2011连江县厂务公开工作情况报告
公司厂务公开工作总结
公司厂务公开工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是×××公司生产车间的一名普通职工，今天我很荣幸能够向大家汇报一下公司厂务公开工作总结。
首先，我要感谢公司领导对厂务公开工作的高度重视和大力支持。
在公司的正确领导和全体员工的共同努力下，近年来，我们公司的厂务公开工作取得了显著成绩。
一、建立健全厂务公开制度公司高度重视厂务公开工作，于××年建立了相应的制度和规范，明确了工作的理念、目标和职责。
制定了相关工作流程和方法，规范了各个环节的操作。
同时，在制度建设方面也不断完善，对已有制度进行了修订和补充，以适应企业发展的需要。
二、提高厂务公开的透明度为了提高厂务公开的透明度，我们公司采取了多种措施。
首先，定期发布公司的经营状况和财务信息，包括销售额、利润、资产状况等，向员工和社会公众公开。
通过这种方式，可以让员工和社会公众了解到公司的运营状况，增强对公司的信任和认同。
其次，公司建立了专门的投诉建议箱，为员工提供了一个安全、便捷的途径，让员工可以随时向公司反映问题和提出建议。
公司鼓励员工积极参与，对每一条投诉建议都进行了认真处理和回复，有效解决了员工的问题，提高了员工满意度。
此外，在重大决策方面，公司也积极开展民主听证和征求意见，让员工能够充分参与决策过程，形成决策的集体智慧。
三、加强对员工的培训和教育为了提高员工的意识和能力，公司加强了对员工的培训和教育。
定期组织各种培训班和讲座，让员工了解公司的发展战略、产品知识和管理理念，培养员工的责任感和归属感。
同时，公司还积极组织各类技能竞赛和文化活动，激发员工的工作积极性和创造力。
通过这些活动，不仅提高了员工的技能水平，还增强了员工之间的团队合作和沟通能力。
四、加强对外交流和合作公司积极参与各种业务联谊活动和行业论坛，与同行企业进行交流和合作。
通过与其他企业的交流，公司可以了解到行业最新的动态和发展趋势，及时调整和优化自身的经营策略。
厂务公开情况汇报材料
厂务公开情况汇报材料
尊敬的领导：
根据公司要求，现将厂务公开情况进行汇报如下：
一、生产情况。
1. 本月生产总量为XXX吨，较上月略有增长。
2. 生产线运行稳定，未发生大的故障或停机情况。
3. 厂内生产环境整洁，无安全事故发生。
二、质量情况。
1. 本月产品合格率达到XX%，质量稳定可靠。
2. 对于上月出现的质量问题，我们已经采取了相应的改进措施，并取得了明显的效果。
三、安全生产情况。
1. 本月未发生任何安全事故，安全生产形势良好。
2. 已对员工进行了安全生产培训，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
四、环保情况。
1. 我们严格执行了环保政策，未发生任何环境污染事件。
2. 对废水、废气等进行了有效处理，确保了厂区周边环境的良好。
五、员工情况。
1. 目前员工队伍稳定，未出现大的人员流动情况。
2. 我们加强了员工关怀工作，提高了员工的满意度和工作积极性。
六、其他情况。
1. 我们积极响应国家政策，推进工厂的智能化改造，提升了生产效率和产品质量。
2. 我们与当地社区保持良好关系，定期开展公益活动，为当地居民带来了实实在在的帮助。
以上就是本月厂务公开情况的汇报，希望领导能够满意。
在未来的工作中，我们将继续努力，确保厂务工作的稳定和良好运行。
谢谢！。
厂务公开工作总结
厂务公开工作总结近年来，我公司坚持开展厂务公开工作，深入推进企业信息公开、制度公开、财务公开等方面，不断增强舆论监督和社会知晓度，保障企业健康发展。
下面就我公司的厂务公开工作进行总结。
一、工作内容及进展1.制度建设：公司不断完善制度，不断推广各类制度，包括管理、生产、人事、财务等方面。
今年，我们整合了公司已经有的各项制度，制定了一份公司制度校对表，征求全员意见后实施。
此外，我们还通过研讨会等形式，加强员工对企业制度的宣传和培训，让员工更好地了解企业各项制度，明确其职责和义务。
2.财务公开：公司坚持财务公开，加强财务管理和开展财务公开工作，确保财务数据的真实和透明。
我们每年及时向税务机关、工商局等部门上交各类财务资料，并按照相关政策规定及时向全体员工公示财务数据，保持透明度，让员工更加全面地了解企业的经济状况。
3.信息公开：公司推进信息公开，通过多种形式，及时宣传企业形象和重大事件，加强企业与员工之间的沟通。
我们开设了微信公众号和企业微博，及时发布企业新闻、技术资料、行业动态等，增强员工的信息获取能力和参与度。
4.网站建设：公司建立了官方网站，整合了企业介绍、新闻、产品展示等版块，展示了企业的实力和形象。
二、存在问题及建议1. 全员参与不够：我们在厂务公开工作中，大量使用了网络和信息化手段，但是对于一些不接触电脑和互联网的员工，信息传递不够顺畅，尤其是在财务公开方面，一些员工并没有通过报表等途径全面掌握财务数据。
建议：加强上级网络软件的推广，方便全员参与，同时，在工作中，更多地使用现实生活的例子，使员工更好地理解和参与到企业的公开工作中来。
2.信息公开范围不够广：虽然我们的信息公开覆盖了公司各个方面，企业在新品发布、客户访问、质量问题等方面直接沟通，但是在政府体系、社会责任等方面信息公开不够广泛，需要进一步扩大信息公开范围和方式。
建议：加强与政府、媒体等相关部门的沟通，扩大公开范围和方式，让更多人了解企业的形象和发展规划。
厂务公开民主监督工作汇报
厂务公开民主监督工作汇报尊敬的领导、各位同事：我代表公司厂务公开民主监督工作小组，向大家汇报一下我们的工作情况。
随着我国市场经济和法制建设的不断推进，企业的社会责任和公开透明已经渐成共识。
作为企业的一份子，我们也应该认识到厂务公开民主监督工作的重要性，积极履行自身责任。
为了更好地推进公司厂务公开民主监督工作，公司成立了专门的小组，负责开展具体工作。
自成立以来，我们始终坚持“依法公开、民主监督、服务企业、服务群众”的宗旨，全力推动各项工作的开展。
一、厂务公开厂务公开是我们的首要工作，也是推进公司民主监督的基础。
为了做好厂务公开工作，我们将在以下几个方面开展工作：1.建立厂务公开清单为了满足企业员工、社区居民等各方面的需求，我们建立了一份完整的厂务公开清单，并定期更新。
在这份清单中，我们列出了企业的基本情况、财务收支、安全生产、环境保护等各方面的信息，并通过官网、微信公众号等多种途径向公众发布，确保信息公开、透明度高、可查询性强。
2.发布企业年度报告我们每年都会出具一份企业年度报告，详细汇报公司的运营情况、经济效益、社会效益等各方面数据，让公众更加直观地了解公司的运营状况。
3.开展政务公开活动公司定期举办政务公开活动，邀请有关部门代表和行业专家等前来现场，向公众展示企业的各项政策、制度、措施等，以及相关数据和情况，让公众深入了解企业的各项政策和举措。
二、民主监督为了推动民主监督工作的深入开展，我们采取了以下措施：1.制定监督标准我们制定了一套严格的厂务公开民主监督标准，确保监督工作的公正、公平。
同时，我们积极倡导员工、社区居民等积极参与监督工作，深化监督的力度和范围。
2.开展监督活动我们定期开展监督活动，派员到司法机关、环保部门等各相关部门进行现场监督，收集问题、意见、建议等，及时反馈企业并采取相关措施解决问题。
3.加强宣传教育我们通过各种形式宣传厂务公开民主监督的重要性，让员工、社区居民等受众更深地了解并积极参与到监督工作中来。
厂务公开工作总结（2篇）
厂务公开工作总结厂务公开是指企业通过各种形式公开自己的工作内容、经营情况、经营思路、企业文化等信息给社会公众。
这是一种透明化管理的重要举措，对于提升企业形象、增强公众信任度、促进企业可持续发展起着重要作用。
在过去的一年里，我们公司积极推动厂务公开工作，并取得了一些成绩。
一、制定相关制度为了规范厂务公开工作，我们制定了《厂务公开工作管理办法》并进行宣传和培训。
该办法明确了厂务公开的范围、内容、形式和频次，并明确了责任人和工作流程。
所有员工都要遵守该制度，确保信息公开的及时性和真实性。
二、建立厂务公开平台我们建立了一个专门的厂务公开平台，通过该平台公布公司的权责清单、年度工作计划、经营报告、财务状况、环保情况等相关信息。
该平台还设置了在线留言功能，方便公众提出问题和建议，加强与社会公众的互动交流。
三、定期召开厂务公开会议每个季度，我们都会召集厂务公开会议，邀请公司领导就公司的运营情况、业绩表现、市场前景等向员工和社会公众进行公开报告。
会议还设置了提问环节，公众可以就感兴趣的问题向公司领导提问，增强沟通和互动。
四、开展公开活动为了进一步提升厂务公开的影响力，我们积极参与各种公开活动。
在过去的一年里，我们组织了员工开放日活动、企业文化展示活动、公益活动等，并向公众开放了企业厂区。
这些活动让公众更加了解我们企业的发展和文化，增强了公众对我们的信任。
五、加强与媒体合作媒体是信息传播的重要渠道，我们与各大媒体建立了合作关系，提供及时、准确的企业信息。
我们定期发布新闻稿件、接受采访，通过媒体向公众传递企业的发展动态和重要事项。
媒体合作让更多的人了解到我们的企业，并进一步提升了我们的知名度和影响力。
六、接受第三方评估为了确保厂务公开的公正性和客观性，我们委托第三方机构对我们的工作进行评估。
评估内容包括信息公开的及时性、内容的真实性等方面。
评估的结果将向公众公开，这有助于改进我们的工作并提升公众对我们的信任。
通过以上的努力，我们取得了一些成绩。
厂务公开情况报告模板
厂务公开情况报告模板
[公司名称]厂务公开情况报告
[报告日期]，[报告人姓名]对本公司的厂务公开情况进行了调查和评估，以下是具体情况报告：
一、厂务公开的执行情况
1. 公司制定了明确的厂务公开政策和制度，包括信息公开的范围、内容、形式和程序。
2. 公司通过内部通知、公告栏、员工会议等形式，及时向员工公开公司的重要决策、经营状况、财务信息、人事变动等内容。
3. 对于涉及员工切身利益的事项，如工资调整、福利待遇、晋升机会等，公司也进行了及时的公开和解释。
二、员工的参与和反馈
1. 公司鼓励员工积极参与厂务公开的过程，提供了渠道供员工提出意见和建议。
2. 员工对厂务公开的执行情况整体较为满意，认为公司能够及时、真实地公开重要信息。
三、存在的问题和改进措施
1. 虽然公司已经采取了多种方式进行厂务公开，但仍有部分员工表示信息传达不够及时或不够全面。
2. 公司将进一步加强内部沟通渠道的建设，确保信息能够及时、准确地传达给每一位员工。
总体来说，本公司在厂务公开方面采取了积极的措施，并取得了一定的成效。
然而，仍存在一些改进的空间。
公司将继续完善厂务公开制度，加强与员工的沟通和互动，以提升公司的透明度和员工的参与度。
以上内容仅供参考，你可以根据实际情况进行修改和完善。
厂务公开总体情况汇报范文
厂务公开总体情况汇报范文厂务公开总体情况汇报。
近年来，我厂一直致力于加强厂务公开工作，不断提升透明度和公开度，促进企业管理的科学化、民主化和法治化。
现就我厂厂务公开总体情况作一简要汇报。
首先，我厂建立了健全的厂务公开制度。
制定了《厂务公开管理办法》，明确了厂务公开的范围、内容、方式和程序，规范了厂务公开工作的运行机制，确保了厂务公开工作的有序进行。
其次，我厂积极开展厂务公开宣传教育。
通过举办厂务公开知识培训班、开展厂务公开宣传月活动等形式，提高了职工对厂务公开工作的认识和理解，增强了厂务公开意识，营造了良好的舆论氛围。
再次，我厂不断完善厂务公开内容。
及时公开了企业章程、年度经营计划、年度财务预算、年度财务报告、重大决策事项等重要信息，满足了职工对企业经营管理情况的知情权。
此外，我厂注重厂务公开工作的监督检查。
建立了厂务公开工作的监督检查制度，定期组织开展厂务公开工作的自查和专项检查，及时发现问题并进行整改，确保了厂务公开工作的规范运行。
最后，我厂不断创新厂务公开方式。
通过建设企业网站、开通厂务公开热线电话、设置厂务公开信箱等多种形式，拓展了厂务公开的渠道，方便了职工对企业事务的了解和监督。
总的来看，我厂的厂务公开工作取得了一定成效，但也存在一些不足之处，如厂务公开内容还不够丰富、厂务公开宣传力度还需加大等。
我们将进一步加强厂务公开工作，不断提升厂务公开工作水平，为企业的健康发展和职工的权益保障提供有力支持。
以上即是我厂厂务公开总体情况的汇报，欢迎各位领导和同事们提出宝贵意见和建议，共同推动我厂厂务公开工作再上新台阶。
厂务公开 检查情况汇报
厂务公开检查情况汇报根据公司要求，我对厂务公开情况进行了检查，并就此向公司进行汇报。
首先，我对厂务公开的情况进行了全面的调查和了解。
在检查过程中，我发现我们公司在厂务公开方面做得还是比较到位的。
我们的厂区内部环境整洁，各项设施设备运行正常。
同时，我们也建立了健全的厂务公开制度，员工们对于厂务公开的相关规定和要求也有一定的了解和认识。
其次，我对厂务公开制度的执行情况进行了详细的调查。
在实际执行过程中，我们发现员工们对于厂务公开制度的执行还是比较积极的。
他们能够按照规定要求，及时向公司汇报工作情况，积极参与厂务公开活动，保持良好的工作状态。
同时，我们也对员工们的执行情况进行了一定的考核和评估，发现大部分员工都能够按照规定要求执行，对于厂务公开制度也有一定的认识和理解。
最后，我对厂务公开的效果进行了分析和总结。
通过对厂务公开情况的检查和了解，我们发现厂务公开制度的实施对于公司的管理和发展起到了积极的作用。
通过厂务公开，不仅能够增强员工们的责任感和使命感，也能够促进公司内部的和谐发展。
同时，厂务公开也能够提升公司的形象和信誉，增强员工和社会的信任感，为公司的长远发展打下了良好的基础。
综上所述，我认为我们公司在厂务公开方面做得还是比较到位的。
我们在厂务公开制度的建立和执行方面都取得了一定的成绩。
但是在今后的工作中，我们还需要进一步加强对厂务公开制度的宣传和培训，提高员工们的认识和理解，进一步完善相关制度和规定，为公司的可持续发展和长远规划提供更好的保障。
通过这次检查情况的汇报，我希望公司能够对我们的工作给予肯定，并提出宝贵的意见和建议，为我们今后的工作提供更好的指导和支持。
感谢公司的关注和支持，我们会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
厂务公开整改情况汇报
厂务公开整改情况汇报根据公司要求，我们对厂务公开进行了全面整改，现将整改情况汇报如下：一、整改前情况。
在整改前，我们对厂务公开存在一些问题，主要表现在信息不够及时、不够全面、不够透明，导致员工对公司的了解不够深入，对工作的认同感不够强烈。
二、整改措施。
针对上述问题，我们采取了一系列措施进行整改：1. 加强信息收集，建立了信息收集机制，确保各项信息能够及时、全面地收集到。
2. 完善信息公开渠道，通过公司内部网站、公告栏、员工手册等多种渠道，将信息向员工公开，确保信息公开的全面性和透明度。
3. 强化信息沟通，加强了公司内外部沟通渠道，确保员工能够及时了解公司的最新动态和重要信息。
4. 建立信息反馈机制，建立了员工信息反馈机制，鼓励员工提出意见和建议，以便及时改进工作。
三、整改效果。
经过一段时间的整改，我们取得了一定的效果：1. 信息公开更加及时，通过建立信息收集机制和完善信息公开渠道，公司的信息公开更加及时，员工能够第一时间了解到公司的最新动态。
2. 信息公开更加全面，信息公开渠道的完善，确保了信息的全面性，员工对公司的了解更加全面。
3. 信息公开更加透明，加强了信息沟通和建立了信息反馈机制，使得信息公开更加透明，员工对公司的信任度提高。
四、下一步工作。
在整改取得一定效果的基础上，我们将继续加大力度，进一步完善厂务公开工作：1. 进一步建立健全信息收集机制，确保信息的及时性和全面性。
2. 持续加强信息公开渠道的建设，使得信息公开更加便捷和全面。
3. 加强信息沟通和员工参与，建立更加完善的信息反馈机制，确保信息公开的透明度。
4. 定期对厂务公开工作进行评估和总结，及时发现问题并进行改进。
五、结语。
通过本次整改，我们对厂务公开工作有了更深入的认识，也取得了一定的效果。
我们将继续努力，不断完善厂务公开工作，为公司的发展和员工的福祉做出更大的贡献。
感谢各位领导和员工对厂务公开工作的支持和配合！。
厂务公开工作总结汇报材料_信息公开工作总结
厂务公开工作总结汇报材料_信息公开工作总结尊敬的领导和各位同事：大家好！今天我向大家汇报我在信息公开工作方面的工作总结。
在过去的一年里，我积极参与厂务公开工作，与同事们共同努力，取得了一些成绩。
现将我个人的工作总结作如下汇报：一、总体工作情况1. 信息公开制度建设：依据相关法律法规和公司的实际情况，我公司制定了《关于厂务信息公开的实施办法》，明确了信息公开的内容、范围和程序。
2. 信息公开平台建设：负责与相关部门合作，搭建并维护了公司的信息公开平台。
通过该平台，员工和社会公众可以方便地获得和查询公司的厂务信息。
3. 信息公开内容更新：根据公司的厂务工作情况和各部门的信息需求，及时更新了信息公开内容，确保信息的及时性和准确性。
二、工作亮点与问题1. 工作亮点：（1）信息公开制度逐步落实：信息公开制度的建设是信息公开工作的基础，目前制度已经基本上落实到位，为后续工作奠定了良好的基础。
（2）信息公开平台的顺利运行：信息公开平台的建设和运行是信息公开工作的重要环节，平台搭建后运行稳定，用户数量也在持续增加，得到了较好的反馈。
2. 存在的问题：（1）信息更新不及时：由于工作量较大，加之各部门的信息提供不及时，导致信息更新不够及时，这给了用户一定的不便。
（2）信息公开宣传不够：由于宣传工作做得不够充分，许多员工和社会公众对信息公开平台的存在和作用并不了解，这导致信息公开平台的使用率不够高。
三、改进措施1. 加强各部门间的协作：与各部门建立良好的沟通机制，明确各部门的信息提供要求，确保信息及时提供。
2. 提高信息更新的效率：优化工作流程，加强信息提交和审核的监督，确保信息的及时更新。
3. 加大信息公开宣传力度：通过公司内部媒体、企业微信等多种渠道进行宣传，让员工和社会公众更好地了解和使用信息公开平台。
四、工作经验与收获在信息公开工作的过程中，我深刻体会到信息公开对于企业的重要性。
通过这一年的工作实践，我不仅提高了信息管理和协调能力，也加深了自己对信息公开工作的理解和认识。
厂务公开民主管理工作汇报材料
厂务公开民主管理工作汇报材料尊敬的领导：我是某公司厂务公开民主管理工作负责人，特向您汇报我所负责的工作。
一、厂务公开工作情况：1. 建立了厂务公开制度：依据公司要求，制定了厂务公开的相关规章制度，明确了公开的范围、内容和流程，确保信息公开的透明度和公正性。
2. 建设了厂务公开平台：通过建立内部网站和公示栏等渠道，为员工提供了获取信息、发表意见和提出建议的途径，并及时回应员工关切和问题。
3. 定期公开厂务信息：按照公司的要求，定期公开厂务相关信息，包括生产经营状况、人员变动、工资福利等内容，确保员工对公司的了解和监督。
二、民主管理工作情况：1. 建立了员工代表大会制度：依照《工会法》等相关法规，建立了员工代表大会制度，选举产生了代表，代表员工利益，参与重大决策和政策制定。
2. 举办了定期员工座谈会：定期安排员工座谈会，倾听员工的意见和建议，解决员工的问题，增强员工的归属感和参与感。
3. 推行了员工满意度调查：定期进行员工满意度调查，了解员工对公司的满意程度和不满意之处，及时改进和调整工作方式。
三、工作成效及问题反馈：1. 员工对厂务公开和民主管理工作反响良好，反馈意见积极，感受到了公司的关心和尊重。
2. 厂务公开的透明度有待提高，部分信息公开不及时，希望能够加强信息发布的频率和广度。
3. 在员工代表大会的议事程序和权责方面仍需要进一步明确和完善，以保证代表的合法权益和作用。
四、下一步工作计划：1. 加强厂务公开宣传：通过组织培训、宣传栏目等方式，提高员工对公开制度的认识和理解，增加员工参与的积极性和主动性。
2. 完善厂务公开流程：对公开流程进行评估，优化流程，并加强合规性的监督和检查，促进信息公开的全面、准确和及时。
3. 强化代表大会制度运作：加强代表的培训和沟通，完善议事程序和代表的权责规定，确保代表能够更好地履行代表员工利益的职责。
我会进一步努力，推进厂务公开民主管理工作，为公司的发展和员工的福利贡献力量。
企业厂务公开工作情况汇报
企业厂务公开工作情况汇报企业厂务公开工作情况汇报一、统一思想、提高认识、加大力度、扎实推进几年来的实践证明，实行厂务公开制度，是推进企业民主政治建设、党风廉政建设的有效途径，是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的基本要求、是“三个代表”思想的重要实践，为此企业党政工召开专门会议，提出要求：2、公司党委、行政、工会、联合下发《关于进一步做好厂务公开工作的实施意见》，并要求全体中层领导干部由党群部组织，各职工代表小组由各职代小组组长组织,在学习领会中央两办《通知》精神的同时，学习讨论实施意见，明确进一步做好厂务公开工作，对于实践“三个代表”的重要思想，落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，促进企业发展的深远意义，积极稳妥的加大力度，扌L 实推进。
3、进一步做好厂务公开工作，企业党政工提出了新的要求，有关部门各司其职，齐抓共管，职工群众积极参与。
使企业厂务公开工作在实施意见的指导下步步深入，不断向纵深发展。
二、坚持原则、健全组织、完善制度。
进一步做好厂务公开工作，必须紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局来进行，而要达到这一目的，我们认真做到：1、坚持进一步做好厂务公开工作的原则。
首先，突出重点，凡员工群众关心，反映强烈的热点问题，涉及员工的切身利益，需要让员工明白的事项，容易引发矛盾和滋生腐朽现象的问题，企业生产经营中的重点工作，以及除法律、法规规定应保密的事项外，各种厂务活动都要以适当的方式向员工群众公开。
第二，实事求是。
公开工作必须结合企业实际，真实可靠，注重效果。
第三，持之以恒。
把进一步做好厂务公开工作作为企业一项长期的重要工作常抓不懈，不断完善和规范。
2、建全组织机构。
成立进一步做好厂务公开工作领导小组、党委书记任组长、总经理、工会主席任副组长、成员由各副总经理、总会计师、总工程师等担任，设立了厂务公开办公室，成员由党委、纪委、工会、监察审计部职能人员组成。
健全了厂务公开监督检查小组机构，成员由职工代表3人、纪检、监察、审计和工会办公室负责民主管理工作的职能人员组成。
连江县2011年政府工作报告
在连江县第十五届人民代表大会第五次会议上的工作报告政府工作报告连江县人民政府县长林峰各位代表：现在，我代表连江县人民政府向大会作政府工作报告，请各位代表连同《连江县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（草案）》一并审议，并请县政协各位委员和其他列席人员提出意见。
一、2010年暨“十一五”发展回顾过去一年，在省市委、省市政府和县委的正确领导下，县政府认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记等中央领导来闽考察重要讲话精神，紧紧围绕省、市关于科学发展、跨越发展和“大干150天，打好‘五大战役’”的决策部署，凝聚合力、攻坚克难、比学赶超、加快发展，全县经济社会继续保持平稳较快发展，较好完成了县十五届人大四次会议确定的任务。
据初步统计，全县生产总值184亿元，比增14.1%；财政总收入15.14亿元，比增22.6%，其中地方财政收入9.8亿元，比增29.6%；全部工业总产值208.17亿元，比增30.2%，其中规模以上工业产值193.66亿元，比增32.1%；全社会固定资产投资136亿元，比增50.0%；城镇居民人均可支配收入19202元，实际增长9.4%；农民人均纯收入7744元，实际增长8.9%；社会消费品零售总额43.55亿元，比增20.3%；人口自然增长率4.87‰。
一年来，我们的主要工作和成效是：（一）推进结构调整，产业发展持续提升。
全面落实强农惠农各项政策，发放各类涉农补贴1.16亿元，粮食生产基本稳定，品牌农业、设施农业加快发展。
全县农林牧渔业总产值115.9亿元，比增4.6%。
农业产业化规模扩大，28家农业产业化龙头企业带动辐射作用进一步增强，实现产值31亿元，比增19%，有效带动农户6.7万户。
推动水产加工企业科技创新，百洋公司建立院士科研工作站，13家龙头企业的22个项目获县科技创新奖励。
我县获得“中国鲍鱼之乡”称号，“江船长”即食鲍鱼品牌实现连锁加盟，“定海湾丁香鱼”地理标志产品申报成功。
厂务公开工作总结2篇
厂务公开工作总结 (2)厂务公开工作总结 (2)精选2篇（一）厂务公开工作总结厂务公开是指企业按照法律法规和政策要求，将与员工、合作伙伴、供应商、消费者等相关的信息公开，以维护公众利益和企业形象。
以下是对厂务公开工作的总结。
首先，厂务公开工作对企业有着重要意义。
通过公开企业的生产经营情况、财务状况、员工待遇、环境保护等相关信息，可以增强公众对企业的信任度，提升企业形象，打造良好的社会形象。
其次，厂务公开工作需要在法律法规的指导下进行。
企业需要了解并遵守相关的法律法规和政策要求，确保公开信息的真实、准确和及时性，避免误导公众和损害企业利益。
同时，厂务公开工作需要建立完善的制度和机制。
企业应根据实际情况制定相应的公开制度和流程，明确责任分工，确保公开信息的流程畅通和有效执行。
另外，厂务公开工作需积极主动地与公众进行沟通。
企业应建立健全的沟通渠道，及时回应公众关注的问题和意见，增强公众对企业的参与感和认同感。
最后，厂务公开工作需要持续改进。
企业应定期进行公开信息的评估和反馈，及时调整公开策略和方法，不断提升公开信息的质量和影响力，以满足公众的需求和期望。
综上所述，厂务公开工作是企业关系公众的重要工作，对企业形象和社会责任具有重要意义。
企业应根据实际情况，建立完善的公开制度和流程，积极主动地与公众沟通，不断改进和提升公开工作水平。
厂务公开工作总结 (2)精选2篇（二）厂务公开是指企业将其经营管理情况及相关信息公开给员工和其他利益相关者的行为。
工作总结是对一段时间内所做工作的总结和评估。
因此，厂务公开工作总结是对企业在开展厂务公开工作方面所做的总结和评估。
在厂务公开工作总结中，需要涵盖以下几个方面：1. 目标与计划：总结过去一段时间内企业制定的厂务公开工作目标和计划，并针对计划中的各项工作进行评估和反思，看是否达到了预期目标。
2. 信息公开情况：总结过去一段时间内企业对经营管理情况及相关信息的公开情况，包括公开的内容、形式、渠道等。
公司厂务公开情况汇报
公司厂务公开情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我在此向大家汇报公司厂务公开情况。
在过去的一段时间里，我们公司积极开
展了一系列的厂务公开工作，取得了一定的成绩，现将具体情况如下：首先，公司加强了厂区环境整治工作。
我们对厂区内部和外部环境进行了全面
清理和整治，修复了破损的道路和设施，美化了厂区的绿化环境，提升了员工的工作和生活环境。
其次，公司完善了厂务公开制度。
我们建立了健全的厂务公开制度，明确了公
开的内容、方式和频率，制定了公开的时间表和计划，确保了公开工作的有序进行。
同时，公司加强了员工参与厂务公开的意识。
我们开展了一系列的员工培训和
宣传活动，提高了员工对厂务公开工作的认识和参与度，使员工能够更加积极地参与到公司的管理和决策中来。
此外，公司还加强了与社会公众的沟通和交流。
我们通过各种途径和平台，向
社会公众公开了公司的经营情况、环保措施、社会责任等信息，增强了公司与社会公众的互动和交流。
最后，公司建立了厂务公开的监督机制。
我们设立了专门的监督机构，对厂务
公开工作进行监督和检查，确保公开的内容真实、准确、及时，保障了公开工作的质量和效果。
总的来说，公司在厂务公开工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，例如公开内容不够丰富、员工参与度有待提高等。
我们将进一步加大厂务公开工作的力度，完善公开制度，提高员工参与度，加强与社会公众的沟通，确保厂务公开工作取得更好的效果。
希望各位领导和同事能够给予更多的关心和支持，共同努力，推动公司厂务公开工作取得更大的成绩。
谢谢大家！
此致。
敬礼。
厂务公开情况汇报
厂务公开情况汇报尊敬的领导、各位同事：我是XX公司厂务部的工作人员，现将我部门最近一段时间的工作情况进行汇报。
首先，我部门在厂务公开方面做了一些工作。
我们制定了一份厂务公开的工作方案，明确了公开的内容、形式和频率。
我们将厂务公开内容分为两大类，一类是关于企业生产经营的信息，包括企业生产经营情况、产品质量、安全生产等方面的信息；另一类是关于企业员工福利和权益的信息，包括员工工资福利、劳动保护、职工培训等方面的信息。
我们将这些信息以书面、电子和宣传板等形式向员工公开，确保员工对企业的经营管理情况有所了解，增强员工的归属感和认同感。
其次，我们加强了与员工的沟通。
我们定期组织员工大会，向员工介绍企业的经营状况和发展规划，听取员工的意见和建议。
我们还建立了员工意见箱，鼓励员工就工作中的问题提出意见和建议，及时解决员工的困难和问题。
通过这些举措，我们与员工的沟通更加畅通，员工的积极性和创造性得到了充分发挥。
另外，我们还加强了对外部的沟通与合作。
我们与当地政府部门、行业协会等建立了良好的合作关系，共同开展一些公益活动，提升企业形象，增强企业社会责任感。
我们还与其他企业开展合作，共同解决环保、安全生产等方面的问题，促进企业的可持续发展。
最后，我们还加强了对员工的培训和教育。
我们定期组织员工参加各类培训班和学习活动，提升员工的专业技能和综合素质。
我们还开展了安全生产知识宣传活动，提升员工的安全意识和自我保护能力。
总的来说，我们在厂务公开方面做了一些工作，取得了一定的成效。
但我们也清醒地认识到，还有很多不足之处，需要进一步改进和完善。
我们将继续努力，为员工营造一个和谐、稳定、安全的工作环境，为企业的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
【2011】17【厂务公开】
点问题为重点，进一步提高企业工作的透明度，促进企业干部队 伍素质的提高，增强企业职工的责任感和凝聚力，推动企业管理 和效益达到新水平。 二、公开的原则 厂务公开必须紧紧围绕职工群众最关心、反映最强烈的热点 问题，涉及职工切身利益，需要让职工清楚明白的事项，容易引 发矛盾和滋生腐败现象的问题，体现职工民主选举、民主决策、 民主管理、民主监督等民主权利的问题进行。 三、公开的内容 1、企业重大决策事项公开，包括企业发展规划，生产经营 目标责任制，企业转机建制，重要的基建，技改投资，重要工程 项目招标等内容公开。 2、企业领导干部廉洁自律情况公开，包括领导工资收入， 住房情况，交通通讯工具的使用和话费补贴等事项公开。 3、企业劳动用工情况公开，包括招工的政策数量、条件、 被录用人员名单，职工下岗分流的政策、方案、人员名单和下岗 安置、职工基本生活保障等情况公开。 4、业务招待费使用情况公开，包括按规定比例应提取的数 额、支出情况等内容公开。 5、民主评议企业领导干部和干部任免公开。包括民主评议 程序，评议结果，干部任用条件，任免结果等公开。
连 工【2011】17 号
连江县 2011 年厂务公开工作思路
继续实行厂务公开、民主监督是落实党的十七大精神，扩大 基层民主的重要举措，是监督制约领导干部行为，从源头上防止 企业领导和经营管理人员滋生腐败的重要手段，是建立现代企业 制度，加强企业民主法制建设、全心全意依靠职工办企业，调动 广大职工当家作主积极性的重要途径，是推动企业改革，发展国 有资产保值、增值，促进企业稳定的重要保证。为进一步提高我 县厂务公开、民主管理的质量和水平，使之规范化、系统化、制 度化，特制定本年度工作思路。 一、指导思想 继续推行“厂务公开、民主监督”，要坚决贯彻全心全意依 靠工人阶级的根本指导方针，以加强企业民主管理，强化职工民 主监督，推进企业民主政治建设，解决职工群众关心的热点、难
推进厂务公开情况汇报
推进厂务公开情况汇报近年来，我厂在党和政府的正确领导下，积极推进厂务公开工作，取得了一定的成绩。
为了更好地总结工作经验，及时发现问题，进一步推动厂务公开工作的深入开展，特进行情况汇报如下：一、工作开展情况。
自厂务公开工作开展以来，我们充分认识到厂务公开对于促进企业发展、增强员工凝聚力、提高企业形象的重要性。
因此，我们制定了相关的工作方案，明确了工作目标和任务，并成立了相应的领导小组，明确了各部门的职责。
同时，我们还开展了相关的培训和宣传工作，提高了员工的意识和参与度。
二、取得的成绩。
经过一段时间的努力，我们取得了一些成绩。
首先，在厂务公开的内容上，我们及时公布了企业的经营情况、财务状况、安全生产情况等相关信息，增强了员工对企业的信任和归属感。
其次，在厂务公开的形式上，我们采取了多种多样的方式，如制作宣传栏、举办座谈会、开展员工代表大会等，增加了员工参与的渠道和形式。
再次，在厂务公开的效果上，我们发现员工的工作积极性和创造力得到了一定的释放，企业的内部管理也更加透明、高效。
三、存在的问题。
在推进厂务公开的过程中，我们也发现了一些问题。
首先，在厂务公开的内容上，有些信息公开不及时、不全面，影响了员工对企业的了解和信任。
其次，在厂务公开的形式上，有些方式过于单一，难以引起员工的兴趣和参与度。
最后，在厂务公开的效果上，虽然取得了一些成绩，但整体效果还有待进一步提升。
四、下一步工作计划。
针对存在的问题，我们将进一步完善厂务公开的内容，确保信息的及时性和全面性；同时，我们将创新厂务公开的形式，丰富员工参与的方式，增加公开活动的趣味性和互动性；最后，我们将加大对厂务公开效果的评估和监督力度，确保工作取得实实在在的成效。
总之，推进厂务公开工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断探索和实践。
我们将继续加大工作力度，不断完善工作机制，确保厂务公开工作取得更大的成绩，为企业的可持续发展和员工的幸福生活做出更大的贡献。
关于开展厂务公开民主管理工作情况的汇报
关于开展厂务公开民主管理工作情况的汇报关于开展厂务公开民主管理工作情况的汇报关于开展厂务公开民主管理工作情况的汇报去年以来,按照省、市厂务公开领导小组的要求，我们在全区范围内认真开展厂务公开民主管理工作，通过落实任务、典型引路、分类指导、规范管理等作法，取得了较好的实效，现将情况汇报如下：一、落实任务、明确厂务公开民主管理工作责任。
接到省、市厂务公开领导小组有关文件后，我们立即对原“××区厂务公开领导小组”进行调整充实，并制定出××区厂务公开民主工作实施方案和工作目标。
在此基础上，召开全区厂务公开民主管理工作动员会议。
通过学习有关文件，传达上级精神，领导再动员，大家充分认识到开展这项工作的重要意义，提高了认识，统一了思想，增强了开展好这项工作的决心和信心。
同时，××区总工会同二级单位工会主席签订工作目标责任状，明确开展厂务公开民主管理工作的责任目标和奖惩制度，将工作任务落到实处。
二、典型引路、推行厂务公开民管理工作制度。
为了打开工作局面，我们采取典型引路、典型推动、以点带面的工作方法，使厂务公开民主管理工作在全区迅速推广开来，取得了比较好的效果。
我们确立一批试点单位：职代会“达标”试点单位是“区力公司”和“国税局××分局”，区域（行业）职代会“达标”试点单位是“××农牧科技发展有限公司”和“××纺织有限公司”，职工董事、职工监事试点单位是“××棉纺有限公司”和“××环保色纺有限公司”，控制程序试点单位是“区职工医院”和“××制药有限公司”，贯彻《职工培训意见》试点单位是“××纺织有限公司”和“××油脂有限公司”。
在这些试点单位中，我们首先从企业负责人和业主思想入手，使他们充分认识到开展这项工作对企业带来的好处，从思想上能够真正接受这项工作，进而积极支持这项工作。
公司厂务公开工作情况报告
公司厂务公开工作情况报告尊敬的领导及全体员工：根据公司相关要求，现将我部门的工作情况进行公开报告。
报告内容如下：一、生产情况在这个季度，我们部门共完成生产任务X件，较上个季度增长了%。
我们紧密配合生产计划，加强生产组织管理，加强设备维护和员工培训，有效提高了生产效率。
二、质量管理我们部门严格把控质量标准，采取了一系列的质量控制措施，确保产品的质量稳定。
在这个季度，我部门的产品问题率控制在X%以内，达到了公司规定的要求。
三、技术创新我们注重技术创新，积极引进和应用新技术、新设备，提高生产工艺和生产效率。
在这个季度，我们部门新推出了一款具有自主知识产权的产品，得到了市场的认可和好评。
四、节能减排我们部门认真贯彻落实国家的环保政策，积极开展节能减排工作。
在这个季度，我们部门成功实施了一项节能项目，实现了能源消耗的减少，减少了环境污染。
五、安全生产我们高度重视安全生产工作，严格按照公司的相关规定和制度进行操作，加强了安全防护措施。
在这个季度，我部门没有发生任何安全事故，安全生产形势稳定。
六、团队建设我们注重员工的培训和团队建设，不断提升员工的专业技能和团队合作能力。
在这个季度，我们组织了几次培训和活动，增强了团队凝聚力和向心力。
七、社会责任我们积极履行社会责任，关心员工的生活质量，关注社会问题。
在这个季度，我们部门积极参与了慈善活动，捐款帮助了需要帮助的困难群体。
以上是我部门的工作情况公开报告，感谢大家对我们工作的支持与关注。
我们将继续努力，积极开展各项工作，为公司的发展贡献力量。
谢谢！。
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连江县厂务公开民主管理工作情况报告
近年来，连江县厂务公开民主管理工作在县委、县政府的正确领导下，在省、市厂务公开领导小组指导下，认真贯彻中央两办《通知》精神，以及省、市、县委关于厂务公开民主管理工作的一系列会议精神，结合我县实际，积极探索，加大工作力度，全面推行厂务公开民主管理工作，促进我县厂务公开民主管理进一步制度化、规范化，并取得了一定的成效。
截至2010年底，全县已建工会企业数417家，其中公有制企业23家，非公有制企业394家。
实行厂务公开、职代会制度的公有制企业23家，建制率100%；实行厂务公开、职代会制度的非公有制企业336家，建制率85%。
一、主要做法
1、统一思想，加强领导。
县委、县政府对推行厂务公开民主管理工作高度重视，我们成立了连江县厂务公开工作领导小组，由一位常务副县长担任组长，成员单位有县纪委、县组织部、监察局、县总工会等单位。
领导小组成立以来，明确了各成员单位的职责，建立健全联席会议、检查调研、督查等制度。
各企业单位地相应成立了厂务公开领导小组，并由一线职工代表组成的监督检查小组，制定厂务公开实施意见，健全各
项制度，从而不断完善党委统一领导，党政共同负责，有关部门齐抓共管的领导体制，使厂务公开民主管理在我县全局工作中的作用得到进一步发挥，从而推进我县厂务公开民主管理工作持续健康发展。
2、完善机制，运作规范。
全县企事业单位都根据中央“两办通知”和“条例”相继制定了《厂务公开民主管理实施方案》、《厂务公开工作细则》、《厂务公开工作程序和工作标准》等一些指导性文件，实施办法，制定了厂务公开民主管理的方案，具体措施和责任制度，考核办法，在厂务公开运作和选择载体上做到了三个结合：一是推行厂务公开与发挥职代会作用相结合。
二是推行厂务公开与加强党风廉正建设相结合。
三是推行厂务公开与公司制度创新相结合，并逐步规范了公开制度、公开内容、公开程序、公开记录、公开档案，使我县厂务公开工作走上了规范化、制度化的轨道。
3、强化监督，落实责任。
各单位坚持实行“推进”和“监督”并举，强化监督检查工作，在促进厂务公开民主管理工作中力求做到求真、求实、求好。
一些单位通过聘任职工监督联络员、职工代表视察、设立民主监督箱等形式，拓宽群众监督渠道，通过采取各单位对照自查，上对下的调研检查和个别单位的抽查，督促基层企事业单位依法依规开展厂务公开民主管理工作。
同时，各单位认真抓好厂务公开民主管理工作责任制
建设，层层落实责任，各级协调（领导）小组充分发挥组织协调作用，整合各方力量，促进整体工作推进，在全县已经形成了“党委领导、政府（行政）负责、纪委牵头、工会运作、各方配合、职工群众积极参与的领导体制和工作运行机制。
4、求真务实，成效明显。
通过深入开展厂务公开民主管理工作，进一步加强了企业生产经营管理，在理财和投资上把好民主“关口”，减少了损失和浪费，提升了企业的形象和竞争力；逐步建立起协调稳定的劳动关系，在推动企业经济效益增长的同时，保证职工收入和福利待遇的提高，实现了企业和职工的“双赢”；有效保证了企业改制工作的顺利进行，维护了职工合法权益，防止国有资产的流失；促进了企业党风廉正建设，进一步密切党群、干群关系，有效地防止和歇制了腐败行为的发生。
三、存在问题
1、思想认识不到位，主动公开意识不强。
个别企业领导人员对工人阶级主人翁地位和劳动者合法权益的认识有偏差，对依靠职工办好企业的思想和现代企业制度的科学内涵缺乏必要的认识和理解，无视职工的合法权益和民主权利。
认为厂务与己无关，不愿公开企业的经营生产情况。
2、发展不平衡、形式主义现象仍然存在。
厂务公开存在“三强三弱”现象，即国有企业、集体企业及控股企业强，非
公企业弱；规模大企业强，小企业弱；重点企业强，边缘产业弱。
由于企业领导人认识的高低不同，对厂务公开民主管理工作的重视程度也就不同，导致厂务公开民主管理流于形式的情况在一些企业不同程度地存在。
一些企业虽然建立了厂务公开民主管理制度，但难以发挥作用。
如一些企业的厂务公开栏的内容几个月甚至一年都不更新，公开的内容也是敷衍了事，职工群众关注的、想知道内容的仍然难以了解。
公开制度下降为了一种告知制度，没有真正起到民主监督、民主管理的作用。
3、公开内容程度上不平衡。
少数企事业单位在实行厂务公开时，重形式轻内容，避重就轻，避实就虚，只公开结果和数字，忽视了公开过程，有的没有把职工普遍关心的重点、热点、难点问题进行公开。
四、今后打算
1、继续贯彻落实中央“两办通知”精神和《条例》，促进厂务公开民主管理规范化建设。
全县所有企事业单位都要按照《通知》和《条例》的要求，认真对照，进一步规范厂务公开民主管理的内容、程序、标准，建立起制度化、程序化、规范的厂务公开民主管理运行机制，提高我县厂务公开民主管理工作水平。
2、要坚持突出重点，不断深化我县厂务公开民主管理工作。
随着我县企业改革的不断深入，经济结构调整日趋完善，
国企厂务公开民主管理必须紧紧围绕我县改革发展的中心，服务全局，突出重点，今后要突出两个重点：一是要继续加强改制企业厂务公开民主管理工作，必须坚持做到，企业改革改制方案、资产评估和涉及职工利益的其它重大事项，都必须及时、真实地向职工公开，接受职工监督；必须依法规范、全面落实职代会对企业改制方案的审议权和对资产的监督权；国有企业改革方案必须提交职代会或职工大会审议，其中职工安臵方案必须经职代会审议通过。
二是要加大非公有制企业厂务公开民主管理工作力度，提高非公有制企业厂务公开民主管理的建制率和覆盖率，要力争年底，使我县非公有制企业公开率达到90%以上。
3、继续加大培训力度，提高我县厂务公开民主管理工作质量水平。
培训是提高厂务公开工作质量和水平的关键，因此要下大力气抓好培训工作，要重点抓好两个方面的培训。
一方面要培训好广大职工和职工代表，通过培训，不断提高广大职工和职工代表的参政议政的能力和水平，引导广大职工关心企业的改革发展，正确行使民主权利，积极为企业发展作贡献。
另一方面要配合党校做好国有企业、集体企业和事业单位党政干部的培训，有计划、有重点，分层次地培训好企事业单位领导干部，同时要联合企业家协会、工商联等有关部门重点抓好对非公企业经营者尊重职工民主权利的培训，提高非公企业经
营者民主意识，尊重职工民主权利，不断提高他们对厂务公开目的意义的认识，解决模糊问题，自觉主动实行厂务公开民主管理，全面提高我县厂务公开民主管理工作质量水平。
4、进一步加强领导，建立起行之有效的厂务公开民主管理领导体制和工作机制。
要进一步健全和完善“党委领导、政府（行政）负责、纪检牵头、工会运作、各方配合、职工群众积极参与”的领导体制和工作机制，各级厂务公开协调（领导）小组及其工作机构，要在党委的统一领导下，明确目标任务，认真履行职责。
各级党政要高度重视厂务公开民主管理工作，并把这项工作列入重要议事日程，定期听取工作汇报，及时解决工作中遇到的困难和问题。
定期组织力量，对全县推行厂务公开民主管理的情况进行督促和检查，要根据工作需要，及时调整、充实和加强厂务公开领导（协调）机构，保证必要的人员和经费。
企事业单位行政是实行厂务公开的主体，要推动企事业单位行政切实做到思想认识到位，执行制度到位，各项措施到位，把厂务公开民主管理融入企事业单位管理的体制机制之中，切实保证我县厂务公开民主管理的各项目标任务落到实处
连江县厂务公开领导小组办公室
二O一一年五月十日。