浙江2011年1月高等教育高等教育管理自考试题

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浙江2011年1月高等教育体育管理学自考试题

浙江2011年1月高等教育体育管理学自考试题

浙江省2011年1月自学考试体育管理学试题课程代码:00502一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.体育管理短期目标指在体育管理目标体系中受长期和中期目标制约的、一般期望在______年内达到的子目标。

( )A.1B.5C.10D.152.进行体育组织设计,必须遵循控制幅度原则。

所谓“幅度”,即______,指一个管理者能直接、有效地指挥的下级和人员的数量。

( )A.管理广度B.管理宽度C.管理跨度D.管理长度3.按照监督者和监督对象的关系,体育管理的监督可分______、内部监督和外部监督。

( )A.专项监督B.群众监督C.全面监督D.自我监督4.体育______是人才规划的依据,而人才规划又是人才培养和使用的前提。

( )A.人才引进B.人才预测C.人才教育D.人才交流5.现阶段我国体育资金筹集的主要来源是( )A.社会集资B.负债集资C.国家财政D.产业开发6.根据检索内容,信息检索可分为几类,其中______是最基本和最重要的信息检索。

( )A.事实检索B.数据检索C.文献检索D.卡片检索7.体育教学的教务管理主要由学校的______统一进行,但体育教研室应主动配合,以便贯彻体育教学专门要求。

( )A.教务部门B.办公部门C.教学中心D.党委部门8.______体育管理体制特点是体育主要由各种社会体育组织进行管理,政府一般不设立专门的体育管理机构。

( )A.政府管理型B.社会管理型第 1 页C.市场管理型D.结合管理型9.我国运动竞赛系统的主要目标是以在______上取得好成绩,为国为民族争取荣誉为核心。

( )A.亚运会B.奥运会C.全运会D.世运会10.体育健身与娱乐大体上属于______的范畴。

( )A.群众体育B.竞技体育C.学校体育D.军事体育二、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“×”。

浙江2011年1月高等教育自学考试

浙江2011年1月高等教育自学考试

浙江省2011年1月高等教育自学考试高级财务管理试题课程代码:00207一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.甲企业每年分配股利都为1000万元,假定市场年利率为6.25%,则该企业价值为( )A.20万元B.200万元C.2000万元D.16000万元2.中型企业组织战略管理一般采用( )A.市场性模式B.计划性模式C.适应性模式D.企业家式战略管理系统模式3.产品开发期的预算管理重点是( )A.资本预算B.销售C.成本控制D.现金流量4.下列哪个中心是最高层次的预算责任单位( )A.利润中心B.销售中心C.成本中心D.投资中心5.下列哪项属于定性财务预警分析方法( )A.多元线型函数法B.模糊综合评判法C.标准化调查法D.“利息及票据贴现费用”判别分析法6.下列业绩评价标准中,最具适用性的是( )A.行业标准B.经验标准C.预算标准D.历史标准7.MV A指标认为,公司用于创造利润的资产价值总额是指( )A.公司资产账面价值B.公司资产市场价值C.公司资产经济价值D.公司资产重置价值8.资本经营的财务主体应该是( )A.经营者B.出资者C.管理者D.政府9.企业集团财务公司最本质的功能是( )A.融资中心B.信贷中心C.结算中心D.投资中心10.中小企业策略联盟的最大特点是强调( )A.合作B.合并C.联合D.合伙二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选、少选或未选均无分。

1.企业价值的主要形式有( )A.清算价值B.重置价值C.市场价值D.内涵价值E.账面价值2.相对于经营战略,企业财务战略的主要特征有( )A.稳定性B.支持性C.互逆性D.动态性E.全员性3.高负债率筹资战略适用于企业发展过程中的( )A.成长期B.初创期C.发展期D.成熟期E.再生期4.企业预算编制程序有几种方式,即( )A.分权式B.集权式C.自下而上式D.上下结合式E.自上而下式5.财务预警分析按分析判断时采用的主要依据,可分为( )A.指标判断预警分析B.因素判断预警分析C.单变量预警分析D.多变量预警分析E.定量预警分析6.国有企业业绩评价整个指标体系分为若干层次,它们分别为( )A.财务指标B.修正指标C.基本指标D.评议指标E.综合指标7.企业并购过程中的风险主要有( )A.营运风险B.信息风险C.体制风险D.融资风险E.反收购风险8.从资本运动的方向来了解资本经营,其具体形式主要有( )A.资本扩张B.资本重整C.资本收缩D.资本重置E.资本保值与增值9.下列哪些反映了企业集团的特征( )A.法人实体性B.以产权关系为纽带C.以母子公司为主体D.层级组织性E.非法人性10.对债务负无限责任的企业组织形式有( )A.独资企业B.合伙企业C.股份有限责任公司D.有限责任公司E.股份合作企业三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)1.战略管理2.财务预警分析的单变模式3.股票回购4.混合式企业集团5.风险投资四、计算题(本大题共2小题,第1小题8分,第2小题7分,共15分)1.宏远公司总股本3000万股,最近1年的每股盈利为0.1元,近3年平均每股盈利为0.08元,预计每股盈利为0.12元。

浙江2011年1月高等教育物业管理自考试题

浙江2011年1月高等教育物业管理自考试题

浙江省2011年1月自学考试物业管理试题课程代码:00176一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.物业管理的消防工作主要包括________两个方面。

( )A.宣传和演习B.防火和灭火C.防火和演习D.灭火和疏散2.物业管理的早期介入应当从物业管理的________阶段开始。

( )A.房屋销售B.规划设计C.楼宇入伙D.接管验收3.环境卫生、绿化管理属于( )A.公共服务B.专项服务C.特约服务D.社区服务4.新建房屋,在保修期满后,由________承担房屋修缮责任,并承担修缮费用。

( )A.业主B.施工单位C.物业管理公司D.业主委员会5.通讯设备、广播设备、共用天线设备及闭路电视系统等属于( )A.房屋建筑设备B.房屋建筑弱电设备C.宣传设备D.公共设备系统6.物业管理综合服务主要是针对物业住用人的( )A.服务与管理B.经营与管理C.服务与经营D.服务与修缮7.物业的环境管理包括环境卫生管理和( )A.环境治安管理B.环境绿化管理C.生活废弃物的管理D.公共设备、设施管理8.住宅小区物业管理首先应遵循________相结合的原则。

( )A.自治与自律B.专业化与企业化C.市场化与社会化D.业主自治自律与专业化管理9.物业管理的前期准备必须进行( )第 1 页A.早期介入B.组建物业管理企业C.物业管理人员的选拔和培训D.房屋维修保养10.业主委员会成员________所辖区域的物业管理企业的工作。

( )A.可以兼任B.不得兼任C.可以担任D.应当兼任11.我国第一部物业管理行政法规是建设部第33号令,名称为( )A.城市居住物业管理条例B.城市物业管理条例C.城市住宅小区物业管理条例D.城市新建住宅小区管理办法12.前期物业管理招标人是( )A.物业买受人B.物业接收单位C.物业建设单位D.物业使用13.物业管理纠纷是一种________纠纷。

高等教育自学考试人力资源管理(一)真题2011年1月

高等教育自学考试人力资源管理(一)真题2011年1月

高等教育自学考试人力资源管理(一)真题2011年1月(总分:100.00,做题时间:150分钟)一、课程代码:00147(总题数:1,分数:0.00)二、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)(总题数:30,分数:30.00)1.人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制,这反映了人力资源的(分数:1.00)A.不可剥夺性B.时代性C.时效性√D.再生性解析:2.第一次真正有系统地对各项工作进行科学分析的是(分数:1.00)A.苏格拉底B.泰勒√C.欧文D.吉尔布雷斯解析:3.要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动,然后运用这些材料进行工作分析的方法是(分数:1.00)A.参与法B.主管人员分析法C.工作日志法√D.记录法解析:4.20世纪初,人力资源规划的关注点主要集中在生产工人,当时的人力资源规划热点问题是(分数:1.00)A.提高生产效率√B.人才的供求平衡C.接班人计划D.组织再造与兼并解析:5.组织制定人力资源规划的依据是(分数:1.00)A.社会的经济状况和政治局势B.社会的就业观念和失业人数C.企业的地理位置和自然环境D.组织的战略目标和外部环境√解析:6.能够直接获得大量应聘者的相关资料,既节省招募费用,也可以缩短招募周期的招募方法是(分数:1.00)A.校园招募B.人才交流会√C.广告招聘D.职业介绍机构7.一般情况下,比较好的选择是应聘者能够完成工作任务的(分数:1.00)A.50%B.80% √C.100%D.120%解析:8.通过测评,找出被测评者素质构成及发展上的问题和不足,这体现了人才测评的(分数:1.00)A.甄别功能B.诊断功能√C.评定功能D.反馈功能解析:9.绩效管理的重心在于(分数:1.00)A.绩效考核B.绩效比较C.绩效提升√D.绩效衡量解析:10.评价中心最大的特点是注重(分数:1.00)A.纸笔测试B.面试C.情景模拟√D.心理溅量解析:11.“由于经验而发生的相对持久的行为改变”称为(分数:1.00)A.教育B.培训C.学习√D.记忆解析:12.培训中最普遍、最常见的方法是(分数:1.00)A.讲授法√B.研讨法C.案例分析法D.角色扮演法解析:13.职业生涯是一种复杂的现象,其组成部分是(分数:1.00)A.性格与能力B.机遇与目标C.挫折与成功D.态度与行为√14.一个人在择业上的自由度很大程度上取决于个人所拥有的(分数:1.00)A.职业兴趣和爱好B.良好的职业机遇C.强烈的择业动机D.职业能力和职业品质√解析:15.我国规定特殊行业的从业者,其工龄计算方式为每在这些岗位上工作一年,均按(分数:1.00)A.一年零三个月计算√B.一年零四个月计算C.一年零五个月计算D.一年零六个月计算解析:16.企业文化的核心是企业(分数:1.00)A.形象B.价值观√C.目标D.制度解析:17.为获得和开发人力资源而花费的成本是人力资源的(分数:1.00)A.原始成本√B.重置成本C.可控成本D.间接成本解析:18.个人为接受教育、训练而放弃的收入是(分数:1.00)A.直接成本B.间接成本√C.人事成本D.重置成本解析:19.强调管理人员接班人计划、人员精减计划等方面的人力资源规划是在(分数:1.00)A.20世纪30年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代√D.20世纪90年代解析:20.先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是(分数:1.00)A.讲授法B.研讨法√C.角色扮演法D.案例分析法21.组织人力资源需求预测中最复杂也是最精确的一种方法是(分数:1.00)A.计算机预测法√B.管理者继任模型C.德尔菲法D.马尔科夫模型解析:22.下列比较适合针对特定地区、特定人群广泛传播企业招募信息的方式是(分数:1.00)A.在招募区域内张贴招募简章B.在报纸上刊登招募简章√C.在电视和广播上发布招募信息D.举行新闻发布会发布招募信息解析:23.世界上第一份职业兴趣测验量表的编制者是(分数:1.00)A.比奈√B.卡特尔C.斯特朗D.詹姆斯沃克解析:24.测评结果主要是给想了解任职者或求职者素质结构与水平的人提供成绩或证明的测评是(分数:1.00)A.鉴定性测评√B.诊断性测评C.配置性测评D.开发性测评解析:25.在较高职位面试中,为了获得更丰富、完整、深入的信息,宜采用(分数:1.00)A.标准化面试B.结构化面试√C.系列面试D.非结构化面试解析:26.下列各项中,应用较少的工作评价方法是(分数:1.00)A.工作重要性排序法B.工作分类法C.要素计点法D.要素比较法√解析:27.如果工作中使用的材料和设备很难搬到教室里去,那么最为恰当的培训方式是(分数:1.00)A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训√D.员工业余自学28.霍兰德的人业互择理论中,认为具备喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的人格特点的人格类型是(分数:1.00)A.实际型B.研究型C.艺术型D.企业型√解析:29.有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是(分数:1.00)A.市场领先√B.市场滞后C.市场匹配D.市场衰退解析:30.适宜从事调解、采购、洽谈等职业的职业能力类型是(分数:1.00)A.教育型B.领导型C.服务型D.社交型√解析:三、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)(总题数:5,分数:10.00)31.运用访谈法,应该遵循的原则有(分数:2.00)A.互动原则√B.参与原则C.尊重原则√D.随机原则E.倾听原则√解析:32.选拔性测评操作的基本原则有(分数:2.00)A.公正性√B.可比性√C.准确性√D.系统性E.差异性√解析:33.在岗前培训中,由人力资源部门提供的信息主要包括(分数:2.00)A.企业概况√B.部门功能C.工作职责D.基本政策与制度√E.工资福利√解析:34.属于人力资源成本核算指标体系的有(分数:2.00)A.保障成本指标B.安置成本指标C.企业管理能力和管理水平指标√D.成本投入指标√E.成本投入的直接指标√解析:35.“三层次”说认为企业文化包括(分数:2.00)A.物质层√B.管理层C.制度层√D.员工层E.精神层√解析:四、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共30分)(总题数:6,分数:30.00)36.简述人力资源战略的概念和类型。

浙江2011年1月高等教育标准化自考试题

浙江2011年1月高等教育标准化自考试题

欢迎光临百度文库下载更多资料!浙江省2011年1月自考标准化试题3一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.企业标准复审的周期一般不超过( )A.2年B.3年C.4年D.5年2.DIN标准是指( )A.美国国家标准B.法国国家标准C.德国国家标准D.日本工业标准3.当企业生产的产品已有国家标准或行业标准时,以下说法正确的是( )A.企业可以制定高于国家标准或行业标准的企业标准,在企业内应用B.企业可以制定低于国家标准或行业标准的企业标准,在企业内应用C.企业可以制定低于国家标准或行业标准的企业标准,作为供货依据D.企业不得再制定类似标准4.若已知某一等比数列的公比为r,则该等比数列相邻两项的相对差为( )A.r×100%B.(r-1)×100%C.510×100%D.(510-1)×100%5.国际标准化组织发布的规范性文件中TR是指( )A.国际标准B.技术规范C.技术报告D.批南6.1906年成立的第一个国际性的标准化机构是( )A.国际标准化组织B.国家标准化协会国际联合会C.国际电工委员会D.国际计量局7.在中国标准文献分类法中,分类号为“E”表示的行业是( )A.石油B.化工C.机械D.电工8.以下表述方法中正确的是( )A.20mL H2O/kgB.20mL 水/kg第 1 页C.每kg20mL水D.含水量20mL/kg9.以下标准中属于国外先进标准的是( )A.ISO标准B.IEC标准C.JIS标准D.GA TT标准10.在进行包装材料设计时,若以外件为基准,采用( )A.模数结构B.组合模数C.分隔模数D.模数值11.当等同采用国际标准时,其代号是( )A.IDTB.MODC.EQD.NEQ12.以下内容属于标准中可选要素的是( )A.前言B.标准名称C.范围D.要求13.标准文献分类法将标准文献大体上分成( )A.两类B.三类C.四类D.五类14.贯彻标准所获得的年节约额与总投资之比称为( )A.标准化投资收益率B.标准化追加投资回收期C.标准化经济效果系数D.标准化动态投资回收期15.当标准的内容已为新标准所代替、无存在必要时,则应予以( )A.作废B.废止C.废除D.禁用二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

真题版2011年01月自学考试《教育管理原理》历年真题

真题版2011年01月自学考试《教育管理原理》历年真题

全国2011年1月高等教育自学考试教育管理原理试题课程代码:00449一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)1.在教育管理的发展趋势上,有的国家强调要削弱中央控制地方教育的权力,扩大地方办教育的自主权,政府颁布的教育法令并不强制地方一律执行,有的在各级教育行政机关中成立各种审议机构,对当局的教育政策实行审议和监督,这一特点体现的是【】A.民主化B.相对集权化C.科学化D.效率化2.研究教育管理现象,涉及人们在实践的基础上对教育的一种系统的理性的认识的是【】A.教育管理的体制B.教育管理的活动C.教育管理的观念D.教育管理的机制3.现代教育管理学既研究国家政权如何干预教育行政活动,又研究教育管理本身的技术和效率问题,有两大源流,一是美国的行政学,二是【】A.法国的行政学B.德国的行政学C.英国的管理学D.日本的管理学4.就教育管理的监督职能而言,不同类型的教育管理体制的国家,具有不同的特点,地方分权制的国家强调【】A.计划监督B.行政监督C.审计监督D.法律监督5.教育管理活动必须以国家的教育方针、政策为依据,使我国的教育为建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家服务,这是教育管理的【】A.方向性原则B.科学性原则C.有效性原则D.规范性原则6.行政是伴随着国家的诞生而出现的,是为了推行国家政务而进行的活动,行政也是一种管理活动,二者的关系是【】A.行政的范围较管理大B.行政的范围较管理小C.行政的范围与管理的范围一样D.行政的范围随环境的变化而变化7.我国教育人事制度中,培训制度和交流制度属于【】A.用才方面的制度B.求才方面的制度C.养才方面的制度D.代谢方面的制度8.一般将教育的规范性文件的总称叫做【】A.教育法律B.教育文件C.教育规范D.教育法规9.2006年,我国国家权力机关修订了【】A.《中华人民共和国教育法》B.《中华人民共和国义务教育法》C.《中华人民共和国教师法》D.《中华人民共和国职业教育法》10.通过研究动态系统的状态和状态变化过程来推测随机变化的一种数字预测方法是【】A.德尔菲预测法B.教育专家协商预测法C.回归预测法D.马尔柯夫预测法11.整个教育机构系统中,承担实施教育培养任务的机构是【】A.各级各类教育行政B.各级各类学校C.学校班级D.学校教研室12.实行工作岗位责任制最重要的是做到【】A.重视物质利益B.激励工作士气C.做到职权责统一D.明确岗位责任13.各级教育行政部门必须根据地方财力,在制定预算时逐步实行【】A.定额加专项的办法B.定额加效益的办法C.定额加公平的办法D.项目加重点的办法14.学校管理的客体“四因素”说是指学校管理活动中的【】A.人、财、物、地点B.人、财、物、时间C.人、财、物、事D.人、财、信息、事15.教书育人、管理育人、服务育人与学校教育质量紧密相联,这体现了【】A.全面发展的教学质量管理观B.面向全体学生的教学管理观C.全员管理的教学质量管理观D.全程管理的教学质量管理观16.具有启发性、长期性和广泛性等特点的德育管理方法是【】A.依法管理法B.思想教育法C.行政措施法D.激发鼓励法17.依据计划规定,采取有效途径方式,加强彼此间的信息沟通,使整个学校管理过程趋于平衡发展,这是指学校管理过程的【】A.指导B.组织C.协调D.控制18.教育评价决策模式或决策定向模式的创始人是【】A.泰勒B.斯塔费尔比姆C.斯克里文D.列文19.对学校管理过程基本环节进行划分时,大多数人采用PDCA循环学说,该学说提出者是【】A.德鲁克B.戴明C.泰罗D.巴纳德20.教育咨询的独立性是指教育咨询必须保持【】A.组织上的独立性和工作上的自主性B.知识经验的主体性和工作能力的独创性C.人格上的平等性和意志上的自主性D.思维的活跃性和行为的独立性21.提高教育领导效率,要求教育管理组织结构【】A.合理化B.现代化C.法制化D.扁平化22.处理好政府与学校的关系,其核心是【】A.强化监督B.上下协调C.理顺关系D.简政放权23.学校计划工作目标确立的前提是【】A.自身条件B.客观环境C.获取信息D.科学预测24.教育管理的人本原理认为,学校有效管理的关键是【】A.提高待遇B.后勤保障C.学生学习D.教师的参与25.要达到对教育管理的全面衡量,必须考虑教育领导的【】A.效率B.效果C.效益D.质量二、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共12分)26.学校目标管理27.内差异评价28.德育计划管理29.教育决策三、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共30分)30.简述教育管理原理的主要特征。

浙江省2011年1月高等教育自学考试试题

浙江省2011年1月高等教育自学考试试题

浙江省2011年1月高等教育自学考试分析化学(二)试题一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.在标定NaOH溶液浓度时,某同学的四次测定结果分别为0.1023mol/L、0.1024mol/L、0.1022mol/L、0.1023mol/L,而实际结果应为0.1048mol/L,对该同学的分析结果评价为( )A.准确度较好,但精密度较差B.准确度较好,精密度也好C.准确度较差,但精密度较好D.准确度较差,精密度也较差2.K4[Fe(CN)6]鉴定Cu2+时,怀疑配制试液的蒸馏水中含有Cu2+,这时应作( )A.空白试验B.对照试验C.仪器校正D.多次测量取其平均值3.下列试剂不能作为基准物质的是( )A.NaClB.Na2S2O3C.ZnOD.Na2CO34.欲配制草酸钠溶液用以标定0.04mol/L KMnO4溶液,如果要使标定时两种溶液消耗的体积相等,问草酸钠溶液为______mol/L。

( )A.0.02B.0.04════════════════════════════════════════════════════════════════C.0.08D.0.15.T T/A表示的意义是( )A.1ml滴定剂中所含溶质的质量B. 100ml滴定剂中所含溶质的质量C. 1ml滴定剂相当于被测物质的克数D. 100ml滴定剂相当于被测物质的克数6.EDTA的水溶液有七种形式存在,其中真正能与金属离子络合的是( )A.H6Y2+B.H2Y2-C.HY3-D.Y4-7.金属离子能被EDTA准确滴定,如仅考虑酸效应,则lgαY(H)≤lgαMY-8,lgαY(H)值对应的PH值即是溶液的酸度要求。

酸度应选择为( )A.在大于pH值的酸度进行滴定B.在小于pH值的酸度进行C.在等于pH值的酸度进行滴定D.任意酸度下进行滴定8.铬酸钾指示剂法进行沉淀滴定时只能在______溶液中进行。

2011年1月浙江省高等教育自学考试文化产业与管理真题

2011年1月浙江省高等教育自学考试文化产业与管理真题

2011年1月浙江省高等教育自学考试文化产业与管理真题课程代码:04122一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.在党的正式文件中,首次提出“推动有关文化产业的发展”是在( )A.1997年B.1998年C.2000年D.2002年2.文化产业作为一个概念是由一个理论学派在批判“文化工业”的过程中提出来,这个学派是( )A.法兰克福学派B.伯明翰学派C.慕尼黑学派D.曼彻斯特学派3.文化产业与版权产业之间是( )A.交叉关系B.包含关系C.没有关系D.源流关系4.下列不属于文化的本质特征的是( )A.创造性B.符号性C.规范性D.积累性5.写出《机器复制时代的艺术作品》的作者是德国的( )A.霍克海姆B.尼采C.孔德D.本雅明6.以下不属于创意产业的是( )A.广告产业B.艺术产业C.时尚设计产业D.通讯设备产业7.在国家统计局发布的《文化及相关产业分类》中,下列不属于文化产业外围层的是( )A.文化休闲服务B.网络文化服务C.其他文化服务D.文化艺术服务8.文化产业价值链有多种表现形式,下列不是文化产业价值链表现形式的是( )A.后向关联B.前向关联C.感应关联D.多项循环关联9.下列属于授权商品中游产业的是( )A.版权代理B.动漫产业C.数字娱乐D.授权商品制造业10.垄断竞争性市场结构是在1933年,由美国经济学家张伯伦和英国的一位经济学家提出来的。

这位英国的经济学家是( )A.科斯B.马歇尔C.洛宾逊夫人D.索洛11.下述各项主体不属于文化市场主体的是( )A.文化消费者B.文化企业C.中国政府和文化中介机构D.外国政府12.文化市场体系指各类文化市场有机联系的文化生态运动系统。

下列各项不属于文化市场的是( )A.文化商品市场B.文化生产要素市场C.文化生态市场D.文化服务市场13.下述各项关于政府对文化市场宏观调控的描述,正确的是( )A.政府对文化市场进行宏观调控,主要是因为文化市场存在一些内在缺陷B.政府的宏观调控主要以直接管理为主C.政府承担的调控职能只有经济调节和市场监管两项D.在市场经济条件下,宏观调控不能运用行政手段来进行14.在下列各项中,不是现代企业制度主要特点的是( )A.产权明晰B.权责明确C.管理科学D.民主治理15.下面关于马斯洛“需求层次论”,表述正确的是( )A.人的需要有四个层次B.这些需要呈倒金字塔形结构C.人的生理需要是最高层次的需要D.当低层次物质需要被基本满足后,人们的精神需要就开始抬头16.1983年美国一位经济学家提出“新经济增长理论”,认为知识积累是促进现代经济增长最重要的因素。

全国2011年1月高等教育自学考试 中小学教育管理试题 课程代码00458

全国2011年1月高等教育自学考试 中小学教育管理试题 课程代码00458

全国2011年1月高等教育自学考试中小学教育管理试题课程代码00458全国2011年1月高等教育自学考试中小学教育管理试题课程代码:00458一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.关于现代教育管理学科研究的对象,目前提法不一,大体有三种观点:一是主张研究教育管理现象,二是主张研究教育管理过程;三是主张研究( )A.教育管理规律B.教育管理制度C.教育管理人员D.教育管理问题2.学校体育工作管理要坚持学校体育与卫生保健相结合、以增强学生体质为主、以体育教学管理为主和( )A.以普及为主B.以安全为主C.以实用为主D.以物质保障为基础3.德育管理的层次包括常规管理、学生相互管理中小学管理者意识到,学生的全面发展是衡量学生管理的基本标准。

这体现了学生管理的( )A.循序性B.主体性C.整体性D.集体性13.辛亥革命成功后,民国教育部于1911年至1912年颁布的学制是( )A.壬寅学制B.癸卯学制C.壬戊学制D.壬子·癸丑学制14.教育管理目标的制定过程包括调查研究、分析讨论和( )A.具体实施B.方案修改C.集体决策D.确定目标15.把有限的资金用在刀刃上,充分发挥资金的使用效益,为开展教育教学创造良好的条件,这是( )A.收入管理的核心B.预算管理的核心C.支出管理的核心D.现金管理的核心16.根据一定的目标和准则确定一个标准,将每个评价对象与确定的标准进行比较,以判断其达到目标之程度的评价是( )A.诊断性评价B.总结性评价C.绝对评价D.定性评价17.1954年至1979年间,我国在教育经费管理体制上实行( )A.中央统一财政,三级管理B.条块结合,以块为主C.划分收支,分级包干D.分级领导,地方负责18.校园文化有自己的运行轨道和活动方式、内部系统,它可以不受或很少受社会大众文化的左右。

浙江2011年1月高等教育教育管理心理学自考试题

浙江2011年1月高等教育教育管理心理学自考试题

浙江省2011年1月高等教育自学考试教育管理心理学试题课程代码:10038一、单项选择题(本大题共11小题,每小题1分,共11分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.提出X和Y人性假设理论的人是( )A.欧文斯B.麦格雷戈C.摩尔斯D.雪恩2.第一个对归因理论进行系统研究的人是( )A.海登B.凯利C.戴维斯D.韦纳3.提出态度转变“服从、同化、内化”三阶段说的心理学家是( )B.兰德C.凯尔曼D.霍夫曼4.美国心理学家弗鲁姆创立了______理论。

( )A.强化B.期望C.双因素D.公平5.下列不属于归因理论的是( )A.协变理论B.一致性推理理论C.成败归因D.场动力论6.推动人们行为的力量是( )A.动机B.兴趣D.意志7.美国心理学家伯科威茨创立______理论。

( )A.ABCB.侵犯C.攻击线索D.因果8.按照管理方格理论的观点,领导者既十分关心生产,又十分关心人的因素的领导行为类型是( )A.任务式领导B.中间型领导C.乡村俱乐部式领导D.团队式领导9.由不同学校成员承担主客体的激励形态称为( )A.自励B.他励C.互励D.同步激励10.将自己的失误转嫁他人以自慰的反应方式称为( )A.屈从B.固执C.投射D.理喻11.“杯弓蛇影”是因______所引起的。

( )A.直接暗示B.间接暗示C.自动暗示D.反暗示二、填空题(本大题共8小题,每空1分,共13分)请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

12.学校管理心理学是揭示学校管理心理______的科学。

13.美国______的《学校组织行为学》出版是学校管理学成为独立学科的标志之一。

14.协变归因理论由______创立。

15.雪恩提出了四种人性假设理论,即:经济人假设、______假设、自动人假设、_____ _假设。

16.学校非正式群体对成员个人具有______作用、______作用、同化作用、激励作用。

浙江2011年1月高等教育物流管理概论自考试题

浙江2011年1月高等教育物流管理概论自考试题

浙江省2011年1月高等教育自学考试物流管理概论试题课程代码:07031一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.现代物流的概念源于( )A.20世纪八九十年代B.第二次世界大战期间C.第一次世界大战期间D.20世纪七八十年代2.产品品种相对稳定,品种稍多,产量较大是下列哪一种生产类型的特点?( )A.大量生产B.小批生产C.成批生产D.单件生产3.在选择运输手段时第一要考虑的是( )A.运输物品的种类B.运输量C.运输距离D.运输费用4.下列服务要素中,不属于交易前要素的是( )A.顾客服务条例的说明书B.管理服务C.组织结构D.订货的便利性5.从物流的角度看,顾客服务水平可以理解为( )A.顾客满意B.衡量物流系统为某种商品或服务创造时间和空间效用好坏的尺度C.顾客忠诚D.顾客需求与服务现状的差距6.下列哪一项不属于运输合理化的一般途径?( )A.“满载”B.“超轴”C.超载运输D.配载运输7.比价适用于( )A.供应商不明或分布甚广B.对供应商相当或十分了解C.供应商很少D.长期供应商8.以下几项中,起发出与接受、转换和控制物流和信息流功能的是( )A.物流线路B.运输线路C.物流结点D.以上三项都对9.不属于集货中心主要功能的是( )A.初级加工B.运输包装C.分送货物D.货物储存10.分布最广、数量最多的物流结点是( )A.仓库B.转运中心C.生产基地D.物流园区11.俗称“马口铁”的金属材料是( )A.涂料铁B.镀锡薄板C.铝合金D.普通铁皮12.适用于重点企业和重点项目支持的配送方式是( )A.定时配送B.定量配送C.即时配送D.定时定量定点配送13.搬运活性指数共分为( )A.3个等级B.4个等级C.5个等级D.6个等级14.降低物流成本的目的是追求____的最小化。

全国2011年1月高等教育教育管理原理自考试题

全国2011年1月高等教育教育管理原理自考试题

全国2011年1月自学考试教育学原理试题课程代码:00469一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.“教,上所施,下所效也;育,养了使作善也”,这句话出自许慎的( )A.《学记》B.《说文解字》C.《大学》D.《进学解》2.在整个教育过程中起主导作用的是( )A.教材B.课程C.教师D.学生3.“教育的心理起源说”的代表人物是( )A.沛西·能B.孟禄C.勒图尔诺D.昆体良4.与封建社会的教育相比较,资本主义社会的教育在师生关系方面的特征是( )A.对立化B.民主化C.人性化D.互动双向化5.现代教育的公共性就是现代教育的( )A.普及性B.义务性C.大众性D.终身性6.所谓教育的相对独立性,就是说教育具有自身独特的发展规律和( )A.能动性B.独立性C.自主性D.发展性7.教育具有传递—保存文化的功能、传播—交流文化的功能、选择—提升文化的功能和( )A.继承—创新文化的功能B.传承—提升文化的功能C.创造—更新文化的功能D.创造—发展文化的功能8.为人的发展提供物质前提和可能性的是( )A.环境B.教育C.遗传D.家庭9.“孟母三迁”的故事说明在人的发展中必须重视( )A.教育的作用B.遗传的作用第 1 页C.环境的作用D.家庭的作用10.清政府1861年设立了“京师同文馆”,其培养的人才是( )A.外交翻译人才B.军事器械人才C.科学技术人才D.能源矿业人才11.神学教育目的论的代表人物是( )A.夸美纽斯B.巴格莱C.赫胥黎D.福泽谕吉12.教育制度的建立、教育内容的确定以及教育方法的选择,所依据的最高准则是( ) A.教育目的B.教育方针C.教育原则D.教育规律13.在学校教育中,教育内容从形式上看就是所谓的“课程”,它包括( )A.主干课程和辅助课程B.综合课程和活动课程C.显性课程和隐性课程D.必修课程和选修课程14.德育的个体享用性功能所建立的德育模式是( )A.乐教和乐学模式B.学习和生活模式C.审美和立美模式D.认知和体验模式15.从教育过程的构成要素来看,教育过程是( )A.教授过程与学习过程的对立统一B.学习过程与发展过程的对立统一C.教授过程与发展过程的对立统一D.教育过程与教学过程的对立统一16.教育过程的主要矛盾是( )A.传授知识和能力发展之间的矛盾B.教授和学习之间的矛盾C.教育活动的培养目标和学生发展实际之间的矛盾D.教师和学生之间的矛盾17.“十年树木,百年树人”这句话说明教师劳动具有( )A.间接性B.连续性C.复杂性D.长期性18.学龄中期的年龄阶段是( )A.2、3岁~6、7岁B.6、7岁~11、12岁C.11、12岁~14、15岁D.14、15岁~17、18岁19.家庭教育主要是在日常生活中自然而然地进行,这表明家庭教育具有( )A.情感化特点B.多样化特点C.复杂化特点D.生活化特点第 2 页20.家庭教育的两种类别是直接的教育和( )A.间接的教育B.母亲的教育C.父亲的教育D.父母亲的教育二、名词解释题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)21.教育的社会制约性22.人的可教育性23.教育美育24.奖惩法25.教师中心论三、简答题(本大题共6小题,选答其中4小题,每小题8分,共32分,多选答者,按前4小题评分)26.简述在教学中如何发展学生的智力。

浙江2011年1月高等教育标准化自考试题

浙江2011年1月高等教育标准化自考试题

1浙江省2011年1月自学考试标准化试题2一、单项选择题(本大题共15小题,每小题2分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.1926年成立的国家标准化协会国际联合会的代号是( )A.CSAB.IAEAC.ITUD.ISA2.“在一定范围、一定时期和一定条件下,对标准化对象的特性和特征作出统一规定,以实现标准化的目的”,这一标准化原理称为( )A.协商一致原理B.统一有度原理C.动变有序原理D.阶梯发展原理3.近代利用互换性的零部件大量组装步枪的美国人是( )A.泰勒B.福特C.惠特尼D.法约尔4.以下属于标准名称的要素是( )A.主导要素B.主体要素C.主要要素D.名称要素5.我国国家标准、行业标准、地方标准除标注中国标准文献分类法外,还标注有( )A.等级分类法B.数字分类法C.国际十进分类法D.国际标准分类法6.在下列不同的标准层次中,可以单独出版的层次是( )A.部分B.章C.条D.段7.服务业标准化系统包括的标准化子体系是( )A.农业标准化管理系统B.工业标准化管理系统C.医疗卫生标准化系统D.种植业标准化系统8.模数尺寸就是模数乘以正整数或分数所得( )A.模数值B.尺寸值C.结果值D.数据值9.日本工业标准的代号为( )第 1 页A.ANSIB.BSC.DIND.JIS10.每一标准必须具备的要素是( )A.引言B.范围C.目次D.要求11.技术法规是指规定技术要求的( )A.标准B.文件C.法规D.法律12.在下列陈述中正确的说法是( )A.优先数系是十进几何级数B.从优先数系R5,R10,R20,R40到R80,前一数系的项值均包含了后一数系C.在优先数选用上,应首选公比较小的基本系列D.派生系列Rr/P在某个十进段的项数是r/p13.综合标准化是指为了达到确定的目标,运用系统分析方法,建立标准综合体,并贯彻实施的( )A.标准化效果B.标准化理论C.标准化结果D.标准化活动14.标准化劳动耗费是指制定与贯彻标准所付出的劳动与物化劳动耗费的总和,也称为( )A.标准化投资B.标准化支出C.标准化费用D.标准化耗费15.当修改采用国际标准时,其代号是( )A.EQB.IDTC.MODD.NEQ二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

浙江2011年1月高等教育教育行政学自考试题

浙江2011年1月高等教育教育行政学自考试题

浙江省2011年1月高等教育自学考试教育行政学试题课程代码:10039、填空题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

1.教育行政作为一个研究领域,出现于本世纪,其标志是美国的达顿和斯内登1908年发表的书。

2.1999年6月,中共中央国务院在北京召开了全国教育工作会议,大会作出了“3.单轨型学制是指从小学、中学到大学,上下衔接,自下而上构成连接阶梯的4.从类型上看,课程又可以分为学科课程、综合课程、活动课程和5.常任制指校长一旦接受任命,除和因健康原因无法履行职务外,可以无限期担任现职。

6.教育财政的基本制度主要有教育预算制度、、教育审计制度和教育税收制度。

7.学校校舍按其用途通常可以分为教学用房、行政用房、三部分。

8.教育法规的内容主要是由具有的行为规则构成的,后者也称教育法律规范。

9.教育督导准备阶段的工作任务包括、人员准备和方案准备。

10.教育评价作为一个概念最早于1929年由美国教育家出。

二、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.教育行政从属制指各级教育行政机构与政府的关系是()A.独立关系B.合作关系C.从属关系D.伙伴关系2.教育行政机构的精简指的是()A.精简机构的数量和规模B.精简行政程序和办事环节C.精简行政机构领导者的职数和工作人员的数量D.以上三方面都是3.我国现行的学校教育制度为()A.四等五级B.四等六级C.四等七级D.四等八级4.我国现行课程行政体制主要体现为的特征。

()A.中央集权制B.分权制C.中央和地方合作制D.从属制5.对公务员不得作为的强制性规定是公务员的()A.义务B.纪律C.回避D.辞退6.校长不拥有()A.人事管理权B.立法权C.经费使用权D.机构设置权7.用于建筑校舍和购买大型仪器设备的经费是()A.人员经费B.公用经费C.基本建设经费D.办公经费8.教室内噪音应一般控制在以下。

2011年1月自考试题及答案发布专题

2011年1月自考试题及答案发布专题

2011年1月自考试题及答案发布专题D5.组织制定人力资源规划的依据是( D ) A.社会的经济状况和政治局势B.社会的就业观念和失业人数C.企业的地理位置和自然环境D.组织的战略目标和外部环境6.能够直接获得大量应聘者的相关资料,既节省招募费用,也可以缩短招募周期的招募方法是( C)A.校园招募B.人才交流会C.广告招聘D.职业介绍机构7.一般情况下,比较好的选择是应聘者能够完成工作任务的( C)A.50%B.80%C.100%D.120%8.通过测评,找出被测评者素质构成及发展上的问题和不足,这体现了人才测评的( B ) A.甄别功能B.诊断功能C.评定功能D.反馈功能9.绩效管理的重心在于( C)A.绩效考核B.绩效比较C.绩效提升D.绩效衡量10.评价中心最大的特点是注重( B )A.纸笔测试B.面试C.情景模拟D.心理溅量11.“由于经验而发生的相对持久的行为改变”称为( A)A.教育B.培训C.学习D.记忆12.培训中最普遍、最常见的方法是( D ) A.讲授法B.研讨法C.案例分析法D.角色扮演法13.职业生涯是一种复杂的现象,其组成部分是( A )A.性格与能力B.机遇与目标C.挫折与成功D.态度与行为14.一个人在择业上的自由度很大程度上取决于个人所拥有的( C )A.职业兴趣和爱好B.良好的职业机遇C.强烈的择业动机D.职业能力和职业品质15.我国规定特殊行业的从业者,其工龄计算方式为每在这些岗位上工作一年,均按( C ) A.一年零三个月计算B.一年零四个月计算C.一年零五个月计算D.一年零六个月计算16.企业文化的核心是企业( A )A.形象B.价值观C.目标D.制度17.为获得和开发人力资源而花费的成本是人力资源的( D )A.原始成本B.重置成本C.可控成本D.间接成本18.个人为接受教育、训练而放弃的收入是(A)A.直接成本B.间接成本C.人事成本D.重置成本19.强调管理人员接班人计划、人员精减计划等方面的人力资源规划是在( D )A.20世纪30年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.20世纪90年代20.先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式是( B)A.讲授法B.研讨法C.角色扮演法D.案例分析法21.组织人力资源需求预测中最复杂也是最精确的一种方法是( B )A.计算机预测法B.管理者继任模型C.德尔菲法D.马尔科夫模型22.下列比较适合针对特定地区、特定人群广泛传播企业招募信息的方式是( D ) A.在招募区域内张贴招募简章B.在电视和广播上发布招募信息C.在报纸上刊登招募简章D.举行新闻发布会发布招募信息23.世界上第一份职业兴趣测验量表的编制者是( B )A.比奈B.卡特尔C.斯特朗D.詹姆斯•沃克24.测评结果主要是给想了解任职者或求职者素质结构与水平的人提供成绩或证明的测评是( )A.鉴定性测评B.诊断性测评C.配置性测评D.开发性测评25.在较高职位面试中,为了获得更丰富、完整、深入的信息,宜采用( )A.标准化面试B.结构化面试C.系列面试D.非结构化面试26.下列各项中,应用较少的工作评价方法是( )A.工作重要性排序法B.工作分类法C.要素计点法D.要素比较法27.如果工作中使用的材料和设备很难搬到教室里去,那么最为恰当的培训方式是( ) A.岗前培训B.在岗培训C.离岗培训D.员工业余自学28.霍兰德的人业互择理论中,认为具备喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的人格特点的人格类型是( )A.实际型B.研究型C.艺术型D.企业型29.有利于促进差别化战略目标实现的组织薪酬战略是( )A.市场领先B.市场滞后C.市场匹配D.市场衰退30.适宜从事调解、采购、洽谈等职业的职业能力类型是( )A.教育型B.领导型C.服务型D.社交型二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的.请将其代码填写在题后的括号内。

浙江省2011年1月高等教育自学考试人力资源开发与管理试题

浙江省2011年1月高等教育自学考试人力资源开发与管理试题

浙江省2011年1月高等教育自学考试人力资源开发与管理试题课程代码:06093一、填空题(本大题共13小题,每空1分,共15分)请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

1.职业生涯是一个人从首次参加工作开始的一生中所有的___工作活动_与工作经历按编年的顺序串接组成的整个过程。

P2852.组织文化是指组织在长期的生存和发展中所形成的,为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和___行为规范_。

它是理念形态文化、制度-行为形态文化和符号形态文化的复合体。

P3303.__组织学习__是一个主动适应环境的过程,在此过程中组织及其成员积极学习并应用组织内外有用的知识,指导组织的行为,同时也影响着组织的环境。

P2674.气质一般可以分为___胆汁质_、___多血质_、粘液质和抑郁质等四种类型。

5.定员的基本方法有:效率定员计算法、设备定员计算法、____岗位__定员计算法、比例定员计算法、职责定员法。

P596.招聘就是企业____吸引__应聘者并从中选拔、录用企业需要的人的过程。

7.使专家们对影响组织某一领域的发展的看法(例如组织将来对劳动力的需求)达成一致意见的结构化人力资源需求预测方法,叫做____德尔菲法__。

8.对已有相当知名度的人给予的荣誉越来越多,而对那些尚未出名的人则往往忽视他们的成绩,或不承认,或贬低其价值,这样一种常见的不合理现象,叫做_____马太效应_。

9.马斯洛认为,人的需要遵循____递进__规律,在较低层次的需要得到满足之前,较高层次的需要强度不会很大,更不会成为主导的需要。

10.绩效管理就是制定、评价及改进员工在本职工作岗位上的工作行为__及_工作结果__的管理过程。

P17211.处在劳动年龄之内,正在从事社会劳动的人口;尚未达到劳动年龄,已经从事社会劳动的人口;已经超过劳动年龄,继续从事社会劳动的人口。

以上三部分人口,构成___就业人口__的总体。

12.对于评价者来说,最近行为的记忆要比遥远的过去行为更为清晰,这是很自然的事情,因此,在考核之前的一段时间里员工的绩效,往往会在整个考核结果中占据更大的分量,这种现象,我们称之为__近因_。

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浙江省2011年1月高等教育自学考试[推荐]第一篇:浙江省2011年1月高等教育自学考试[推荐]浙江省2011年1月高等教育自学考试体育心理学试题课程代码:00487一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.在学习理论方面,提出顿悟学习理论的代表人物是哪一位?()A.苛勒B.斯金纳C.托尔曼D.班杜拉2.运动员有时会把动作在脑子里“过一遍电影”,这一“过电影“过程称为()A.注意B.想象C.表象D.思维3.特定的情境刺激和个体体育参与活动之间经练习和重复而形成的稳固联系被称为()A.体育习惯B.体育兴趣C.体育需要D.体育态度4.属于以下哪种注意类型的运动员更适合从事射击运动?()A.狭窄外部B.广阔外部C.广阔内部D.狭窄内部5.高峰表现与以下哪个概念在意思上最接近?()A.超水平发挥B.流畅体验C.跑步者高潮D.体育锻炼快感6.以下哪一项是最典型的成就情境?()A.看体育比赛直播B.现场观看体育比赛C.参加体育活动D.参加体育比赛7.以下哪个概念的含义是指一个人能否积极参加活动时所依据的成就目标倾向?()A.目标定向B.体育兴趣C.体育需要D.体育态度8.先观看图片,然后再进行表象,这种表象称为()A.动作表象B.情境表象C.内部表象D.模仿表象9.学生总是理解不好动作的关键环节,对所学的动作技术的概念也是模糊不清,错误产生的最可能原因是()A.感知觉原因B.思维过程的原因C.情绪情感的原因D.意志品质的原因10.桑代克用什么学说解释人类的学习?()A.观察说B.联结说C.顿悟说D.强化说11.在运动感知的基础上,在大脑中重现出的动作形象或运动情境称为()A.运动感觉B.运动知觉C.运动表象D.运动体验12.以下哪个项目属于闭锁性运动技能项目?()A.羽毛球B.足球C.铅球D.拳击13.在学生对动作的掌握达到熟练阶段后,教师的讲解重点在于()A.简单概要B.突出细节C.注重概念D.既简单概要又突出细节14.先学会骑自行车对初学三轮车驾驶产生的影响是()A.顺向正迁移B.顺向负迁移C.逆向正迁移D.逆向负迁移15.被广泛采用的自生放松方法的提出者是()A.雅克布森B.舒尔兹C.孙思邈D.刘淑慧16.我国体育运动心理学在________年代处于萌芽时期。

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浙江省2011年1月自学考试高等教育管理试题
课程代码:10033
一、填空题(本大题共10小题,每空1分,共20分)
请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

1.《中国教育改革和发展纲要》中提出,振兴民族的希望在______,振兴教育的希望在______。

2.早期的和80年代以来的教育管理现代化进行比较,其中一个相对特点就是由重视学校的______管理转到学校的______管理。

3.______是行为科学管理理论的出发点,______是行为科学的核心内容,群体行为理论是行为科学管理理论的重要支柱,领导行为理论是行为科学管理理论的重要组成部分。

4.从教育行政权力的划分及行使方式的不同来区分,教育行政体制可以分为______和______。

5.教师考核的方法,按形式分为______、______、教师互相评价法。

6.目前我国部分中小学采用的战略类型中,______战略着眼于社会需求,挖掘本校的潜力和特长,将学校办出与众不同之处;______战略是学校通过与处于不同层级的其他学校联合,借助彼此的优势,相互扶助,共同发展。

7.按决策先进程度分,决策可以分为科学决策、______决策、______决策、非理性决策。

8.学校计划的执行过程包括了一系列活动,其中______是学校管理者为保证实际工作与学校的计划相一致,或为使人们的行为遵循规范,所采取的监督和矫正等管理行为;______是为了完成计划和实施目标,对各项工作及各位人员的活动进行调节,使之同步,互为依托。

9.从内容角度看,学校工作质量大致可以分为______工作质量和管理工作质量;从过程角度分,可以将学校工作质量分为标准质量、过程质量和结果质量,其中标准质量又叫______质量。

10.教育评价中需要处理好______评价与改革评价的关系、内部评价与______评价的关系。

二、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)
判断下列各题,正确的在题后括号内打“√”,错的打“×”。

1.被称为“科学管理之父”的是德国著名学者马克思·韦伯。

( )
2.行为科学家梅奥在1943年发表的《人的动机理论》中提出人有五个层次的需要,即生理的需要、安全的需要、交往的需要、(群体中)地位的需要、自我实现的需要。

( )
3.对教育管理影响比较大的系统管理学派的代表人物有切斯特·巴纳德、西蒙、卡斯特等。

( )
4.主张要向一切人学习是以开拓和创造未来为目标的教育价值观的行为特点。

( )
5.格拉默(J·F·Gramer)和布朗(G·S·Brown)主张把世界主要国家的教育行政体制划分为六种类型,其中苏联属于地方责任型。

( )
6.《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》等对教师资格制度作出了详尽的规定。

( )
7.学校质量管理标准包括管理工作标准、教职工工作标准和学生发展质量标准三个部分。

( ) 8.认为社会就是一个巨大的协作系统,任何组织都是这个系统的一个部分,而不是由有限成员组成的孤立系统,这是人际关系组织理论的中心观点。

( )
9.社会动机、团体动机、个体动机这三种层次不同的动机支配着人的积极性。

( )
10.重视绩效的原则是学校人力资源管理的其中一项原则。

( )
三、名词解释(本大题共4小题,每小题5分,共20分)
1.教育行政的服务功能
2.教育督导
3.学校公共关系
4.权变型领导方式
四、简答题(本大题共4小题,每小题6分,共24分)
1.教育管理不同于社会管理,它具有自身哪些特点?
2.学校质量管理的特点有哪些?
3.学校组织建设需遵循哪些原则?
4.开展学校公共关系的程序是什么?
五、论述题(本大题共2小题,每小题13分,共26分)
1.每个国家都是根据自己的国情选择合适的教育行政体制类型,其中包括完整制与分离制,请结合实际,谈谈两者的利弊。

2.“国有民办”学校是我国教育体制改革中多主体办学的一种尝试,它是由我国社会主义初级阶段的国情所决定的,也是由教育改革尤其是教育管理改革的需要所决定的。

请结合实际谈谈这一办学模式的利弊。

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