办公电脑管理制度(试行)
学校办公电脑管理制度
办公电脑使用制度为了规范学校办公秩序，促进电脑的正确应用和有效管理，树立良好的办公、教学形象，提高电脑使用效率，特制定此制度。
1、办公室电脑管理实行负责制。
办公室负责人负总责，使用者具体负责电脑的日常管理。
日常管理包括：保证清洁、杀毒和定时关机等维护工作，外出、下班、夜间、节假日等不使用电脑时要及时关机断电，门窗关好。
雷雨天还要拔掉网线，定期对显示器、键盘、鼠标等部件进行保洁工作，及时清理主机箱附近杂物，保障主机箱通风散热。
2、各办公室电脑归本办公室人员共同使用，不得私自独占或随意移动。
3、使用电脑要严格按规范操作，不准私自修改学校给设置的IP地址和计算机名称，不准修改系统设置，不准私自安装非法软件，不准使用带有病毒的软盘、光盘、U盘，不准私自对电脑进行开箱拆装。
发现办公电脑故障时，应向总务处上报并请专人维修，私拆办公电脑造成的损失由个人承担。
4、上班期间不得高声播放音乐，禁止玩游戏、上网聊天、观看与教育教学工作无关的光盘影视和网上影视。
严禁利用学校的电脑和网络发布广告、浏览传播暴力色情赌博反动的信息内容、发布有损于学校形象的图片文字。
责任人对上述违纪行为有权禁止。
5、严禁在电脑上随意安装不安全的、或可能干扰办公和教学的软件或者插件。
如不清楚该软件或插件的作用，请咨询电脑管理人员后再安装。
严禁利用P2P类的共享工具（如迅雷、快车、BT、电驴等）长时间下载与办公教学无关的大文件。
使用者要注意网络安全。
不随意打开或删除不明文件、邮件，以避免系统损失。
6、养成良好的电脑使用习惯。
需保存的资料，应保存在除系统盘（C盘）外的其他盘中，资料应分门别类进行安放，重要资料还应自己进行备份，以免资料丢失。
各种临时信息要及时删除，不能长期存放于电脑桌面上或C盘上。
7、各处室人员应自己保存各自工作资料于各处室电脑上，并拷贝一份规范存于学校服务器电脑备份。
各位教师教学资源拷贝一份规范存于各教研组电脑备份，以便作为学校教学公共资源。
公务电脑管理制度
公务电脑管理制度第一条为了规范公务电脑的管理和使用，提高工作效率，保护信息安全，维护信息资产，根据有关法律法规和本单位实际情况，制定本制度。
第二章管理机构第二条公务电脑管理工作由本单位信息化技术部门负责组织实施。
第三章管理范围第三条本制度适用于本单位所有领导干部、职工和外来人员使用的公务电脑。
第四条公务电脑指为完成工作任务而配备给领导干部、职工使用的计算机设备，包括台式机、笔记本、平板等。
第四章管理原则第五条公务电脑的管理实行统一配置、分类管理、定期审查的原则。
第六条公务电脑的使用应当遵守法律法规、保密制度和单位规章制度，严格按照办公需要使用。
第七条公务电脑的使用人员应当爱护机器设备，不得私自更改或拆卸计算机硬件。
第五章管理责任第八条领导干部应当严格按照本制度要求，认真履行公务电脑管理职责，对所负责的公务电脑使用情况负责。
第九条信息化技术部门负责公务电脑的选购、配置、维护、保养等工作。
第十条其他部门负责对所负责的公务电脑使用情况进行监督和检查。
第六章配置管理第十一条公务电脑的配置应当符合实际工作需要，保证正常工作和信息安全。
第十二条公务电脑应当定期进行安全更新和维护，确保系统正常运行。
第十三条公务电脑的定期备份工作由信息化技术部门负责进行。
第七章使用管理第十四条使用公务电脑的人员应当使用单位分配的账号和密码登录，不得私自更改。
第十五条使用公务电脑的人员应当遵守网络安全和信息保密的相关规定，不得随意下载或安装未经审批的软件。
第十六条使用公务电脑的人员应当定期清理垃圾文件，确保系统正常运行和工作效率。
第八章审查管理第十七条审查工作由信息化技术部门负责，对使用公务电脑的人员进行定期检查和审查。
第十八条对使用公务电脑的人员发现违规行为，应当及时上报，给予相应处罚。
第九章附则第十九条本制度自发布之日起执行，如需修改，须经本单位领导决定并报相关部门备案。
第二十条本制度未尽事宜由本单位信息化技术部门负责解释。
公司办公计算机管理制度
一、总则为了规范公司办公计算机的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公计算机，包括台式机、笔记本电脑、服务器等。
三、职责分工1. IT部门负责办公计算机的采购、安装、维护、升级、报废等工作；2. 部门负责人负责本部门办公计算机的使用和管理；3. 员工负责正确使用和维护办公计算机。
四、办公计算机使用规范1. 办公计算机仅限于工作使用，严禁用于娱乐、游戏等非工作目的；2. 员工需妥善保管办公计算机及配件，不得随意拆卸、修改；3. 不得将办公计算机带出公司，如需外出，需向部门负责人申请；4. 办公计算机不得连接非公司认证的网络设备，如需连接，需经IT部门审核；5. 不得在办公计算机上安装非法软件、恶意软件等，如需安装，需经IT部门审核；6. 不得利用办公计算机从事违法活动，如传播淫秽、暴力等不良信息；7. 员工离职或调离岗位时，需将办公计算机及相关资料交还公司。
五、办公计算机维护与保养1. IT部门定期对办公计算机进行硬件检查、软件升级和病毒防护；2. 员工应定期清理办公计算机中的临时文件、垃圾文件，保持系统正常运行；3. 员工不得随意更改系统设置，如需更改，需咨询IT部门；4. 员工应养成良好使用习惯，如定期备份重要文件，避免数据丢失。
六、办公计算机报废与回收1. 办公计算机达到报废标准或因故障无法维修时，由IT部门负责报废；2. 报废的办公计算机需经过IT部门清空数据、销毁硬盘等操作，确保信息安全；3. 报废的办公计算机配件可回收利用，由IT部门负责处理。
七、监督与考核1. 部门负责人需定期检查本部门办公计算机的使用和管理情况，发现问题及时整改；2. IT部门对办公计算机使用和管理情况进行定期检查，对违规行为进行通报和处罚；3. 员工需自觉遵守本制度，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。
八、附则本制度由公司IT部门负责解释，自发布之日起实施。
办公室电脑管理规章制度
办公室电脑管理规章制度第一章总则第一条为了规范办公室电脑的管理，提高工作效率，保护信息安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度所称办公室电脑，包括公司提供的桌面电脑、笔记本电脑、平板电脑等各类电脑设备。
第三条办公室电脑的管理应遵循合理使用、规范维护、信息保密、数据备份等原则。
第四条办公室电脑管理委员会是本公司对办公室电脑管理的最高机构，负责制定办公室电脑管理政策和规章制度的监督执行。
第二章办公室电脑的合理使用第五条员工在使用办公室电脑时应当遵守公司相关规定，不得私自安装、卸载软件，不得私自修改系统设置。
第六条员工使用办公室电脑应当按照规定使用公司提供的办公软件和办公系统，不得使用未经批准的非法软件。
第七条员工在使用办公室电脑时应当注意保护设备，不得随意拆卸、丢弃，保持设备整洁。
第八条员工在使用办公室电脑时应当注意节约用电，不得长时间大负荷运行电脑，应当及时关闭或休眠电脑。
第九条员工在使用办公室电脑时应当注意个人信息安全，不得在电脑上泄露公司机密信息，不得随意将公司文件复制到个人电脑。
第十条员工在使用办公室电脑时应当遵守网络安全规定，不得访问未经授权的网站，不得发布危害公司形象的内容。
第三章办公室电脑的规范维护第十一条员工在使用办公室电脑时应当遵守维护规定，保持设备良好状态。
第十二条员工在使用办公室电脑时应当注意防尘防潮，定期清洁设备表面。
第十三条员工在使用办公室电脑时应当注意防止病毒攻击，定期更新杀毒软件，扫描病毒。
第十四条员工在使用办公室电脑时应当注意存储数据备份，重要数据应当存储在公司网络硬盘或云盘上，定期备份。
第四章办公室电脑的信息保密第十五条员工在使用办公室电脑时应当严格遵守信息保密规定，不得泄露公司机密信息。
第十六条员工在处理公司机密信息时应当采取加密措施，不得在公共场所处理机密信息。
第十七条员工在使用办公室电脑传输文件时应当加密传输，不得使用未加密的网络传输。
第十八条员工在使用办公室电脑时应当定期清理冗余文件，不得存储过多无关文件。
单位办公电脑管理制度
一、总则为了规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，根据国家相关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于单位内部所有办公电脑，包括台式电脑、笔记本电脑、一体机等。
三、管理职责1. 信息管理部门负责制定、修订和完善办公电脑管理制度，并组织实施。
2. 各部门负责人负责对本部门办公电脑的使用、维护和保养进行监督管理。
3. 办公电脑使用者应遵守本制度，正确使用和维护办公电脑。
四、使用规定1. 办公电脑的使用者应具备一定的计算机操作能力，确保能够熟练使用办公电脑。
2. 办公电脑的使用者需遵守国家法律法规，不得利用办公电脑从事违法活动。
3. 办公电脑的使用者应妥善保管账号密码，不得泄露给他人。
4. 办公电脑的使用者不得私自安装、卸载软件，如需安装软件，应经信息管理部门审批。
5. 办公电脑的使用者不得随意拷贝、传播涉密文件，如需拷贝，应经相关部门审批。
五、维护与保养1. 办公电脑的使用者应定期清理电脑中的垃圾文件，保持电脑运行流畅。
2. 办公电脑的使用者应定期更新病毒库，确保电脑安全。
3. 办公电脑的使用者不得随意移动电脑位置，如需移动，应通知信息管理部门。
4. 办公电脑的使用者应保持电脑清洁，定期擦拭屏幕和键盘。
5. 办公电脑的使用者应合理使用电脑，避免长时间连续工作，防止电脑过热。
六、报废与回收1. 办公电脑达到报废标准或因故障无法修复时，应立即停止使用，并通知信息管理部门。
2. 信息管理部门负责对报废电脑进行鉴定，并按照规定程序进行处理。
3. 报废电脑中的存储介质应进行彻底清空，确保信息安全。
七、监督与处罚1. 信息管理部门负责对本制度执行情况进行监督检查，对违反本制度的行为予以通报批评，并追究相关责任。
2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职等处罚。
八、附则1. 本制度由信息管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范单位办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全。
办公电脑管理规定范本（三篇）
办公电脑管理规定范本（共____字）第一章总则第一条为了规范办公电脑的使用和管理，保障信息安全，提高工作效率，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有员工的办公电脑的使用和管理。
第二章办公电脑的申请和分配第三条员工需要使用办公电脑的，应向单位申请，并提供合理的使用理由。
第四条单位按照工作需要和员工职责，合理分配办公电脑，并登记相应的使用人和位置。
第五条办公电脑使用人应妥善保管电脑及相关设备，不得私自更换或转借他人。
第六条办公电脑一般不得携带外出，如确需携带外出的，需提前向主管领导报备。
第三章办公电脑的使用原则第七条办公电脑仅限用于工作需要，不得用于其他用途。
第八条办公电脑使用人应妥善保管电脑及相关设备，防止被盗、丢失或损坏。
第九条办公电脑使用人应遵守网络信息安全管理制度，不得私自下载、安装、使用未经授权的软件。
第十条办公电脑使用人应遵守网络规范，不得触犯法律法规，不得访问、传播、制作非法、淫秽、暴力、有害信息，不得参与非法活动或违反道德规范。
第四章办公电脑的日常维护与保养第十一条办公电脑使用人应按照操作手册的要求进行合理操作，防止因操作不当造成硬件故障。
第十二条办公电脑使用人应保持办公电脑系统的更新，定期进行安全漏洞修补和杀毒。
第十三条办公电脑使用人应保持电脑硬盘的整理与清理，及时删除无用文件和垃圾文件。
第十四条办公电脑出现故障的，应及时向信息中心进行报修，不得私自更换硬件或进行维修。
第十五条办公电脑使用人应按照相关规定进行定期备份重要数据。
第十六条办公电脑使用人应保密工作内容和相关数据，不得私自外传或泄露。
第五章违规处理和责任追究第十七条对于违反本规定的行为，单位将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、追究责任或辞退等。
第十八条对于故意损坏公共财物或泄露重要信息的行为，单位将依法追究刑事责任。
第十九条对于实施违法犯罪行为的，单位将及时向公安机关报案，并配合相关部门进行调查、取证和起诉。
办公室计算机使用管理制度
办公室计算机使用管理制度一、总则为规范办公室计算机的使用，提高办公效率，确保信息安全和保护计算机的正常运行，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内各级职员对办公室计算机的使用。
三、计算机使用权限1.不同岗位的职员拥有不同的计算机使用权限，权限由部门负责人申请并由系统管理员分配。
2.不得将计算机使用权限外借、转让给他人。
四、计算机使用规则1.合理使用计算机资源，不得恶意占用、浪费计算机资源。
2.严禁随意删除、移动或修改公共文件夹、网络共享文件等共享资源。
3.严禁私自安装、卸载软件，如需安装软件需提出申请，并经上级审批后方可操作。
4.使用计算机进行工作时，应注意保护计算机和相关资料的安全，不得随意插拔USB设备、光盘等存储介质。
5.离开办公室时，应注销计算机账户或锁定计算机屏幕，确保计算机的安全。
五、网络使用规则1.使用公司内网时，不得随意修改、删除或传播违法、不良信息。
2.不得私自连接无线网络设备。
3.不得擅自将办公室计算机连接至公司外网，如有需要应向上级申请，并经批准后方可操作。
4.严禁进行非法网络活动、恶意攻击、传播病毒、木马等行为。
5.不得利用公司网络进行个人娱乐、购物等非工作相关活动。
六、数据备份和存储规定1.重要数据应定期备份，备份数据应存储在指定的网络存储设备或外部存储设备中。
2.禁止将重要数据存储在本地计算机硬盘或移动存储设备中，以防遗失或损坏造成数据丢失。
3.不得随意更改或删除重要数据，如有需要应提出申请并经过上级审批后方可进行操作。
七、计算机维护规定1.每台办公室计算机由系统管理员负责维护，不得私自更改或清除计算机设置。
2.发现计算机异常情况应及时报告给系统管理员，并按其指示进行维护操作。
3.禁止私自维修计算机，如有需要应向上级申请，并由专业人员进行操作。
八、违规处理1.违反本管理制度的，将被视为违纪行为，视情节轻重给予批评、警告、记过、降级或开除等处分。
2.对于故意破坏、盗窃或泄露公司重要信息的，将依法追究法律责任。
办公电脑管理规定
办公电脑管理规定
为加强公司电脑及网络使用管理，规范信息资源的使用，使信息系统正常、安全的运行，确保电脑及网络正常运作，特制定本制度。
总则：公司各部门的电脑管理遵行“谁使用、谁负责”的原则进行管理，未经本人同意，不得随意或强行使用。
1、公司电脑专人专用，电脑及其外部设备实行定位使用、定人管理。
未经批准，
不得挪作他用或借给他人使用。
使用者对电脑应定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据备份工作。
树立保密意识，定期检查各项安全保密措施，发现隐患及时报告。
2、禁止安装和运行与公司工作内容无关的软件，禁止浏览与公司工作无关的网
页、资料等，已正常运转的软件不得随意修改程序或参数。
3、严禁未经检查的软件或数据文件上机操作或上网下载来源不明的软件，避免
病毒感染。
工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。
4、发现异常情况时，应正确采取应急措施，并报告行政部。
遇有电脑或网络设
备出现故障，应及时申报维修。
严禁擅自拆机、检修。
外来技术人员进行维护工作时，须有行政部人员陪同或认可。
本规定自发布之日起执行，违都处于50-200元罚款，并记行政处分。
XXXX有限公司行政部
日期：XX年XX月XX日。
办公pc管理制度
办公pc管理制度一、总则为了更好地管理和维护办公室内的计算机设备，提高工作效率和信息安全性，制定本办公PC管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有办公室内的计算机设备，包括个人电脑、笔记本电脑、平板电脑等。
三、责任人1. IT部门负责统一管理和维护公司所有计算机设备，包括系统升级、数据备份等工作。
2. 每个员工均有责任保护和正确使用自己的电脑设备，及时向IT部门报告故障并配合维修。
3. 部门主管负责监督员工正确使用计算机设备，对违规使用进行及时纠正。
四、设备维护1. 每台电脑设备每周进行一次系统更新和杀毒操作，确保系统安全可靠。
2. 禁止私自更改电脑设备的系统设置，如需更改必须向IT部门申请并获得批准。
3. 个人电脑设备出现故障应立即向IT部门报告，并等待维修人员进行处理。
4. 电脑设备使用结束后应及时关机、拔掉电源和外接设备，保持设备干净整洁。
五、数据管理1. 禁止在个人电脑设备上存放未经授权的工作文件、机密文件等。
2. 公司重要数据和文件必须备份至公司指定的云存储或外部硬盘中，以防数据丢失。
3. 禁止在公司电脑设备上下载或安装未经审核的软件和程序，以免带来安全隐患。
4. 禁止在公司电脑设备上浏览危害公司利益的网站、下载非法资源等。
六、网络安全1. 禁止员工在公司网络上进行个人隐私、违法违规等行为，如发现应及时举报。
2. 禁止未经授权进入公司网络系统和服务器，如有违者将进行严肃处理。
3. 禁止在公司内部网络上发送涉及公司机密的文件和信息，以免泄露信息。
4. 公司IT人员负责监控公司网络系统的安全性，定期进行安全检查和漏洞修复。
七、处罚措施1. 对违反本制度规定的员工，公司将给予警告、记过、甚至解除劳动合同等处罚。
2. 对于故意破坏公司电脑设备或泄露公司数据的员工，公司将追究其法律责任。
3. 对于公司IT部门因工作不到位导致数据丢失、系统崩溃等问题，公司将给予处罚。
八、附则1. 本制度最终解释权归公司所有。
公司电脑使用管理制度(精选3篇)
公司电脑使用管理制度（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
第一条制定目的为规范本公司电脑的使用与管理，提高工作效率，确保电脑和网络确保电脑使用平安、高效，使电脑更好的发挥其作用，特制定本制度。
其次条适用范围本制度适用于与电脑有关的产品和设备、软件等的使用管理。
详细包括：主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及全部的电脑网络产品和附属设备，各类应用软件等。
第三条使用管理规定一、使用人负责制本公司电脑实行“谁使用，谁负责”的工作制度。
工作人员要加强电脑学问的学习，按规范要求正确操作使用，留意电脑设备的保养和维护，严防病毒侵入，保证正常运转；工作人员离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，接手人在确认文件无误后，须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。
未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人担当。
二、电脑使用范围电脑室公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具，只能用于工作。
电脑上网仅限于与工作相关的网上资料检索，禁止上班时间在电脑上听歌、看碟、玩嬉戏、谈天等做与工作无关的事情。
严禁利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。
三、电脑文件管理对于密级文件及数据要建立双备份制度，对重要资料处在电脑储存外，还应定期拷贝到服务器、U盘或移动硬盘上，便于公司文件统一管理，以及防遭病毒破坏或断电而丢失。
四、电脑软件管理1.严禁私自安装谈天、嬉戏等与工作无关的软件。
电脑使用中消失软件系统损坏应准时修理，加强网络平安管理，个人不得任凭安装网上下载的软件，如因此造成损坏，由专业人员负责修理或赔偿等值电脑。
个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。
2.不得将来历不明的软件装入机器运行，防止染上病毒。
发觉机器故障准时报告，不得擅自进行维护，防止造成损失。
五、电脑硬件管理任何人不得随便拆卸电脑、调配机内组件(如内存条、硬盘、显示器等)或自行开启硬件进行修理或升级等。
电脑如需修理，应经申请批准，如送外修理应将硬盘中重要的文件信息备份后删除。
办公室电脑管理规章制度
办公室电脑管理规章制度为规范企业办公电脑的管理与使用，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。
本制度旨在明确设备配置、使用、维护等环节的管理要求，确保每位员工能够合理、安全、高效地利用办公电脑资源。
本制度适用于公司内所有员工，包括正式员工、兼职员工和临时员工，在公司办公区域内使用的所有电脑设备均应遵循本制度。
1、总则公司计算机软、硬件及网络管理的归口管理部门为人事行政中心；公司各部门的计算机硬件，遵循谁使用谁负责的原则进行管理；2、电脑设备管理2.1设备分配公司根据工作需要为员工分配电脑设备，任何部门和个人不允许私自挪用、调换和外借，并统一进行基础配置和安装必要的办公软件。
2.2拆卸装接严禁私自打开电脑机箱，未经许可不得更改系统设置，员工不得私自更换、拆卸、外接各种硬件设备。
2.3保管责任每台电脑均明确责任人，负责日常使用、清洁保养及轻微故障处理。
如遇硬件损坏或丢失，应及时报告并追究相关责任。
2.4设备使用正确使用电脑，严禁对电脑进行野蛮操作，避免暴力操作，由暴力操作造成设备损坏等，由使用人承担相应维修费用，并按公司规定进行处罚。
非工作时间应关闭电脑或设置为休眠模式，节约用电；2.5设备清洁定期给电脑桌面、键盘、屏幕、主机进行清洁卫生工作，禁止在开机状态下使用湿物擦拭显示屏幕；长期无人使用，需用妥善包装、遮盖，以免灰尘污染。
2.6地址管理公司对计算机IP地址统一分配、登记、管理，严禁盗用、修改IP地址，如有特殊要求，需联系相关人员予以解决3、软件安装管理3.1安全与稳定员工禁止安装杀毒软件（如360）等恶意软件，防止病毒、木马入侵。
不得随意更改系统设置，确保电脑运行稳定。
3.2软件申请公司使用的网络软件需要统一进行安装、维护和更新，不允许私自安装操作系统、软件、游戏等；员工需要安装非标准软件时，需要向行政部门提交申请，经批准后可安装；3.2正版软件公司要求使用正版软件或绿色软件，禁止私自安装盗版软件，下载渠道为电脑应用市场或软件官网；公司购买的商品软件统一保管并做好备份，其密钥、序列号等由人事行政中心处登记领用，禁止在公司外使用。
公司办公计算机管理制度
公司办公计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范员工使用办公计算机的行为，保证计算机资源的高效、安全运行，满足公司业务需求。
2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将依据具体情况给予相应的处理。
3. 信息技术部负责本制度的实施、监督和解释，以及日常的技术支持和维护工作。
二、账户管理1. 员工应使用个人唯一的账号登录计算机系统，不得擅自创建或使用他人账户。
2. 员工应定期更新自己的密码，确保密码复杂度，防止账户被非法使用。
3. 离职员工的账户须在其离职当日由信息技术部注销。
三、软硬件管理1. 公司提供的软件仅可用于支持工作相关的活动，禁止安装非授权的软件。
2. 未经许可，员工不得私自增加、更换或拆卸任何硬件设备。
3. 信息技术部负责计算机软硬件的定期维护和升级，确保系统稳定运行。
四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，且存储于指定的安全位置。
2. 员工应对工作中产生的数据负责，避免因操作不当导致数据丢失或损坏。
3. 对于涉及敏感信息的数据处理，需严格遵守公司的保密协议和相关法律法规。
五、网络使用1. 公司内部网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载未经授权的内容。
2. 员工应自觉维护网络安全，不得传播病毒或恶意攻击网络系统。
3. 对于需要远程访问公司网络的员工，应通过安全的VN通道连接。
六、违规处理1. 发现计算机系统异常时，员工应立即报告信息技术部，不得自行尝试修复可能造成更大损害的操作。
2. 对于故意破坏计算机系统、滥用网络资源等行为，公司将视情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。
3. 若因个人疏忽导致公司资料外泄或损失，相关人员应承担相应的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由信息技术部负责修订和更新。
2. 本制度最终解释权归公司管理层所有。
办公电脑管理规定范本（四篇）
办公电脑管理规定范本第一章总则第一条目的与依据本规定的目的是规范办公电脑的使用和管理，提高工作效率，保护办公电脑的安全与稳定运行。
依据有关国家法律法规和公司相关制度，结合本单位实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于本单位所有办公电脑的使用和管理，包括公司办公室、各部门办公室及员工办公桌上使用的电脑。
第三条定义1.办公电脑：指用于办公工作的计算机，包括台式电脑、笔记本电脑等。
2.操作系统：指电脑系统的基础软件，如Windows、Mac OS等。
3.软件：指安装在电脑上的各类应用程序。
4.硬件设备：指电脑及其配件设备，如显示器、键盘、鼠标等。
第二章办公电脑使用规定第四条电脑的正常使用1.办公电脑只能用于本单位的工作事务，禁止用于非工作相关的活动。
2.严禁安装、运行未经批准的软件。
3.禁止对操作系统和软件进行任何形式的修改、删除或破坏。
4.禁止私自更改电脑硬件设备的布线、连接和拆卸等。
第五条电脑的安全使用1.办公电脑使用过程中发现电脑存在安全隐患或故障，应立即向网络管理人员报告。
2.不得随意插入U盘、移动硬盘和光盘等外部存储设备，防止病毒传播和数据泄露。
3.不得随意下载、安装未经批准的软件和应用程序。
4.禁止随意打开未知来源的电子邮件附件，防止恶意软件的传播。
5.不得随意连接公共无线网络，以保护办公电脑的网络安全。
第六条电脑的节能使用1.办公电脑不使用时应及时关闭，避免长时间空闲造成能源浪费。
2.合理调整电脑的亮度、音量等参数，降低能耗。
3.临时离开电脑时，应及时锁定电脑屏幕，防止他人非法使用。
第三章办公电脑管理规定第七条购置与报废1.对于所需购置的办公电脑，应经过计算机管理部门的审批，并按照相关规定进行采购。
2.对于老化或故障的电脑，应及时向计算机管理部门报废并进行处理，禁止私自处理或外借。
第八条计算机网络管理1.计算机网络管理人员应定期对办公电脑进行系统维护和安全检查。
2.计算机网络管理人员应对员工的电脑进行合理分配和调整，确保办公电脑的正常使用。
教师自带笔记本电脑使用管理制度
教师自购/自带笔记本电脑使用管理制度（试行方案）为了充分利用各方资源，鼓励教师自购/自带笔记本电脑办公，使教师个人笔记本电脑得到充分使用，以及保证学校教师个人笔记本电脑的有效管理，特制定本管理制度。
一、适用范围本管理制度适用于常州市丁堰小学因工作需要使用笔记本电脑办公的全体在职教师。
二、笔记本电脑配置要求1、学校教师个人自购/自带笔记本电脑须符合日常办公应用需要，达到相关配置要求，2、教师自行购置的笔记本电脑需提供购机发票。
三、申请补贴要求及流程：1、审批流程：①申请人申请（附件一：教师自购/自带笔记本电脑补贴申请表）。
②申请人提供已购置发票原件与复印件，校行政审核配置并备案，保留发票复印件。
③教师与学校签订《教师自带笔记本电脑公用协议》（附件二），并备案，④六月作本年度使用情况审计，七月财务室发放补贴。
2、教师在进入学校以前自行购置的笔记本电脑，如申请补贴，需提供购置发票，并应达到学校规定的配置要求。
四、补贴标准及补贴方式五、管理细则1、教师自费购置的笔记本电脑，协议期内其使用权归学校所有 (本人使用), 产权归个人所有，学校将不再提供公用办公电脑；2、教师个人笔记本电脑由个人自行保管与维护，丢失和损坏责任自负。
且不能由于个人使用或其他客观原因影响工作，出现故障时应及时维修，日常维护维修及增加配置的费用须由个人承担。
3、在享受补贴期间，笔记本由乙方个人保管，上班时乙方不得将笔记本电脑闲置在家，应做办公使用。
如发现将笔记本电脑闲置在家的，甲方有权停止发放当月补贴或终止此协议。
4、在享受补贴期间，教师自购的笔记本电脑如因维修或遗失等原因无法使用，在条件允许下可借用学校的备用电脑临时办公，但累计不得超过5个工作日，否则不予发放当月补贴。
5、个人若遗失后重新配置笔记本电脑的，只可接续剩余未到期享受的补贴部分；遗失后未配置的，将不发放的补贴。
6、享受补贴期间教师若离职或学校不与其续签劳动合同时，补贴将从教师与学校正式解除劳动关系的当月停止发放。
办公计算机管理制度
办公计算机管理制度第一章总则第一条为了规范办公计算机的使用和管理，维护公司信息安全，提高工作效率，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有计算机设备的使用和管理。
第三条办公计算机使用应遵循合法、合规、合理的原则。
第四条公司计算机设备包括工作站、笔记本电脑、服务器等各类计算机设备。
第二章管理责任第五条公司总经理对办公计算机的管理工作负有最终责任。
第六条公司设立办公计算机管理委员会，负责制定办公计算机管理相关政策和制度。
第七条办公计算机管理委员会由公司领导和相关部门负责人组成，每季度召开一次会议，对计算机管理工作做出评估和调整。
第八条公司各部门负责人应对本部门的计算机设备进行维护和管理，并保障安全使用。
第九条公司安全保密部门负责办公计算机的信息安全管理工作。
第三章使用规范第十条员工在使用办公计算机时，应当遵循公司相关的安全规定和操作流程，严禁私自下载、安装软件，上网浏览非工作相关网站。
第十一条员工不得擅自更改办公计算机的硬件设置和系统配置。
第十二条员工不得私自外借、转移公司办公计算机设备。
第十三条办公计算机设备的使用者应当对其负有保管责任，谨防遗失、损坏和盗窃。
第四章审批和监管第十四条公司购置、更新、报废办公计算机设备，须报办公计算机管理委员会审批。
第十五条公司采用专门设立的管理软件对办公计算机设备进行监控和管理。
第十六条对办公计算机设备的网络使用情况进行定期检查和审计，满足信息安全要求。
第五章系统维护第十七条公司设立专门的技术服务团队，负责办公计算机设备的维护和维修。
第十八条对办公计算机设备进行定期的维护，包括系统升级、杀毒、备份等工作。
第十九条对于出现硬件故障或软件异常，应当及时上报维修，并进行相应处理。
第六章安全保密第二十条公司信息安全保密部门负责企业信息安全保密工作。
第二十一条员工在使用计算机过程中，应遵循公司信息安全保密规定，严禁泄露公司机密信息。
第二十二条对于公司机密信息和个人隐私信息，实行严格的权限控制和监管。
办公设备(电脑)管理制度
办公设备（电脑）管理制度一．总则第一条为了保证公司电脑软件、硬件、周边设备、网络、网站的使用安全，确保电脑网络的安全运行，提高公司办公效率，明确各相关人员的责任，特制定本制度。
二．适用范围第二条本制度适用于公司所有电脑（含配件如键盘、硬盘、打印机等，以下同）及公司内部网络、公司网站的管理。
三．管理职责第三条公司所有电脑、内部局域网及公司网站由行政部负责归口管理，电脑管理员负责具体操作。
第四条电脑管理员职责1、负责对电脑、电脑配件及相关耗材申请的审核和价格、质量的审核和确认。
2、负责对各部门申请配置的电脑进行登记，建立电脑档案，以及电脑相关耗材的发放、回收的登记。
3、负责对电脑定期进行检查、维护的管理工作。
4、负责公司电脑、局域网、公司网站的安全管理及病毒防护工作。
5、负责公司电脑硬件、软件的升级管理。
6、负责指导电脑操作员正确使用电脑。
第五条各部门负责部门配置的电脑的正确使用、日常清洁、维护和基本病毒防护和数据备份。
四．管理规定第六条电脑应专人专用，不熟悉电脑操作者，应在学会相关操作技术后方可使用电脑，以防破坏电脑系统。
第七条电脑的配置、升级、更换（含软件）1、为确保电脑质量，电脑必须由经管理委员会主任批准后在合格协议定点厂商采购。
2、电脑的配置、升级、更换由使用部门提出申请理由，再由电脑管理员填写《购物申请单》，并上报行政部副总审核、管理委员会主任批准后由网管员负责按审批结果办理。
第八条电脑的领用、回收登记1、电脑到位后由电脑管理员登入电脑台账，并建立电脑的档案（注明配置情况），在电脑上贴好封口标签后由部门主管确认后签字领取。
2、电脑回收时，由电脑管理员根据电脑原审批配置档案确认其配置情况后，报行政部同意签字回收，电脑原使用部门主管签字证明已回收或更换;对回收或需更换的电脑配置与电脑管理员的档案记录配件不符的,电脑管理员有权清查核对责任，报上一级处理，处理办法有：赔偿、罚款等。
第九条电脑内置配件损耗和增加配置的管理1、电脑内置配件损耗及更换由电脑管理员负责，由使用部门提出配件更换申请，由电脑管理员进行确认，换下的硬件由电脑管理员进行登记并作好标识，能利用的尽量利用，不能利用的列出报表由行政部副总审核，管理委员会主任批准后作报废处理。
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北京XXXX发展有限公司
电脑设备管理制度
第一章总则
第一条目的
为了制订本公司对电脑管理的方法，同时通过明示各种相关责任和义务，合理严格的执行本公司对员工使用电脑的行为进行规范化处理，而制订本规定制度。
第二条适用范围
本制度适用于北京XXXX发展有限公司的所有员工。
第三条职责
IT事业部负责公司计算机设备的安装、调试、维修、统一维护等工作。
第二章软件管理
第一条标准化
所有公司的电脑在交付员工使用之前，网络管理员都必须将其软件系统按标准化软件列表进行统一安装配置，不得私自更改或者添加其他软件。
如因工作需要使用其他非列表内软件，请向IT事业部申报，并由网络管理员负责安装。
标准化软件表：
第二条管理
计算机系统软件、应用软件的安装均由网络管理员负责，其他人不得擅自安装、卸载及更改。
1、员工在使用电脑过程中遇到软件故障或系统问题应及时联系网
络管理员，不得私自处理。
2、严禁将重要文件放置在电脑桌面或者C盘内（系统盘），并且使
用共享服务器、优盘、移动硬盘等介质对其进行定时备份。
3、员工需保管好自己的系统登陆密码，当离开工位时电脑应处于
锁定状态（win键+L），密码必须包含数字和字母，长度应大于6位。
4、公司为员工配备的计算机为办公使用，不得存放与工作无关的
文件（影音文件及图片等个人文件）。
5、员工应定期使用已安装的安全工具（如360安全卫士、360杀
毒等）对电脑进行垃圾文件清理、补丁更新、木马查杀。
如遇
到病毒问题，请联系网络管理员进行处理。
6、不得擅自使用外单位的移动介质，如光盘、优盘、移动硬盘等，
如需使用，请先交由网络管理员进行病毒检测。
第三章计算机硬件管理
第一条硬件范围
计算机硬件包括笔记本、电脑主机、显示器、打印机、一体机、复合机、鼠标键盘以及其他隶属公司的一切设备。
第二条领用登记
1、采购回来的电脑设备交给IT事业部办理安装、验收手续，并填写《固定资产验收单》（见附表1）。
IT事业部负责保管相关的操作手册和驱动光盘。
2、员工领用计算机需先在IT事业部进行登记，并在《IT资产台账》（见附表2）“资产保管人”处签名，当员工因工作调动或离职而进行工作交接时，IT事业部将对电脑配置进行核查，如配置不符或部件缺失，员工需按价赔偿。
第三条使用职责
1、笔记本电脑和台式机电脑皆为固定人员使用，不得在未经IT事
业部授权的情况下，进行交换或借与其他人员使用。
2、不得私自拆开或维修电脑，遇到故障不能自行解决的要及时联
系网络管理员进行报修。
3、员工使用台式机应保持显示器连接线、鼠标键盘线、电源线连
接整齐，保持主机及显示器表面清洁。
4、公司除部分人员可使用单独打印机外，其他员工均采用共享复
合机进行打印、复印，所有员工不得打印、复印私人文件。
5、做好自己电脑的日常清洁和保养工作，在长时间不使用或有外
出的情况下，必须关闭电脑，下班后要及时切断电源。
第四章网络管理
第一条网络结构
公司电脑网络依托流控设备，采用IP/MAC捆绑式管理，员工入职时网络管理员将分配一个固定IP地址，并绑定主机MAC地址。
员工不得私自更改或者盗用他人IP，笔记本使用人员外出如需更改IP，回公司后应将IP恢复。
电话网络的运营商为中国联通，所有号码均为直拨，直接拨打各电话号码后四位可进行单位内部通话。
第二条管理细则
1、上班时间，员工不得使用电脑及网络从事与工作无关的事情，
公司将依托技术手段，对员工的上网行为进行限制。
如有特殊需要，请向IT事业部提出申请。
2、不得利用公司网络从事非法的事情，如果因此产生相关法律责
任，属于个人责任，与公司无关。
3、员工申请电话号码的，需报公司IT事业部审批，上班时间内禁
止利用电话进行私人聊天。
4、员工办公地点变动，需提前告知IT事业部，并由网络管理员做
好登记并配合。
5、各事业部或个人应高度重视公司的技术秘密和商业秘密的保护，严格遵守
保密制度，工作人员不得将保密文件资料上网共享。
第五章处罚细则
第一条目的
维护公司电脑的安全是每位员工的基本职责，IT事业部及各事业部负责人应切实担负起管理职责。
对违反公司电脑管理规定的人员进行合理的处罚，其目的也是为了更好的规范公司管理秩序，为所有员工营造一个良好的工作环境。
第二条处罚
1、有以下情节者将视情节进行处罚
1）私自拆除计算机设备及破坏计算机设备的；
2）因计算机密码丢失导致数据丢失的；
3）工作时间，在计算机上从事与工作无关事宜的；
4）私自安装与工作无关程序和文件的；
5）私自盗用他人IP，破坏或危及到他人设备和数据安全的；
6）私自互相更换设备的；
7）其他上述规定中涉及的行为；
2、原则上当员工的违规行为没有给公司造成财产损失的，第一次发现将进行警告，第二次直接提交给IT事业部，进行处理。
对已经造成损失的违规行为，将按价进行赔偿，并且上报主管副总经理，按违反公司规章制度进行附加处罚。
北京XXXX发展有限公司
2011.4.1
附表1：固定资产验收单
固定资产验交单
备注：本单一式两联，IT事业部保留一联，财务保留一联。
固定资产验交单
备注：本单一式两联，IT事业部保留一联，财务保留一联。
附表2：IT资产台账。