校企合作方案_-样板

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校企合作建设实施方案模板

校企合作建设实施方案模板

校企合作建设实施方案模板一、背景与意义随着社会经济的不断发展,高校与企业之间的合作日益频繁,校企合作已成为推动产学研深度融合、促进人才培养和科技创新的重要途径。

校企合作不仅有利于提高学校的教学质量和科研水平,还可以有效促进企业的技术创新和人才培养。

因此,制定一份科学合理的校企合作建设实施方案,对于推动校企合作的深入发展具有重要意义。

二、目标与原则1. 目标:建立健全的校企合作机制,促进双方资源共享,实现优势互补,推动科技成果转化和人才培养。

2. 原则:平等互利、优势互补、协同创新、双赢发展。

三、实施步骤1. 确定合作领域:根据学校和企业的实际情况,确定合作的领域和重点方向,明确合作的目标和范围。

2. 签订合作协议:建立校企合作的法律框架,明确双方的权利和义务,规范合作关系,保障合作顺利进行。

3. 建立合作平台:搭建校企合作的交流平台,促进双方资源共享、信息交流和技术合作。

4. 实施合作项目:根据合作协议,开展科研合作、技术开发、人才培养等具体项目,推动校企合作深入发展。

5. 持续跟踪评估:建立校企合作的长效机制,定期对合作项目进行跟踪评估,及时发现问题并加以解决,不断完善合作机制。

四、保障措施1. 加强组织领导:学校和企业领导要高度重视校企合作,加强组织领导,为合作提供坚强的组织保障。

2. 完善政策支持:建立健全的校企合作政策体系,为校企合作提供政策支持和优惠政策,营造良好的合作环境。

3. 加强人才培养:加大对校企合作人才的培养力度,培养一批懂技术、懂管理、懂市场的复合型人才。

4. 加强信息交流:建立校企合作的信息共享机制,加强双方之间的信息交流和技术合作,促进合作项目的顺利实施。

五、总结与展望校企合作建设实施方案的制定对于推动校企合作的深入发展具有重要意义。

通过不断完善合作机制和政策保障,加强双方的资源共享和信息交流,推动校企合作向更加深入、广泛、高效的方向发展,为促进产学研深度融合、推动科技创新和人才培养做出积极贡献。

校企合作方案书(5篇)[修改版]

校企合作方案书(5篇)[修改版]

第一篇:校企合作方案书校企合作方案书一、方案背景及目的……………………………………………………………二、校企合作方案简介……………………………………………………………(一)“人才引进”绿色通道………………………………………………………(二)建立校企社三方联络站……………………………………………………(三)搭建活动互动平台…………………………………………………………三、合作双方审核意见……………………………………………………………一、方案背景及目的为贯彻落实党的十八大提出的“全面实施素质教育,深化教育领域综合改革,着力提高教育质量,培养学生创新精神”,全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,推进教育部“工程实践基地”建设,积极创建高校和行业企业联合培养人才的新机制,同时结合清远专业人才的培养方案,清远铜锣湾广场在力求充分发挥清远职业技术学院人才培养、科学研究和服务社会的功能,加强高校教学、科研及人才培养工作与地方经济社会发展联系的基础上以“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”为原则,以寻求构建学校与企业双赢格局的合作模式,二、校企合作方案简介按照合作目的及思路的不同,我们将方案共分为三个模块,分别是《“人才引进”绿色通道》、《建立校企社三方联络站》和《搭建学校活动平台》。

《“人才引进”绿色通道》的提出主要是针对目前大学生就业难、企业用工难的现状,清远铜锣湾广场以促进毕业生就业、拓宽企业招工渠道为己任,力求延长毕业生就业缓冲期,缓解目前用工供需不平衡的矛盾现状。

《建立校企社三方联络站》旨在为学校、企业及社会提供一个畅通的沟通平台,加强学校、企业与社会的合作与互动。

《搭建学校活动平台》意在为毕业生建立一个展示自我、认识自我、发现自我的舞台,充分挖掘学生的自身潜力,激发创业热情,培养大学生创新意识。

此次合作项目,为学生实习和就业搭建了平台,为深化教育教学改革以及探索与企业联合培养创新型、实践型人才奠定了基础,也为进一步加强学校专业建设,尤其是紧缺专业建设提供了创新思路。

(完整word版)校企合作共同发展解决方案

(完整word版)校企合作共同发展解决方案

(完整word版)校企合作共同发展解决方案校企合作共同发展解决方案背景校企合作是指学校与企业之间建立合作关系,共同推动教育和经济的发展。

通过校企合作,学生可以获得实践机会,增强就业竞争力;企业可以获取人才资源,提升创新能力。

目标本解决方案的目标是通过加强校企合作,实现双方的共同发展。

具体目标包括:1. 提供更多实和就业机会给学生,帮助他们获得实践经验和技能;2. 吸引更多优秀企业与学校合作,促进科技创新;3. 加强学校与企业之间的信息交流和资源共享,提高合作效率。

解决方案为了实现上述目标,我们提出以下解决方案:1. 建立校企合作平台:建立一个线上平台,用于学校和企业之间的合作交流。

学生可以在平台上浏览和申请实机会,企业可以发布招聘信息和与学校合作的需求。

2. 加强师资培养:学校可以与企业合作,邀请企业专家来校进行讲座和培训,提升教师的实践经验和专业知识。

3. 实施双向交流项目:学校与企业可以共同设计和实施双向交流项目,例如学生实和企业员工到校讲课等,促进学校和企业之间的深度合作。

4. 建立长期合作关系:学校可以与优秀的企业签订长期合作协议,共同开展科研项目、技术转移等合作活动,提高学校的科研水平和企业的创新能力。

实施步骤为了成功实施解决方案,我们建议以下步骤:1. 建立校企合作办公室:学校可以成立一个校企合作办公室,负责协调和推进校企合作的各项工作。

2. 确定合作重点领域:学校和企业可以共同确定合作的重点领域,如人才培养、科研合作、技术转移等。

3. 招聘优秀人才:学校可以招聘专门负责校企合作的专业人才,提高校企合作的专业水平。

4. 定期评估和调整:学校和企业可以每年对校企合作的效果进行评估,及时调整合作策略。

预期效果经过实施该解决方案,我们预期可以取得以下效果:1. 学生的就业率和就业质量得到提升;2. 学校的科研水平和创新能力得到提升;3. 企业的员工培训和技术创新能力得到提升;4. 学校与企业之间的合作关系更加紧密,双方的利益得到更好地实现。

校企合作方案【通用10篇】

校企合作方案【通用10篇】

校企合作方案【通用10篇】校企合作计划书篇一根据教育部《关于全面提高职业教育教学质量的若干意见》等相关文件精神和我校改革发展示范校建设内涵要求,以校企合作委员会会为依托,以体制机制创新为保障,深入推进校企合作。

加快专业建设发展,提高办学综合实力,加强师资队伍建设,最终提高人才培养质量,为地方社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作计划。

一、以校企合作委员会为依托,以体制机制创新为保障,深入推进校企合作。

(一)精心打造充满活力的校企合作运行载体积极广泛地开展各种合作洽谈:从政府部门到行业;从企业到专业合作社,只要有利于地方、学校、企业、学生的发展,通过订单培训、借用场地设备、培训研究等多方面的合作,提升企业的校企合作积极性,最终实现双方共赢。

校企合作委员会的建立旨在促进校企深度合作,共赢互利。

在合作单位中,挑选投入多收益大的 "校企合作委员会"成员,增强他们在校企合作过程中的管理积极性,形成"人才共育、合作共赢、成果共享"的校企合作模式,真正实现共同发展。

(二)认真梳理,不断更校企合作委员会4月份召开每年一度的校企合作委员会中理事会会议,审议20xx年理事会工作报告;审定20xx年年度工作计划。

通过认真梳理,对那些长期不参加理事会工作和会议的理事单位、长期以来没有校企合作意向的单位,通过召开理事会予以劝退;对积极参与校企合作,人才培养、实习实训给予高度支持的非会员单位,通过召开理事会予以吸纳为新的理事单位。

二、牢固树立"校企合作、工学结合"的办学理念,找准校企双方的利益趋同点树立正确的办学理念是开展"校企合作、工学结合"的先导,因此必须突破原有的思想禁锢和思维定势,将"校企合作、工学结合"放到一个新的高度去加以认识和理解。

20xx年继续加强基地建设,通过走访30家校企合作企业,在原有26家紧密型基地的基础上,增加3到5家紧密型基地,开展订单培养班3个。

校企合作方案(通用9篇)

校企合作方案(通用9篇)

校企合作方案校企合作方案篇1校企合作是中职学校培养高素质技能型人才的重要模式,是实现中职学校培养目标的基本途径。

为进一步搞好我校的职业教育,实现我校办学思想和培养目标,进一步促进人才培养模式和办学机制的根本转变,在进一步发挥好学校和企业(或行业)作用的同时,加大推进校企合作力度,更好地发挥职业学校高素质技能型人才培养基地的作用,结合我校实际,借鉴其它院校的经验,特制订本实施方案。

一、指导思想以服务为宗旨,以就业为导向,大力推进校企合作人才培养模式,突出实践能力的培养,加强我校为经济社会发展服务的能力,深化校企合作融合度,更新教学理念,依托企业行业优势,充分利用教学资源,建立校企深度合作、紧密结合,优势互补、共同发展的合作机制,达到“双赢”的目的,提升我校教育教学水平和人才培养质量,努力开创校企合作的新局面。

二、校企合作主要方式(一)“定向”培养模式根据我校专业综合实力,将继续主动了解国内各大企业单位的用人需求,积极主动地与企业单位沟通协商,使学生直接学习用人单位所急需的职业岗位知识和技能,达到供需共识,签订订单培养协议书;明确双方职责,学校负责招生,根据企业用工要求,制定切合培养目标的教学计划和开课计划并与企业共同组织实施教学,对学生进行定向培养;企业提供实习教学条件并投入一定资金,用于学校添置必需的教学设施、实习实训场地建设、改善食宿等办学条件和学生专项奖学金等方面;学生毕业并取得相应的职业资格证书后接收学生就业。

(二)顶岗实习模式通过前两年(1-4学期)在校学习,培养学生本专业的理论知识、实践技能及职业基本素质;从第5学期开始,根据企业需求工种和用工条件决定培训期限,在校外实习实训基地进行教学实习和实训,在企业实践教师指导下实现轮岗实操培训,熟悉企业一线相应岗位的实际操作标准与要求,提升职业岗位技能,做到与工作岗位“零距离”对接,为顶岗实习奠定坚实基础,然后进行顶岗实习,拟定就业岗位,以“准员工”身份进行顶岗实际工作,学生接受企业的分配和管理企业付给学生相应岗位的劳动报酬。

校企合作方案10篇

校企合作方案10篇

校企合作方案10篇校企合作方案:甲方:____________乙方:____________为了培养具有较高专业实践本事的技术性人才,推动学生校外实习和社会实践活动的开展,______学院与______本着互相协作,各施所长,互补所需的精神,建立校企合作关系。

经双方协商,达成如下协议。

一、双方职责:甲方:1、为乙方培训管理人员、专业技术人员或转岗工人供给服务;2、优先为乙方供给有关专业的新信息,技术咨询和开展技术协作;3、根据乙方企业的要求,培养我院的优秀学生成为乙方的专业技术人员,或优先、或择优推荐我院的毕业生;4、做好实习基地的建设工作。

按照上级有关部门规定,提前三个月至半年申报实习计划,认真制订实习大纲,指派较好的实习指导教师,于实习前1个月到实习单位共同商订实习实施方案,并认真贯彻执行。

加强学生政治思想教育和安全教育,教育学生遵守乙方的保密制度的其他有关规章制度。

乙方:1、为学生实习、教学参观供给方便。

为支持教育,在实习经费方面按有关规定予以优惠;2、为甲方______学院供给实习基地,委派带教人员指导实习,并对实习提出考核意见;3、为学生就餐、休息等活动供给条件;4、供给必要的劳动工具和劳保用品;5、供给实习必需的技术资料和样品。

二、组织保障措施:为认真执行协议条款,双方组成校企合作领导小组,由双方领导、技术人员和教师组成,乙方任组长,甲方任副组长,定期研究有关协作事宜。

三、协议期限:本协议有效期为四年,自______年______月至______年______月止,如需要延长双方另行协商。

四、本协议未尽事宜甲乙双方协商解决。

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

本协议一式四份,甲乙双方各执一份,另两份分别送上级主管部门备案。

甲方代表签字:乙方代表签字:单位公章单位公章___年___月___日___年___月___日校企合作方案:为进一步贯彻落实中办、国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》、劳动和社会保障部校企合作培养技能人才工作会议精神,真正统一思想,采取措施,把校企合作培养高技能人才工作落到实处,抓出成效,根据上级有关校企合作培养高技能人才的精神,结合我校实际,组织编制了《大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案》。

校企合作课题实施方案模板

校企合作课题实施方案模板

校企合作课题实施方案模板一、背景与意义校企合作是当前教育教学改革的重要内容,也是推进产教融合、促进学校和企业双向交流的有效途径。

本校与企业合作开展课题研究,对于学生的实践能力培养、教师的科研水平提升、企业的技术创新和人才培养等方面都具有重要意义。

二、合作主体本次合作的主体为本校和某某企业,学校派出相关专业教师和学生参与课题研究,企业提供实践场地、技术支持和相关资源。

三、课题内容本次合作的课题为某某领域的研究与实践,具体包括某某技术的应用与推广、某某产品的研发与改进等内容。

四、实施目标1. 提升学生的实践能力,培养学生的创新意识和团队合作精神;2. 提高教师的科研水平,促进教师的理论与实践相结合;3. 推动企业的技术创新和人才培养,促进产学研深度合作。

五、实施步骤1. 确定课题:由学校与企业共同商定确定合作课题,并明确课题的研究方向和目标;2. 制定计划:根据课题的具体要求,制定合作实施的时间节点、任务分工和工作计划;3. 实施研究:学校教师和学生在企业的指导下,开展课题研究与实践活动;4. 结果总结:对合作研究的成果进行总结、评估和展示,并形成相关成果报告。

六、实施保障1. 学校支持:提供必要的人力、物力和财力支持,保障合作研究的顺利进行;2. 企业支持:提供实践场地、技术支持和相关资源,配合学校完成合作研究任务;3. 管理监督:建立合作研究的管理机制,明确责任人和工作流程,加强对合作研究的监督和评估。

七、成果应用1. 学术交流:通过学术会议、论文发表等形式,将合作研究成果进行交流和推广;2. 教学应用:将合作研究成果应用于相关专业的教学实践中,提升教学质量;3. 技术转化:将合作研究成果转化为实际生产力,推动技术创新和产业发展。

八、总结与展望校企合作课题的实施方案需要学校和企业双方的共同努力,只有通过深度合作,才能取得更加丰硕的成果。

希望通过本次合作研究,能够为学校的教学科研和企业的技术创新带来新的突破,为产学研合作搭建更加坚实的桥梁。

校企合作实施方案(通用9篇)

校企合作实施方案(通用9篇)

校企合作实施方案(通用9篇)校企合作实施方案篇一目前流行的“产学结合、校企合作”模式,既能发挥高校和企业的各自优势,又能共同培养社会与市场需要的人才,是高校与企业双赢的模式之一。

建立校企良好的合作机制,既是国际上教育发展的成功经验,也是我国教育可持续发展的必然趋势。

某公司与某学校建立有长期良好的合作关系,为了进一步开展全方位、实质性合作,作出如下计划。

一、合作目的以服务企业、提升技能、促进就业为宗旨,开展全方位、深层次、多形式的校企合作,形成校企按需组合,相互支持,共同发展,实现校企双赢的发展模式。

二、合作原则(一)互利原则:互利是校企合作的基础。

首先,搭建的校企合作的技术平台,有利于加快科技成果转化为生产力,既能满足企业需求,又利于学校的科学研究。

其次,学校在合作中提高教育管理水平,学生提升实操能力和就业能力,企业在合作中提升企业文化和择优吸收优秀技能人才。

(二)互动原则:互动是促进校企建立更紧密合作的前提。

首先,通常企业为技术需求方,学校为技术供给方,校企科研合作是科技经济结合的基本形式,对促进科技成果转化,提高企业技术创新能力,促进产业技术升级,培育新的经济增长点有着积极的作用。

其次,学校与企业可利用各自优势资源互补不足,建立理论与实践一体化的培训基地,在培训与就业工作上建立互动平台。

三、合作方向和具体合作模式(一)推进科研合作(二)共建顶岗实习基地:学生在校完成教学计划规定的全部课程后,由学校推荐到用人单位进行为期一年或半年的顶岗实习,或接受短期岗前培训后再顶岗实习。

学校和用人单位共同参与管理,合作教育培养,使学生成为用人单位所需要的合格技术人才。

(三)共建人才培养基地:利用学校设施设备、教育管理、师资和企业实训场所、技术指导等优势资源,开展形式多样的技能培训,培养企业所需要的专业技术人才。

1、订单培训:学校应企业要求合理设置课程、制订培训计划,开展订单培训,为企业培养专项技能人才,培训毕业后即实现就业。

校企合作实施方案通用4篇

校企合作实施方案通用4篇

校企合作实施方案通用4篇校企合作方案篇一根据中共中央《关于深化文化体制推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等相关文件精神和我院示范性专业建设内涵要求,开展校企合作,是专业快速发展,提高办学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设,培养高素质高技能人才的重要途径。

为进一步推动该项工作,使校企合作向深层次发展,提高我院办学水平和技术应用能力,提高人才培养质量,为地方社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作方案。

一、校企合作的指导思想和现实意义贯彻高等职业教育“要全面贯彻党的教育方针,以服务为宗旨,就业为导向,走产学结合发展道路,为社会主义现代化建设培养千百万高素质技能型专门人才”的教育方针;积极谋求与动漫相关行业领域的一流企业合作,建设高水平的动漫实验室,以培养适应未来市场竞争的高水平职业人才。

他表示,学校将利用自身科研、人才培养优势为企业的发展、科技进步提供人力、智力支持。

同时进一步跟进动漫企业的人才需求,使人才培养、科研工作更适应市场的发展需求,在相关领域替代性产品的研发、引进动漫技术的消化吸收、核心技术突破、基础研究方面给予我公司以大力支持。

他希望双方通过深度合作,在动漫相关特色领域内,共同为推动中国动漫行业的快速发展,国民经济建设、社会发展做出应有贡献。

三加强校企合作的必要性和紧迫性文化创业产业的发展影响着整个中国的动漫行业包括高校的教育方式和方法,“如何使高校适应高速发展的动漫行业的人才需求,充分的利用现有的资源,又可以满足未来企业的人才需求?”陈给出的答案是,“IT设备的采购价格越来越低,但是运营维护的成本和闲置的资源却越来越高,对教育行业来说,我们不仅要熟悉产业,更要熟悉新的技术和制作方法,如何将技术与价值连接起来才是必须。

”国际权威调研机构认为中国有广阔的动漫市场,各地动漫产业发展计划的制定更是如火如荼,纷纷打造自己的“动漫之都”。

合肥着力打造国际一流的动漫产业中心;上海、广州、福州已初步形成以网络游戏、动画、手机游戏、单机游戏和与游戏相关的产业链。

校企合作方案(通用10篇)

校企合作方案(通用10篇)

校企合作方案校企合作方案(通用10篇)校企合作方案 1根据国家劳动和社会保障部校企合作培养高技能人才工作会议精神,结合我校的实际状况,特制定开展校企合作实施方案。

开展校企合作,是专业快速发展,提高办学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设,培养高素质高技能人才的重要途径。

为进一步推动该项工作,使校企合作向深层次发展,提高我校办学水平和技术应用潜力,提高人才培养质量,为社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作方案。

一、指导思想为顺应广东经济发展和省委、省政府关于加快技工教育发展的要求,为社会主义现代化建设培养技能型专门人才的教育方针;培养具有良好职业道德与创新精神的高素质、高技能人才的专业定位要求,进一步加强校企合作,加快推进我校人才培养模式的根本性改变,扩展和密切行业、企业的联系,加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合;找准专业与企业的利益共同点,建立与企业之间长期稳定的组织联系制度,实现互惠互利、合作共赢的目标。

二、合作原则1.服务企业原则为企业服务是学校的指导思想,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作成败和成功率的高低。

学校主动深入企业调研,了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求,用心为企业开展培训,急企业之所急。

2.校企互利原则校企合作双方互利是校企合作的`基础。

企业有权优先选拔留用学生,有权根据学生潜力对学生就业进行部分淘汰。

3.统一管理原则校企合作是双项活动,校企双方的利益与职责务必高度统一,务必统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。

4.校企互动原则学校定期组织专业理论教师到企业现场培训,请企业高级技师或能工巧匠来学校讲座。

通过校企互动,学校教师在企业学到了实践知识和潜力,企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化。

三、领导组织机构成立以校长为组长,副校长为副组长,以各科室正、副科长为成员的领导小组。

领导小组主要职责:1.研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤;2.领导、组织校企合作的实施工作;3.建立、完善校企合作的相关制度、机制,加大宣传力度;4.及时总结经验,加以改善,保证持续提高。

校企合作共建解决方案范文(三篇)

校企合作共建解决方案范文(三篇)

校企合作共建解决方案范文甲方:乙方:为大力发展高等职业技术教育,积极推行校企合作,工学结合的人才培养模式,为社会培养高素质的高技能人才,本着互利共赢的原则,双方就共建____专业教学实习基地事宜,经双方友好协商,达成如下合作协议:一、合作总则1.通过合作,形成以社会需求为导向,以行业、企业为依托的校企合作、工学结合的人才培养模式,推进校企合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。

2.成立组织机构,负责制定学生实习、就业及其他校企合作计划,并组织实施。

3.制定工作计划,共同制定专业人才培养方案;引入行业企业技术标准,共同开发专业课程和教学资源;共同指导学生实习实训和就业,形成人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的紧密型校企合作机制。

二、责任和义务(一)甲方1.甲方同意乙方为甲方的“校外实训及就业基地”,列入协议用人单位,优先向乙方输送学生。

2.甲方与乙方合作,参照职业岗位任务要求,共同开发与实施专业人才培养方案,即共同确定学生的培养目标、教学计划、课程设置等。

3.甲方与乙方合作,引入行业企业技术标准,共同开发专业课程和教学资源。

4.甲方与乙方合作,将企业和职业等要素融入校园文化,培养学生职业意识,形成良好的职业素养,促进校园文化建设与人才培养的有机结合。

5.甲方可以乙方为实习就业单位的名义展开招生及培训工作,并推荐符合乙方实习岗位要求的学生,帮助乙方挑选合适的人才。

6.甲方根据专业人才培养方案和课程标准的要求,确定每次实习实训的时间、内容、人数和要求,提前与乙方联系,与乙方共同制定具体实施计划和安排,经双方确认后组织实施。

7.甲方根据实习学生人数等情况委派老师参与教学实习指导工作,协助乙方及时处理学生1在实习过程中出现的问题以及做好学生生活管理,工作协调,学生生活费用发放工作。

(二)乙方1.乙方同意甲方为乙方的“人才输送基地”,列入人才培养单位,按照甲方教学计划,结合公司实际情况,为甲方提供实践及实习机会,培养学生的职业素质和实际操作技能。

校企合作整体解决方案范本(三篇)

校企合作整体解决方案范本(三篇)

校企合作整体解决方案范本方:重庆大学城市科技学院电气信息学院法人代表:住所地:联系方式:乙方:法人代表:住所地:联系方式:为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。

在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方友好协商,现就____合作事项达成如下协议:一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。

二、合作方式及内容经双方友好协商,合作方式及内容参照以下____条款执行。

未尽之处,可做其他补充。

(一)互认挂牌、就业推荐、员工培训合作1.甲方在乙方挂牌设立“重庆大学城市科技学院电气信息学院校外实训、就业基地”,乙方在甲方挂牌设立相应的企业(公司)人力资源培训基地。

双方均同意在对外发布信息中使用共建基地的名称,并开展管理、实习、培训、科研合作。

2.作为甲方的校外实训、就业基地,乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生;甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会,优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。

3.作为乙方的人力资源培养基地,甲方应利用学院的软、硬件教学资源,根据乙方要求,为乙方提供包括各类员工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。

4.乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技能等级,为甲方相应制订各专业培养目标,审订合作各专业培训计划、员工培养计划提供依据。

5.双方将定期(每季度一次)通过走访或座谈形式就双方合作开展情况、协议执行情况进行阶段性总结。

如遇突发情况,双方将及时联系并加以解决。

(二)订单培养、合作办学1.双方共同合作,在____专业或相关专业中,根据乙方需要,本着学生自愿的原则组织一定数量的学生为乙方定向培养、输送人才,并命名为“____班”,并根据乙方企业发展状况,根据生产经营规模或投资领域的变化等情况,适时共同商讨调整定向培养专业、规模和合作方式。

校企合作共建解决方案(四篇)

校企合作共建解决方案(四篇)

校企合作共建解决方案甲方:乙方:签署日期:二零壹伍年月日根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规之规定,双方本着自愿平等、合作共赢、诚实信用的原则,就(专业或方向)共建事宜,签订本协议。

一、合作背景甲方作为颇具实力的高等院校每年为社会培养大量人才。

乙方着力于科技人才培养、专业教学资源建设和大学生实习就业服务。

适应行业、产业结构调整、社会发展和人才需求的变化,统筹学科专业规划,巩固基础学科,加强国家急需的应用学科建设,积极培育、发展新兴学科、交叉学科,从实际出发,探索多种形式办学,开展公办学校联合办学、委托管理等试验,提高办学水平。

双方在专业建设方面进行校企合作,不断增强专业办学实力,为学生提供高质量的教学和就业服务。

二、合作内容甲乙双方进行校企合作,将乙方的专业课程体系、教学资源、实训、就业推荐服务等人才培养体系引入学校,合作内容包括专业建设、师资派遣、师资培训、教学实施、课程实训、项目实训及就业推荐服务等工作。

本次合作从年级至年级共届学生,每届合作的学生单专业人数不低于人。

三、合作期限本协议首次合作有效期为年届学生,自本协议签署之日起计算,以最后一方所签署的日期为准。

期限届满后,双方无异议,经甲乙双方共同书面确认后,该协议可延长五年。

四、运营机制成立校企合作委员会,致力于推进学校与企业在人才培养、专业建设、课程建设、顶岗实习、实习就业、实训基地建设、订单式培养,产品开发、技术咨询、项目申报等方面的全面合作;创新办学模式、探索产学一体化的校企合作平台。

通过定期会议、参观考察、高层会商的方式,加强委员单位间的联系,增进相互了解。

五、双方的权利与义务(一)甲方的权利与义务1、甲方负责提供共建专业相关的教学场地设施、学生住宿及办公场地,需要更换办学、1学生住宿及办公场地时,不得另外增加乙方的任何费用。

2、共建专业的设置根据市场的需求来确定,培养方案由双方协商提出,学院报批后实施。

校企合作方案(8篇)完美版

校企合作方案(8篇)完美版

《校企合作方案》校企合作方案(一):大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案为进一步贯彻落实中办、国办《关于进一步加强高技能人才工作的意见》、劳动和社会保障部校企合作培养技能人才工作会议精神,真正统一思想,采取措施,把校企合作培养高技能人才工作落到实处,抓出成效,根据上级有关校企合作培养高技能人才的精神,结合我校实际,组织编制了《大同电力高级技工学校开展校企合作实施方案》。

一、指导思想1、密切关注企业需求,与企业开展全方位、深层次、多形式合作,推动高技能人才培养取得实效。

2、紧紧围绕我校的行业特色,发挥电力技术优势,找准与企业的合作点,打造学校的专业特色。

3、立足电力做强,面向社会做大,多方用心联系,构成校企按需组合,相互支持,共同发展,实现双赢的发展模式。

二、领导组织机构为使校企合作培养技能人才作真正贯彻落实,抓出实效,从而为学校增添发展后劲。

经学校研究决定,成立校企合作领导组。

组长:崔作让副组长:王畅郭明德杨宇松闫文贵成员:霍宇平董跃中郭雪珍刘海荣陈坚孟昭祥郭福祥张圣孙国经领导组主要职责:1、研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤2、领导、组织校企合作的实施工作。

3、建立、完善校企合作的相关制度、机制,加大宣传力度。

领导组下设办公室。

办公室设在教务工作部。

组长:霍宇平成员:董跃中高晓维郭雪珍王宏广刘海荣郭福祥任松青牛建平办公室主要职责:1、组织实施校企合作的宣传及建章立制工作。

2、开展外联工作,选取企业,明确合作目标、资料、方式等。

3、组织、实施校企合作的具体实施工作。

4、及时总结经验,加以改善,保证持续提高。

三、校企合作目标1、以培养企业急需的技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才为重点。

2、做到合作模式的多元化,以坚持服务行业为主,同时根据实际状况,实施联合培养。

3、坚持培训后备高技能人才与加强企业在职职工高技能培训并重。

4、力争建成企业职工高技能培训基地。

四、校企合作方式1、主动将服务、技术送到企业,将培训送到现场一线。

实用文_校企合作工作方案(精选3篇)

实用文_校企合作工作方案(精选3篇)

校企合作工作方案(精选3篇)校企合作工作方案1开展校企合作,是专业快速发展,提高办学综合实力的重要举措;是加强师资队伍建设,培养高素质高技能人才的重要途径。

为进一步推动该项工作,使校企合作向深层次发展,提高我校办学水平和技术应用能力,提高人才培养质量,为社会经济发展作出更大的贡献,制定以下校企合作工作方案。

一、指导思想为顺应广东经济发展和省委、省政府关于加快技工教育发展的要求,为社会主义现代化建设培养技能型专门人才的教育方针;培养具有良好职业道德与创新精神的高素质、高技能人才的专业定位要求,进一步加强校企合作,加快推进我校人才培养模式的根本性改变,扩展和密切行业、企业的联系,加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合;找准专业与企业的利益共同点,建立与企业之间长期稳定的组织联系制度,实现互惠互利、合作共赢的目标。

二、合作原则1.服务企业原则为企业服务是学校的指导思想,也是打开校企合作大门的前提和基础,决定着合作成败和成功率的高低。

学校主动深入企业调研,了解企业人才需要状况、用人标准、技术需求,积极为企业开展培训,急企业之所急。

2.校企互利原则校企合作双方互利是校企合作的基础。

企业有权优先选拔留用学生,有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。

3.统一管理原则校企合作是双项活动,校企双方的利益与责任必须高度统一,必须统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。

4.校企互动原则学校定期组织专业理论教师到企业现场培训,请企业高级技师或能工巧匠来学校讲座。

通过校企互动,学校教师在企业学到了实践知识和能力,企业技术人员增长理论知识,实现理论与实践互补,实现理论与实践一体化。

三、领导组织机构成立以校长为组长,副校长为副组长,以各科室正、副科长为成员的领导小组。

领导小组主要职责:1.研究、确立校企合作的指导思想、方式及步骤;2.领导、组织校企合作的实施工作;3.建立、完善校企合作的相关制度、机制,加大宣传力度;4.及时总结经验,加以改进,保证持续提高。

某公司校企合作策划方案(5篇材料)

某公司校企合作策划方案(5篇材料)

某公司校企合作策划方案(5篇材料)第一篇:某公司校企合作策划方案XX 公司校企合作策划方案编制:审核:审批:2018 年年 3 3 月月 0 20 日一、方案的主体简介二、指导思想三、策划目的四、策划背景五、目标受益分析六、合作原则七、合作模式八、管理模式九、校企合作的基本流程十、合作共建双方的权利与义务十一、相关保障机制十二、预算和收益一、方案总体简介建立并完善公司人才培养机制,明确人才的储备方式、各部门各岗位成员所需具备的各项技能和素质,以及企业快速发展各层次和各员工的职业发展方向,并通过制定一系列有效的关键岗位储备人才和后备人才的培养与开发计划,合理的挖掘、开发、培养后备人才队伍,而激发各员工的工作热情,为公司培养专业型的技术人才和综合型的管理人才,以确保公司各层次人才无断层,从而逐步实现“打造卓越公司管理系统,培养优秀管理一线人才的开发,产品质量同步国际品牌,争创世界 XX 品牌的标杆”的中心愿景和企业战略规划。

完善公司“输血”与“造血”人才培养及梯队建设机制。

有目的、有计划地进行人才储备及培育,建立公司的人才梯队,为公司持续发展提供人力支持及保障。

企业适时“输血”,保持企业活力与加速度,同时能在内部形成一种良性人才竞争,营造一种“能者上,平者让,庸者下”的人才竞争机与畜牧业类相关专业的院校建立合作关系,为公司发展和扩大储备相关的需求型人才。

为企业在发展过程中提供专业型、高素质员工,为企业的发展提供新鲜“血液”。

二、指导思想进一步加强校企合作,加快推进高校人才培养模式的改变,拓展企业的招聘渠道,密切高校与行业、企业的联系,加强教育与生产劳动和社会生产实践相结合;找准学校与企业的利益共同点,建立与学校之间长期稳定的组织联系制度,实现互惠互利、合作共赢的目标。

三、策划目的通过建立校企合作的关系,充分开发大学生的智力资源,一方面可以为企业的发展提供建设性意见,使企业能够充分利用学校的各种资源,为企业的发展储备所需的专业人才,扩大企业的知名度,另一方面可以为大学生提供一个实践的机会,使其理论和实践得到很好的结合,同时促进学校人才培养模式的转变,提升学校的实践教学能力,加强学校招生宣传力度。

校企合作实施方案(精选3篇)

校企合作实施方案(精选3篇)

校企合作实施方案(精选3篇)校企合作实施方案1一、指导思想深入贯彻落实全国、全省职业教育工作会议精神,和《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,以及教育部《高等职业教育创新发展行动计划》、《职业院校管理水平提升行动计划(-)》等文件精神,以推进职业教育改革发展为目标,大力宣传我院职业教育改革发展成果,宣传校企合作育人典型案例、优秀毕业生事迹,引导社会各界特别是行业企业积极支持职业教育,提升职业教育质量和社会影响力,为招生宣传助力。

二、活动时间5月8日至5月14日三、活动主题弘扬工匠精神,打造技能名校四、组织实施活动一:就业创业典型推广1.各系部报送学生就业创业典型材料,招生就业指导办公室负责汇总、整理、遴选;2.邀请10名以上的优秀毕业生返校,在全院和系部做典型事例报告,并与在校生进行交流互动;3.举办优秀毕业生、创业之星典型事迹图片展。

活动二:职业教育活动宣传1.在学院招生、就业、校企合作和招生就业指导办公室部门对校企合作、毕业生就业创业典型事迹进行报道;2.配合相关部门做好校园开放日工作,邀请优质生源基地教师、联办学校师生、优秀校友代表进校体验职业教育内涵;3.通过网络媒体积极开展招生、就业、创业咨询活动。

活动三:校企合作育人展示1.各系部报送校企合作典型材料,招生就业指导办公室负责汇总、整理、遴选,举办校企合作育人图片展;2.组织召开校企合作示范基地表彰大会暨校企合作恳谈会;3.各系部组织召开校企合作座谈,与合作企业就校企联合办学、订单培养、顶岗实习等方面进行深入交流和探讨。

活动四:招生宣传1.邀请联办学校师生进校体验职业教育内涵;2.通过网络媒体积极开展招生咨询活动。

五、外媒宣传:(一)采访内容宣传深化校企合作成效(二)采访时间及地点5月8日,校企合作示范基地表彰大会暨校企合作恳谈会现场(行政楼5楼视频会议室)(三)被采访人员学院校企合作工作负责人、企业代表、系部代表(四)采访提纲1.学院校企合作项目推进、成果、典型案例介绍;2.企业对高技能人才培养需求,校企合作的效果情况;3.通过校企合作对系部师资队伍、实训条件建设和学生的实习成长促进情况。

校企合作共建解决方案范文(四篇)

校企合作共建解决方案范文(四篇)

校企合作共建解决方案范文校企合作整体解决方案贯彻落实____《____深化产教融合若干意见》的文件精神,为高校和企业提供整体校企合作解决方案。

把行业先进生产技术引入高校,培养出更适合企业需求的人才,促进大学生就业,帮助高校解决人才培养与企业实际需求不匹配的问题。

发挥高校人才密集、数量大、范围广的优势,为企业提供在技术、销售、宣传等方面的校企合作解决方案。

1.应用型人才培养解决方案应用型人才培养解决方案把行业领先企业的岗位要求、工艺流程、管理、标准、案例等制作成产业课程,并将其引入高校,使高校人才培养以能力培养为核心、学以致用为宗旨,以就业需求为导向、岗位标准为依据,促进高校人才培养模式与企业用人需求深度融合,提高学生综合能力,促进学生就业创业。

2.促进企业发展校企合作解决方案人才、产品、管理、市场、资金、售后服务等是关乎企业发展的重要因素,随着市场竞争的日趋激烈,每家企业都希望在人才选用、产品创新、市场拓展、服务提升等方面有所突破。

促进企业发展校企合作解决方案可以针对企业发展不同环节的需求提供低成本高效解决方案,扶持企业内增性成长。

共享校企合作资源服务高校2380+所合作企业24300+家校企合作方案应用型人才培养工程(atcp认证)3.校企合作网络基础设施通过线上线下方式开展校企合作项目,线上提供网络技术支持,建立校、政、企互动交流服务平台;线下通过校内、校外实习实训基地和产业园区,为学生提供实习实训场所、为企业提供人才、科技支持,同时建立园区产业孵化基金,为创业项目孵化提供资金支持。

校企合作共建解决方案范文(二)校企合作解决方案为充分发挥校企双方的优势,发挥职业技术教育为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质,高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间,现就计算机相关专业的人才培养建立校企合作提出如下解决方案:(一)互认挂牌共建校外实训基地1.学校在企业挂牌设立“____学校外实训基地”,企业根据需要在学校挂牌设立相应的“____企业(公司)人力资源培训基地”,双方均同可在对外发布信息中使用共建基地的名称并开展管理、实习、培训、项目合作。

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校企合作协议书
甲方:丹东海纳科技有限公司(以下简称企业)
乙方:(以下简称学校)
一、合作目的
充分利用企业对人才的需求,结合学校丰富的专业和充足的人力资源,校企之间开展全方位、深层次、多形式的人才培养合作。

通过校企合作或“订单式”培养达到:一、能够为企业定向培养生产一线后备专业技术和基层岗位管理人才,稳定地为企业输送后备人才;二、结合企业提供的工作岗位,学校建立一批固定的实践、就业基地;三、通过实习,使学生积累更多的实践操作技能和经验,提高学生的实践动手能力和工作技能,增强学生的就业能力,实现企业、学生和学校之间的三赢。

二、合作模式
以合作办学模式为主,通过与合作学校联合开办”海纳班”,实行工学结合的“订单式”定向培养模式。

企业与学校签订合作办学协议,开设”海纳班”,录取时由企业委托学校与学生、学生家长签订培养协议。

录取与学生综合测评成绩挂钩,实行招生与定向人才培养相结合,实习与就业一体化。

校企双方共同制定人才培养方案和实训标准;学生的基础理论课由学校负责完成,专业理论及实训课由学校和企业共同完成,学生的实训(实习)在企业完成。

三、职能职责
1.企业人力资源部负责校企合作协议的起草与签订,负责与合作学校的沟通与协调,协助学校开展”海纳班”学生招生、教学计划及课程编排工作,负责组织学生进入企业、实习(实训)管理以及学生毕业后转正工作。

2.企业生产部门负责学生实习期间的培训和工作安排,协助人力资源部对学生进行管理。

3.企业工艺、安全、质保部门负责“海纳班”学生在企业的教学工作,开展实践技能培训。

4.学校负责招生和学生在校期间的教学和管理,办理录取、毕业、实习(就
业)协议等手续,负责培养出符合企业要求的合格毕业生,协助企业进行实训(实习)期间的学生管理和指导工作。

四、合作办学实施方案
校企合作办学是一个贯穿招生、教学、实训、就业整个过程的系统工程,每个环节都需要企业和学校的通力合作,充分发挥合作办学的优势,加强各个环节的管理、考核和激励,保证合作办学的效果,避免流于形式。

1.办学形式
企业和学校双方签订合作办学协议,实行“订单式”培养,开设”海纳班”,双方原则上开展“工学交替”办学模式,即学校负责完成学生两年学习期间的理论教学及专业基础训练,企业负责安排学生的实训(实习)。

”海纳班”学生的实习时间原则上为一年。

2.招生管理
企业和学校共同负责”海纳班”学生的选拔工作,由学校组织学生报名,经校企双方面试最终决定人选。

”海纳班”的招生应根据企业的用工特点,招收企业所需的有培养潜质的学生,具体招生条件如下:
(1)入学新生或在校学生中选择,择优录取。

(2)品行端正,无违纪违法记录;男女不限(女孩可能会更适合);无传染性疾病,身体健康;积极向上,能吃苦耐劳。

“海纳班”学生选拔完成后,由学校与学生、学生家长签订培养协议,明确学生今后在学习、实践及就业方面的方向和安排。

3.教学管理
教学安排应将学生的专业学习与企业的用工需求相结合,在学生学习专业课程的同时,考虑到企业需求和学生今后就业方向,增加一些与企业、产品及岗位密切相关的课程,提前让学生了解企业、熟悉产品。

(1)教学计划安排
“海纳班”学制为两年,采取“工学交替”的办学模式。

学生在学校接受基础课程以及专业课学习的同时,企业会把案件带到学校,学校组织一个小团队带领学生在发生案件的时候可以勤工俭学。

另外非团队的学生也可以利用自己的空闲时间勤工俭学,案件所产生的所有经费由学校方面支配。

(2)课程设置
“海纳班”的基础理论课程编排由学校负责安排,专业课程安排需根据企业实际增加与企业及岗位密切相关的内容,由企业和学校共同完成。

其中根据企业需要安排的专业课程(具体课程安排由校企双方协商确定)有:
①专业理论课程(通用课程):。

②专业实践课程(与企业关联的专用课程):
学校在编排教学计划时,需保证”海纳班”学生专业课程的课时,特别是专业实践课程的课时,具体课时由学校根据实际情况与企业协商确定。

基础课程和专业课程由学校老师负责授课,专业实践课程可采取以下方式进行:企业可派培训导师到学校进行授课指导(具体安排由校企双方协商确定)。

(3)实习安排
“海纳班”采取“工学交替”的办学模式,应保证学生在企业的实习时间原则上为一年,实习时间原则上安排在第二学年的下学期(第四学期),实习地点原则上安排在企业,第四学期的实习岗位原则上以企业生产一线操作岗位为主,在进行第四学期的实习前,企业先对”海纳班”学生进行招聘选拔,选拔一批优秀学生到技术岗或管理岗进行顶岗实习,没有被选拔上的“海纳班”学生到企业生产一线实习。

学生进入企业实习(实训)的具体流程为:
学生报名由学校统一组织有基础的学生参加公司组织的说明会,自愿报名。

办理入职签订实习协议、办理出入证等。

入职培训对实习(实训)学生进行企业文化、安全及质量方面的培训,培训时间为一到两周。

上岗培训安排实习学生岗位,对学生进行安全教育和操作培训。

顶岗实习安排学生进行顶岗实习(实训),开展岗位工作。

为体现”海纳班”后备技能人才培养基地的办班理念,增强学生的荣誉感,调动学生的积极性,学生实习(实训)期间的待遇应与非”海纳班”实习生拉开差距,在安排实习岗位时,原则上应安排”海纳班”学生在重点和关键技能岗位进行实习。

(4)考核和激励
为加强对”海纳班”学生的管理和培养,提高教学和实训的成效,真正培养出符合企业要求的一线后备技能和管理型人才,在学生学习和实习期间需要制定
相应的考核和激励措施。

①优秀毕业生毕业转正后优先安排在重要和关键技能岗位工作,并享受优先推荐到其他部门工作的机会。

②学生每学期二门专业课程不及格的将予以淘汰,产生的名额空缺可在学校相关专业的学生中公开选拨。

③学生在校学习或在公司实习期间必须严格遵守学校或企业的各项规章制度,若有严重违纪现象发生,将取消其”海纳班”学员资格,并终止其实习。

④实习(实训)待遇享有与甲方正式员工同工同酬和相应福利。

⑤具体实习时间由校企双方协商共同确定。

4.就业安置
企业享有”海纳班”学生的优先招聘权,”海纳班”学生毕业前,在企业未对”海纳班”学生招聘前学校不得推荐学生到其他企业就业。

经双向选择,学生被企业招聘录取,将与企业签订正式劳动合同,定岗定薪。

未能取得毕业证书的学生需延长实习时间,直至取得毕业证书后才能与企业签订正式劳动合同。

五、”海纳班”组建规划
根据企业目前的实际情况及用人需求,结合学校的教学安排和选拔情况,拟组建”海纳班”_4_个(50 人/班),计划招收200 人。

六、其他
1.校企双方互为实习(就业)基地和人才培养基地挂牌。

2、订单式培养过程中产生的各种问题,由工作小组本着友好的原则协商解决;如双方不能达成一致意见,双方同意在甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。

3、如遇政策调整或不可抗因素终止本协议,双方均应提前三个月通知对方。

4、合同期限:本合同从2012年4月至2015年 4 月止。

5、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份;如有其它未尽事宜,双方另行签订补充协议,与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):
甲方(签名):乙方(签名):年月日年月日。

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