单位内部治安保卫制度

合集下载

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度单位内部治安保卫制度是指组织、规范和保障单位内部治安的一系列制度和措施。

单位内部治安保卫制度的制定与落实，对于维护单位的稳定、秩序和安全具有重要意义。

下面将从制度的构建、重点内容和执行机制三个方面，来探讨单位内部治安保卫制度的建立。

一、制度的构建1.领导责任制度：明确单位负责人对治安安全的责任，将治安安全工作纳入单位领导日常工作之中，定期召开治安安全会议，研究并安排相关工作。

2.治安组织机构：设立专职的治安职能部门或组织，负责治安工作的组织、协调和管理，明确职责和权限。

3.治安安全责任制度：明确职工在单位内部的治安安全责任，要求每个员工都要履行岗位责任，加强对治安工作的参与和支持。

二、重点内容1.出入管理制度：规定单位出入口的管理措施、进出人员的身份验证程序，对外来人员进行登记和查验，限制非单位人员进出单位。

2.防火安全制度：建立和落实火灾预防制度，制定灭火设施和器材使用管理制度，进行定期演练和培训。

3.安全防范制度：建立警示教育制度，加强安全知识宣传，制定单位防范措施，加强重要部位和场所的安全防范工作。

4.治安事件处理制度：明确各级员工对发生的治安事件和紧急情况应该如何处置和协调，及时报告上级，安排恰当的应急措施，并配备相应的急救设备。

5.监控和报警制度：建设监控系统，设立报警设施，有效监控关键区域，及时发现和报告异常情况，提高治安事件的预警能力。

6.外部合作机制：与公安机关、保安公司等外部单位建立合作机制，加强信息共享和协作，共同维护单位治安的安全。

三、执行机制1.监督检查制度：建立监督检查机制，定期进行治安安全的检查和考核，发现问题及时整改，确保治安规章制度的有效执行。

2.培训教育制度：开展治安安全的相关培训和教育，提高职工的安全意识和应急处理能力，定期组织模拟演练，提高员工的处理能力。

3.奖励惩戒机制：建立治安安全奖惩机制，对单位内部治安工作表现突出的个人或集体进行表彰和奖励，对违反治安规章制度的行为进行处罚。

企业内部治安管理制度(5篇)

企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。

2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。

3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。

内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。

公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。

4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。

对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。

对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。

加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。

4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。

如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。

____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。

(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。

(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。

(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度一、背景单位内部治安保卫制度是指，为了维护单位内部治安秩序、保障人民群众生命财产安全，制定的一系列内部规章制度。

制定该制度的目的是为了防止安全事故的发生, 保障企业经济和生产秩序的正常运转。

二、组织架构单位内部治安保卫制度的建立需在单位领导的指引下，指定主管领导及负责人。

主管领导应当加强对全体员工的教育、宣传，保持全员高度警觉性，建立健全的保卫管理机制，加强管理。

三、内容要点1.安全防范措施（1）建立防盗门禁控制系统，严格控制进出单位人员的身份认证和走向掌控。

（2）建立或改造防火墙、疏散通道和应急出口。

（3）定期检测、维护有关消防设施。

（4）安装并定期检测安保摄像头和警铃，建立及时报警反应机制。

（5）制订安全管理制度，建立工作责任制。

2.内部保密工作（1）加强网络与信息安全，确保企业信息和技术安全。

（2）明确保密原则，对工作秘密和某些敏感信息进行保密管理。

（3）严格控制对重要资料的查阅、抄录、影印及邮寄等工作。

（4）加强员工保密素质和保密管理员培训，严格控制人员流动。

3.引导员工安全生产意识（1）制定安全教育计划并组织实施。

（2）加强机械设备操作员和维修员的培训，提高员工对设备操作的安全意识。

（3）通过现场演练和安全检查，维护企业的安全环境，避免伤亡事故的发生。

4.协助执法部门工作（1）加强与公安局、消防局、环保局等部门的联系与协作。

（2）按照有关法规，配备并制定应急处理预案，定期对预案进行演练，确保预案的实用性和有效性。

四、执行标准主管领导应进行针对性的安全管理及教育和警示工作，加强对全员的安全防范知识的培训，并制定明确的责任分配及安全管理办法，确保该制度的科学实施。

所有单位人员必须遵守该制度，自觉执行安全措施，保障单位内部秩序和人民群众的生命和财产安全。

五、责任与惩戒对于不遵守制度的员工，将视情节轻重严肃处理。

对于发现的安全隐患，及时清除，并根据情节轻重严格追究责任，确保企业安全稳定。

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度第一章总则第一条为加强单位内部的治安保卫工作，维护员工的人身和资产安全，保障正常生产经营秩序，依据相关法律法规和单位实际情况，订立本制度。

第二条本制度适用于本单位内全部员工和进入单位范围的访客，包含外来人员、合作伙伴等。

第二章安全责任制度第三条单位负责人是全面负责单位内部治安保卫工作的重要责任人，下设治安保卫部门，由特地负责治安保卫工作的人员构成。

治安保卫部门的具体人员构成定期进行调整，但必需保证专人负责、工作连续性。

第四条治安保卫部门负责单位内部治安工作的组织、指挥和监督，订立并执行治安保卫工作计划，协调相关部门的搭配，加强员工的安全教育和培训，建立健全治安保卫档案。

第五条各部门负责人应切实履行内部治安保卫工作的责任，加强对员工的安全管理，建立健全防范体系，定期开展治安隐患排查，发现问题及时整改，确保工作场合安全无事故发生。

第六条全部员工有义务遵守本制度的规定，搭配单位治安保卫工作，加强安全意识，自发维护单位的安全秩序，发现可疑行为和问题应及时上报。

第三章出入管理第七条单位设立出入口，重要由治安保卫部门负责管理和监控。

员工、访客等出入单位时，必需通过指定出入口的检查，接受安全检查和登记，佩戴有效证件。

第八条单位应建立访客登记制度，对全部访客进行登记，包含访问时间、被访人员等信息，并领取访客证件。

访客离开单位时，应归还访客证件。

第九条员工在进出单位时，应当随身携带有效工作证件，并予以搭配和接受检查，不得携带违禁物品。

第十条外来人员进入单位工作区域，必需经过单位治安保卫部门的审批，并佩戴身份证明。

外来人员进入单位范围后，由被访单位的相关人员负责陪伴，并在规定时间内离开单位。

第四章治安巡逻和安防设施第十一条单位治安保卫部门应设置特地的治安巡逻机构，定期进行治安巡逻工作，发现安全隐患和违规行为及时采取措施。

第十二条单位应配备完善的安防设施，包含但不限于：闭路电视监控系统、门禁系统、保安设施等。

单位内部治安保卫制度范本

单位内部治安保卫制度范本第一章总则第一条为了保障单位内部的治安安全，维护员工的人身和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有内部人员，包括职工、劳动者、行政人员等。

第三条单位内部治安保卫工作应当坚持预防为主的原则，加强安全教育，建立安全风险防范机制，健全治安保卫措施，提高整体安全管理水平。

第四条单位内部治安保卫工作应当遵守法律法规的规定，尊重员工的合法权益，不得侵犯人权，保护个人隐私。

第五条单位内部治安保卫工作应当强调信息安全，加强网络安全防范措施，防止数据泄露和网络攻击。

第六条单位内部治安保卫工作应当建立健全相应的组织机构，明确职责分工，确保工作高效、有序。

第七条单位内部治安保卫工作应当完善信息报告制度，及时上报有关治安情况，及时采取应急措施。

第八条单位内部治安保卫工作应当建立健全安全监控系统，加强视频监控、门禁设施等安全设备的管理和维护。

第二章内部管理第九条单位应当制定详细的安全管理规章制度，明确内部治安保卫工作的具体要求和措施。

第十条单位应当加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十一条单位应当建立健全职工住宿管理制度，确保宿舍楼的安全和秩序。

第十二条单位应当建立健全外来人员管理制度，对进入单位的外来人员进行登记和身份验证，并送交接待人员陪同。

第十三条单位应当建立健全保密管理制度，明确保密范围和保密责任，加强机密文件、信息的管理和控制。

第十四条单位应当建立健全财物管理制度，明确保管人员和责任，加强对财物的保护和监控。

第十五条单位应当定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力，熟悉应急通道和设施。

第三章安全防范第十六条单位应当建立健全安全检查制度，定期进行安全隐患排查和整改。

第十七条单位应当加强消防安全工作，定期组织消防演练，确保灭火器材的有效性和完好性。

第十八条单位应当加强对重要部门和关键岗位的安全防范，设置相应的保护措施，加强监控和巡查。

第十九条单位应当建立健全员工出入管理制度，设置门禁系统和安全通道，控制人员进出。

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度第一条为了规范单位内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产经营秩序，制定本制度。

第二条治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。

第三条治安保卫工作是单位管理的重要组成部分，单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第四条单位应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。

第五条单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责：（一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫规范单位内部治安保卫工作制度和治安防范措施；二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆；（三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录；四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。

第六条单位应当根据国家有关规定，结合本单位实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度；二）事情、生产、经营场所的安全管理制度；三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；四）单位内部的消防、交通安全管理制度；五）治安防范教育培训制度；六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度；（七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、沾染性、腐蚀性等危险物品以及兵器弹药的单位，还该当有相应的安全管理制度。

九）其他有关的治安保卫制度。

单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

第七条单位的主要行政领导人是本单位的治安保卫工作责任人。

治安保卫工作责任人负责做好下列工作：一）加强对治安保卫事情的领导，摆设重大的保卫任务；二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；三）组织制定治安保卫事情规章制度；四）组织检查治安保卫事情规章制度落实情况，对发现的重大隐患，实时采取措施，予以消除。

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度一、总则为了加强单位内部治安保卫工作，维护单位的正常工作秩序和生产经营秩序，保护单位员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位内部的治安保卫工作，包括单位所属的办公区域、生产区域、仓库区域、宿舍区域等。

三、治安保卫工作的方针和原则（一）治安保卫工作的方针是“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”。

（二）治安保卫工作的原则是“谁主管，谁负责；谁经营，谁负责；谁使用，谁负责”。

四、治安保卫工作的组织机构和职责（一）成立单位内部治安保卫工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员。

领导小组的主要职责是：1、贯彻落实国家有关治安保卫工作的法律法规和政策规定，制定本单位内部治安保卫工作的规章制度和工作计划，并组织实施。

2、研究解决本单位内部治安保卫工作中的重大问题，协调各部门之间的工作关系，保障治安保卫工作的顺利进行。

3、组织开展治安防范宣传教育和培训工作，提高员工的安全防范意识和自我保护能力。

4、对本单位内部治安保卫工作进行监督检查和考核评价，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行批评教育和责任追究。

（二）设立单位内部治安保卫工作管理部门，配备专职或兼职治安保卫人员。

治安保卫工作管理部门的主要职责是：1、具体负责本单位内部治安保卫工作的日常管理和组织协调工作，落实领导小组的工作部署和要求。

2、建立健全治安保卫工作档案，记录治安保卫工作的开展情况和相关信息。

3、组织开展治安巡逻、守护、检查等工作，及时发现和消除治安隐患。

4、协助公安机关查处本单位内部发生的治安案件和刑事案件，配合有关部门做好事故的调查处理工作。

（三）各部门应当明确一名负责人分管本部门的治安保卫工作，并指定一名兼职治安保卫人员，负责本部门的治安保卫日常工作。

各部门的主要职责是：1、贯彻落实本单位内部治安保卫工作的规章制度和工作要求，做好本部门的治安保卫工作。

单位内部治安保卫工作规章制度（五篇）

单位内部治安保卫工作规章制度第一条为了维护医院内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护医院公私财产和职工的生命安全，保障医院事业的顺利进行，根据局实际情况，特制定本制度。

第二条医院的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。

第三条成立内部安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。

第二章治安保卫措施第四条单位治安保卫的主要措施是：(一)向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；(二)做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；第五条医院根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。

第三章治安保卫责任制第六条建立由____负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。

第七条分局内部治安保卫领导小组的职责：(一)____制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成区政府、市局的治安保卫任务；(二)____制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本院突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；(三)定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；(四)依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。

第四章处罚规定第八条违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：(一)忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；(二)对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、____财产和人民生命财产遭受损失的；(三)拒不执行治安保卫任务的。

第九条违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：(一)保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；(二)故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；(三)对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。

单位内部治安保卫工作规章制度范文（3篇）

单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。

第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。

第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。

第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。

第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。

2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。

3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。

第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。

2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。

3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。

4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。

第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。

2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。

3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。

4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。

第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。

2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。

3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。

4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。

单位内部治安保卫制度(4篇)

单位内部治安保卫制度门卫值班、巡查安全管理制度1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品（包括危险品、贵重品等），必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。

三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。

四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。

五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。

治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。

本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。

2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。

3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。

____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。

6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。

主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。

9结合全国的普法教育工作，____全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度第一章总则第一条为保障本单位的正常生产经营秩序，维护员工的人身财产安全，制定本单位内部治安保卫制度。

第二条本单位治安保卫制度适用于全体员工、来访人员以及使用本单位设施的个人和单位。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是加强对单位内部的治安保卫管理，维护单位的稳定、安全和有序。

第四条单位内部治安保卫工作的原则是法治原则、防范为主和综合治理。

第五条单位的治安保卫工作分为立体式治安防控体系和治安保卫人员的服务体系。

第六条单位应当成立治安保卫工作领导小组，负责单位的治安工作。

第二章内部治安管理第七条单位应当建立健全安全制度，包括出入制度、访客登记制度、设备报修制度等。

第八条出入制度：单位应当规定员工出入单位的时间和方式，对外来人员和非本单位员工实行严格的出入管理措施。

第九条访客登记制度：单位应当实行访客登记制度，对来访人员进行登记并颁发访客证，通报相关部门。

第十条设备报修制度：单位应当规定设备报修的渠道和流程，及时处理维修人员和工作票，确保设备的正常运行。

第十一条单位应当制定紧急预案，明确各部门在紧急情况下的处理方式和责任，以保障员工的安全。

第十二条单位应当进行治安巡查，每日对单位的重要部位进行巡查，防范潜在的安全隐患。

第十三条单位应当制定相应的安全设施，包括摄像头、警报器、门禁系统等，维护单位的安全。

第十四条单位应当组织定期的治安演练，提高员工应对紧急事件的能力。

第十五条单位内部人员在发现单位违法犯罪活动时，有义务立即向有关部门报告。

第十六条单位应当建立健全治安奖惩制度，对于发现和制止违法犯罪行为的人员给予表彰，对于违法犯罪行为的人员给予惩罚。

第三章治安保卫人员的服务体系第十七条治安保卫人员应当按照规定制服，佩戴工作证，保持良好的精神状态和仪容仪表。

第十八条治安保卫人员应当与员工保持良好的沟通，及时解决员工提出的安全问题。

第十九条治安保卫人员应当熟悉本单位的治安设备和急救设备的使用方法，能够熟练操作。

单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)

单位内部治安保卫工作规章制度门卫管理制度一、外来人员一律凭____等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入单位。

二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。

三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。

四、门卫人员____小时值班，不得擅自离岗。

五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。

六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时报告。

夜间值班巡逻制度一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，保证单位内部的夜间安全。

二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内，勤巡逻，勤检查，切实做好防盗工作。

三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。

四、值班人员应随时提高警惕，发现可疑情况，要迅速处理，并立即向领导汇报。

五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯，日常维护，发现损坏及时报告更换。

六、负责定时开关监控视频，不得使用监控电脑上网、玩游戏等，保证监控电脑正常工作。

重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。

二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责、责任到人。

三、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工作，自觉遵守岗位职责，及时关门关窗。

四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、单位政务部对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。

七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。

企业内部治安管理制度(4篇)

企业内部治安管理制度第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理，制定本制度。

第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。

第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。

第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。

第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责：（一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施；（二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件，并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品，经同意后方可进入，并做好记录；（三）在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查，做好巡逻、检查和隐患整改记录；（四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作；（五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。

第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度；（二）工作、生产、经营场所的安全管理制度；（三）现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度；（四）公司内部的消防管理制度；（五）治安防范教育培训制度；第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。

治安保卫工作责任人负责做好下列工作：（一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务；（二）____有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育；（三）____制定治安保卫工作规章制度；（四）____检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度一、前言为了维护单位的安全稳定，保障员工的生命财产安全，本单位订立了一系列内部治安保卫制度，以确保单位的正常运转和员工的安全。

二、组织机构为了更好地保障单位的安全稳定，本单位成立了保卫部门，负责单位内部的治安维护和安全保卫。

三、安全保卫制度1.人员进出制度本单位实行门禁制度，全部人员必需持有有效证件，并经过保卫部门检查方可入内。

未经允许，任何人员不得强行进入单位。

2.访客管理制度全部访客必需在保卫部门进行登记，并与被访人员和被访部门做好联系后，方可进入单位。

离开时必需经过保卫部门检查方可离开。

3.安全检查制度本单位实行定期安全检查制度，对单位内部有关安全方面的设施和设备进行检查，确保其安全牢靠。

4.物品管理制度全部物品必需进行登记，设立相应负责人进行管理，确保物品的安全和完好无损。

5.火灾防范制度本单位实行严格的火灾防范制度，定期进行消防演练，除去火灾隐患，提高员工的火灾安全意识。

6.突发事件处理制度本单位成立突发事件应急小组，负责订立和执行突发事件应对预案，确保在突发事件发生时，能够适时有效地实行措施，最大限度的削减损失。

7.信息安全保卫制度本单位实行严格的信息安全制度，防止数据泄露，保护新产品、新技术和企业机密信息的安全，定期进行数据备份和恢复测试，保证数据的安全牢靠性。

8.防盗防抢制度本单位实行24小时全天候的保卫制度，加强门禁管理，定期进行巡察，加强防盗防抢工作，保证单位的安全稳定。

9.员工安全教育制度本单位向员工供给安全教育和应急学问的培训，提高员工的安全意识和安全学问，使员工更加自发的遵守单位内部治安保卫制度。

四、总结本单位内部治安保卫制度的订立和实施，对于保障单位的正常运转和员工的安全稳定具有紧要意义。

本单位将连续加强内部治安保卫工作，提高员工的安全意识和安全学问，并不断完善治安保卫制度，确保单位的安全稳定。

单位内部治安保卫制度

单位内部治安保卫制度随着社会的不断发展，单位的治安保卫工作也变得越来越重要。

单位内部治安保卫制度是为了保障单位的正常工作秩序和员工的安全而制定的一系列规章制度和措施。

下面就是一个典型的单位内部治安保卫制度范例，供参考：一、总则（一）为了保障单位的安全和员工的生命财产安全，制定本内部治安保卫制度。

（二）本制度适用于本单位所有员工。

（三）本制度的执行机构为单位治安保卫部门，下设治安保卫科和巡逻队。

（四）本制度的宗旨是维护单位的正常工作秩序，预防和打击各类违法犯罪行为。

二、工作职责（一）治安保卫部门负责制定并落实本制度，组织开展安全教育和培训。

（二）治安保卫科负责监控和检查单位内部治安状况，开展反犯罪宣传和预防工作。

（三）巡逻队负责巡视单位内部治安情况，维护单位的正常工作秩序，协助处理治安事件。

三、安全教育和培训（一）对所有新员工进行入职安全教育和培训，包括单位治安规章制度、常见治安案例和应急处理措施等。

（二）定期组织安全培训，提高员工的法律意识和安全意识，加强自我保护意识。

（三）组织演练各类突发事件的应急预案，提高员工应对紧急情况的能力。

四、内部治安控制（一）加强对入职员工的背景调查，依法拒绝有违法犯罪记录的人员入职。

（三）严禁携带危险物品进入单位，包括刀具、爆炸物品等。

（四）严禁在单位内违法犯罪行为，包括盗窃、故意伤害等。

五、治安巡逻和值班（一）治安巡逻队按照制定的巡逻路线和时间进行巡视。

（二）设立24小时值班制度，保障单位内部治安的安全。

（三）加强对重点区域的巡逻和防控，如机房、财务室等。

六、报警和应急处理（二）员工发现有可疑情况或犯罪行为应立即向治安保卫部门报告，并配合做好现场保护工作。

（三）制定完善的应急预案，确保能够及时应对各类突发事件。

七、违规惩罚和奖励（一）对违反本制度的行为，按照单位规定给予相应的纪律处分。

（二）对积极参与治安保卫工作，有突出贡献的员工给予通报表扬和奖励。

八、制度的修订和完善（一）随着治安形势的变化，治安保卫制度需要及时修订和完善。

单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)

单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。

单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。

第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。

第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。

第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。

第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。

第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。

第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。

治安保卫工作管理制度（5篇）

治安保卫工作管理制度一、总则1.为了维护社会治安秩序，保护人民群众生命财产安全，制定本治安保卫工作管理制度。

2.本制度适用于所有从事治安保卫工作的单位和人员。

3.治安保卫工作包括但不限于保安、巡逻、监控、安全检查等相关工作。

4.各单位和人员必须牢固树立安全意识，依法开展治安保卫工作，确保工作的科学性、规范性和有效性。

二、组织机构1.设立治安保卫部门或专职保安人员，负责组织、协调、指导和监督治安保卫工作。

2.治安保卫部门或专职保安人员的职责包括但不限于：（1）组织制定治安保卫工作计划、制度和措施；（2）制定治安保卫工作的标准、流程和考核办法；（3）开展日常巡查、监控、防控工作；（4）处理突发事件，组织应急处置；（5）开展保卫工作培训和演练；（6）收集、分析、报告治安信息；（7）与公安机关及其他相关部门进行协作。

三、治安保卫措施1.巡逻巡查（1）制定巡逻巡查路线和频次，确保覆盖范围和时效性；（2）巡逻巡查人员应当专业、纪律严明，对发现的问题及时报告并进行处理；（3）巡逻巡查过程中，应当主动与居民群众交流，了解治安状况，及时提供帮助。

2.监控系统（1）建立完善的监控系统，覆盖重点区域和部位；（2）监控设备应当安装在合适位置，确保画面清晰稳定；（3）监控系统应当进行定期检查和维护，存在问题应及时处理；（4）对监控数据进行保密管理，仅限授权人员查看和使用。

3.安全检查（1）制定安全检查制度，确定检查内容和频次；（2）安全检查应当包括对设施设备、防护措施、消防设备等的检查；（3）安全隐患应当及时整改，确保消除安全隐患的有效性。

四、工作考核1.建立治安保卫工作考核制度，对工作完成情况进行评价和奖惩。

2.考核指标包括但不限于：（1）治安工作计划的执行情况；（2）巡逻巡查、监控和安全检查的执行情况；（3）应急处置能力和效果；（4）保卫工作培训和演练的情况；（5）安全隐患的整改情况；（6）治安信息收集和报告的及时性和准确性。

单位内部治安保卫制度范本

单位内部治安保卫制度范本第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的一切企事业单位。

第三条单位内部治安保卫工作应当贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

第四条单位应当设立治安保卫机构，配备专职或者兼职治安保卫人员，负责单位内部的治安保卫工作。

第二章治安保卫组织与管理第五条单位治安保卫机构应当履行下列职责：（一）制定和实施单位内部治安保卫制度；（二）组织治安防范和巡逻检查；（三）处理单位内部的治安案件；（四）协助公安机关处理发生在单位内的治安案件；（五）及时报告发生在单位内的重大治安案件和刑事案件；（六）组织开展治安保卫教育和培训；（七）其他应当由治安保卫机构履行的职责。

第六条单位应当设立治安保卫领导小组，由单位主要负责人担任组长，治安保卫机构负责人担任副组长，其他相关部门负责人为成员。

治安保卫领导小组负责研究决定单位内部治安保卫工作的重大问题。

第七条单位应当明确治安保卫工作责任人，负责组织、协调、指导治安保卫工作。

第八条单位应当根据实际情况，制定针对性的治安保卫措施，明确治安保卫工作的重点部位和环节。

第三章治安防范与控制第九条单位应当建立健全门卫制度，严格执行外来人员登记、物品检查等规定，防止非法人员携带危险物品进入单位。

第十条单位应当建立健全值班制度，确保治安保卫人员24小时在岗值班，及时处置治安事件。

第十一条单位应当建立健全巡查制度，治安保卫人员应当定期对单位内部进行巡查，发现问题及时报告并处理。

第十二条单位应当加强对重要部位和重要物资的安全管理，设置专门的保卫力量和技防设施。

第十三条单位应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第四章奖惩与责任第十四条单位应当建立健全治安保卫工作奖惩制度，对在治安保卫工作中取得突出成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

内部治安保卫制度（四篇）

内部治安保卫制度是指企事业单位为维护内部秩序和安全，保障员工人身财产安全所制定的一系列规章制度。

内部治安保卫制度的目的是加强内部安全管理，防范和打击各类违法犯罪活动，确保企事业单位的正常运行。

本文将从制度意义、组织架构、管理措施和应急预案等方面详细介绍内部治安保卫制度。

一、制度意义内部治安保卫制度是企事业单位内部安全管理的基础和依据，对于维护内部秩序、保护员工人身财产安全具有重要意义。

1. 规范行为：内部治安保卫制度可以规范员工的行为，明确各类违法犯罪行为的界定和相应处罚措施，使员工懂得遵守规章制度，形成自觉遵守的良好行为习惯。

2. 预防犯罪：内部治安保卫制度通过加强安全意识教育、防范措施建设，提高员工的防范意识，预防各类犯罪活动的发生，减少企事业单位的安全风险。

3. 打击犯罪：内部治安保卫制度明确了内部安全管理的权限和职责，建立了坚实的组织架构和工作流程，能够有效地打击内部违法犯罪行为，保护员工的人身财产安全。

二、组织架构为了保证内部治安保卫工作的顺利进行，企事业单位应当建立一套完善的组织架构，确立内部治安保卫工作的领导机构和分工职责。

1. 内部治安保卫管理领导机构：设立治安保卫管理委员会，由单位主要负责人担任主任，治安保卫部门负责人担任副主任，成员包括企事业单位各部门负责人以及治安保卫工作骨干。

主要负责制定内部治安保卫工作方针和政策，统一决策，协调各部门之间的治安保卫工作。

2. 内部治安保卫部门：建立治安保卫部门，负责企事业单位的内部治安保卫工作。

部门内设治安保卫办公室、巡逻组、安全监控组、调查研究组等。

治安保卫部门的主要职责是组织制定内部治安保卫制度，负责安全设施设备的维护和日常管理工作，参与内部突发事件的处置工作。

三、管理措施内部治安保卫制度的管理措施包括内部安全管理制度、安全守则和安全教育培训。

1. 内部安全管理制度：内部治安保卫制度包括内部安全管理制度、部门职责和权限制度等。

内部安全管理制度应明确各类违法犯罪行为的界定和相应处理措施，规定各部门之间的职责和权限，确保内部治安保卫工作的顺利进行。