教师培训汇报材料

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教师项目培训情况汇报材料

教师项目培训情况汇报材料

教师项目培训情况汇报材料

近期,我校组织了一次针对教师的项目培训,旨在提升教师的教学水平和专业能力,使其更好地适应当下教育教学的需求。以下是本次培训的情况汇报:

一、培训内容。

本次培训主要围绕教学方法、课程设计、学科知识更新等方面展开。培训内容涵盖了多种教学方法的介绍与应用、课程设计的理念与实践、学科知识的前沿动态等方面,旨在帮助教师们更好地理解和掌握教学的核心要素,提高教学质量。

二、培训形式。

为了使培训更加生动有趣,我们采取了多种形式,如讲座、研讨、案例分析、互动讨论等。通过多种形式的交流与互动,教师们更好地吸收了知识,增强了学习的深度和广度。

三、培训效果。

通过培训后的调研和反馈情况来看,大部分教师对此次培训表

示满意。他们表示培训内容新颖有趣,能够帮助他们更好地理解并

应用于实际教学中。同时,也有一部分教师提出了一些改进建议,

比如希望增加实际操作环节、加强案例分析等,以更好地帮助他们

提升教学水平。

四、下一步工作。

针对本次培训中存在的不足和问题,我们将结合教师的反馈意见,进一步完善培训内容和形式,使其更加符合教师的需求。同时,我们还将加强对教师的跟踪指导和辅导,确保培训效果得到最大程

度的发挥。

以上就是本次教师项目培训情况的汇报材料,希望各位领导能

够对此次培训给予指导和支持,谢谢!

教师培训设备情况汇报材料

教师培训设备情况汇报材料

教师培训设备情况汇报材料

尊敬的领导:

根据教育局要求,我校开展了一次针对教师的培训活动。现就培训设备情况向

领导做一份汇报。

首先,我们为教师培训准备了先进的多媒体教学设备。包括投影仪、电脑、音

响等设备,确保了培训过程中教师们能够充分利用多媒体资源进行学习和交流。同时,我们还为每位教师配备了笔记本电脑,方便他们在培训过程中记录重要内容,随时查阅资料。

其次,针对教师的实际需求,我们还特别准备了一些教学模型和实验器材。这

些设备能够帮助教师更直观地理解课程内容,提高他们的教学水平和能力。比如,我们准备了生物实验器材、物理模型等,让教师们在培训中能够亲自动手进行实验,增强他们的教学体验和实践能力。

此外,我们还为教师们提供了一些教学辅助工具,比如幻灯片模板、教学PPT

素材等。这些工具能够帮助教师们更好地制作教学课件,提高课堂教学效果。同时,我们还为教师们准备了相关的教学参考书籍和资料,让他们在培训后能够继续深入学习和提升自己。

最后,我们还特别邀请了一些教育专家和学科领域的专家学者来为教师们进行

专题讲座和授课。他们将通过丰富的教学案例和经验分享,帮助教师们更好地理解教学理念和方法,提升他们的教学水平和专业素养。

总的来说,我们在教师培训设备的准备上,力求做到全方位、多角度地满足教

师的需求,让每一位参加培训的教师都能够有收获,不断提升自己的教学能力和水平。

希望领导能够对我们的工作给予肯定和支持,同时也欢迎领导对我们的工作提出宝贵意见和建议,让我们能够不断改进,更好地为教师的培训工作服务。

谢谢!

教师个人培训情况汇报总结

教师个人培训情况汇报总结

教师个人培训情况汇报总结

近年来,我校高度重视教师个人培训工作,不断加强师资队伍建设,以提升教

师的专业水平和教学能力。为了全面了解教师个人培训情况,特进行了一次汇报总结。

首先,针对教师的专业发展需求,学校制定了个性化的培训计划,根据教师的

岗位特点和发展需求,精心设计了一系列的培训内容和形式。通过课堂教学观摩、学科教研、教学案例分享等形式,为教师提供了丰富的学习资源和交流平台,促进了教师专业知识和教学技能的提升。

其次,学校积极组织教师参加各类专业培训和学术交流活动,鼓励教师参加学

术会议、教育展览、教学比赛等,不断开拓视野,拓展学术思路,提高教学水平。同时,学校还注重引进外部专家,邀请知名学者进行学术讲座和教学指导,为教师提供了与专家面对面交流的机会,激发了教师的学习热情和创新意识。

另外,学校还通过开展集体备课、教学观摩、课题研究等活动,促进了教师之

间的交流与合作,形成了良好的学习氛围和合作氛围。教师们在共同备课、相互观摩中,相互学习,相互借鉴,相互促进,共同提高了教学水平,形成了良好的教师团队。

最后,学校还注重对教师进行教育心理健康培训,关注教师的心理健康和职业

发展,开展心理健康辅导、职业规划指导等活动,帮助教师树立正确的教育理念,增强教师的职业幸福感和成就感。

总的来看,学校通过多种方式和形式,不断加强教师的个人培训工作,促进了

教师专业水平和教学能力的提升,为学校的教育教学质量和发展奠定了坚实的基础。在今后的工作中,学校将继续加大对教师个人培训工作的投入,不断完善培训机制,为教师的成长和发展提供更加有力的支持和保障。

教育培训教师授课情况汇报

教育培训教师授课情况汇报

教育培训教师授课情况汇报

尊敬的领导:

我是XX学校的一名教育培训教师,我在此向您汇报我最近的授

课情况。

近期,我主要负责了数学和英语两门课程的教学工作。在数学

课堂上,我采用了多种教学方法,包括讲解、示范、激励和互动。

我注重培养学生的逻辑思维能力和解决问题的能力,因此我在课堂

上经常设计一些启发式的问题,引导学生主动思考和探究。同时,

我也注重学生的实际操作能力,经常组织学生进行小组合作,让他

们在合作中学会相互沟通和协作。通过这些教学方法的运用,学生

的数学学习兴趣得到了提高,课堂氛围也变得更加活跃。

在英语课堂上,我注重培养学生的语言表达能力和阅读理解能力。我经常设计一些生动有趣的教学活动,比如角色扮演、小组讨

论等,让学生在轻松愉快的氛围中学习英语。同时,我也鼓励学生

多读英语原版书籍,提高他们的阅读理解能力。通过这些方法的运用,学生的英语口语表达能力和阅读理解能力都得到了明显的提高。

除了课堂教学,我还积极参与了学校的教学研讨活动和教学竞赛。我和其他老师一起分享教学心得,相互学习,共同进步。同时,我也带领学生参加了英语演讲比赛和数学竞赛,取得了一些不错的

成绩。

总的来说,我在教学工作中尽心尽力,努力提高自己的教学水平,不断探索适合学生的教学方法。我将继续努力,为学生的成长

和发展贡献自己的力量。

谢谢您对我的关注和支持!

敬上!

校本培训汇报材料

校本培训汇报材料

校本培训汇报材料

引言概述:

校本培训是一种针对学校教师的专业培训方式,旨在提高教师的教学水平和专业素养,推动学校教育质量的提升。在进行校本培训时,需要准备相应的汇报材料,以便向相关部门和领导汇报培训内容和效果。本文将从校本培训的背景、目的、内容、实施方式和效果等方面进行详细阐述。

一、校本培训的背景

1.1 学校教师的专业发展需求

1.2 教育改革与发展的要求

1.3 教师队伍建设的重要性

二、校本培训的目的

2.1 提高教师的教学水平和专业素养

2.2 促进教师的专业成长和发展

2.3 推动学校教育质量的提升

三、校本培训的内容

3.1 教学理念与方法的更新

3.2 学科知识和教学技能的提升

3.3 教师自我发展与反思能力的培养

四、校本培训的实施方式

4.1 专家讲座与学习研讨

4.2 教学观摩与实践教学

4.3 学习小组与教学设计

五、校本培训的效果

5.1 教师教学水平的提高

5.2 教师专业素养的增强

5.3 学校教育质量的整体提升

总结:

校本培训作为一种专业化的教师培训方式,对于提高教师的教学水平、促进教师的专业成长和推动学校教育质量的提升起着至关重要的作用。通过准备完善的汇报材料,能够更好地向相关部门和领导展示校本培训的内容和效果,为学校的教育事业发展提供有力支持。

教师外出学习培训汇报材料

教师外出学习培训汇报材料

教师外出学习培训汇报材料

背景

学校教师是学校教学工作的重要组成部分,他们的教学水平和能力的提高对于学校和学生的发展至关重要。为了促进教师的教育教学能力的提高,学校安排了教师外出学习培训,本文为这次培训的汇报材料。

目的

本次教师外出学习培训的目的是为了:

•提高教师的教育教学水平和能力;

•调整和完善学校的教育教学理念;

•推动教育教学模式的创新发展。

活动安排

时间

本次教师外出学习培训时间为2021年8月20日至22日,共计3天。

地点

教师们在本省的一家连锁培训机构进行了培训。

内容

本次教师外出学习培训内容分为两部分:

第一部分

第一部分是培训机构的讲解,主要包括以下内容:

1.学习与发展的关系;

2.21世纪的教育思想;

3.教育教学模式创新发展。

第二部分

第二部分是工作坊,主要是教师们参与话题讨论、经验交流和学习分享。本次活动包括以下话题:

1.教师的专业道德;

2.教育教学中的价值观和准则;

3.学生的学习能力培养;

4.如何做好学生情感教育。

收获与体会

知识收获

教师们通过参与培训和工作坊,获得了以下知识和技能:

1.学习是人类发展的持续过程,要不断更新知识和技能;

2.21世纪教育教学不能只是纯粹的知识传授,而是应该注重学生的思

维能力培养和个性化教学;

3.教学模式必须创新,教育教学过程中需要尊重学生的学习需求和个性

差异。

体会与感悟

通过参加此次培训,教师们深度感受到了教育教学发展的趋势和方向,认识到教育教学需要不断创新发展。教师们深刻认识到自身的不足,欲进一步提高自身的学术水平,更好地践行自己的职业道德。

总结

此次培训让教师们深度了解和认识了21世纪的教育教学走向和创新方向。更好地为学校的教育教学工作提供了很大的帮助,期待教师们能够将所学到的知识和技能应用到教育教学中去,实现教育教学效果的最大化。

培养优秀教师 教师提升 做法 汇报材料

培养优秀教师 教师提升 做法 汇报材料

培养优秀教师教师提升做法汇报材料

尊敬的各位领导和老师们:

大家好,我今天向大家汇报的主题是如何培养优秀教师和教师的提升。作为教育工作者,教师的素质和水平直接关系到学生的学习效果和未来发展。因此,培养优秀教师和提升教师是学校工作的重中之重。

一、加强教师培训

1.推行常态化培训:学校每学期定期组织教师培训,开设专题

讲座和研讨活动,以提高教师的教学能力和专业素养。

2.鼓励参加外部培训:学校为教师提供经费支持或者休假,鼓

励他们参加各种专业培训、学术交流和国内外研修,拓宽视野,提高自身能力。

3.建立导师制度:新任教师分配一名有经验的教师作为导师,

指导其教学工作并提供帮助和支持。

二、优化教学管理

1.建立教学观摩机制:学校定期组织教师进行互相观摩,并邀

请优秀教师进行公开课展示。通过观摩,教师们可以学习到其他教师的优秀经验和教学方法。

2.开展教学评估:学校建立完善的教学评估机制,定期对教师

进行评估,以发现问题并针对性地进行教师提升。

三、激励机制的建立

1.建立教师表彰制度:学校设立各类教师表彰奖项,如优秀教师、教学创新奖等,为教师提供一定的物质和荣誉激励。

2.设立教师发展基金:学校成立教师发展基金,用于教师培训、学术研究等方面,激励教师自主学习和不断提高。

总结起来,培养优秀教师和提升教师水平是一个长期而综合性的任务,需要学校全体教职员工的共同努力和学校领导的倡导。通过加强教师培训、优化教学管理和建立激励机制,我们相信一定能够培养出更多优秀的教师,为学生的发展和社会的进步做出积极贡献。

谢谢!

校本培训经验汇报材料

校本培训经验汇报材料

校本培训经验汇报材料

一、引言

校本培训是指在学校内部进行的专业发展和教师培训活动,旨在提升教师的教

学能力和专业素质。本文将详细介绍我校近期开展的校本培训经验,包括培训目标、培训内容、培训方式、培训评估等方面的内容。

二、培训目标

1. 提高教师的教学能力:通过校本培训,使教师掌握先进的教学理念和教学方法,提高教学质量。

2. 促进教师专业发展:通过培训,激发教师的学习热情,提升专业素质,促进

教师的职业发展。

3. 加强教师之间的交流与合作:通过培训活动,促进教师之间的交流与合作,

形成良好的教研氛围。

三、培训内容

1. 教学理念与方法:包括现代教育理念、探索式学习、合作学习、个性化教育

等方面的内容。

2. 学科教学:根据学科特点,开展相关的教学方法培训,如语文教学、数学教学、英语教学等。

3. 教育技术应用:针对教师在教育技术应用方面存在的问题,开展相关的培训,如教育软件的使用、网络教学平台的应用等。

4. 教师管理与发展:包括教师职业发展规划、教师教学评估、教师激励机制等

方面的内容。

四、培训方式

1. 线下培训:邀请专家学者、校内骨干教师等进行面对面的讲座、研讨和示范

课程,提供实际操作和案例分析,以提高教师的教学技能。

2. 线上培训:利用网络平台开展教师在线培训,包括在线课程、网络研讨会、

教学教案分享等,方便教师随时随地进行学习。

3. 合作研究:组织教师小组进行合作研究,共同探讨教学问题,分享教学经验,提高教师的专业水平。

五、培训评估

1. 反馈问卷:在培训结束后,向参训教师发放问卷,了解他们对培训内容、方

教师培训工作亮点汇报材料

教师培训工作亮点汇报材料

教师培训工作亮点汇报材料

一、引言

教师是教育事业发展的基础,是提高教育质量、培养优秀人才的关键。近年来,随着教育改革的不断深入,教师培训工作越来越受到重视。本文将就教师培训工作的亮点进行汇报,以期为今后的工作提供有益的参考。

二、教师培训工作的亮点

1. 培训内容系统化

教师培训工作始终以教师的专业发展为核心,根据教师的实际需求制定培训计划和课程。培训内容涵盖了教育教学理论、教学方法、教育技术等多个方面,形成了一套系统化的课程体系。通过系统化的培训,教师能够全面提升自身素质,更好地适应教育教学工作的需要。

2. 培训方式多样化

在教师培训工作中,我们注重采用多种培训方式,以提高培训效果。除了传统的集中面授外,我们还采用了在线学习、工作坊、教学观摩等形式。这些多样化的培训方式能够满足不同教师的需求,使他们在轻松的氛围中学习、交流和成长。

3. 培训师资专业化

在教师培训工作中,我们注重培训师资的专业化水平。我们从高校、研究机构、一线学校等选拔了一批具有丰富教学经验和实践能力的专家、学者、优秀教师担任培训讲师。他们不仅具有深厚的理论基础,还具备丰富的教学实践经验,能够为参训教师提供专业化的指导

和支持。

4. 培训管理规范化

为了确保教师培训工作的顺利开展,我们建立了完善的培训管理制度和规范。从培训计划的制定、课程的设计、讲师的选拔到培训效果的评估等方面,我们都严格按照规定进行操作。同时,我们还建立了参训教师的档案管理系统,对他们的学习情况进行跟踪和记录,为今后的工作提供数据支持。

5. 培训资源共享化

为了促进教师之间的交流与合作,我们建立了教师培训资源共享平台。平台汇聚了各类优质的教学资源、课程资料和教学案例等,供参训教师下载和学习。通过资源共享,教师可以相互借鉴、共同进步,提高教育教学水平。

教育教学培训情况汇报材料

教育教学培训情况汇报材料

教育教学培训情况汇报材料

近期,我校教育教学培训工作取得了一定的成绩,现将有关情况汇报如下:

一、教育教学培训情况。

1. 教师培训,本学期,学校组织了多次教师培训活动,包括教学理论研讨、教学技能提升等内容。通过这些培训,教师们的教学水平得到了有效提升,教学效果明显改善。

2. 学生培训,学校注重学生综合素质的培养,开展了丰富多彩的学生培训活动,包括学科竞赛、艺术素养培养等方面。学生们在培训活动中取得了不俗的成绩,为学校争得了荣誉。

二、教育教学培训成效。

1. 教师教学水平提升,经过培训,教师们的教学理念得到了更新,教学方法得到了改进,学生的学习积极性和主动性得到了有效激发,教学效果明显提高。

2. 学生综合素质提升,学生们在各类培训活动中积极参与,不

断提升自身的学科知识水平和综合素质,为将来的学习和发展奠定

了良好的基础。

三、教育教学培训存在的问题及对策。

1. 教师培训内容需进一步丰富和深化,注重实际应用,提高培

训的针对性和实效性。

2. 学生培训活动需更加多样化和个性化,满足不同学生的需求,引导学生树立正确的学习观念和人生观。

四、教育教学培训下一步工作计划。

1. 继续加强教师培训,针对教师的不同需求,精心设计培训内容,提高培训的实效性和针对性。

2. 拓展学生培训内容,丰富学生的课外活动,开展更多形式的

培训,引导学生全面发展。

通过以上汇报,相信在全校师生的共同努力下,我校的教育教

学培训工作将会迎来更加美好的明天。感谢各位领导和老师对教育

教学工作的关心和支持,也希望大家能够继续携手合作,共同促进学校教育教学事业的发展。

国培计划骨干教师培训成果汇报材料

国培计划骨干教师培训成果汇报材料

国培计划骨干教师培训成果汇报材料

全文共5篇示例,供读者参考

国培计划骨干教师培训成果汇报材料篇1

作为国家小学语文培训班的成员,能够享受到国务院教育部直接

拨款的待遇,实乃荣幸万分。失落的是,培训的地点又是曾经朝夕相

处三年的第一师范。时过境迁,往事有些迷离。短期的培训也见识过

不少。此次培训,效果怎样?不敢有太高的期望。

今天是培训的第一天。来自五省的86位陌生的老师聚集在一起,举行了一个简短的开学典礼。省教育厅教师工作处处长贺安溪向我们

传达了中小学教师职务职称改革的信息,并站在宏观的角度强调了语

文学科的重要性。感动的不是她温文尔雅,谈吐自如的风度,而是作

为一个教育厅的行政干部,对当今语文教育的真实状况能了如指掌实

属不易。

上午1班的培训内容为教师团队合作拓展。这是将企业管理中打造团队精神的做法。呆在一群陌生的人群中,着实有些不自然。活动究

竟该这么进行?我以一颗异常冷静的心旁观着。目光不冷,却缺乏足

够的热情。会议室后墙上精心布置的全家福也不能一下子拉近彼此的

心理距离。

开心大转盘转动起来了,“认识你真高兴,你在我心里很重要!”第一次说到这句话挺别扭,重复几次下来,逐渐自然起来。跟重要的

是,我迅速记住了四位老师的姓名,样貌。几位老师的分享,加上徐

老师的刻意“考察”,每一位老师至少认识了班上四分之一的`面孔。

就连识记人的本领极糟的我,竟然也记住了不少人的摸样。

随机的抽号组成了六个小组。十分钟的短暂讨论,设计出了一个

个独具匠心的队名、队徽、口号。我所在的木兰队以其超凡脱俗的立

意和表现给大家留下了深刻的印象。国培1班真是藏龙卧虎,高手如云。

培训机构教师情况汇报材料

培训机构教师情况汇报材料

培训机构教师情况汇报材料

敬爱的领导:

我是XX培训机构的负责人,特向您汇报我机构教师的情况。目前,我机构共

有教师30名,其中高级教师8名,中级教师12名,初级教师10名。教师整体素

质较高,具有较强的教学能力和丰富的教学经验。

首先,我机构的高级教师平均教龄在10年以上,拥有丰富的教学经验和深厚

的学科功底。他们不仅能够熟练掌握教学内容,还能够灵活运用多种教学方法,能够根据学生的实际情况进行差异化教学,取得了良好的教学效果。同时,他们还具有较强的团队意识,能够协助中级教师和初级教师进行教学指导和经验分享,起到了良好的带头作用。

其次,中级教师是我机构的骨干力量,他们平均教龄在5年左右,教学经验丰富,能够熟练掌握教学内容,组织教学活动,解决教学中的各种问题。他们对学生有较强的亲和力,能够与学生建立良好的师生关系,受到了学生和家长的一致好评。

最后,初级教师是我机构的后备力量,他们平均教龄在3年左右,虽然经验较浅,但他们富有激情和活力,热爱教育事业,具有较强的学习能力和上进心。他们在教学中能够虚心请教,认真钻研,不断提高自身的教学水平,受到了学生和家长的喜爱。

总体来说,我机构的教师队伍结构合理,素质较高,能够满足学生的学习需求。但也要注意,教师队伍中仍存在一些问题,比如一些老师教学方法较为传统,缺乏创新意识,需要进一步加强教师的培训和学习,提高其教学水平;另外,初级教师在教学中还存在一些经验不足的问题,需要加强指导和培训,提高其教学能力。

为此,我将进一步加强对教师的培训和指导,提高其教学水平,努力打造一支

教师培训工作亮点汇报材料

教师培训工作亮点汇报材料

教师培训工作亮点汇报材料

一、教师培训工作的背景和意义

教师培训工作作为教育系统中不可或缺的一部分,对于提升教师专业素养、提高教学水平和推动教育现代化起着至关重要的作用。经过多年的发展,我校教师培训工作不断完善,积累了丰富的经验和成果。本次汇报将重点介绍我校教师培训工作的亮点和成效,以及未来的发展方向和规划。

二、教师培训工作的亮点

1. 个性化定制:根据不同教师的专业特长和发展需求,我们采用个性化定制的教师培训方案,使每位教师都能得到量身定制的成长路径和资源支持。

2. 多元化培训形式:除了常规的课堂培训外,我们还注重开展多元化的培训形式,如专题研讨、教学观摩、课题研究等,丰富教师的学习体验。

3. 职业生涯规划:我们为教师提供职业生涯规划的辅导和指导,帮助他们更好地认识自己、明确职业目标,激励他们不断提升自我。

4. 提升师德师风:通过精神文明建设和师德师风教育,我们着力提升教师的职业道德水准,引导他们健康成长、健康教育。

三、教师培训工作的成效

1. 教学质量提升:通过教师培训,教师的教学方法得到了改善,教学效果和学生的学习成绩得到了显著提升。

2. 教师队伍稳定:培训工作增强了教师的职业归属感和获得感,减少了教师流失情况,使教师队伍更加稳定。

3. 学校声誉提升:通过培训工作的成效,学校的教育教学质量得到了有效提升,进而提高了学校的声誉和社会认可度。

四、未来发展方向和规划

1. 建立长效机制:将教师培训纳入学校发展的长效机制,确保培训工作的持续性和稳定性。

2. 整合资源优势:整合校内外资源,开展合作办学、校际教研等形式,实现资源共享,促进教师培训工作的专业化和精细化。

教师学习汇报总结材料通用7篇

教师学习汇报总结材料通用7篇

教师学习汇报总结材料通用7篇

教师学习汇报总结材料精选篇1

几天的培训已经接近尾声了,回顾几天来的学习收获,我感慨很多,收获也很多,体会也很多,主要有以下四点:

一、正确对待这次培训活动,明确学习目的很重要。

现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。这次学习培训是国家和省里组织的全面的系统的培训,而且有权威专家现场指导我们实际工作中遇到的问题。而且通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。让学员确实学到实实在在的东西。所以,我第一天集中研究这个平台的使用,找来计算机老师帮忙,我弄明白之后,马上进入角色,通过听课、记笔记、论坛、发表*等,在网上交流互动,充分感受到网络学习给我带来的乐趣。记得周六周日两天,我在家一天没有出门,一直在计算机旁学习,交流,一做就是几个小时,到了晚上,我发现我的颈椎病都犯了,老婆给我涂上点药,算是缓解点。在学校里,我一边在计算机上学习,一边安排工作,尽量吩咐下属去做。可以说,这点我最佩服金校长,她对待每件事都是认真,尽管这样的名校、大校,事情非常多,她努力达到最好,他做到了。我真佩服她!

二、这次学习培训形式新颖、开放,有利于学员自主、合作交流学习。

远程教育培训,我还是第一次参加的。首先,我发现利用网络学习,学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是采取了网上集中学习与自学相结合,以自学为主。让学员根据自己的需要有重点地学习研究。就拿我来说,我对校园伤害事故处理上比较迷茫,也很感兴趣。我反复听了张文教授的讲座,我深刻领会的伤害处理的原则方法,从中我提出了新的课题,就是学校目前处理学生伤害事故是没有一个很好的法律法规做依据,如何介定学校责任大小,赔偿

教师外出学习培训汇报材料

教师外出学习培训汇报材料

教师外出学习培训汇报材料

汇报材料

尊敬的领导、各位老师:

大家好!我是XX学校的XX老师,受学校委派,参加了某某学校的教师外出学习培训活动。今天,我将向大家汇报我此次培训的收获和体会。

此次培训主题为“教育教学创新与发展”,培训内容涵盖了教育改革、教学思维、教学方法、课程设计等多个方面。通过老师们的分享和专家的讲座,我深刻地认识到了教育教学的重要性和创新的必要性,也对自己的教学思维和方法提出了新的要求。

一、教育改革与创新

从专家的讲座中,我了解到了当前教育改革的新动向和政策要求。教育改革要求我们从知识传授者转变为引导者和启发者,培养学生的综合能力和创新思维。我意识到,只有推动教育创新,才能适应社会发展和培养学生的未来竞争力。

二、教学思维与方法

在这次培训中,我学到了许多教学思维和方法。例如,探究式学习、合作学习和问题解决学习等,这些方法可以激发学生的兴趣和主动性,培养他们的思维能力和解决问题的能力。我会积极尝试这些方法,提升自己的教学效果。

三、课程设计与教学资源

培训中,专家详细介绍了如何进行课程设计和教学资源的开发。学校教学资源的开发和共享对于教师的教学效果和质量有着重要的影响。我将会积极参与学校的教学资源开发、评价和共享,为提高教学质量贡献自己的力量。

总结起来,此次培训让我收获颇丰。通过学习、交流和实践,我在教育教学创新与发展方面有了更深入的理解和认识。我相信,这次学习将对我今后的教学工作有着重要的指导作用。

感谢学校给我参加这次培训的机会,也感谢各位老师的支持和鼓励。我会把所学所得付诸实践,不断提升自己的教学水平,为学校的教育事业贡献自己的力量。

教师外出学习培训汇报材料

教师外出学习培训汇报材料

教师外出学习培训汇报材料

尊敬的领导、老师们:

大家好!我是XX学校的XX老师。很荣幸能在这里向大家汇报我近期的教师外出学习培训经历和所获得的收获。

此次培训是由学校组织参加的,主题为“现代教育教学理念与方法创新”。培训的主要内容包括教育教学理念的变革、现代教育科技的应用、个性化教育的实施等方面。培训期间,我参加了讲座、研讨会和实践活动等不同形式的学习活动。

首先,在讲座中,我了解了现代教育教学理念的变革趋势。传统的教学模式强调教师的主导地位,而现代教育教学理念则更加注重学生的主体地位,倡导学生中心的教学方式。在实际教学中,我们应该注重培养学生的创新思维、合作能力和综合素质,营造积极向上的学习氛围。

其次,在研讨会中,我和其他老师一起探讨了现代教育科技的应用。通过课堂教学中多媒体教学软件、网络教学资源的运用,可以提高教学效果,激发学生的学习兴趣。我也学到了一些实用的教学技巧,比如如何设计互动性强的课堂活动,如何利用网络平台进行在线评估等。

最后,在实践活动中,我们走进了先进的学校,观摩了他们的教学实践。通过实地参观和交流,我深入了解了一些先进学校的教育教学管理模式和教育创新实践。这些经验对我来说是一种宝贵的资源,我会尽量将其运用到我自己的教学中。

通过这次培训,我感到受益匪浅。我认识到现代教育教学理念的变革对于我们教师的重要意义,也明白了教育科技的应用可以提高教育教学的质量。我将努力学以致用,将所学知识转化为实际行动,提升自己的教学水平。

再次感谢学校给予我参加这次培训的机会,同时也衷心感谢各位领导和老师们对我的支持和关心。我相信,在大家的帮助下,我一定能够更好地为学生服务,为学校发展做出更大的贡献。

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扎实开展培训学习促进教师专业发展

---咸安区教育局教师培训工作汇报

教育大计,教师为本。2018年以来,咸安区教育局以“统筹规划、改革创新、按需施训、注重实效”为原则,在区委区政府的正确领导和湖北科技大学等高校的帮助下,不断完善教师培训制度,统筹城乡教师培训,创新培训模式机制,在增强培训的针对性和实效性、促进教师专业发展上取得了新的突破。

一、领导重视,关心支持明方向

一是高度重视,2017年11月份,咸安区政府出台《咸安区关于加强义务教育教师队伍建设实施意见》,明确了我区加强教师培训、引领教师专业成长的路径和方法。区教育局专门成立了“咸安区教师继续教育工作领导小组和工作专班”,为教师培训学校的培训工作提供了良好的政策环境;二是经费到位,统一划拨培训经费,为教师进修学校的培训提供了良好的经费支撑,2018年,用于教师培训工作经费达260余万元。三是全力支持,教师培训学校工作纳入全区教育的重要组成部分,做到了有关教师教育工作会议主要领导必参加,有关教师教育活动,分管领导必到场。

二、依托校本,突出需求重实效

一是加强训前的调查研究。为做好教师培训需求研究,每年年初,我们在充分收集年轻教师、骨干教师、校长的意见和建议的基础上,结合实际,拟定全年教师培训

方案,使培训有的放矢,更对教师“口味”。二是完善制度,严格培训过程中的管理。主要是做到了“三严”:严把授课教师关、严肃课堂教学纪律和严密组织。三是形式多样,注重实效。主要是“四个结合”,即:在培训安排上将教师教育教学工作与当前培训活动结合;在培训对象上做到点面结合;在培训时间上做到长短结合;在培训内容与形式上做到针对性与多样性结合。将校本教研植根于校本培训,以需求带动校本培训,以校本培训深化校本教研,以拓宽研训渠道建立师训立体架构,切实解决新课改背景下教育教学中出现的新问题,新情况。

三、搭建平台,梯度培养促提高

咸安区是国培计划先行试验区,经过多年努力,已探索出符合本地实际的培训工作思路和模式,培训规模和培训质量大幅提升。目前,我区教师培训模式已呈现出了以下明显特点:一是范围广,全区3000余名教师全部参加,参训率几乎达到了100%,培训学校基本达到全覆盖,今年参加各级各类培训所涉及的学校(幼儿园)达129所,实现覆盖;二是内容丰富,实用价值高,培训内容涉及到了中小学各个学科,其中包含有示范课观摩、专题讲座、专家在线等内容;三是学科全覆盖。组织了各级各类培训的学科达15科之多,基本满足了各学科教师的需求。

2018年,我们着力抓好了以下区级培训工作: 150人参加了幼儿园长能力提升培训;210人参加了咸安区幼儿园园长安全管理培训;200人参加了咸安区未来学校发展与实践路径培训项目;2965人参加了咸安区专业技术人员继续

教育公需科目培训;240人参加了中小学教师普通话培训;150人参加了班主任培训;750人参加了幼儿园保育员培训;今年暑期还将要举行以下培训:新教师培训;中小学教师信息技术培训;校长培训;骨干教师、学科带头人培训,全面提升教师的专业化水平。据统计,近一学年,全区有 200余名教师参加国家、省、市优质课竞赛、说课比赛,获国家级奖32人,省级奖92人,市级奖195人。

四、请求与建议

咸安区教师培训有着与高校合作的良好传统,先后与湖北科技大学、湖北大学、华中师范大学进行合作,为继续发扬这一优良传统,切实增强我区教师培训的针对性和有效性,切实利用好身边的高校资源,我们特请求:

1、请求将咸安教师培训纳入湖北科技大学学校教学常规。安排专人负责,在充分调研咸安教师培训需求的基础上,将咸安区教师培训工作列入学校工作计划,通过主办培训班、网络远程授课辅导、开展实践活动、设置实习基地等方式,有针对性地组织开展咸安教师培训工作。

2、继续开展师范类应届毕业生顶岗实习工作。开展毕业生与我们咸安教师顶岗置换培训,是一个能解决中小学教师尤其是农村偏远学校教师“工学”矛盾又能实现双羸的好举措,建议继续开展并扩大顶岗实习的规模。

3、建议湖北科技大学开设农村小学全科教师培训基地。全科教师是解决中小学校教师严重不足,缓解农村义务教育学校教师结构性缺编的重要手段,建议湖北科技大

学采取定向委培、开设专业等方式,为地方培养能适应新课程改革、熟练应用信息技术的综合型教师。

我们相信,有湖北科技大学的鼎力支持,我们咸安区教师队伍专业素养将不断提高,将会为咸安地方经济发展输送更多更优质的人才。

2018年8月13日

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