安全生产责任制文件及内容

公司企业标准各部门安全生产管理职能发布实施赫克力能源有限公司发布前言——本标准的全部内容为强制性——为规范安全生产责任制执行情况，制定本标准——本标准由公司安全部提出——本标准由公司安全部归口并负责解释——本标准起草单位：——本标准起草及整理人：——本标准于年月首次发布各部门安全生产管理职能1范围——本标准规定了各部门安全生产管理职能的实施方法。

——本标准适用于各部门安全生产管理职能的实施活动。

2引用标准下列文件中的条款通过本标准的本部分的引用而成为本部分的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修改版均不适用于本部分，然后，鼓励根据部分达成协议的个方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本部分。

3术语与定义4各部门安全生产管理职能4.1范围本标准适用于公司各级管理部门。

4.2内容4.2.1安全生产领导小组职责：4.2.1.1对本公司的劳动保护和安全生产负全面领导责任；4.2.1.2认真贯彻国家有关安全工作的方针、政策及法令法规，组织推动生产中的安全工作，督促和检查各车间、部门的安全管理工作；4.2.1.3组织制订和修改公司安全生产制度和安全操作规程，审核安全技术措施计划，监督和检查上述各项执行情况；4.2.1.4组织公司安全生产大检查，对查出的不安全因素逐一落实整改措施，确保安全生产；4.2.1.5对特重大事故或事故隐患，安全领导小组组长或副组长必须到现场按“三不放过”的原则组织调查分析，提出处理意见并督促相关责任单位进行整改；4.2.1.6召开公司安全生产管理工作领导小组会议，听取职能部门安全生产工作汇报和下一步的安全生产工作，解决和落实安全生产新措施，布置下一步安全工作任务；4.2.1.7协助总经理组织推动生产中的安全工作，贯彻执行国家及上级机关有关安全生产的法令和制度；4.2.1.8组织制定企业安全管理制度和安全技术规程，并监督、检查执行情况；4.2.1.9组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，并督促有关部门按期执行；4.2.1.10组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验；4.2.1.11负责新工人的厂级安全教育，并经常组织对公司职工进行安全生产和安全技术知识的宣传教育；4.2.1.12负责安全事故的安全技术措施计划的统计、编制，参加安全事故的调查和处理，分析事故发生的原因，提出改进措施，并组织按期实施；4.2.1.13督促公司有关部门按规定及时分发和合理使用各种劳动保护用品、防暑降温用品等；4.2.1.14负责指导公司安全员的业务工作；4.2.1.15参加新建、改建、扩建、大修工程的设计审核、竣工验收和试运转工作；4.2.1.16组织、参加全公司的安全大检查，深入现场检要是，监督、检查不安全隐患的消除和整改工作，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；4.2.1.17监督检查安全用火管理的执行情况；4.2.1.18建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，以不断提高基层管理人员的安全意识；4.2.1.19掌握公司主要生产过程的火灾特点，监督检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防、安全疏散通道通畅；4.2.1.20负责公司新建、扩建、改建、大修工程和设备的设计方案的制定、审查及工程竣工的验收与试运转工作，使其条例安全生产的要求。

4.2.2生产部职责：4.2.2.1在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；4.2.2.2组织执行生产技术和安全规程的有关规定，贯彻安全措施，合理地组织生产过程，建立安全、文明生产的秩序；4.2.2.3督促、检查车间、班组安全生产工作情况，发现不安全因素或接到“安全生产隐患整改通知书”，应及时查实并向相关人员联系落实；4.2.2.4凡发生重大事故及时组织抢救减少损失，并保护好事故现场，以利查明事故原因、性质和责任，并积极协助指挥事故的抢救工作；4.2.2.5切实抓好员工安全教育工作，积极开展安全生产竞岗竞赛活动，宣导日常安全知识；4.2.2.6根据劳动保护政策和安全技术规程的要求，改善劳动组织和人员调配；4.2.2.7严格控制加班加点，保证职工有充分的休息时间；4.2.2.8将患有职业禁忌症的职工和明显不适应岗位操作的病残人员及时安排适当的工作；4.2.2.9配合技术部门不断采用新技术、新工艺，在生产过程中采用机械化和自动化，有计划地不断改善劳动条件和提高劳动生产率。

4.2.3车间、班组职责：4.2.3.1认真贯彻岗位安全操作标准及有关规定，及时纠正，制止小组员工不安全操作；4.2.3.2利用班前班后时间，经常对本级员工进行安全教育。

督促小组成员遵守安全操作规程和各种安全生产标准，培训小组成员合理使用劳动保护用品和消防器材；4.2.3.3检查和维护本组员工安全和消防设备，发现事故隐患随时向车间反映。

问题较严重且一时又未解决，有权提出制止操作建议，对违章指挥、违章操作有权制止。

4.2.3.4参加事故的分析和研究，协助领导落实防止事故的措施，积极组织本组员工进行事故讨论，并向上级反映；4.2.3.5向上级报告安全工作中的好人好事。

4.2.4设备部职责：4.2.4.1负责向公司的机械、电气、仪表设备、通风装置等的管理，使其经常处于完好的状态；4.2.4.2负责组织起重机械、压力容器、高压管件、空调管道的安全装置的检查、校验工作；4.2.4.3制定或审定有关设备的制造、改造方案，组织编制大修安全措施计划，并确保实施；4.2.4.4组织按期实现安全技术措施计划和不安全隐患的整改措施；4.2.4.5对于压力容器要有专人管理，安全阀要按时校核，确保安全装置的完好；4.2.4.6参加设备事故及由设备原因造成的重大安全事故的调查、处理，并负责设备事故的统计，上报；4.2.4.7制定所管辖范围内的各工种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度，并据此对相关操作人员进行安全技术教育。

4.2.5技术部职责4.2.5.1惯彻公司管理方针和管理目标；4.2.5.2负责公司蓄电池新产品设计、开发的管理；4.2.5.3配合品管部对产品质量进行控制。

4.2.6行政部职责：4.2.6.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合部门实际情况制定部门目标；4.2.6.2协助管理者代表进行ISO9001标准、ISO14001标准、GB/T28001标准的策划，实施及持续改进；4.2.6.3协助做好管理评审的组织工作；4.2.6.4负责组织编制手册、程序文件以及管理手册，程序文件的更改和日常工作；4.2.6.5负责管理体系文件的控制工作；4.2.6.6负责公司后勤活动有关的环境因素，危险源辨识、评价、控制方法的确定，日常的监督检查及发现不合格后的处理和处置等；4.2.6.7对外联系、接待公关、行业内联络；4.2.6.8行政文件、管理手册、程序文件和相关质量、环境、职业健康法律、法规与其它要求的管理和控制；负责实施法律法规和其他要求遵循情况的合规性评价；4.2.6.9做好总经理召集的各类会议的会务工作，负责会议记录并协助领导落实会议作出的有关决定；4.2.6.10企业管理方面的日常行政事务工作及来信来访接待处理工作；4.2.6.11公司档案管理，包括质量、环境、职业健康安全管理体系方面所产生的记录的归档及维护工作；4.2.6.12企业精神文明建设和企业对外形象宣传工作。

4.2.7人力资源部职责：4.2.7.1拟订人力资源规划、分析现状、拟订员工培训计划并组织实施；确保相关人员的技能要求得到满足；4.2.7.2负责人事调动、招聘、录用具体事项，产品技术职称申报及人员档案的建立；4.2.7.3负责上岗证、特殊工种和体系相关重要工种的培训及证件办理，环境、职业健康安全管理方面的培训。

4.2.8营销部职责：4.2.8.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合本部门实际进行制定部门目标；4.2.8.2开展市场调研，为公司经营决策提供依据；4.2.8.3负责与顾客进行沟通，解决顾客投诉；4.2.8.4参与产品设计开发的可行性研究和开发过程管理；4.2.8.5负责销售合同的洽谈、评审，合同签订的控制及内部经营合同管理；4.2.8.6负责顾管满意程度的调查、分析。

4.2.9品质部职责：4.2.9.1贯彻实施公司管理方针和管理目标，结合本部门实际制定部门目标；4.2.9.2负责产品质量监督管理；4.2.9.3参与组织新产品图纸会审、设计审核，新规范、新标准的宣贯落实，外来法律、法规、技术资料收集、技术文件的管理、归档、产品（原材料、半成品、成品）验收；4.2.9.4参与顾客回访和质量保修管理；4.2.9.5参与生产计划调度管理，及时通报产品有关的质量情况；4.2.9.6负责不合格品的处置、标设和管理；4.2.9.7参与现场重大技术、质量问题的论证、协调、处理；4.2.9.8做好产品质量有关的统计、台帐和数据分析；4.2.9.9负责监视和测量装置的管理。

4.2.10 财务部职责：4.2.10.1贯彻实施公司管理方针和管理目标；4.2.10.2正确核算企业经营成果，编制会计报表，及时提出财务分析建议；4.2.10.3公司资金管理、调度；4.2.10.4项目核算、结算的监督指导；4.2.10.5清欠项目的财务管理工作；4.2.10.6负责落实职业健康安全工作以及环境污染预防所需的资金。

4.2.11采购部职责：4.2.11.1实施公司管理方针和管理目标；4.2.11.2负责公司原材料、设备及外包方选择、评价及控制的管理；4.2.11.3负责实施公司的采购工作。

4.2.12安全部职责4.2.12.1贯彻执行国家安全生产的法律法规、方针政策。

4.2.12.2制定安全生产的计划、规章制度，严格实施安全生产的目标管理、责任制、规章制度、操作规程等。

4.2.12.3负责安全生产的管理监督、检测、体系的建设和管理工作。

4.2.12.4组织审核新、扩、改建项目的安全设施。

4.2.12.5制定有毒、有害、高温作业的防护措施和防罚，并督促对安全隐患整改、技改计划的实施。

4.2.12.6组织安全生产的技术培训，并监督有计划的开展班组安全建设活动。

4.2.12.7编报职工上网事故和火灾事故，建立、健全安全档案管理。

4.2.12.8督促各单位查禁违章指挥，违章作业、违犯劳动纪律的行为。

4.2.12.9检查消防设施的配合，维护及消防管理制度的落实。

推广安全生产先进经验，表彰先进。

4.2.12.10建立员工健康档案（定期进行职业病防治）；4.2.12.11定期给员工排铅（周期按公司相关职业病防治相关细则执行）；4.2.12.12认真宣传、贯彻、落实《职业病防治法》，主动接受执法部门监督与指导，树立员工健康第一观念，切实做好各项防治措施；4.2.12.13负责公司职业病防治的具体工作；4.2.12.14强化车间职业卫生管理与监督，严格监督与执行各项环保措施，维护职工身心健康；4.2.12.15参与车间生产区环保设施设计方案的讨论与审核；4.2.12.16对违反本制度的行为，有权给予制止，责令改正；对因违反本制度，而造成不良后果的，有权提请公司行政领导追究相关责任。