煤矿岗前培训教学大纲

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煤矿培训计划内容

煤矿培训计划内容
一、培训目的
本次培训的目的是为煤矿企业新员工提供安全操作知识和技能培训,以确保他们能够安全和高效地参与煤矿生产工作。

二、培训内容
1. 煤矿生产概况
- 简要介绍煤矿的地质构造特征
- 介绍煤矿的主要生产工艺流程
2. 生产安全知识
- 煤矿事故故障常见情况和预防措施
- 煤气导火事故预防措施
- 地摊渗水和塌方事故防范
3. 个人防护设备使用
- 安全帽、防尘口罩、安全鞋等设备使用方法
- 氧气自供式呼吸器使用技巧
4. 基本操作技能
- 安装和操作开采机械的方法
- 施工作业安全注意事项
5. 急救知识
- 一些常见工伤的急救方法
- 安全生产标准操作规程
三、培训方法
结合理论讲解、实际操作模拟、案例分析等多种方法进行培训。

安全知识考核,操作技能考核。

四、培训时间
分为理论课和操作课,共5天4夜,每日8小时。

五、培训要求
全程参与考核合格的,发放合格证书。

以上就是根据标题生成的一个煤矿培训计划内容大纲,还需要具体内容的学习者自行完善。

煤矿工人上岗培训大纲

煤矿工人上岗培训大纲沈家山煤矿工人培训大纲为了提高煤矿工人的安全防范意识和从业综合素质，根据《煤矿安全规程》等编制本大纲。

一、安全管理目的：了解煤矿安全生产管理的基本规定，建立健全安全生产规章制度，以及煤矿职工的安全生产权利和义务，明确安全第一，预防为主，从我做起的安全生产基本原则。

二、矿井通风目的：了解井下空气成分、性质及危害，矿井通风方式及效果，《规程》对矿井通风的要求。

三、矿井瓦斯目的：了解沼气在煤层中存在状态及涌出形式，掌握沼气燃烧、爆炸条件、沼气突出预兆、《规程》对瓦斯管理的规定。

四、矿尘及其防治目的：了解矿尘的产生、性质及危害，掌握矿尘防治的一些措施。

五、顶板管理目的：了解煤层赋存状况，顶、底板岩性，掌握采掘工作面支护要求及切顶预兆、《规程》对顶板管理的规定。

六、矿井水灾的防治目的：了解井下水的来源及危害，掌握透水预兆及探放水要求，《规程》对井下防治水的规定。

七、矿山机电安全目的：了解矿山机电设备性能、安装，以及防治发生机电事故的一些措施。

八、自救器的使用目的：掌握自救器的使用、维修和保养。

九、炸药与爆破管理目的：了解矿山井下装药放炮的有关规定，掌握警戒的安设和航道贯通时的措施。

十、煤矿提升、运输管理目的：掌握斜井提升和人力推车的有关规定，以及预防跑车事故的一些措施。

十一、自救与互救目的：掌握井下发生灾害时自救和互救的原则，了解井下发生各类事故时的自救和互救措施。

第一讲：法律法规和安全管理主讲：（9月2日上午）为了保证煤矿安全生产和职工人身安全，提高煤矿工人的安全防范意识和从业综合素质，防止煤矿事故，根据《煤矿安全规程》等的规定，县煤管局相关文件精神要求、规定，结合本矿实际编写本教材进行培训讲课。

希望通过本教材的学习，全矿工人能够对煤矿安全管理、矿井通风、矿井瓦斯、顶板管理、矿尘及其防治、矿山机电安全、自救器的使用、炸药与爆破管理、煤矿提升运输管理、自救与互救等相关知识有所了解，从而提高安全防范意识。

煤矿从业人员培训大纲

煤矿从业人员培训大纲一、培训目标本培训旨在提升煤矿从业人员的安全意识和技能水平，保障煤矿生产过程中的安全和稳定，降低事故发生率，保障矿工健康和生命安全。

二、培训内容1. 煤矿安全生产法律法规知识2. 煤矿事故应急处理3. 煤矿通风、排水、供电和运输设备的操作与维护4. 瓦斯抽放、煤尘防治及矿井巷道支护5. 煤矿安全生产标准及操作规程6. 矿山火灾防范知识7. 矿井安全技术检测与评估三、培训方式1. 现场教学：组织现场实地考察，让学员亲身体验矿井生产过程，加深理解，提高记忆。

2. 专业讲座：邀请煤矿安全专家进行讲解，传授最新的安全生产理念和技术。

3. 模拟演练：组织应急演练，让学员熟练掌握煤矿事故应急处理方法，提高反应速度和处置能力。

四、培训安排1. 培训期限：根据实际情况确定，一般为一个月左右。

2. 培训时间：每周定期进行培训，每次培训时间为4-8小时。

3. 培训地点：选择煤矿企业内部或专门的培训基地进行培训。

五、培训考核1. 知识考核：对学员进行理论知识考试，不合格者需补考。

2. 技能考核：对学员进行实操考核，合格者方可颁发结业证书。

六、培训效果评估1. 跟踪调研：培训结束后进行跟踪调研，了解学员在实际工作中应用培训知识的情况。

2. 效果评估：根据调研结果，对培训效果进行评估，并提出改进建议，不断完善培训大纲。

七、其他事项1. 勤勉履职：煤矿从业人员应严格遵守安全操作规程，认真学习本培训大纲内容，不得疏忽大意。

2. 安全第一：安全生产是企业的生命线，煤矿从业人员应时刻牢记“安全第一”的理念，珍爱生命，关注安全。

煤矿培训教案模板范文

一、课程名称：煤矿安全生产知识培训二、培训对象：煤矿从业人员三、培训时间：共5天，每天6小时四、培训目标：1. 使学员了解国家关于煤矿安全生产的法律法规和方针政策；2. 提高学员的安全意识和安全操作技能；3. 培养学员应对突发事件的能力；4. 促使学员树立正确的安全观念，养成良好的安全习惯。

五、培训内容：第一章：煤矿安全生产方针及法律法规1. 煤矿安全生产方针；2. 煤矿安全生产法律法规；3. 煤矿职工的安全生产权利和义务。

第二章：矿井基本概况1. 矿井基本情况；2. 矿井生产系统；3. 矿井主要灾害及防范措施；4. 矿井避灾路线。

第三章：入井须知1. 煤矿工人的基本条件；2. 班前准备、班前活动；3. 入井须知；4. 井下安全设施和安全标志。

第四章：矿井通风与瓦斯治理1. 矿井空气；2. 矿井通风设施；3. 矿井瓦斯。

第五章：顶板控制与事故防治1. 煤层的顶底板；2. 矿山压力；3. 顶板灾害的防治。

第六章：矿井火灾1. 矿井火灾；2. 矿井火灾的危害及预防；3. 矿井火灾的灭火方法；4. 矿井火灾的原则和避灾方法。

第七章：矿井水灾与防避灾1. 矿井水源分类；2. 矿井水灾危害；3. 矿井透水的预兆和防治措施；4. 矿井透水的防避灾。

第八章：矿尘及职业危害1. 矿尘的分类及危害；2. 煤尘爆炸及预防。

六、教学方法：1. 讲授法：系统讲解煤矿安全生产知识；2. 案例分析法：通过案例分析，提高学员的安全意识和应对能力；3. 实操训练法：组织学员进行安全操作技能训练；4. 互动讨论法：鼓励学员积极参与讨论，分享经验。

七、培训考核：1. 考核方式：笔试、实操考核；2. 考核内容：安全生产知识、安全操作技能、应对突发事件能力；3. 考核合格标准：笔试、实操考核均达到80分以上。

八、培训总结：1. 对学员培训情况进行总结，分析培训效果；2. 针对存在的问题，提出改进措施；3. 为下一步培训工作提供参考。

九、附件：1. 培训课程安排表；2. 培训教材；3. 考核试卷；4. 培训考核评分标准。

煤矿培训教学计划和大纲

煤矿培训教学计划和大纲
一、培训教学计划
1. 培训目的
本培训旨在培养煤矿工作人员的安全意识，提高其操作技能，确保煤矿生产安全和效率。

2. 培训对象
煤矿工作人员，包括矿工、机械操作人员、安全人员等。

3. 培训时间
本次培训计划为期1个月，共20天。

4. 培训内容
（1）煤矿安全知识培训
（2）煤矿设备操作技能培训
（3）应急救援演练
（4）煤矿法律法规培训
（5）心理健康教育培训
（6）煤矿生产管理培训
5. 培训形式
授课、实践操作、模拟演练、讨论交流
二、教学大纲
1. 煤矿安全知识培训
（1）煤矿安全生产法律法规
（2）煤矿事故案例分析及教训
（3）煤矿安全管理制度及应急预案
2. 煤矿设备操作技能培训
（1）煤矿设备操作规程
（2）煤矿设备故障排除
（3）煤矿设备维护保养
3. 应急救援演练
（1）矿山突发事件应急处置流程
（2）矿山事故救援设备操作
（3）矿山事故伤员抢救技能
4. 煤矿法律法规培训
（1）煤矿安全生产法规
（2）煤矿环境保护法规
（3）煤矿劳动合同法规
5. 心理健康教育培训
（1）煤矿工作压力及情绪管理
（2）心理健康疾病预防与治疗
（3）工作中心理疾病的干预与治疗
6. 煤矿生产管理培训
（1）煤矿生产计划编制及执行
（2）煤矿生产效率提高技巧
（3）煤矿生产质量管理方法
以上为煤矿培训教学计划和大纲的主要内容，希望能够通过本次培训，使煤矿工作人员在安全生产和生产效率方面取得显著提升。

煤矿岗前培训资料教学内容

安全生产知识(安全部培训内容)1、安全生产方针：安全第一，预防为主，综合管理2、煤矿安全生产方针的贯彻落实要坚持：管理，装备，培训三大原则(或者三并重)3、煤矿企业职工在安全生产方面享有的权利和义务(问答题)十大权利：(1)参预安全生产的管理权。

(2)安全生产监督权。

(3)安全生产知情权。

(4)参预事故隐患整改权。

(5)不安全状况住手作业权。

(6) 接受安全教育培训权。

(7)抵制违章指挥权。

(8) 紧急避险权。

(9) 反映举报权。

(10)投拆上告权。

四大义务：(1)遵守国家有关安全生产的法律法规和规章。

(2)按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

(3)接受安全生产教育和培训。

(4)及时报告事故隐患或者不安全因素。

4、煤矿三大规程：(1) 《煤矿安全规程》 (2) 《煤矿工人技术操作规程》 (3) 《作业规程》5、未进行安全生产教育和培训或者经教育和培训不合格的人员不得下井作业，未经安全生产培训合格的人员，不得上岗作业6、法律责任包括行政责任，刑事责任，民事责任三种。

7、我国现行的劳动用工制度是劳动合同制。

劳动合同制是通过订立劳动合同这种法律形式来确立和调整用人单位和劳动者之间劳动关系的一种用工制度。

依据这种制度，用人单位在招收录用劳动者时，必须按照国家法律、法规和政策订立劳动合同。

劳动合同是建立劳动关系的依据，是明确记载劳动者和用人单位的权利和义务的协议。

8、三违：违章指挥，违章作业，违章劳动纪律。

矿井概况1、煤的形成过程：泥炭化阶段，煤化阶段，变质阶段2、根据煤层厚度，可分为：薄煤层 1.3M 以下，中厚煤层 1.3M 至 3.5M 之间，厚煤层3.5M 以上，特厚煤层6M 以上。

3、顶板可分为：伪顶，直接顶，基本顶底板可分为：伪底，直接底，基本底。

4、产状三要素：走向，倾向，倾角。

5、煤层根据倾角的不同，可分为：近水平煤层倾角小于 8 度，缓倾斜煤层倾角 8 度至 25 度，倾斜煤层倾角 25 度至 45 度，急倾斜煤倾角层大于45 度。

教学大纲(第一期).doc

界沟煤矿全员安全培训教学大纲（第一期）一、培训目的1、了解煤矿安全生产方针、法律法规，增强职工的法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝三违现象发生，教育职工上标准岗、干标准活。

2、掌握本岗位的安全生产职责，了解本岗位应知应会, 掌握《煤矿安全规程》的要求和规定。

3、加强瓦斯防治知识学习，加强职工对一通三防知识学习了解。

4、掌握矿井灾害事故发生规律和防治措施，遇到险情如何处理。

加强职工自救互救能力。

熟悉使用自救器，熟悉井下避灾线路。

5、经过培训，考试合格，达到预期目的，具备掘进工安全工作资格，方可上岗作业。

二、培训时间及课程设置培训时间为22学时，课程设置见下表:序课程设置课时分配老师讲授实验合计1安全生产与职业病防治44周春鲁2矿井通风与灾害防治314梁昌东3瓦斯防治知识314朱丙辉4巷道掘进与顶板灾害防治314张志5自救互救与创伤急救314周春鲁6考试2王正伟张雷7合计22三、课程内容（一）煤矿安全生产方针与职业病防治安全生产方针：1、煤矿安全生产方针；2、有关煤矿安全生产法律法规；3、掘进工岗位安全责任制。

职业病防治：1、职业病概述；2、煤矿主要职业危害的防治；3、健康监护要求（二）矿井通风与灾害防治1、矿井通风系统及通风设施；2、矿井防灭火；3、矿尘防治4、矿井水害防治（三）矿井瓦斯防治知识1、矿井瓦斯基础知识2、瓦斯爆炸及其防治3、煤与瓦斯突出及其防治（四）入井须知及自救互救1、熟悉井下避灾线路2、井下发生各种灾害事故的自救、互救与避灾方法3、创伤急救基本知识4、自救器使用与维护（五）巷道掘进与顶板灾害防治1、巷道支护的种类及使用条件2、井巷施工安全技术3、掘进巷道的顶板管理4、掘进巷道顶板事故预兆、处理方法及注意事项。

煤矿新工人培训教案全新

煤矿新工人培训教案全新一、教案基本信息1. 课程名称：煤矿新工人安全培训2. 课时安排：24学时3. 培训对象：煤矿新入职员工4. 培训目标：使新员工了解煤矿安全生产的基本知识，掌握安全操作技能，提高安全意识。

二、教学内容与目标1. 煤矿安全生产法律法规教学目标：使新员工了解国家和行业关于煤矿安全生产的法律法规，树立法治意识。

2. 煤矿安全生产知识教学目标：使新员工掌握煤矿安全生产的基本知识，包括矿井构造、通风、排水、防火、防爆等方面。

3. 安全操作技能教学目标：使新员工学会正确使用煤矿安全设备，如安全帽、防尘口罩、自救器等，掌握紧急情况下的避险逃生方法。

4. 事故应急预案教学目标：使新员工了解煤矿事故应急预案的编制和实施，学会在事故发生时迅速采取措施，降低损失。

5. 安全生产文化三、教学方法1. 讲授法：讲解安全生产法律法规、煤矿安全生产知识等。

2. 演示法：展示安全设备的使用方法，演示事故应急预案的实施。

3. 实操训练：组织新员工进行安全设备的实操训练，提高实际操作能力。

4. 案例分析：分析煤矿安全事故案例，使新员工从中吸取教训，提高安全意识。

四、教学评价1. 考核方式：书面考试和实操考核相结合。

2. 考核内容：安全生产法律法规、煤矿安全生产知识、安全操作技能等。

五、教学资源1. 教材：煤矿安全生产法律法规、煤矿安全生产知识、事故应急预案等。

2. 教具：安全设备模型、演示道具、多媒体教学设备等。

3. 实操场地：安全设备实操训练场、事故应急预案演练场等。

六、教学进度安排1. 第一天：安全生产法律法规培训2. 第二天：煤矿安全生产知识培训3. 第三天：安全操作技能培训4. 第四天：事故应急预案培训5. 第五天：安全生产文化培训6. 第六天：书面考试和实操考核六、教学反馈与改进1. 收集新员工对培训内容的反馈，了解他们在学习过程中的困惑和问题。

2. 根据新员工的反馈，对教学内容和方法进行调整，以提高培训效果。

XXXX煤矿安全培训教学大纲.doc

XXXX煤矿安全培训教学大纲安全培训教学大纲步落实党和国家的方针、政策，搞好我矿安全生产技术培训工作，规范煤矿安全生产技术培训的的教学过程，保证教学质量，全面提高我矿安全生产技术培训水平，按照上级主干部门的要求，特制定本教学大纲。

新工人安全培训教学大纲一、培训对象新从事煤矿生产作业的人员，含农民工。

二、培训目的1、通过培训，使培训对象了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章；2、了解煤矿作业的危险、职业危害因素；3、熟悉本岗位安全生产的权利和义务，掌握本岗安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；4、了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；5、掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

三、培训时间培训时间为72小时，具体安排见下表。

四、课程设置及学时分配具体课程设置及学时分配见下表。

五、培训内容5.1 煤矿安全生产法律法规——煤矿安全生产方针；——基本煤矿安全生产法律、制度；——农民工、女职工和未成年工的保护；——劳动保护与劳动合同基本知识；——煤矿从业人员安全生产的权利和义务。

5.2煤矿安全管理——煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；——煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；——本单位安全生产规章制度和劳动纪律；——煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；——煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；——煤矿新工人（含农民工）在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责。

——工伤保险知识。

5.3煤矿开采安全——矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法。

——井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素；掘进、支护、顶板管理安全要求；矿井常见顶板事故征兆及防范措施。

——采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求；采空区安全管理基本要求。

矿山岗位培训大纲学习计划

矿山岗位培训大纲学习计划一、培训目标本培训旨在通过系统的学习培训，提高员工的技能水平和安全意识，确保矿山的生产安全和高效运营。

二、培训内容1. 矿山基本知识- 矿山的类型和分类- 矿石的开采和加工过程- 矿山的地质特征和矿石资源储量评估2. 作业安全规范- 矿山的安全管理制度和规定- 矿山作业环境的安全风险分析- 紧急救援措施和应急预案3. 机械设备操作- 常见矿山机械设备的结构和作业原理- 机械设备的操作技巧和安全注意事项- 机械设备的日常维护和保养4. 矿山岗位技能培训- 爆破作业技术- 运输车辆操作技能- 环境治理和保护技术- 矿石采矿和加工技术5. 职业道德和心理素质培训- 矿山工作的职业操守和道德规范- 艰苦工作环境下的心理调适和应对技巧- 团队合作和沟通技能三、培训计划1. 矿山基本知识第一阶段：矿山的分类和地质特征（2天）- 理论学习：介绍不同类型的矿山和其地质形成原因- 实地考察：现场考察不同类型的矿山，并了解其特点第二阶段：矿石资源的储量评估（1天）- 理论学习：介绍常见的矿石评估方法和技术- 实操练习：学员通过实际案例进行矿石资源储量评估的练习2. 作业安全规范第一阶段：安全管理制度和规定（2天）- 知识学习：学习矿山安全管理制度和规定的相关知识- 案例分析：分析矿山事故案例，总结教训和规避措施第二阶段：矿山作业环境的安全风险分析（1天）- 现场实操：学员进行矿山作业环境的安全风险分析和评估- 安全演练：进行矿山紧急救援演练3. 机械设备操作第一阶段：常见矿山机械设备的结构和作业原理（2天）- 知识学习：介绍矿山常见机械设备的结构和作业原理- 操作练习：学员进行机械设备的模拟操作练习第二阶段：机械设备的操作技巧和安全注意事项（1天）- 操作实操：学员进行真实机械设备的操作练习- 安全演练：进行机械设备操作安全演练4. 矿山岗位技能培训第一阶段：爆破作业技术（2天）- 理论学习：介绍矿山爆破作业的原理和技术要点- 实操练习：学员进行爆破作业的实际操作练习第二阶段：矿石采矿和加工技术（2天）- 知识学习：学习矿石采矿和加工的基本技术和流程- 实操练习：学员进行矿石采矿和加工技术的实际操作练习5. 职业道德和心理素质培训第一阶段：矿山工作的职业操守和道德规范（1天）- 知识学习：讲解矿山工作的职业操守和道德规范- 案例分析：学员通过案例分析学习职业操守和道德规范第二阶段：团队合作和沟通技能（1天）- 团队合作练习：学员进行团队合作的模拟练习- 沟通技能培训：学员进行沟通技能的培训和实际操作练习四、培训考核与评估1. 学员培训记录和考核成绩- 教师根据每位学员的学习表现和考核成绩进行评分和记录- 成绩合格者可颁发矿山岗位培训证书2. 学员学习效果评估- 培训结束后进行学员学习效果的综合评估，以确保培训目标的达成五、培训后续跟踪1. 培训后续跟踪和辅导- 对培训合格的学员进行跟踪和辅导，帮助其在实际工作中应用所学技能和知识2. 培训效果评估与总结- 对培训效果进行跟踪评估，并对培训内容和方式进行总结和优化六、总结本培训大纲学习计划以系统的学习培训，提高员工的技能水平和安全意识，确保矿山的生产安全和高效运营为目标。

煤矿安全生产培训大纲

煤矿安全生产培训大纲煤矿是一个高风险的行业，常常发生矿难事故，给矿工的生命财产安全带来严重威胁。

为了提高矿工的安全意识和应急处理能力，煤矿安全生产培训成为一项必要的工作。

本文将围绕煤矿安全生产培训的大纲进行详细探讨。

一、培训目标1. 提高矿工的安全意识。

通过培训，让矿工认识到煤矿生产中的各类危险因素，并掌握安全生产的基本理念，树立起“安全第一”的意识。

2. 掌握矿山安全操作规程。

培训内容应包括矿山的安全操作规程、应急预案等，让矿工能够正确操作，遵守规章制度，提高安全生产意识。

3. 培养矿工的急救技能。

在煤矿生产中，常常发生意外事故，矿工必须具备一定的急救技能，才能有效处理突发状况。

培训应重点讲解心肺复苏、止血、包扎等急救知识。

4. 强化矿工的应急意识。

通过模拟演练等方式，让矿工熟悉各种应急处理情况，掌握紧急疏散、火灾扑救等基本应对措施。

二、培训内容1. 煤矿生产的危险因素。

介绍煤矿生产中存在的各种危险因素，如瓦斯爆炸、煤尘爆炸、顶板坍塌等，让矿工了解煤矿工作环境的风险。

2. 煤矿的安全操作规程。

解读煤矿的安全操作规程，包括进入井下安全作业的要求、使用安全工具的方法、防止事故的措施等，确保矿工能够遵循规程操作。

3. 突发事故的应急处理。

介绍煤矿可能发生的突发事故，如瓦斯泄漏、顶板下沉等，让矿工学会正确处理应急情况，并能够迅速疏散。

4. 安全设备的使用。

重点介绍煤矿中常用的安全设备，如安全帽、防尘面罩等，让矿工了解正确使用方法，并掌握维护设备的技能。

5. 急救知识和技能。

教授矿工心肺复苏、止血、包扎等基本急救知识和技能，让矿工在遇到事故时能够迅速救治伤员，减少伤亡。

6. 安全意识的培养。

通过以事故案例为背景的讲解、集体讨论等形式，让矿工深刻了解事故的严重后果，增强安全意识和责任感。

三、培训方式1. 理论学习。

通过课堂讲授的方式，向矿工介绍煤矿安全生产的各种知识，组织矿工进行安全操作规程的学习。

2. 实地考察。

矿山培训计划和大纲

矿山培训计划和大纲一、背景随着经济的发展，矿山行业在国民经济中的地位越来越重要。

然而，由于矿山作业的特殊性和危险性，矿工的安全意识和技能素质要求也越来越高。

因此，进行矿工的职业技能培训就显得尤为重要。

本次矿山培训计划的目的是为矿山工人提供系统的培训，提高其危险意识，增强安全技能，以减少工伤事故的发生。

二、培训目标1. 提高矿山工人的安全意识，使其能够正确使用安全防护设备，预防事故的发生。

2. 培养矿山工人的应急处理能力，使其能够正确快速的应对突发事故。

3. 提升矿山工人的职业技能水平，增强其基本的矿山工作技能，提高产量和效率。

4. 培养矿山工人的团队合作意识，使其能够团结协作，保证矿山作业的安全和顺利进行。

三、培训内容1. 安全意识培训安全意识培训将重点介绍矿山作业中的安全隐患和事故原因，让学员了解事故的危害性，掌握安全防护知识，提高其自我保护意识。

同时采取实际案例分析和模拟演练的方式，让学员深刻领会安全意识培训的重要性。

2. 安全技能培训安全技能培训将重点介绍矿山作业中的安全操作流程、紧急事故处理和急救知识，使学员能够正确操作矿山设备，应对突发事故，保证安全生产。

培训内容包括矿山设备的操作规范、应急处理流程和急救知识的学习。

3. 职业技能培训职业技能培训将通过理论教学和实际操作相结合的方式，传授矿山作业的基本技能，包括矿山开采、运输、装卸、通风、排水等相关技能。

通过培训，提高学员的操作技能和熟练度，以及规范作业流程，提高生产效率。

4. 团队合作培训团队合作培训将通过团队建设活动、角色扮演等方式，培养学员的团队合作意识，使其能够在矿山作业中团结协作，共同保障安全生产。

同时，通过团队合作培训，增强学员的沟通能力和协调能力，提高团队整体协作效率。

四、培训大纲1. 培训对象：矿山作业人员及相关管理人员2. 培训形式：理论教学、实际操作和案例分析3. 培训内容：(1) 安全意识培训- 安全意识培训介绍- 安全防护设备使用原则- 矿山作业中的安全隐患和事故原因- 安全防护设备的操作演示(2) 安全技能培训- 安全操作流程介绍- 突发事故处理演练- 急救知识培训(3) 职业技能培训- 矿山作业设备操作规范- 矿山作业流程规范- 实战操作演练(4) 团队合作培训- 团队建设活动- 角色扮演及案例分析- 沟通协调能力培养五、培训方法1. 理论教学：通过课堂讲解和案例分析，向学员传授矿山作业的相关理论知识和操作技能。

煤矿从业人员培训大纲

煤矿从业人员培训大纲一、培训目标本培训的目标是提高煤矿从业人员的安全意识，提供必要的安全知识，培养具备实际操作技能的人员，以确保煤矿工作环境的安全稳定。

二、培训内容1. 煤矿安全管理制度与法规1.1 煤矿安全管理制度的重要性1.2 煤矿安全法规及其应用1.3 安全生产责任制2. 煤矿事故案例分析与预防2.1 过往煤矿事故案例分析2.2 安全隐患识别与排查2.3 矿井通风与防尘2.4 电气安全与防爆2.5 灭火与逃生措施3. 煤矿应急救援与操场训练3.1 应急疏散与避难所设立3.2 急救知识与技能培训3.3 矿井事故的应急救援演练4. 个人安全防护装备的使用与维护4.1 安全帽的选用与佩戴4.2 防护鞋、工服、眼镜等的使用与保养4.3 呼吸防护器的正确使用5. 作业操作技能培训5.1 矿工工具的正确使用5.2 高处作业安全技巧5.3 吊装与起重操作培训5.4 煤炭开采技术与操作规范三、培训方法1. 理论教学通过课堂讲授，介绍煤矿安全管理制度与法规，分析煤矿事故案例，并提供应急救援与个人防护装备的使用知识。

2. 实践操作在安全教育演示区域进行实际操作演练，如应急疏散演练、救护技能操作、个人防护装备的正确佩戴等。

3. 现场体验安排参观真实的煤矿工作现场，让学员亲身感受工作环境和操作要求。

四、培训时长和形式1. 培训时长总培训时长不少于40学时（约5个工作日），其中理论教学不少于20学时，实践操作不少于10学时，现场体验不少于10学时。

2. 培训形式分为面授和实际操作两部分，其中面授占总培训时长的50%，实际操作和现场体验各占25%。

五、培训评估与证书1. 培训评估培训期间将进行定期考核，以检验学员对所学知识和技能的掌握情况。

2. 培训证书成功完成培训并通过评估的学员将获得由煤矿安全管理部门颁发的培训合格证书。

六、培训效果跟踪与持续教育1. 培训效果跟踪在培训结束后，定期对学员进行跟踪调查，收集培训效果反馈，以不断改进培训质量。

煤矿新工人安全培训教学大纲

新工人安全培训教学大纲一、培训对象待上岗新工人二、培训目的1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。

2、掌握本岗位的的安全工作职责；了解煤矿生产技术知识；掌握《煤矿安全规程》对工人入井的有关规定。

3、熟悉煤矿灾难事故发生基本规律及防治措施，遇到险情能采取应急处理措施，防止事故发生。

4、熟悉井下避灾路线；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；能正确使用自救器。

5、经过培训，考试合格，具备入井实习资格。

在老工人带领下，实习两个月后，再进行相应工种的岗位安全培训，经考试合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。

三、培训时间培训时间为72小时，具体安排见表1表1 培训时间安排表四、课程设置及学时分配1、课程设置及学时分配见表2表2 课程设置及学时分配表2、参观内容及学时分配见表3表3 实验参观内容及学时分配表五、课程内容（一）煤矿安全生产方针与法律法规1、煤矿安全生产方针。

2、有关煤矿安全生产的法律法规。

（二）矿纪矿规1、煤矿企业的有关管理制度2、煤矿企业对违反矿纪矿规行为的处理办法。

（三）劳动保护与劳动合同1、我国现行的劳动用工制度。

2、煤炭企业与其职工的劳动合同关系及对违反劳动合同行为的解决途径。

3、煤炭企业职工在安全生产方面享有的权利和义务。

4、煤炭企业职工劳动保护措施。

（四）职业道德1、职业道德的概念、范畴。

2、加强职业道德教育与安全的关系。

（五）矿井概况1、本矿井的建设与发展状况。

2、本矿井的煤层赋存与地质构造情况。

3、本矿矿井开拓方式。

4、本矿矿井生产系统与采煤方法。

（六）入井须知1、新工人入井的准备工作。

2、新工人入井注意项及注意事项及《煤矿安全规程》中的新工人有关规定。

3、井下安全设施、安全标志的用途与保护。

（七）煤矿灾害事故基础知识1、顶板事故发生的原因、规律及预防措施。

2、通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定。

煤矿新员工岗前培训计划

煤矿新员工岗前培训计划一、前言煤矿作为一个特殊行业，对新员工的要求极为严格，需要经过专门的培训才能上岗。

本文对煤矿新员工的岗前培训计划进行了详细的阐述，希望能够帮助公司更好地培养和培训煤矿新员工，提升员工的安全意识和技能水平，确保煤矿生产的安全和稳定。

二、培训目标1、了解煤矿行业的基本知识和安全规范，建立正确的安全意识；2、掌握煤矿生产操作的基本技能，具备基本的生产能力；3、培养良好的团队合作意识和职业素养，做到文明生产，合作共赢。

三、培训内容1、煤矿行业知识1.1 煤矿行业概述1.2 煤矿生产的基本流程和操作规范1.3 煤矿安全生产的基本知识1.4 煤矿生产设备的基本结构和操作方法2、安全知识培训2.1 煤矿行业安全法规和政策2.2 煤矿事故的原因及预防措施2.3 煤矿生产现场安全注意事项2.4 煤矿事故应急处理和自救逃生方法3、生产技能培训3.1 煤矿生产设备的基本操作技能3.2 煤矿生产作业流程的模拟演练3.3 煤矿生产设备的维护保养技能培训四、培训方法1、理论教学培训课程以理论教学为主，通过讲课、讨论、案例分析等方式，向学员传授煤矿行业的基本知识和安全常识。

2、实操训练通过模拟演练、实地操作等方式，使学员在实际操作中掌握生产技能，提升操作水平。

3、场景教学通过现场教学的方式，带领学员进入现场进行指导和实践，培养学员在实际工作中的应变能力。

五、培训形式1、集中培训在公司内设立培训班，对新员工进行为期3个月的集中培训，学员集中时间学习，效果显著。

2、分散培训在公司内设立培训班，对新员工进行为期6个月的分散培训，学员周一到周五进行理论学习，周末进行实操训练。

3、岗位培训在新员工上岗前，由公司安排老员工进行带教，进行实际操作和指导，学员在实际工作中学习和提升。

六、培训考核1、理论考核学员在培训结束后，需参加理论考核，通过考核才能获得培训结业证书。

2、实操考核学员在实际操作中需接受考核，通过实操考核才能获得培训结业证书。

煤矿岗前安全培训教材

煤矿岗前安全培训教材一、安全培训概述煤矿岗前安全培训是指在煤矿工作岗位上，针对矿工进行的一系列安全教育培训。

本次培训的目的在于提高矿工的安全意识，掌握必要的安全技能，预防和应对煤矿事故，保障矿工的人身安全和煤矿的生产安全。

二、岗前安全理念煤矿岗前安全培训的核心理念是“安全第一，预防为主”。

这是对安全工作的基本要求和核心原则。

在工作中，所有人都应牢记安全至上的原则，将安全作为工作的第一要务，以预防为主，消除事故隐患，防患于未然。

三、煤矿安全法律法规在进行岗前安全培训的过程中，了解和熟悉相关的煤矿安全法律法规是至关重要的。

以下列举了一些常见的法律法规：1.《中华人民共和国煤矿安全法》该法规规定了煤矿的安全生产要求、责任、罚则等内容，是煤矿安全工作的基本依据。

2.《煤矿安全规程》该规程是对煤矿安全管理的细节规定，包括日常安全管理、事故应急处理等方面的内容。

3.《煤矿企业安全生产许可证条例》该条例规定了煤矿企业获得安全生产许可证的条件和程序，对煤矿企业的安全管理提供了指导。

四、煤矿事故案例分析在煤矿岗前安全培训中，对煤矿事故案例的分析是非常重要的。

通过案例分析，矿工可以深入了解煤矿事故的原因和教训，从而更好地预防类似事故的发生。

以下是一些典型的煤矿事故案例：1.2005年河南永城金鼎煤矿特大瓦斯爆炸事故该事故导致数十人死亡，直接原因是瓦斯超限。

事故的教训是必须加强瓦斯检测和管理，严禁超限作业。

2.2016年山西大同煤矿瓦斯爆炸事故该事故的原因是煤矿瓦斯爆炸，导致多人死亡。

这起事故的教训是要严格执行瓦斯抽放和通风管理制度，确保矿井内的瓦斯浓度符合安全标准。

五、安全防范与应急措施煤矿岗前安全培训还需要重点介绍安全防范和应急措施，以快速、有效地应对各种安全风险和突发事故。

以下是一些常见的安全防范和应急措施：1.瓦斯检测与处理矿工在作业前需要进行瓦斯检测，如果发现瓦斯超限，应及时报告并采取必要的处理措施，保证作业安全。

煤矿新工人安全培训教学大纲

煤矿新工人安全培训教学大纲摘要：本文档为煤矿新工人安全培训教学大纲，旨在帮助新工人了解和掌握煤矿作业环境中的安全知识和应急处理能力，从而确保煤矿作业过程的安全与高效。

1. 引言1.1 教学目标本教学大纲的目标是使新工人：•了解煤矿作业环境中的潜在安全风险；•掌握必要的安全知识和技能；•学会正确的应急处理方法；•培养安全意识和团队合作精神。

1.2 教学内容•煤矿及相关工作的特点和危害性分析；•个人防护装备的选择和使用；•煤矿作业安全制度和规章制度；•煤矿作业中的常见事故及应急处理方法；•煤矿作业中的危险源识别和控制；•安全意识和团队合作培养。

2. 教学方法和手段2.1 教学方法•理论授课：通过教师讲解、案例分析等方式向学员传授相关理论知识。

•实践操作：安排实际操作环节，让学员熟悉和掌握实际操作技能。

•讨论和交流：组织学员进行小组讨论、经验交流等形式，增强学员的交流和应用能力。

2.2 教学手段•投影仪：用于播放教学PPT和相关视频材料。

•个人防护装备模拟器：用于模拟个人防护装备的正确佩戴和使用。

•案例分析：通过真实案例分析，让学员了解煤矿作业中的潜在危险和应急处理方法。

•实地考察：组织学员实地考察煤矿作业现场，加深对作业环境的了解。

3. 教学内容详解3.1 煤矿及相关工作的特点和危害性分析3.1.1 煤矿环境特点介绍煤矿作业环境的高温、高湿、高尘等特点，并分析这些特点对工人身体的潜在危害。

3.1.2 煤矿作业中的危险源分析分析煤矿作业中存在的各种危险源，如火灾、煤尘爆炸、坍塌等，并介绍相应的预防措施。

3.2 个人防护装备的选择和使用3.2.1 个人防护装备种类介绍个人防护装备的种类，包括呼吸防护装备、防护服、安全帽、护目镜等。

3.2.2 个人防护装备的选择与使用方法详细讲解个人防护装备的选择原则和正确使用方法，确保新工人能够正确佩戴和使用。

3.3 煤矿作业安全制度和规章制度3.3.1 煤矿作业安全制度介绍煤矿作业安全制度的内容和要求，使新工人了解并遵守相关规定。

煤矿岗前培训教学大纲

煤矿岗前培训教学大纲为使新入职员工尽快熟悉和适应煤矿工作环境，明确新员工岗前培训的职责，以及从事煤矿工作必备的安全知识和技能,实现安全培训闭合管理，确保安全培训取得实效，打造出一支高素质能打硬仗的职业化队伍，特制定职工岗前培训大纲.一、培训对象岗前人员二、培训目的1、了解煤矿安全生产方针、政策和法律法规,增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。

2、熟悉职工本身的权利和义务;了解煤矿生产基础知识、职业道德和劳动纪律；掌握上级部门有关规定。

3、能正确佩戴使用自救器；掌握自救、互救和创伤急救的基本知识和操作方法；熟悉井下避灾路线和逃生方法。

4、经过培训，考核合格,具备入井实习资格，在老工人带领下实习满3个月后,经考核合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。

三、培训时间培训时间为42学时，后附教学计划表。

上午：08:00-—12：00（中班、夜班）下午:14：00—-18：00（早班)四、课程内容1、《新安全生产法》、《自救互救》等国家法律法规。

2、《法律法规》.3、《一通三防》4、《煤矿开采危险源辨识》5、《应急救援》、6、《煤矿开采》五、考核理论考试：内容包括本大纲全部内容，题型为：填空、判断、选择题，满分100分,80分合格。

山西宁武大运华盛老窑沟煤业有限公司培训科二零一七年三月十八日、本培训大纲分为三个部分：第一章为通用部分，，第三章二期部分.大纲编制主要针对新入职员工，通过适当的培训，能够使员工更快的投入到工作中。

各施工项目部可以在此大纲的基础上，依据现场施工实际,对主要培训内容进行细化，加入本项目部施工内容及安全注意事项.各项目部要深入开展培训工作，坚持开展“五个一”、“六必讲"、“一宣誓”的安全培训工作,注重培训效果，杜绝流于形式,踏踏实实的做好安全培训工作,让每位职工都能从“要我安全”转变成“我要安全”的局面。

第一章通用部分第一条安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

煤矿安全生产培训大纲模板

一、培训目标1. 提高煤矿从业人员的安全意识，增强对安全生产重要性的认识。

2. 培训员工掌握煤矿安全生产的基本知识和技能，提高自我保护能力。

3. 增强企业安全管理水平，预防和减少事故发生，保障企业安全生产。

二、培训对象1. 煤矿企业主要负责人2. 安全生产管理人员3. 特种作业人员4. 一般作业人员5. 新员工三、培训内容第一章：煤矿安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《煤矿安全规程》3. 《煤矿安全培训规定》4. 煤矿安全生产相关法律法规解读第二章：煤矿安全生产管理1. 煤矿安全生产责任制2. 安全生产目标管理制度3. 安全生产奖惩制度4. 安全技术审批制度5. 安全隐患排查制度6. 安全检查制度7. 安全办公会议制度第三章：煤矿安全技术1. 煤矿安全生产基本知识2. 煤矿安全生产基本技能3. 煤矿安全设备操作与维护4. 煤矿事故案例分析5. 煤矿应急救援与事故处理第四章：煤矿特种作业安全1. 煤矿特种作业人员安全技术培训2. 特种作业人员操作证考试3. 特种作业安全操作规程第五章：煤矿现场安全管理1. 煤矿现场安全管理要求2. 煤矿现场安全检查与整改3. 煤矿现场安全事故预防与处理第六章：煤矿安全生产心理素质1. 煤矿安全生产心理素质要求2. 煤矿安全生产心理调适方法3. 煤矿安全生产心理危机干预第七章：煤矿安全生产培训方法与技巧1. 煤矿安全生产培训方法2. 煤矿安全生产培训技巧3. 煤矿安全生产培训效果评估1. 理论授课：采用多媒体课件、案例分析、讨论等方式进行。

2. 实操培训：现场演示、操作练习、考核等。

3. 角色扮演：模拟事故现场，提高员工应对事故的能力。

4. 安全演练：组织员工进行安全生产应急演练。

五、培训时间1. 煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员：不少于80学时。

2. 特种作业人员：不少于120学时。

3. 一般作业人员：不少于40学时。

4. 新员工：不少于20学时。