跆拳道社团管理制度范文
学校跆拳道协会管理制度范本
学校跆拳道协会管理制度范本第一章总则第一条为了规范学校跆拳道协会的管理工作，确保协会的正常运行和发展，制定本管理制度。
第二条学校跆拳道协会是学校内负责组织跆拳道学习、训练和比赛活动的学生组织，依托学校进行运作。
第三条学校跆拳道协会的任务是提高会员的跆拳道技能水平，培养学生的团队协作精神，增强体质，提升学生的综合素质。
第四条学校跆拳道协会成员应当遵守学校的各项规章制度和协会的管理规定，积极参加各项活动，为促进协会的发展贡献自己的力量。
第五条协会成员应当端正态度，保持团结，相互尊重，遵循公平、公正、公开、公道的原则，不得进行违法违规、损害协会声誉的行为。
第六条协会成员应当努力提高自己的道德品质和学术水平，做到“德、智、体、美”全面发展。
第七条协会的主要活动包括跆拳道训练、技能比赛、文化交流、社会实践等。
第二章组织机构第八条学校跆拳道协会设立主席团，包括主席、副主席等。
第九条主席是协会的领导核心，负责组织、协调、指导协会的各项工作。
第十条副主席协助主席工作，协助组织协会内部的日常事务。
第十一条协会成立部门，包括纪律部、培训部、宣传部等。
第十二条纪律部监督协会成员的行为规范，负责组织纪律教育和纪律检查。
第十三条培训部负责协会成员的技能培训和训练安排，组织内部培训和外部交流。
第十四条宣传部负责宣传协会的工作和活动，组织协会内外的宣传推广活动。
第三章会员管理第十五条协会会员应当具备学校规定的基本条件，经过面试和体能测试后，由主席团审核通过后才能加入。
第十六条协会会员应当参加协会组织的各项培训和训练活动，提高跆拳道技能水平和身体素质。
第十七条协会会员应当服从协会的管理，遵守训练规则，不得进行违法违规行为。
第十八条协会会员应当主动参加协会组织的各项活动，积极参与集体训练和比赛等。
第十九条协会会员在训练和比赛过程中，应当遵守跆拳道的道德规范，注重礼仪和体育道德。
第二十条协会会员在训练和比赛中，要互相尊重、互相帮助，注重团队协作和合作精神。
跆拳道社团章程
跆拳道社团章程第一章总则第一条为了促进跆拳道运动的发展，加强社团成员之间的交流与合作，提高社团成员的技能水平，培养跆拳道运动的爱好者，特制定本章程。
第二条本章程适合于跆拳道社团的组织、管理和活动。
第三条跆拳道社团的名称为XXX跆拳道社团（以下简称“社团”），设立于XXX学校。
第四条社团的宗旨是：倡导健康、快乐、团结的跆拳道运动，培养社团成员的体魄和意志品质，提高身体素质和自我保护能力。
第五条社团的活动宗旨是：组织跆拳道技术培训、比赛交流、社会公益活动等，丰富校园文化生活，提高社团成员的综合素质。
第六条社团的指导思想是：坚持科学训练、和谐发展，注重培养社团成员的团队合作意识和自我约束能力。
第七条社团的管理原则是：公开、公正、公平、公约，遵守学校的各项规章制度。
第二章组织结构第八条社团设主席团和全体社员大会。
第九条主席团是社团的决策机构，由主席、副主席、秘书长、财务长组成。
主席团成员由全体社员选举产生，任期为一年。
第十条主席团的职责包括：制定年度工作计划、组织活动、管理社团资金、处理社团事务等。
第十一条全体社员大会是社团的最高权力机构，由全体社员组成。
全体社员大会每年至少召开一次，由主席团负责召集和主持。
第十二条全体社员大会的职责包括：审议和通过年度工作计划、选举主席团成员、讨论和决定重大事项等。
第三章入会与退出第十三条任何对跆拳道运动感兴趣的在校学生，均可自愿申请加入社团。
第十四条入会程序为：填写入会申请表，经主席团审核通过后，正式加入社团。
第十五条社团成员有以下权利：1. 参加社团组织的各种活动；2. 提出意见和建议，参预社团的决策；3. 接受社团提供的技术培训和指导；4. 参预社团的竞赛和交流活动。
第十六条社团成员有以下义务：1. 遵守社团的章程和规定；2. 积极参预社团的各项活动；3. 维护社团的声誉和形象；4. 完成社团委派的任务。
第十七条社团成员有以下退出方式：1. 自愿退出：向主席团提出书面申请，经主席团批准后，退出社团；2. 开除：违反社团章程和规定，经主席团讨论决定，可以开除该社团成员。
跆拳道协会内部的规章制度（五篇范文）
跆拳道协会内部的规章制度（五篇范文）第一篇：跆拳道协会内部的规章制度协会规章制度第一章：第一条：凡志愿加入本社团组织且道德品质良好的所有人士，经登记后均可成为本社团成员。
第二条：社员必须履行的义务<一>：积极培养自己的良好的道德品质，无私的奉献精神和强烈的责任感意识。
<二>：积极参加社团活动，处理好社员关系。
<三>：在生活中热心帮助他人，自觉维护社会形象、不得以吵架为目的练习跆拳道。
第三条：<一>：会员有权利参加会长、支书、副会长、部长、副部长以及负责人和干事的选举和被选举。
参加被选举时应向选拔组织提交申请，并最终在社团会议通过后才能生效。
<二>：社员有权对社团工作和建设提建议，对不满之处通过正确途径提交抗议。
<三>：社员有自愿退出社团的权利。
第二章：社团制度第一条：本社团制度适用所有社员，不分职务、级别。
第二条：社团实行个人服从组织、少数服从多数，实行民主集中制。
第三条：社团会长、部长及副社长、副部长负责人、干事，任职周期为一年。
第四条：对不执行社团的决议，不积极参加社团的活动和做有损社团形象等直接或间接对社团的近期或长远构成损害的社员，应按照社团管理办法来执行。
第五条：协会成员、副部长、负责人和干事以及普通社员的选拔、奖励和处分，应定期或不定期的在社团会议上通报。
第六条：所有社员有权参加各种社团会议，主动调查了解各部门的工作情况。
第三章：会长、支书、各部长的职责一:领导、组织、协调社团内外各项大型活动。
二：听取、审查、表决活动方案。
三：讨论决定社团内外重大方案。
四：修改、制定社团章程和制度。
五：负责组织选举活动。
六：接受会员和非会员的建议和投诉并且作出回复。
七：会员拥有并行使下列职权：（1）选举、更换社团主要负责人及社团会长提名或社团成员联名推荐的各部负责人。
（2）决定社团合并重组等其他重大事项。
第四章：社团机构一：社团设置以下机构部门，并且其负责人组成社团的执行机构：会长（一名）、支书（一名）、副会长（两名）、宣传策划部、外联部、活企部、国术部、办公室、会员部。
跆拳道社团安全管理制度
第一章总则第一条为确保跆拳道社团活动安全有序进行，预防安全事故的发生，保障社团成员的人身安全和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于跆拳道社团所有成员，包括教练、学员及工作人员。
第三条跆拳道社团应严格遵守国家有关法律法规，建立健全安全管理制度，定期开展安全教育培训。
第二章安全责任第四条社团负责人对本社团的安全工作负总责，负责制定、实施和监督本制度。
第五条教练负责学员在训练过程中的安全，确保训练场地、器材符合安全标准。
第六条学员应遵守社团规章制度，自觉维护训练场地和器材的安全。
第七条工作人员负责社团日常管理工作，确保各项安全措施落实到位。
第三章安全措施第八条场地与器材安全1. 训练场地应符合国家体育部门的规定，地面平整，无安全隐患。
2. 训练器材应定期检查，确保安全可靠。
3. 任何学员不得擅自使用未经批准的器材。
第九条教练职责1. 训练前，教练应向学员讲解训练注意事项，确保学员了解安全知识。
2. 训练过程中，教练应密切关注学员身体状况，发现异常情况及时采取措施。
3. 训练结束后，教练应检查场地和器材，确保无安全隐患。
第十条学员职责1. 训练前，学员应向教练报告身体状况，如有不适应立即停止训练。
2. 训练过程中，学员应遵守教练的指导，不得擅自改变训练动作。
3. 学员应爱护场地和器材，不得故意损坏。
第四章安全教育第十一条社团定期开展安全教育培训，提高成员的安全意识和自我保护能力。
第十二条新学员入社时，必须接受安全教育培训，合格后方可参加训练。
第五章事故处理第十三条发生安全事故时，应立即采取以下措施：1. 保护现场，防止事故扩大。
2. 及时通知相关人员，启动应急预案。
3. 对受伤者进行紧急救治，必要时送往医院。
4. 向有关部门报告事故情况。
第十四条事故调查与处理1. 对事故原因进行调查，查明责任。
2. 对事故责任人进行严肃处理，根据情节轻重给予警告、记过、留校察看或开除学籍等处分。
3. 对因事故造成损失的，依法承担赔偿责任。
跆拳道社团章程模板
第一章总则第一条本社团名称为“XX跆拳道社团”（以下简称“本社团”），系由XX大学跆拳道爱好者自愿组成的非营利性学生社团。
第二条本社团宗旨：以弘扬跆拳道精神，提高会员身体素质，丰富校园文化生活，培养会员的团队协作精神和拼搏进取精神为宗旨。
第三条本社团接受XX大学社团联合会的监督管理，并遵守国家法律法规、校纪校规以及社团联合会的相关规定。
第二章组织机构第四条本社团最高权力机构为会员大会，会员大会由全体会员组成。
第五条会员大会的职权包括：（一）制定和修改本社团章程；（二）选举和罢免理事会成员；（三）审议理事会的工作报告和财务报告；（四）决定本社团的重大事项；（五）决定本社团的解散和清算。
第六条理事会是会员大会的执行机构，对会员大会负责。
理事会由会长、副会长、秘书长、财务部部长、训练部部长、宣传部部长等组成。
第七条理事会的职权包括：（一）执行会员大会的决议；（二）筹备召开会员大会；（三）向会员大会报告工作和财务状况；（四）决定本社团的重大事项；（五）决定会员的吸收和除名；（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；（七）决定各部部长、副部长的人选；（八）领导本社团各机构开展工作；（九）制定内部管理制度；（十）决定其他重要事项。
第八条会长为社团法定代表人，对内主持理事会工作，对外代表本社团。
第三章会员第九条凡自愿加入本社团，承认本社团章程，遵守本社团规章制度，积极参加本社团活动的XX大学在校学生，均可成为本社团会员。
第十条会员享有下列权利：（一）参加本社团的活动；（二）优先参加本社团组织的培训、比赛等活动；（三）对本社团工作提出建议和批评；（四）选举权和被选举权；（五）入会自愿，退会自由。
第十一条会员履行下列义务：（一）遵守本社团章程和规章制度；（二）执行本社团的决议；（三）维护本社团的合法权益；（四）积极参加本社团组织的活动；（五）按时缴纳会费。
第四章会费第十二条本社团会费为人民币XX元/年。
跆拳道学校社团制度
第一章总则第一条为加强跆拳道学校社团管理，规范社团活动，提高社团成员的跆拳道技能和综合素质，特制定本制度。
第二条本制度适用于跆拳道学校社团的所有成员。
第三条跆拳道学校社团以“礼仪廉耻，忍耐克己，百折不屈”的跆拳道精神为指导，致力于为社团成员提供一个锻炼身体、提升自我、培养团队精神的平台。
第二章社团组织第四条社团设立社长一名，副社长若干名，负责社团的整体管理和运营。
第五条社团下设教练组、训练组、宣传组、财务组等，各部门职责明确，相互配合。
第六条社团成员按照技术水平和年龄层次分为初级班、中级班、高级班，并根据实际情况调整班级设置。
第三章教学与训练第七条社团每周安排固定训练时间，初级班、中级班、高级班分别进行针对性训练。
第八条教练组负责制定训练计划，保证训练质量，确保社团成员技能水平不断提高。
第九条社团成员应按时参加训练，如有特殊情况，需提前向教练组请假。
第十条社团定期举办考核，对成员技能进行评估，并给予相应的奖励或处罚。
第四章社团活动第十一条社团每年举办至少两次大型活动，包括跆拳道比赛、社团聚会等，丰富社团成员的课余生活。
第十二条社团鼓励成员参加各类跆拳道比赛，提高社团知名度。
第十三条社团积极开展对外交流，与其他跆拳道社团建立友好关系。
第五章经费管理第十四条社团经费来源主要包括会员会费、赞助、活动收入等。
第十五条社团财务组负责社团经费的收支管理，定期公布财务状况。
第十六条社团经费主要用于以下方面：教练费用、场地租赁、训练器材购置、活动经费等。
第六章社团纪律第十七条社团成员应自觉遵守国家法律法规，维护社团形象。
第十八条社团成员应尊敬教练，服从教练指挥，认真完成训练任务。
第十九条社团成员应团结友爱，互相帮助，共同进步。
第二十条社团成员不得在训练场地内吸烟、饮酒、赌博等，不得参与任何违法活动。
第七章奖励与处罚第二十一条对在训练、比赛、活动中表现突出的社团成员给予奖励。
第二十二条对违反社团纪律的成员给予警告、通报批评、停训等处罚。
校园跆拳道社团规章制度
校园跆拳道社团规章制度第一章总则第一条为加强校园跆拳道社团的管理，规范社团活动，并提高社团成员的技能水平和素质，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于校园跆拳道社团的所有成员。
第三条校园跆拳道社团是在学校合法注册并具有独立法人地位的非营利性组织。
第四条校园跆拳道社团的宗旨是：促进会员之间的友谊，提高会员的身体素质和技能水平，并在学校及社会上弘扬跆拳道精神。
第五条校园跆拳道社团的活动应当遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉及社会的和谐。
第六条校园跆拳道社团的各项活动应当遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪活动。
第七条校园跆拳道社团的会员应当尊重社团的领导和教练，服从社团的管理，积极参加社团的各种活动。
第八条校园跆拳道社团的会员在参加社团活动时应当遵守社团的规章制度，不得违规行为。
第二章组织机构第九条校园跆拳道社团的组织机构包括社团领导和社团教练。
第十条社团领导由社长、副社长、秘书长、财务长、宣传长等组成，负责社团日常事务的管理。
第十一条社团教练负责指导会员的训练工作，并对会员进行技术指导和辅导。
第十二条社团领导由社团成员自行选举产生，任期为一年，任期届满后可连任。
第十三条社团教练由校园跆拳道俱乐部指派产生，任期为一年，根据实际情况可延长任期。
第三章会员管理第十四条校园跆拳道社团的会员分为正式会员和观察会员。
第十五条正式会员应当具有一定的跆拳道基础，经过教练审核并有社团领导的推荐，方可成为正式会员。
第十六条观察会员是指在社团训练中表现出色且具有良好态度的会员，经过一定时间的观察和考核，方可成为正式会员。
第十七条正式会员应当遵守社团的规章制度，积极参加社团的各项活动，提高自身的技能水平。
第十八条观察会员应当服从社团的管理和教练的指导，提高自身的跆拳道技能。
第十九条会员应当尊重社团的领导和教练，团结友爱、相互帮助，不得进行内讧和挑拨。
第二十条会员在训练时应当认真听从教练的指导，不得擅自随意行动，以免造成伤害。
跆拳道社团章程
跆拳道社团章程一、总则1.1 名称：本社团名称为跆拳道社团（以下简称“社团”）。
1.2 目的：本社团旨在促进跆拳道运动的普及和发展，提高会员的身体素质和技能水平，培养团结友爱、坚毅勇敢的品质。
1.3 成立日期：本社团成立于XXXX年XX月XX日。
二、组织机构2.1 社长：社长是社团的最高领导人，负责协调和管理社团的日常事务。
社长由社团会员通过选举产生，任期为一年。
2.2 副社长：副社长协助社长管理社团事务，并在社长无法履职时代理社长职责。
副社长由社团会员通过选举产生，任期为一年。
2.3 干事：社团设立干事职位，负责协助社长和副社长开展社团活动，具体职责由社长和副社长分配。
干事由社团会员自愿报名并经社长和副社长审核通过后担任，任期为一年。
三、会员管理3.1 会员资格：凡热爱跆拳道运动、遵守社团章程和相关规定的在校学生均可申请加入本社团。
3.2 加入程序：申请人需填写入会申请表，经社长或者副社长审核通过后，方可成为正式会员。
3.3 会费：会员需按规定缴纳会费，用于社团活动经费的筹备和开展。
四、社团活动4.1 训练活动：社团定期组织跆拳道训练活动，包括基本技巧训练、身体素质训练、形式演练等，旨在提高会员的技能水平和身体素质。
4.2 比赛参预：社团鼓励会员积极参预校内外的跆拳道比赛，提供必要的训练和指导，并组织会员参加相关比赛。
4.3 活动策划：社团定期举办各类跆拳道主题活动，如技能展示、讲座、座谈会等，以促进会员之间的交流和学习。
4.4 社会服务：社团鼓励会员参预社会公益活动，如义务教学、义务劳动等，用跆拳道的力量回馈社会。
五、权利与义务5.1 会员权利：会员享有参预社团活动的权利，享有平等的学习和交流机会，有权提出建议和意见，参预社团事务的决策。
5.2 会员义务：会员应遵守社团章程和相关规定，积极参预社团活动，维护社团的声誉和形象，互相尊重、团结友爱。
六、章程修改6.1 章程修改程序：对本章程的修改需由社长或者副社长提出，并在社团会员大会上进行讨论和表决。
跆拳道管理制度模板
跆拳道管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范跆拳道训练中心的管理和运营，确保训练质量和学员安全。
2. 所有教练员、学员及工作人员必须遵守本制度，共同维护训练中心的秩序。
二、组织结构1. 跆拳道训练中心设立管理委员会，负责制定训练计划和管理制度。
2. 管理委员会下设教练组、学员管理组和后勤保障组，各组负责人需明确职责分工。
三、教练员管理1. 教练员需具备相应的跆拳道资质和教学经验。
2. 定期对教练员进行培训和考核，以提升教学质量。
四、学员管理1. 学员需遵守训练纪律，按时参加训练，不得无故缺席。
2. 学员应尊重教练，服从管理，积极参与各项训练活动。
五、训练管理1. 制定科学的训练计划，包括基础训练、技术训练和实战演练。
2. 训练过程中注重安全防护，避免学员受伤。
六、安全与卫生1. 训练中心应保持清洁卫生，定期进行消毒。
2. 配备必要的医疗急救设施，确保学员在紧急情况下得到及时救治。
七、财务管理1. 明确收费标准，公开透明，不得随意增减费用。
2. 定期对财务状况进行审计，确保资金的合理使用。
八、设施设备管理1. 定期检查训练设施设备，确保其完好无损。
2. 对损坏的设施设备及时维修或更换，保障训练安全。
九、考核与晋升1. 学员的考核分为平时表现和技能考核两部分，综合评定学员的晋升资格。
2. 教练员的晋升依据其教学成果和学员反馈进行评定。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由管理委员会负责解释。
2. 对于违反本制度的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款或开除等处罚。
请注意，这只是一个基本的模板，具体内容需要根据实际情况进行调整和完善。
跆拳道社团章程
跆拳道社团章程第一章总则第一条为了促进跆拳道运动的发展，加强社团成员之间的交流与合作，营造积极健康的团队氛围，特制定本章程。
第二条本社团名称为“跆拳道社团”（以下简称“本社团”），隶属于某某学校。
第三条本社团的宗旨是培养社团成员的身体素质，提高跆拳道技能，增强团队合作能力，传承跆拳道精神，推广跆拳道运动。
第四条本社团的活动范围主要在某某学校内进行，同时可以参加校际或者地区性的跆拳道比赛、交流活动。
第五条本社团的运作原则是自愿参加、平等交流、和谐共处、互相尊重。
第二章组织机构第六条本社团设立主席团，由主席、副主席、秘书、财务四人组成。
主席团成员由全体社团成员投票选举产生，任期为一年。
第七条主席是本社团的决策者和代表，负责组织和协调社团的各项工作。
第八条副主席协助主席工作，负责社团内部事务的协调与管理。
第九条秘书负责社团文件的管理、会议记录、通知发布等工作。
第十条财务负责社团经费的管理和使用，做好财务收支的记录和报告。
第三章成员管理第十一条本社团的成员分为正式成员和候补成员。
第十二条正式成员是指经过严格选拔和培训，具备一定跆拳道技能的学生。
第十三条候补成员是指对跆拳道感兴趣，但尚未具备一定跆拳道技能的学生。
第十四条正式成员享有社团内部活动的参预权利，候补成员有参预观摩的权利。
第十五条成员的加入和退出均需经过主席团的审批。
第十六条成员有义务参加社团内的各项活动，并遵守社团的规章制度。
第四章活动安排第十七条本社团每周组织一次集体训练，时间和地点由主席团确定。
第十八条社团成员可以自愿参加其他跆拳道相关的培训课程或者比赛。
第十九条社团可以组织或者参加校际或者地区性的跆拳道比赛、交流活动。
第二十条社团可以组织或者参加其他形式的健身活动，如徒步、登山等。
第五章资金管理第二十一条本社团的经费来源包括学校拨款、社团成员的会费、赞助款等。
第二十二条经费的使用应符合学校相关规定，主席团负责制定和执行经费使用计划。
第六章规章制度第二十三条社团成员应遵守学校的相关规章制度，不得从事违法违纪行为。
跆拳道社团章程
跆拳道社团章程跆拳道，是现代奥运会正式比赛项目之一，跆拳道别名“花郎道”。
是一种主要使用手及脚进行格斗或对抗的运动。
跆拳道起源于朝鲜半岛，早期是由朝鲜三国时代的跆跟、花郎道演化而来的，韩国民间较普遍流行的一项技击术。
"跆拳道"一词，是1955年由韩国的崔泓熙将军创造，被韩国视为国技。
跆拳道社团章程范文一：一、总则：xx财经大学跆拳道协会是在学工部、体训部指导下设立的，以弘扬“忍耐、克己、廉耻、礼仪、百折不屈”的跆拳道精神为宗旨，以培养会员爱国主义精神、强健体魄和坚定意志为目的，以跆拳道运动为主要活动形式的学生社团。
二、会员：(一)会员资格：1.具有xx财经大学学籍。
2.热爱跆拳道运动，并渴望在技战术方面获得显著提高。
3.身体素质良好，能够适应协会安排的训练项目和强度。
(二)入会方式：1.纳新工作安排在学期初，一年两次。
2.自愿报名并填写相关材料。
3.通过协会安排的相关测试。
(三)会员权利与义务：1.权利：(1).会员有参加协会组织的一切活动的权利，可申请代表学校参加各类跆拳道竞技比赛。
(2).会员在协会内有选举和被选举的权利。
(3).会员有对协会的决议和活动进行监督，提出建议与批评的权利。
(4).会员可申请成为中国跆协会员，参加国家段位考核及段位升级考核的权利，考核费用自行承担。
(5).会员有自动退出协会的权利。
2.义务：(1).会员有准时参加协会安排的训练和活动的义务。
(2).会员有遵守协会章程，维护协会荣誉，认真负责地完成协会交给的任务的义务。
(3).会员有积极宣传协会的义务。
(4).会员有按时交纳会费(/学期)的义务。
(四)会员行为规矩：1.努力实践跆拳精神，真正地忍耐、克己、廉耻、礼仪和百折不挠。
2.穿道服进入训练馆，入馆后先向国旗敬礼。
3.训练与活动不准迟到、早退，因故未能参加训练，应及时说明情况。
一学期中累计三次无故缺席，事前未请假，事后又未说明真实情况者，以自动退会论处。
跆拳道管理制度（通用3篇）
跆拳道管理制度（通用3篇）跆拳道管理制度篇1院跆拳道协会是由全院跆拳道爱好者组成的学生团体，受学院团委，受学院领导的管理与监督，除学院外，其他任何组织及个人无权干涉协会一切活动。
跆拳道协会任何活动必须在充分考虑学院利益的前提下执行，其目的旨在丰富大学生活，活跃校园气氛，培养学生的兴趣爱好。
第一章，会员的权利和义务。
一、申请加入本协会的成员，必须具备下列条件：（1）拥护本协会的章程。
（2）自愿加入本协会。
（3）服从本协会的领导与管理，积极参加和协助协会组织的各项活动。
（4）热爱跆拳道运动，维护协会的团体利益。
（5）签定《跆拳道协会与会员安全保障协议》（一式三份）。
二、会员具有以下权利与义务：（1）对本协会工作有监督、提出批评及意见的权利。
（2）有优先被选参加协会组织的各项活动的权利，同时承担本协会交办的工作任务。
（3）按规定交纳会费及教练费。
（4）培养和坚持良好的道德、素质修养，依法开展跆拳运动。
第二章，会费的管理与使用。
一、定期组织会员参加校际交流赛、表演等活动。
二、购买相关器材、护具。
三、支付本协会工作人员（教练）费用。
四、举办有奖问答会，奖励优秀会员。
第三章，为了更好地规范协会各方面的工作，系统地管理好整个协会，现制订管理制度如下：一、协会最高权利机关为跆拳道协会理事会，由会长、副会长、秘书部、外联部、技术部、宣传部、财务部、组织部这几个部门组成，受会长统一领导，各部门协助会员开展工作，定期召开工作会议，由会长或副会长主持，涉及协会的重要决定事项时，采取全体成员民主投票抉择。
二、理事会的成立需通过院领导、院社团部的一致考核批准产生。
理事会成员包括：会长一名、副会长两名，秘书部部长、副部长、干事各一名，财务部部长、副部长各一名，外联部部长一名、干事两名，技术部部长、副部长各一名、干事两名，宣传部部长、副部长各一名、干事三名。
三、理事会成员对协会工作应持认真负责的态度，各部门之间密切配合，通力合作，本着为协会服务的原则，推动协会各项工作的顺利发展。
跆拳道社团章程
跆拳道社团章程第一章：总则第一条：为了促进跆拳道运动的发展，提高会员的身体素质和技术水平，培养团队精神和竞技意识，特制定本章程。
第二条：本社团名称为“跆拳道社团”，以下简称“社团”。
第三条：社团的宗旨是推广跆拳道运动，培养会员的身体素质，提高技术水平，增强团队合作精神。
第四条：社团的活动范围为校园内的跆拳道训练、比赛、交流等。
第五条：社团的管理机构为社团委员会，负责社团的日常管理和活动组织。
第六条：社团的会员分为普通会员和干部会员，普通会员为跆拳道爱好者，干部会员为社团管理人员。
第七条：社团的财务收支以及其他事项的管理，由社团委员会负责。
第八条：社团的章程必须遵守国家法律法规、学校规章制度，遵循社团的宗旨和原则。
第二章：组织结构第九条：社团委员会由社长、副社长、财务负责人、活动策划人员等组成。
第十条：社长负责社团的整体管理和指导工作，副社长协助社长工作。
第十一条：财务负责人负责社团财务收支的管理和报账工作。
第十二条：活动策划人员负责社团活动的策划和组织工作。
第十三条：社团委员会成员由社团会员选举产生，任期一年，可以连任。
第十四条：社团委员会每学期至少召开一次全体味议，讨论社团的重要事项。
第十五条：社团委员会成员有权参预决策，对社团的发展和活动提出建议和意见。
第三章：会员权利和义务第十六条：普通会员有权参加社团组织的各项活动，享受社团提供的相关服务。
第十七条：干部会员有权参预社团的管理和决策，组织和策划社团的各项活动。
第十八条：会员有义务遵守社团章程和规定，积极参预社团的活动，维护社团的形象。
第十九条：会员应互相尊重，团结友爱，共同促进社团的发展。
第四章：活动组织第二十条：社团每学期至少组织一次大型的跆拳道比赛，吸引更多的学生参预。
第二十一条：社团定期组织跆拳道训练课程，提高会员的技术水平和身体素质。
第二十二条：社团组织跆拳道交流活动，与其他学校的跆拳道社团进行友谊赛和交流。
第二十三条：社团鼓励会员参加各类跆拳道比赛，提升竞技水平和比赛经验。
跆拳道社团章程
跆拳道社团章程第一章总则第一条为了促进跆拳道运动的发展，加强会员之间的交流与合作，提高会员的技术水平和身体素质，增强会员的自我保护能力，特制定本章程。
第二条本社团名称为“跆拳道社团”，以下简称“社团”。
第三条社团的宗旨是：团结会员，培养跆拳道人材，传承跆拳道精神。
第四条社团的活动范围主要包括：跆拳道技术培训、比赛交流、社会公益活动等。
第五条社团的管理机构为社团委员会，由社团会员选举产生。
第六条社团的财务管理采取公开透明原则，会员有权了解社团财务状况。
第七条社团的章程遵循国家法律法规和学校相关规定，不得违反国家法律法规和学校相关规定。
第二章组织结构第八条社团委员会是社团的最高权力机构，负责社团的日常管理和决策。
第九条社团委员会由主席、副主席、秘书长、财务长和部门负责人组成，其中主席由会员大会选举产生。
第十条社团委员会的职责包括：制定年度工作计划、组织活动、管理社团财务、处理会员投诉等。
第十一条社团委员会成员的任期为一年，可以连任一届。
第十二条社团委员会每学期至少召开一次全体味议，讨论社团的重大事项并做出决策。
第十三条社团委员会成员在会议上的表决方式为多数通过，主席在会议上有否决权。
第三章会员权利与义务第十四条会员权利：1. 享有参加社团组织的各项活动的权利；2. 享有参预社团决策的权利；3. 享有了解社团财务状况的权利；4. 享有提出建议和意见的权利。
第十五条会员义务：1. 遵守社团章程和学校相关规定；2. 积极参预社团活动，提高自身技术水平；3. 维护社团的形象和声誉；4. 守时参加会议和培训。
第四章财务管理第十六条社团的财务收支主要包括会员费、赞助费、活动收入等。
第十七条社团财务由财务长负责管理，财务长应当做到公开透明，及时记录和报告财务状况。
第十八条社团财务收支应当遵循合理、合法、公正的原则，不得用于个人或者非社团活动。
第十九条社团财务必须经过会员大会审核通过，确保财务的合法性和合规性。
第二十条社团财务的使用必须符合社团的宗旨和活动范围，不得违反国家法律法规和学校相关规定。
跆拳道管理制度范文
跆拳道管理制度范文跆拳道管理制度范文第一章总则第一条为了规范跆拳道运动队的管理，强化队员训练，提升队伍素质，提高队伍战斗力，根据社会主义体育运动的基本原则和要求，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于跆拳道运动队的组建、训练、比赛和管理活动。
第三条跆拳道运动队的管理工作应当遵循公平、公正、公开、公约等原则。
第四条跆拳道运动队的管理工作应当依法、科学、民主、人本原则，加强队员的思想教育，促进队伍的团结和谐，提高队伍战斗力。
第五条跆拳道运动队的管理应当注重队员的培养和选拔，注重运动员的身体素质和技术水平的提高。
第六条本管理制度由跆拳道运动队管理委员会负责实施与监督。
第二章组建与管理第七条跆拳道运动队应当依法成立，组建队伍前应提交组建申请，经有关部门审核同意后方可组建。
第八条跆拳道运动队应由合格的教练员、队员组成，其中教练员应具备相应的跆拳道教练资质证书。
第九条跆拳道运动队应制定队员选拔标准，并公开发布，公平公正选拔优秀队员进入队伍。
第十条跆拳道运动队应建立健全的考核制度，定期对队员进行体能测试和技术考核，评定队员的训练水平和能力。
第三章训练与培养第十一条跆拳道运动队应制定详细的训练计划，确定训练内容和训练方法。
第十二条跆拳道运动队应按照训练计划进行有针对性的训练，注重队员的技术、体能、心理和战术等方面的培养。
第十三条跆拳道运动队应加强队员的体育训练，提高队员的身体素质，培养健康向上的体育精神。
第十四条跆拳道运动队应注重队员的综合素质培养，加强其文化知识的学习，培养其综合能力。
第十五条跆拳道运动队应制定队员的轮训制度，通过队内比赛和外部比赛的形式，提高队员的竞技水平和比赛经验。
第十六条跆拳道运动队应制定队员休息制度，保证队员有足够的休息时间，预防运动伤害。
第四章比赛与考核第十七条跆拳道运动队应根据比赛规程，参加各类比赛，并达到预期的成绩。
第十八条跆拳道运动队应加强队员的竞技训练，提高队员在比赛中的应变能力和竞技水平。
跆拳道馆机构规章制度范本
第一章总则第一条为规范跆拳道馆的管理，提高教学质量，保障学员权益，促进跆拳道运动的健康发展，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本跆拳道馆所有学员、教练员、工作人员及管理人员。
第三条本规章制度以跆拳道精神为指导，遵循公平、公正、公开的原则。
第二章道德规范与礼仪第四条学员应遵守跆拳道道德规范，尊敬师长，团结同学，遵守纪律，服从教练指导。
第五条学员进入道馆，应向国旗敬礼，向教练行鞠躬礼，表现出对跆拳道精神的尊重。
第六条学员应保持良好的仪表，禁止染发、描眉、涂手脚指甲油等行为。
第七条学员训练时，应穿着整洁的道服，佩戴腰带，赤脚上垫子或穿专业道。
第三章训练纪律第八条学员应按时参加训练，不得迟到、早退、旷课。
第九条学员训练时，必须按照教练的指令进行，精神饱满、气势高昂。
第十条学员实战训练必须在教练的指导下进行，注意不要踢到同伴没有保护的部位。
第十一条学员间应相互尊重、相互学习、取长补短，共同进步。
第四章道场纪律第十二条禁止在道馆内吸烟、饮酒，保持道馆内外的整洁。
第十三条上课时禁止闲聊，禁止带酒或其他食品进入道馆。
第十四条参加跆拳道训练必须穿道服，佩戴腰带，赤脚上垫子或穿专业道。
第十五条训练时禁止佩戴饰物（例如手表、戒指、项链等）。
第十六条训练时没有教练的同意不可随意出去。
第十七条学员必须在跆拳道精神的指引与教练的指导下接受训练。
第十八条合理使用馆内器材，爱护馆内设施，器材使用后整齐放回原处。
第十九条不得将易燃、易爆、管制刀具等违禁物品带入馆内。
第五章违规处理第二十条学员如有违反本规章制度的，视情节轻重，给予警告、记过、停课、退学等处理。
第二十一条教练员如有违反本规章制度的，视情节轻重，给予警告、停职、解聘等处理。
第二十二条工作人员和管理人员如有违反本规章制度的，视情节轻重，给予警告、降职、辞退等处理。
第六章附则第二十三条本规章制度由跆拳道馆机构负责解释。
第二十四条本规章制度自发布之日起施行。
第二十五条本规章制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
跆拳道社团章程
跆拳道社团章程第一章总则第一条为了加强跆拳道爱好者之间的交流与合作，提高跆拳道技能水平，培养跆拳道运动员，促进跆拳道运动的普及与发展，特制定本章程。
第二条本社团名称为“跆拳道社团”，以下简称“社团”。
第三条社团的宗旨是：遵循跆拳道的精神，倡导友谊、团结、互助、进步的原则，推广跆拳道运动，提高会员的技能水平，培养跆拳道人材。
第四条社团的活动范围为本校内的跆拳道爱好者，不限制年龄、性别和专业。
第五条社团的管理机构为社团委员会，下设主席团和各部门。
第六条社团的运作资金主要来源于会员的会费、赞助和其他合法途径。
第二章组织结构第七条社团委员会是社团的最高权力机构，由全体味员组成，负责制定社团发展规划和决策。
第八条社团委员会设立主席团，主席团由主席、副主席和秘书组成，负责协调社团的日常事务，代表社团向外界沟通。
第九条社团委员会设立以下部门：1. 培训部：负责组织跆拳道技能培训和训练活动，提高会员的技术水平。
2. 活动部：负责组织社团内外的各类活动，增强会员之间的交流与合作。
3. 宣传部：负责社团形象的宣传和推广，包括制作宣传资料、组织宣传活动等。
4. 外联部：负责与其他社团、组织和机构进行合作交流，拓展社团的合作网络。
5. 财务部：负责社团的财务管理和资金统计，确保社团资金的合理使用。
第十条社团委员会成员由全体味员通过选举产生，任期为一年，可连任。
第三章会员管理第十一条本社团的会员分为普通会员和优秀会员两类。
第十二条普通会员是指对跆拳道运动有兴趣并且愿意参预社团活动的人员，享有参预社团活动的权利。
第十三条优秀会员是指在跆拳道技能和社团活动中表现出色的会员，由社团委员会评选产生，享有社团内部的荣誉和特殊待遇。
第十四条会员应当遵守社团的章程和规定，积极参预社团的活动，维护社团的形象和利益。
第十五条会员有权利提出建议和意见，参预社团的决策和管理。
第十六条会员有义务遵守社团的纪律，尊重社团的领导和其他会员，不得有损社团形象和利益的行为。
跆拳道社团管理制度范本3篇
跆拳道社团管理制度范本3篇为了促进跆拳道社团更好地发展，促进社团规范化管理，需要制定并实施相应的管理制度。
店铺今天为你整理了跆拳道社团管理制度范本，希望对大家有帮助!跆拳道社团管理制度范本篇一第一章总则1、为保证跆拳道社正常展开，制定本条例2、为跆拳道爱好者搭建一个发挥自我才能的平台3、一切从同学的利益出发4、跆拳道社员必须服从社团规章制度5、为跆拳道社能成为郴师一道亮丽的风景线而奋斗第二章教学1、根据学校相关规定组织跆拳道教学2、上课时间每周三周五周七下午5：40—7：003、有事不上课者，必须亲自到副社长处登记4、尊重教练同学上课认真5、每学期期末开展一次期末评估大会，对本学期教学内容进行考核第三章设施1、根据学校相关规定，制定场地器材2、任何个人单位不能侵占和破坏场地设备，否则原价赔偿3、跆拳道社成员有使用设备和保护设备的权利第四章经费1、根据跆拳道实际情况，安排社费2、新成员入社根据实际情况收取10—20元社费3、社员必需在规定时间内把社费交到负责人处4、明确社费开支情况，社员有权利了解社费开支情况6、社员每学期可以提出相关活动，做出计划，申请社费跆拳道社团管理制度范本篇二一、遵守跆拳道“以礼始，以礼终”的训练宗旨。
二、学员开始训练时，以端正姿势依次向教练、会长敬礼。
最后学员间相互敬礼。
三、学员必须身着跆拳道服训练，并严格遵守训练时间，不许迟到、早退、旷课。
四、训练期间，不得打电话，听电话，同时注意语言文明。
五、注意场地卫生，训练期间不得抽烟、吃零食、乱扔果皮纸屑。
六、学员在训练过程中须自始至终保持精神饱满，气合响亮，训练时严格按教练或负责人的指令去训练。
七、训练过程中学员应做到相互尊敬、相互学习、相互帮助、相互保护、共同进步，不可以大欺小，以高欺低。
八、如果在当天的训练时间里，学员有任务或要做班级任务、上课不能来训练必须向会长或教练请假，任务完成后应马上归队训练。
九、凡本协会的学员当中有打架，挑衅闹事等恶劣行为者，一经发现将作出开除。
跆拳道管理制度范文
跆拳道管理制度范文
一、管理的基本原则
1、遵守政府法令及规范：跆拳道管理工作必须按照法律、法规的规
定办理，遵守国家法律，遵守社会道德，坚持社会主义道德规范，创造文
明良好的社会气氛。
2、讲求安全：跆拳道管理工作必须以安全为第一要求，切实采取有
效措施，做到安全第一，保证跆拳道各项活动的顺利进行。
3、规范秩序：跆拳道管理工作应加强纪律管理，规范学习秩序，保
障跆拳道学习环境的良好性，培养学员安全意识、文明意识、纪律意识。
4、客观实事：跆拳道管理工作应讲客观实事，客观、准确地评价学
员表现，平等公平地对待学员，做到公开、公平、公正的跆拳道活动秩序。
二、考核的基本原则
1、实效考核：跆拳道管理工作需要把握学员基本要求，按照实效考
核标准，进行客观考核。
比赛评比，采用多维度进行综合评价，包括学风
素质、技术水平、实战能力、编排能力等。
2、公平竞争：跆拳道管理工作应按照公平竞争原则，做到不徇私情、不偏袒特定群体或个人，形成公平、公正的竞争秩序。
3、多方参与：跆拳道管理工作应在学校、各级跆拳道协会、跆拳道
俱乐部等多部门参与的基础上，建立完善的管理制度。
跆拳道社团日常管理制度
第一章总则第一条为加强跆拳道社团的管理，规范社团活动，提高社团成员的跆拳道技能和道德素质，特制定本制度。
第二条本制度适用于跆拳道社团所有成员，包括教练、学员及工作人员。
第三条本制度旨在营造一个积极向上、团结友爱的跆拳道社团氛围，促进跆拳道运动在校园的普及与发展。
第二章组织机构第四条跆拳道社团设理事会，负责社团的全面工作，理事会成员由社长、副社长、教练和部分优秀学员组成。
第五条理事会下设办公室、训练部、竞赛部、宣传部、后勤部等部门，分别负责社团的日常事务、训练组织、竞赛活动、宣传推广和后勤保障等工作。
第六条各部门负责人由理事会提名，经社团成员大会选举产生。
第三章成员管理第七条加入跆拳道社团的成员应具备以下条件：1. 热爱跆拳道运动，具有良好的体育道德；2. 遵守国家法律法规，遵守学校纪律；3. 身体健康，无重大疾病史；4. 有时间参加社团活动。
第八条成员入社程序：1. 提交入社申请；2. 经教练和理事会审核；3. 参加社团举办的入社测试；4. 通过测试后，由理事会颁发会员证。
第九条成员权利：1. 参加跆拳道社团组织的各项活动；2. 享受跆拳道社团提供的训练、竞赛、交流等资源；3. 对跆拳道社团工作提出意见和建议；4. 优先获得跆拳道社团提供的培训、比赛等机会。
第十条成员义务：1. 遵守跆拳道社团的各项规章制度；2. 积极参加跆拳道社团组织的活动；3. 维护跆拳道社团的声誉，不参与任何有损社团形象的活动；4. 尊重教练和其他成员，团结互助，共同进步。
第四章训练管理第十一条跆拳道社团训练时间：1. 每周训练3-4次，每次训练时间为2小时；2. 训练时间根据季节和社团活动安排进行调整。
第十二条训练内容：1. 跆拳道基本动作、技术、战术；2. 身体素质训练；3. 心理素质训练；4. 比赛技巧和策略。
第十三条训练纪律：1. 按时参加训练，不迟到、不早退；2. 训练期间，听从教练指挥，遵守训练规则；3. 保持训练场地的清洁卫生；4. 不得在训练期间进行与训练无关的活动。
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跆拳道社团管理制度范文-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
跆拳道社团管理制度范文
一、遵守跆拳道“以礼始，以礼终”的训练宗旨。
二、学员开始训练时，以端正姿势依次向教练、会长敬礼。
最后学员间相互敬礼。
三、学员必须身着跆拳道服训练，并严格遵守训练时间，不许迟到、早退、旷课。
四、训练期间，不得打电话，听电话，同时注意语言文明。
五、注意场地卫生，训练期间不得抽烟、吃零食、乱扔果皮纸屑。
六、学员在训练过程中须自始至终保持精神饱满，气合响亮，训练时严格按教练或负责人的指令去训练。
七、训练过程中学员应做到相互尊敬、相互学习、相互帮助、相互保护、共同进步，不可以大欺小，以高欺低。
八、如果在当天的训练时间里，学员有任务或要做班级任务、上课不能来训练必须向会长或教练请假，任务完成后应马上归队训练。
九、凡本协会的学员当中有打架，挑衅闹事等恶劣行为者，一经发现将作出开除。
十、训练期间，若有训练态度极端不认真，纪律特别散漫的学员，经教练或会长多次教育仍不改者，将作出开除处理。
十一、训练时间、不可迟到，有事不能来训练的要提前向教练或会长请假，迟到者依情节给于体质惩罚，无特殊原因五次不参加训练的开除处理。
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