91202 职业禁忌症控制规定

广西柳工机械股份有限公司体系文件

职业禁忌症控制规定

TW/LG 03.9.12.02.安–2011 1目的和范围

通过规定从事或接触职业病危害因素作业人员及特种作业人员的职业禁忌症，以避免在员工聘用或岗位变换时发生将有职业禁忌的人员安排从事其所禁忌的作业。

本规定适用于公司内从事或接触有毒有害人员及特种作业人员的上岗资质审核。

2引用标准和术语

GBZ188 职业健康监护技术规范

《职业健康监护管理办法》（卫生部第23号令2002年5月1日实施）

职业禁忌：是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。

3职责

3.1健康安全环保部

3.1.1负责确定从事或接触职业危害因素及特种作业的员工的职业禁忌。

3.1.2负责组织本地事业部或子公司员工的职业健康体检工作，并提交体检结果及

审批意见。

3.1.3负责监督、指导异地事业部或子公司开展工作。

3.2本地事业部或子公司的人力资源管理部门或专员负责按健康安全环保部的审

批意见进行员工聘用或岗位变换，并如实告知体检结果。

3.3异地事业部或子公司的人力资源管理部门或专员负责组织本单位的职业健康

体检工作；负责按职业健康体检医疗机构出具的体检结果进行员工聘用或岗

位变换，并如实告知体检结果。

4工作程序

4.1以下从事或接触职业病危害因素的岗位必须按《职业健康体检控制规定》进

行职业健康体检，并经过健康安全环保部审批后无以下职业禁忌症,才能进行

聘用或岗位变换：

4.2以下特种作业岗位必须进行职业健康体检，并经过健康安全环保部审批后无

4.3异地事业部或异地子公司

从事或接触职业病危害因素及特种作业岗位的人员必须进行职业健康体检，到当地具有职业健康体检诊断资质的职业卫生医疗机构（当地疾病预防控制中心）职业卫生科进行职业健康体检，并经过该职业健康体检诊断资质的医疗机构（疾病预防控制中心）职业卫生科主管医师诊断评价后，无以上职业禁忌症,才能进行聘用或岗位变换。

5相关文件

TW/LG02.7.25.01-安职业健康体检控制规定

6附录