简单版小学教师聘用合同
小学老师聘用合同6篇
小学老师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（聘用老师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育工作达成以下协议：一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任小学老师职务，承担相应的教学、教研、课外活动组织等任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所属学校校园内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据学校实际情况，制定相关工作时间安排。
乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。
2. 甲方按照国家有关规定，保障乙方享有法定假期及婚假、产假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方制定的薪酬标准执行。
2. 甲方根据国家有关政策，为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、教学要求与考核1. 乙方应遵守国家教育教学规范，认真履行工作职责，完成教学任务。
2. 甲方定期对乙方进行教学考核和评估，考核结果作为续聘或解聘的依据。
六、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方从事教学任务，并对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境，保障乙方合法权益。
3. 甲方应对乙方进行职业道德教育和业务培训。
（二）乙方权益与义务：1. 乙方享有获得劳动报酬、保障合法权益的权利。
2. 乙方应遵守国家法律法规、遵守学校规章制度，履行教师职责。
3. 乙方应积极完成教学任务，关心学生成长，关注学生的身心健康。
4. 乙方应不断提高自身素养和教学水平，为学生的全面发展负责。
七、合同解除与终止（一）合同解除：1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以提前解除本合同。
小学老师聘用合同6篇
小学老师聘用合同6篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事小学教育工作一事达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方接受甲方聘用，担任小学部教学工作。
具体科目及班级安排由甲方根据实际情况决定。
乙方应严格遵守甲方教育教学和管理规定，履行教师应尽的职责和义务。
二、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：甲方按照本校薪酬制度，按月支付乙方工资报酬。
基本工资、奖金等各项补贴按甲方薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节日津贴等。
三、岗位职责及考核管理1. 乙方应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 甲方对乙方实行定期考核，考核结果作为是否续聘的依据。
考核内容包括教育教学能力、工作态度、学生评价等。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反学校规章制度或国家法律法规的；（3）因教育教学能力或其他原因，不能胜任工作岗位的。
四、知识产权与保密义务1. 乙方在本校工作期间所开发或参与开发的教学课程、教材、教案等知识产权归甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得将相关成果用于其他用途或向第三方泄露。
2. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及其他不宜公开的信息。
五、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额根据违约情况确定。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方解除本合同，乙方应返还甲方已支付的薪酬及福利待遇等费用。
小学教师聘用合同书5篇
小学教师聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、合同期限聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，合同到期前经双方协商可续签。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期满经考核合格者予以正式聘用。
二、工作岗位及职责要求乙方根据甲方工作需要，担任小学部教学工作。
其主要职责是遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范，按照甲方要求履行工作职责。
按时完成教育教学任务，做到教书育人、为人师表。
完成学校安排的各项教育教学工作和课外辅导工作等。
遵守学校的规章制度和纪律，服从学校的安排和领导。
保质保量完成教育教学任务，提高教学质量和水平。
乙方在工作期间必须严格遵守学校章程、教师职业道德规范等相关规定，认真履行工作职责和义务。
甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位等处理。
三、工资待遇及福利乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行，具体标准根据乙方的岗位等级和工作表现确定。
甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相关的福利待遇。
除以上待遇外，乙方还将享受甲方提供的年终奖等相关福利待遇。
乙方享受法定节假日休息的权利，同时根据工作需要和学校安排调整休假时间。
甲方不得随意延长工作时间或加班加点工作，如有特殊情况需要安排加班的，需按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
四、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：________________学校（以下简称甲方）乙方（受聘人）：________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
小学教师聘用合同正式版5篇
小学教师聘用合同正式版5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________学校乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事小学教学工作。
具体科目为__________，工作性质为全职。
乙方应按照甲方要求，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期间，甲乙双方均有权解除本合同。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作岗位和职责，按月支付乙方的工资，具体标准按甲方相关规定执行。
试用期满后，工资标准按照甲方正式聘用教师待遇执行。
2. 甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可对乙方进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险。
甲方应按国家规定为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
四、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定，保证乙方每周至少休息一天。
因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
乙方依法享受法定节假日以及婚假、产假等假期。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的教育教学纪律，认真履行工作职责。
甲方应提供安全的工作环境，保障乙方在工作场所的安全与健康。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；篇2甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作一事，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
小学教师聘用合同正式版6篇
小学教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（聘用单位）：____________小学乙方（受聘人）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
二、聘用岗位及职责要求乙方同意在甲方担任小学______科目教师岗位工作。
在此岗位，乙方需履行以下职责：认真备课、上课、辅导学生，确保教学质量；对学生加强思想政治教育和道德教育；关心学生的身心健康；遵守学校的规章制度等。
具体岗位职责以甲方提供的教师岗位说明书为准。
三、薪酬待遇甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币______元（大写：______元整）。
甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、工作纪律与考核乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，恪守职业道德。
甲方将根据学校的教育教学需要对乙方进行考评和考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作岗位。
五、保密义务与知识产权归属乙方在任职期间因工作接触到的甲方重要资料、商业秘密等，应严格保密，不得外泄或用于个人用途。
任何因工作产生的知识产权均归甲方所有。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均有权在试用期内解除本合同，需提前一周通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的纪律或制度的；（3）工作失误给甲方造成重大损失的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
如需要续签，双方应提前一个月协商。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本合同约定，均需承担违约责任。
违约方需支付对方违约金人民币______元（大写：______元整）。
小学教师聘用劳动合同3篇
小学教师聘用劳动合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况与合同期限甲方聘请乙方为____________学校的小学教师，承担教育教学责任。
乙方的基本情况如下：姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业资格等。
乙方需在合同开始之日提供真实有效的身份证明和相关资质证明。
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自合同生效之日起至______年______月______日止。
试用期结束后，经甲方考核合格，正式聘用乙方为小学教师。
二、工作内容与地点乙方承担小学教育教学工作，包括教授课程、设计课程方案、布置作业、辅导答疑等任务。
乙方应认真履行工作职责，遵守职业道德规范，关心爱护学生，教书育人，以身作则。
工作地点为甲方所属的____________学校。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守国家及地方教育主管部门规定的法定节假日和休息日制度。
乙方依法享受寒暑假期等带薪休假。
加班或延长工作时间需征得甲方同意，并给予相应补偿或安排调休。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资报酬，工资标准为______元/月（税前）。
试用期工资为______元/月（税前）。
试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，确定正式工资水平。
2. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行岗位调整或职务晋升，并相应调整薪资水平。
3. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用（五险）。
此外，享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守学校的规章制度和教学规范。
中小学教师聘用合同范本5篇
中小学教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及国家有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、聘用合同期限本合同采用固定期限聘用合同形式。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作岗位及职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方从事教师工作。
乙方应服从甲方的安排，遵守各项工作的规章制度和岗位职责要求，保质保量完成工作任务。
具体岗位及职责要求详见附件一《中小学教师岗位说明书》。
三、工资待遇及福利甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和职务给予相应的薪酬。
乙方的基本工资按月支付。
绩效工资按月或按学期考核支付。
甲方在保障乙方基本工资和绩效工资的前提下为乙方办理社会保险，具体包括养老保险、医疗保险等险种。
乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
具体工资待遇及福利标准详见附件二《中小学教师薪酬及福利待遇标准》。
四、工作纪律与考核管理乙方应遵守国家的法律、法规和政策规定，遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。
甲方负责对乙方的工作表现进行月度考核、学期考核和年度考核。
如乙方的工作表现未达标或者违反了相关纪律要求，甲方有权按照相关规定进行处理，包括警告、记过、解除聘用合同等处理方式。
具体考核标准及考核办法详见附件三《中小学教师考核管理办法》。
五、培训与发展甲方应根据工作需要和乙方的岗位能力提升需求，对乙方进行相应的培训和发展安排。
乙方应积极学习新知识、新技术和新技能，提高业务能力和教学水平。
培训的方式和内容可以由双方协商确定，包括但不限于参加专业培训、进修学习等。
培训费用的承担方式详见附件四《中小学教师培训协议》。
六、保密义务与知识产权归属篇2甲方（聘用单位）：__________学校法人代表（负责人）：________乙方（受聘教师）：__________身份证号码：____________联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和上级有关法律法规的规定，结合我校实际情况，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同。
小学教师聘用合同书5篇
小学教师聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规的规定，为进一步明确甲乙双方的责任、权利和义务，保障双方的合法权益，遵循平等、自愿、公平的原则，甲乙双方通过友好协商，达成如下聘用协议：一、基本情况甲方聘请乙方为学校的语文老师，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日。
乙方承诺遵守学校规章制度，服从教学管理，履行语文教师的职责和义务。
二、岗位职责及待遇1. 岗位职责：乙方应严格遵守《教师法》及学校制定的各项规章制度，爱岗敬业，履行职责，完成教学任务。
负责学生的课程辅导、备课、上课、学生成绩考核等工作。
积极参与学校的教育教学改革和各项活动。
2. 薪酬待遇：基本工资+课时工资+绩效工资，享有国家规定的社会保障与福利待遇。
具体金额根据甲方相关规定执行。
三、工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，确保乙方的人身安全及身心健康。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的安全规章制度。
四、知识产权归属与保密义务乙方在聘用期间完成的与甲方业务相关的作品（包括但不限于教案、教学设计等）的知识产权归甲方所有。
乙方必须严守甲方的保密信息，不得向第三方泄露。
五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
若因乙方的工作失误导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 本合同期满或双方协商一致可提前解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同并不需提前通知乙方：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的规章制度或劳动纪律的；（3）因失职或营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可单方面解除本合同并需提前通知甲方：（1）未按合同约定支付工作报酬或提供工作条件的；（2）以欺诈手段订立本合同的。
中小学教师聘用合同范本7篇
中小学教师聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：__________学校地址：_____________________________乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，达成如下协议：一、工作岗位及合同期限甲方聘用乙方到学校担任_____________________教师岗位工作。
合同期限采取下列第____种形式：固定期限，合同期为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
试用期______个月。
合同期满聘用关系自然终止，如需续聘双方重新签订合同。
二、工作内容与职责要求篇2甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的各教学点。
三、工作时间和休息休假按照国家的有关规定执行，执行弹性坐班制及每周工作日与法定节假日相结合的休假制度。
正常工作时间每周不超过法定工作时间。
如因工作需要加班的，须经乙方同意并支付相应的报酬或安排补休。
四、薪酬待遇及福利待遇篇3甲方（聘用单位）：__________学校乙方（受聘人）：___________身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
小学教师劳动合同范本5篇
小学教师劳动合同范本5篇篇1小学教师劳动合同范本甲方（雇主）：____________（公司名称）乙方（员工）：____________（员工姓名）鉴于甲方拟聘请乙方为小学教师，乙方自愿应聘并愿意与甲方签订本合同。
为维护双方合法权益，特订立本合同条款如下：第一条工作岗位甲方聘用乙方为小学教师，工作地点为____________（工作地点），工作内容为按照学校规定教授小学生的相关知识和技能。
第二条试用期乙方自__________年月日起至__________年月日止享有为期三个月的试用期。
试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
周末和法定节假日放假，工作时间根据学校的具体安排和需要可能会有变动。
第四条试用期工资与正式工资试用期内，乙方的工资为每月____________元；试用期结束后，根据乙方的表现和岗位工资标准调整，正式工资为每月____________元。
第五条保险和福利甲方将为乙方购买相关的社会保险和商业保险，保障乙方的身体健康和工作权益。
同时，甲方将根据国家法律法规规定，给予乙方带薪年假、病假、婚假等福利待遇。
第六条工作要求1. 乙方应认真执行学校的教学计划和教学任务，保证教学质量；2. 乙方应尊重学生，关心学生，构建良好的师生关系；3. 乙方应遵守学校的纪律规定，认真履行教师职责；4. 乙方应积极参加学校组织的各项教学活动和培训。
第七条违约责任1. 若乙方严重违反本合同规定或学校相关规章制度，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任；2. 若乙方因故无法继续工作，需提前____________天书面通知甲方，经甲方同意后可解除合同。
第八条其他约定1. 本合同经双方签字盖章后生效，合同期限为__________年，自__________年月日起至__________年月日止;2. 本合同如需解释或变更，应经双方协商一致，并经书面确认后生效。
小学教师聘用合同书6篇
小学教师聘用合同书6篇篇1小学教师聘用合同书甲方（单位）：______小学乙方（个人）：_________鉴于甲方需要聘用乙方担任小学教师，双方本着互惠互利、平等自愿的原则，经双方协商一致，就乙方聘用为甲方小学教师的有关事宜达成如下合同：一、工作内容1. 乙方将担任_______班级（或科目）的小学教师，负责相关教学工作。
2. 乙方应按照甲方学校的教学计划和教学安排，认真备课，完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方需遵守学校工作纪律，服从上级领导的工作安排，并认真履行教育教学工作。
4. 乙方要求每周工作时间为___小时，具体工作时间以学校教学安排为准。
5. 乙方应积极参加学校组织的各类教研活动，并不断提升自身教育水平和教学能力。
二、工资待遇1. 乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现和学历等因素确定，具体工资标准为_________元/月。
2. 乙方的工资每月按时发放，具体发放时间为每月___日。
3. 乙方享有法定的带薪年假和其他福利待遇，具体以学校规定为准。
三、劳动保护1. 甲方应提供良好的工作环境和必要的劳动保护，确保乙方在工作中的安全和健康。
2. 如乙方在工作中遇到问题或困难，应及时向甲方学校相关部门反映，并得到帮助和支持。
3. 乙方须遵守学校的规章制度，维护学校的形象和声誉，不得从事违法违规行为。
四、解除合同1. 若乙方违反合同规定，致使甲方受到损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力等特殊情况需要解除合同，双方应协商解决，并互相体谅、友好处理。
五、其他事项1. 请乙方于______年____月____日前签署本合同，并经甲方盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______小学（盖章）乙方（个人）：_________（签字）日期：_________年____月____日本合同于_________年____月____日生效。
小学教师聘用合同(精选5篇)
小学老师聘用合同〔精选5篇〕小学老师聘用合同〔精选5篇〕小学老师聘用合同聘用合同1甲方名称：乙方(受聘者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国老师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。
乙方的工作地点为峄城区峨山镇流井小学。
乙方应按照甲方的要求，按时保质保量地完成学校分配的一切工作任务。
三、工作要求：合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及老师职业道德标准，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责：〔1〕乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖惩方案。
〔2〕乙方施行教育教学过程中，假如因乙方工作渎职或管理不到位，发生的平安事故，乙方应依法承当责任。
〔3〕乙方在聘用期间应以人为本，关心保护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力进步成效，严禁体罚学生。
〔4〕乙方在教学工作中必须认真履行老师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力进步学生的学习成绩、思想道德程度和综合素质。
〔5〕乙方在教学工作中必须参加学校组织的各项教学研究活动。
〔6〕乙方在聘用期间应服从学校安排，承受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。
〔7〕乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作的`团队。
四、乙方的权利和义务：乙方义务：1、履行《义务教育法》等法律规定的老师职责和义务;2、遵守教育行政部门和学校制定的老师行为标准;3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩到达岗位目的的要求;4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心保护学生，不体罚学生;5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布置的各项任务;甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。
小学教师聘用合同7篇
小学教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[性别]民族：[民族]身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事政策、法规，结合甲方工作需要，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
现就有关事项达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事小学教学工作。
合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止，如需续聘，双方可另行协商签订聘用合同。
二、岗位职责与要求乙方受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度及国家对教师的各项要求，认真履行小学教师的岗位职责。
服从分配，根据甲方的工作需求认真备课、授课和布置作业等。
因乙方工作失误造成损失的，须承担相应责任。
乙方在完成规定教育教学任务的前提下，还必须接受甲方安排的其它教育教学工作。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
三、工资待遇与福利甲方按照本校的教师薪酬制度及标准支付乙方薪酬，甲方不承担乙方任何费用及社会保险。
除基本薪酬外，根据绩效考核制度甲方给予乙方相应的奖金和津贴补贴等。
具体数额视实际情况而定。
乙方享受国家规定的法定节假日休息日以及婚假等休假权利。
但请假期间工资发放视具体情况而定。
四、劳动纪律与考核奖惩乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，认真履行工作职责。
甲方按照学校绩效考核制度对乙方实施考核奖惩制度。
乙方因个人原因未能完成教育教学任务或其他工作任务的，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚或解除合同。
如乙方表现出色或有突出贡献的，甲方将给予相应的奖励和表彰。
具体考核奖惩办法以甲方的相关制度和法律法规为准。
五、培训提高与成果分享甲方有义务组织对乙方进行各类教育培训和学术研讨活动，提升乙方的教育教学水平和工作能力。
小学教师聘用合同5篇
小学教师聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1小学教师聘用合同甲方：___________（以下简称“学校”）乙方：___________（以下简称“教师”）经双方友好协商，就乙方加入学校担任小学教师一职事宜，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方应当认真履行小学教师职责，按照学校的教学计划和安排，认真备课授课，指导学生学习，促进学生的全面发展。
1.2 乙方应当积极参加学校组织的各项教育教学活动，并配合学校完成相关工作。
第二条工作时间和地点2.1 教师的工作时间为每周五天，具体时间由学校安排，视教学任务而定。
2.2 教师的工作地点为学校的教学楼内，具体教学场所根据学校安排而定。
第三条薪酬及福利3.1 学校按照国家相关规定向乙方发放工资，工资标准由双方协商确定。
3.2 学校向乙方提供相应的社会保险及福利待遇，具体政策按照国家规定执行。
第四条教师的权利和义务4.1 乙方有权要求学校提供必要的教学设备和教学资源，并保障其正常教学活动。
4.2 乙方应当秉持教育教学的职业道德，尊重学生，热爱教育事业，严格遵守学校的各项规章制度。
第五条合同的解除和违约责任5.1 若乙方因教育教学水平不符合学校要求，影响教学质量，学校有权中止或解除本合同。
5.2 若乙方擅自离职或未经学校同意擅自离开教学岗位，视为违约，学校有权追究其相应法律责任。
第六条其他约定事项6.1 本合同自双方签字生效，至工作期满终止。
6.2 本合同经双方签字确认后生效，不得擅自更改。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）：___________ 乙方（教师）：___________签署日期：___________ 签署日期：___________篇2小学教师聘用合同甲方（学校名称）：________乙方（教师姓名）：________鉴于甲方为了保证学校教学质量，特聘用乙方为小学教师，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：一、聘用期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
小学教师聘用合同8篇
小学教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商，达成以下协议：一、聘用岗位及工作性质甲方根据工作需要，聘请乙方担任小学部教师岗位工作。
本合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须履行本合同所规定的全部义务。
乙方必须服从甲方管理，按甲方要求完成教育教学任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
篇2甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事小学教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
二、工作内容及职责1. 乙方同意按甲方工作需要安排学校教育教学及相关工作。
2. 乙方须遵循甲方的规章制度，在教育教学工作中服从甲方的安排和管理。
甲方应确保乙方在本职工作中的合法权益，并为乙方提供合理的工作环境和条件。
三、岗位待遇1. 甲方根据乙方的工作能力和表现，确定乙方在本校的岗位待遇。
乙方应按照甲方的要求完成教育教学任务，享受相应的岗位待遇。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、工作纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行教师的职责和义务。
2. 乙方应爱岗敬业，关心学生，勤奋工作，尽职尽责，遵守职业道德规范。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、合同变更与解除1. 甲乙双方应按照法律法规的规定变更或解除本合同。
任何一方需变更或解除合同，应提前与对方协商，并就相关事宜达成一致意见后办理相关手续。
小学教师聘用合同书3篇
小学教师聘用合同书3篇篇1甲方（聘用单位）：_______________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就聘用乙方为甲方小学教师一事达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_____年__月__日起至_____年__月__日止，为期一年。
2. 合同期满前一个月内，甲乙双方应协商是否续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的小学担任教师工作。
2. 乙方的具体工作岗位和职责由甲方根据实际情况确定，并在乙方入职时予以明确。
3. 工作地点为甲方学校所在地，具体地址为：_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排并告知乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假。
3. 乙方依法享有带薪年休假及其他假期，具体天数按甲方规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方每月支付给乙方基本工资人民币____________元。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、考核结果等因素给予绩效奖金。
3. 甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。
4. 具体薪酬发放方式、时间等细节以甲方制定的薪酬管理制度为准。
五、双方权利义务1. 甲方权利与义务：- 为乙方提供必要的教学设施和教学材料；- 定期对乙方进行业务培训和职业发展规划指导；- 按照国家规定为乙方提供劳动保护和职业健康保障；- 根据乙方工作表现对其进行考核评价。
2. 乙方权利与义务：- 遵守甲方的各项规章制度，完成甲方安排的教学任务；- 不得从事有损甲方声誉的行为；- 保守甲方商业秘密和技术秘密；- 接受甲方提供的业务培训和考核评价。
六、合同变更、解除与终止1. 本合同一经签订即具有法律效力，未经双方协商一致不得随意变更或解除。
中小学教师聘用合同范本版6篇
中小学教师聘用合同范本版6篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及工作性质甲方聘用乙方从事中小学教师岗位工作。
本合同期内，乙方应严格遵守甲方的各项管理制度和工作纪律，认真履行岗位职责和工作任务。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
2. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务，保证教学质量。
3. 乙方应积极组织学生参与课外活动和社团活动，注重学生综合素质培养。
4. 乙方应关心爱护学生，关注学生的身心健康，及时妥善处理学生问题。
5. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教学水平和能力。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家及地方规定标准支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。
2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有国家法定的节假日、寒暑假等休假权利。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方纪律和管理制度的；（3）在工作中存在失职、渎职行为的；（4）不胜任现职工作，经过培训或调整岗位仍不胜任的；（5）因患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的；（2）国家法律、法规另有规定的。
2024年小学教师聘用合同经典版（三篇）
2024年小学教师聘用合同经典版甲方：_____ 聘任单位：_____乙方：应聘人员依据上级关于人员聘用制度实施意见的正式文件精神，并参照《铜陵市金狮小学关于人员聘用的实施意见》之相关规定，经双方深入协商，特此订立以下聘用协议：一、甲方正式聘任乙方担任小学_____级教师职务，聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、在任职期满之前，甲方将依据实际需求及乙方在任职期间的具体工作表现，提出续聘或解聘的初步意见，并正式通知乙方。
三、乙方应承担的具体职责包括但不限于：1. 坚决拥护中国共产党的领导，全面贯彻执行党的教育方针政策，积极实施素质教育，严格遵守国家法律法规，热爱学生，致力于教书育人，树立为人师表的良好形象，成为学生学习的楷模。
2. 自觉遵守《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规，以及《铜陵市金狮小学量化管理》的具体要求，爱岗敬业，严格执行学校的各项规章制度，积极参与学校组织的各项活动，圆满完成学校分配的各项任务。
3. 不断加强自身学习，努力提升师德修养和教育教学能力，保持强烈的事业心和责任感，努力成为让学校、社会各界、家长和学生均感满意的人民教师。
四、甲方承诺，在乙方任职期间内，将严格按照国家及地方相关规定，确保乙方享有相应的工资待遇和福利。
五、甲方拥有聘任和解聘的权利，乙方则享有应聘和辞聘的权利。
但双方均不得随意终止本聘用协议。
若遇特殊情况需提前解聘或辞聘，须经双方充分协商达成一致意见，并报请上级教育部门批准后方可实施。
六、在以下任一情况下，甲方有权解除本聘用协议：1. 乙方在聘任期内违反合同约定，连续旷工超过____个工作日或一年内累计旷工超过____个工作日的。
2. 乙方违反工作规定或操作规程，导致责任事故发生，或存在失职、渎职行为，造成严重后果的。
3. 乙方未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作的正常开展，或严重损害本单位合法权益的。
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简单版小学教师聘用合同
为进一步完善、深化学校内部管理体制，充分调动教师工作的积极性、创造性，根据县教育局批复的《中心小学教师全员聘用实施方案》，按照公开、公正、公平、自愿的原则。
由甲、乙双方签订本合同。
甲方：礼县中心小学法人代表：
乙方：受聘教师
一、聘用条件
(甲方要求乙方)
1、必须热爱教育事业，爱校如家，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有奉献及合作精神。
2、身体健康，能努力完成教育教学任务，合同期内不准调动。
3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作，能够遵守学校一切规章制度。
4、热爱学生，能热情为学生服务，不体罚和变相体罚学生。
能注重学生养成教育、安全教育。
能认真做好教学常规工作，能够遵守考勤纪律，不迟到、不早退，有事请假。
二、合同期限
本合同期限(自xx年八月十日起至二O一年八月三十一日止)。
期满后，根据双方意愿，可续签合同。
三、甲方责权
1、甲方根据学校需求聘请科任教师，按学校规章制度对乙方有管理权，依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。
2、甲方有权根据本单位的实际情况，随时调整乙方的工作。
四、解聘条件
1、在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，在职工之间挑拨是非，制造矛盾，经教育不改者，甲方有权解聘乙方，触犯法律的移交司法机关处理。
2、合同期限内，乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴，有体罚和变相体罚学生行为，造成不良的社会影响，甲方有权解聘乙方。
3、合同期限内，乙方因渎职，造成学生伤害事故的，甲方有权解聘乙方。
本合同一式二份，甲乙双方各一份，自签订之日起生效。