工作时间表
办公室作息时间表
办公室作息时间表
为使本公司员工养成守时正常出勤的良好习惯，特制定本时间作息制度。
适用于本公司所有员工（海润批发部除外）。
一、正常工作时间：8:30 —17:30 （午休及午餐时间：12:00 —13:00）；
二、公司员工一律实行上下班指纹签到制，因公或请假外出者，需提前请示，同意后方可外
出，否视为旷工扣除当天工资；
三、考勤内容：
（1）、迟到：上班时间未到岗者即为迟到；上班打卡时间开始后10分钟到30分钟内到班者即为迟到扣工资20元，超过30分钟到1小时内扣工资40元，超过1小时以上视为旷工一天，每月旷工超过3次扣除当月岗位补贴及奖金罚款100元以示警告，屡教不改者开除并扣除剩余工资50%；
（2）早退：未到下班时间而提前10分钟到30分钟离岗者，即为早退，扣除工资20元/次，早退超过1小时视为旷工处理，月早退超过3次以上（包含3次）扣除当月岗位补贴及奖金罚款100元以示警告，屡教不改者开除并扣除剩余工资50%；
（3）旷工：未经请、准假或假期已满未经续假擅自不到岗者，即为旷工，严重者扣除当月岗位补贴及奖金或开除；
（4）委托他（她）人代理签到、伪造、涂改考勤记录及签到上岗后不到岗者，罚款50元/次（当月工资内扣除）；
（5）工作时间未经批准离开工作岗位者，即为擅离职守，擅离职守超过1小时者按旷工处理；
四、禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和视频、
下载电影游戏及做与工作无关之事，严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话；上班时间如需接听或拨打私人手机，应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话，发现一次罚款20元；
五、工作时间内禁止吃。
办公室行政人员作息时间表(DOC5页)
办公室行政人员作息时间表早上8:00-11：30中午1:30-5:30加班6:30-7:30办公室行政人员值班表办公室行政日常管理制度为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化，制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。
一，作息时间早上：8:00-11:30中午：1:30-5：30加班：6:30-7:30二，考勤制度1，办公室所有管理和工作人员不得无故请假旷工，迟到，早退。
请假必须填写请假条，并请交相关领导签字批准，才可离厂生效。
假期结束按时上班，要提前找办公室领导销假。
如果假期结束还不能上班，必须按规定续假，否则为旷工。
2，不准代替请假，特殊原因也必须电话请假，在写好请假条。
每月请假不能超过2天。
除婚丧，分娩，大病等例外。
凡迟到早退半小时扣除半天考勤，迟到超过一小时，现为旷工。
三，现场管理制度1，行政办公室实行现场5S管理，保证办公室清洁，物品摆放整齐有序。
2，各办公室的设备禁止外人操作，保证设备完好。
3，行政办公室人员着装要雅致大方，举止文明，礼貌待人。
办公室内不得大声喧哗，无故发脾气骂人，做好个人形象，和睦相处做好每件事情。
4，行政人员上班时间要以百分百的态度和良好精神投入到工作中去。
电脑不准用来上网玩游戏，斗地主，听音乐，聊天等，做与工作无关的事情，不准围成一团，嬉戏，打闹，闲聊。
5，上班工作时间内禁止吃早餐和零食。
6.讲话要文明，有礼貌，对待任何人办事的要热情接待，接电话时必须说“您好.再见”拒绝“不知道.不清楚”等词语。
如有涉及公司机密.不可告知的内容要婉言谢绝。
四.值班制度1.为进一步加强和规范公司行政办公室值班管理制度，结合实际情况，制定本规定。
2.行政办公室所属董事、经理、财务、文员、仓管、车间主管、司机，门卫及行政人员。
3.文员、仓管、车间主任要全天值班，每人一天轮流值勤班，要保持办公室清洁卫生、全天的文件发放和电话接听，落实好当天的工作情况，做好第二天的工作安排计划，以便生产的顺利进行。
2022年山西政府作息时间表
2022年山西政府作息时间表一、早晨1、早上7:00-7:45：上班前进行体能锻炼及政策学习；2、7:45-8:00：到达办公室，开始工作；3、8:00-9:00：参加上级部门会议，研究工作计划；4、9:00-10:00：接受现场指挥，确定工作重点；5、10:00-11:00：参加部门研讨会，讨论工作中的问题；6、11:00-12:00：参加政府活动，与老百姓交流；二、中午1、12:00-13:00：午餐休息，补充精力；2、13:00-14:00：参加党政领导班子集体学习，接受政治教育；3、14:00-14:30：参加政府活动，倾听民意；4、14:30-15:00：参加政府会议，讨论新政策；5、15:00-16:00：参加部门研讨会，讨论工作中的问题；三、下午1、16:00-17:00：上级领导交流，聆听工作汇报；2、17:00-18:00：参加部门会议，研究职能规划；3、18:00-19:00：参加政府活动，接受群众反馈；4、19:00-20:00：参加部门研讨会，讨论工作中的问题；5、20:00-21:00：正式下班，进行总结和规划；四、晚上1、21:00-22:00：复习当天学习内容；2、22:00-23:00：查阅文献，获取最新信息；3、23:00-24:00：参加社会实践活动，提升社会责任感；4、24:00-1:00：睡眠，保持身心健康。
总之，2022年山西政府作息时间表要求按上午7:00-21:00，中午12:00-13:00，下午16:00-20:00，晚上21:00-1:00进行安排，其中要安排足够的时间进行体能锻炼、参加上级部门会议、参加党政领导班子集体学习、参加政府活动、参加部门研讨会、上级领导交流、查阅文献及参加社会实践活动等，以保证政府机关工作的高效性与正常进行。
一周时间规划表,做好时间管理
一周时间规划表，做好时间管理时间管理对于现代人来说，十分重要。
但我们常常因为太忙或太懒而没有好好规划自己的时间，导致浪费了很多宝贵的时光。
因此，一个良好的时间规划表十分必要。
下面我将为大家分享我一周的时间规划表，并介绍一些关于如何做好时间管理的建议。
周一6:00-7:00：早起锻炼7:30-8:00：早餐8:00-9:00：通勤9:00-12:00：工作/学习12:00-13:00：午餐13:00-18:00：工作/学习18:00-19:00：晚餐19:00-21:00：健身或阅读21:00-22:00：休息周二6:00-7:00：早起锻炼7:30-8:00：早餐8:00-9:00：通勤9:00-12:00：工作/学习12:00-13:00：午餐13:00-18:00：工作/学习18:00-19:00：晚餐19:00-20:00：和家人聊天20:00-22:00：休息或看电视周三6:00-7:00：早起锻炼7:30-8:00：早餐8:00-9:00：通勤9:00-12:00：工作/学习12:00-13:00：午餐13:00-18:00：工作/学习18:00-19:00：晚餐19:00-20:00：课外兴趣爱好20:00-22:00：休息周四6:00-7:00：早起锻炼7:30-8:00：早餐8:00-9:00：通勤9:00-12:00：工作/学习12:00-13:00：午餐13:00-18:00：工作/学习18:00-19:00：晚餐19:00-20:00：社交活动20:00-22:00：休息周五6:00-7:00：早起锻炼7:30-8:00：早餐8:00-9:00：通勤9:00-12:00：工作/学习12:00-13:00：午餐13:00-18:00：工作/学习18:00-19:00：晚餐19:00-20:00：家务事20:00-22:00：休息或看电视周六7:00-9:00：晨跑或长跑9:00-10:00：早餐10:00-12:00：阅读或学习12:00-13:00：午餐13:00-17:00：户外活动17:00-18:00：晚餐18:00-20:00：与家人相处20:00-22:00：休息或看电视周日7:00-8:00：早起锻炼8:00-9:00：早餐9:00-12:00：教堂或参加社区活动12:00-13:00：午餐13:00-17:00：阅读或学习17:00-18:00：晚餐18:00-20:00：休息或和朋友聊天20:00-22:00：休息或看电视以上是我的一周时间规划表。
初中生工作日作息时间表
初中生工作日作息时间表
初中生工作日的作息时间通常会因个体差异、学校安排和地区差异而有所不同。
以下是一个一般情况下的初中生工作日作息时间的示例：
1. 早晨：
- 早上6:30 - 7:00：起床、梳洗
- 7:00 - 7:30：早餐
2. 上学时间：
- 7:30 - 12:00：上午的课程，包括语文、数学、英语、科学等科目
3. 午休时间：
- 12:00 - 13:30：午餐和午休时间
4. 下午上学时间：
- 13:30 - 17:00：下午的课程，包括社会学科、体育、音乐、美术等
5. 课外活动：
- 17:00 - 18:30：可能包括学生社团、课外班、家庭作业等
6. 晚餐时间：
- 18:30 - 19:30：晚餐
7. 晚间活动和作业：
- 19:30 - 21:00：可能包括课外活动、家庭作业、复习等
8. 睡眠时间：
- 21:00 - 22:00：准备睡觉，睡眠时间会因个体差异而有所不同
这只是一个一般的作息时间安排，实际情况可能受到学校课程安排、课外活动、家庭规律等多种因素的影响。
上班时间表
作息时间表
为使本公司员工养成守时出勤的习惯,特制定本制度.本公司员工，均按照本制度实行.
一、上班时间
二、公司员工一律实行上班打卡制度。
规定如下：
1、员工每日上班必须亲自打卡。
2、因公或请假需外出者,需提前向主管请示。
三、考勤内容：
1、迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。
上班时间开始后5分钟
至30分钟内到班者,按迟到论处，超过30分钟以上者，按矿工半日论处。
2、早退:未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
提前15分钟内下班者，
按早退论处，超过15分钟按矿工半日论处。
3、旷工：未经请准假或假期满未经续假擅自不到职者，即为旷工，签到
上班后不到岗上班者，均为旷工论处。
4、工作时间未经领导批准离开工作岗位者,即为擅离职守。
擅离职守30
分钟内同迟到论处，超过30分钟，按旷工半日论处。
每日时间安排表模板(超实用)
每日时间安排表模板（超实用）一、早晨时光（6:008:00）6:006:30：起床、洗漱6:307:00：晨练（如跑步、瑜伽等）7:007:30：早餐及浏览新闻7:308:00：准备上班/学习，整理一天的计划二、上午工作/学习时间（8:0012:00）8:009:00：完成今日最重要任务9:0010:00：处理日常工作/学习任务10:0010:15：休息，适当活动，喝水10:1511:15：继续完成上午工作/学习任务11:1511:30：整理上午工作/学习成果，为下午做准备11:3012:00：午餐及休息三、下午工作/学习时间（12:0018:00）12:0013:00：午休13:0014:00：处理紧急事务14:0015:00：开展下午工作/学习计划15:0015:15：休息，适当活动，喝水15:1516:15：继续完成下午工作/学习任务16:1516:30：整理下午工作/学习成果16:3017:30：进行团队沟通、协作四、晚间时光（18:0022:00）18:0019:00：晚餐19:0020:00：休闲娱乐（如看书、看电影、运动等）20:0021:00：充电学习，提升自己21:0021:30：洗漱、准备睡觉21:3022:00：睡前阅读或冥想，放松身心五、夜间休息（22:00次日6:00）22:00次日6:00：保证充足睡眠，为第二天的生活和工作储备能量每日时间安排表模板（超实用）——细化版六、午后小憩（12:0013:00）12:0012:30：享用营养均衡的午餐，细嚼慢咽，享受美食带来的愉悦12:3013:00：进行短暂午休，可以选择小憩一会儿或进行简单的放松活动，如闭目养神、深呼吸等，以消除上午的疲劳七、高效工作时间（13:0017:30）13:0014:00：调整心态，迅速进入工作状态，处理上午遗留的任务14:0015:00：针对重点项目进行深入研究，攻克难题15:0015:15：适时补充能量，享用下午茶，与同事交流，放松心情15:1516:15：集中精力，完成创意性或规划性工作16:1517:00：整理工作资料，备份重要文件，确保数据安全17:0017:30：回顾当天工作，梳理成果，为明日工作做好准备八、下班后的生活（17:3020:00）18:3019:30：与家人共进晚餐，分享彼此的生活趣事，增进感情19:3020:00：进行家庭清洁，如洗碗、整理房间等，营造舒适的生活环境九、个人成长时间（20:0022:00）20:0020:30：关注行业动态，学习新知识，提升自身专业素养20:3021:00：投身兴趣爱好，如绘画、音乐、手工艺等，丰富精神世界21:0021:30：进行身体锻炼，如健身、瑜伽等，保持身体健康21:3022:00：整理个人日记或计划，记录生活中的点滴感悟十、睡前准备（22:0022:30）22:0022:15：关闭电子设备，减少蓝光辐射，为入睡创造良好条件22:1522:30：进行轻松的拉伸运动，帮助身体放松，缓解一天的压力通过这个细化版的时间安排表，我们希望您能更好地平衡工作与生活，让每一天都过得充实而有意义。
工作时间轴表格
情况或紧急任务的出现。另外，及时更新时间轴表格，以反映实际工
作进展和变化。
2/2
工作时间轴表格
工作时间轴表格可以帮助你规划和追踪工作任务的时间安排。以
下是一个简单的工作时间轴表格的示例，你可以根据自己的需求进行
调整和定制：
时间段 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五
9:00 AM 项目计划 会议与沟 工作任务 工作任务 部门例会
- 10:00 与讨论 通
1
2
AM
10:00 AM 邮件处理 工作任务 项目进展 会议准备 工作任务
- 11:00 与回复 1
报告
与讨论 3
AM
11:00 AM 工作任务 会议准备 工作任务 部门例会 项目计划
- 12:00 2
与讨论 3
与讨论
PM
12:00 PM 午休
午休
午休
午休
午休
- 1:00
PM
1:00 PM 项目进展 工作任务 会议与沟 工作任务 工作任务
- 2:00 报告
2
通
1
2
PM
1/2
2:00 PM 工作任务 项目计划 部门例会 会议准备 邮件处理
- 3:00 3
与讨论
与讨论 与回复
PM
3:00 PM 会议准备 部门例会 工作任务 项目计划 项目进展
- 4:00 与讨论2Fra bibliotek与讨论 报告
PM
这只是一个简单的例子，你可以根据你的工作性质、项目需求和
个人习惯来进行调整。确保在表格中留有足够的弹性，以便适应突发
餐饮工作时间制度表格
餐饮工作时间制度表格一、工作时间安排为了保证餐饮服务的质量，公司根据综合考虑制定了以下的工作时间安排表格：岗位上班时间下班时间工作时长厨师早上6:30 晚上23:00 8 小时餐厅经理早上8:00 晚上22:00 8 小时服务员早上9:30 晚上22:30 8 小时收银员早上10:00 晚上22:00 8 小时注：中午12:00-13:00 为用餐时间，下班后可自由活动，但需在早上7点前到岗位上班准备。
二、工作安排规定以下为公司对工作日安排和班次调动的相关规定：1. 工作日安排1.1公司实行“五休二”工作制度，员工每周工作5天，休息2天。
1.2 公司将按照合理合法的用人需求，根据员工的专业技能以及个人情况来安排工作时间和岗位。
1.3 公司在考虑员工个人需求的基础上，严格按照岗位要求、工作需要和职责权限等，提升员工安全管理意识、优化工作效率，并依照需要随时安排集体活动及培训。
2. 班次调动2.1 公司会根据客流量、人员需求等情况安排班次调动，以满足顾客的需求和提高服务品质。
2.2 班次调动一般提前三天进行通知，并根据员工的实际情况安排。
2.3 若员工临时有事不能按时上班，应及时向上司提出申请，并得到上司的批准后方可调整班次。
三、总结对于餐饮服务这一行业来讲，良好的工作时间安排和管理是非常重要的，不仅能够提高员工的工作积极性和服务质量，还能够更好地协调员工的工作和生活与公司间的利益，并减少多余因素对企业的负面影响。
因此，公司要合理制定工作时间制度，为员工提供合理的福利待遇，进而促进团队稳定、减少流失，为餐饮企业的长期发展打下坚实的基础。
上班时间表
作息时间表
为使本公司员工养成守时出勤的习惯，特制定本制度。
本公司员工，均按照本制度实行。
一、上班时间
二、公司员工一律实行上班打卡制度。
规定如下：
1、员工每日上班必须亲自打卡。
2、因公或请假需外出者，需提前向主管请示。
三、考勤内容：
1、迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。
上班时间开始后5分钟
至30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按矿工半日论处。
2、早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
提前15分钟内下班
者，按早退论处，超过15分钟按矿工半日论处。
3、旷工：未经请准假或假期满未经续假擅自不到职者，即为旷工，签到
上班后不到岗上班者，均为旷工论处。
4、工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
擅离职守30
分钟内同迟到论处，超过30分钟，按旷工半日论处。
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公务员时间安排表
公务员时间安排表08:00 - 08:30 早餐与晨练08:30 - 09:00 上班前准备09:00 - 12:00 工作任务一12:00 - 13:00 午餐休息13:00 - 15:30 工作任务二15:30 - 16:00 午后休息16:00 - 17:30 工作任务三17:30 - 18:30 晚餐时间18:30 - 20:00 个人时间20:00 - 21:00 学习与备课21:00以后休息娱乐作为一名公务员，时间管理对于提高工作效率和个人生活质量至关重要。
在忙碌的工作和生活节奏中，恰当安排时间，平衡工作和个人生活的需要，对于公务员来说是至关重要的。
早晨，公务员可以早起，享受早餐的同时进行晨练，如慢跑、瑜伽等有益身体健康的活动。
这不仅有助于保持身体健康，还能提高个人的工作效率。
完成早餐和晨练后，开始准备上班所需的事务，如整理文件、查看日程安排等。
上午的工作时间是公务员处理日常公务的重要时段。
通过细致的时间规划，合理分配任务，公务员可以有效地处理来自上级和公众的各项工作任务。
与此同时，公务员也要注意与同事协作，互相帮助和支持，提高整个团队的工作效率。
中午是公务员休息和进食的时间。
休息时可以进行放松活动，如散步或进行短暂的沉思冥想，以恢复精力。
合理的午餐搭配也是保持健康的重要环节，公务员可以选择营养均衡的饭菜，并避免油腻食物。
下午工作时间需要公务员持续保持高效的工作状态。
执行不同任务之间的适当间隔是为了让大脑得到休息，避免长时间的工作造成疲劳。
午后休息时间是极其重要的，可以在这段时间里进行简短的放松活动，如喝茶或小憩片刻。
傍晚，公务员可以进行最后一个重要任务的处理，并做好总结与整理工作。
安排合理的工作流程，保持高效的工作状态，有助于提前完成工作任务，为个人时间创造更多的空间。
晚餐时间是公务员与家人分享一天生活和交流的重要时刻。
在这段时间里，公务员可以尽情享受美食，并与家人共同度过宝贵的亲情时光。
工作时间表
工作时间表
上午：
8：00——12：00
下午：
14：30——18：30
注意事项：
一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作
时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同
意。
三、严格请、销假制度。
员工因私事请假1天到3天以内的（含3天），由
项目总经理批准；3天以上的，报公司总经理批准。
项目总经理和部
门负责人请假，一律由公司总经理批准。
请假员工事毕向批准人销假。
未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
四、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。
如有违反
者当天按旷工1天处理；当月累计2次的，按旷工2天处理；当月累
计3次的，按旷工3天处理。
管理公司办公室。
餐饮店工作时间制度表格
餐饮店工作时间制度表格
背景
餐饮行业是一个竞争非常激烈的行业，生意繁忙时店员必须全天候地服务，而在人力、时间等方面的资源却相对稀缺。
因此，为了保持良好的运营和管理，餐饮店必须制定科学的工作时间制度。
目的
本文将介绍一份餐饮店工作时间制度表格，旨在帮助管理者合理安排店员的工作时间，避免过度使用和浪费资源。
表格内容
时间段岗位工作时间
上午后厨8:00-12:00
上午前台8:00-12:30
下午后厨12:00-16:00
下午前台12:30-16:30
晚上后厨16:00-22:00
晚上前台16:30-22:00
解读
本表格是一份比较通用的工作时间表，适用于一般中小型餐馆。
以下是表格中一些需要注意的点：
•上午的工作时间为3.5小时，下午的为4小时，晚上的为6小时，保证员工有合理的休息时间
•前台和后厨的工作时间安排隔开，避免人员叠加影响工作效率
•晚上的工作时间相对较长，是因为晚上是餐馆的高峰期，需要更多的员工来服务顾客
•工作时间表应与员工的工作合同一致，并在合同中规定加班费的标准
•管理者应该轮班安排人员工作时间，避免员工长时间处于同一岗位，增加岗位间交流和效率
总结
通过制定科学的工作时间制度，管理者可以更好地安排餐饮店的人员资源，避免人浪费和过度使用，提高工作效率，不仅可以提高顾客的满意度，也能提高员工的工作积极性和满意度。
上班时间表
作息时间表
为使本公司员工养成守时出勤的习惯，特制定本制度。
本公司员工，均按照本制度实行.
一、上班时间
二、公司员工一律实行上班打卡制度.规定如下:
1、员工每日上班必须亲自打卡。
2、因公或请假需外出者，需提前向主管请示。
三、考勤内容:
1、迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。
上班时间开始后5分钟
至30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按矿工半日论处。
2、早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
提前15分钟内下班
者，按早退论处,超过15分钟按矿工半日论处。
3、旷工:未经请准假或假期满未经续假擅自不到职者，即为旷工，签到上
班后不到岗上班者,均为旷工论处。
4、工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守.擅离职守30
分钟内同迟到论处,超过30分钟,按旷工半日论处.。
在家办公的工作时间表
13点30分
用于适当运动或者午休时间，并在准备工作前泡好一杯茶，开始享受下午的美好时光。
14点30分
休息10分钟，用于喝水、上厕所、处理社交、活动颈椎和放松眼睛等。
15点30分
休息10分钟，用于喝水、上厕所、处理社交、活动颈椎和放松眼睛等。
16点30分
休息15-20分钟，准备吃点水果或者零食，工作许久肚子应该抗议了。
在家办公工作日时间安排计划表
时间
小时划分
计划
上午
7点30分
起床洗漱，开启美好的一天。8点 Nhomakorabea0分吃完早饭并进入办公区。
9点30分
整理自己的待办、检查已完成和进行中的工作。
10点30分
休息10分钟，用于喝水、上厕所、处理社交、活动颈椎和放松眼睛等。
11点45分
准备午饭。
下午
12点30分
吃完午饭。
12点30分
18点
更新自己的工作待办表，结束一天的工作，祈祷回归到正常的社会秩序中。
备注
今天计划没做完的晚上准备加班吧，你所厌恶的现在,是未来的你回不去的曾经。加油！
法院工作时间作息表
法院工作时间作息表
一、法院工作日早上：
1. 上午7时：各处室员工报道，并参加早会；
2. 上午8时15分：法官及法警到达办公地点，进行点名登记；
3. 上午8时30分：办公室和秘书全体到岗，及时归类文件、案卷，以
及整理今日的日程安排；
4. 上午9时：各庭开庭前，执行检察官检察工作；
5. 上午9时15分：各庭开始开庭审理；
二、法院工作日下午：
1. 下午12时：应收场开庭审理结束，依据审理情况待定；
2. 下午12时30分：下班工作人员、行政及技术人员报到，开展工作；
3. 下午14时：清理审判现场，处理残存文书案卷；
4. 下午15时30分：法院工作人员离开办公地点；
5. 下午16时：离开办公地点的法官、检察官、法警等人员报道，以便
登记离岗；
三、法院非工作日；
1. 法院非工作日，法官、检察官、法警、办公室工作人员、行政及技
术人员均有应收场安排（简称为“出勤”）；
2. 以月为单位，每月1次停止出勤，但按应收场活动要求要对具体出
勤情况提前公告；
3. 出勤包含召开党组活动，廉洁自律纪念活动、思想汇报会，及行政规范、法定程序等；
4. 召开司法行政会议，残影程序及维护集体秩序等内容；
5. 其他组织的工作活动，也不得挪出工作日安排的时间段外。