国有大中型企业的地位
国有大中型企业是国民经济的支柱汇总
上海宝钢集团公司从规模上讲属于哪类企业？ 材料中的哪些语言反映其拥有雄厚的资产？ 其技术水平是如何体现出来的？
课堂小结
核心问题：国有大中型企业是国民 经济的支柱。 重要问题：尽管国企特别是国有大 中型企业数量少，但地位重要，作 用突出。 现实问题：搞好搞活国有大中型企 业的意义。
课堂练习
一、选择题
国有大中型企业是国民经济的支柱
高 一 政 治
上海宝山钢铁集团公司 青岛海尔集团公司
南京扬子三十万吨乙稀工程装置 中国石化济南炼油厂
国有大中型企业
国有经济
公有制经济
主体：
事物的主要部分
主导： 支柱：
主要的并且能够引导事 物的发展方向 比喻中坚力量，在整个 事物中起不可替代的作 用
控制着国家的经济命脉
国有企业的航空母舰——上海宝钢集团公司
上海宝山钢铁集团公司是国家投入300亿元巨额资金， 引进西欧、日本和美国的先进技术，花了十几年时间建设的 一个特大型企业，达到了世界钢铁工业发展的一流水平，代 表了我国钢铁工业的希望。到1994年底，宝钢资产总额达 582亿元，排在国有企业净资产500强之首。宝钢建立了公 司体制，发展了一大批子公司和参股公司，在境外设立了十 多家贸易公司和办事处，从单一的钢铁生产企业转变为以钢 铁生产为主，金融、贸易、运输、服务业等产业并举的综合 型企业集团。宝钢以“办世界一流企业，创世界一流水平” 为目标，2002年实现利润70亿元。
在国民经济中的 是国家财政收入的主要来源 支柱地位和作用
国有大中 型企业
搞好国有大中 型企业
是社会主义国家的主要经济 基础 意义 国企改革的成就 国企改革的必要性
国企存在的困难和问题
企业规模划分标准2024
企业规模划分标准2024企业规模划分标准2024企业的规模划分标准在不同国家和地区可能存在差异，但主要的标准通常包括以下几个方面：人员规模、财务指标和市场地位。
以下是对这些标准的详细说明。
一、人员规模人员规模是衡量企业规模的一项重要指标，一般以企业的雇员数量进行划分。
不同国家和地区对于企业规模的划分标准并不统一，但通常分为以下几类：1.微型企业：通常指雇员数量不超过10人的企业。
这类企业通常由个人或家庭经营，其主要特点是规模小、经营范围窄、市场份额有限。
2.小型企业：雇员数量在11到50人之间的企业。
相对于微型企业，小型企业的规模和经营范围更大，在市场上有一定的竞争力。
3.中型企业：雇员数量一般在51到200人之间的企业。
中型企业通常具有一定的规模和市场份额，其经营范围较广，有一定的行业竞争力。
4.大型企业：雇员数量超过200人的企业。
大型企业规模大，市场份额较高，一般在行业内具有重要的地位和影响力。
二、财务指标财务指标是另一个常用的企业规模划分标准，其主要包括资产规模、营业收入和净利润等指标。
1.资产规模：资产规模是衡量企业财务实力和规模的重要指标，通常以企业的总资产净值进行划分。
一般划分为：(1)小型企业：总资产净值在1000万元以下的企业。
(2)中型企业：总资产净值在1000万元到1亿元之间的企业。
(3)大型企业：总资产净值超过1亿元的企业。
2.营业收入：营业收入是企业经营活动中最主要的财务指标之一，通常以企业的年度营业收入进行划分。
一般划分为：(1)小型企业：年度营业收入在1000万元以下的企业。
(2)中型企业：年度营业收入在1000万元到1亿元之间的企业。
(3)大型企业：年度营业收入超过1亿元的企业。
3.净利润：净利润是企业盈利能力的重要指标，通常以企业的年度净利润进行划分。
一般划分为：(1)小型企业：年度净利润在100万元以下的企业。
(2)中型企业：年度净利润在100万元到1000万元之间的企业。
国有大中型企业是国民经济支柱
国有大中型企业是国民经济支柱日期:目录•国有大中型企业概述•国有大中型企业经济贡献•国有大中型企业创新能力•国有大中型企业社会责任•国有大中型企业未来发展策略•案例分析国有大中型企业概述•国有大中型企业定义：指在关系国计民生和国民经济命脉的关键领域和行业，承担重要社会责任，具有关键核心技术和能力，规模较大、效益较好、研发能力较强，同业竞争力和市场影响力突出的企业。
国有大中型企业是国民经济的支柱，在国家经济社会发展中发挥着关键作用。
国民经济支柱重要战略资源行业领导者国有大中型企业是国家重要的战略资源，是国家重大战略决策的重要执行者。
国有大中型企业是各行业的领导者，具有引领和带动作用。
030201保障国家安全推动经济发展促进社会进步提升国际竞争力01020304国有大中型企业对于保障国家安全具有重要意义，是国家的重要战略资源。
国有大中型企业对于推动经济发展具有重要作用，是国家经济发展的重要支撑。
国有大中型企业对于促进社会进步具有积极作用，是国家社会进步的重要推动力量。
国有大中型企业对于提升国际竞争力具有重要作用，是国家参与国际竞争的重要力量。
国有大中型企业经济贡献在一些关键领域，如能源、交通、通信等，国有大中型企业的产值占据了主导地位，对于保障国家经济安全和稳定具有重要意义。
国有大中型企业是国民就业的重要渠道之一，吸纳了大量城乡劳动力。
在一些资源型城市和老工业基地，国有大中型企业的就业人数占据了较大比例，对于维护社会稳定和促进地方经济发展具有积极作用。
0102在一些资源型城市和老工业基地，国有大中型企业的税收占据了较大比例，对于支持地方建设和改善民生具有积极作用。
国有大中型企业是国家和地方财政收入的重要来源之一，上缴的税费对于支持国家建设和民生改善具有重要作用。
国有大中型企业创新能力国有大中型企业每年都会投入大量的资金用于研发，这些资金主要来自于企业的利润、政府补贴以及银行贷款等渠道。
资金投入国有大中型企业拥有大量的研发人员，这些人员具备丰富的专业知识和实践经验，是企业进行技术创新的重要力量。
高一政治上册国有大中型企业的地位作用与国企改革
城东蜊市阳光实验学校国有大中型企业的地位、作用与国企改革教学目的：1．国有大中型企业的地位，作用；国有企业的现状；国有企业的指导体制；企业的信誉和形象；企业的兼并和破产；国有企业改革的方针。
2．培养学生的整体认知才能、抽象思维才能、对材料的理解分析才能以及辩证思维才能。
3．懂得搞好国有大中型企业的重要意义以及根本原那么，增强搞好国有企业的使命感、责任感和自信心。
树立信誉和形象意识。
教学重点：搞好国有大中型企业的意义；国企改革的途径；树立良好的企业信誉与形象的重要意义。
教学难点：正确认识国有企业面临的困难与问题；正确认识企业的兼并与破产。
教学方法：指导读书法，讲解法，讨论法。
教学过程：专题解析：国有大中型企业和农业是我国国民经济的两个“大头〞。
近几年高考主要是围绕搞好这两个问题的重大意义和详细措施这个中心进展的。
试题的一一共同特点是注重根底知识、根本理论的考察，不单是考察某一方面的内容，而往往与场经济、所有制、经济构造等问题结合起来分析，表达出考察知识的综合性。
即使同一个知识点，但考察的角度也不同，具有很大的灵敏性。
一、国有大中型企业的地位和作用1．国有大中型企业的地位和作用国有大中型企业是我国国民经济的支柱，尤其是现阶段，我国存在多种所有制经济，国有大中型企业的支柱作用更显得重要。
首先，国有大中型企业在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位，对整个经济开展起着决定性的作用。
其次，在国家财政收入主要来源的国有经济中，国有大中型企业的奉献最大，为保证国民经济持续、快速、开展，发挥着重大作用再次，国有大中型企业拥有雄厚的资产，具有一流的技术程度，较高的经营管理程度和良好的企业素质。
2．正确理解国大中型企业的地位和作用国有大中型企业在国民经济中发挥支柱作用，并不是以国有经济在国民经济中的比重不断进步为条件的。
实际上，在近几年的经济体制改革中，国有经济在国民经济中的比重是降低了。
但由于公有制的主体地位没变，因此国有经济仍占主导地位，国有大中企业的支柱作用没有改变。
高一政治国有大中型企业是国民经济的支柱
表现一：企业组织结构不合理，集中程度 低。企业“大而全”、“小而全”，即规 模小而分散，专业化程度低。 表现二：地区结构不合理，在低水平上重 复建设。地区经济趋同化严重。 表现三：产品结构不合理。
注意区分公有经济、国有经济、国有大中型企业之间的 关系。 公有经济是国民经济的主体，主体地位主要通过国 有经济的主导作用体现，国有经济是国民经济的主导， 其主导作用主要是通过国有大中型企业来体现的。 国有大中型企业的经营状况不仅关系到国民经济的 发展，还关系到社会主义制度的巩固，具有重大的经济、 政治意义。
这三则材料从一个侧面反映了国有企业的现在存在 的问题，请你分析它存在哪些问题？ 教师出示材料： 材料一：1995年我国拥有整车厂122家，改装 厂626家，全年共生产汽车150万辆，不到美国通用 汽车生产产量的1/5。 材料二：1996年调查表明，全国29个地区生产 电视机，23个地区生产汽车，23个地区生产洗衣机， 23个地区生产电冰箱等，都存在地区趋同现象。中 部与东部工业结构相似率达93.5％，西部与中部工 业结构相似率达97.9％。 材料三：大路货多，名优产品少；低档产品多， 高附加值高科技产品少；粗加工产品多，深加工产 品少；平销产品多，畅销产品少。
国家统计局：国企将从146个行业撤离 应保持一定控制力的35个行业包括： ①比较重要的自然产业，如煤炭、铁矿等 矿产资源的开采；②关系国家综合经济实 力和国际竞争力的高技术产业，如航天、 新兴材料、计算机技术、生物医药等；③ 正在成为新的增长点的支柱产业，如电 子、石油化工、汽车等。 必须由国有经济垄断或以垄断为主的 行业（十五个），如军工、电力等。
2006年上半年，红塔集团产销两旺，生产卷烟 139.53万箱，同比增加4.36万箱，增长3.23%；销售卷 烟137.62万箱，同比增加3.73万箱，增长2.79%；实现 税利99.08亿元，同比增加7.41亿元，增长8.09%。产品 结构提升，主力品牌产销增长，品牌集中度提高，“玉 溪”、“红塔山”、“红梅”三个主力品牌销量全面上 升。
国有大中型企业在国民经济中的地位和作用
15.50% 16.60%
28.50%
39.40%
各种所有制经济在工业总产值中的比重
大单 中位 小数 型的 国比 有重 工图 业 企 业
5.30% 12.50%
82.20% ´ó ÐÍ ¹ú ÓÐ Æó Òµ (4685¼Ò ) ÖÐ ÐÍ ¹ú ÓÐ Æó Òµ (10985¼Ò ) С ÐÍ ¹ú ÓÐ Æó Òµ (72237¼Ò )
集中表现为：经济效益不高
国企改革初见成效
2002年11月10日，在十六大记者招待 会上李荣融说，1989年到2001年，国有企 业平均每户实现税金从100万元提高到782万， 全员劳动生产率从每人每年9115元提高到 54772元；国有企业固定资产净增值由7033亿 元提高到39588亿元；国有工业企业户数从 10.23万户减少到4.68万户，但实现利润从743 亿元提高到2389亿元。2002年以来，国有企 业继续保持良好势头，实现利润有望超过去 年。
1、国有大中型企业在国民经济 中的地位和作用 ——支柱
（1）对整个国民经济发展起决定性作用
（2）是国家财政收入的主要来源
（3）拥有雄厚的资产，具有一流的技术水 平、较高的经营管理水平和良好的企业素质
5.80% 7.80%
35.00%
51.40%
¹ú ÓÐ ¾ ¼Ã ¼¯ Ìå ¾ ¼Ã ³Ç Ïç ¸ö Ìå ¾ ¼Ã Æä Ëû ¾ ¼Ã
在全部国有企业中的1000户国有大中型企业
户数
总资产 上缴税金 实现利润
不足0.7% 40%
52%
65%
大、中、小型国有工业企业及其亏损企业数的比较
企业单位数 （个）
企业数占 总数的 %
亏损企业数 （个）
【高一政治】 国有大中型企业是国民经济的支柱
表2反映：A地区从1978年到1998年的20年间，国有和国有控股 企业有了很大发展，1998年公有制经济所创造的工业增加值超过非 公有制经济；同时该地区的工业增加值的年平均增长速度高于全国 的平均水平。 （2）A地区在多种所有制经济共同发展的同时，国有经济也在日益 壮大。 （3）A地区的事例说明：公有制为主体体现在两个方面，其一，公 有资产占优势，要有量的优势，更要注重质的提高；其二，国有经 济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。国有经济的主导地 位主要体现在控制力上。具体的说，国有经济的作用既要通过国有 独资企业实现，也要通过国有控股和参股企业实现。
材料2：来自湖南湘乡市的一个调查数据：湘乡市1998 年财政收入的90％来自两个大型国有企业；燕京骄阳啤 酒股份有限公司和韶峰集团。
材料3：目前，我国国有企业上缴利税占财政收入的比 重达55％，有利地支持着国家改革和建设。
国 有
阅读下列图表和材料 5.30%
思考：
12.50%
企
业 （1）
（2）
各 种 规 模
业
分
611
体工业 控股工业
39
112
体工业 体工业
32
45
其他 12
析 注：1 1978年A地区国有工业产值几乎在所有行业中都占很大比重
：
2 1998年A地国有和国有控股工业产值只在重点行业中占较大比重，其中在电力、
通讯、自来水、煤气生产和供应占80％；在化学、冶金等基础原料产业中占50％；在电子、
（1）上诉两表各反映什么经济现象？ （2）表1和表2之间有什么经济现象？ （2002年全国题论述题） （3）这些经济现象与联系说明了什么问题？
（1）表1反映：A地区从1978年到1998年的20年间，非公有制工业 有很大发展，国有工业的比重下降；单纯的国有企业变成国有企业 和国有控股企业并存；此外，国有工业企业的公布也有很大变化， 即国有工业企业只在重要行业占加大比重。
国有大中型企业是国民经济的支柱
国有大中型企业是国民经济的支柱在中国国民经济中，国有大中型企业扮演着重要的角色。
它们不仅是经济发展的重要支柱，也是国家战略性产业的主力军。
本文将从不同角度探讨国有大中型企业在国民经济中的地位和作用。
首先，国有大中型企业拥有强大的资本实力和资源储备。
由于其国家背景，这些企业往往能够从国家获得丰富的财力支持和资源优势。
这使得它们能够在市场竞争中更具优势，更能够承担大规模的投资和项目开展。
在许多关键领域，如能源、交通和制造业等，国有大中型企业扮演着主导地位，为国家经济提供了稳定的支撑。
其次，国有大中型企业在技术创新和产业升级方面发挥着重要作用。
它们通常具备自主研发和技术创新的能力，能够推动相关行业的发展和进步。
作为国家战略性产业的主力军，国有大中型企业在先进制造业、高技术产业和新兴产业等领域中起到了重要的带头作用。
通过技术引领和实践创新，它们推动了整个国家经济体系向更高水平迈进。
此外，国有大中型企业对就业和社会稳定的作用也不可忽视。
大型国有企业通常拥有庞大的员工队伍，能够提供大量的就业机会。
这些企业注重员工的培训和职业发展，为员工提供稳定的工作环境和相对较高的薪酬待遇。
通过提供就业机会，国有大中型企业为社会稳定和民生保障做出了贡献，缓解了就业压力，增加了消费能力，推动了社会经济的可持续发展。
此外，国有大中型企业在国际竞争中具备一定的优势和影响力。
这些企业往往拥有国际化的经营网络和全球供应链，能够在全球市场上开展业务，并参与国际合作与交流。
一些具有核心竞争力的国有大中型企业，如中国石化和中国移动等，已经成为在国际市场上有着巨大影响力的跨国企业。
通过参与国际竞争和全球化发展，这些企业既增强了自身实力，也促进了国家的国际影响力。
当然，国有大中型企业也面临着一些问题和挑战。
它们中的一些企业可能存在管理体制僵化、创新能力不足以及效率不高等问题，需要不断进行改革和优化。
此外，在市场经济中，国有企业与民营企业等其他形式的企业之间的竞争也不容忽视。
高一政治上册国有大中型企业的地位作用与国企改革
高一政治上册国有大中型企业的地位作用与国企改革随着社会主义市场经济的发展，国有大中型企业在中国经济中扮演着重要的地位和作用。
本文将从国有大中型企业的地位和作用入手，探讨国企改革的必要性和挑战。
国有大中型企业在国家经济中的地位不可忽视。
首先，国有大中型企业是国家经济体系中最重要的组成部分，代表着国家的整体利益。
其次，国有大中型企业具有垄断性资源和市场优势，能够对市场进行有效的调控和引导，维护国家的经济安全和稳定。
再次，国有大中型企业在社会保障和就业方面发挥着重要作用，为国家创造了大量的就业机会，承担着社会责任。
国有大中型企业的作用也不容忽视。
首先，国有大中型企业是国家经济发展的重要支撑。
它们具有强大的资金实力和创新能力，能够带动和引领相关产业的发展。
其次，国有大中型企业是国家竞争力的重要体现。
它们在国内外市场上拥有较高的声誉和影响力，能够为国家争取更多的资源和话语权。
再次，国有大中型企业是社会发展的稳定器。
它们通过承担社会责任，推动公共事业的发展，保障社会公平和公正。
最后，国有大中型企业还是国家治理体系和治理能力现代化的重要依托。
然而，国有大中型企业也面临着一系列的问题和挑战。
首先，由于体制和机制问题，一些国有大中型企业存在效益低下、管理混乱等现象。
其次，一些国有大中型企业由于政策限制和体制问题，缺乏创新能力和竞争力。
再次，一些国有大中型企业深陷腐败和官僚主义的泥淖中，损害了国家和人民的利益。
面对这些问题和挑战，国企改革势在必行。
国企改革是为了提高国有大中型企业的运行效率、增强其创新能力和竞争力，以适应市场经济的需求。
首先，应该推进国有大中型企业的公司制改革，完善国有资本监管体制，增加国有资本的市场化运作，提升企业的效益和盈利能力。
其次，应该加强国有大中型企业的内部管理，推行现代企业制度，提高企业的管理水平和服务能力。
再次，应该加强市场监管，建立健全的市场竞争机制，防止垄断和不正当竞争行为。
最后，应该加强国有大中型企业的社会责任，推动企业参与公益事业和社会服务。
国有企业是什么意思有什么地位
国有企业是什么意思有什么地位国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。
那么你对国有企业了解多少呢?以下是由整理关于什么是国有企业的内容，希望大家喜欢!国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。
在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。
政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。
其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。
其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。
2015年2月，中央纪委五次全会释放出一个重要信号——以央企为代表的国企，将成为推进反腐败斗争的重要“战场”。
近年来，从中石油腐败窝案到华润集团原董事长宋林落马，国企高管越来越频繁地出现在接受调查的名单中。
2014年以来，中央纪委共通报了74名国企领导干部被调查，平均每月6名，“打虎”力度是2013年的近6倍。
有些国企高管涉案金额巨大，如广州国营白云农工商联合公司原总经理张新华，贪腐达3.4亿元。
国企腐败案件带来的破坏力也令人触目惊心。
广东省航兴贸易公司原总经理陈东，以国有企业品牌、信誉无条件为民企融资提供担保，造成企业贸易损失风险达1.95亿元。
国企的地位国有企业具有一定的行政性。
由于历史原因，中国国有企业的分类相当复杂。
国际惯例中，国有资产投资或持股超过50%的企业即为国有企业;而中国大陆及中国台湾的国有企业，一般指单纯的国有资产投资的企业。
当然法律对国家参股的企业也有所规范。
在1978年改革开放前，乃至到20世纪末，国有企业一直是政府支持和扶植的对象，国有企业的建立，其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中，大量的国有企业因此建立和出现，有的国有企业还是由原来的政府部门转变而来的，如中国电信，中国移动，原来是邮电部，改为电信局，后来在20世纪九十年代末本世纪初改组成为中国电信，中国移动等电信企业。
国有大中型企业的安全管理探讨
国有大中型企业的安全管理探讨摘要从我国现阶段的国情来看，国有企业依旧是我国国民经济的支柱，且我国经济体制存在多种，更加体现出国有大中型企业支柱作用的重要性，对于在国有大中型企业工作的员工而言，安全是他们最重视的问题，下面笔者主要就国有企业在我国占据的地位和作用进行概述，国有大中型企业在安全管理方面存在的问题进行探讨，针对国有企业安全管理过程中存在的问题提出解决对策。
关键字国有大中型企业；安全管理；国有经济中图分类号x92 文献标识码a 文章编号 1674-6708（2013）93-0123-021 国有大中型企业在我国经济的地位和作用国有大中型企业是国家控股的属于公有制的企业，它控制着国家的交通、通讯、矿工等。
众所周知，我国国家的主要收入都来至于国有经济中，而国有经济的重要支柱就是国有中大型企业，主要就是因为国大中型企业控制着我国交通、通讯等国家命脉行业的运作，所以它在国有经济中处于关键部门处于重要的位置，并且能够起到决定性和支配性的作用，尽管我国的经济体制跟随着国家经济的具体情况在进行改革，但是从国现阶段的经济所有制的存在的实际情况我们可以了解到，我国经济的公有制的地位还是没有动摇，在我国经济市场中，国民经济还是我国的经济命脉，中大型国有企业依旧是我国国民经济的支柱，我国政府应该要提高对中大型企业安全管理问题的重视程度。
2国有大中型企业安全管理过程中存在的问题1）企业劳动安全管理松懈，安全生产责任制没有完全落实。
经济在随着时间的推移在飞速发展，但是绝大多数的企业的企业管理却没有因企业的发展而调节更好的管理方式，特别是企业的安全管理水平，企业领导并没有重视企业的安全管理的想法，无视安全生产责任制度。
我们都知道企业制度的制定与企业领导的素质有很大的联系，却存在许多企业的领导者，不重视对自身素质的培养，这也是安全管理不能落实在企业的制度中去的原因，相关据资料记载，在企业转机建制过程中，有30%的企业并不重视安全管理部门，在企业进行机构调整时，企业管理者都采取削弱安全管理部门，甚至是消除安全管理部门，还存在这样的现象，企业虽然保留了安全管理机构，却没有给与必要的职权，相关管理者也不具有安全管理方面的权威性，且人员大量的减少，使得企业安全管理方面十分的脆弱；2）劳动安全管理设施资金投入减少，隐患增加。
大中型企业划分标准
大中型企业划分标准大中型企业是指在企业规模中处于中等水平的企业，它们在市场经济中扮演着重要的角色。
然而，对于大中型企业的划分标准却并不是一成不变的，不同的国家和地区可能会有不同的标准。
在这篇文档中，我们将探讨大中型企业的划分标准，并提出一些可能的标准供参考。
首先，大中型企业的划分可以从企业规模出发。
一般来说，大中型企业的员工人数和年营业额是最常用的划分标准之一。
例如，在中国，根据国家统计局的规定，拥有300-2000名员工并且年营业额在2000万-5亿元人民币之间的企业可以被划分为大中型企业。
而在其他国家，这些数字可能会有所不同，但总体的概念是相似的。
其次，大中型企业的划分还可以从企业的市场地位和影响力来考量。
一家企业如果在某个行业中占据着较大的市场份额，或者在国际市场上有一定的影响力，那么它很可能会被认定为大中型企业。
这种划分标准更多地关注企业在市场中的地位和作用，而不是单纯地从规模上进行划分。
此外，大中型企业的划分还可以考虑企业的资产规模和经营范围。
一般来说，拥有较大资产规模并且在多个领域有经营业务的企业往往会被认定为大中型企业。
这种划分标准更多地关注企业的实力和综合能力，而不仅仅是从规模上进行考量。
最后，大中型企业的划分还可以考虑企业的组织结构和管理水平。
一家企业如果拥有较为完善的组织结构和高效的管理水平，那么它很可能会被认定为大中型企业。
这种划分标准更多地关注企业的内部运作和管理情况，而不仅仅是从外部规模上进行考量。
总的来说，大中型企业的划分标准是一个相对复杂的问题，需要综合考虑多个方面的因素。
不同的国家和地区可能会有不同的标准，但无论如何，大中型企业在市场经济中的地位和作用是不可忽视的。
希望本文提出的一些划分标准可以为相关研究和实践工作提供一定的参考价值。
国有大中型企业在国民经济中的地位和作用
国有大中型企业在国民经济中的地位和作用其次，国有大中型企业在国民经济中发挥着引领和带动的作用。
国有大中型企业通常具有较强的创新能力和技术实力，在新产品的研发和推广中起到了推动和引领的作用。
这些企业通常拥有技术研发中心和实验室等科研机构，能够进行前沿科技领域的研究和开发。
通过技术创新，国有大中型企业能够引领相关产业的发展方向，带动整个产业链上下游企业的发展，促进产业结构的升级和转型。
再次，国有大中型企业在国民经济中具有优先发展的作用。
国家通常会对国有大中型企业给予优惠政策和扶持措施，例如提供土地和资金支持、为其提供市场准入和政策扶持等。
这样的举措可以促使国有大中型企业快速发展和壮大，进一步巩固其市场地位和竞争优势。
国有大中型企业的优先发展还可以通过增加就业机会和创造财富，实现“稳就业、增收入”。
此外，国有大中型企业还具有支持和服务国家战略的作用。
国家通常将一些关键领域和重要产业的发展纳入国家战略中，例如能源、交通、通信等。
在这些领域，国有大中型企业拥有丰富的资源和强大的实力，能够为国家的战略目标提供重要支撑和服务。
国有大中型企业在资源配置、产业升级、国际竞争等方面具有较大的影响力和竞争力，为国家实现经济增长、产业升级和国际竞争提供坚实的支撑。
总的来说，国有大中型企业在国民经济中扮演着重要的角色。
其支撑和稳定作用为稳定就业和提高人民生活水平提供了保障，引领和带动作用促进了产业的发展和转型，优先发展作用推动了企业的迅速壮大，支持和服务国家战略作用为国家实现经济增长和国际竞争提供了重要支持。
随着国家经济水平的不断提高和国有企业的和发展，国有大中型企业在国民经济中的地位和作用将持续增强。
国企级别划分标准
国企级别划分标准国有企业是指由国家出资或国家控股的企业，是国家经济的重要支柱，对于国家的经济发展和稳定起着至关重要的作用。
而国有企业的级别划分标准则是一项关乎企业管理和发展的重要问题。
下面将从企业规模、资产规模、市场地位和社会责任等方面来探讨国企级别划分标准。
首先，企业规模是划分国企级别的重要指标之一。
一般来说，企业规模主要以企业年营业收入和年利润为依据。
按照规模的大小，可以将国有企业分为大型国有企业、中型国有企业和小型国有企业。
大型国有企业通常具有较高的市场份额和资产规模，年营业收入和利润较高；中型国有企业规模次之，年营业收入和利润处于中等水平；小型国有企业规模较小，年营业收入和利润相对较低。
其次，资产规模也是划分国企级别的重要标准之一。
资产规模是企业实力的重要体现，通常以企业总资产和净资产为依据。
大型国有企业的资产规模较大，拥有大量的固定资产和流动资产，资金实力雄厚；中型国有企业的资产规模次之，资金实力一般；小型国有企业的资产规模较小，资金实力相对较弱。
再次，市场地位也是划分国企级别的重要考量因素。
市场地位主要以企业在行业内的地位和影响力为依据。
大型国有企业通常在行业内拥有较高的市场份额和影响力，具有较强的竞争力；中型国有企业的市场地位次之，市场份额和影响力一般；小型国有企业的市场地位较低，竞争力相对较弱。
最后，社会责任也是划分国企级别的重要考量因素之一。
国有企业作为国家的重要经济支柱，其社会责任尤为重要。
大型国有企业通常具有较高的社会责任感，能够承担更多的社会责任，对社会贡献较大；中型国有企业的社会责任次之，能够承担一定的社会责任；小型国有企业的社会责任较低，社会贡献相对较小。
综上所述，国企级别的划分标准主要包括企业规模、资产规模、市场地位和社会责任等方面。
这些标准相互关联，共同构成了国有企业的级别划分体系。
通过对这些标准的综合考量，可以更准确地划分国有企业的级别，为企业的管理和发展提供重要依据。
大型国有企业在社会主义市场经济中的地位作用及发展趋势研究
大型国有企业在社会主义市场经济中的地位作用及发展趋势研究大型国有企业更是经济发展的生力军，对于保持我国社会主义公有制体系具有至关重要的作用。
本文在经济全球化背景下，对大型国有企业在社会主义市场经济中的地位进行了研究，并探索了他们的发展趋势。
标签：大型国有企业发展改革地位发展趋势我国改革开放至今已经有三十多年，经济体制也逐步从计划经济转变为市场经济。
国有企业作为国民经济的重要组成部分，对于推动经济的发展具有重要的作用。
而其中的大型国有企业更是经济发展的生力军，对于保持我国社会主义公有制体系具有至关重要的作用。
随着当前经济的全球化发展趋势，大型国有企业所生存和发展的环境正经历着巨大的变化，这些变化导致了企业所面对的不确定因素也更加的错综复杂。
如何在这样的环境背景下思考自身的发展问题，已经是当前大多数国有企业所面臨的问题，国有企业改革也因此成为当前我国经济体制改革的重点。
一、大型国有企业在市场经济中的地位1.为国家创收大型国有企业是指所有权归属国家所有的大型企业，是国有经济在微观上的一种表现形式，大型国有企业为国家创造了很大的一部分收入，使国家有资本在市场经济中“翻云覆雨”，在计划经济时代，企业主要是国企，而在国企中，大型国有企业创造的利润占很大一部分，而国企员工的工资并不是特别的高，即没有太大的支出。
为国民经济的发展创造了基础，更重要的是为改革开放铺好了道路。
2.弥补市场失灵经济学理论认为在提供公共产品的领域，市场会出现失灵的情况。
一般而言，公共产品具有两个基本的特征。
一是具有共享性，即一个人在使用该产品的时候，别人也可以在同时使用，并没有冲突。
二是具有非竞争性，即一个人的使用数量并不会影响其他人的使用，不存在竞争性，如公园，公共交通运输工具等，这样的特征决定了公共物品具有高投入，但是低回报，并不是以赢利为目标。
投入无法全部收回，追求利润最大化的“理性思考”的私有企业不愿意提供这样的产品，所以归国家所有的大型国有企业承担了这样的职能，为人民提供公共产品，弥补市场的失灵。
企业大中小微企业规模划分标准
企业大中小微企业规模划分标准企业规模的划分通常是根据企业的资产规模、经营规模、雇员数量等因素来进行分类。
在不同国家和地区，企业规模的划分标准可能有所不同，但一般可以分为大企业、中型企业、小型企业和微型企业四个层次。
本文将分别从这四个层次对企业规模的划分标准进行详细介绍。
大企业是指资产规模和经营规模较大，雇员数量较多的企业。
一般来说，大企业通常具有以下特点：1.资产规模较大，通常以亿元甚至十亿美元计；2.具有完整的管理层级和组织架构；3.雇员数量较多，一般超过1000人；4.具有较强的市场竞争力和影响力；5.经营范围广泛，可能涉及多个行业或领域。
在国际上，大企业通常被称为跨国公司或者全球性企业，它们在全球范围内都有较大的市场份额和影响力。
在中国，大企业通常被称为国有大型企业或者民营大型企业，它们在国内市场上有一定的垄断地位或者核心竞争力。
中型企业是指资产规模和经营规模处于中等水平，雇员数量也较为适中的企业。
一般来说，中型企业具有以下特点：1.资产规模在千万元到数亿元之间；2.管理团队和组织架构相对完整，但规模较大企业要简单一些；3.雇员数量在100人到500人之间；4.市场竞争力一般较强，但影响力可能较大企业要弱一些；5.经营范围较为集中，通常只涉及一个或者少数几个行业或领域。
在国际上，中型企业通常被称为中小型企业，它们在国内市场上可能有一定的市场份额和品牌知名度，但在国际市场上通常缺乏竞争力。
在中国，中型企业通常被称为私营企业或者民营中型企业，它们在国内市场上可能具有一定的市场份额和品牌知名度，但通常缺乏国际市场竞争力。
小型企业是指资产规模和经营规模较小，雇员数量相对较少的企业。
一般来说，小型企业具有以下特点：1.资产规模在百万元到千万元之间；2.管理团队和组织架构较为简单，可能只有一两个管理层级；3.雇员数量在20人到100人之间；4.市场竞争力一般较弱，但可能在某个特定领域或者地区具有一定的优势；5.经营范围相对较窄，通常只涉及一个行业或者领域。
国有大中型企业是国民经济支柱
国有大中型企业通常规模较大， 拥有较为完善的生产、销售和服 务体系，是国民经济的重要组成 部分。
重要性
国有大中型企业是国家经济发展的重 要支柱，对国家经济增长、就业和财 政收入等方面具有重要影响。
国有大中型企业通常在关键领域和行 业中占据主导地位，对于保障国家经 济安全、维护市场秩序和促进技术创 新等方面具有重要作用。
对社会发展的影响
01
促进社会稳定
国有大中型企业作为国民经济 支柱，在经济波动和危机时期 能够发挥稳定器的作用，为社 会稳定提供有力保障。
02 推动社会进步
国有大中型企业通过技术创新 、管理创新等方式，推动社会 生产力的发展和生产关系的变 革，促进社会进步。
03
提升民生福祉
04
国有大中型企业涉及的领域广泛 ，包括能源、交通、通讯、医疗 等，为人民生活提供了重要的基 础设施和服务保障，提升了民生 福祉。
增强国家竞争力
国有大中型企业拥有雄厚的实力 和先进的技术水平，是国家竞争 力的体现。它们通过参与国际竞 争、推动“走出去”战略等方式 ，增强了国家的国际地位和影响 力。
05
国有大中型企业的未来展望和 政策建议
国有大中型企业的未来展望和政策建议
• 国有大中型企业是国民经济的重要支柱，它们在国家经济发展 中发挥着举足轻重的作用。这些企业拥有雄厚的资本实力和先 进的技术装备，是推动经济增长、增加就业、促进创新的重要 力量。
发展趋势
转型升级
随着经济结构的调整和产业升级，国 有大中型企业正积极推进技术创新和 产业升级，向高端制造业、现代服务 业等领域拓展。
国际化战略
混合所有制改革
为激发企业活力，国有大中型企业正 逐步推进混合所有制改革，引入民间 资本和社会力量，实现股权多元化。
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＆7 国有大中型企业的地位、作用与国企改革教学目标：1．国有大中型企业的地位，作用；国有企业的现状；国有企业的领导体制；企业的信誉和形象；企业的兼并和破产；国有企业改革的方针。
2．培养学生的整体认知能力、抽象思维能力、对材料的理解分析能力以及辩证思维能力。
3．懂得搞好国有大中型企业的重要意义以及基本原则，增强搞好国有企业的使命感、责任感和自信心。
树立信誉和形象意识。
教学重点：搞好国有大中型企业的意义；国企改革的途径；树立良好的企业信誉与形象的重要意义。
教学难点：正确认识国有企业面临的困难与问题；正确认识企业的兼并与破产。
教学方法：指导读书法，讲解法，讨论法。
教学过程：专题解析：国有大中型企业和农业是我国国民经济的两个“大头”。
近几年高考主要是围绕搞好这两个问题的重大意义和具体措施这个中心进行的。
试题的共同特点是注重基础知识、基本理论的考查，不单是考查某一方面的内容，而往往与市场经济、所有制、经济结构等问题结合起来分析，体现出考查知识的综合性。
即使同一个知识点，但考查的角度也不同，具有很大的灵活性。
一、国有大中型企业的地位和作用1、国有大中型企业的地位和作用国有大中型企业是我国国民经济的支柱，尤其是现阶段，我国存在多种所有制经济，国有大中型企业的支柱作用更显得重要。
首先，国有大中型企业在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位，对整个经济发展起着决定性的作用。
其次，在国家财政收入主要来源的国有经济中，国有大中型企业的贡献最大，为保证国民经济持续、快速、健康发展，发挥着重大作用再次，国有大中型企业拥有雄厚的资产，具有一流的技术水平，较高的经营管理水平和良好的企业素质。
2、正确理解国大中型企业的地位和作用国有大中型企业在国民经济中发挥支柱作用，并不是以国有经济在国民经济中的比重不断提高为条件的。
实际上，在近几年的经济体制改革中，国有经济在国民经济中的比重是降低了。
但由于公有制的主体地位没变，因此国有经济仍占主导地位，国有大中企业的支柱作用没有改变。
重难点分析▲搞好、搞活国有大中型企业的意义搞好、搞活国有大中型企业既是一个重大的经济问题,也是一个重大的政治问题搞好、搞活国有大中型企业对于壮大国有经济，引导非公有制经济的健康发展,增强国家综合国力,提高人民群众生活水平具有重大的意义。
搞好、搞活国有大中型企业对于巩固公有制的主体地位和社会主义制度，提高我国的国际地位,推动经济发展和社会进步，搞好社会主义精神文明建设，具有重大的现实意义。
二、我国国有企业的领导体制1.我国国有企业的领导体制充分发挥党组织的政治核心作用,完善厂长经理负责制，健全职工代表大会制度,全心全意依靠工人阶级。
(1)企业党组织的政治核心地位：坚持党组织对党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行，实行保证监督。
具体表现在①在政治上保证党对企业的领导，使党和国家的方针、政策得到切实贯彻，使企业沿着社会主义方向发展②积极支持厂长经理依法充分行使职权③发动和带领职工群众开展民主管理活动，保证职工的主人翁地位真正得到尊重和实现④领导企业的思想政治工作和群众工作，推动两个文明建设协调发展（2）厂长(经理)在企业中的地位①厂长(经理)是企业的法人代表②国有企业实行厂长(经理)负责制③厂长或经理在企业中处于中心地位。
具体表现在：统一指挥、全面负责企业的生产和经营管理工作．对企业的两个文明建设负全面责任；有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权；企业的其他负责人在厂长(经理)的领导下开展工作（3）职工代表大会制度厂长(经理)的中心地位和指挥作用，绝不是个人说了算，而必须建立在民主管理的基础之上职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工以主人翁的身份参与企业民主管理的机构２、国有企业经营者必须正确处理企业和国家，企业与职工的关系国有企业经营者要处理好企业与国家的关系，就是既要努力提高本企业的经济效益和市场竞争力，经营管理好本企业，又要从全局出发，维护整体利益，把国家利益放在第一位。
正确处理企业与国家的关系，实质上就是如何处理局部利益与整体利益的关系。
国有企业经营者要处理好企业与职工的关系，实质上就是处理现实利益与长远利益的关系。
一方面要使企业发展有后劲，要留足用于企业技术改造、发展的基金，不能只管眼前，不顾长远，分光用光。
另一方面，经营者在考虑长远、将来的同时，又要考虑职工的现实利益，关心职工的现实生活，企业活力的源泉在职工的积极性、主动性、创造性。
因而，在企业生产发展、经济效益提高的前提下，要不断增加职工现实消费基金的数量，不断提高职工的生活水平。
３、国有大中型企业面临的困难及原因困难集中表现为:经济效益不高，体制矛盾突出,直接影响了国民经济的发展,社会的稳定、人民的生活。
其主要原因：第一，企业的管理体制、经营体制落后和思想观念不适应市场经济发展的要求.第二，经济结构调整不适应市场需求的变化,应变能力差.第三，一些老企业历史包袱和社会包袱负担沉重，富余人员多，限制了市场竞争能力。
第四,部分企业技术装备落后,人才流失严重,研发能力不强,缺乏核心竞争力.▲辩证评价国有大中型企业的历史作用和现实困难国有大中型企业的历史作用.我国的国有大中型企业是伴随着社会主义公有制的确立,适应高度集中的计划经济体制而建立起来的,曾今为巩固国家政权,提高人民生活发挥了重要作用国有大中型企业的困难是前进中的困难,是发展中的困难,只要我们坚持党的领导,用发展的思路,坚持与时俱进,不断创新,就一定能克服国有大中型企业当前面临的困难,使之重现过去的辉煌,为建设中国特色社会主义做出新的历史性贡献三、国有企业改革的思路和有效途径１．企业的信誉与形象企业的信誉是指企业在一切经济交往中要诚实守信，反对失信和欺诈；企业形象是指企业的产品、服务在社会上留下的印象、以及所受到的评价和认同。
良好的企业信誉和形象，对企业的生存竞争至关重要，是企业经营成败的重要因素。
尤其是在市场竞争十分激烈的今天，企业的信誉和形象更显得重要。
企业的信誉和形象是企业的一种无形资产，是企业经营成败的重要因素，其集中体现在产品和服务的质量上。
因此，创立名牌产品、实行优质服务，是企业良好信誉和形象的集中体现，也是企业开展正当竞争的主要手段。
２、重视企业的信誉和形象的意义企业要取得市场竞争的胜利，根据目前国际竞争的趋势，除了依靠提高产品质量、改进技术、降低成本等措施外，经济实力的竞争在很大程度上表现为产品品牌的竞争，表现为企业信誉的竞争。
世界上的名牌大举向中国市场进军，运用技术优势和经济实力抢占中国的市场，这对中国企业提出挑战。
中国的企业要在国际市场上站稳脚跟，必须树立名牌意识，用产品的质量和优质的服务树立企业的信誉和形象，才能使企业在竞争中立于不败之地。
３．企业的兼并和破产企业的兼并指的是由经济效益好的优势企业，吞并那些长期亏损甚至资不抵债的劣势企业的经济现象。
企业破产指的是对那些长期亏损，资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。
４、国有大中型企业改革的思路和有效途径（1）、建立现代企业制度是国有企业改革的方向要按照“产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学”的要求，对国有大中型企业实行规范化的公司制改革，使企业成为适应市场的法人实体和竞争主体。
（2）、改革的目标是：力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度，经营状况明显改善，开创企业改革和发展的新局面。
十五届四中全会审议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出了到2020年国有企业改革和发展的中长期目标：这就是，适应两个根本性转变和扩大对外开放的要求，基本完成战略性调整和改组，形成比较合理的国有经济布局和结构．建立比较完善的现代化制度，经济效益明显提高，科技开发能力、市场竞争能力和抵御风险能力明显增强，经济效益明显提高，使国有企业在国民经济中更好地发挥主导作用。
（3）、指导方针：十五届四中全会审议通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》提出的推动国有企业改革和发展必须坚持的十条指导方针是：以公有制为主体、多种所有制经济共同发展；从战略上调整国有经济布局和改组国有企业；改革同改组、改造、加强管理相结合；建立现代企业制度；推动企业科技进步；全面加强企业管理；建立企业优胜劣汰的竞争机制；协调推进各项配套改革；全心全意依靠工人阶级，发挥企业党组织的政治核心作用；推进企业精神文明建设。
重难点分析▲国有企业改革的知识集中在一个点上，那就是加快国有企业的技术进步和产业升级。
（1）、重要性：是适应全球性产业结构调整的大趋势和国内外市场需求变化的需要；是增强国际竞争力的根本举措；是维护我国经济安全和我国国际地位的基本保证：是实现可持续发展战略、实现国民经济持续快速健康发展的需要。
（2）、方向和重点：《“十五”计划纲要》指出坚持引进技术与自主创新相结合，先进技术与适应技术相结合，重点强化对传统产业的改造升级，进一步发挥劳动密集型产业的比较优势。
积极发展高新技术产业和新兴产业，形成新的比较优势。
以信息化带动工业化，发挥后发优势，实现社会生产力的跨越式发展。
采取积极有效的政策措施，支持企业技术进步和产业升级，形成以企业为中心的技术创新体系。
▲企业破产是好事还是坏事破产对于企业的所有者和经营者、劳动者来说，都不是好事，在破产过程中，都会有不同的利益损失。
但是，从社会资源优化配置的角度来说，破产是不可能避免的，也有其积极作用。
我们知道，长期亏损、扭亏无望的企业，照样勉强维持，这样，从对社会产生的震荡来说确实不大，但是，从经济效益来说，从社会资源优化配置的角度来说，却是一个极大的浪费。
为什么这些企业亏损呢?分析起来，或者是由于技术落后，产品不适销对路，或者由于这些企业管理差、效率低、成本高、费用大等。
总之，是由于他们生产力水平低，资源配置不是优的，而是劣的。
这些企业勉强维持生产，一方面他们占有大量社会资源，如土地、设备、资金、劳动力等，不能为社会创造应有的财富，这本身就是对资源占有的浪费。
另一方面，国家为了维护企业生存，还必须不断注入资金，这又是一个新的浪费。
而通过破产，劣势企业的资源流动到优势企业中去，从整个社会资源配置的角度来讲，是一种优化配置的过程。
建立社会主义市场经济体制，就是要充分发挥市场机制在资源配置中的基础性作用，市场机制配置资源，就要遵循价值规律的作用，就要有竞争，有竞争就要优胜劣汰。
在激烈的市场竞争中，企业要站住脚，取得优势，不断发展，在公开、公正、公平的市场秩序下，必须不断开发新产品，采用新技术，加强科学管理，提高劳动效率，降低物质消耗，压缩成本等，即不断提高生产力水平，降低自己的个别劳动时间。
由于众多企业个别劳动时间降低，就会带动商品的社会必要劳动时间的降低。