风电电力安装公司岗位说明书JD调试工程师.

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风电电力安装公司岗位说明书JD工程建设部安装主管岗

区域内工程项目QHSE工作负责
人员管理
区域内工程建设部员工的绩效考核负责
工作关系
内部关系
公司各部门及相关部门
外部关系
业主方
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
要求具备2年以上相关行业工作经验，具有风场现场实际工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业
财务权限
无
岗位职责
安装项目管理
工程建设区域安全质量第一责任人，负责区域内项目安装风机质量把控，安全管理
区域内新开风场前三台风机安装工艺的把控
区域内新开风场吊装联络会内容审核，力矩表及二硫化钼涂抹工艺的把控
工程建设工作管理、申请审批、资源调配
组织完成本区域生产计划编制、数据管理上报等工作
协助工程建设部完成现场风机的工程管理
能力/技能
熟悉风电机组工作原理及相应安装调试工作方法；了解国家相关法律法规，国家相关标准和工艺规范；具有较强的协调、沟通、组织能力
工作条件
工作地点
现场，办公室
危险性
中等
工作时间
经常出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核执行日期总经理审批 Nhomakorabea1.
岗位名称
工程建设部安装主管
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程建设部
直接上级
工程建设部经理
汇报对象
工程建设部经理
直接下属
工程建设部安装组长
下属人数
10--12
岗位目的
根据区域内安装现场工作，合理安排人员、及时处理现场发现的各类问题，为安装项目顺利进行，提供各项支持

风电电力安装公司岗位说明书JD资深调试工程师岗

工作经验
3年及以上风电现场工作经验
知识/证书
掌握风力风电各系统工作原理，具有同行业及岗位工作经验者优先；
熟悉电气专业设计规范、电气布线、电气控制设计及元器件选型；
熟悉PLC、继电控制、变频器、变桨系统等电气元器件，
能力/技能
善于沟通，思路清新，具备一定的组织管理能力；
英语CET-4级以上，口语熟练，具备英文资料的阅读能力；
负责对风机故障处理技术方案的定期完善工作；
负责疑难问题的分析处理，为调试队伍提供技术支持；
人才培养
负责技术支持队伍人员技术能力培养,制定培训计划，开展定期培训，完善技术人员梯队建设
其他工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
业主
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械、电气、自动化、管理等相关专业，
品行端正，具有较强的责任心，具备吃苦耐劳精神
工作条件
工作地点
项目现场
危险性
中等
工作时间
出差
1.
岗位名称
资深调试工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
ห้องสมุดไป่ตู้工程服务中心技术支持部
直接上级
技术支持部经理
汇报对象
技术支持部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
根据部门年度工作计划，执行技术支持、人才培养等工作，为公司发展提供技术支持资源保障
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
技术支持
负责对作业指导书修订定期完善工作；

电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-工程建设部-安装工程师、技术员岗

负责根据《吊装和电装验收指导》完成吊装和电装的验收、填写《吊装及一次电装检验记录》和《问题整改通知单》，出具《吊装及一次电装验收记录》；
汇报与建立档案
针对不同的现场情况，作业指导书未明确的作业，应立即汇报，协调解决；
按照《风机档案》的规定和要求，建立详细的风机档案。
工作关系
内部关系
公司各部门及项目经理
1.
岗位名称
工程建设部安装工程师/技术员
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程建设部
直接上级
工程建设部安装组长
汇报对象
工程建设部安装组长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为现场安装工作提供一线技术支持
岗位权限
人事权限
无
财务权限无岗Fra bibliotek职责作业指导与记录
对安装现场的工作负责，严格执行相关作业指导书；
负责与业主、监理、施工方的协调，坚持文明施工，和谐沟通；
外部关系
业主方
任职资格
专业学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
要求具备1年以上相关行业工作经验，具有风场现场实际工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业
能力/技能
熟悉风电机组工作原理及相应安装调试工作方法；了解国家相关法律法规，国家相关标准和工艺规范；具有较强的协调、沟通、组织能力
工作条件
工作地点
现场
危险性
高
工作时间
长期出差
负责现场的到货检验，填写《到货检验记录》《到货验收报告单》《公司发货清单》，并存档；
按照《吊装作业指导书》《一次电装作业指导书》指导作业，收集《吊装记录》《一次电装记录》，遇到施工方不按要求作业或设备本身质量有问题，可能造成安全、质量隐患，或危及设备、人身安全时，应立即向组长汇报，协调解决；

风电电力安装公司岗位说明书JD工程建设部安装技术员岗

汇报与建立档案
针对不同的现场情况，作业指导书未明确的作业，应立即汇报，协调解决；
按照《风机档案》的规定和要求，建立详细的风机档案。
工作关系
内部关系
公司各部门及项目经理
外部关系
业主方
任职资格
专业ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
工作经验
要求具备1年以上相关行业工作经验，具有风场现场实际工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业
能力/技能
熟悉风电机组工作原理及相应安装调试工作方法；了解国家相关法律法规，国家相关标准和工艺规范；具有较强的协调、沟通、组织能力
工作条件
工作地点
现场
危险性
高
工作时间
长期出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
负责现场的到货检验，填写《到货检验记录》《到货验收报告单》《公司发货清单》，并存档；
按照《吊装作业指导书》《一次电装作业指导书》指导作业，收集《吊装记录》《一次电装记录》，遇到施工方不按要求作业或设备本身质量有问题，可能造成安全、质量隐患，或危及设备、人身安全时，应立即向组长汇报，协调解决；
负责根据《吊装和电装验收指导》完成吊装和电装的验收、填写《吊装及一次电装检验记录》和《问题整改通知单》，出具《吊装及一次电装验收记录》；
1.
岗位名称
工程建设部安装技术员
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程建设部
直接上级
工程建设部安装组长
汇报对象
工程建设部安装组长

风电电力安装公司岗位说明书JD大部件维修管理岗

执行公司HSE体系要求。
完成公司及领导安排的其他临时工作
工作关系
内部关系
北京国电思达科技有限公司
外部关系
承包商，联合动力本部及各个子公司
任职资格
专业学历
本科及以上，机械、电气、自动化、管理等相关专业
条件优秀者可适当放宽此要求
工作经验
3年及以上风电行业工作经验，具有5年及以上岗位工作经验
条件优秀者可适当放宽此要求
组织协调资源实施研发项目
持续改进现有维修工艺流程
编制大部件维修、诊断作业指导书
特殊工具、工装的测绘、制图、制作
数据统计分析
大部件维修数据、维修记录的统计、归集
根据一定时间内大部件损坏的情况，进行数据分析，并起草优化维护方案
供应商管理
开发合格供应商，维护供应商服务关系，完善服务流程
初步与供应商就维修项目进行商业谈判
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
工作基本有规律，工作量会出现季节性和可预见的变化，偶尔出差。
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
1.
岗位名称
大部件维修管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
培训维修部
直接上级
大部件维修主管
汇报对象
大部件维修主管
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为完成部门年度经营指标，依据公司大部件维修流程，在大部件维修主管的领导下，完成风机大部件维修工作。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
维修管理

风电电力安装公司岗位说明书JD指标考核管理岗

工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
外部关系
无
任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计制造或管理类相关专业
工作经验
3年及以上同行业工作经验或2年及以上同岗位工作经验
知识/证书
具备项目管理、生产管理、成本管理等管理方面知识
能力/技能
具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件。
1.
岗位名称
指标考核管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部
直接上级
工程服务中心/生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属人数
0行关键指标考核、评价
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
项目考核
负责协调组织其他各业务管理部门（小组）进行项目考核工作；
负责收集考核数据，进行本部门相关考核指标的评分；
负责收集项目考核指标的完成情况，并完成评级工作；
负责优化考核流程、细化考核办法；
负责考核结果的公布、存档工作；
指标管理
负责工程服务中心各业务单元考核指标制定及优化；
负责指标完成情况的收集与汇总；
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位

风电电力安装公司岗位说明书JD技术培训管理岗

1.
岗位名称
技术培训管理岗
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心技术支持部
直接上级
技术支持部经理
汇报对象
技术支持部经理
直接下属
无ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
下属人数
0
岗位目的
根据部门年度工作计划，实施技术支持部人员技术培训管理、技术资料管理、技术方案管理、能量管理平台程序管理岗等工作，为公司发展提供一定技术资源保障
能量管理平台程序管理
实施能量管理平台程序的接收、发放、记录、存档，对项目使用版本进行台账管理
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
无
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械、电气、自动化、管理等相关专业，
工作经验
2年及以上工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
熟悉国家相关法律法规，精通行业相关技术标准及规范。
能力/技能
具有较强的组织、管理和沟通协调能力；
具备良好的书面表达能力；
熟练运用日常办公软件
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
技术培训管理
实施对技术支持部人员技能培训管理，组织多种形式的学习、培训
组织多种活动，实施对技术支持人员技术能力锻炼，技术水平考核，
技术资料管理
实施技术资料的申请、发放以及台账管理
技术方案管理
组织技术主管对风机故障技术方案的编制及定期完善；

风电电力安装公司岗位说明书JD大部件机械维修工程师

1.
岗位名称
大部件机械维修工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
培训维修部
直接上级
大部件维修主管
汇报对象
大部件维修主管
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为确保公司下辖风电场风电机组在机械大部件报故障时及时有限的解决，在各项目现场执行大部件维修项目。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
机械部件诊断及维修
工具制作
协助完成对大部件维修特殊工具及工装的测绘、绘图、制作
培训实施
起草机械检查培训文件
现场对员工进行培训
收集培训结果，改进完善培训资料
其他工作
完成领导交办的其他工作任务。
执行公司HSE管理体各部门、各子公司
外部关系
湘电、南高齿、洛轴等
任职资格
专业学历
大专及以上学历，机械、电气、自动化、管理等相关专业。
工作经验
3年以上工作经验
知识/证书
登高作业证、电工作业证
能力/技能
具备良好的书面表达能力；
熟悉国家相关法律法规，精通行业相关技术标准及规范。
工作条件
工作地点
办公室及风电场
危险性
中等，高温，严寒，高空坠落
工作时间
经常出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
根据问题反馈单协助判断部件损坏情况，预判故障发展趋势
起草维修方案
申请工具，物料
现场实施维修，记录维修过程
保障维修更换过程中的安全、控制质量
整理项目所属存档文件

风电电力安装公司岗位说明书JD技术支持部经理助理岗

具备良好的书面表达能力；
熟练运用日常办公软件
工作条件
能力/技能
办公室
工作地点
无
危险性
正常班、偶尔出差
工作时间
1
岗位名称
技术支持部经理
岗位编码
暂不填写
分析日期
2014年7月
所属部门
技术支持部
直接上级
技术支持部经理
汇报对象
技术支持部经理
直接下属
调试队长、资深调试工程师等
下属人数
15
岗位目的
为了保障公司年度调试任务的顺利完成，对调试项目开展系统化管理，建设专业化调试队伍，提高员工技能等工作。
岗位权限
人事权限
对技术工程师的岗位晋升提供审批参考意见
财务权限
无
岗位职责
技术支持队伍建设
协助部门经理负责技术支持队伍的人员选拔和队伍建设；
协助部门经理负责技术支持队伍现场级培训的策划及组织实施；
负责技术队伍的技能专业化提升；
技术支持
协助部门经理负责技术支持计划的组织制定与审核
协助部门经理负责为调试现场提供调试技术支持
协助部门经理负责为运维现场提供疑难问题的技术支持
其他
工作关系
公司领导或上级业务主管部门安排的其它工作。
部门领导、公司各部门、各成员单位
内部关系
业主公司
任职资格
外部关系
本科及以上学历，机械、电气、自动化、管理等相关专业，
专Байду номын сангаас学历
3年及以上工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
工作经验
熟悉国家相关法律法规，精通行业相关技术标准及规范。
知识/证书
具有较强的组织、管理和沟通协调能力；

风电电力安装公司岗位说明书JD产品研发工程师

工作经验
具有2年及以上相关岗位工作经验,1年及以上行业工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
熟悉生产工艺管理、生产成本控制、财务管理、质量管理等方面的知识
能力/技能
具有计划和执行能力、解决问题能力、组织协调能力、风险控制能力、书面表达能力
熟悉国家相关法律法规，精通行业相关技术标准及规范
工作条件
无
岗位职责
产品研发
进行市场调研、起草研发方案，编写立项报告
协调研发所需资源，进行软硬件研发
研发产品运行稳定性测试和编写测试报告和操作指导书
申请技术专利和软件著作权
根据需求对已有产品进行技术升级
研发产品操作技能培训
业务拓展项目支持、实施及培训
根据业主需求和设备实际情况进行技术文件编写
对业务拓展项目进行技术支持
工作地点
办公室及风场
危险性
电磁辐射、高温、高寒。
工作时间
工作无规律，最后期限由外部施加
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
项目现场安装调试
系统升级和后期改造服务
对现场维护人员和业主操作人员进行技术培训
签订验收证书
外包研发技术审核
审核技术力量综合能力
审核技术方案的合理性、可靠性、功能完善性
其他工作
完成领导交办的其他工作任务
工作关系
内部关系
思达公司各部门及联合动力相关部门
外部关系
业主及外部研发单位
任职资格
专业学历
大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽此要求。
1.
岗位名称
产品研发工程师
岗位编码

电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-现场-调试组长

岗位职责
调试与记录
负责本组工作的进度控制，满足整体的进度要求；
负责风机调试的具体组织和实施、调试工作和人员的安排；
负责本组工作的质量控制，严格执行相应的作业指导书，满足风机的质量要求，并严格要求组员填写相关工作记录；
培训交流
负责班组安全教育，对组员进行安全交底；
针对调试中的问题，与组员共同确认处理方案，进行技术交底；
工作经验
具备2年以上相关行业工作经验，具有风场现场实际工作经验，条件优秀者可适当放宽此要求
知识/证书
“无”
工作条件
能力/技能
熟悉风电机组工作原理及相应安装调试工作方法；具有较强的协调、沟通、组织能力。
工作地点
长期在室外工作
危险性
高空作业危险
工作时间
长期出差
1.
岗位名称
调试组长
岗位编码
暂不填写
分析日期
2014年7月
所属部门
现场
直接上级
工程现场经理
汇报对象
工程现场经理
直接下属
调试工程师/技术员
下属人数பைடு நூலகம்
2
岗位目的
负责项目现场风电机组的调试工作，分析解决风机技术问题及相应组织落实工作。
岗位权限
人事权限
建议：给调试工程师/技术员的晋升提供参考意见
财务权限
无：无此相关权限要求
负责组织该组内人员的学习与技术培训
汇报与制度建设
负责解决现场风机调试的重点和难点问题，并及时向现场经理反馈和汇报；
负责风机档案的汇总整理、严格遵守库房管理制度；
其他
完成上级领导临时交办的工作任务
工作关系
内部关系
项目现场、区域
外部关系

电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-技术支持部-调试管理岗

1.
岗位名称
调试管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
工程服务中心经理
汇报对象
工程服务中心经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为了完成公司年度调试任务，对调试项目进行统一监管，采取考核机制，保障调试现场顺利完成调试工作
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
调试管理
分析并汇总各调试现场每日调试情况
针对调试现场存在困难，制定保障措施，协力推进并解决问题
对调试现场实施Leabharlann 次完成率考核对调试现场实施消稳率考核
其他
完成领导交待的其他工作
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位
外部关系
风电机组零部件供应商、风电业主公司
任职资格
专业学历
本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气工程及其自动化相关专业
工作经验
2年及以上现场调试工作经验
知识/证书
具备项目管理方面知识
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及office办公能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差

电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-现场-调试工程师、技术员

1.
岗位名称
调试工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
现场
直接上级
调试组长
汇报对象
调试组长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为完成项目现场调试任务，负责项目现场风电机组的调试工作。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
调试工作
负责实施调试准备及调试工作：风机的二次电装、对中、调试、消缺；
严格遵守现场的安全文明生产制度；
严格按照《二次电装作业指导书》《机械对中作业指导书》《调试作业指导书》进行作业、调试，并做好相关记录；
记录与汇报
负责解决风机调试过程中出现的电气和机械问题，对重点或难点问题，及时向组长汇报；
严格遵守库房管理流程和出入库制度；
听从组长的正确指挥，反应迅速，积极参与调试，对调试中发现设备异常、质量缺陷等可能造成人员和设备安全的问题，立即向组长汇报。
长期在室外工作
危险性
高空作业
工作时间
长期出差
其他
完成上级领导临时交办的工作任务
工作关系
内部关系
项目现场、区域
外部关系
业主公司
任职资格
学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
专业
电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业
工作经验
无Байду номын сангаас
知识/证书
无
工作条件
能力/技能
熟悉风电机组工作原理及相应安装调试工作方法；具有较强的协调、沟通、组织能力。
工作地点

风电电力安装公司岗位说明书JD物资管理部-专项物资调度管理

接收物资计划员反馈的调试、定检、出质保、技改、销售物资采购计划，物资到货后组织库房发货作
完成领导交办的其他工作任务。
到货追踪
跟踪物资采购到货入库进度。
工作关系
内部关系
物资管理部各个成员、区域库房各成员
外部关系
工程服务中心、现场库房管理员
任职资格
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
1.
岗位名称
专项物资调度管理
岗位编码
分析日期
2015年4月
所属部门
物资管理部
直接上级
物资管理部经理
汇报对象
物资管理部经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
负责紧急、日常、专项物资调拨、采购，以满足需求部门紧急物资需求；接收物资调拨指令，并协调库房发货。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
专项物资协调
处理现场调试、定检、出质保、技改、销售物资调拨；
专业学历
本科及以上学历，电气工程相关专业。
工作经验
2年及以上工作经验
知识/证书
了解风场设备、备件、工具等应用，具备一定的设备管理经验，具有物资计划管理工作经验者优先。
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件（包括WORD、EXCEL、POWERPOINT等）。

风电电力安装公司岗位说明书JD服务组长岗

任职资格
专业学历
本科及以上学历，电气及自动化、机械专业
工作经验
2年以上工作经验,1年以上风机维护及现场管理工作经验
知识/证书
具有一定管理能力和电气及机械方面的技能
能力/技能
具有较强的责任心和一定的沟通协调能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，
工作条件
工作地点
现场
危险性
危险源
工作时间
长期出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
填பைடு நூலகம்现场质量文件记录
生产管理
接受现场服务经理安排任务
风机安全质量巡查
对风机故障深入分析并处理
执行定期风机维护和风机状态检修
带组完成现场工作任务
接受公司级及现场的HSE教育和安全培训
客户管理
与现场厂长和值长沟通、开工作票等
工作关系
内部关系
中心领导、公司各部门领导、各部门职能专员、区域经理
外部关系
项目公司领导
3、服务组长
岗位名称
服务组长
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心
直接上级
现场经理
汇报对象
现场经理
直接下属
服务工程师/技术员
下属人数
3-5
岗位目的
实施风机维护、消缺等工作
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
安全质量管理
接受公司级及现场的HSE教育和安全培训
参加公司及现场的技能培训考试
学习公司的技术、安全等方面的资料

XXX风力发电有限公司岗位说明书(DOC 16页)

8、加强班组经济核算，合理分工，不断提高劳动生产率。
9、严格工艺作风，严把质量关，搞好设备运维记录及各级验收工作。
10、搞好备品备件、劳动工时定额和物质消耗定额，使班组生产工作计划定额化、程序化。
11、负责班组管理和班组培训工作。
12、负责根据运行通知，安排设备缺陷处理计划并组织实施。
13、负责健全各项原始记录和技术档案、设备缺陷处理记录和测试记录、设备台帐，并按时、按要求上报各种报表、记录。
3、杜绝观场违章指挥，发现作业性违章制止、教育。
4、坚持每天查看缺陷的制度，及时组织消缺。
5、定期对本班人员进行触电、创伤、高温中暑等现场急救培训，使之掌握正确处理方法。
6、做好现场防火防盗工作，了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法，使本班人员掌握火灾后的灭火方法。
7、积极开展技术革新和合理化建议、双增双节、劳动竞赛等活动。
最高岗级:12岗
工作描述
在场长及相关领导的领导下，负责风电场安全方面的具体工作。
上岗资格
1、具有理工类专业大专及以上学历或具有工程师及以上专业技术职称。
2、熟悉电力生产知识、企业管理模式，熟悉国家和行业有关安全生产的法规和规定。
3、在本企业生产管理岗位工作3年以上。
岗位职责
1、接受安全生产部安全技术指导，负责与上级安全部门的工作衔接。
岗位说明书
部门：风电场
岗位名称：技术员
最高岗级:12岗
工作描述
在场长及相关领导的领导下，负责风电场技术方面的具体工作。
上岗资格
1、具有理工类专业大专及以上学历或具有工程师及以上专业技术职称。
2、熟悉本专业所辖设备的系统、设备构造、设备原理。
3、在生产管理岗位工作2年以上。

电力风电风机安装岗位说明书-工程服务中心-现场-工程现场经理岗

2
日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/区域
直接上级
工程服务中心/区域经理
汇报对象
区域经理
直接下属
调试组长、安装工程师、调试工程师
下属人数
5-11
岗位目的
根据公司安全质量成本控制管理要求，依据公司工程生产任务指标，组织实施工程项目生产任务。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
工作条件
工作地点
项目现场
危险性
高空带电作业
工作时间
长期出差，工作时间无规律，依据客户要求
生产管理
接收公司下发项目任务书并以此开展工程项目生产；
上报项目月度生产计划并接受公司下达月度生产任务指标；
依据公司作业指导书等标准文件和生产计划，按标配编制工具、备件、油品、耗材、IT等物资计划并及时申请；
组织落实项目实施中出现的各类问题的分析、处理、反馈、组织解决、跟踪推动管理工作；
库房物资管理
依据公司现场库房物资管理规定，履行公司帐实相符管理要求；履行项目物资申请、盘点、使用、报废、借机、维护、发运与返回等管理工作；
无
岗位职责
安全质量管理
根据公司安全、质量管理体系、规章制度等要求，策划、组织项目安全生产及质量管理工作的开展与落实；
组织、策划、调查、整理工程项目执行过程中的安全质量风险隐患识别及应急预案编制；
履行所属项目机组、库房、办公、住宿等区域的HSE管理；
依照公司要求，及时上报项目计划进度、机组信息、人员信息等生产报表及安全质量报表；
履行项目客户管理维护工作。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
部门领导、公司各部门、各成员单位

风电电力安装公司岗位说明书JD计划发展部招议标管理岗

总经理审批
依据公司招议标管理要求，完善公司招议标管理制度。
依据公司招议标管理要求及公司年度预算，公司需外包服务内容进行审查。
依据公司招议标管理要求，对需外包的工作进行招议标。
外包商管理
依据公司外包商管理办法，明确外包商准入标准、流程，组织各部门对新外包准入进行测评。
依据公司外包商管理办法，规范公司外包派工管理，明确派工原则，每季度参与制定派工实施。
知识/证书
具备经营计划、招议标管理、投资者关系管理等方面知识
能力/技能
具有较强的语言表达能力、沟通协调能力及公文写作能力，具备良好的工作执行力及应急反应能力，熟练运用日常办公软件
工作条件
工作地点
办公室
危险性
无
工作时间
正常班，偶尔出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
依据公司外包商管理办法，每季度对外包商进行考核评审。
开展合理化建议活动，将搜集的建议上报至公司领导。
其他日常工作
完成领导交办的其他工作任务。
工作关系
内部关系
公司领导、部门领导、公司各部门
外部关系
上级主管单位
任职资格
专学历
本科电气工程及其自动化专业
工作经验
4年工作经验，具有2年国有企业管理工作经验和两年风场管理工作经验
7
岗位名称
招议标管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
计划发展部
直接上级
计划发展部
经理
汇报对象
计划发展部
经理
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为规范公司招议标管理工作，完善公司招议标制度，对公司外包服务内容进行审查，对外包服务商进行管理，包括准入、管理、考核。

风电电力安装公司岗位说明书JD技改管理岗

工作关系
内部关系
所有建设和投运的项目、物资部、计划发展部
外部关系
各供应商及外包单位
任职资格
专业学历
电力系统继电保护及其自动化（大专）
工作经验
自2012年7月10日入职以来，具备2年的风机故障处理和整改经验
知识/证书
熟悉1.5MW机组运行、维护、定检、消缺、项目生产管理、质量控制等方面的知识
能力/技能
1.
岗位名称
技改管理
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
工程服务中心/生产管理部
直接上级
生产管理部经理
汇报对象
生产管理部经理
直接下属
无
下属Байду номын сангаас数
0
岗位目的
解决批量性的设备某类故障或者某些缺陷，提高设备的性能
岗位权限
人事权限
建议：提供参考意见
财务权限
无
岗位职责
任务管理
负责组织公司的物资及人力资源对风机开展的技术整改工作。
计算机基础操作技能、办公软件操作技能、公文写作技能
沟通能力、组织协调能力、人际交往能力、判断和决策能力、风险控制能力
工作条件
工作地点
主要在室内工作（办公室）
危险性
无
工作时间
工作重点频繁发生变化：工作无规律，最后期限由外部施加。
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
人力资源部复核
执行日期
总经理审批
技术通知单的接收、分析、下发
技术改造任务区域、现场接收确认工作
资源协调与进度管理
负责技术改造资源准备
区域经理牵头调配区域内资源，确保技术改造进度

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严格按照《二次电装作业指导书》《机械对中作业指导书》《调试作业指导书》进行作业、调试，并做好相关记录；
记录与汇报
负责解决风机调试过程中出现的电气和机械问题，对重点或难点问题，及时向组长汇报；
严格遵守库房管理流程和出入库制度；
听从组长的正确指挥，反应迅速，积极参与调试，对调试中发现设备异常、质量缺陷等可能造成人员和设备安全的问题，立即向组长汇报。
1.
岗位名称
调试工程师
岗位编码
分析日期
2014年7月
所属部门
现场
直接上级
调试组长
汇报对象
调试组长
直接下属
无
下属人数
0
岗位目的
为完成项目现场调试任务，负责项目现场风电机组的调试工作。
岗位权限
人事权限
无
财务权限
无
岗位职责
调试工作
负责实施调试准备及调试工作：风机的二次电装、对中、调试、消缺；
严格遵守现场的安全文明生产制度；
其他
完成上级领导临时交办的工作任务
工作关系
内部关系
项目现场、区域
外部关系
业主公司
任职资格
学历
本科及以上（条件优秀者可为大专学历）
专业
电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业
工作经验
无
知识/证书
无
能力/技能
熟悉风电机组工作原理及相应安装调试工作方法；具有较强的协调、沟通、组织能力。
工作条件
工作地点
长期在室外工作
危险性
高空作业
工作时间
长期出差
本说明书起草人
起草日期
部门经理确认
主管副总确认
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人力资源部复核
执行日期
总经理审批