生产车间级安全培训试题(含答案)

重庆XXXX实业集团有限公司

新进员工车间级安全培训测试题

部门：姓名：得分：

一、单项选择题（每题只有一个选项正确，请把正确选项填括号里，每题4分）

1、进入生产车间，我司要求必须( )。

A.戴安全帽

B. 穿防尘服

C.戴耳塞、护目镜

D.穿绝缘鞋

2、我司对新进员工的安全教育培训分成( )级。

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

3、“三违”是指违章指挥、违章作业和( )。

B.违规检修 B.违规生产

C.违反操作规程

D.违反劳动纪律

4、机械设备出现异常时，我们应该( )。

A.报告给主任、主管

B.视而不见，任其发展

C.自己动手拆卸维修

D.直接关掉电闸、气阀

5、发生火灾的三要素是指可燃物、( )和引火源。

A.助燃物

B.风

C. 电线

D.明火

6、使用干粉灭火器时，人应站在( )。

A.上风向

B.下风向

C.无一定位置

D.喜欢站哪就站哪

7、作为生产现场操作员工，我们应该( )。

A.按照师傅教的操作

B.严格按照操作规程操作

C.按照自己的理解操作

D.随机应变操作

8、发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警、火警、交通事故、急救依次的电话顺序是( )。

A.110、122、120、119

B.110、119、122、120

C.110、119、120、122

D.119、110、122、120

9、我司提倡的工作作风是( )。

A.用心做食品

B.团结就是力量

C.至真至味、成就精彩

D.干、就是现在、立刻、马上

10、上班( )分钟之后打卡，视为迟到，提前( )分钟下班视为早退。

A .10 10 B.5 10 C.5 5 D.10 5

二、多项选择题（每题至少有两个选项正确，请把正确选项填括号里，每个选项1分，填错不得分，每题4分）

1、当员工发生符合下列那种情况时，公司可以辞退员工( )。

A、严重违反劳动纪律

B、违反操作规程，造成经济损失

C、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊

D、无理取闹、打架斗殴

E、向公司提出的自己的想法和建议

2、下列哪些属于危险、有害因素？( )。

A、高温的蒸汽保温层破损

B、高温的液体、油品飞溅

C、安全通道、消防通道阻塞

D、“跑、冒、滴、漏”现象

E、电线绝缘层破损

3、机械设备出现异常和故障的征兆有哪些？( )。

A、设备内部出现异响

B、设备表面异常升温

C、设备突然自动停机

D、管道上压力表指针波动较大

E、出现绝缘材料烧毁的焦煳味

4、火场逃生的方法有( )。

A、用手巾，手帕捂鼻护嘴

B、遮盖身体

C、寻找避难处所

D、利用疏散通道逃生

E、往人多的地方逃生

5、事故发生单位对事故的调查和分析，按照事故“四不放过”的原则，“四不放过”是指：( )。

A、事故原因没有查清不放过

B、事故责任人没有严肃处理不放过

C、事故报告没有上报不放过

D、广大职工没有受到教育不放过

E、防范措施没有落实不放过

三、判断题（请在括号里对的打“√”，错的打“×”，每题4分）

1、非吸烟区禁止吸烟。( )

2、“7S”管理的最终目的是改善公司形象，提高员工素养。( )

3、可以用水来扑灭电气设备产生的火灾。( )

4、发现人员身上大面烫伤后立即脱去衣服，并用冷水冲洗。( )

5、在生产过程中做到：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。( )

6、转正后的车间员工可以随时提出辞职申请，随时离开公司。( )

7、员工未经批准离开公司或者不上班，算旷工，三天以上，算自动离职。( )

8、生产员工只要人来上班，打不打卡无所谓，或者找人代打卡。( )

9、下班离开时可以不关门窗，方便第二天上班。( )

10、一天之内的调休由部门负责人批准；一天以上由总经理批准。( )

四、简答题（20分）

1、简述什么是现场“7S”管理？并谈谈自己的理解和看法？

2、怎么使用干粉灭火器？

答案：

一、单项选择题:

1-5：BCDAA

6-10：ABBDC

二、多项选择题:

1.ABCD

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABDE

三、判断题：

1-5：√√××√

6-10：×√××√

四、简答题：

1.“7S管理”就是“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”、“安全”、“节约”。

个人看法（略）

2. （1）使用前要将瓶体颠倒几次，使筒内干粉松动。

（2）除掉铅封，拔掉保险销。

（3）左手握着喷管，右手提着压把。

（4）然后对着火苗根部压下压把进行灭火。