企业标语名人名言

企业标语名人名言

篇一：关于企业文化的标语和名言警句

关于企业文化的标语和名言警句

1、以创新为动力，以质量求发展。

2、找方法才能成功，找借口只会失败。

3、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

4、只要路是对的，就不怕路远。

5、诚信仁爱建和谐，奉献创新思发展。

6、立足岗位学技术，刻苦钻研做贡献。

7、团结一心求生存，互爱齐心谋发展。

8、敢为人先，追求卓越。

9、质量是企业的生命，安全是员工的生命。

10、不要等待机会，而是创造机会。

11、行动是成功的阶梯，行动越多登得越高。

12、今天工作不努力明天努力找工作

13、用今天加倍的努力，铸建明天成功的道路。

14、拥有市场，便拥有明天。

15、与其当心明天苦苦寻找工作，不如今天就努力做好你的工作。

16、信心昂扬激情，奋斗创造未来。

17、竞争的能力来自比别人更持久的学习力。

18、企业情系你我他，生存发展靠大家。

19、学习与认知的成效，取决于我们运用技术知识融入实际工作的速度。

20、每个员工的工作，就是的工作；的绩效，就是你所付出努力的结果。

21、竞争的真正压力不是对手，而是企业内部思想观念的落后。

22、失败者看到机会后面的问题，而成功者看到问题后面的机会。

23、忆昨天，看今天，思明天，拼搏求生存，竞争谋发展。

24、改革决定企业走向，素质决定企业未来。

25、企业最佳的策略是建立竞争优势的策略。

26、缺乏竞争对手的企业策略是最好的竞争策略。

27、企业内部部门间要形成支援系统。

28、最后的目标是支援顾客，顾客当然跑不掉。

29、高要求标准、高关心员工的领导就会产生领导魅力。

30、你是否想成为具有高度领导魅力的领导？

31、营建组织成员共同认可的价值观，并付之实行，久而久之，自会形成企业的特殊风格。

32、雕塑顾客满意的企业文化，就是企业最大的资源。

33、主不可怒而兴师，将不可愠而

致战。

34、你的主管在发怒时和情绪不稳定时做的决定往往是不可靠的。

35、领导者要注重员工，并全力培养。

36、能够重视员工并付之行动，都会是希望无穷的企业。

37、一朵樱花并不美丽，一树樱花、满山遍野的樱花才会美丽。

38、21世纪的企业竞争，个人英雄已不再盛行，取而代之的将是的整合战斗力。

39、做事情力求尽善尽美，犹如赋给予工作温暖。

40、做好了，才叫做了。

41、高绩效的成员，应以是的一份子为荣。

42、高绩效是每一位成员努力的结果。

43、任何一种经营，管理者都应视今天为落后。

44、追求卓越，才能获得成功。

45、领导者要有恢宏气度，有利用他人优点包容他人缺点的胸怀与智慧。

46、千江有水千江月，万里乌云万里天，这是一个管理者的胸怀。

47、何工作均需切合实际。

48、谈玄说妙，犹如画饼充饥。

49、一个领导者亲和力的大小，是判断其领导力的重要指标。

50、你是总经理，也可以成为员工的大哥大。

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篇二：企业管理名人名言

企业管理名人名言

第一章将合适的人请上车，不合适的人请下车

彼得·德鲁克指出“没有一家企业可以做所有的事。即便有足够的钱，它也永远不会有足够的人才。它必须分清轻重缓急。最糟糕的是什么都做，但都只做一点点。这必将一事无成。不是最佳

选择总比没有选择要好”。

1、企业即人

——日本经营之神松下幸之助

2、企业最大的资产是人

——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处

——著名管理学家彼得．杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长

——著名管理学家彼得．杜拉克

5、造人先于造物

——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资

——著名的企业管理学教授沃伦．贝尼斯

7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯．柯林斯

8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才

——世界首富比尔．盖茨

9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔．盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车

——管理学者詹姆斯．柯林斯

11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

第二章对产品质量来说，不是100分就是0分

质理是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士指出：“20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。”

1、质量是维护顾客忠诚的最好保证

——通用电器公司总裁杰克．韦尔奇

2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪

——美国著名质量管理学家约瑟夫．朱兰博士

3、对产品质量来说，不是100分就是0分

——日本经营之神松下幸之助

4、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来

——华硕总经理徐世明

5、质量等于利润

——管理思想家汤姆．彼得斯

6、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在

——质量管理大师菲利普．克劳斯

7、产品质量是生产出来的，不是检验出来的

——美国质量管理大师威廉．戴明博士

第三章企业的成功靠团队，而不是靠个人

《逆领导思考》一书的作者罗伯特．凯利说：“说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过