第六讲——就业程序与就业政策
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2、用人单位选拔聘用毕业生的重要依据 3、内容：毕业生登记表、学习成绩、奖惩材料、入党入团志愿书、 毕业体检表、毕业报到证副本等 4、5月-6月整理全员学生档案，七月初通过机要局寄出。 （1）无法毕业就业的学生，档案继续李在学校， （2）国企、事业单位、公务员，档案直接寄到该单位。非此类没 有人事代理权的企业，档案寄送到该单位挂靠的人才市场。 （3）申请出国的寄回生源地，考研的寄到录取学校。 5、离校后三个月-半年内一定要到有关人事主管单位确认。
（二）掌握毕业生就业流程 （三）办理毕业班离校手续
（一）整理毕业材料
1、就业推荐表（企业重视的学院官方权威认证）
（1）学校为毕业生所出具的包含毕业生本人基本情况的证 明，也是毕业生的身份证明。 （2）大四上学期末或者下学期初由学院统一指导各系为学 生制作。 （3）内容包含毕业生基本情况、在校奖惩、院系鉴定、四 年成绩单等。 （4）限发一份，如有遗失、损坏，需要补办。毕业后遗失 不予办理。请各位同学注意保管。
就业协议书与劳动合同的区别：
1、签订内容：就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定。劳 动合同是学生和单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利 和义务的约定，内容更为具体，更为明确
2、签订目的：就业协议书是对毕业生就业基本情况的认定，是 确定学生工作意向、用人单位愿意接收、学校编制就业计划 和负责毕业生派遣的依据。劳动合同是劳动者和用人单位明 确劳动关系中权利义务关系的协议； 3、时效性：就业协议的效力始于签订之日，终于学生到工作岗 位报到之时。就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定， 一旦毕业生到用人单位报到，就业协议的使命也就完成了。 就业协议不能替代劳动合同，不是确定劳动关系的凭证。
（六）、户口迁移证
1、主要用来办理养老保险、医疗保险、失业保 险、住房公积金、结婚、身份遗失、计划生 育、失业等证明。 2、有将户口转入学校的学生，学院统一办理， 发放迁移证，学生持证到所在地户籍管理部 门落户
就业程序
毕业生离校时一般应取得以下材料：
毕业证、学位证：由教务处委托各系发放； 报到证：由学校毕业生就业指导中心委托各系发放； 户口迁移证：由学校保卫处发放； 组织关系介绍信：学生党员必须到学校党委组织部办理组 织关系转移手续； 档案：由学校毕业生就业指导中心负责转递。
选拔资格：
（1）具有志愿精神； （2）学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级 学生总数前70%之内； （3）通过毕业体检和西部计划体检； （4）获得毕业证书并具有真实有效居民身份证； （5）本科及本科以上学历优先； （6）优秀学生干部和有志愿服务经历者优先； （7）西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类 专业者优先；
（8）入学前户籍所在地在西部地区者优先；
（9）已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生 优先；
（10）参加基层青年工作专项行动的志愿者应累计1 个月以上的基层工作、志愿服务经历或者曾获校级 以上表彰奖励、担任过各级团学生组织主要负责人。
（11）鼓励已被录取为研究生的应届高校毕业生和在 读研究生报名参加西部计划
为国家承认学历的大中专毕业生提供人事代 理服务，从签订人事代理合同之日起按有关 规定承认身份，申报职称，计算工龄，确定 档案工资，办理流动手续。 为委托方接转党团组织关系，建立流动人员 党团组织，开展组织活动。 为委托方代办失业、养老等社会保险业务。
（五）、毕业生档案
1、学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等 情况的文字记载材料
（2）考事业单位笔试总分可加分 国有企事业单位新增专业技术人员、管理人员时， 同等条件下应优先考虑接收服务期满的“三支一扶” 毕业生。服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生 报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报 考服务县(市、区)、乡(镇)事业单位的，笔试总分 加5分。对于服务期满考核合格并愿意继续留在服 务单位的，在服务单位新增工作人员时，可免于参 加统一招考，直接办理就业手续。
（三）毕业证书、学位证
1、由教务部门办理的、发放的 2、顺利完成学业的证明，毕业典礼上发放 3、求职必备材料
（四）就业报到证
1、由教育部印制，省高校毕业生就业管理部门依据就业协 议书单独签发 2、6月份发放 3、一式两联，正本为蓝色由毕业生持有，到单位报到交给 单位；副本为白色一般由各系负责放进学生档案袋。 4、毕业生到单位报到的证明；办理户口迁移手续的证明； 办理转递档案手续的证明；参加工作时间的初始记载和 凭证；人事关系延续的证明。 5、报到证有效期一个月，只有一份，无法补办，只能开具 相关证明。
大学生就业程序 和 就业政策
（视频分享）
迈好走向社会的第一步
名筑公司专场招聘会
工资待遇： 实习期间：2000左右 试用期：3200左右 转正：4000左右
09级大四上学期的安排
一、就业程序
（一）整理毕业材料 就业推荐表、就业协议书、毕业证书、就业 报到证、毕业生档案、户口迁移证）
如若不签订就业协议书的影响：
（1）人事档案等关系只能派回原籍，而不是
工作所在地。
（2）所有与自己有关的人事关系都必须通过
原籍的人才服务机构代理委托。
（3）对日后工作调动及相关待遇产生负面影
响。（工龄、职称、相关福利等）
如若违约，该如何办理：
（1）原签约单位（包括协议书上盖过章的上级 主管部门）书面同意解除协议的函件。
招募的条件：
1．思想政治素质好，组织纪律观念强，具备奉献精神， 能切实履行志愿者光荣的职责。 2．学习成绩良好，具有相应的专业知识。 3．具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派，服从分配。 4．年龄一般不超过25周岁（1987年7月1日后出生）， 研究生学历放宽至28周岁（1984年7月1日后出生）。 5．身体健康，符合规定的体检要求。 在同等条件下，优先招募派遣家庭经济困难并就业困难 的高校毕业生、少数民族高校毕业生和岗位所在地县（市、 区）生源的高校毕业生。
（3）考公务员身份条件优惠还可加分 服务期满考核合格的毕业生，在三年内报考 公务员，还可按有两年以上基层工作经验的条 件，也可不受应届毕业生身份限制。 “三支一扶”服务期满考核合格的毕业生报 考省、设区市公务员的，笔试总分加3分；报 考服务县（市、区)、乡(镇)公务员的，笔试 总分加5分。
（4）服务期满自主创业减免源自文库政事业性收费
人事代理方代理方可以提供如下服务：
为委托方提供人事政策咨询，并协助委托方 研究制定人才发展规划和人事管理方案等。 为委托方管理人事关系、人事档案。办理专 业技术人员专业技术职务任职资格的申报工 作；办理大中专毕业生见习期满后的转正定 级手续，调整档案工资；出具因公或因私出 国、自费留学、报考研究生、婚姻登记和独 生子女手续等与人事档案有关的证明材料。
视频介绍
大学生志愿服务西部计划
“大学生志愿服务西部计划”又称“西部计划”，它是 由共青
团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国
务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年年开始，
按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式
每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿
服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、 卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工 作。
人事代理制度
指由政府人事部门所属的人才服务中心，按 照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个 人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制 经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供 人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收 缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使 用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
服务期满就业政策
（1）三年内报考研究生加10分
参加“三支一扶”计划服务期满后考核合格的，三年内 报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加分10分， 在同等条件下招生单位优先录取。各高校出台的政策如 优惠于此政策则参照高校政策执行。对于已被录取为研
究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校应为
其保留学籍至服务期满。
（二）就业协议书
1、由教育部高校学生司统一制作的，带有编码的，经协商后明确毕业 生和用人单位之间的权利和义务的书面协议，大四下学期初发放。 2、内容： （1）、三方基本信息及意见、盖章毕业生、用人单位、学校 （2）、协议书的条款：工作岗位、工作期限、工资报酬、就业协议书 终止的条件、违反的责任、条款增补栏、双方签字盖章。 3、作用： （1）办理报到证的依据、统计就业去向、制定就业政策的依据。 （2）户口、档案等人事关系的依据 4、注意事项（全面了解用人单位、熟读协议、诚实填写、明确责任） 5、一式四份，签订程序
排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
服务期限一般为2-3年。
大学生志愿服务欠发达地区计划
为了引导高校毕业生在海峡西岸新农村建设中 发挥积极作用，进一步在全社会弘扬“奉献、 友爱、互助、进步”的志愿服务精神，为海峡 西岸经济区建设贡献力量，从闽籍或在闽普通 高校应届或历届未就业的毕业生中，招募志愿 者到三明、南平、龙岩、宁德享受省财政一般 转移支付和财力相当于一般转移支付水平的财 政困难县的乡镇开展为期二年的教育、卫生、 农技、扶贫、农村金融、居家养老、青年工作 等方面的志愿服务。
（6）在机关、国有企事业单位的服务期限算 工龄
进入机关和国有企事业单位的“三支一扶”毕 业生，其服务期限，计算工龄，是教学人员 的，计算为教龄，由接收单位按照所任职务比 照同等条件人员确定其工资标准，在今后晋升 中高级专业技术职务时，同等条件下将优先评 聘。
我院2011届毕业生参加“三支一扶”计 划的情况：共有9名学生参加。
正式上班后，公司与他签订了劳动合同，合同的 有效期仅1年，而且也没有提前解除合同的赔偿条款。 由于待遇与其他员工相差比较大，小张在工作第二年 便向公司提出辞职。公司提出，必须按就业协议的规 定赔偿1万元。小张不服，准备通过法律手段维权。小
张是否需要向公司赔偿这1万元？
签了劳动合同，《就业协议》自动失效
（一）在岗待遇
1．服务期间享受每人每月不低于1400元的生活补贴，
按现行渠道按月发放；统一办理社会保险，并享受每 人每年200元的人身意外伤害保险。 2．到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡 （镇）参加“服务欠发达地区计划”的大学生志愿者， 其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区） 财政按每年2000元代为偿还。
（2）新单位同意接收的函件。 （3）本人要求违约的书面申请。 （4）填写违约审批表，并由系办签署意见，经 由就业指导中心审核同意，再发新协议书。 （5）如果考上公务员、研究生则不作违约处理。
【案例】
小张在大四时到一家广告公司实习。由于实习表现 突出，小张与该公司达成就业意向，并签订了就业协 议。双方约定，服务期为3年，如果小张提前解约必须 赔偿公司1万元。至于协议中的待遇、福利等条款暂为 空白，公司人事部门让他先签名，具体条款过几天再 补上。小张觉得自己是经熟人介绍来的，不好意思提 待遇的事儿。“找个工作不容易，不敢要求太多。反正 别人有啥咱有啥呗，差不了多少。”小张便在协议上签 上了自己的名字。
服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、 小额贷款担保等有关政策。从事个体经营的，除国家限制 的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免缴 登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。开业有 贷款需求的，可享受小额担保贷款相关扶持政策。
（5）贫困生助学贷款将由国家代偿
到享受省财政转移支付和财力相当于一般转移 支付水平的财政困难县(市、区)、所辖乡(镇)参加 “三支一扶”的毕业生，其在校期间的国家助学 贷款本息，由服务县(市、区)财政按2000元/ 年代为偿还。
二、就业政策
（一）、服务基层就业项目的优惠政策
大学生服务基层就业项目包括:
三支一扶计划 志愿服务欠发达地区计划 志愿服务西部地区计划 大学生选调或选聘计划
视频介绍3
“三支一扶”计划
三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。
以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣
的方式进行
2011年起每年招募2万名高校毕业生，主要安
（二）掌握毕业生就业流程 （三）办理毕业班离校手续
（一）整理毕业材料
1、就业推荐表（企业重视的学院官方权威认证）
（1）学校为毕业生所出具的包含毕业生本人基本情况的证 明，也是毕业生的身份证明。 （2）大四上学期末或者下学期初由学院统一指导各系为学 生制作。 （3）内容包含毕业生基本情况、在校奖惩、院系鉴定、四 年成绩单等。 （4）限发一份，如有遗失、损坏，需要补办。毕业后遗失 不予办理。请各位同学注意保管。
就业协议书与劳动合同的区别：
1、签订内容：就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定。劳 动合同是学生和单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利 和义务的约定，内容更为具体，更为明确
2、签订目的：就业协议书是对毕业生就业基本情况的认定，是 确定学生工作意向、用人单位愿意接收、学校编制就业计划 和负责毕业生派遣的依据。劳动合同是劳动者和用人单位明 确劳动关系中权利义务关系的协议； 3、时效性：就业协议的效力始于签订之日，终于学生到工作岗 位报到之时。就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定， 一旦毕业生到用人单位报到，就业协议的使命也就完成了。 就业协议不能替代劳动合同，不是确定劳动关系的凭证。
（六）、户口迁移证
1、主要用来办理养老保险、医疗保险、失业保 险、住房公积金、结婚、身份遗失、计划生 育、失业等证明。 2、有将户口转入学校的学生，学院统一办理， 发放迁移证，学生持证到所在地户籍管理部 门落户
就业程序
毕业生离校时一般应取得以下材料：
毕业证、学位证：由教务处委托各系发放； 报到证：由学校毕业生就业指导中心委托各系发放； 户口迁移证：由学校保卫处发放； 组织关系介绍信：学生党员必须到学校党委组织部办理组 织关系转移手续； 档案：由学校毕业生就业指导中心负责转递。
选拔资格：
（1）具有志愿精神； （2）学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级 学生总数前70%之内； （3）通过毕业体检和西部计划体检； （4）获得毕业证书并具有真实有效居民身份证； （5）本科及本科以上学历优先； （6）优秀学生干部和有志愿服务经历者优先； （7）西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类 专业者优先；
（8）入学前户籍所在地在西部地区者优先；
（9）已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生 优先；
（10）参加基层青年工作专项行动的志愿者应累计1 个月以上的基层工作、志愿服务经历或者曾获校级 以上表彰奖励、担任过各级团学生组织主要负责人。
（11）鼓励已被录取为研究生的应届高校毕业生和在 读研究生报名参加西部计划
为国家承认学历的大中专毕业生提供人事代 理服务，从签订人事代理合同之日起按有关 规定承认身份，申报职称，计算工龄，确定 档案工资，办理流动手续。 为委托方接转党团组织关系，建立流动人员 党团组织，开展组织活动。 为委托方代办失业、养老等社会保险业务。
（五）、毕业生档案
1、学生毕业前家庭情况、学习成绩、政治思想表现、身体状况等 情况的文字记载材料
（2）考事业单位笔试总分可加分 国有企事业单位新增专业技术人员、管理人员时， 同等条件下应优先考虑接收服务期满的“三支一扶” 毕业生。服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生 报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报 考服务县(市、区)、乡(镇)事业单位的，笔试总分 加5分。对于服务期满考核合格并愿意继续留在服 务单位的，在服务单位新增工作人员时，可免于参 加统一招考，直接办理就业手续。
（三）毕业证书、学位证
1、由教务部门办理的、发放的 2、顺利完成学业的证明，毕业典礼上发放 3、求职必备材料
（四）就业报到证
1、由教育部印制，省高校毕业生就业管理部门依据就业协 议书单独签发 2、6月份发放 3、一式两联，正本为蓝色由毕业生持有，到单位报到交给 单位；副本为白色一般由各系负责放进学生档案袋。 4、毕业生到单位报到的证明；办理户口迁移手续的证明； 办理转递档案手续的证明；参加工作时间的初始记载和 凭证；人事关系延续的证明。 5、报到证有效期一个月，只有一份，无法补办，只能开具 相关证明。
大学生就业程序 和 就业政策
（视频分享）
迈好走向社会的第一步
名筑公司专场招聘会
工资待遇： 实习期间：2000左右 试用期：3200左右 转正：4000左右
09级大四上学期的安排
一、就业程序
（一）整理毕业材料 就业推荐表、就业协议书、毕业证书、就业 报到证、毕业生档案、户口迁移证）
如若不签订就业协议书的影响：
（1）人事档案等关系只能派回原籍，而不是
工作所在地。
（2）所有与自己有关的人事关系都必须通过
原籍的人才服务机构代理委托。
（3）对日后工作调动及相关待遇产生负面影
响。（工龄、职称、相关福利等）
如若违约，该如何办理：
（1）原签约单位（包括协议书上盖过章的上级 主管部门）书面同意解除协议的函件。
招募的条件：
1．思想政治素质好，组织纪律观念强，具备奉献精神， 能切实履行志愿者光荣的职责。 2．学习成绩良好，具有相应的专业知识。 3．具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派，服从分配。 4．年龄一般不超过25周岁（1987年7月1日后出生）， 研究生学历放宽至28周岁（1984年7月1日后出生）。 5．身体健康，符合规定的体检要求。 在同等条件下，优先招募派遣家庭经济困难并就业困难 的高校毕业生、少数民族高校毕业生和岗位所在地县（市、 区）生源的高校毕业生。
（3）考公务员身份条件优惠还可加分 服务期满考核合格的毕业生，在三年内报考 公务员，还可按有两年以上基层工作经验的条 件，也可不受应届毕业生身份限制。 “三支一扶”服务期满考核合格的毕业生报 考省、设区市公务员的，笔试总分加3分；报 考服务县（市、区)、乡(镇)公务员的，笔试 总分加5分。
（4）服务期满自主创业减免源自文库政事业性收费
人事代理方代理方可以提供如下服务：
为委托方提供人事政策咨询，并协助委托方 研究制定人才发展规划和人事管理方案等。 为委托方管理人事关系、人事档案。办理专 业技术人员专业技术职务任职资格的申报工 作；办理大中专毕业生见习期满后的转正定 级手续，调整档案工资；出具因公或因私出 国、自费留学、报考研究生、婚姻登记和独 生子女手续等与人事档案有关的证明材料。
视频介绍
大学生志愿服务西部计划
“大学生志愿服务西部计划”又称“西部计划”，它是 由共青
团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国
务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年年开始，
按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式
每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿
服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、 卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工 作。
人事代理制度
指由政府人事部门所属的人才服务中心，按 照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个 人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制 经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供 人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收 缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使 用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
服务期满就业政策
（1）三年内报考研究生加10分
参加“三支一扶”计划服务期满后考核合格的，三年内 报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加分10分， 在同等条件下招生单位优先录取。各高校出台的政策如 优惠于此政策则参照高校政策执行。对于已被录取为研
究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校应为
其保留学籍至服务期满。
（二）就业协议书
1、由教育部高校学生司统一制作的，带有编码的，经协商后明确毕业 生和用人单位之间的权利和义务的书面协议，大四下学期初发放。 2、内容： （1）、三方基本信息及意见、盖章毕业生、用人单位、学校 （2）、协议书的条款：工作岗位、工作期限、工资报酬、就业协议书 终止的条件、违反的责任、条款增补栏、双方签字盖章。 3、作用： （1）办理报到证的依据、统计就业去向、制定就业政策的依据。 （2）户口、档案等人事关系的依据 4、注意事项（全面了解用人单位、熟读协议、诚实填写、明确责任） 5、一式四份，签订程序
排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
服务期限一般为2-3年。
大学生志愿服务欠发达地区计划
为了引导高校毕业生在海峡西岸新农村建设中 发挥积极作用，进一步在全社会弘扬“奉献、 友爱、互助、进步”的志愿服务精神，为海峡 西岸经济区建设贡献力量，从闽籍或在闽普通 高校应届或历届未就业的毕业生中，招募志愿 者到三明、南平、龙岩、宁德享受省财政一般 转移支付和财力相当于一般转移支付水平的财 政困难县的乡镇开展为期二年的教育、卫生、 农技、扶贫、农村金融、居家养老、青年工作 等方面的志愿服务。
（6）在机关、国有企事业单位的服务期限算 工龄
进入机关和国有企事业单位的“三支一扶”毕 业生，其服务期限，计算工龄，是教学人员 的，计算为教龄，由接收单位按照所任职务比 照同等条件人员确定其工资标准，在今后晋升 中高级专业技术职务时，同等条件下将优先评 聘。
我院2011届毕业生参加“三支一扶”计 划的情况：共有9名学生参加。
正式上班后，公司与他签订了劳动合同，合同的 有效期仅1年，而且也没有提前解除合同的赔偿条款。 由于待遇与其他员工相差比较大，小张在工作第二年 便向公司提出辞职。公司提出，必须按就业协议的规 定赔偿1万元。小张不服，准备通过法律手段维权。小
张是否需要向公司赔偿这1万元？
签了劳动合同，《就业协议》自动失效
（一）在岗待遇
1．服务期间享受每人每月不低于1400元的生活补贴，
按现行渠道按月发放；统一办理社会保险，并享受每 人每年200元的人身意外伤害保险。 2．到纳入县级基本财力保障范围的县（市、区）的乡 （镇）参加“服务欠发达地区计划”的大学生志愿者， 其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区） 财政按每年2000元代为偿还。
（2）新单位同意接收的函件。 （3）本人要求违约的书面申请。 （4）填写违约审批表，并由系办签署意见，经 由就业指导中心审核同意，再发新协议书。 （5）如果考上公务员、研究生则不作违约处理。
【案例】
小张在大四时到一家广告公司实习。由于实习表现 突出，小张与该公司达成就业意向，并签订了就业协 议。双方约定，服务期为3年，如果小张提前解约必须 赔偿公司1万元。至于协议中的待遇、福利等条款暂为 空白，公司人事部门让他先签名，具体条款过几天再 补上。小张觉得自己是经熟人介绍来的，不好意思提 待遇的事儿。“找个工作不容易，不敢要求太多。反正 别人有啥咱有啥呗，差不了多少。”小张便在协议上签 上了自己的名字。
服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、 小额贷款担保等有关政策。从事个体经营的，除国家限制 的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免缴 登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。开业有 贷款需求的，可享受小额担保贷款相关扶持政策。
（5）贫困生助学贷款将由国家代偿
到享受省财政转移支付和财力相当于一般转移 支付水平的财政困难县(市、区)、所辖乡(镇)参加 “三支一扶”的毕业生，其在校期间的国家助学 贷款本息，由服务县(市、区)财政按2000元/ 年代为偿还。
二、就业政策
（一）、服务基层就业项目的优惠政策
大学生服务基层就业项目包括:
三支一扶计划 志愿服务欠发达地区计划 志愿服务西部地区计划 大学生选调或选聘计划
视频介绍3
“三支一扶”计划
三支一扶是支教、支医、支农、扶贫的简称。
以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣
的方式进行
2011年起每年招募2万名高校毕业生，主要安