企业安全生产责任制各岗位部门职责

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各岗位安全生产责任制(四篇)

各岗位安全生产责任制(四篇)

各岗位安全生产责任制岗位安全生产责任制是指在企业中,根据不同岗位的职责和工作内容,制定相应的安全生产责任制度,明确各个岗位的安全生产职责和任务,以确保企业安全生产工作的顺利开展。

下面是对一些典型岗位的安全生产责任制的详细描述:1. 高层管理人员:企业的高层管理人员是安全生产的第一责任人,他们的安全生产责任主要包括:(1)制定和完善企业安全生产方针、政策和管理制度;(2)推动安全生产工作的落实和实施;(3)组织和进行安全生产培训和教育;(4)定期组织安全生产检查和评审,并及时处理安全问题;(5)对重大安全事故负责,并组织事故的处置和调查。

2. 生产管理人员:生产管理人员是负责具体生产工作的中层管理人员,他们的安全生产责任主要包括:(1)贯彻执行企业的安全生产方针、政策和管理制度;(2)组织和安排生产过程中的安全措施,确保生产安全;(3)对作业人员进行安全教育和培训,提高安全意识;(4)定期进行安全检查,及时发现隐患并进行整改;(5)组织安全事故应急处理,防止事故扩大。

3. 维修人员:维修人员主要负责设备维修和保养工作,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照作业规程和操作规范进行维修工作,确保安全;(2)对设备进行定期检查和保养,防止设备故障导致事故;(3)参与安全培训和教育,提高自身的安全意识和技能;(4)及时报告设备故障和隐患,并采取措施进行处理;(5)组织和参与设备故障排查和事故调查。

4. 操作人员:操作人员是生产过程中直接参与操作的员工,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照操作规程和操作指南进行操作,确保安全;(2)认真参加安全培训和教育,掌握安全操作技能;(3)发现设备故障和隐患,及时上报并采取措施防止事故发生;(4)参加安全演练和应急处理,熟悉应急措施;(5)积极参与安全检查和隐患整改,提高工作安全性。

5. 环境监测人员:环境监测人员主要负责对生产过程中的环境指标进行监测和测量,他们的安全生产责任主要包括:(1)按照操作规程进行环境监测工作,确保准确和可靠;(2)维护和保养监测仪器设备,确保其正常运行;(3)参与安全培训和教育,了解安全生产方面的知识;(4)及时上报监测结果和异常情况;(5)参与环境安全评估和监测工作,提供数据支持。

企业安全生产责任制各岗位部门职责

企业安全生产责任制各岗位部门职责

安全生产责任制各岗位部门职责为了明确职责,强化责任,落实任务,确保企业安全生产,特指定此责任制:一、总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。

要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

2、负责落实各级安全生产责任制。

督促检查各部门经理抓好安全生产工作。

3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。

定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。

5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。

6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。

二、生产副总经理安全职责生产副总经理是公司安全生产的直接责任人。

本着谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,要抓好以下工作:1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。

3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各级动火。

4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

5、负责分管部门的安全教育与考核工作。

6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告。

7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

三、车间主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责,其职责是:1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。

各部门安全生产责任制(5篇)

各部门安全生产责任制(5篇)

各部门安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准,结合本单位实际情况,制定贯彻实施安全措施。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任,并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导,定期不定期对分包工程进行监督检查,并负责监督落实整改。

三、几个分包单位联合施工时,应由总包单位统一领导,____施工现场的安全生产工作。

总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。

四、分包单位进场前,总包单位必须与其签订安全生产劳动合同。

在现场施工中,如分包单位违章指挥,违章操作,总包单位有权对其停工整顿。

五、责任目标。

年度无重大安全事故,轻伤事故频率控制在____‰以内,施工现场文明施工达标率____%,实现安全生产合格达标率____%,优良率____%以上,年度安全报监率____%,安全评估率____%,安全监管人员配备率____%,三级安全教育、新工人和转换岗位安全教育率____%。

分包工程施工安全生产责任制一、要认真执行’“安全第一,预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育制度”、“安全生产管理制度”、“安全生产检查制度”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定,实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、配备专(兼)职安全人员满足安全生产要求,并赋予布置、检查、落实整改措施权,有停工和越级上报权,有奖罚权,充分发挥专(兼)职安全员的作用,做好监督检查工作,把不安全因素消灭在萌芽状态。

三、要经常性进行安全生产宣传教育,使施工人员树立“安全第一”的思想,严格遵章守纪,做到不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制安全技术施工方案,制定分部分项安全技术措施,按工种进行安全技术交底,合理____施工,不冒险蛮干,做到不安全不施工。

五、要服从总包单位的安全生产管理,严格执行总包单位一切安全管理规章制度,认真采取相应的安全措施,贯彻落实,确保安全生产。

企业安全生产责任制各岗位人员安全职责

企业安全生产责任制各岗位人员安全职责

四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定,明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责,特制定本制度。

2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。

3职责3.1 安全工作实行首长负责制,董事长(兼总经理)是本公司安全工作第一责任人,对公司安全工作全面负责;各部门负责人是本部门第一责任人,对本部门安全工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人,对本专业/班组安全工作全面负责。

3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”,要把安全工作放在第一位,实行安全管理直接责任制。

3.3安全生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制。

3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。

4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。

4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想。

4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构,配备专职安全管理人员。

4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。

4.1.5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。

4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则,确定公司安全生产方针和目标并组织实施。

4.1.7定期主持召开职工大会,定期向从业人员公示安全生产情况。

4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。

各职能部门安全生产责任制范本(五篇)

各职能部门安全生产责任制范本(五篇)

各职能部门安全生产责任制范本第一章总则为加强对职能部门安全生产工作的管理、监督和控制,确保安全生产持续稳定进行,减少事故发生,保障员工生命安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,制定本责任制。

第二章责任分工第一节部门职责1. 职能部门负责组织、实施本部门安全生产工作,制定和完善安全生产管理制度和操作规程。

2. 负责本部门的安全生产设备设施及其维护、保养和更新工作。

3. 负责组织本部门安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和应急响应能力。

4. 负责组织本部门安全检查和隐患排查工作,及时处理和整改发现的安全隐患。

5. 负责组织本部门事故调查和事故分析,提出改进安全措施的建议,并确保事故调查报告及时上报。

6. 负责与上级主管部门、其他职能部门以及外部单位保持沟通和协调,开展联合安全生产工作。

7. 负责统计、分析本部门的安全生产数据,编制安全生产报告,并及时报送上级主管部门。

8. 负责本部门的应急预案制定和应急演练工作,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地响应和处置。

9. 负责本部门的事故隐患排查和整改工作,确保及时消除安全隐患。

第二节员工责任1. 在工作中,员工应遵守职业道德和工作纪律,严格遵守安全操作规程和安全管理制度。

2. 员工应自觉参加安全培训和教育,提高自身的安全意识和安全素质。

3. 员工应主动发现和及时报告本部门的安全隐患,积极参与隐患排查和整改工作。

4. 员工应按照要求佩戴个人防护装备,保障个人安全。

5. 员工应严禁违反安全生产规定和操作规程,不得私自改变、关闭或绕过安全设备和防护措施。

6. 员工应积极参与本部门的安全检查、事故调查和事故演练工作,提出改进意见和建议。

7. 员工应自觉支持和配合上级主管部门和职能部门的安全生产工作,积极参与联合安全生产行动。

8. 员工发现他人违反安全规定和操作规程,应及时制止,并向上级主管部门和职能部门报告。

第三章绩效考核第一节部门考核1. 上级主管部门负责对职能部门的安全生产工作进行监督和考核,定期进行安全管理评估和检查。

各职能部门安全生产责任制

各职能部门安全生产责任制

各职能部门安全生产责任制安全是企业进展的重中之重,安全责任制是每个企业必需建立的制度。

对于各职能部门而言,安全责任制同样不可或缺,由于不同职能部门的安全问题存在差异。

为了规范企业的安全管理,建立一套完善的各职能部门安全生产责任制至关紧要。

一、领导班子领导班子是企业安全的第一责任人,他们对于企业的安全生产责任制负有重要责任。

领导班子在安全责任制中的职责表现如下:1、订立安全政策和目标,明确企业安全工作的紧要性和必要性。

2、订立安全规章制度,确保全部员工都能按规章制度行事。

3、定期召开安全会议,对安全工作开展情况进行审查和监督。

4、布置充足的资金和资源,保障企业各个部门的安全工作顺当开展。

5、对安全问题进行总体策划和协调。

二、生产部门生产部门是企业的核心部门,其安全问题关系到企业的生产安全。

生产部门在安全责任制中的职责表现如下:1、订立并实施各项生产操作规程和流程图,并确保其得到员工的认真执行。

2、定期对各种设备及设施进行检查和维护,确保其安全运行。

3、培训和考核员工的安全意识和操作技能,严格落实安全纪律和安全考核评估制度。

4、对生产过程中可能存在的安全隐患进行风险评估并订立对策,确保生产过程中的安全。

5、适时报告安全事故,并实行适当的措施进行处置。

三、维护和修理部门维护和修理部门是企业直接负责设备维护和保养的部门,它的安全问题涉及到企业设备和设施的安全性。

维护和修理部门在安全责任制中的职责表现如下:1、维护和修理部门必需依照设备操作规程和流程图操作,严格掌控安全隐患,保证设备和设施的安全性。

2、定期对设备和设施进行检查和维护,确保其能正常运转。

3、订立和执行维护和修理保养计划,并有效保证设备牢靠性和稳定性。

4、要求维护和修理人员遵守安全作业规程,做好各种操作的安全防范措施,同时防止误操作。

5、订立应急预案,适时处理设备事故,报告处理结果。

四、安全生产部门安全生产部门是企业的安全管理中枢,它的安全问题关系到企业全面的安全管理工作。

各岗位安全生产责任制

各岗位安全生产责任制

各岗位安全生产责任制安全生产责任制是指在单位内按照职责划分各岗位的安全生产责任,并落实到具体岗位上,实行全员安全生产责任的一种管理制度。

一、领导责任:单位的领导层是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负有最终领导责任。

领导层要制定安全生产方针和政策,确保安全生产工作的顺利进行,并同时做好安全预防工作,不断提高安全意识和安全水平。

二、生产责任:在生产一线的各岗位上,生产责任人要确保生产过程中的安全,包括对生产设备、生产工艺、生产流程等安全技术措施的落实和执行,以避免因生产过程中的安全事故而造成的人员伤亡和财产损失。

三、技术责任:技术人员是保证安全生产的重要群体,他们要负责制定本单位的安全生产制度、规章制度和标准,编制安全生产技术措施和操作规程,并组织实施和监督执行,及时发现并解决生产安全隐患。

四、检查责任:安全检查是保证安全生产的重要环节,各岗位要负责各自的安全检查工作,并定期进行安全检查,及时发现和解决安全隐患,确保生产过程中的安全。

五、安全教育责任:安全教育是提高员工安全意识和安全水平的重要手段,各岗位要负责开展安全教育,包括对员工的安全培训、安全宣传和安全演习等活动,提高员工的安全意识和安全技能。

六、文书责任:各岗位应负责编制和填写相关的安全生产文书,包括安全日志、安全记录、安全整改通知书等,以及相关的报告和统计工作,确保安全生产信息的及时、准确和完整。

七、报告责任:对于发生的安全事故、危险隐患等重大情况,各岗位要及时向上级报告,并采取措施予以解决和处理,防止事态扩大和后果严重化。

总之,各岗位在安全生产责任制中都有各自的职责和责任。

只有落实到位,才能确保单位的安全生产工作有序开展,减少事故发生的风险,保障员工的安全和健康。

安全生产责任制及部门职责

安全生产责任制及部门职责

安全生产责任制及部门职责1. 安全生产责任制1.1 定义安全生产责任制是指企业内部规定了明确的负责人和责任范围,对重大安全事故进行风险评估,对安全生产环节进行全面管理和控制的安全管理制度。

1.2 责任人在安全生产责任制下,企业应至少设立以下责任人:•企业领导•安全生产主管部门•安全生产管理人员•监察检查人员•生产人员1.3 责任范围•企业领导:负责企业安全生产工作的全面领导和汇报工作;•安全生产主管部门:制定安全生产规章制度,制度的培训、宣传及检查和监管;开展安全生产教育和事故预防的宣传、培训和演习等工作,指导各部门加强安全管理;•安全生产管理人员:建立安全生产管理制度、落实安全生产措施和技术规范,及时发现安全隐患保持生产设备、安全设备的运转良好;•监察检查人员:负责全过程的安全监察工作,发现隐患及时纠正,制定整改方案,跟踪督促;•生产人员: 具体落实企业安全生产规章制度,严格按照规章制度落实安全生产措施,发现任何不安全因素立即上报。

2. 部门职责2.1 生产部门生产部门是企业安全生产的主要部门之一,以下是生产部门的主要职责:•负责各种生产活动的实施、生产安全措施的贯彻落实;•负责制定生产安全规章制度、相关工作程序;•负责生产场所和生产设施的安全设施和设备的运行和维护;•负责安全生产事故的调查和预防,发现问题及时报告和整改,保证安全生产。

2.2 维护部门维护部门主要负责企业安全生产的设备设施的维修和保养工作,以下是维护部门的主要职责:•负责安全设施和设备的使用维护保养,确保设备工作正常可靠;•负责旧设备更新以及新设备的购买,确保设备安全;•负责设备进行检修,及时发现设备故障,预防生产事故发生。

2.3 安全环保部门安全环保部门是负责企业安全环保的部门,以下是安全环保部门的主要职责:•负责监督和管理企业的废物排放、处理及环保设备的运营、维护;•负责制定企业的环保与治理规范和标准,确保企业环保符合要求;•负责企业的环境安全委员会日常工作,贯彻落实环境安全工作方案,发现和纠正环境安全风险,防止环境事故发生。

各岗位安全生产责任制(5篇)

各岗位安全生产责任制(5篇)

各岗位安全生产责任制是指在一个组织或企业中,每个岗位都应该负有相应的安全生产责任。

下面是一些常见的岗位安全生产责任制:1. 领导岗位:- 建立和推行安全生产方针和目标;- 分配资源以确保安全生产活动的实施;- 监督和评估安全生产工作的执行情况;- 提供必要的安全培训和教育。

2. 管理岗位:- 制定并实施安全生产规章制度;- 发布安全生产工作指导方针和操作规程;- 组织和监督安全生产检查和评估;- 处理事故和紧急情况。

3. 生产岗位:- 遵守安全生产规章制度;- 确保正常运行的设备和工具;- 识别和报告潜在的危险和安全风险;- 接受必要的安全培训和教育。

4. 物资管理岗位:- 负责安全生产设备和工具的管理和维护;- 确保设备和工具的正常运行;- 建立和实施安全储备和消防设备管理制度;- 提供必要的安全培训和教育。

5. 安全员岗位:- 进行安全隐患排查和风险评估;- 制定并实施安全生产培训和教育计划;- 安排和组织安全生产检查和演练;- 提供安全生产咨询和支持。

以上仅是一些常见的岗位安全生产责任制,具体的责任分工还需要根据组织或企业的实际情况进行制定和调整。

对每个岗位的安全生产责任要进行明确的规定,并加强对责任的监督和考核,以确保安全生产工作的顺利进行。

各岗位安全生产责任制(二)一、目的和依据为了加强企业的安全生产管理工作,确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常生产经营活动,特制定本岗位安全生产责任制。

本岗位安全生产责任制的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》及其相关法规以及企业的内部管理规章制度。

二、责任范围本岗位安全生产责任制适用于本企业的所有员工,包括各级管理人员、技术人员、普通员工等。

三、岗位责任1. 各级管理人员(1)负责制定本岗位的安全生产工作规定,并组织实施;(2)负责制定本岗位的安全操作规程和紧急处理预案,并组织培训实施;(3)定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力;(4)对本岗位的安全生产工作进行监督和检查,及时发现和纠正问题;(5)参与事故调查和处理,提出改进建议,防止类似事故再次发生。

安全生产责任制和岗位责任制汇总

安全生产责任制和岗位责任制汇总

安全生产责任制和岗位责任制汇总安全生产责任制是指企业依法依规组织安全生产工作,明确各级领导和相关责任人员的安全生产责任,并建立健全责任追究机制,以保障员工的安全健康。

岗位责任制是指企业将安全生产责任落实到每个岗位上,明确每个岗位的安全生产职责和义务。

下面对安全生产责任制和岗位责任制进行汇总,详细介绍如下:一、安全生产责任制(一)企业领导责任企业领导是安全生产的第一责任人,负责全面领导和组织安全生产工作。

企业领导要制定安全生产方针和目标,建立安全生产体系,组织安全生产培训和教育,落实安全生产措施,督促各级管理人员履行安全生产责任。

(二)部门管理责任各部门负责人要根据企业安全生产方针和目标,制定安全生产工作计划,组织实施安全生产措施,加强安全教育和培训,及时处理安全事故,确保部门安全生产工作有效进行。

(三)安全生产管理责任安全生产管理部门负责制定和实施企业的安全生产管理制度,监督各个部门的安全生产工作,组织安全检查和隐患排查,推动安全生产工作的持续改进。

(四)安全生产监督责任安全生产监督机构是实施安全生产监督的部门,负责对企业的安全生产工作进行监督检查,发现安全隐患和违法违规行为,及时采取相应措施进行处罚,并协助企业解决安全生产问题。

(五)员工安全教育责任所有员工都有安全生产的责任,要接受企业的安全培训和教育,遵守安全操作规程,主动发现和报告安全隐患,积极参与安全事故的预防和应急救援工作。

二、岗位责任制(一)岗位职责明确企业要明确各个岗位的安全生产职责和义务,制定岗位操作规程,确保员工了解和掌握岗位的安全操作要求,减少操作风险。

(二)岗位培训和教育企业要对各个岗位的员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能,使其能够熟悉岗位操作要求和事故应急处理方法。

(三)岗位风险识别和评估岗位责任人要主动发现和识别岗位的安全隐患,评估岗位操作风险,并采取相应措施进行管控,确保岗位的安全生产。

(四)事故责任追究对于发生在岗位上的事故,岗位责任人要及时报告和处理,并配合企业进行事故调查和处理,承担相应的责任。

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责安全生产责任制是指建立健全企业安全生产责任体系,明确各级领导和相关部门、岗位的安全生产责任和职责。

健全的安全生产责任制是企业做好安全生产工作的重要保障,也是保障员工生命安全和企业可持续发展的重要举措。

一、企业领导层的安全生产责任1.设立安全生产管理部门,制定和完善企业安全生产方针、政策和制度;2.组织制定企业的安全生产规程和操作规范,确保落实;3.负责组织安排企业安全生产培训和教育,提高员工安全意识和技能;4.定期组织安全生产检查和隐患排查,及时整改和消除安全隐患;5.负责组织应急救援演练和事故调查,总结经验教训;6.对企业安全生产工作进行评估、考核和奖惩,促进安全生产管理持续改进。

二、各级管理人员的安全生产责任1.负责落实企业安全生产方针、政策和制度,监督落实情况;2.组织制定本部门的安全生产规程和操作规范,并确保正确执行;3.负责本部门的安全生产培训和教育工作,提高员工安全意识和技能;4.组织本部门的安全生产检查和隐患排查,及时整改和消除安全隐患;5.及时报告和处理本部门的安全事故和不安全行为;6.积极参与应急救援演练和事故调查,总结经验教训;7.定期向上级报告本部门的安全工作情况,及时汇报安全隐患和问题。

三、各岗位职责1.生产岗位:a.严格按照工艺要求操作,确保产品质量和安全;b.定期检查和维护设备,并及时报告异常情况;c.高度重视和防范生产过程中的安全隐患;d.配合安全监督人员进行检查和调查,配合事故抢险和救援工作。

2.技术岗位:a.制定和完善安全操作规程和标准,确保操作的安全性;b.负责安全设备和技术措施的设计和使用;c.参与安全培训和教育,提高员工安全意识和技能;d.及时报告和处理技术问题和异常情况,提出解决方案。

3.管理岗位:a.负责安全生产规划和管理,建立和健全安全生产制度和程序;b.组织开展安全培训和教育,提高员工安全意识和技能;c.负责安全生产检查和隐患排查,及时整改和消除安全隐患;d.及时报告和处理安全事故和不安全行为,总结经验教训;e.参与应急救援演练和事故调查,提出改进措施。

企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责三篇

企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责三篇

企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责三篇篇一:企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责企业法人代表1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。

建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实。

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

企业技术负责人1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策,协助法定代表人做好安全方面技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。

2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见。

4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。

5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作。

6、参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。

企业主管生产负责人1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。

2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制。

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。

领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。

公司各岗位安全生产一岗双责制度(5篇)

公司各岗位安全生产一岗双责制度(5篇)

公司各岗位安全生产一岗双责制度为进一步加强公司安全生产管理工作,提高安全生产目标管理责任意识,切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规,结合公司安全生产工作实际,制定本制度。

安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度:是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作,同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作,按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。

各单位负责人(含主持工作)是本单位安全生产工作的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;分管领导是安全生产工作的主要负责人,相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者,对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。

按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,要切实履行安全生产责任制,抓好分管工作范围内的安全生产工作。

一、经理安全生产“一岗双责”1、总经理岗位职责:(1)领导制定单位的车队运营、发展战略。

(2)组织指挥公司的日常经营管理工作,在委托权限内,以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

(3)审核以单位名义发布的各种文件。

(4)领导单位建立各级组织机构,并按单位战略规划进行机构调整,决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。

(5)领导单位制定各种规章制度,并深入贯彻实施。

(6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

(7)健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值。

(8)健全单位财务制度,检查分析各种财务报表和每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作,掌握车队营运状况。

(9)加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

(10)搞好员工的思想政治工作,定期主持召开员工座谈会,了解员工动向,加强员工队伍的建设。

2、总经理安全生产工作职责(1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度,督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。

各岗位安全生产责任制简单版(五篇)

各岗位安全生产责任制简单版(五篇)

各岗位安全生产责任制简单版公司各部门安全生产责任制1、在各自的分管范围内,应对安全生产、工业卫生负责。

2、按公司安全管理要求,督促、检查落实本部门安全工作,防止各类事故发生。

3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。

4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督,对存在的问题负责落实整改。

5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。

6、严禁违章指挥,严禁强令员工冒险作业。

7、当生产和安全发生矛盾时,必须坚持“安全第一”。

(一)、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时,要同时编制安全技术措施计划,在检查生产进度情况时,要同时检查安全工作,如果发现不安全因素,应立即予以整改并通报安全职能部门。

2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。

3、____实施均衡生产,防止设备超负荷运转。

4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。

5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育,杜绝各种违纪违章,消除事故隐患。

6、加强对机械,电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理,保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效,按照安全技术规范定期进行检查和检验,确保设备保持良好状态。

7、保证新投产的设备,包括自制设备符合安全技术要求,并负责____投产使用前的鉴定、验收。

8、公司基建工作,施工前应按照施工程序编制安全技术措施,外包施工的,应向承包单位提出施工安全要求,并检查落实。

9、凡是在公司危险禁火区域动用明火,必须想公司安保科提出表格式申请,经职能部门同意,公司防火责任人批准,方可动用明火,同时指派安排动火现场监护人员,违者应负违规责任或造成事故的责任。

10、特殊工种必须持证上岗,无证一列不得上岗,公司内一切特殊工种,培训、复训由公司统一安排办理,操作证由安全保卫科统一管理。

(二)、综合部1、在编制年度财务计划时,应按规定落实好劳动保护、安全生产款项,并单立科目,监督专款专用。

2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则,实行安全管理。

各岗位安全生产责任制

各岗位安全生产责任制

各岗位安全生产责任制
1. 领导干部:负责制定和组织实施安全生产工作的方针、政策、计划和目标,确保各级职责明确、清晰。

同时负有对本单位安全生产工作负全面领导责任,坚决抓好安全生产各项措施的落实。

2. 管理人员:负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作,保障本部门或本岗位人员的生命、财产安全,必要时采取行政措施、纠正违反安全操作规范的行为。

3. 安全负责人:负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作,负责协调与其他部门的安全工作。

同时也要参与事故的调查与分析,及时提出改进措施。

4. 作业人员:负责落实岗位安全生产职责,遵守相关的安全操作规程。

同时要积极报告和协助处理安全生产工作中的问题,保障本岗位的安全生产。

5. 监管部门:负责执法检查、督导、评估和考核工作,对各单位安全生产工作进行监督和指导。

对安全生产违法行为予以处罚,并严肃追究相关人员的责任。

6. 员工代表:作为职工的代表,要积极参与安全生产相关的工作,及时反映职工的安全需求和意见,促进安全生产工作的顺利开展。

以上责任分工仅为一种常见的安全责任分工模式,具体岗位安全生产责任制根据不同企业、不同岗位的特点而有所差异。

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安全生产责任制各岗位安全职责

安全生产责任制各岗位安全职责

安全生产责任制各岗位安全职责第一篇范本:安全生产责任制各岗位安全职责一:总则1.本文件旨在明确安全生产责任制下各岗位的安全职责,以确保企业的安全生产工作能够科学、规范进行,保障员工的人身安全和财产安全。

二:总经理安全职责1.负责制定企业安全生产目标和策略,推动安全生产工作的落实。

2.建立健全企业安全生产管理制度和操作规程。

3.组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和自我防护能力。

4.定期组织安全生产检查和评估,指导相关部门改进安全生产工作。

5.对安全生产工作不合格的相关部门或个人进行责任追究,确保事故的彻底查处和处理。

三:部门负责人安全职责1.制定本部门的安全生产目标和工作计划,并推动落实。

2.组织开展本部门的安全培训和教育活动。

3.落实本部门的安全生产管理制度和操作规程,确保工作的规范进行。

4.组织安全事故隐患排查和整改,及时解决安全问题。

5.对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估,及时纠正存在的问题。

四:安全员安全职责1.负责制定本单位的安全生产计划和工作方案。

2.开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和防范能力。

3.落实安全生产管理制度和操作规程,检查安全设施的完好性。

4.组织安全事故隐患的排查和整改,及时上报并解决安全问题。

5.做好安全监督和检查工作,及时发现和处理违章行为。

五:职工安全职责1.遵守安全生产规程和操作规程,履行个人的安全职责。

2.积极参加安全培训和教育,提高自我防范意识和技能。

3.保护和维护安全设施,禁止擅自拆除或损坏安全设施。

4.及时上报安全隐患和危险情况,做到发现一起、上报一起。

5.配合安全员的安全检查,积极改正自身存在的安全问题。

附件:无法律名词及注释:1.安全生产责任制:指企业依法对安全生产进行全面负责的制度,包括明确各级责任、明确权利义务、明确责任追究等内容。

第二篇范本:安全生产责任制各岗位安全职责一:总则1.为了加强安全生产工作,确保企业员工的人身安全和财产安全,特制定本文件,明确各岗位的安全职责。

各职能部门安全生产责任制(5篇)

各职能部门安全生产责任制(5篇)

各职能部门安全生产责任制安全生产责任制是指企业各职能部门按照职责分工,共同参与安全生产管理工作,负责本职工作领域内的安全生产工作,并承担相应的安全生产责任。

各职能部门安全生产责任制通常包括以下方面:1. 生产部门:负责组织实施生产过程中的安全措施,保障生产过程的安全运行,按照安全操作规程进行操作,并及时发现和消除安全隐患。

2. 设备部门:负责设备的维修、保养和检测,保证设备的安全可靠运行,及时修复和更换老化或有安全隐患的设备。

3. 人力资源部门:负责招聘、培训和管理员工,确保员工具备相关安全知识和技能,并建立健全的安全教育培训体系。

4. 安全环保部门:负责制定和执行企业的安全管理制度和安全规章制度,开展安全检查和隐患排查,组织应急演练和事故调查,并协调处理环境保护等相关事宜。

5. 组织部门:负责组织安全委员会的工作,协调各部门之间的安全生产工作,推动安全生产责任制的落实,并定期对安全生产工作进行评估和总结。

6. 财务部门:负责安排和保障安全生产经费的落实,确保安全生产工作的经费需求。

以上仅为常见的职能部门,在实际情况中,根据企业性质和规模的不同,可能会有所差异。

企业应根据实际情况制定适合自身的职能部门安全生产责任制,确保各部门的协同配合,实现全员全方位的安全管理。

各职能部门安全生产责任制(二)一、部门安全生产基本情况(1)部门名称:(2)所属单位:(3)负责人:(4)安全生产管理人员:(5)职工人数:(6)岗位名称及职责:(7)部门安全生产风险:二、部门安全生产目标我部门的安全生产目标是确保员工的人身安全和财产安全,减少生产事故的发生,保障企业的正常运营。

三、部门安全生产行动计划(1)制定安全生产责任制度,明确各岗位人员的安全生产职责和义务。

(2)组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和应急能力。

(3)建立安全生产制度和操作规程,确保各项生产操作符合安全要求。

(4)定期组织安全生产检查和隐患排查,并及时整改。

各岗位安全生产责任制参考

各岗位安全生产责任制参考

各岗位安全生产责任制参考
各岗位的安全生产责任制可以参考以下内容:
1. 领导责任:公司领导层首先要对安全生产负总责,确保公司整体安全生产工作的顺利开展。

领导层要建立安全生产目标和指标体系,组织制定公司的安全生产方针和相关政策,提供必要的资源保障。

2. 生产管理责任:生产部门负责制定和实施各种安全生产规章制度和标准,确保生产过程中的安全生产要求得到严格执行。

生产管理人员要对所辖区域(车间、工区等)的安全状况负责,并组织有关的安全培训和演练活动。

3. 设备管理责任:设备管理人员要对所负责的设备的安全状态负责,制定设备的检修维护计划,确保设备的安全运行。

设备管理人员要对设备操作人员的安全培训和操作规程进行监督,并定期组织相关的安全检查和巡视。

4. 作业人员责任:作业人员是安全生产责任制中最基层的执行者,要严格遵守作业规程和安全操作程序,保证自己和他人的安全。

作业人员要及时上报安全事故、隐患和异常情况,参加安全培训和应急演练。

5. 安全员责任:安全员是公司安全生产工作的专职负责人,要负责制定公司的安全生产计划、方案和组织实施。

安全员要开展安全教育和培训,定期检查和评估安全风险,及时处理安全事故和隐患。

6. 监督检查责任:公司的监督检查部门要定期检查和评估各岗位的安全生产情况,发现问题及时处理,督促各部门落实安全生产责任。

监督检查人员要进行安全风险评估、安全检查和巡视,确保安全措施得到有效执行。

以上仅为参考内容,具体的安全生产责任制还需要根据公司的实际情况进行制定和实施。

企业安全生产责任制各岗位部门职责

企业安全生产责任制各岗位部门职责

企业安全生产责任制各岗位部门职责企业安全生产责任制是指所有部门、岗位在企业安全生产工作中的职责和责任分工。

它是建立在安全生产法律法规之上的一种组织制度,旨在明确各岗位、部门在安全生产工作中的职责和责任,提高企业安全生产管理水平,防范和减少事故的发生。

一、企业安全管理部门职责企业安全管理部门是负责企业安全生产管理的职能部门。

企业安全管理部门的职责主要包括以下几个方面:1. 制定企业安全管理制度和标准,明确安全管理要求,确保企业安全生产工作的顺利进行;2. 组织制定企业安全生产目标和规划,制定年度安全生产计划,指导各部门和岗位履行安全生产职责;3. 开展安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和安全技能,增强员工的安全责任意识和行为习惯;4. 组织安全生产检查和隐患排查,及时发现和处理安全隐患,确保企业安全生产工作的规范运行;5. 对事故进行调查和分析,建立事故档案,总结经验教训,提出改进措施,防范类似事故再次发生;6. 参与安全生产应急预案制定和演练,及时应对突发事故,减少事故损失;第1页/共4页7. 与相关部门、单位保持联系,学习安全生产管理经验,推动企业安全生产工作的改进和发展。

二、各岗位职责1. 领导岗位职责企业领导是企业安全生产工作的第一责任人,其职责主要包括以下几个方面:1. 确保对安全生产工作给予高度重视,制定安全生产方针和目标,明确安全生产责任;2. 组织、协调、指导和监督企业安全生产工作,对安全生产工作进行整体规划和控制;3. 审查和批准企业安全管理制度和安全生产规章制度,确保安全管理制度的有效执行;4. 对安全生产工作的重大问题和决策进行决策和决断,及时处理各类安全事故和突发事件;5. 加强对企业员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能;6. 支持和推动安全生产需求的投入和配备,为安全生产提供必要的资源和条件。

2. 生产岗位职责生产岗位是直接参与生产操作的岗位,其职责主要包括以下几个方面:1. 遵守企业安全管理制度和操作规程,严格执行安全操作规程,确保生产过程的安全;2. 监督和检查生产设备、机器和工具的工作状态,及时发现并报告安全隐患,防范事故的发生;3. 做好生产环境的整理和卫生工作,保持生产现场的整洁和安全;4. 参与安全生产培训,提高自身的安全意识和安全技能,掌握应急处理能力,正确处理突发情况。

各部门及人员安全生产职责

各部门及人员安全生产职责

有限公司安全生产职责编制:审核:批准:安全生产职责安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度,是所有安全规章制度的核心,特制定各职能部门、各级人员的安全生产职责,公司将定期对其职责进行检查、考核,与奖惩挂钩。

一、总经理的安全生产职责1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设;2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;4、保证本单位安全生产投入对有效实施;5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,督促、检查本单位对安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;7、及时、如实报告生产安全事故。

二、安全员的安全生产职责1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;3、组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;4、组织或者参与本单位应急救援演练;5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;7、督促落实本单位安全生产整改措施。

三、安全生产领导小组的安全生产职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在企业主要负责人(安全生产委员会)的领导下负责企业的安全生产工作;2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种专业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动,办好劳动保护教育室;3、参照安全生产标准化企业要求组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况;4、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全(职业卫生)技术要求;6、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;7、监督检查安全用火、用电等管理制度的执行情况;8、负责备类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;9、负责对公司各车间的安全考核评比工作,会同工会认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,积极推广生产安全科研成果、先进技术及现代安全管理方法;10、检查督促有关部门和车间搞好安全装备的维护保养和管理工作;11、建立健全安全生产管理网,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,定期召开安全专业人员会议,不断提高基层安全员的技术素质。

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安全生产责任制各岗位部门职责为了明确职责,强化责任,落实任务,确保企业安全生产,特指定此责任制:一、总经理安全职责总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到:1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。

要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。

2、负责落实各级安全生产责任制。

督促检查各部门经理抓好安全生产工作。

3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。

定期听取安全监察部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。

5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。

6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。

二、生产副总经理安全职责生产副总经理是公司安全生产的直接责任人。

本着谁主管谁负责的原则,对主管业务范围内的生产安全负责,要抓好以下工作:1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。

3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各级动火。

4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。

5、负责分管部门的安全教育与考核工作。

6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主管部门报告。

7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

三、车间主任安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责,其职责是:1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。

2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意见。

4、保证定期组织全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。

5、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。

6、对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持“三不放过”的原则,注意保护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施对事故的责任者提出处理意见,报主管部门批准后执行。

7、负责组织并落实好动火时的安全措施。

8、建立和健全本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和班组安全人员的作用。

9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。

四、班组长安全职责1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组安全生产。

2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。

3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。

5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。

做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。

6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。

督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。

7、搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。

8、抓好班组建设,提高班组管理水平。

保持生产作业现场整洁、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。

五、设备技术人员安全职责1、负责做好本职范围内的安全生产工作,确保各项技术工作的安全可靠性。

2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。

在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并检查执行情况。

3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训,组织技术练兵活动,定期考核。

4、经常深入现场检查安全生产情况,发现事故隐患及时提出措施予以消除。

制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,有权停止其工作,并立即请示领导处理。

5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合安全技术要求。

6、参加有关事故调查、分析,查明原因,分清责任,提出预防措施,并及时向领导或主管部门报告。

7、制订装置检修、停工、开工方案,做好开工前的交底工作。

六、公司专兼职安全督导员安全职责1、公司安全督导员在生产厂长领导下,负责生产车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。

在业务上接受上级安全监察部门的指导,有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作,并对班组安全员进行业务指导。

2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报公司和检查落实。

4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新人厂人员的一级安全教育,督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动,经常组织预防事故演习。

6、参加公司新建。

改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查,使之符合职业安全卫生技术要求,落实装置检修停工、开工的安全措施。

7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况,提出改进意见和建议。

8、每天要深人现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。

在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。

检查落实动火安全措施,确保动火安全。

9、参加公司各类事故的调查处理,做好统计分析,按时上报。

10、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。

七、班组安全员职责1、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任,接受公司安全督导员的业务指导,做好本班(组)的安全工作。

2、组织开展本班(组)的各种安全活动,认真做好安全活动记录,提出改进安全工作意见和建议。

坚持班前安全讲话,班后安全总结。

3、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。

负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。

4、严格执行安全生产的各项规章制度,对违章作业有权制止,并及时报告。

5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。

6、发生事故时,及时了解情况,维护好现场,救护伤员,并向领导报告。

八、工人安全职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2、精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录,交接班必须交接安全情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。

如发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,并保护现场,做好详细记录。

4、按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

5、正确操作、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。

6、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。

8、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

九、安技科安全职责1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件,资料,对安全部门的有关材料,及时组织会审,并打印、下发。

2、在企业管理整体规划中,突出“安全第一”的思想,把安全管理纳入经济责任制,在各单位考核评比时,同时考核安全。

加强“三基”工作,提高企业职工安全素质。

3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。

检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。

4、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育,经考核合格后方可分配岗位,会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

5、贯彻劳动纪律管理规定,负责对职工劳动纪律的教育和检查。

6、参加重大事故调查,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定工作。

7、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。

8、会同有关部门组织做好新工人的体检工作,根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种分配和调整的建议和具体安置工作。

9、做好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的管理工作。

10、健全安全保卫制度,认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。

11、负责交通事故的调查、处埋、统计上报,搞好交通安全管理,参加有关报上级机关事故的调查处理。

12、负责重大事故的现场保卫工作。

13、参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。

14、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。

15、负责对临时来公司参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。

16、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度,负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。

十、设备员安全职责1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定,做好主管业务范围内的安全工作。

2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。

3、负责审定公司继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督,审定公司机动设备整定值,定期检查考核有关单位实施情况。

对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。

使其符合安全技术要求。

4、负责组织公司行车月度、季度、年度安全技术检查和压力容器登记取证工作和安全设施的定期检查,以保证特种设备的安全可靠度。

5、在制订或审定有关设备制造、改造方案和设备检修计划时,应有相应的职业安全卫生措施内容,并确保实施。

6、组织本专业的安全大检查,对查出的有关问题,要有计划地及时安排修复更换,按期实现安全技术措施计划和监督落实设备事故隐患的整改项目。

7、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报,参加有关上报事故的调查处理。

8、使用外借人员包括检修队伍和民工,应组织好安全教育及施工中的安全管理工作,负责贯彻有关施工纪律的管理规定。

9、签订施工合同必须要有安全责任条款。

十一、工会安全职责1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策,并监督行政认真执行。

对忽视安全生产和违反劳动保护的现象,及时提出批评和建议,督促和协助有关部门及时改进。

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