广东省劳动合同2010版
广东省职工劳动合同（广东省2010版）
广东省职工劳动合同使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1. 有固定期限：自年月日起至年月日止。
2. 无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3. 以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1. 无试用期。
2. 试用期自年月日起至年月日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为。
（二）乙方的工作任务或职责是。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
广东省劳动合同10版
广东省劳动合同2010版甲方：_________ 乙方：_________名称：_________姓名：_________法定代表人：_________身份证号码：_________户籍地址：_________通讯地址：_________通讯地址：_________经济类型：_________联系电话：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一劳动合同期限合同期双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：1．固定期限：从_________年___月___日起至_________年___月___日止。
2．无固定期限：从_________年___月___日起至法定终止条件出现时止。
3．以完成一定工作任务为期限：从_________起至_________工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为_________。
试用期双方同意按以下第_________种方式确定试用期：1．无试用期。
2．试用期从_________年___月___日起至_________年___月___日止。
二工作内容和工作地点乙方的工作部门为_________，岗位为_________，职务为_________。
乙方的工作任务或职责是_________。
乙方的工作地点为_________。
甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三工作时间和休息休假甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：1．标准工时工作制，即每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。
2．不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
2010年版劳动合同范本书
2010年版劳动合同范本书《2010年版劳动合同范本书》一、引言本范本书旨在规范雇主与雇员之间的劳动合同，确保双方的权益，并共同遵守国家相关法律法规。
本合同适用于2010年以后签署的劳动合同，范本书分为以下几个部分：二、雇主信息雇主信息应包括公司名称、统一社会信用代码、注册地址等，确保合同的合法性和真实性。
三、雇员信息雇员信息应包括姓名、身份证号码、户籍地址等个人基本信息，确保合同的准确性和个人身份的合法性。
四、劳动合同1. 合同期限雇主与雇员应共同确定合同的开始日期和结束日期。
如果合同为固定期限合同，需要明确具体的时间段；如果为无固定期限合同，需要注明合同可以终止的条件。
2. 工作职责雇主应清晰地定义雇员的工作职责，并说明工作的具体内容、完成时间和效果要求。
雇员应严格按照工作职责履行工作义务，保证工作质量。
3. 工作时间和地点雇主与雇员应共同商定工作时间和工作地点。
工作时间应符合国家劳动法规定，工作地点可以是公司指定的地点或者灵活的远程办公。
4. 薪酬福利雇主应明确规定雇员的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
同时，还需要明确雇员的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
5. 劳动关系解除双方应共同商定劳动关系解除的条件和程序，如合同到期、雇员主动辞职或解除劳动合同等情况。
解除劳动合同时，应符合国家相关法律的规定。
六、附则1. 合同变更双方一旦需要对劳动合同进行变更，应通过书面形式进行，并经过双方协商一致后才可生效。
变更的内容应明确具体，确保双方权益不受损害。
2. 争议解决合同中约定争议解决的方式和渠道，如调解、仲裁或法院诉讼等。
为了减少纠纷和损失，双方应优先选择友好协商解决争议。
七、附件合同附件部分可以根据实际情况进行调整和补充，如工作规章制度、保密协议等。
八、终止本合同一经签字生效，在合同期限届满、双方协商一致或法律规定的情况下终止。
在执行过程中，双方应遵守合同的约定并履行各自的义务。
劳动合同2010版-(2)
动合同甲方：乙方：签订日期：年月日劳书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码户籍住址邮政编码现居住地址邮政编码二、合同的类型与期限第三条甲、乙双方同意按下列第项确定劳动合同类型及期限：1、固定期限，自年月日起至年月日止，其中试用期至年月日止。
2、无固定期限，自年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：从年月日起至工作任务完成时止。
第四条如乙方实际开始工作的时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，并与甲方建立劳动关系。
三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
未经甲方允许，乙方不得在其它单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，可调整乙方工作岗位及其工作报酬，或乙方的工作区域、工作地点，原则上应协商一致，并进行合同的变更手续，但以下情况除外：1、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；2、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其它岗位工作，工作期限由双方协商确定;3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能完成本岗位效绩考核标准的。
四、工作时间和休息休假第八条甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天，每周工作不超过40小时。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
2010年劳动合同模板
2010年劳动合同模板一、甲方，（以下简称甲方）。
地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（以下简称乙方）。
身份证号码：联系电话：三、甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方加入甲方工作，双方共同遵守国家有关法律法规，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条，工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
第二条，工作时间和地点。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
第三条，工资和福利。
1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条，保密义务。
1. 乙方在工作期间和工作结束后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的活动。
第五条，违约责任。
1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。
2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条，合同期限。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
第七条，其他事项。
1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为2010年劳动合同模板，双方在签订合同之前，应当仔细阅读并理解合同的内容，确保自己的权益不受损害。
希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，共同发展。
广州市建筑业职工劳动合同(2010版)
广州市建筑业职工劳动合同（2010版）甲方_________单位名称_________法定代表人_________地址_________联系电话_________乙方_________姓名_________性别_________身份证号码_________住址_________联系电话_________签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。
二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。
三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
四、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
五、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上“/”。
六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。
七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。
举报、投诉电话020-12333。
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任务）止。
二、工作内容甲方安排乙方在_________工程项目_________班组从事_________工作。
乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制（在□中打“√”，选一种工时制度）。
实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。
劳动合同(2010)版本
劳动合同编号：_______________劳动合同甲方：（以下称“甲方”）通讯地址：法定代表人或委托代理人：___ ____乙方：________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）紧急联系人：___________________ 联系电话：________________特别声明：甲、乙双方在此声明，保证各自签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（固定期限）。
1.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
2.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第五十四条约定的终止情形出现时即行终止。
3.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至____________________________工作任务完成时即行终止。
2010劳动合同范本通用版
2010劳动合同范本通用版一、鉴于雇主与受雇员之间的雇佣关系，双方自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款和条件：第一条双方的基本信息雇主：[雇主名称]受雇员：[受雇员姓名]第二条工作内容1. 受雇员将在雇主指定的职位上履行雇佣职责。
2. 受雇员负责完成与所从事职位相关的工作任务。
3. 受雇员应按照工作安排和要求，积极履行职责，并保证工作质量。
第三条工作时间1. 受雇员每周工作时间为[工作时间]。
2. 受雇员必须遵守工作时间安排，并按时到岗。
3. 如有需要，受雇员同意根据工作需要调整工作时间，并且按规定加班或上班。
第四条薪酬和福利1. 受雇员的薪酬将按照合同协议支付，包括基本工资和津贴。
2. 受雇员享受雇主提供的福利和保险政策，具体以雇主规定为准。
3. 受雇员应按规定参加社会保险并支付相关费用。
第五条保密条款1. 受雇员在履行职责过程中可能接触到雇主的商业机密和敏感信息，受雇员应严守保密，不得泄露给任何第三方。
2. 受雇员离职后，仍应继续遵守保密责任，不得利用或传播任何与雇主相关的商业机密。
第六条终止合同1. 本合同有效期为[合同期限]，自[起始日期]起至[截止日期]止。
2. 受雇员及雇主可提前进行书面通知，提前终止合同，但应提前[提前通知期限]向对方提交书面解约通知。
3. 合同期满后，双方可自愿决定是否续签新的劳动合同。
第七条纠纷解决本合同的解释和执行应受中国法律的管辖。
如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，应向当地劳动纠纷仲裁委员会提起仲裁。
第八条其他条款1. 除上述条款外，双方还需遵守公司的规章制度和业务流程。
2. 若本合同的任何条款部分或全部无效，不影响其他条款的效力。
3. 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
以上是双方达成一致的劳动合同内容。
双方在签署前，已经充分了解合同内容，并确认无异议。
双方签字生效。
雇主签字：____________________受雇员签字：____________________日期：____________________。
劳动合同范本2010版
劳动合同范本2010版一、甲方与乙方基本信息甲方： [甲方名称]住所： [甲方住所]法定代表人/经营者： [甲方法定代表人/经营者]乙方： [乙方姓名]住址： [乙方住址]身份证号码： [乙方身份证号码]二、合同条款1. 工作内容及薪酬1.1 乙方同意在甲方工作，并承担甲方指派的工作任务。
1.2 乙方的工作职责和工作时间由甲方决定，并遵守甲方的规章制度。
1.3 乙方的薪酬将根据甲方的规定支付，支付方式为（月薪/时薪/计件工资等）。
1.4 乙方同意按时完成工作，并保持工作质量。
2. 工作时间与休假2.1 乙方的工作时间为每周 [工作日数] 天，每天工作 [工作小时数] 小时。
2.2 乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据国家有关法律法规执行。
2.3 乙方如需请假，应提前 [请假天数] 天向甲方提出申请，并经甲方同意后方可请假。
3. 保密条款3.1 乙方在工作期间或离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3.2 乙方对于甲方的商业秘密应采取合理的保护措施，包括但不限于不在未经授权的情况下复制、传播、使用。
3.3 乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
4. 终止合同4.1 乙方有权提前 [提前通知天数] 天书面通知甲方解除合同。
4.2 甲方有权在以下情况下解除合同：- 乙方违反合同约定，且情节严重，经甲方提出书面警告后仍不改正的；- 乙方严重失职或玩忽职守，给甲方造成严重损失的；- 乙方被依法追究刑事责任的。
5. 争议解决5.1 本合同的履行与解释适用中华人民共和国的法律。
5.2 如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、附则本劳动合同一式两份，乙方和甲方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：_________________乙方：_______________________签订日期：___________________。
深圳市2010年劳动合同
深圳市2010年劳动合同合同关键信息项：合同编号：合同签署日期：合同签署地点：劳动合同期限：起始日期：结束日期：用人单位（甲方）：名称：法定代表人：地址：联系电话：劳动者（乙方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：工作岗位：工作地点：劳动报酬：工资金额：发放方式：发放日期：劳动条件：工作时间：休息休假：社会保险：保险类型：保险缴纳比例：试用期：试用期时间：试用期工资：劳动合同的变更和解除：变更条件：解除条件：违约责任：争议解决方式：附件及补充条款：合同第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在劳动关系中的权利和义务，以保障双方的合法权益。
第二条劳动合同期限2.1 合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2 合同期满后，双方可根据实际情况协商续签合同。
第三条用人单位信息3.1 用人单位（甲方）名称：3.2 法定代表人：3.3 地址：3.4 联系电话：第四条劳动者信息4.1 劳动者（乙方）姓名：4.2 性别：4.3 身份证号码：4.4 地址：4.5 联系电话：第五条工作岗位5.1 乙方的工作岗位为__________。
5.2 工作地点为__________。
第六条劳动报酬6.1 工资金额为人民币（大写）__________（小写）元/月。
6.2 工资发放方式为。
6.3 工资发放日期为每月的__________日。
第七条劳动条件7.1 工作时间为__________，每周工作__________天，每天工作__________小时。
7.2 乙方享有的休息休假包括：法定节假日、年假等。
第八条社会保险8.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
8.2 保险缴纳比例按照国家及深圳市相关规定执行。
第九条试用期9.1 试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
劳动合同范本2010版
劳动合同范本2010版一、背景本劳动合同范本适用于中华人民共和国境内的劳动关系，旨在规范雇主与雇员之间的权利和义务。
根据中国劳动法的规定，双方应当在平等自愿的基础上达成协议，并遵守法律法规的规定。
二、合同内容1. 合同双方雇主：- 公司名称：[雇主公司名称]- 注册地址：[雇主公司注册地址]- 法定代表人：[法定代表人姓名]- 联系电话：[联系电话]雇员：- 姓名：[雇员姓名]- 身份证号码：[雇员身份证号码]- 居住地址：[雇员居住地址]- 联系电话：[雇员联系电话]2. 合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。
合同期限为[合同期限]。
若在合同期满前提前解除合同，需提前[提前解除期限]提出书面通知。
3. 工作内容和地点雇员将担任[岗位/职位]，具体工作内容包括但不限于：- [工作内容1]- [工作内容2]- [工作内容3]工作地点为[工作地点]，在特定情况下，雇主有权要求雇员根据工作需要进行出差或调动。
4. 工作时间和休假雇员每周工作[工作时间]，每天工作[工作时间段]，共计[工作天数]天。
每周休息[休息天数]天。
在法定节假日和带薪年假期间，雇员享有相应的休假权益。
5. 薪酬和福利雇员的基本工资为人民币[基本工资]，按[薪酬发放周期]发放。
除基本工资外，雇员还享有以下福利：- [福利1]- [福利2]- [福利3]6. 保密和竞业限制在劳动关系存续期间和解除合同后的[竞业限制期限]内，雇员应保守雇主的商业秘密，并遵守竞业限制约定。
违反保密和竞业限制将承担相应的法律责任。
7. 解除合同在以下情况下，雇主有权解除合同：- 雇员严重违反劳动纪律或公司规章制度；- 雇员严重失职或玩忽职守；- 雇员盗窃、贪污、挪用公司财产；- 雇员擅自泄露公司商业秘密。
在以下情况下，雇员有权解除合同：- 雇主未按合同约定支付工资；- 雇主违反劳动法律法规；- 雇主要求雇员从事违法活动。
8. 争议解决双方如发生劳动争议，应首先通过协商解决。
劳动合同2010版
劳动合同2010版劳动合同2010版甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：（姓名）联系人：（姓名）电话：传真：邮政编码：乙方：（劳动者名称）地址：身份证号码：联系电话：居住地址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》等有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公正、诚实的原则基础上，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限：本合同期限自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）。
二、合同工作地点：本合同所涉及工作地点为（劳动者所在地或者工作场所）。
三、工作内容：1. 乙方担任（工作岗位及职务）。
2. 乙方的具体工作内容为（详细工作描述）。
3. 甲方将对乙方进行必要的岗前培训和技术指导。
四、工作时间：1. 甲方规定的工作时间为（每周的工作时间和每日上班时间），实行（连续工作日加班制/轮换工作制/其他）。
2. 工作时间外，如有需要，甲方可安排乙方加班，加班费按照国家有关规定支付。
五、工作报酬：1. 乙方的薪酬由甲方支付，支付方式为（月薪/周薪/日薪/小时薪/计件工资等），金额为人民币（写出具体金额）元/（单位）。
2. 甲方规定的工资支付时间为每月（或每周、每日等）（具体时间）日。
3. 工资支付方式为现金/银行转账/其他，甲方需在乙方加入劳动者基本养老保险和劳动者基本医疗保险后，将社会保险费一同代扣代缴。
六、社会保险：甲方应按照《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：1. 劳动者基本养老保险；2. 劳动者基本医疗保险：3. 工伤保险；4. 失业保险。
七、劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家有关标准的劳动保护用品，并对其进行安全生产教育和培训。
八、休息和休假：1. 按照国家有关规定，甲方应向乙方安排休息日，每周不少于一天；2. 乙方享有带薪年假天数为（写出具体天数）天，年假可在一年内分次休假，但必须在合同期限内休完，过期不得补休或转换。
劳动合同范本2010版
劳动合同范本2010版第一章总则第一条本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订的。
第二条本合同由甲乙双方共同遵守，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。
第二章劳动合同的双方当事人第三条甲方的基本信息：甲方（用人单位）名称：____________________地址：____________________法定代表人（或负责人）：____________________联系电话：____________________第四条乙方的基本信息：乙方（劳动者）姓名：____________________ 性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________第三章劳动合同的内容第五条工作内容乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，完成乙方的工作任务。
第六条工作时间1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。
2. 乙方的工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理确定。
第七条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和各种补贴组成，具体标准和支付方式由甲乙双方在合同中约定。
2. 乙方工资的支付周期为一个月，甲方应在支付工资日前按时足额支付乙方工资。
第八条社会保险1. 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照国家和地方政府的有关规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。
第九条劳动保护甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
第十条培训1. 甲方应根据乙方的岗位要求和职业发展需要，为乙方提供必要的培训。
2. 乙方应按照甲方的要求参加培训。
第四章劳动合同的解除和终止第十一条合同解除1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2010劳动合同范本
2010劳动合同范本甲方（用人单位）： [单位全称]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自2010年[月][日]起至201[年][月][日]止。
1.2 试用期自2010年[月][日]起至2010年[月][日]止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作。
2.2 乙方的工作地点为[具体地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时工作制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资[具体金额]元，工资支付日为每月[具体日期]。
4.2 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的相关规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
7.2 劳动合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第八条违约责任8.1 甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
8.2 乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁。
第十条其他10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[单位全称]乙方（签字）：[劳动者姓名]签订日期：2010年[月][日]请注意，此范本仅供参考，具体劳动合同应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
2010年广州市劳动合同书
2010年广州市劳动合同书《劳动合同书》甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同主体1.1 甲方名称：____________1.2 甲方地址：____________1.3 乙方姓名：____________1.4 乙方住址：____________第二条劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 双方同意，在劳动合同期满前，如无特殊情况，提前一个月通知对方，可以终止劳动合同。
第三条工作内容3.1 乙方在甲方从事____________工作。
3.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
4.2 乙方享有国家法定的休息休假权利。
第五条劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。
5.2 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。
试用期工资不低于当地最低工资标准。
5.3 乙方试用期满后，工资为人民币____元/月。
5.4 甲方依法按时足额支付乙方工资。
第六条社会保险6.1 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方应按时参加社会保险，并缴纳个人应负担的部分。
第七条劳动保护7.1 甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
7.2 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，参加安全生产培训，提高自我防护意识。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。
8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
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一、合同主要内容
本劳动合同由雇主(以下简称“甲方”)和劳动者(以下简称“乙方”)共同订立，约定以下主要内容：
1. 双方基本信息：甲方的全称、地址和法定代表人；乙方的姓名、身份证号码和联系地址。
2. 工作岗位：详细描述乙方的职位、工作内容和工作地点。
3. 工作时间：规定乙方每周工作的天数、每天工作的小时数以及休息日和法定节假日的安排。
4. 工资和福利：约定乙方的劳动报酬、薪资支付时间和方式，以及享受的社会保险和福利待遇。
5. 劳动保护：确保乙方在工作期间的劳动安全和健康，明确甲方应提供的劳动保护设施和工作条件。
6. 合同期限：规定合同的开始日期和结束日期，以及是否续签的条件和程序。
7. 违约责任：双方应遵守合同的约定，如有违约行为应承担相应的法律责任。
8. 争议解决：约定双方发生争议时的解决方式，可选择仲裁或诉讼等方法。
二、合同签署
本劳动合同采用书面形式，并由甲方和乙方在完全理解合同内容后签字确认。
甲方：______________ 日期：______________
乙方：______________ 日期：______________
注：本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
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根据实际情况，双方可以根据需要进行合同内容的修改和补充。
合同的签署应当符合劳动法和相关法律法规的规定，并保证双方权益的平等和合法性。
广东省劳动合同2010版
广东省劳动合同2010版甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________名称：_________姓名：_________法定代表人（主要负责人）：_________身份证号码：_________户籍地址：_________通讯地址：_________通讯地址：_________经济类型：_________联系电话：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：1．固定期限：从_________年___月___日起至_________年___月___日止。
2．无固定期限：从_________年___月___日起至法定终止条件出现时止。
3．以完成一定工作任务为期限：从_________起至_________工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为_________。
（二）试用期双方同意按以下第_________种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）： 1．无试用期。
2．试用期从_________年___月___日起至_________年___月___日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
）二工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为_________,岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_________,职务（或工种）为_________。
（二）乙方的工作任务或职责是_________。
（三）乙方的工作地点为_________。
（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
东莞市职工劳动合同范本2010版[001]
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东莞市职工劳动合同范本2010版甲方（用人单位）：_________乙方（职工）：_________名称：_________姓名：_________法定代表人：_________身份证号码：_________地址：_________现住址：_________经济类型：_________联系电话：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省等有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同。
一合同期限第一条甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限：（1）固定期限：从20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。
（2）无固定期限：从20_________年___月___日起至本合同法定终止条件出现时止。
（3）以完成工作任务为期限：从20_________年___月___日起至工作任务完成时止。
第二条甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：（1）无试用期。
（2）试用期从20_________年___月___日起至20_________年___月___日止。
试用期最长不超过6个月。
其中，合同期限在3个月以上1年以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上3年以下的，试用期不超过60日；合同期限在3年以上或者无固定期限的，试用期不超过6个月。
二工作地点和工作内容第三条乙方服从甲方的工作安排，在地处_________市_________镇街（区）社区（村）厂区（公司、门店）的_________部门_________岗位工作。
第四条乙方的工作任务和职责是_________，甲乙双方并按以下第_________项明确：（1）乙方工作的岗位，不属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位。
（2）乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全、卫生和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安全或健康主要在_________方面造成损害。
劳动合同(新版2010)(范本)
劳动合同甲方：地址：联系人及电话：乙方（姓名）：性别：身份证号码：现住址：甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：一、劳动合同期限1、固定期限劳动合同：1年（现签1年，以本人退场时间终止合同）________________________2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：以任务完成为本合同的履行期限（或______班组退场日止）。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：；从事（工种）：在工程项目班组工作；班组长姓名：___________________________________;数（质）量要求：合格；三、劳动报酬1、工资计算方式：⑴计时（每天或每月工资标准）：按月计算；⑵计量（件）（单价数量）：；2、工资支付方式⑴：计时工资，甲方每月 15 日前支付；计件工资可按工程进度的 100 %支付工资，每月 15 日前支付，但不得低于当地最低工资标准。
⑵若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于当地最低工资标准的标准工资 1000 元/月，待工程实际完成结算工资时扣减。
四、劳动保护和社会保险甲、乙双方按照相关法律法规购买社会保险。
五、其它约定1、在合同期内甲乙双方如出现争议，在协商、调解、仲裁期间都应保持克制，不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段逼迫对方；2、乙方应合理合法提出自己的要求，不得寻衅滋事，不得以堵门、堵路、打、砸、威胁工地其他人员等非法手段阻挠工程的顺利进行，否则甲方因此所受的各项损失概由乙方负责，乙方同意在乙方工资中扣除；3、甲方在签订劳动合同时已告知乙方相关的规章制度和施工现场管理制度，乙方已清楚甲方及施工现场的各项制度；4、乙方充分了解本行业的特殊性，同意甲方安排的在工序搭接阶段的间歇期休息；5、乙方存在《劳动合同法》第三十九条的情形之一，甲方授权乙方所在的项目部向乙方出具解除劳动合同告知书或辞退通知书，乙方必须签收，若拒绝签收，在项目部内公示即视为有效；6、乙方授权班组长领取每月工资。
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HT-2018-0103 合同编号:
广东省劳动合同2010版
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
名称：_________
姓名：_________
法定代表人（主要负责人）：_________
身份证号码：_________
户籍地址：_________
通讯地址：_________
通讯地址：_________
经济类型：_________
联系电话：_________
联系电话：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一劳动合同期限
（一）合同期
双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：
1．固定期限：从_________年___月___日起至_________年___月___日止。
2．无固定期限：从_________年___月___日起至法定终止条件出现时止。
3．以完成一定工作任务为期限：从_________起至_________工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为_________。
（二）试用期
双方同意按以下第_________种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：
1．无试用期。
2．试用期从_________年___月___日起至_________年___月___日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）
二工作内容和工作地点
（一）乙方的工作部门为_________，
岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_________，
职务（或工种）为_________。
（二）乙方的工作任务或职责是_________。