实验心理学视觉实验
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13
1.3 几种重要的视觉实验研究
颜色混合 暗适应 视敏度 视觉后像
14
1.3.1 颜色混合
实际用途：印染、印刷业、纺织业——色度的选择；交通运输 业——各种信号灯；钢铁冶炼的程度与特定的颜色相对应；电 影、彩电的颜色配制。
15
颜色特性
三种特性共同决定颜色感觉
明度：指明亮程度 （brightness），与光强度和 反射系数成正比关系。
复合光，由两种以上波长组成
的光波组成的光。
3
单色光的获得途径
三棱镜分解（分离，选其一）； 滤光片过滤（玻璃片或塑料片，吸收一部分，透过一部分）； 单色仪；应用有色表面的反射。
4
单色光的度量：SIE单位制（国际单位 制）
1．光通量（∮）：光源在单位时间内向各个方向发出的光 能量。 单位：流明（lm），光强度为1烛光的点光源在单位立体 角度发射的光通量。
4．光亮度（L）：指一个发光表面的明亮程度，也即从一 个表面反射出来的光亮。亮度与照度的关系为：L=ρ•E（L 为亮度，ρ为反射系数，E为照度） 单位：尼特，是指光强度为1坎德拉的光均匀分布在 1米2表面上产生的明亮程度。 反射系数（ρ）：指某表面反射的流明数与入射到该表面 的流明数之比。公式为：ρ=某表面的反射的流明数/入射6
并要求被试在实验后对各种 变量条件的字符显示质量作 出主观评价。
结果：背景亮度不同，最佳 对比度也不同；低端对比度 作业绩效随背景亮度增大而 提高；高端对比度绩效随屏 幕背景亮度增大而降低。
8
测量工具——光度计
测量发光强度、光通量、照度、与亮度的仪器通称为光度 计。
基本装置：一切光度计都利用人的视觉或光电管来比较一 个已知的“标准光源”和“未知的待测光源”。图中S1为 标I2，准在光S源1和,其S发2之光间强有度一为视I1屏，，待r测1和光r2源分为别S为2，标其准发光光源强和度未为 知光源距视屏的距离。
定义：是指分辨物体细节和轮廓的能力，常以能看出来的两个 物体的最小间距表示。
用V表示空间视敏度，用 α表示视角，则 V=1/α。 视角指对象 与眼睛所形成的角。视角一方面用来衡量视敏度，另一方面作 为物体成像大小的指标。
35
视角的求法
当视角较大时，用：tgα/2=L/2D, 求反正切函数。（L为物体 的高度，D为物体到眼睛的距离。）
X、Y、Z分别为三基色的分量。K为混合三 色所产生的颜色分量。C是CIE标准光源。 相当于中午阳光的光色。“=”是匹配的意思， 即视觉上颜色相同。
只要测得X、Y、Z值的比例x、y、z（x + y + z = 1），就可以进一步用色度坐标的色 度图中明确定出它的颜色特性。
25
颜色的心理效应
色调的心理效应：
营养缺乏。长期禁食后光感受性只有正常时的 1/10到1/15
同一感受器内部的相互作用。
31
暗适应的测量方法
步骤：
面对光亮的照明2—3分钟，（降低感受性，提供参考点） 关灯，黑暗, 适应过程开始 用标准的心理物理法，按一定的时间间隔不停地测量眼睛
的绝对阈限。时间间隔由小到大，开始以秒计，然后以分 计，大约到30分钟为止。
测量结果以时间为横坐标，阈限刺激值（使眼睛看到 光亮所需的最小强度）为纵坐标作图，可得到“一条” 暗适应曲线。
32
暗适应曲线
但实际上，标准的暗适应 的曲线为两条，为什么呢？ 标准的暗适应曲线是通 过两种光刺激刺激视网 膜的不同区域得到的。
33
暗适应的测量过程
分两次分别测，暗适应曲线的前半段其实是两条线重合起来的， 彼此相互独立。
距离
研究举例
电子显示器设计中屏幕背景亮度与对比度对视觉作业绩效的影响
三种背景光强：20cd/m2, 30cd/m2, 40cd/m2；
七种对比度：3:1, 5:1, 7:1, 9:1, 11:1, 13:1, 15:1。
要求被试在规定时间内搜寻 由26个字母随机组合的字符 中的特定字母
代替率：混合色的颜色不随被混合的颜色的光谱成分而转移，不同颜 色混合后产生的相同的颜色感觉，可以彼此互相代替。 可表示为： 若 颜色A=颜色B 颜色C=颜色D，则 A+C=B+D 还可表示为： 若 A+B=C 且 x+y=B，则 A+（x+y）=C
现代色度学原理：可以充分利用各种颜色混合，进行代数式的相加和 相减得出所需要的各种颜色。
颜色方程
人眼可辩 10万种不同的色调，亮度，饱和 度的颜色物体。
语言 — 极困难
定量化 — 数字
按三色混合律，用适当的分量混合三个基 色可形成任何颜色。因此，任何一种颜色 的特性都可以用三基色的分量（也叫三刺 激值）作出鉴定。若三基色的分量一适当 的光度单位表示，就可以把这种匹配关系 写成一个方程式。即颜色方程式： KC=XR+YG+ZB
视神经通路与大脑
三处重要的信息加工站：上丘、外侧膝状体体和视皮层。
11
思考：导致失明的原因有哪些？
12
视觉恢复技术
用微型芯片代替失效的视杆和视锥细胞的功能，通过电刺激 模式实现视觉信息的传输。Liu Weitai(2001)研制出一种多 单元人造视网膜芯片集(MARC)。还可以用微型摄像机从环 境中捕捉图像信息。试验结果表明，病人采用该系统后可辨 别一些简单的图像和形状。
红色+绿色=黄色 红色+蓝色=紫色 蓝色+绿色=青色 红色+蓝色+绿色=白色
补色：两光相混成白色的光，为互补色。
无所谓是否基色。
色光混合的特点
相混合的各色光的能量值的相加等于被混合
色光能量的值，由于被混合的色光的能量增
加，因而其明度是增加的。
20
21
色光混合
22
色光混合定律
实验心理学视觉实验
1.1 视觉的适宜刺激
可见光谱 光与视觉：能引起视觉刺激的电磁波，就是光。可见光的 波长大约为380 – 760纳米。 只占整个电磁波范围的1/70。
2
光的种类
根据来源
自然光，如日光及日光的反射 光；
人造光，灯光，烛光等由人造 光源产生的光。
根据成分：
单色光，由单一波长组成的光；
如：黄色是颜料吸收了蓝光后，红光和绿光混合的结果。
颜料混合的三原色：青、紫、黄
黄色=白色-蓝色
紫色=白色-绿色
青色=白色-红色
黄色+紫色=白色-蓝色-绿色=红色
黄色+青色=白色-蓝色-红色=绿色
紫色+青色=白色-绿色-红色=蓝色
特点：混合后得到的颜色明度减小。
24
9
测定方法
变化标准光源的距离（r1），使之与未知光源做视觉匹配，在眼睛觉 得视野两侧的亮度看来相等时即停止移动。根据照度第一定律：照度 是同光源的发光强度成正比，同被照射面到光源的距离的平方成反比。 E1=I1/r12 ， E2=I2/r22 ；根据视觉匹配： E1 = E2 即： I1 / r12 = I2/r22
色调：由物体表面反射的光 线中什么波长占优势所决定。
饱和度：指同一种色调的两 种颜色，哪种含颜色较多或 较少，它决定于物体所发射 出来的光线中规定其色调的 波长占多少优势。
16
光源的喜爱指数
什么样的色光照什么样的物体时可以获得最佳视觉心理效果。 如，生活、学校、办公照明，柔白荧光灯，视觉效果最好 城市色调
冷色与暖色除去给我们以温度上的不同感觉外，还会 带来其它一些感受。比方说，暖色偏重，冷色偏轻；
暖色有密度强的感觉，冷色有稀薄的感觉；冷色有退 却的感觉，暖色有逼近感。
颜色引起的物质性的心理错觉，是艺术家或设计家最
可利用的手段之一。有一个生动的例子：1940年，纽
wk.baidu.com
约的码头工人因搬运的弹药箱太重而举行罢工，一位
17
颜色混合的方法
色光混合（加法原则） 颜料混合（减法原则）
18
色光混合
波长决定色调， 但每一种色调并不只和一定的波 长有联系。
520nm产生绿色，510和530nm光线的混合也可得到绿 色。而且绿色还可以从其他大量的混合光线中得到。
19
色光混合
色光混合的三原色：红、绿、蓝
黑－黄；红－白；绿－白；黑－白；黄－红；红－绿；绿
－红
26
明度的心理效应：
在各颜色中，黄色的明度最大，其互 补色紫蓝色明度最暗；中间为绿、红、 紫。
用黑白两色强调的中等明度，可以产 生富于男子气的特质。
27
色彩的心理效应
在红色的环境中，人的脉搏会加快，血压有所升高， 情绪兴奋冲动。而在蓝色环境中，脉搏会减缓，情绪 也较沉静。
23
颜料混合
颜料、油漆等按不同的颜色混合得出的颜色与色光混合效果不同。
混合黄和蓝色的颜料得到的是绿色而不是白色。但是，如果把黄光和蓝光按 一定比例一同投射到屏幕上，则可以得到白色，如果按其他比例可以得出黄 色和蓝色，但永远不会出现绿色。
实质：颜料吸收了一定波长的光线以后所余的光线的组合。
色调冷暖感：红、橙、黄；绿、蓝、紫
色调的情感：feeling blue; in the pink;
rosy disposition; green with envy
色调的环境心理效应：
• 餐馆、家具——黄、红暖色调；
• 广告背景色与字体色的视观效果优劣等级：
– 黄－黑；白－绿；白－红；白－青；青－白；白－黑；
• 生物学意义，使视网膜的适应功能可以保证极宽的光强范围内 （>1010倍）。
实际应用
• 劳动心理——工作场地照明问题；
• 交通心理学中，驾驶员的适应速度问题；
30
暗适应的影响因素
适应前的照明。原照明越强，适应时间越长。
维生素A缺乏。
缺氧。
年龄因素。30岁以后感受性下降。
红色护目镜的作用。Miles（1944），保护两种 适应。暗室用红灯照明
2．光强度（I）：光源在给定的方向上，在单位立体角中发 射的光通量。 单位：坎德拉（cd），指燃烧某种特定规格的蜡烛（黑 体）后产生的光强度。 1坎德拉表示在单位立体角内辐射出1流明的光通亮。
5
单色光的度量：SIE单位制（国际单位 制）
3．光照度（E）：光源照射到单位面积上的光通量。 计算公式为：E=∮/A （∮为光通量，A是表面积）。 单位：勒克司（lx），表示1流明的光通量均匀分布在1米 2 表面上所产生的光照。
若标准光的强度不变，标准光与视屏的距离固定不变，I1 / r12=K（常 数），则 I2 = K r22 ， 这样就可计算出待测光源的强度。
10
1.2 视觉系统
眼睛的结构
角膜、房水、虹膜、晶状体、玻璃体、视网膜；视网膜上视椎细 胞与视杆细胞有不同特点和功能。视杆细胞对光的敏感性比视锥 细胞强约500倍；但视锥细胞有分辨颜色的特性，而视杆细胞没有。
测锥体暗适应的时候，以红光为刺激，被试通过注视该刺激而 使其落在中央窝上。
在做杆体暗适应时，要求被试把注意焦点集中在一个固定的小 红点上，同时用眼睛余光看距中心5厘米处的窗口。窗口呈现 可调节的白光，如果被试觉察到有光，则其值就是视杆细胞适 应后的阈限值。
34
1.3.3 视敏度－空间视敏度
补色律：每一种颜色都有另一种同它相混合而产生白色或灰色的颜色。
这两种颜色就称为互补色。 若 A+B=白或灰 则
A、B互补。
两种颜色成为互补色的条件是：两者波长的差别都要足够大。
中间色律：混合两种非互补色时便产生一种新的混合色或介乎两者之 间的中间色。 如，红和绿按不同的比例可以产生橙色、黄色、黄绿色等介呼两 者之间的中间色。 根据此原理，可得到任意色。
颜色专家出了个主意，把弹药箱的颜色改漆为浅绿色，
弹药箱的重量并未改变，但颜色使工人觉得它变轻了，
罢工终于停止了！颜色提高了劳动效率。
28
色 彩 爱 好 的 民 族 差 异
1.3.2 暗适应
在低亮度环境中，视觉感受性缓慢提高的过程。
实验研究的意义
理论意义
• 可以揭示一些分析器适应过程，特别是引起感受性提高的适应 过程的实质和规律；
光强度（I）：光源在给定的方向上， 在单位立体角中发射的光通量
光照度（E）：光源照射到单位面积 上的光通量
光亮度（L）：指一个发光表面的明亮 程度，也即从一个表面反射出来的光 亮
光通量（∮）：光源在单位时间内向 各个方向发出的光能量
C：光源的烛光数 L：亮度 R：反射系数 E：照度 D：光源到屏幕的
1.3 几种重要的视觉实验研究
颜色混合 暗适应 视敏度 视觉后像
14
1.3.1 颜色混合
实际用途：印染、印刷业、纺织业——色度的选择；交通运输 业——各种信号灯；钢铁冶炼的程度与特定的颜色相对应；电 影、彩电的颜色配制。
15
颜色特性
三种特性共同决定颜色感觉
明度：指明亮程度 （brightness），与光强度和 反射系数成正比关系。
复合光，由两种以上波长组成
的光波组成的光。
3
单色光的获得途径
三棱镜分解（分离，选其一）； 滤光片过滤（玻璃片或塑料片，吸收一部分，透过一部分）； 单色仪；应用有色表面的反射。
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单色光的度量：SIE单位制（国际单位 制）
1．光通量（∮）：光源在单位时间内向各个方向发出的光 能量。 单位：流明（lm），光强度为1烛光的点光源在单位立体 角度发射的光通量。
4．光亮度（L）：指一个发光表面的明亮程度，也即从一 个表面反射出来的光亮。亮度与照度的关系为：L=ρ•E（L 为亮度，ρ为反射系数，E为照度） 单位：尼特，是指光强度为1坎德拉的光均匀分布在 1米2表面上产生的明亮程度。 反射系数（ρ）：指某表面反射的流明数与入射到该表面 的流明数之比。公式为：ρ=某表面的反射的流明数/入射6
并要求被试在实验后对各种 变量条件的字符显示质量作 出主观评价。
结果：背景亮度不同，最佳 对比度也不同；低端对比度 作业绩效随背景亮度增大而 提高；高端对比度绩效随屏 幕背景亮度增大而降低。
8
测量工具——光度计
测量发光强度、光通量、照度、与亮度的仪器通称为光度 计。
基本装置：一切光度计都利用人的视觉或光电管来比较一 个已知的“标准光源”和“未知的待测光源”。图中S1为 标I2，准在光S源1和,其S发2之光间强有度一为视I1屏，，待r测1和光r2源分为别S为2，标其准发光光源强和度未为 知光源距视屏的距离。
定义：是指分辨物体细节和轮廓的能力，常以能看出来的两个 物体的最小间距表示。
用V表示空间视敏度，用 α表示视角，则 V=1/α。 视角指对象 与眼睛所形成的角。视角一方面用来衡量视敏度，另一方面作 为物体成像大小的指标。
35
视角的求法
当视角较大时，用：tgα/2=L/2D, 求反正切函数。（L为物体 的高度，D为物体到眼睛的距离。）
X、Y、Z分别为三基色的分量。K为混合三 色所产生的颜色分量。C是CIE标准光源。 相当于中午阳光的光色。“=”是匹配的意思， 即视觉上颜色相同。
只要测得X、Y、Z值的比例x、y、z（x + y + z = 1），就可以进一步用色度坐标的色 度图中明确定出它的颜色特性。
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颜色的心理效应
色调的心理效应：
营养缺乏。长期禁食后光感受性只有正常时的 1/10到1/15
同一感受器内部的相互作用。
31
暗适应的测量方法
步骤：
面对光亮的照明2—3分钟，（降低感受性，提供参考点） 关灯，黑暗, 适应过程开始 用标准的心理物理法，按一定的时间间隔不停地测量眼睛
的绝对阈限。时间间隔由小到大，开始以秒计，然后以分 计，大约到30分钟为止。
测量结果以时间为横坐标，阈限刺激值（使眼睛看到 光亮所需的最小强度）为纵坐标作图，可得到“一条” 暗适应曲线。
32
暗适应曲线
但实际上，标准的暗适应 的曲线为两条，为什么呢？ 标准的暗适应曲线是通 过两种光刺激刺激视网 膜的不同区域得到的。
33
暗适应的测量过程
分两次分别测，暗适应曲线的前半段其实是两条线重合起来的， 彼此相互独立。
距离
研究举例
电子显示器设计中屏幕背景亮度与对比度对视觉作业绩效的影响
三种背景光强：20cd/m2, 30cd/m2, 40cd/m2；
七种对比度：3:1, 5:1, 7:1, 9:1, 11:1, 13:1, 15:1。
要求被试在规定时间内搜寻 由26个字母随机组合的字符 中的特定字母
代替率：混合色的颜色不随被混合的颜色的光谱成分而转移，不同颜 色混合后产生的相同的颜色感觉，可以彼此互相代替。 可表示为： 若 颜色A=颜色B 颜色C=颜色D，则 A+C=B+D 还可表示为： 若 A+B=C 且 x+y=B，则 A+（x+y）=C
现代色度学原理：可以充分利用各种颜色混合，进行代数式的相加和 相减得出所需要的各种颜色。
颜色方程
人眼可辩 10万种不同的色调，亮度，饱和 度的颜色物体。
语言 — 极困难
定量化 — 数字
按三色混合律，用适当的分量混合三个基 色可形成任何颜色。因此，任何一种颜色 的特性都可以用三基色的分量（也叫三刺 激值）作出鉴定。若三基色的分量一适当 的光度单位表示，就可以把这种匹配关系 写成一个方程式。即颜色方程式： KC=XR+YG+ZB
视神经通路与大脑
三处重要的信息加工站：上丘、外侧膝状体体和视皮层。
11
思考：导致失明的原因有哪些？
12
视觉恢复技术
用微型芯片代替失效的视杆和视锥细胞的功能，通过电刺激 模式实现视觉信息的传输。Liu Weitai(2001)研制出一种多 单元人造视网膜芯片集(MARC)。还可以用微型摄像机从环 境中捕捉图像信息。试验结果表明，病人采用该系统后可辨 别一些简单的图像和形状。
红色+绿色=黄色 红色+蓝色=紫色 蓝色+绿色=青色 红色+蓝色+绿色=白色
补色：两光相混成白色的光，为互补色。
无所谓是否基色。
色光混合的特点
相混合的各色光的能量值的相加等于被混合
色光能量的值，由于被混合的色光的能量增
加，因而其明度是增加的。
20
21
色光混合
22
色光混合定律
实验心理学视觉实验
1.1 视觉的适宜刺激
可见光谱 光与视觉：能引起视觉刺激的电磁波，就是光。可见光的 波长大约为380 – 760纳米。 只占整个电磁波范围的1/70。
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光的种类
根据来源
自然光，如日光及日光的反射 光；
人造光，灯光，烛光等由人造 光源产生的光。
根据成分：
单色光，由单一波长组成的光；
如：黄色是颜料吸收了蓝光后，红光和绿光混合的结果。
颜料混合的三原色：青、紫、黄
黄色=白色-蓝色
紫色=白色-绿色
青色=白色-红色
黄色+紫色=白色-蓝色-绿色=红色
黄色+青色=白色-蓝色-红色=绿色
紫色+青色=白色-绿色-红色=蓝色
特点：混合后得到的颜色明度减小。
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测定方法
变化标准光源的距离（r1），使之与未知光源做视觉匹配，在眼睛觉 得视野两侧的亮度看来相等时即停止移动。根据照度第一定律：照度 是同光源的发光强度成正比，同被照射面到光源的距离的平方成反比。 E1=I1/r12 ， E2=I2/r22 ；根据视觉匹配： E1 = E2 即： I1 / r12 = I2/r22
色调：由物体表面反射的光 线中什么波长占优势所决定。
饱和度：指同一种色调的两 种颜色，哪种含颜色较多或 较少，它决定于物体所发射 出来的光线中规定其色调的 波长占多少优势。
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光源的喜爱指数
什么样的色光照什么样的物体时可以获得最佳视觉心理效果。 如，生活、学校、办公照明，柔白荧光灯，视觉效果最好 城市色调
冷色与暖色除去给我们以温度上的不同感觉外，还会 带来其它一些感受。比方说，暖色偏重，冷色偏轻；
暖色有密度强的感觉，冷色有稀薄的感觉；冷色有退 却的感觉，暖色有逼近感。
颜色引起的物质性的心理错觉，是艺术家或设计家最
可利用的手段之一。有一个生动的例子：1940年，纽
wk.baidu.com
约的码头工人因搬运的弹药箱太重而举行罢工，一位
17
颜色混合的方法
色光混合（加法原则） 颜料混合（减法原则）
18
色光混合
波长决定色调， 但每一种色调并不只和一定的波 长有联系。
520nm产生绿色，510和530nm光线的混合也可得到绿 色。而且绿色还可以从其他大量的混合光线中得到。
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色光混合
色光混合的三原色：红、绿、蓝
黑－黄；红－白；绿－白；黑－白；黄－红；红－绿；绿
－红
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明度的心理效应：
在各颜色中，黄色的明度最大，其互 补色紫蓝色明度最暗；中间为绿、红、 紫。
用黑白两色强调的中等明度，可以产 生富于男子气的特质。
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色彩的心理效应
在红色的环境中，人的脉搏会加快，血压有所升高， 情绪兴奋冲动。而在蓝色环境中，脉搏会减缓，情绪 也较沉静。
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颜料混合
颜料、油漆等按不同的颜色混合得出的颜色与色光混合效果不同。
混合黄和蓝色的颜料得到的是绿色而不是白色。但是，如果把黄光和蓝光按 一定比例一同投射到屏幕上，则可以得到白色，如果按其他比例可以得出黄 色和蓝色，但永远不会出现绿色。
实质：颜料吸收了一定波长的光线以后所余的光线的组合。
色调冷暖感：红、橙、黄；绿、蓝、紫
色调的情感：feeling blue; in the pink;
rosy disposition; green with envy
色调的环境心理效应：
• 餐馆、家具——黄、红暖色调；
• 广告背景色与字体色的视观效果优劣等级：
– 黄－黑；白－绿；白－红；白－青；青－白；白－黑；
• 生物学意义，使视网膜的适应功能可以保证极宽的光强范围内 （>1010倍）。
实际应用
• 劳动心理——工作场地照明问题；
• 交通心理学中，驾驶员的适应速度问题；
30
暗适应的影响因素
适应前的照明。原照明越强，适应时间越长。
维生素A缺乏。
缺氧。
年龄因素。30岁以后感受性下降。
红色护目镜的作用。Miles（1944），保护两种 适应。暗室用红灯照明
2．光强度（I）：光源在给定的方向上，在单位立体角中发 射的光通量。 单位：坎德拉（cd），指燃烧某种特定规格的蜡烛（黑 体）后产生的光强度。 1坎德拉表示在单位立体角内辐射出1流明的光通亮。
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单色光的度量：SIE单位制（国际单位 制）
3．光照度（E）：光源照射到单位面积上的光通量。 计算公式为：E=∮/A （∮为光通量，A是表面积）。 单位：勒克司（lx），表示1流明的光通量均匀分布在1米 2 表面上所产生的光照。
若标准光的强度不变，标准光与视屏的距离固定不变，I1 / r12=K（常 数），则 I2 = K r22 ， 这样就可计算出待测光源的强度。
10
1.2 视觉系统
眼睛的结构
角膜、房水、虹膜、晶状体、玻璃体、视网膜；视网膜上视椎细 胞与视杆细胞有不同特点和功能。视杆细胞对光的敏感性比视锥 细胞强约500倍；但视锥细胞有分辨颜色的特性，而视杆细胞没有。
测锥体暗适应的时候，以红光为刺激，被试通过注视该刺激而 使其落在中央窝上。
在做杆体暗适应时，要求被试把注意焦点集中在一个固定的小 红点上，同时用眼睛余光看距中心5厘米处的窗口。窗口呈现 可调节的白光，如果被试觉察到有光，则其值就是视杆细胞适 应后的阈限值。
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1.3.3 视敏度－空间视敏度
补色律：每一种颜色都有另一种同它相混合而产生白色或灰色的颜色。
这两种颜色就称为互补色。 若 A+B=白或灰 则
A、B互补。
两种颜色成为互补色的条件是：两者波长的差别都要足够大。
中间色律：混合两种非互补色时便产生一种新的混合色或介乎两者之 间的中间色。 如，红和绿按不同的比例可以产生橙色、黄色、黄绿色等介呼两 者之间的中间色。 根据此原理，可得到任意色。
颜色专家出了个主意，把弹药箱的颜色改漆为浅绿色，
弹药箱的重量并未改变，但颜色使工人觉得它变轻了，
罢工终于停止了！颜色提高了劳动效率。
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色 彩 爱 好 的 民 族 差 异
1.3.2 暗适应
在低亮度环境中，视觉感受性缓慢提高的过程。
实验研究的意义
理论意义
• 可以揭示一些分析器适应过程，特别是引起感受性提高的适应 过程的实质和规律；
光强度（I）：光源在给定的方向上， 在单位立体角中发射的光通量
光照度（E）：光源照射到单位面积 上的光通量
光亮度（L）：指一个发光表面的明亮 程度，也即从一个表面反射出来的光 亮
光通量（∮）：光源在单位时间内向 各个方向发出的光能量
C：光源的烛光数 L：亮度 R：反射系数 E：照度 D：光源到屏幕的