标准工时测量方法(PPT32页)
标准工时量测方法
平均时间
评比系数 宽放系数
作业时间 标准时间
标准工时量测方法
目的:透过时间研究(Time Study)计算作业时间, 取得生产线标准工时。
方法:于现场观察作业员作业并利用马(秒)表量测 及其作业时间,记录于时间研究记录表
直接时间研究常采用之方法
马(秒)表测时法(又称直接测时法)
马(秒)表测时法(stopwatch time study):利用 马(秒)表测量一工作单元完成所需之时间,再加 入绩效评比系数及宽放时间后,而得标准时间。
R
T
R
T
R
T
R
T
R
T
R
T
R
T
R
1
5'66"
ΣT
2 填入所量测
----------------
3
4 时所产出的
R*量测次数*人数
5 6
总数
7
8
9
10
填入量测 的总次数
=工时平均值* (1+宽放率)
量測次數
工時平均值
寬放率 寬放後 標準工時
=周期时间
線標準工時
=瓶颈站宽放后工时
量测步骤与注意事项
1.挑选产品及生产线别
码表测时法之方法 1、连续测时法 2、归零测时法
码表测时法步骤 1、记录基本数据 2、将工作划分单元 3、观测并记录操作时间
时间研究记录表
產品料號:
分析者:
製程別 編號
工作站別 人數
機種: 計數單位:
填入所量测 到的工时
部門:
生產線別: 時間單位:
量測日期: 量測時間:
工作內容
量測值
T
R
标准工时培训教材PPT课件
分析符号
时间 TMU
18
2
3
4
5
6
7
8
9
分析符号
右手动作
GB45 右手到材料箱取钢板
19
模特法概要与基本原理
1966年,澳大利亚的海特博士(G.C.Heyde),在长 期 研 究 的 基 础 上 创 立 模 特 排 时 法 ( Modolar Arrangement of predetermined Time Standard)简 称MOD法,是在PTS技术中将时间与动作融为一体,是最 简洁概括的新方法,因此MOD法易学易用,且实用方便, 同时其精度又不低于传统的PTS技法。
6>确定标准时间:ST
标准时间
ST =正常时间*(1+宽放率)
17
PTS标准核心:动作间值表
什么是“动作时间值”?
– 简单地讲,就是针对一个特定的动作(形态),PTS就 赋予它一个对应的时间值。
– 一个作业如果分解成若干个动作,每个不同的动作将会得到相应 的时间值,如果将这一组动作的时间汇总就得到这组动作的运行 周期——即该作业单元的周期。
标准工时制订与应用
2014-05-10
1
标准工时 测定技术
马表测时法
方法时间测 定法 MTM 模特法 MOD 综合数据法
工作抽样放
2
弗兰克·吉尔布雷斯 (Frank Bunker Gilbreth,1868-1924) 弗雷德里克·温斯洛·泰勒 (Frederick Winslow Taylor,1856—1915)
M3
作
大臂 M4
伸直的臂 M5
相当距离 2.5CM 5 CM
15 CM
模特法 MOD 动作与时值表
标准工时介绍PPT课件
工业工程科
2020/3/5
2013年12月
1
标准工时介绍
低成本
制 造 业 追 求 的 目 标
2020/3/5
高产出
可变成本
固定成本 生产效率 劳动生产率
物料成本 人工成本 其他制造费用
基建 设备 其他管理费用 线平衡 全局OEE 人员负荷率
支付工时 内部物流 面积利用率 设备利用率
停机率
为生产计划制定提供可靠依据
可依据标准时间和实际运行OEE水平制定生产计划,可更好的平衡客户需求与库存和劳动作 息3者之间的关系
产能评估
及时对当前产能进行评估,针对异常做出快速反应
改善分析
通过标准工时基准的建立与分析,可为改善提出明确的目标和方向,比如:线平衡,符合 率,人机工程,自动化等,同时标准工时可作为改善标准化的输出,准确反映改善前后对 比
新员工培训指导 人员计划与安排 设备计划与安排 确定供应商报价的合理性 非一线员工的推广
2020/3/5
12
标准工时的应用——持续改善
设备利用率分析与改善(前期与后期) 人员负荷率分析与改善 线平衡分析与改善 人机工程的应用改善 工作方法的改善 OEE分析与改善 其他降低直接人工成本及效率提升的改善
岗位
作业员1
作业员2
2020/3/5 负荷率
15/45=33% 20/45=44%
作业员3 10/45=22%
作业员4 20/45=44% 5
标准工时设定——标准制定
2020/3/5
6
标准工时设定——准备工作
2020/3/5
7
标准工时设定——工具方法
2020/3/5
工时分析及标准工时测量方法
12/130
1.8 标准工时的用语
名称
定义
例
主体作业
作
业
宽
附属作业
放
准备作业
生理宽放
人
Personal
为
宽 放
疲劳宽放 Fatigue
管
作业宽放
理
宽
放
工厂宽放
Job
特殊宽放
作业目的本身在进行中的作业 (让材料变形)
• 加工,组装,变形,变质,切割
观测每一瞬间并进行评价,这种方法是有效率 的,但在评价的精度上还存在问题
一面把与规则作业时不同的作业因素加以分类, 一面进行测定
在影片上用一般的速度记录并进行分析。通常连 续记录时间约为3分钟
在VTR和影像盘上以每秒30间隔或60间隔的通常 速度记录并分析
终日观测被测对象,并记录工作状态。观测效率 差,难于测定自然状态
跟主体作业以相同的CYCLE发生, 并附属于它的作业 (材料无变形)
每批次发生1回的 准备及整理时间
• 部品的附着、去除等的手工操作 • 机械操作 • 测量,检查
• 作业交替,作业准备,机械及工具的准备 • 作业场所的整理
在作业中出现的生理需求的行为补偿
• 上洗手间,喝水,擦汗等 生理宽放,工厂统一设定
为了恢复由作业环境/条件导致的身体上、精神 上的疲劳而制定的休息、作业速度减慢等延迟补偿
在作业途中不规则地、偶然地发生。由于发生频率 不定而很难包含在正规作业的作业补偿
• 为了恢复的休息 • 为了恢复的作业速度减慢
环境:热,温度,照明,GAS,灰尘,噪音,湿 气
•去除刀具上的铁屑 •细长线的缠成一团, 喷嘴堵塞等 •作业中的紧急联络, 协议
标准工时测量方法
注:各制程標準工時的具體計算方法詳見附件五:各制程標 準工時具體計算規定.
5.5.11)步驟十一:計算標準工時
標準工時測量流程
附件一:
ห้องสมุดไป่ตู้
机器設備工時測量方法
根據本公司特點,考慮時間及效率因素,對本公司各部門機械 設備標準時間的測量方式規定如下:
1.塑膠注塑機:以其成型周期及模具結構為標準,再給予一定程度 的寬放(10~20%),具體計算公式:S/T=(成型周期/模穴數)*寬放率; 若考慮人工工時則S/T=(成型周期/模穴數)*標準人數*寬放率.
標準工時=基準周期*(1+寬放率),
標準總工時=瓶頸工時*標準人數*(1+寬放率)
5.5.12)步驟十二:標準工時建檔
標準工時要如實填寫記錄于標準工時的測量記錄表(FR-Z02)及標準生產技朮資料(FR-Z-03)中,以利于后續績效評估和制程 改良(包括各种標準的制定).標準生產技術資料參見附件七.
標準工時測量記錄表) 5.5.1.4).計算器(Calculator)
5.5.2)步驟二:收集研究操作之相關資料 時間研究作業之前必須對受測試的機种,材料,觀測對
象的選定與操作方法等有充分的了解,資料必須相當齊全,才不
至于使觀測時間造成不必要的困擾.
5.5.3)步驟三:決定工時的測量方式
5.5.3.1)塑膠產品,電子產品等機器設備操作之測量方式參 考附件一.
5.5.8)步驟八:決定評比(Performance Rating)
《标准工时测量》课件
通过与实际工作情况进行对比和分析,评估标准工时测量结果的合理性和可行性。
标准工时测量的应用
提高生产效率
根据标准工时的测量结果,优 化工作流程,提高生产效率和 质量。
评价员工绩效
将标准工时作为衡量员工绩效 的重要的测量和分析, 找出生产流程中的瓶颈和问题, 并提出改进方案。
《标准工时测量》PPT课 件
标准工时测量的重要性无可忽视。本课程将带你深入了解标准工时的定义、 测量方法、应用以及注意事项,帮助你更好地评价员工绩效和优化生产流程。
什么是标准工时?
标准工时的定义
标准工时是指完成某项工作所需的正常时间,通过测量标准工时可以评估工作效率和生产成 本。
标准工时的意义
标准工时的合理测量和应用可以提高生产效率、优化资源利用,并为工资计算和绩效评估提 供基础。
2
测定各项工作单位的标准工时
根据测量方法,对每个工作单位进行仔细测定。
3
计算总标准工时
将各项工作单位的标准工时累加,得出整体的标准工时。
4
核实和确认
与团队成员一起核对数据,确保测量结果的准确性和可靠性。
评价标准工时测量结果
1 评价指标
准确性、可靠性、有效性以及与实际工作情况的一致性是评价标准工时测量结果的重要 指标。
通过对标准工时数据的分析和应用,优化工作流程,提高生产效率和质量。 感谢聆听!
如何测量标准工时?
标准工时的测量方法
根据工作性质和流程,采用直接测量、时间测 量或工作抽样等方法来获取准确的标准工时数 据。
如何划分工作单位
将工作任务划分为独立的工作单位,以便更好 地测量和分析工作过程中的时间消耗。
标准工时测量的程序
标准工时测定
A1
+0.15
A2
+0.13
超优
A1
+0.13
A2
+0.12
B1
+0.11
B1
+0.10
优
优
飞翔
B2
+0.08
B2
+0.08
C1
+0.06
良
C2
+0.03
C1
+0.05
良
C2
+0.02
平均
D
+0.00
平均
D
+0.00
E1
-0.05
可以
E2
-0.10
E1
-0.04
可以
E2
-0.08
F1
-0.16
劣
F2
4. 平准化评比
飞翔
影响速度的四大原因﹕ 熟练程度 努力程度 工作环境 一致性
熟练度﹕工作进行的順畅性
努力度﹕工作的意愿
工作环境﹕如溫度﹑ 湿度﹑ 通风﹑ 光线等等此影响较小﹐不考慮。 一致性﹕同一作业单元的测时值是否非常接近,不考慮。
► 4. 平准化評比系数检查表
熟练度调整系数
努力度调整系数
超优
注:测量完成后,数据请保留备份。
4.1.4 秒表测时的步骤
1. 确定测时对象(工件)与目的
2. 確定工作方法与工作环境
飞翔
3. 预先观测并建立作业单元并确定观测次数
4. 实地观测并记录单元时值
5. 基本的时值整理(剔除异常值)
6. 计入评比与宽放
4.1.5 划分作业单元的理由与技巧
理由﹕ 1. 为了正确的给予评比 2. 明确作业细节﹐提示改善 3. 作业条件、 方法改变时的局部重测
标准工时测定方法
标准工时测定方法一、标准工时定义标准工时指对于必要能力受过充分训练的作业人员,在适当的速度和作业环境下执行作业所需要的时间。
即是在下列条件下,完成一单位作业所需的时间: 1.采用标准作业及标准设备 2.在标准化的作业条件下3.作业者均具备制程所要求的熟练度和适应度4.在不妨害生理健康的情況下熟练度与适应度5.以企业所设定的正常作业速度,完成一個单位作业量二、标准工时的角色三、标准工时的构成四、宽放时间种类a. 生理宽放:又称私事宽放。
标准工时标准准备时间标准主体时间净准备时间宽放时间净作业时间宽放时间一般时间特殊时间特殊时间一般时间标准工时工厂管理外包价格的決定标准价目格的決定进货价格的決定设备管理设备机种的选定设备台数的決定设备定位的決定生产管理生产计划日程计划作业管理适当的人员配置作业制程改善效率管理工程管理价格管理效率与生产性能的评价奖励津帖的策略价格的预估b. 疲劳宽放:分为体力疲劳和精神疲劳。
c. 管理宽放:又称连接宽放。
d. 以上三种宽放以外的各种情况,一般不列入标准工时宽放范围。
ILO国际劳动组织变动疲劳宽放表项目区分男女立姿操作1% 2%不自然姿势稍不舒适 2% 3% 悬挂向上 5% 5% 很不舒适 7% 7% 重量 5磅以上 0 1% 阻力10磅以上1%2%表1一般情况下的宽放率生理宽放疲劳宽放管理宽放 5%6% 4%表2五、标准工时测定方法a. 秒表测时法b. PTS测时法(多采用MTM法)c. MOD测时法标准工时测定方法有很多种,各IE作业者由于喜好及运用熟练程度不同而选择不同的动作方法。
以上三种方法各有优缺点,实际操作中往往结合运用。
a. 秒表测时法秒表测时法是最古老、最常用的测时方法,目前多数企业广泛采用。
1.局限性1> 必须在生产效率达到一定水平时采集到数据才有效。
2> 评比比较困难,人为因素较多。
3> 采集数据周期比较长,时间成本耗费较大。
2.优势性1> 采集数据简单,较为直接,操作比较简单。
标准工时和综合计算工时PPT幻灯片
2020/3/7
乘用 车, 3966
广本 黄埔, 3966
广本 黄埔, 2483
广本 增城, 3552
乘用 车, 5655
广本 增城, 1655
第二季度加班费总计
21277
8
2020/3/7
综合计算工时加班情况
主机厂
姓名
7月工作
时数 (21/20/
21)
8月工作
时数 (18/17/
18)
9月工作
时数 (22/24/
50 60 110
乘用 江朗 42 36 38 116
乘用 江朗 20 46 70 136
车仪
车仪
6
标准工时加班情况
2020/3/7
班后
休息日
何智 彭文
梁思 江朗
荣 , 合坚 , 合
想 , 合仪 , 合
计 , 计 , 林锦
计, 计,
116 114韶 , 合 114 116
计 , 冯奕 106俭 , 合
综合计算工时可针对某些岗位的工作性质,灵活调 整,但需经劳动部门审批后才能执行
8小时/天*250天=2000小时/年
加班费结算方式
按季度结算工时,即500小时/季 ,超出部分按1.5倍 法定节假日:3倍
法定要求
平均每月加班不超36小时
3
综合计算工时
2020/3/7
由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法,分别以
加班时数958小时-500小时/人/季度=458小时 458小时/(6人+1人)=65.4小时 65.4小时/3月=21.8小时
2
物流管理员的工时计算方案分析
1
标准工时与综合计算工时
MOST定标准工时介绍(PPT 30页)
2020/10/15 5
MOST 工作度量系統包括了 • BasicMOST 基本MOST • MiniMOST 迷你MOST • MaxiMOST 麥士MOST • AdminMOST 管理 MOST
MOST定标准工时介绍(PPT 30页)
• 工作量度 Work measurement 這工作需要多少時間完成?
• 定立工作時間的目的:
• 工作計劃
•
1.1 新產品及服務的可行性評估
• 1.2 需要多少工人, 輔助人員
• 1.3 需要什麼工具, 設備 - 利用率 • 1.4 物料的交收時間
• 工作評估
7
•工作 Operation 一項工作或任務, 一般包含多個工作單元. 例如: 組裝一台打印机;
工作單元Sub-operation
一個能明確分開, 清楚說明及可以衡量的工作組成部份 例如: 貼一個標簽
基本操作 Activity
用手或使用工具去移動, 處理物件時所發生的一連串動作. 基本操作一般由工人去取一個物件開始, 以操作完成工人返回原位或 放開物件告終. 例如: 貼一個標簽包含了四個基本操作. 1.由上工位取得工件; 2.用酒精清潔貼標簽地方; 3.取一個標簽及貼上; 4.將工件推到下工位.
寬放時間 (Allowances)
• 1 個人需要寬放 (Personal allowances) 個人生理需要
• 2 休息寬放 (Rest allowances) 工作性質和工作環境引起的疲 勞
• 3 工作程序寬放 (Process allowances) 工作程序安排引致的工作
如何测量标准工时及计算Line Balance
三. 備註: • 1.PTH的寬放系數為10% . •
2. 時間A至少須測量三次,取其平均值.
如何計算SMT Line Balance
• 一. 計算條件 • 1. 列入計算balance 的為著裝元件的SMT机器:高速机 泛用机, 但是當SMT的其余机器例如,印刷机,迴焊 爐, 是SMT的瓶頸,則將其列入balance計算的范圍. • 2. 以該model 的連板數為基準. model . • 二. 定義 SMT 机器的標准工時的纍加 line balance = X100% SM量插件工站的標准工時
• 一. 前提條件: • 1.插件線在在SOP規定的參數下運行 . • 二. 測量方法 • 1. 作業員伸手接要去拿取原件開始計時--------手工插件,插件結束 • ------作業員將手收回,停止計時------------時間A • 2. 插件工站的標准工時=A*寬放系數 三. 備註: 1.PTH的寬放系數為10% .
• 一. 計算條件 • 1. 所有的標准工時折算到該model 連板數為基準 • 二. 定義
total line 各工站的標准工時的纍加
line balance =
total line瓶頸工站的工時 X 該model的標准人力
X100%
三. 備註:
• • 1 . 折算的方法為 : 實際操作時間*該model的連板數+取板放板的時間
如何計算Wave Soldering的標准工時
• 一. 前提條件: • 1.Wave Soldering机器在SOP規定的參數下運行 . • 二. 計算方法
PCB板過W/S 方向的尺寸+PCBA板与板間的間隙(5CM)
W/S 的標准工時= • W/S 傳輸鏈的速度 • • 三. 備註: 1.W/S的寬放系數為 0 • 中国最大的资料库下载 •
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5.3.計算公式 5.3.1)基準周期時間(C/T)=(實測平均數)*(1+評比%) 5.3.2)瓶頸工時時(L/T)=(C/T)max 5.3.3)標準時間=C/T*(1+寬放率) 5.3.4)標準總工時(S/T)=(C/T)max*標準人數*(1+寬放率) 5.3.5)平衡率=Σ(S/T)i/總標總工時
5.5.3.2).其余制程人工作業工時測量方式參考附件二.
5.5.4).步驟四:決定人員配置
根據作業的難易及生產線的實際情況,結合操作單元 動作要素之相互關系,對每一工位以合理的人員配置,確保流水 線順暢,不影響產能.
5.5.5)步驟五:決定觀測次數.
觀測次數的多少會影響工時的可信度,最好依照信賴 度的原則,並考量經濟性,決定最后的次數.
5.5.10.2)寬放時間的种類:寬放時間可分為一般寬放和特殊寬放
5.5.10.2.1.1)一般寬放時間可分為:私事,疲勞和作業等三 種.
5.5.10.2.1.2)疲勞寬放:恢復疲勞所必須的休息時 間.
5.5.10.2.1.3)作業時間:進行作業時發生的小事. 例如:清掃鐵屑,作業上的討論等瑣事所造成的時間延遲.
5.5.10.2.3)本公司寬放之規定:作業寬放1~4%,疲勞寬 放3~6%,生理寬放1~2%,換線寬放2~3%,管理寬放1~3%,机器寬放 2~5%,其它特殊寬放0~2%,合計10~25%.
標準工時測量方法
1.目的:研
擬一套標準工時的測量方法及流程,以此作為IE工作人員測量 工時依循的步驟及方法,使標準更合理化,以符合實際應用之 需求.
2.適用范圍: 五金,塑膠,涂裝,組裝均適用之!
3.權責: 無
4.流程: 見第6/16頁.
5.內容說明: 5.1.概述: 目前測量標準工時的方法很多,諸如馬表抽樣測量法
5.4.影響標準工時之因素. 5.4.1)操作方式 5.4.2)材料及零件 5.4.3)設備及工具 5.4.4)工作位置及布置 5.4.5)工作環境
5.4.6)品質之要求 5.4.7)日產量之設定 5.5.標準工時的測量步驟
5.5.1)步驟一:準備測量的設備及時間研究表格 5.5.1.1).馬表(Stop Watch) 5.5.1.2).時間觀測板(Time Study Board) 5.5.1.3).時間研究表格(Time Study Form)(參考附件六:
(Stop-watch Time Study),簡明工作要素分析法(Basic Work Factor),時間預測評估法(PTS)等,為使IE測量技朮 員能夠有一 個共同的測時依據,結合公司的特點,考量成本及效率因素,配 合生產線之作業形式,本公司采用的是馬表抽樣測量法(Stopwatch Time Study).
5.2.3)瓶頸工時(Longest Time簡記為L/T):系指流程中影響產能最 大的工序所花費的時間,即生產節拍.
5.2.4)基準周期時間(Cycle Time簡記為C/T):系指完成一個作業單 元之一循環時間(含評比,不含寬放).
5.2.5)平衡率(Balance Rating):在生產過程中由于生理因素,疲勞 因素,工作環境等因素而給操作者作一恰當的寬放,其要定義的是 在一定的作業時間內允許的寬放比例,通常以百分率表示.
5.5.9)步驟九:選擇瓶頸工時(Select(C/T)max)
選取步驟七所計算之各個工位之效樣本值中基準周期值 最大的一個就是流水線瓶頸工時.
5.5.10)步驟十:決定寬放值 (Allowance)
5.5.10.1)意義:操作員在作業過程中,不可能一直以相同的速 度操作,會有干擾,或精神上的疲勞造成降低,這此非作業時間,就是 所謂的寬放時間,寬放時間多以與凈時羊的比率即寬放率來表述.
5.2.名詞界定.
5.2.1)馬表直接測時法(Stop-watch Time Study):以馬表直接測量 所欲測量之作業單元(Element),再視受測者之精神狀況及工作之 難易程度,給予寬放值及評比.
5.2.2)標準工時(Standard Time簡記為S/T):所謂標準工時,是指在 一定的標準狀況下(工作環境舒適,無壓力,操作方法恰當),一個合 格正常且有良好訓練之操作員,以正常的操作速度完成指定的作 業所需之工時.
5.5.6)步驟六:測量基準周期時間
測量基準周期時間(C/T)是指操作者完成一個作業單元之一次循 環時間,在測基準周期時間時會因人員的疏忽,不熟練,或外來因 素,如換刀具,治具,組長詢問,造成作業延遲,這些數值必須作特殊 記錄.
5.5.7)步驟七:摒棄異常值
將步驟六歸納的觀測值進行資料分析,將異常值予以 摒棄異常值后,所剩的有效樣本值,求其平均值.摒棄異常值的方 法參考附件三.
5.5.8)步驟八:決定評比(Performance Rating)
5.5.8.1)意義:評比是一种判斷或評价的技術,目的在于把實 際的操作時間修正到合理的作業速度之下的時間,通常以系數表 示.
5.5.8.2)實施時機:觀測各操作單元時,必須依據實際操作情況 給予評比.
5.5.8.3)方法:評比的方法中,最被廣泛應用的是“ 平準化法 (Leveling)”,此法是以“熟練(Skill)”,“努力(Effort)”,“工作環 境(Conditions)”和“一致性(Consistency)”四項為主要的衡量要 素,每個評比因素又分若干程度的等級,各等級賦予固定而適當的 系數,評比時將各因素系數相加,既得評比系數,通常“一致性”和 “熟練”近似相關,可并入“熟練”因素中考慮,而“工作環境” 在評比時一般視為“平均”,其調整通常并在“寬放”中,所以,嚴 格說來,只需評比“熟練”及“努力”兩項因素.各因素之評比系 數參考附件五.
標準工時測量記錄表) 5.5.1.4).計算器(Calculator)
5.5.2)步驟二:收集研究操作之相關資料 時間研究作業之前必須對受測試的機种,材料,觀測對
象的選定與操作方法等有充分的了解,資料必須相當齊全,才不
至于使觀測時間造成不必要的困擾.
5.5.3)步驟三:決定工時的測量方式
5.5.3.1)塑膠產品,電子產品等機器設備操作之測量方式參 考附件一.