《把工作做到极致》读后感2019字(通用3篇)
《把工作做到极致》读后感
《把工作做到极致》读后感热爱你工作中的每一件大事小情在影城的日常工作中，我们都会遇到令自己困惑的局面。
为什么只给我这么简单枯燥的工作？我感觉已经尽力了但事情处理的却不令人满意？为什么工作提不起兴致？小事让平凡变得精彩，让平庸变得杰出，一切都从小事开始。
做好小事就是把工作做到极致的关键所在。
很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是有一件件的琐碎小事构成的。
特别是我们影城营运部，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，可以说就是这些微不足道的小事构成了我们每天的营运工作。
影城的客诉问题就是这样一个道理。
顾客与商家存在主被动关系，提出客诉属于自然现象。
只要我们在不违背影城的经营和销售原则的前提下，尽可量的满足顾客要求，那么我们就达到了简介盈利的目的。
切勿让客诉这一小事，演变成无法收场的大事。
所谓“一荣俱荣，一损俱损”，顾客对企业的信任就蕴藏在企业营运的每一个细节中。
面对客诉等类似问题，及时反应，有效处理，就是将工作做到极致的表现。
做工作就是责任，就是要实事求是的把每个小事做好落到实处，并把每个细节考虑到位，这样才能把工作做到极致，在自己的工作岗位上完美的体现自我价值。
这就是企业文化的精髓也是企业管理者必要有的态度。
院线经过6年来的品牌积淀，已经在大众消费者心目中树立了高品质电影服务终端品牌形象，并稳步发展成为“亚洲第一”。
面对沈阳市如雨后春笋般的新兴影城，我们如何在众多竞争对手中脱颖而出，始终保持行业第一最好的办法，就是把每天的工作做得好一些，做到完美，做到极致。
这需要敬业精神，需要对工作的热爱，发自内心深处的热爱。
成功者最重要的素质是对工作的态度，而不是能力。
抱着这样的敬业心态，每个人的生活和工作都会有很大的突破。
只要态度端正，能力是可以培养的，今天改善一些，明天再进步一些，积累下来就会变成优秀，变成卓越。
在上个月对大连影城的交叉巡检中，通过一段时间观察，我发现大连员工的日常操作非常标准。
对待任何一名顾客，都没有丝毫倦怠。
读《把工作做到极致》有感
一小我对待任务的心态，是被动的还是气馁的，是出路的照常无所谓的，直接影响工作的好不好。就像书中的“做到60分不足，100分才算合格。我们不能满足于差未几，不克不及满足于60分及格，要做就做到最好。温水升到99℃，还不是开水；若再加一把火，在99℃的底子上在抬高1℃，就会使水沸腾，并制造生少量水蒸气来开念头器，从而获得重大的经济效益”。一次在工作中咱们不克不及说“这事差未几”，不行的是等于不成，可行的事故把它做到最好，说 “这事我能做，并且也曾做好”。
归根结柢工艺作等于使命，便是要弄虚作假的把每一个小事做好落到实处，并把每一个细节思量到位，如许材干把任务做到极致，在本身的任务岗亭上圆满的表现自我代价。
就事即是一种关注大事的艺术。任事无小事，所有在细节。“一只小小的卡片，一枝康乃馨”赢取了市场，博患有客户。综合事务部，一样须要做到这些细节，格外是在公司的会务机关上，更是要注重细节，会议指南上的温馨暗示，座位上的一杯清茶，临行是的一个电话，都邑拉近人与人之间的隔绝距离，平增每小我私家脸上的笑意。
读书心得熟识《把任务做到极致》读后感
《把任务做到极致》一书是我受益不浅，那末如何把任务做到极致呢？想一想的确很容易，只不外是之前不有去想立场是决定所有变乱的主因，不要疏忽大事，偏重细节，技巧把任务做到极致。
许多人都不难发现，本人天天履历的工作与保留，凡是有一件件的琐碎小事构成的。分外是咱们解析事务部，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，而等于这些微乎其微的大事组成为了咱们天天的平日任务。譬喻：传真的收发，领受传真时是否实时有效的报告请示给向导及相干人员，电话接通时轻声的问上一句“叨教这是发给哪位的传真？”以便及时准确的传递给向导；发送传真时，不一定要在传真完结后再一次确认对方是否收到。着实这是非常容易的一件大事，但是真正能够做到却不容易，正如书中所说的“每天放胆300下”一样。能够某天，咱们在发送招标廓清时，不有确认对方是否收到，而对方不有收到，乃至未中标。即是因为这个小事没有做到极致，不有看重细节二败北。
读《把工作做到极致》感想
读《把工作做到极致》感想
《把工作做到极致》这本书实在是太棒了！从中我学到了很多有用的东西。
书中通过充满活力的故事介绍了如何实现彼此间的协力合作，如何把一项工作做到极致，以及如何在公司中发挥影响力。
我从中了解到，协力合作是一项重要而又艰巨的工作，因为它需要不同背景的人继续沟通，同时做出不同的贡献。
此外，它还教会了我如何充分利用所有可用的资源来做到最好，如扩大联系网，注重细节，以及充分利用时间。
另外，书中还对有效的沟通提出了一番重要的观点：在协作中，我们需要聆听他人建议，让他们有足够的表达机会，并建立信任和理解的关系。
通过这种方式，我们可以更加相互包容，寻找更好的解决方案，解决复杂的问题。
另一方面，这本书还提供了许多有用的实用技巧，眼高手低，促进沟通，以及如何面对挫折，使我们更好地面对工作压力。
总之，这本书是一本优秀的书，我深受其中的观点启发，认为为我们提供了大量的帮助，激发了我们把工作做到极致的动力。
我希望通过读这本书，能够给我们带来生活的改变，帮助我们更好的实现自己的目标，去实现我们的梦想，最终获得更成功的人生。
把工作做到极致读后感
把工作做到极致读后感《以把工作做到极致》读后感。
《以把工作做到极致》是一本由李开复所著的励志读物，书中以作者自身的经历为案例，讲述了如何在工作中追求极致，取得成功的故事。
通过阅读这本书，我深受启发，对工作的态度和方法有了新的认识和理解。
在这本书中，李开复先生以自己的亲身经历为例，讲述了他如何在工作中追求极致，取得成功的过程。
他强调了在工作中要有追求极致的精神，要不断地挑战自己，不断地学习和进步。
他还提到了在工作中要有正确的态度和方法，要善于发现和把握机会，要善于总结和反思经验，要善于与人合作和沟通。
通过这些案例，我深刻地认识到了追求极致的重要性，也对如何在工作中取得成功有了更深的理解。
在我看来，追求极致并不是一件容易的事情。
在工作中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战，需要不断地克服和突破。
而要想在工作中取得成功，就需要有追求极致的精神，不断地挑战自己，不断地学习和进步。
同时，我们还需要有正确的态度和方法，要善于发现和把握机会，要善于总结和反思经验，要善于与人合作和沟通。
只有这样，我们才能在工作中取得成功，实现自己的价值。
通过阅读《以把工作做到极致》，我对工作的态度和方法有了新的认识和理解。
我深刻地认识到了追求极致的重要性，也对如何在工作中取得成功有了更深的理解。
我相信，在今后的工作中，我会更加努力地追求极致，不断地挑战自己，不断地学习和进步。
我会更加努力地发现和把握机会，总结和反思经验，与人合作和沟通。
我相信，只要我有追求极致的精神，有正确的态度和方法，我就一定能在工作中取得成功，实现自己的价值。
总之，《以把工作做到极致》是一本非常值得一读的励志读物。
通过阅读这本书，我对工作的态度和方法有了新的认识和理解，也对如何在工作中取得成功有了更深的理解。
我相信，只要我有追求极致的精神，有正确的态度和方法，我就一定能在工作中取得成功，实现自己的价值。
《把工作做到极致》读后感
《把工作做到极致》读后感•相关推荐《把工作做到极致》读后感《把工作做到极致》读后感通读公司推荐的《把工作做到极致》，其核心强调的是员工高效执行力，其内容描述的是从小事做起，从细节抓手；其现实指导意义是我们工作中的着眼点和着力点，是我们自身发展不断进步的必经之路，是我们走向成功的方向和桥梁。
小事和细节决定着成败与兴衰，蕴含着修养与内涵，彰显着品质与素养。
窥一斑而见全豹，望一叶而知春秋，正是一个个小事、细节，正是一处处易被我们忽视的点滴，决定着我们自己乃至公司的命运和形象。
作为万千百货的一名客服专员，我深深知道员工是面对客户最重要的窗口。
我们的顾客、我们的客户看到的、为他们服务的都是员工。
曾经看过余世维在讲座中提到这样一个故事：他每次到厦门就一定住马可波罗酒店，他的理由很简单：因为他们记住我！一走进马可波罗酒店，服务员的第一句话就是：“余先生，又来啦。
希望您这一次旅途愉快！”。
这一句话，就表示这家酒店知道他是一个回头客，在他的心中觉得自己得到了对方的十分重视和尊重。
在这个十分普通的例子中，酒店员工把工作做到极致的精神深深影响着我，促我深思良久。
引客回头，并非靠富丽堂皇的装修，并非靠名人广告的造势，要依赖对顾客的尊重、与顾客的交流、让温暖缓缓润泽顾客的心灵。
诚然，一句话、一个动作、一个眼神不足以引客回头，但正是我们无数员工把每一件平凡的工作做到极致、做到让客户满意、做到“沟通贵在坦诚、服务关注细节”，才创造了和谐的营业氛围，展现了上佳企业形象和员工素质，从正面直接赢得了顾客和客户的认可及赞赏，为今后的工作和发展打下了了坚实的基础和良好的开端。
对于我们自身，若想打破平庸，实现从优秀到卓越的跨越，就必须付出最大的努力把工作做好。
我们不难关注伟人的丰功伟绩，不难聊起名人的呼风唤雨。
然而，又有多少人想过伟人之所以伟大、名人之所以成功的.根本？人的成长历程纷繁复杂，而纵观无数成功之士无不具有两个重要的特征：首先是与众不同的思想。
《把工作做到位》读后感范文（通用3篇）
《把工作做到位》读后感范文（通用3篇）《把工作做到位》读后感范文（通用3篇）《把工作做到位》读后感1这个月我读了《把工作做到位》这本书，深受启发，书中的内容对我以后的工作和生活有很大的帮助。
本书通过对众多具体工作现象和典型事例的分析，得出“到到位不到位、相差一百倍”的结论，并总结出“工作到位的三大要点”，确保工作到位的“五大心态”，“四大思维”、“五大行为准则”。
让我们从身边做起，从最普通的事情做起，养成良好的职业素养，将工作抓实、抓细。
如果能按书中的方法去做，那么无论是个人还是单位的发展，都会有一个质的飞跃。
我是个刚走上工作岗位的试用期医生，对“工作重在到位”深有感触。
书中提到两个有关医疗事故的例子，一个是由于医生工作不认真，只从表象去诊断疾病，结果差点要了一条人命。
另一个是由于医生工作高度负责，不怕麻烦，结果不仅推翻了原来错误的诊断，还免去了产妇手术的痛苦、经济上的损失，而且也保住了一条小生命。
两种截然不同的工作态度导致两种结果相差如此之大，不得不引起我们对医生工作到位的重视！我们做医生一定要有强烈的责任感，一定得细心，不能光从表象去诊断疾病，否则不仅对病人的健康和生命造成损害，而且还会惹来官司缠身，遭到打击报复。
近年来医患纠纷层出不穷，医生的压力倍增。
主要原因就是医生工作不到位。
一方面是由于医生的技术水平低下，另一方面也是主要的原因就是医患沟通工作做得不够到位。
目前医患沟通工作做得不够到位有以下几点原因：1、医生觉得医学知识专业性很强，和患者及家属沟通他们也不懂，而且还担心多说多错，所以，就只做不说。
2、医生缺乏沟通技巧，只会照本宣科，只是把书本上的医学知识复述给病人，不能做到深入浅出，病人听后还是一头雾水，不知所云。
3、有些年轻医生过度依赖上级医生，自己管的病人，也希望上级医生去沟通病情，怕自己言多必失，承担责任，上级医生又不能做到面面俱到。
4、医生在实际工作中，绝大多数时间都用在书写医疗文书上，没有时间和病人及家属沟通病情。
《把工作做到极致》读后感（精选6篇）
《把工作做到极致》读后感（精选6篇）读完一本书以后，相信大家都有很多值得分享的东西，是时候静下心来好好写写读后感了。
那么我们如何去写读后感呢？下面是小编帮大家整理的《把工作做到极致》读后感（精选6篇），希望能够帮助到大家。
《把工作做到极致》读后感1《把工作做到最好》是一本励志书，我看完后，心潮起伏不平。
是的，怎样才能把工作做到最好？想想很简单的道理，又有谁细想过？而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。
一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。
书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
具体来说，也就是我们的工作态度完全取决于我们自己，我们能否取得成功则取决于我们的工作态度！它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢地磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。
而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。
不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为你的努力还不够。
那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。
曾经有两个旅游者在沙漠中迷了路，他们在沙漠里走了一天一夜，没有喝到一滴水，第三天的时候，他们在沙漠里拣到了一个瓶子，第一个人拣了起来，说：“唉！找了这么久，只有半瓶水！”第二个人看了后说：“太好了！我们找到水了！”。
结果如何？不言自明。
后来，第一个人绝望了，不肯继续走下去，最后只有第二个人走出了沙漠。
态度决定一切。
对待工作也是一样的，要以积极乐观的态度来看待自己的工作，也许现在老板还没有赏识你，也许你的薪水还不称心，也许你的工作能力能胜任更高的职位，也许……但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么。
把工作做到极致读后感
把工作做到极致读后感
《以把工作做到极致》是一本关于工作态度和工作方法的书籍，作者以自己的亲身经历和观察总结了一些工作中的成功秘诀，为读者提供了许多宝贵的经验和建议。
通过阅读这本书，我对工作的态度和方法有了更深刻的理解和认识，也受益匪浅。
首先，作者在书中强调了工作的态度和精神。
他认为，只有拥有积极的工作态度和坚定的工作精神，才能在工作中取得成功。
他提到了许多成功人士的故事，他们都是凭借着坚韧不拔的精神和不懈的努力，才最终实现了自己的目标。
这让我深刻地意识到，工作中的态度和精神至关重要，只有拥有正确的态度和精神，才能在工作中不断取得进步。
其次，作者还介绍了一些提高工作效率的方法和技巧。
他认为，只有把工作做到极致，才能取得最好的成绩。
他提出了一些提高工作效率的方法，比如制定合理的工作计划、合理安排时间、善于沟通和协作等。
这些方法和技巧对我来说都是很有启发和帮助的，我会在工作中尽量去实践和运用这些方法，以提高自己的工作效率和质量。
最后，作者还谈到了工作中的困难和挑战。
他认为，只有拥有坚强的意志和勇气，才能在工作中克服各种困难和挑战。
他提到了一些自己在工作中遇到的困难和挑战，以及他是如何克服这些困难和挑战的。
这让我深刻地认识到，工作中总会遇到各种各样的困难和挑战，只有拥有坚强的意志和勇气，才能在工作中不断前行。
通过阅读《以把工作做到极致》，我对工作的态度和方法有了更深刻的理解和认识，也受益匪浅。
我相信，只要我能够坚持不懈地努力和不断地学习，我一定能够在工作中取得更大的成就。
我会把书中的精神和方法融入到自己的工作中，努力把工作做到极致。
把工作做到最好读后感
把工作做到最好读后感本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
把工作做到最好读后感（一）《把工作做到极致》是公司领导给我们新入职员工极力推荐的一本书，原本以为跟大多数成功学书籍一样高谈阔论，回顾些困苦中的逆袭，不过读罢后深深被此书说传述的道理所折服。
它抛弃那些华丽词藻，回荡动人的曲折故事，从普通人的现实状态出发，微小细节入手，娓娓道来，平易近人，令人深思。
让梦想着陆：小时候我们都上过关于“长大后的梦想”这一课，那些梦想大多空洞、伟大且耀眼，但是长大后我们那些梦想都丢掉了，并且自诩尽可能多的金钱、房子、工作才是现实成熟的理想追求。
但是世界大凡成功者或者心灵归属者都是不偏不倚，把梦想落到实处、细处的偏执狂。
小时候我们可以用孩童般的天真去幻想宏大的梦想城堡，但长大后我们又走进另一个极端便是过于强调物质的作用。
诚然物质的享受很重要，但是让梦想着陆，落实到工作的每个阶段和实处，以及强调生活状态的精神追求，更能一步步实现自我。
本书花了几个章节给我们强调了伟大源于平凡，这些平凡都是由些细微的小事和细节构建而成，其实更和谐的社会就是包容更多的价值观和成功认同，做平凡的岗位并不是碌碌无为，能够把一件普通的小事和平凡事做精做好，数十年如一日，那也是一种成功和伟大，幸福感满满的成就，何况如何能够把自己工作岗位的平凡事，小事做好，自身也会得到更大的提高，自然公司的领导一定会发现你的闪光点，这样的成功例子很多，比如最近刚上任的麦当劳新任CEO多恩？汤普森也是从最底层的普通岗位做起来的，所以不要抱怨没有伯乐，而应该是考量当伯乐到来之前你是否做好了一个千里马准备。
让态度重铸：除了我们不仅要面对梦想着陆在平凡的岗位辛苦耕耘外，还必须端正态度，持之以恒，去积极提高工作的热情。
得过且过的态度你只能去得到一个及格分，而只有你把自己当作一个主人公一样去为自己的工作服务，才能有超出平均值的成绩。
而且你会发现坚持优秀的习惯，会让你的人生终身受益，这不仅仅只是工作的，更是会长久伴随着我们人生的好品质。
把工作做到极致读书心得
把工作做到极致读书心得
在日常的工作和读书中，我深深体会到把工作做到极致的重要性。
首先，做好工作不仅是对自己的要求，更是对他人的负责。
无论是对同事还是对客户，我们都要以诚信和专业精神对待工作。
只有将每一个细节都做到极致，我们才能赢得
他人的信任和尊重。
在工作中，我经常坚持高标准的要求自己，无论是完成任务的质
量还是时间效率，我都努力追求最好的结果。
这不仅使我得到了同事和上司的认可，
也让我在团队中成为了一个可信赖的成员。
其次，把工作做到极致还能够让我不断成长和进步。
在工作中，我经常发现自己的不
足和不完美之处，这时我会积极主动地寻求反馈和改善。
我相信只有不断地反思和学习，我才能不断提升自己的能力和水平。
读书也是我提升自己的有效方式之一。
通过
阅读，我可以汲取各个领域的知识和经验，从而加深对工作的理解和把握。
我发现，
只有将所学的知识和实际工作相结合，我才能更好地应对工作中的挑战和困难。
最后，把工作做到极致让我感到满足和自豪。
当我看到自己的努力和付出得到了回报，我会感到非常满足和自豪。
无论是工作中的成绩还是读书中的收获，都让我对自己有
了更多的自信和动力。
我相信，只要把工作做到极致，我就能够在职场上取得更大的
成就。
综上所述，将工作做到极致不仅能够赢得他人的尊重和信任，还能够促使个人不断成
长和进步。
我将坚持高标准要求自己，不断学习和改善，努力将工作做到极致。
把工作做到极致读后感
把工作做到极致读后感导语:把工作做到极致读后感（一）《把工作做到极致》是公司领导给我们新入职员工极力推荐的一本书，原本以为跟大多数成功学书籍一样高谈阔论，回顾些困苦中的逆袭，不过读罢后深深被此书说传述的道理所折服。
它抛弃那些华丽词藻，回荡动人的曲折故事，从普通人的现实状态出发，微小细节入手，娓娓道来，平易近人，令人深思。
让梦想着陆：小时候我们都上过关于“长大后的梦想”这一课，那些梦想大多空洞、伟大且耀眼，但是长大后我们那些梦想都丢掉了，并且自诩尽可能多的金钱、房子、工作才是现实成熟的理想追求。
但是世界大凡成功者或者心灵归属者都是不偏不倚，把梦想落到实处、细处的偏执狂。
小时候我们可以用孩童般的天真去幻想宏大的梦想城堡，但长大后我们又走进另一个极端便是过于强调物质的作用。
诚然物质的享受很重要，但是让梦想着陆，落实到工作的每个阶段和实处，以及强调生活状态的精神追求，更能一步步实现自我。
本书花了几个章节给我们强调了伟大源于平凡，这些平凡都是由些细微的小事和细节构建而成，其实更和谐的社会就是包容更多的价值观和成功认同，做平凡的岗位并不是碌碌无为，能够把一件普通的小事和平凡事做精做好，数十年如一日，那也是一种成功和伟大，幸福感满满的成就，何况如何能够把自己工作岗位的平凡事，小事做好，自身也会得到更大的提高，自然公司的领导一定会发现你的闪光点，这样的成功例子很多，比如最近刚上任的麦当劳新任CEO多恩？汤普森也是从最底层的普通岗位做起来的，所以不要抱怨没有伯乐，而应该是考量当伯乐到来之前你是否做好了一个千里马准备。
让态度重铸：除了我们不仅要面对梦想着陆在平凡的岗位辛苦耕耘外，还必须端正态度，持之以恒，去积极提高工作的热情。
得过且过的态度你只能去得到一个及格分，而只有你把自己当作一个主人公一样去为自己的工作服务，才能有超出平均值的成绩。
而且你会发现坚持优秀的习惯，会让你的人生终身受益，这不仅仅只是工作的，更是会长久伴随着我们人生的好品质。
把工作做到极致读后感_
把工作做到极致读后感_把工作做到极致是一件需要付出极大努力的事情，很多人在追求完美的过程中会遇到许多挑战和困难。
但是，只有持之以恒，不断努力，并关注工作的每一个细节，才能最终实现工作的极致。
我最近读了一本名为《把工作做到极致》的书籍，经过阅读，我对如何做到最佳绩效和如何出色完成工作有了更深层次的认识。
在本文中，我将分享我的阅读体验和对这本书的感受。
这本《把工作做到极致》的作者是杨洁。
她是一位在国际战略咨询公司工作了多年的经验丰富的管理顾问。
在这本书中，她强调做好工作的重要性，以及如何克服工作中的瓶颈和困难，实现工作优秀的绩效。
我一开始就被这本书深深吸引了。
书中引导我们认识到优秀的工作能力和高效的工作习惯对我们个人和企业的未来发展都至关重要。
此外，这本书提供了一个全面的理解，告诉我们如何才能提高工作质量。
不同于其他商业领域的书籍，杨洁并不是只强调方法技巧，而是更加重视心态和态度对于工作的影响。
这本书的重要性体现在它教会了我们如何去看待工作，如何避免负面影响和压力，并保持积极乐观的态度，这些在工作中至关重要。
阅读这本书对我的工作态度和习惯产生了很大的影响。
我清楚的认识到不仅在工作中周期性的进行自我评估可以帮助我们改善和优化工作，更要持续专注到每一项工作的细节，从而保证最终的结果的极致。
同时，这本书也提供了一些实际的技巧和工具，可以帮助我们更好地管理时间和改善工作流程。
最后，我深刻理解到职业发展不是要取悦于别人，而是要去发掘自己的潜力，不断发展和成长。
在工作中，我们应该不断探索，取得成绩，从而提高自己的工作质量和实现工作的极致。
总的来说，阅读《把工作做到极致》这本书是非常受益的。
它教会了我们如何追求卓越工作的方法，帮助我们在工作和职业生涯中成为更好的自己。
从现在起，我将积极地应用书中所学的技巧，持续学习、优化和改进，不断尝试，寻找最佳实践，将工作做到最好，尽可能接近“极致”。
工作励志书籍的读后感
工作励志书籍的读后感最近读了一本工作励志书，叫《把工作做到极致》。
这本书没有那些高深莫测的理论，也没有假大空的口号，就是实实在在地讲了很多普通人在工作中如何追求卓越、做到极致的故事，给了我不少启发。
书里有个故事让我印象特别深。
有个叫小李的年轻人，大学毕业后进入了一家广告公司。
刚开始，他就被分配到了一个看似不起眼的项目组，负责一些简单的文案撰写和资料整理工作。
这活儿听起来简单，可做起来却特别繁琐，而且好像也没什么出彩的机会。
小李一开始也有点郁闷，觉得自己的才华没地方施展。
但他转念一想，既然来了，那就把这小事做好呗。
于是，他每天早早来到公司，认真研究公司之前的成功案例，学习优秀文案的写作技巧。
别人整理资料就是随便一弄，他却不，他把每一份资料都仔细分类，还做了详细的标注和索引，方便其他人查找。
有一次，项目组接到一个紧急任务，要在两天内为一个重要客户拿出一份完整的广告策划案。
组里的人都忙得焦头烂额，负责文案部分的同事因为家里突然有事请了假。
这可把组长急坏了，这时候小李站了出来，说他可以试试。
组长心里其实没底，但也没办法，只能让他上。
小李熬了一个通宵，查资料、想创意，写出来的文案不仅语言精彩，而且对客户的需求把握得特别精准。
客户看了之后非常满意，直接就拍板定了下来。
从那以后，小李在组里的地位就不一样了，大家都对他刮目相看。
但小李并没有因此骄傲自满。
接下来的一个项目，需要和客户进行反复沟通和修改。
这是个特别磨人的活儿，有的同事都嫌烦了，跟客户说话也没什么耐心。
可小李不，他始终面带微笑，耐心地倾听客户的每一个意见，哪怕是一些不太合理的要求，他也没有直接反驳，而是先表示理解，然后再用专业的知识和温和的态度去说服客户。
有一次，客户提出了一个几乎要推翻整个方案的想法。
组里其他人都炸毛了，觉得客户这是在瞎折腾。
可小李却没有抱怨，他拿着笔记本，认真地记录下客户的想法，然后回来和大家一起研究。
他发现，客户的这个想法虽然有点极端，但其中也有一些可取之处。
工作励志书籍的读后感
工作励志书籍的读后感最近读了一本工作励志的书，叫《把工作做到极致》。
说实话，一开始我并没抱多大期望，觉着这种书不就是讲些大道理，喊喊口号嘛。
但真正读进去之后，发现还真不是那么回事儿。
书里没什么高深莫测的理论，就是一个个实实在在的例子，讲述着普通人如何在工作中发光发热，把平凡的事儿做到不平凡。
其中有个例子让我印象特别深刻，就跟发生在自己身边似的。
说有个叫小李的年轻人，大学毕业后进了一家不大不小的公司。
他被分配到了客服部门，每天的工作就是接听客户的电话，解答各种问题，处理投诉啥的。
这活儿听起来挺枯燥无聊，是不？小李一开始也这么觉得。
每天电话铃声此起彼伏，客户的问题五花八门，有的还特别难缠。
小李刚开始那阵子，经常被客户骂得狗血淋头，心情糟糕透顶。
他回到家就跟霜打的茄子似的，没精打采。
他甚至想过辞职，觉着这工作简直不是人干的。
可后来发生了一件事儿，让小李彻底改变了想法。
有一天，来了个特别凶的客户，在电话里大吼大叫，说产品质量差得要命，要退货，还要赔偿。
小李心里那个委屈呀，这又不是他的错。
但他还是深吸一口气，强忍着委屈，耐心地跟客户解释。
客户根本不听，还是不停地骂。
小李也不生气，就一直听着，等客户骂够了，他语气平和地说：“大哥，您先消消气，我特别理解您现在的心情，换做是我遇到这事儿也得发火。
但您先别着急，咱们一起想想办法，看看怎么解决这个问题，您看成不？”没想到，就这么一句话，客户的态度居然缓和了些。
小李接着详细询问了产品的情况，认真做了记录，然后承诺一定会尽快给客户一个满意的解决方案。
挂了电话，小李立马跟相关部门沟通协调，跑前跑后，忙得不可开交。
最后，问题解决了，客户不仅没退货，还又下了一个新订单。
打那以后，这个客户跟小李成了朋友，还给他介绍了不少新客户。
这件事儿让小李明白了，客服工作虽然看似简单，但是只要用心去做，也能做出花儿来。
从那以后，小李像是换了个人似的，对待每个客户都特别热情、耐心。
他会认真记住每个客户的名字和需求，客户有问题找他，他都能第一时间给出准确的回答和解决方案。
把工作做到极致读后感范文
把工作做到极致读后感把工作做到极致读后感范文当细细地品读完一本名著后，相信你心中会有不少感想，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
那要怎么写好读后感呢？下面是小编整理的把工作做到极致读后感范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
把工作做到极致读后感1《把工作做到极致》一书是我受益匪浅，那么如何把工作做到极致呢？想想其实很简单，只不过是以前没有去想，《把工作做到极致》读后感。
态度是决定所有事情的主因，不要忽略小事，着重细节，才能把工作做到极致。
很多人都不难发现，自己每天经历的工作和生活，都是有一件件的琐碎小事构成的。
特别是我们综合事务部，每天都有许多你能够想到的和想不到的小事，而就是这些微不足道的小事构成了我们每天的日常工作。
例如：传真的收发，接收传真时能否及时有效的汇报给领导及相关人员，电话接通时轻声的问上一句“请问这是发给哪位的传真？”以便及时准确的传递给领导；发送传真时，一定要在传真结束后再次确认对方是否收到。
其实这是非常简单的一件小事，但是真正能够做到却不容易，正如书中所说的“每天甩手300下”一样。
也许某天，我们在发送投标澄清时，没有确认对方是否收到，而对方没有收到，致使未中标。
就是因为这个小事没有做到极致，没有注重细节二失败。
一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏，读后感《《把工作做到极致》读后感》。
就像书中的“做到60分不够，100分才算合格。
我们不能满足于差不多，不能满足于60分及格，要做就做到最好。
温水升到99℃，还不是开水；若再加一把火，在99℃的基础上在升高1℃，就会使水沸腾，并产生大量水蒸气来开动机器，从而获得巨大的经济效益”。
一次在工作中我们不能说“这事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，说“这事我能做，并且已经做好”。
服务就是一种关注小事的艺术。
服务无小事，一切在细节。
“一只小小的卡片，一枝康乃馨”赢得了市场，赢得了客户。
《把工作做到极致》读后感
《把工作做到极致》读后感
《把工作做到极致》读后感
读完某一作品后，大家一定都收获不少，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
但是读后感有什么要求呢？下面是小编整理的《把工作做到极致》读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
在读这本书之前我很少去思考怎样把工作做到极致，最起码没有把这当作一个问题认真的想过，我们每天都在工作，却往往忽略了如何将工作做到极致。
这虽然是一个很简单的问题，你可能会给出千万个答案，但结合我们的工作来看，最贴合的答案其实非常简单，归根结底就是用100%的热情从小事做起，从细节抓起。
序言中比尔·盖茨的一句话让我印象深刻：“每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都力争高效地完成，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的.不断进步”。
努力把工作做到极致，这或许应该成为我们一生的追求，不一定每一项工作都能做到完美，但是这是对自我的要求，更是对自我的鞭策，让它成为一种习惯，融入到我们的工作中去。
不仅会让我们的人生终身受益，更是会成为相伴我们一生的优秀品质。
《把工作做到极致》看似描述的是有关工作的话题，它更深入讲的是一种心态，是一种对自己负责，对工作全力以赴的态度。
日常各种各样繁杂的工作，是我们每天不得不面对的。
不管在什么工作岗位上都要有一个端正的态度，从细节做起，简单事情重复做，重复的事情坚持做，坚持的事情用心做。
万丈高楼平地起，根基不实终崩塌。
通过这本书使我懂得，看似平凡的小事，想要做到极致却是不易的！工作就意味着责任，需要端正态度，实事求是的把每件小事落到实处，以高度的责任心充实工作中的每一天，使自身的能力得到锻炼提高，真正实现在本职工作岗位上发光发热。
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《把工作做到极致》读后感2019字（通用3篇）《把工作做到极致》读后感2019字读完一本经典名著后，相信你心中会有不少感想，需要写一篇读后感好好地作记录了。
可是读后感怎么写才合适呢？以下是收集整理的《把工作做到极致》读后感2019字，欢迎阅读与收藏。
《把工作做到极致》读后感2019字1“无论你以前对小事持有什么样的态度，从现在开始，踏踏实实地做好手中的小事，就等于获得了去往成功之路的通行证。
”读完《把工作做到极致》这本书后我受益匪浅，怎样把工作做好是我们每一个人都要修炼的路程，每一件小事都要去做，每一件小事都要做好。
当我们重视起小事时，就发现其实小事并非只是“小事”，他是我们工作中的细节，是我们对工作的踏实勤恳的态度，你只有把这些小事情做好，才能使自己的工作圆满“伟大源于平凡，小事不可小瞧”。
我们的工作就是一件件小事构成的，每一个工作传达交接的准确，工作细节的确认都是不能忽视。
工作中做事切忌差不多，凡事都要做到位，把事情做到位是工作最基本的要求。
我们在每一个岗位上都有自己的工作职责，而把自己的工作做到尽善尽美是我们对工作最起码的负责。
要明白“差之毫厘，谬之千里，”不断前进的道路中，每项工作我们都要问问自己是否已经做到最好了吗。
迅速但不疏忽，做事不要贪大。
不论我们的工作有怎样的成就，要明白踏踏实实才是正确的工作心态。
就像书中一位研究生毕业在工作初期依然也只是一个普通的小员工，当他自身意思到自己的学历并不能给他带来成功时他做出了改变。
他前往艰苦的外地开拓市场一年之后，当初派往各地的营销人员都纷纷回到公司，其中有80%的员工早已不堪工作的艰辛和重负，悄无声息地离职了，而这位研究生没有退缩，他被任命为市场总监。
若想实现从优秀到卓越的跨越，就必须付出最大的努力把工作做好。
而我们江浙智能各个岗位的同事也是这样，踏踏实实，从一点一滴做起，把平凡的事情做好，最好的员工自然得到最好的回报。
“机器由于有许多螺丝钉的联结，才成了一个坚实的整体，才能运转自如，螺丝钉虽小，其作用是不可估量的，所以做好螺丝钉是每个从业者应该有的习惯与精神。
”对于我们员工来说，做好一颗螺丝钉是很重要的，怎样做好一颗螺丝钉，先从我们自己的本职工作做起，做好自己工作上的每一件小事愿意做工作中每一件小事。
让领导放心你的工作，客户满意你的服务，让同事能够高效的和你对接好每一项工作。
有句话说得好：“做一件事并不难，难的是一辈子只做一件事。
”把小事做细，把细节做透如果想要有所成就，就必须在小事上做足功夫而做一件事情的坚持度也是一个人宝贵的财富。
就像李嘉诚能够将100%的热情和努力，投入1%的工作中，在推销塑胶产品这样的小事中，李嘉诚没有觉得丢脸，也没有因为困难而放弃，他坚持把这件小做好，做到极致，所以他成功了。
不管事情是否琐碎、单调、繁杂，都把它当成大事去做，或许他并不比常人聪颖，但他对于小事的无疑比比常人更加积极坚持努力。
在工作中我们也要学习这样的坚持与对工作的热情。
你的实力与你付出的努力一定是成正比的。
演讲家要做好一场演讲，事前必定少不了充分的准备，这告诉我们要打好基础做好准备，每一个你的基本功都是你通往前进道路的’基石。
所以不要抱怨没有伯乐，而应该是考量当伯乐到来之前你是否做好了一个千里马准备。
曾经有两个旅游者在沙漠中迷了路，他们在沙漠里走了一天一夜，没有喝到一滴水，第三天的时候，他们在沙漠里拣到了一个瓶子，第一个人拣了起来，说：“唉！找了这么久，只有半瓶水！”第二个人看了后说：“太好了！我们找到水了！”结果如何？不言自明。
后来，第一个人绝望了，不肯继续走下去，最后只有第二个人走出了沙漠。
保持良好的心态对你自身是很有帮助的，对待工作我们也应该有乐观的心态，或许你的工作暂时遭遇了困难，郁郁寡欢停滞不前只会让你在跌倒中淹没，但是把他当做新的开始，认真思考，试错的过程或许就是成功的脚步。
而我们江浙智能也就是有这样锲而不舍的精神才会有今天的成就，我也为是这样的一个向上的团体中的一份子感到骄傲。
态度决定一切或许是一句过于肯定的话，但它确实一句非常正确的话，就像力的作用是相互的，而你对工作的态度也是工作对待你的态度。
尽心尽力把每一件小事做好应该是我们对人对事的准则，是对工作的负责，对他人对自己的尊重，或许每个人都有对工作理解，但是脚踏实地踏踏实实做好每一件事才是对工作最好的态度。
把工作做到极致，在以后的工作我也将以这样的准则要求自己，带着100%的热情和努力，投入1%的工作中的工作态度，不断前行。
而我相信我们武汉江浙智能科技有限公司，正是有着这样艰苦奋斗的精神，尽善尽美的坚持，公司将不断壮大，再创辉煌。
《把工作做到极致》读后感2019字2“成也细节，败也细节”。
这是我看完《把工作做到极致》后的第一心得。
也体现出了此书中的精髓之所在。
现实生活中，人们常常习惯于把眼睛盯在大事上，往往忽略小事，而事实上大事每个人都会刻意注意，偏偏容易忽略小事。
久而久之，小事也就成了习惯，看似微不足道的小事，是养成习惯于自然地根源，往往好的习惯会助你成功，而坏的习惯则会阻碍你成功。
说不定还要对这件小事引发的后果付出惨重的代价。
曾经就有一个实例发生在我身上了，而且发生不止一次，以前我每次回家习惯于开门后，将开门的钥匙随手就放在桌上，而突然间有事，起身就走出去，待办完事回到家门前时，才恍然大悟开门钥匙没有，于是，焦急的在门口思来想去，钥匙哪里去了？进不了门，只好打电话寻找专业的开锁师傅上门开锁。
进门便发现所谓钥匙就在眼前的桌上放着。
这是个很小的事情，不值得提起的小事，然而我的坏习惯，让我付出了一定的代价，浪费了电话费不说，还要付给开锁师傅的开锁费用，如果我习惯于把钥匙带在身上，本来这些是完全不应该发生事情。
却体现出了工作无小事，成败在细节。
现实中即使如此，那么，如何把工作做到极致呢？记得公司当初推荐大家看这本书时，买回来后随手接过就放在那里了，当时并没有太在意或者闲时去翻阅他，在后来的一段日子里，待我闲时之日便常常翻阅了此书，直到今日读完此书，让我深有触感，书中的事例阐述，及有声有色的解说，让我明白，任何时候不要忽略生活中的小事，小细节往往成就大未来。
现在看来这和我们的日常工作是息息相关的，由此我将受益一生。
《把工作做到极致》这本书紧紧围绕“把工作做到极致”这一主题，书中运用简单易懂的词语和特别鲜活的案例故事，全面生动而又系统化地总结出一些日常生活中实践例子，以及在实际工作中必要的极具操作性、针对性、实用性的做事思路。
读完此书，吸收书中的要点，不难会在脑海中涌现出此书里的许多耳目一新的做事理念，例如：“想好不如做好，把小事落到实处”，“服务就要细心，做好小事更贴心”，“速度但不疏忽，做事不要贪大”；“简单不等于容易，做好小事不简单”，小的细节能决定最终的结果。
“要把事情做好，先让自己变好”，“做小事要细心，做大事要小心”等等，本书中成列出独特的做事理念，是值得我们认真学习和运用的，我们是做服务行业的，这一系列的理念只要熟练掌握并运用到工作当中去，我相信就能把工作做到极致。
不管在哪个岗位上，把工作做到极致，这就是对自己负责，是一种对工作全力以赴、务求完美的态度。
我想真正的“优秀员工”就是秉承“在自己工作范围类的，就要把它做到极致”这一观念的员工。
我作为一名公司员工，我深知自己肩上的责任，所以做什么事，如何做，是否做正确的事，是否正确地做事，这些都关乎自己及本部门的发展。
在本部门日常的管理工作当中，在保证公司安全营运的前提下，要做的事有很多，怎么样才能把工作做到极致呢？比如公司上下主抓安全管理之际，做为负责部门安全的工作者，我们首先要对自身自纠，安排一定的时间进行相关培训，杜绝任何不安全的隐患存在，看似这一简单的要求，如果没有把这件事做到极致，落到实处，品质管理就会体现不出来。
那么施工现场，感觉不到安全的施工环境，从而输掉了公司的良好口碑。
因此，事情固然简单，但要做到极致却不容易！所以我们要态度端正，始终保持谦虚学习的态度，团结协作，切实增强责任感、服务意识和协调能力，使自身能力全面提高。
把工作做到极致，是一种对工作全力以赴、务求完美的态度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精的体现。
“把工作做到极致”既要求我们认真投入、全力以赴，也要求我们不能“胡子眉毛一把抓”地去解决问题——优秀的人总是会先从重要的事情做。
在工作中，大多数事情都难免会千头万绪，如果想把工作做到极致，优秀的职场人士都懂得分清工作主次，统筹安排精力和时间，将其用在最具价值之处。
这样，才能从有限的工作时间中找到无限的工作空间。
通过读完《把工作做到极致》这本书，更让我从中明白了一些道理，在我平时的工作中，一些看似平凡的小事，往往能反映一个人的习惯，折射出一个人的品质和敬业精神，在公司上下齐抓安全管理的条件下，习惯会约束施工人员的施工安全，让人习惯安全的工作模式。
只有注意生活的中细节，打破那些不合时宜的枷锁，才能拥抱美好工作环境，才能真正在工作岗位上发挥出力量，相信追求卓越，然后把工作做到极致，成功就出其不意的找上门来，同时也祝愿公司发展越来越好。
《把工作做到极致》读后感2019字3《把工作做到极致》是公司领导给我们新入职员工极力推荐的一本书，原本以为跟大多数成功学书籍一样高谈阔论，回顾些困苦中的逆袭，不过读罢后深深被此书说传述的道理所折服。
它抛弃那些华丽词藻，回荡动人的曲折故事，从普通人的现实状态出发，微小细节入手，娓娓道来，平易近人，令人深思。
一、让梦想着陆小时候我们都上过关于“长大后的梦想”这一课，那些梦想大多空洞、伟大且耀眼，但是长大后我们那些梦想都丢掉了，并且自诩尽可能多的金钱、房子、工作才是现实成熟的理想追求。
但是世界大凡成功者或者心灵归属者都是不偏不倚，把梦想落到实处、细处的偏执狂。
小时候我们可以用孩童般的天真去幻想宏大的梦想城堡，但长大后我们又走进另一个极端便是过于强调物质的作用。
诚然物质的享受很重要，但是让梦想着陆，落实到工作的每个阶段和实处，以及强调生活状态的精神追求，更能一步步实现自我。
本书花了几个章节给我们强调了伟大源于平凡，这些平凡都是由些细微的小事和细节构建而成，其实更和谐的社会就是包容更多的价值观和成功认同，做平凡的岗位并不是碌碌无为，能够把一件普通的小事和平凡事做精做好，数十年如一日，那也是一种成功和伟大，幸福感满满的成就，何况如何能够把自己工作岗位的平凡事，小事做好，自身也会得到更大的提高，自然公司的领导一定会发现你的闪光点，这样的成功例子很多，比如最近刚上任的麦当劳新任CEO多恩？汤普森也是从最底层的普通岗位做起来的，所以不要抱怨没有伯乐，而应该是考量当伯乐到来之前你是否做好了一个千里马准备。
二、让态度重铸除了我们不仅要面对梦想着陆在平凡的岗位辛苦耕耘外，还必须端正态度，持之以恒，去积极提高工作的热情。