17> 个体劳动者缴纳养老保险费标准如何确定？ <18> 病假人员、请长假人员不要缴纳基本养老保险费？ <19> 企业未与职工签劳动合同，属于养老保险对象吗？ <20> 企业欠缴养老保险费对职工个人有什么影响？
年的，其待遇如何计发？ <06> 基本养老金水平与缴费基数的高低以及工龄的长短
之间有何关系？
<07> 现行政策对退休年龄是如何规定的？
社保及公积金知识培训教材PPT(共 80张)
收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。
职工缴费的全部加上用人单位缴费的一部分实行个
人帐户储存。劳动者在到达法定的退休年龄和缴费
年限时，可按月领取政府的养老金和享受其它的养
老待遇。
养老保险个人账户
个人帐户——8％（个人工资中扣除） 包括：
每月个人缴费金额 个人帐户储存额的利息
养老保险享受条件
缴费比例按照单位营业执照上经营范围确定
工伤保险使用
认定为工伤的情况：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的（包括本人驾驶机动车发生的事
故）； －事故鉴定 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险使用
视同为工伤的情况：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４ ８小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中 受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已 取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
v 累计参保１５年以上可享受 符合国家规定的退休条件并办理退休手续
男年满60周岁 女干部年满55周岁 女职工年满50周岁
养老保险享受方式
缴纳不满15年人员 个人帐户内金额一次性给付
缴纳满15年人员 按月领取养老金
社会化发放，按月存入存折 包括：
基础养老金 个人帐户养老金 综合性补贴
工伤保险使用
五险一金培训PPT课件
待遇支付标准
·工伤职工在退休后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。 ·被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。
·被鉴定为五至六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工 作，或者经本人提出与用人单位解除劳动关系。
·被鉴定为七至十级伤残的，劳动合同期满或者职工本人提出解除劳 动合同的，可以解除劳动关系。
·个人账户资金的划入标准： 不满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的0.8% 年满45周岁=个人缴费的全部+本单位人均缴费工资的1.2%
医疗保险详解
·参保人员住院就医、结算流程
支付项目 – 住院医疗费
持医保证、卡到定点医院开具住院证明
住院2日内办理住院资格确认手续
住院就医治疗
办理出院结算手续
THANK YOU
工伤定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性
工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害
的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险详解
待遇支付标准 ·职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬
补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （1）丧葬补助金为6个月的本市上年度职工月平均工资； （2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡
职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其标准是： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人 每月在上述标准的基础上增加10%； （3）一次性工亡补助金为60个月的本市上年度职工月平均工资。
社保公积金知识培训 ppt课件
工伤保险 0.14% -
生育保险 0.5% -
大病 1%
-
2、公积金缴费比例
单位和个人各承担8%。
35.74%
单位总承担比例
18.4%
个人总承担比例
尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化
养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳
动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因 年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种 社会保险制度。
➢ 养老保险的转出
参保人员暂停缴纳基本养老保险后，到转出地社保经办机构申请打印《基本养老保险参保 缴费凭证》，凭《基本养老保险参保缴费凭证》到转入地社保经办机构申请办理转入手续。
尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化
养老保险相关问题
➢ 离职后，养老保险怎么处理？
养老保险是可以中断的，最后是累计年限。离职后可以自己购买。
➢ 户籍所在地和养老保险缴纳所在地不同，退休后，在哪领取养老金？
养老保险关系不在户籍所在地，且在养老保险关系所在地累计缴费满15年的，在该地办理 退休手续，享受当地养老保险待遇。
➢ 达到法定退休年龄，但养老保险未缴满15年，怎么办？
可以按月继续缴纳满15后，享受养老保险待遇。
尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化
尊重梦想 创新进取 实现客户利益最大化
医疗保险相关问题
➢ 医疗保险个人账户每月划拨金额
缴费基数*2%
➢ 医疗保险个人账户金额可用于支付哪些费用？
① 参保人员在定点零售药店购买药品和有利于疾病治疗和康复的医疗器械等发生的费用。 ② 参保人员在定点医疗机构发生的门诊医疗费用、应由个人自付的住院医疗费用。
医疗机构等级 起付标准 统筹支付
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养老保险查询
医疗保险
是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项 社会保险制度
个人 账户
统筹 基金
•个人账户医疗金+统筹医疗基金
•个人账户医疗金：=个人缴纳部分+单位缴纳划入部分。主要用于 支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定 的费用，由本人保管（此部分金额体现为医保卡中余额，拨打 “96511”进行查询）
具体缴费在长沙县体现为每月7.5元
医疗保险不支付的范围（选自部分）
➢非定点医疗单位就医； ➢各种整容手术； ➢除肾脏、心脏瓣膜、角膜、皮肤、血管、骨、 骨髓移植外的其它器官或组织移植； ➢减肥、戒烟、戒毒的费用； ➢由于打架、斗殴、酗酒、违法乱纪、犯罪行 为； ➢交通事故、故意自伤自残所发生的一切费用。
社会保险及住房公积金
调查人员年龄
40岁以上, 5
31-40岁, 11
20-25岁, 16
26-30岁, 13
20-25岁 26-30岁 31-40岁 40岁以上
公积金的购买年限
不知道 13%
2年 13%
0.5年 22%
10年 2%
1年 50%
0.5年 10年 1年 2年 不知道
是否愿意购买社保
不愿意 4%
住院诊疗流程 参保人员持入院通知单、医保手册、身份证明，
到定点医院医保科审核盖章 登记入院
交纳住院预交款（个人帐户金或现金） 住院诊疗
结算（医院核算后，缴纳个人自负部分） 出院
大病互助
参保人员按每人每年90元一次性缴纳大病医疗互助费用。 大病医疗互助费用支付限额为12万元，支付段为基本医疗 保险统筹基金最高支付限额（8万元）以上至20万元，退 休人员个人负担4.8%，在职人员个人负担6%。
未缴满15年的处理办法
一、城镇户口未缴满15年，但已达到退休年龄可以一次性补缴满15年 二、农村 选择
（1）继续缴纳直至满15年后开始享受 （2）办理一次性退出手续，可以退出养老保险中个人缴费部分金额。
问：缴满15年但未达退休年龄是否可以不缴养老保险 如果是个人参保方式可以不缴纳 如果在单位工作则必须缴纳因为社保有具有“强制性”属性。 注：退休金的领取和缴纳年限成正比关系
普通门（急） 诊医疗费
特殊病种门诊 医疗费
住院医疗费
长沙市职工基本医疗保险住 院起付标准及个人自付比例
注：按政策规定自费（支付顺序1）是指基本医疗外的费用发生额。 一般情况下，报销费用=（总费用-起付标准-自费项目费用）×支付比例， 由于自费和自付项目是变量且无法准确预测的，所以最终报销金额无法 确定，需要到出院结算时才能确定
生育保险
失业保险
缴费比例
养老保险
养老保险，又称老年保险或年金保险，是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳 动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得经济补偿、物质帮助和生 活服务的社会保险制度。
个人
个人账户
单位
社会保险基金管理中心
社会统筹
享受条件
❖达到国家法定的退休年龄： 男性：六十周岁。 女性：五十五周岁。
❖累计缴费年限满十五年 ❖达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年 的，城镇户口可以缴费至满十五年。
享受形式
• 按月领取按规定计发的基本养老金，直至 死亡
• 退休后死亡待遇。 （1）一次性抚恤费（4个月社平工资） （2）养老金个人部分余额没支取完可以一 次性领取。
月领取养老金的计算方式
➢本人上年度月平均工资 =缴费基数 ➢本市职工上年度月平均工资 =社平工资=2960 ➢退休时年龄 =男性60/女性55 ➢帐户累积的养老金额=个人累计缴费额 ➢退休金的计算方式比较复杂，相关参数也较多。此种方式 只能算出大 概的退休金不能以此为依据。
生育保险待遇的内容
生育医疗费用
购满 一年
因怀孕生育发生的检查费 接生费 手术费 住院费 药费和计划生育手术费
生育津贴
由生育保险基金按本单 位上年度职工月平均工 资的标准支付，支付期 限一般与产假期限相一 致，不少于98天。
报销流程
一、备案登记
参保女职工怀孕20周后至分娩前，到本统筹地区（长沙县）生育保险定点医疗机构中 任选一家作为本人妊娠诊断、检查和分娩的定点医疗机构。并带医保手册、孕产妇保 健手册、准生证到定点医疗机构医保科进行备案登记、登记后方可享受相关待遇。原 则上定点机构一经选定不可更改。
您最关心的公积金方面
养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险
可享受项 目 38%
其他 1%
缴费额度 23%
提取条件 38%
缴费额度 提取条件 可享受项目 其他
目 录
社会保险种类及保障范围 社会保险的转移
住房公积金介绍
问题解答 自由提问
社会保险种类及保障范围
养老保险
什么是五险
医疗保险
工伤保险
生育保险
是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者或需休假陪护妻子 的男性暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴 和产假的一种社会保险制度。
申报条件 ：（1）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且 继续为其缴费；（2）符合计划生育政策的；（3）以上条件须 同时具备。
保险待遇 包括： （1）生育医疗费；（2）生育津贴；（3） 男女计划生育手术费用。
疑问解答
一、医疗保险缴纳多久可以享受相关待遇？ 一个月。即8月份缴纳9月份即可以用
二、医疗保险停缴后是否仍然可以用？ 停缴后的一个月依然享受，往后不再享受。即8月份停缴9月份可以用但10月份 不享受
三、买1个月、1年、10年是否都一样？退休后不缴纳是否仍然享受？ 男性买满30年、女性买满25年退休后不用缴费可以享受相关保障。
愿意 96%
愿意 不愿意
是否了解缴纳方式
不了解 67%
了解 33%
了解 不了解
最关心社保的哪方面
您最关心的险种
保障范围 30%
其他 2%
享受条件 29%
缴费额度 20%
缴费年限 19%
生育保险 11%
失业保险 18%
工伤保险 19%
养老保险 25%
医疗保险 27%
缴费额度 缴费年限 享受条件 保障范围 其他
•统筹医疗基金：=单位缴纳部分划入的统筹部分，主要用于支付 参保职工发生的医药费、手术费、护理费、基本检查费等，由社 保经办机构统一管理。
个人部分划账比例
当缴费基数为1776时：45岁以下个人账户部分=1776*2.7%=47.952 实际个人缴费额为35.52
个人帐户
基本医疗 保险基金
统筹基金