中央所属事业单位分类改革或先于地方完成

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事业单位招录公共基础知识(公文与管理)-试卷24

事业单位招录公共基础知识(公文与管理)-试卷24

事业单位招录公共基础知识(公文与管理)-试卷24(总分:62.00,做题时间:90分钟)一、单项选择题(总题数:17,分数:34.00)1.下列关于发文字号的说法错误的是( )。

(分数:2.00)A.年份、发文顺序号均用阿拉伯数字标注B.发文字号编排在发文机关标志下空一行位置,居中排布√C.发文顺序号不加“第”字,不编虚位D.上行文的发文字号居左空一字编排,与最后一个签发人姓名处在同一行解析:解析:《党政机关公文格式》规定,发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布。

年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号“[]”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。

上行文的发文字号居左空一字编排,与最后一个签发人姓名处在同一行。

因此,本题正确答案为B。

2.在以下几种记录类文书中属机关法定公文的是( )。

(分数:2.00)A.会议记录B.纪要√C.接待记录D.大事记解析:解析:《党政机关公文处理工作条例》第8条规定,行政机关的公文种类主要有15类:决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。

其中纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。

3.公文中的祈使句常常依靠( )。

(分数:2.00)A.修饰词表述B.惯用的句式表达√C.感叹词表达D.无主句表达解析:解析:公文中使用最多的是陈述句和祈使句,而很少使用描写句、疑问句、感叹句。

祈使句常常依靠惯用的句式表达,如在下行文中常出现“要、要求……”的祈使句,上行文中常出现“请、恳请……”的祈使句。

4.在法定公文中,适用于对重要事项或重大行动作出决策和安排的文种是( )。

(分数:2.00)A.决定√B.决议C.命令D.指示解析:解析:《党政机关公文处理工作条例》规定,“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

事业单位分类改革内容和依据

事业单位分类改革内容和依据

事业单位分类改革的内容和依据一、事业单位分类改革的内容(1)一权威报告指出,对现有事业单位,可根据职能特点,决定归属。

主要原则包括:一是产品和服务可以市场化的应尽快市场化。

对“站错队”的机构通过直接转制为企业或与企业合并重组,进入市场成为市场主体。

二是对具有公益性的事业单位,按照其职能特点和社会事业发展目标,分别确定为政府直接组织的公立机构或非营利机构。

对那些公益性突出的社会事业,特别是基础教育、公共卫生、基础和公益性科学研究以及其他与政府职能直接相关的社会事业,仍需要政府直接组织。

对于那些不必再由政府直接组织和管理的事业单位,可以考虑逐步改为非营利机构。

三是同步进行结构调整和资源整合。

该合并的要合并,该拆分的要拆分。

还有一些机构,虽然无法按照市场原则进行组织,但其本身也基本不具公益性或公益性很弱,该撤销的则要撤销。

四是同步进行管理体制调整。

要对目前一些领域社会事业的部门分割体制进行改革。

原则上,同一领域的社会事业应归属同一政府部门实施统一规划和管理,尤其对那些需要在发展中统一规划和协调的社会事业。

(2)文件上关于事业单位分类改革的规定一、科学划分事业单位类别清理规范现有事业单位。

对未按规定设立或原承担特定任务已完成的,予以撤销。

对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的,予以整合。

划分现有事业单位类别。

在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。

对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。

今后不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。

细分从事公益服务的事业单位。

根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将从事公益服务的事业单位细分为两类:承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的,划入公益一类;承担高等教育、非营利医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的,划入公益二类。

事业单位类别界定的难点问题及对策研究

事业单位类别界定的难点问题及对策研究

事业单位类别界定的难点问题及对策研究爱民区事业单位分类改革研究课题组分类推进事业单位改革是全省机构编制战线今年及今后几年的中心工作,为了加快此次事业单位改革的推进进程,加强对事业单位分类改革的研究和指导,省编办下达了事业单位分类改革的研究任务,接到通知后,爱民区编委办公室高度重视,在综合分析城区的研究资源和相关载体的基础上,选定了重点研究内容,并迅速成立了研究小组,广泛搜集资料,针对事业单位类别界定的难点问题及对策进行了重点研究。

一、事业单位类别界定的难点问题(一)几乎所有事业单位都不同程度地“沾了经营”。

绝大多数事业单位都或多或少地有一些商业项目,行政、公益、经营职能混在一起,难分彼此。

目前,有些新闻出版单位,既有政府宣传职能,又有广告、房地产之类的项目,是算公益类,还是经营类,很难划分;还有一些行政附属单位,如统计、培训、信息服务等机构,有行政职能,也有经营项目,是应该回归政府体系,还是转为企业,也很难划分;行业协会机关报刊算哪类,也不好界定。

(二)未定性先分类。

根据目前的分类,大框架下的类型有了,但是如何认定某个具体的单位到底属于哪一类,却并不容易。

据介绍,在探索事业单位分类的很长一段时间内,并不是按照事业单位的属性来分的。

“事业单位本来应该是围绕着公共利益来设立的,而现在有些事业单位却是在国企改制、部委机构改革中为政府财政减负、分流人员、解包袱而成立的,比如一些行业协会,一些部委下属的报刊杂志出版社等等。

”(三)现行分类标准具有局限性。

就现行的事业单位分类标准来看,按行业、隶属关系以及行政级别分类属于事业单位传统管理体制的产物。

其中,按行业分类不能说明为什么行业中的有些机构属于、有些不属于事业单位,也不能说明同是事业单位为什么有的承担行政执法职能职能,有的则承担发展社会公益事业或开发经营职能。

此外,在行业分类的具体操作中经常会出现“其他”类,从而为所有不能或不好归类的事业单位保留了一块模糊地带。

政府购买服务知识竞赛题库及答案

政府购买服务知识竞赛题库及答案

一.单项选择题1.政府购买服务对政府职能转变具有重要作用的原因是(A)A.政府购买服务转变了传统的政府直接提供公共服务的方式B.坚持转变政府职能,就是明确政府在公共服务提供中的职能应该是“划桨”C.政府需要组织公共服务的生产并亲自“划桨”D.政府不需要自己生产公共服务,应当将所有公共服务交由具备条件的社会力量和事业单位承担2.关于推进和规范政府购买服务改革的主要政策依据是(D)A.十七届四中全会B.十八届四中全会C.十九届二中全会D.国务院办公厅关于政府向社会力量购买服务的指导意见3.以下对于政府购买服务与政府(对服务机构的)补助区别的错误表述是(C)A.政府补助通常附有一定的条件要求B.服务机构经法定程序申请取得C.政府补助所附条件要求必须与服务产出数量直接挂钩D.政府补助所附条件要求未必与服务产出数量直接挂钩4.政府购买服务与政府采购的关系是(A)A.政府购买服务适用于政府采购法律框架B.政府采购适用于政府购买服务法律框架C.政府采购与政府购买服务之间没有从属关系D.政府采购从属于政府购买服务5.政府购买服务的购买主体与政府采购主体的区别是(B)A.政府购买服务的购买主体比政府采购的主体范围更大B.政府采购的主体比政府购买服务的购买主体范围更大C.政府购买服务强调购买主体要承担服务职能D.政府购买服务主体包括各级国家机关、事业单位和团体组织6.政府购买服务与PPP在项目性质方面的区别是(B)A.PPP项目主要涉及无形的服务,而政府购买服务项目主要涉及有形的服务B.PPP项目主要涉及公共工程建设及(或)运营,而政府购买服务项目主要涉及无形的服务C.政府向养老院购买养老服务属于PPP项目D.公共工程建设及(或)运营属于政府购买服务项目7.政府购买服务与PPP在政府支出责任方面的区别是(A)A.政府购买服务项目遵循先有预算、后购买服务的原则B.政府对政府购买服务支出占年度财政支出的比例作出限制C.PPP项目遵循“先预算后采购”的原则D.按照现行规定,本级政府每一年度全部PPP项目需要从预算中安排的支出责任,占一般公共预算支出比例应当不超过15%8.关于政府购买服务与PPP在主体间关系和合同期限方面的错误表述是(D)A.在政府购买服务项目中,政府与服务机构单次合作期限较短,需要与年度预算和中期财政规划相匹配,通常为1年,按现行规定最长不超过3年B.PPP项目强调投资、建设、运营全生命周期管理,通常需要政府与社会资本方建立长期合作关系,合同期限一般不少于10年C.PPP项目中,政府与社会资本方的合作特别注重激励相容、收益共享和风险分担D.在政府购买服务项目中,政府与服务机构之间建立平等买卖和长期合作关系9.政府购买服务与PPP在合作主体方面的区别是(B)A.PPP系政府与社会资本之间的合作,事业单位可以作为社会资本方参与PPP项目B.政府购买服务项目中,与政府进行合作、提供服务的主体包括私人部门、社会组织等C.按事业单位分类改革应划入公益二类或转为企业的事业单位不是政府购买服务的服务提供主体D.允许公益二类和从事生产经营活动的事业单位承接政府购买服务和PPP 项目,既有利于支持事业单位改革和转型发展,也有利于培育更多合格的市场化承接主体10.以下不属于政府购买服务的购买主体的是(C)A.各级行政机关B.各级审判机关C.社会组织D.各级人民代表大会及其常务委员会机关11.以下关于政府购买服务的购买主体的错误表述是(C)A.政府购买服务的购买主体资格取决于是否承担行政职能B.各级监察机关可以作为政府购买服务的购买主体C.公益一类事业单位可以作为政府购买服务的购买主体D.公益二类事业单位不能作为政府购买服务的购买主体12.以下选项中,哪项不是政府购买服务的承接主体?(C)A.依法在工商或行业主管部门登记成立的企业等从事经营活动的单位,以及会计师事务所、税务师事务所和律师事务所等社会中介机构B.依法在民政部门登记成立的社会团体、基金会、社会服务机构等社会组织,以及经国务院批准免予登记但不由财政拨款保障的社会组织C.按事业单位分类改革的政策规定,划为公益一类的事业单位D.按事业单位分类改革的政策规定,划为从事生产经营活动的事业单位13.以下表述正确的是(D)A.政府向自然人购买服务时,可以按照聘用人员来管理B.自然人不得承接政府购买服务C.政府购买服务应当优先交给自然人承担D.自然人可以作为政府购买服务的承接主体14.以下有关公益一类事业单位与政府购买服务关系的表述,正确的是(B)A.公益一类事业单位既可以作为政府购买服务的承接主体,也可以作为购买主体B.公益一类事业单位既不能作为政府购买服务的承接主体,也不能作为购买主体C.由公益一类事业单位提供的公共服务,不能再通过政府购买提供同类服务D.公益一类事业单位供给能力闲置时,政府也可以向社会力量购买服务15.关于社会组织参与政府购买服务的角色作用,在以下选项中,错误的是(D)A.承接政府购买服务项目,发挥自身专业化能力,提高公共服务提供的质量和效率B.作为社会公众参与社会管理的重要载体,社会组织可以有效组织社会劳动力资源参与公共服务提供,参与社会公共管理,有利于提高社会治理水平C.发现并向政府反馈社会公众对公共服务的需求,提出公共服务供给方案建议,促进公共服务供求的有效对接D.可以同时作为政府购买服务的购买主体和承接主体16.关于确定政府购买服务内容的一般原则,表述错误的是(C)A.属于政府职责范围B.适合采取市场化方式提供C.属于劳务性质D.属于服务事项17.以下不属于政府购买服务的购买领域的是(D)A.政府履职所需辅助性服务B.基本公共服务C.社会管理性服务D.商业性服务18.关于政府履职所需辅助性服务的错误表述是(C)A.政府购买履职所需辅助性服务的基本做法是,将服务的具体生产环节外包给市场化的服务供应者,不再由政府直接承担B.“推广政府购买服务,凡属事务性管理服务,原则上都要引入竞争机制,通过合同、委托等方式向社会购买”,这里提到的事务性管理服务工作当中,不仅有公共服务,也有相当一部分是政府履职所需辅助性服务C.从现实情况看,目前政府履职所需辅助性服务很多是由社会组织承担D.从现实情况看,目前政府履职所需辅助性服务很多是由事业单位承担19.以下哪个是关于政府购买服务指导性目录的准确表述?(B)A.指导性目录内容为属于政府职责范围的服务事项B.编制政府购买服务指导性目录有利于准确把握政府购买服务的范围、性质和种类,规范执行有关政策。

2024年机构改革动员会讲话(2篇)

2024年机构改革动员会讲话(2篇)

2024年机构改革动员会讲话亲爱的各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢大家出席今天的机构改革动员会,这是我们推进改革的重要一步,也是我们实现新发展理念的关键一环。

在未来的几年里,我们将面临许多新的机遇和挑战,而今天的会议就是为了让我们共同开启改革的序幕,为机构的发展制定明确的目标和计划。

时光荏苒,历经多年的努力,我们的机构已经取得了一定的成绩,但同时也面临着许多问题和矛盾。

经过深入的调研和反思,我们认识到只有加快改革步伐,才能适应新时代的发展需求,实现机构的长远发展。

因此,今天我们聚在这里,就是要共同探讨并制定出有关机构改革的决策,以推动机构整体提升和创新发展。

首先,我们需要明确改革的目标和原则。

机构改革的根本目的是为了提高我们的工作效率和服务质量,促进机构整体发展。

在改革过程中,我们要以人民群众的利益为出发点和落脚点,坚持以人为本的原则,注重职工的发展和福利,提高整体工作环境和氛围,使每一位职工都能发挥出自己的才能和潜力。

与此同时,我们也要保持改革的稳定性和可持续性,不断完善机制和制度,确保改革的长远可行性。

其次,我们要深入研究和思考改革的路径和方式。

改革不是一蹴而就的过程,需要我们经过深思熟虑,制定出详细、科学的改革方案。

我们要积极吸取国内外的先进经验,借鉴各地的成功案例,同时也要与专业人士和学者进行广泛的讨论和交流。

通过多方面的研究和思考,我们才能找到最适合我们机构的改革路径和方式,最终实现预期的目标。

第三,我们要充分发挥团队的力量,形成合力。

机构的改革是一项系统工程,需要我们共同努力,形成团结合力。

我们要建立起高效的沟通渠道,充分发挥团队的智慧和创造力,形成共识,共同推动改革的进程。

无论在决策层还是在基层,每一个岗位都应该发挥自己的作用,为改革贡献力量。

只有我们共同努力,才能创造出更加美好的未来。

最后,我们要注重改革的实施和监管。

机构改革不仅仅是一个宏大的计划,更是需要我们一步步地推进和实施的过程。

广西壮族2024年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》高分冲刺试题含解析

广西壮族2024年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》高分冲刺试题含解析

广西壮族2024年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》高分冲刺试题一、判断推理1.有限自然资源的开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等可以设定行政许可。

这些事项,行政机关应当通过招标、拍卖等公平竞争的方式作出决定。

法律、行政法规另有规定的,依照其规定。

以这条规定为依据,社会中存在的大量有限公共资源.其利用与配置可设定行政许可。

这一领域的许可就是特许。

根据上述定义,下列属于行政特许的是()。

A、采取了市场化的拍卖与竞标方式进行的出租车牌照的拍卖B、春节庙会摊位的拍卖C、需要得到行政当局同意的驾驶许可、营业许可D、烟草专卖许可、麻醉药品的生产许可2.父母不可能整天与他们的未成年孩子呆在一起。

即使他们能够这样做。

他们也并不总是能够阻止他们的孩子去做可能伤害他人或损坏他人财产的事情。

因此,父母不能因为他们的未成年孩子所犯的过错而受到指责或惩罚。

如果以下一般原则成立,哪一项最有助于支持上面论述中的结论?A、人们只应该对那些他们能够加以控制的行为承担责任B、在司法审判体系中.应该像对待成年人一样对待未成年人C、未成年孩子所从事的所有活动都应该受到成年人的监管D、父母有责任教育他们的未成年孩子去分辨对错3.强度相对数是两个不同性质但又有联系的总量指标之间的比值,用以说明现象的强度、密度和普遍程度的综合指标。

根据以上定义,以下描述属于强度相对数的是()。

A、2006年,我国人均GDP超过2 000美元B、2007年,某地区城镇在职职工的人均月工资为l 800元C、美国与中国的人均GDP之比约为20:1D、2008年1月某地区劳动生产率为3 000元/人4.边际效应,有时也称为边际贡献,是指消费者在逐次增加1个单位消费品的时候,虽然带来的总效用仍然是增加的,但它带来的单位效用却是逐渐递减的。

也可引申为接触某事物的次数越多,人们的情感体验也越为淡漠。

下列各项中没有体现边际效应的一项是()。

2021年最新公务用车管理制度规范

2021年最新公务用车管理制度规范

最新公务用车管理制度规范最新公务用车管理制度规范为了加强公务用车管理,车辆使用合理化,确保行车安全,制定了相关管理规定,下面是为您整理了“最新公务用车管理制度规范”,希望能帮助到您。

最新公务用车管理制度规范篇1 一、公务用车管理(一)公务用车统一由后勤基建处管理和调配使用;各用车部门要相互体谅,服从安排,共同维护学校公务用车管理秩序。

(二)公务用车禁止私用,公务用车不得借给他人使用。

(三)后勤基建处要及时做好车辆维修、年审、换证等用车准备工作,以满足学校公务用车需要。

二、公务用车使用范围(四)公务用车使用范围包括:1.学校召集的全省性会议;2.学校统一组织的集体活动;3.接待上级有关人员、兄弟省电大校领导、外事活动以及需接待的其他重要客人;4.期末考试和招生期间的应急;5.文件交换及领取、递送机密件;6.财务部门涉及一万元以上现金的业务;7.购置批量物品及批量设备运送维修;8.校内职工患急病送医院;9.其他紧急公务用车。

三、公务用车申请程序(五)申请用车,必须填写《用车申请单》,内容包括:用车部门、出车任务、用车人及人数、到达地点、用车时间、部门负责人签名,组织大型活动还需使用部门分管校领导审批。

市内用车需提前一天、市外用车需提前三天、组织大型活动需提前一周提交《用车申请单》,由后勤基建处总务科统一安排车辆。

(六)紧急公务用车直接联系后勤基建处分管领导。

四、公务用车使用管理(七)公务用车的安排调度应遵循先重后轻、先急后缓的原则。

(八)正职校领导安排相对固定公务车及司机,副职校领导安排相对固定公务车,公务外出由学校后勤基建处安排司机。

(九)各部门接待重要客人的用车,须由本部门领导及学校办公室领导审核批准,并在《用车申请单》上签名后,交后勤基建处总务科安排车辆。

(十)公务用车由专职驾驶员负责管理和驾驶。

(十一)各部门人员到中山校区进行教学、管理等活动,原则上乘坐学校交通车往返,不专门派车。

(十二)学校往返至中山校区的交通车采用“网上订票,凭票上车”的管理办法。

财行(2006)313号文中央国家机关和事业单位差旅费管理办法

财行(2006)313号文中央国家机关和事业单位差旅费管理办法

财政部关于印发《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》的通知2006-11-13 财行[2006]313号国务院各部委、各直属机构:经国务院批准,现将《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》(以下简称《办法》)印发给你们,请结合实际情况,认真贯彻执行。

现将有关具体事项通知如下:一、本《办法》在公务人员出差等方面进行了重大改革,这是落实党中央提出的改革完善公务活动接待制度的重要举措,各单位要高度重视。

二、本《办法》从2007年1月1日起实施后,各地区定点饭店的确定,以及定点饭店的相关信息汇总、发布等工作需要一段时间完成。

在此期间,出差人员住宿主要以各地区、各单位的内部宾馆、招待所为主。

内部宾馆、招待所接待条件不具备的,一般应住宿在社会上三星级及三星级以下的宾馆、饭店。

出差人员暂时按照副部长级人员每人每天600元、司局级人员每人每天300元、处级以下人员每人每天150元标准以下凭据报销。

各地区饭店定点工作完成后,将另行通知。

三、请各单位将收集到的各方面反映及时反馈我部。

附件:中央国家机关和事业单位差旅费管理办法第一章总则第一条为了保证出差人员工作与生活的需要,规范差旅费管理,完善公务活动接待制度,制定本办法。

第二条本办法适用于中央国家机关和事业单位,包括中央驻北京市以外地区的国家机关和事业单位。

第三条差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。

第四条城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销,伙食补助费和公杂费实行定额包干。

第五条各单位要建立健全出差审批管理制度,严格控制出差人数和天数。

严肃财经纪律,加强廉政建设,不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。

第二章城市间交通费第六条出差人员要按照规定等级乘坐交通工具,凭据报销城市间交通费。

未按规定等级乘坐交通工具的,超支部分自理。

(一)出差人员乘坐交通工具的等级见下表:(二)出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途较远或出差任务紧急的,经单位司局以上领导批准方可乘坐飞机。

“四大机关”先行一步意味着什么?

“四大机关”先行一步意味着什么?

“四大机关”先行一步意味着什么?作者:晓理来源:《党的生活(黑龙江)》 2018年第7期编者按:今年3 月,《黑龙江省深化事业单位机构改革实施意见》(黑办发【2018】14 号)出台。

6 月上旬,省直“四大机关”——省委办公厅、省人大常委会机关、省政府办公厅、省政协机关所属事业单位机构改革方案正式印发,标志着全省深化事业单位机构改革工作进入方案批复阶段。

日前,本刊记者就深化事业单位机构改革相关事宜,对省编办副主任、省分类推进事业单位改革领导小组办公室主任李东民进行了专访。

记者:省委为什么要先发省直“四大机关”事业单位机构改革方案?李东民:省直“四大机关”是深化事业单位机构改革的涉改部门。

事业单位机构改革情况复杂,精简压缩机构编制涉及众多利益调整,难度较大,个别涉改部门和单位犹豫不决,观望态度明显。

为确保按时保质保量完成改革,省委决定先推进省直“四大机关”事业单位机构改革,以上率下带动全省改革工作。

5 月上旬,省委书记张庆伟主持召开省委重点改革专题会议,研究推进“四大机关”所属事业单位改革工作,传递出省委持续深入抓事业单位改革的强烈信号。

省委常委、副省长、省分类推进事业单位改革领导小组组长李海涛多次听取省事改办关于“四大机关”改革工作的汇报,并数次召开事改领导小组会议,研究改革中涉及的人员安置、资产处置、债权债务处理、经营类单位转企改制等具体事宜。

省财政厅、省人社厅等职能部门各司其职,各负其责,对“四大机关”改革积极给予支持。

记者:省直“四大机关”事业单位机构改革的进展情况如何?李东民:省直“四大机关”高度重视改革工作,按照省委决策部署,严格落实改革任务,自觉加大工作力度,勇于刀刃向内、自我加压,敢于触碰和解决矛盾。

通过改革,“四大机关”事业机构平均精简约40%、事业编制平均精简约40%,超额完成了省委确定的机构精简20%、编制精简15%的任务目标。

其中,在省委常委、省委秘书长张雨浦的亲自主持下,省委办公厅于14 号文件下发前就精简了两个机构,14 号文件下发后又精简了两个机构,总计精简四个机构,精简比例达57%。

应急管理部关于印发《应急管理部中央预算内投资项目管理暂行办法》的通知

应急管理部关于印发《应急管理部中央预算内投资项目管理暂行办法》的通知

应急管理部关于印发《应急管理部中央预算内投资项目管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】应急管理部•【公布日期】2020.11.24•【文号】应急〔2020〕92号•【施行日期】2020.11.24•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】预算、决算正文应急管理部关于印发《应急管理部中央预算内投资项目管理暂行办法》的通知应急〔2020〕92号中国地震局、国家矿山安全监察局,部消防救援局、森林消防局,部机关各司局,国家安全生产应急救援中心,部所属事业单位:《应急管理部中央预算内投资项目管理暂行办法》已经应急管理部第32次部务会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。

应急管理部2020年11月24日应急管理部中央预算内投资项目管理暂行办法第一章总则第一条为加强应急管理部中央预算内投资项目(以下简称项目)管理,规范建设程序和建设行为,提升决策水平和投资效益,根据《政府投资条例》(国务院令第712号)、《中央预算内直接投资项目管理办法》(国家发展改革委令2014年第7号)等有关规定,结合实际制定本办法。

第二条本办法所称项目是指国务院投资主管部门依据党中央、国务院重大工作部署和专项规划,安排中央预算内投资建设的固定资产投资项目。

本办法适用于应急管理部本级及部所属事业单位、中国地震局、国家矿山安全监察局及所属单位全部或部分使用中央预算内投资新建、改建、扩建的基础设施及设备购置等项目。

党政机关办公用房项目按照党中央、国务院有关规定严格管理。

第三条中央预算内投资应当坚持公益性和非经营性,主要用于市场不能有效配置资源的公共领域,促进提升安全生产、防灾减灾救灾、应急救援等方面能力。

第二章项目决策第四条国家有关专项规划是项目决策的重要依据。

应急管理部和中国地震局、国家矿山安全监察局健全完善项目储备机制,建立项目储备库。

原则上,拟安排或申报的项目应有规划作支撑,并纳入项目储备库。

第五条项目实行审批制:(一)中央预算内投资3000万元以上的项目,由应急管理部审核后,报国务院投资主管部门审批。

晋城市人民政府办公厅关于加快推进事业单位人事制度改革试点工作的通知-晋市政办[2004]141号

晋城市人民政府办公厅关于加快推进事业单位人事制度改革试点工作的通知-晋市政办[2004]141号

晋城市人民政府办公厅关于加快推进事业单位人事制度改革试点工作的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 晋城市人民政府办公厅关于加快推进事业单位人事制度改革试点工作的通知(晋市政办〔2004〕141号)各县(市、区)人民政府,市直各委、办、局:去年以来,按照省政府的统一部署,我市在部分系统和单位正式启动了事业单位人事制度改革试点工作。

一年来,各试点单位以推行全员聘用制、转换用人机制为重点,积极推进用人制度的改革,同时结合各自实际,探索分配制度改革的有效方式,试点工作收到了明显成效,为全面推进我市事业单位人事制度改革奠定了良好的基础。

为进一步推动和确保事业单位人事制度改革工作规范、健康、顺利地进行,根据省、市《试点工作方案》和全省加快推进事业单位人事制度改革试点工作电视电话会议精神,经市事业单位人事制度改革领导组同意,现就加快推进全市事业单位人事制度改革试点工作提出如下要求:一、围绕总体目标,全面推进改革2003年,省政府明确提出了全省事业单位人事制度改革的总体目标:用三年左右时间,在全省事业单位建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的人事管理服务体制和竞争激励机制;建立适合教育、科研、卫生等各类事业单位特点和符合专业技术人员、管理人员、工勤人员各自岗位要求的分类管理制度;建立人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低,人才结构合理,优秀人才脱颖而出,充满生机与活力的用人机制,实现事业单位人事管理的法制化、科学化、规范化。

同时提出了试点先行,逐步推开,分类指导,分步实施,积极稳妥,大胆创新的总体要求。

根据上述要求,结合目前我市试点工作进展实际,现对改革工作作如下安排:(一)总结试点经验,全面开展试点系统(部门)的改革工作。

行政机关机构编制违法违纪行为

行政机关机构编制违法违纪行为

行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定条文解读第一条【立法目的及立法依据】为严肃机构编制纪律,惩处机构编制违法违纪行为,保障机构编制管理规定的贯彻实施,根据《中华人民共和国行政监察法》和《行政机关公务员处分条例》、《国务院行政机构设置和编制管理条例》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》及其他有关法律、行政法规,制定本规定。

【解读】本条是关于《暂行规定》立法目的和立法依据的规定。

一、《暂行规定》的立法目的立法目的是指一部法律法规的宗旨,对于确定法律的基本原则、制度设计和条文拟订具有重要指导意义。

《暂行规定》的立法目的是严肃机构编制纪律、惩处机构编制违法违纪行为、保障机构编制管理规定的贯彻实施。

1.严肃机构编制纪律。

纪律,是指一定社会组织为了维护该组织的利益,实现该组织的宗旨,保证工作的正常进行而制定的、要求每一个成员共同遵守的行为准则。

机构编制纪律,是为保障实现行政机关机构编制管理的目的,维护行政机关机构编制管理秩序,要求每一名行政机关工作人员遵守的纪律。

机构编制工作在日常管理和改革中,逐步形成了较为清晰的纪律要求,比如严禁超编进人、严禁擅自超职数配备干部、严禁干预下级机构编制设置、严禁事业单位分类改革期间违规新批承担行政职能的事业单位、严禁机构改革期间突击提拔干部,等等。

行政机关工作人员在机构编制工作中必须严格遵守纪律要求,接受纪律约束,不越雷池一步。

2.惩处机构编制违法违纪行为。

行政处分,是追究责任的重要手段。

行政机关工作人员处分制度,是行政机关惩戒制度的重要组成部分,是行政机关自我监督的一项重要制度。

机构编制是国之重器,机构编制审批和配置权属于公权力,具有强制力保证,必须接受监督制约。

行政机关工作人员发生机构编制违法违纪的行为,必须给予相应惩戒,强制纠正违法违纪行为,强化纪律责任意识,以保证行政机关及其工作人员依法行政,恪尽职守。

3.保障机构编制管理规定的贯彻实施。

精简、统一、效能原则,是机构编制工作的基本原则。

事业单位车改方案确定

事业单位车改方案确定

事业单位车改方案确定导语:坚持分级负责、稳妥推进。

中央企业要充分结合本企业实际,周密制订改革实施方案,对子企业逐级落实责任,先易后难、分类分步、层层推进改革。

坚持创新制度、分类保障。

改革公务交通保障方式,完善差异化公务交通保障制度,推进公务用车货币化改革,实现普通公务出行社会化,取消与经营和业务保障无关的车辆,从严配备并集中管理经营和业务保障用车。

根据意见要求,中央企事业单位公车改革在20XX年年底前都会完成。

相关人士表示,由于企事业单位很多已经市场化,其公车改革难度比党政机关要小一些,因此会进行得比较快,尤其是中央层面会进行得更快。

事业单位车改按“中央直属”“部门所属”分类推进赵辰昕表示,推进事业单位公车改革,核心是“三个坚持做到”。

一是坚持做到分类推进,按照中央直属事业单位、部门所属事业单位两类,分别制定车改政策;二是强调行业主管部门在改革中应承担主体责任;三是坚持做到从客观情况出发制定政策。

专家表示,之所以分类推进,是考虑到了实际情况的中央直属参公事业单位,层级更高,重要性更强,也更加整齐划一,在推进时阻力会小一些;而各部委所属事业单位,层级低一些,内部门类复杂,比如会划分为一类、二类,以及公益性、准公益性等不同的类型,推进时难度会大一些。

赵辰昕表示,目前按照报销公务交通费用保障公务出行的岗位和人员,原则上维持现有方式。

据相关人士介绍,有些单位已经市场化了,并通过市场化的方式来保障公务出行,因此对于这样的情况,将继续通过市场化的方式来进行,而不是“走回头路”。

企业车改原则上只给“主要负责人”配公车意见规定,要充分结合本企业实际,周密制定改革实施方案,对子企业逐级落实责任,先易后难、分类分步、层层推进改革。

赵辰昕也表示,其核心是做到“三个针对”,第一个针对是针对企业本身,分类分级施策;第二个针对是针对企业高管,明确范围标准;第三个针对是针对保留车辆,确保正常经营。

对于配备公车情况,央企各层级的规定不同,对于主要负责人原则上通过配备公务用车保障履职需要;副职负责人可由企业根据实际情况确定公务交通保障方式。

四川省自贡市《综合知识》(通用类专业技术岗位)事业单位考试

四川省自贡市《综合知识》(通用类专业技术岗位)事业单位考试

四川省自贡市《综合知识》(通用类专业技术岗位)事业单位考试《说明:本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 网络尤其是微博等传播渠道加快了信息传播的速度,很多信息省去了求证环节就被_______发布了出去,为流言的传播提供了便利.但是这些方便快捷的传播渠道,也可以为传播权威信息所用,公开透明的传播渠道本身也有_______功能,也可以大大缩减留言的生命期。

A.直接自净B.随意反省C.广泛修正D.轻松过滤【参考答案】A2. 新规范更多地彰显出人性化色彩,更注重对人权的保护。

这标志着()。

3. 某市的人大常委会制定了一部地方性法规,规定公民如果要经营某种商品,不但要得到工商行政管理部门的许可,而且要得到文化和卫生行政管理部门的许可。

但是,相应的行政法规并没有规定要得到文化和卫生行政管理工作部门的许可。

则关于这部地方性法规的正确说法:()A、该地方性法规是违法的,因为地方性法规没有设定行政许可的权力B、该地方性法规是违法的,因为对于该行政许可事项,行政法规已作出了规定C、该地方性法规是违法的,地方性法规对行政法规设定的行政许可作出的具体规定,增设了行政许可的条件D、该地方性法规是合法的【参考答案】C4. 法律、法规授权的组织进行行政处罚的法律后果由以下哪个机关承担()。

A、法律、法规授权的组织B、法律、法规的制定机关C、法律、法规的制定机关的同级人民政府D、复议机关【参考答案】A5. 代理人在代理权限范围内所为的民事法律行为的后果应由()。

6. 哈雷彗星的回归周期是()。

A、3 年B、74 年C、76 年D、700 年以上【参考答案】C7. 生产商品的劳动的二重性决定于()。

A、商品二因素B、简单劳动和复杂劳动C、私人劳动和社会劳动的矛盾D、具体劳动和抽象劳动【参考答案】C8. 民事主体在法律允许的范围内有完全的意志的自由,自主实施民事法律行为,参加民事法律关系,任何单位和个人都不得非法干预。

四川成都市事业单位考试《公共基础知识》真题及答案解析

四川成都市事业单位考试《公共基础知识》真题及答案解析

一、选择题(共80题。

本部分包括两种类型的题目,一类是单项选择题,另一类是多项选择题)(一)单项选择题:1—50题。

(在下列各小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请将正确答案的代码在答题卡相应的题号里填涂)1.下列选项中,说法错误的是()。

A. 对一个犯罪人只能处一种主刑B. 驱逐出境只适用于犯罪的外国人C. 对一个犯罪人只能处一种附加刑D. 附加刑既可以附加适用也可以独立适用2.按照规定的内容、法律地位和制定的程序不同,法律可以划分为根本法和普通法。

其中,根本法又称()。

A. 行政法B. 宪法C. 民法D. 刑法3.注册商标有效期满,应当在期满前()内申请继续注册。

A. 两个月B. 六个月C. 四个月D. 三个月4.我国国家政权的基础是()。

A. 工农联盟B. 中国共产党领导C. 工人阶级领导D. 统一战线5.遗赠方式继承遗产,其份额的确定是()。

A. 由遗嘱内容确定B. 由遗赠扶养协议确定C. 由法律规定确定D. 由遗赠内容确定6.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资()的工资报酬。

A. 百分之五十B. 百分之一百五十C. 百分之两百D. 百分之一百7.全国人民代表大会常务委员会的组成人员,由全国人民代表大会从()中选举产生。

A. 各省、自治区、直辖市的领导人B. 各代表团推荐的候选人C. 全国人民代表大会代表D. 全国人民代表大会主席团组成人员8.土地划拨后进行的登记属于()。

A. 变更登记B. 初始登记C. 设立登记D. 转移登记9.我国刑法中,()是指具备刑事责任能力、实施犯罪行为并且依法应负刑事责任的自然人。

A. 违法主体B. 自然人主体和单位主体C. 犯罪主体D. 民事主体10. 根据我国宪法的规定,下列属于国务院依法行使职权的是()。

A. 决定国家预算和决算B. 对全国人民代表大会常务委员会和最高人民法院的工作进行监督C. 决定上海市市长的任免D. 按照法律规定决定省、自治区和直辖市范围内的部分地区进入紧急状态11. 下列说法正确的是()。

事业单位改革由谁“埋单”

事业单位改革由谁“埋单”

制和 财 力 的限 制 ,归 入行 政 职能 或 者公 益 系列 的事 业 单位 自然越 少越 好 。 另一 方 面 ,在 政府 埋 单 中 ,成 本 是 由本级 政 府还 是 由上 ( ) 级 政府 支 付 同样 存在 下 一 着零 和 关 系。在 埋 单 的 问题 没有 敲 定之 前 ,在 分 类 上
根 据 《 于分 类 推 进事 业 单位 改 革 的指 导 意见 》 关 ( 下简 称 《 导意 见 》 )的顶 层设 计 ,既然 明确 了 以 指 事 业单 位 改革 不 是减 人 、甩 包 袱 ,不 再 沿袭 “ 减人 减 负 ”的老路 ,那么政 府就理 应 为此埋 单 。
府 埋 单 ;从 事 生产 经 营 活动 的 ,由市 场埋 单 ;从 事 公 益服 务 的 ,则 由政 府 和市 场 共 同埋 单 。事 业单 位 改 革 之所 以推 进 得 那 么 艰 难 ,就 是 涉及 到 埋 单 思 路 的博 弈 :是先 分 类再 埋 单 ,抑 或 先埋 单 再 归类 ?如 果按 照
有道 理 ;然而 分 类 的 困难只 是 一种 表 象 ,标 准 明确 后 进行 归类 并不 难 ,而 是 难在 事 关事 业 单位 改 革 的机 构 编 制 、人事 制 度 、收 入分 配 制 度 、养 老保 险 制 度和 财 政 政 策 等 五个 方 面 的成本 由谁承 担 的问题 不 明 确 ,在
博 弈不 止在所 难 免。
各方 博 弈 的过 程 中让 改 革 的阻 力增 大 ;不 愿埋 单 或 者
无 力埋 单使 一 些 地方 和 部 门呈现 出不愿 改 、不 敢 改 或 者等待 观 望的局 面。 如 果我 们从 资源 配置 ,即谁 埋 单 的 角度解 读 事 业 单位 的分 类 ,就 不 难 对埋 单 者 的界 限 划分 理 出点 儿头 绪 ,我们 不 妨 暂且 这 样 归类 :承 担 行政 职 能 的 ,由政

事业单位分类改革内容和依据

事业单位分类改革内容和依据

事业单位分类改革的内容和依据一、事业单位分类改革的内容(1)一权威报告指出,对现有事业单位,可根据职能特点,决定归属。

主要原则包括:一是产品和服务可以市场化的应尽快市场化。

对“站错队”的机构通过直接转制为企业或与企业合并重组,进入市场成为市场主体。

二是对具有公益性的事业单位,按照其职能特点和社会事业发展目标,分别确定为政府直接组织的公立机构或非营利机构。

对那些公益性突出的社会事业,特别是基础教育、公共卫生、基础和公益性科学研究以及其他与政府职能直接相关的社会事业,仍需要政府直接组织。

对于那些不必再由政府直接组织和管理的事业单位,可以考虑逐步改为非营利机构。

三是同步进行结构调整和资源整合。

该合并的要合并,该拆分的要拆分。

还有一些机构,虽然无法按照市场原则进行组织,但其本身也基本不具公益性或公益性很弱,该撤销的则要撤销。

四是同步进行管理体制调整。

要对目前一些领域社会事业的部门分割体制进行改革。

原则上,同一领域的社会事业应归属同一政府部门实施统一规划和管理,尤其对那些需要在发展中统一规划和协调的社会事业。

(2)文件上关于事业单位分类改革的规定一、科学划分事业单位类别清理规范现有事业单位。

对未按规定设立或原承担特定任务已完成的,予以撤销。

对布局结构不合理、设置过于分散、工作任务严重不足或职责相同相近的,予以整合。

划分现有事业单位类别。

在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别。

对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性。

今后不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。

细分从事公益服务的事业单位。

根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将从事公益服务的事业单位细分为两类:承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的,划入公益一类;承担高等教育、非营利医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的,划入公益二类。

甘肃省武威市《公共基础理论知识》事业单位考试

甘肃省武威市《公共基础理论知识》事业单位考试

甘肃省武威市《公共基础理论知识》事业单位考试《说明:本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 同级机关或不相隶属机关之间,()。

A、使用平行文B、使用上行文C、使用下行文D、不能行文【参考答案】A2. 行政执法行为的失效方式之一是()。

A、撤销B、过时C、修改D、完成【参考答案】A3. 简单商品生产的基本矛盾是()。

A、价值和使用价值之间的矛盾B、抽象劳动和具体劳动之间的矛盾C、私人劳动和社会劳动之间的矛盾D、个别劳动时间和社会必要劳动时间的矛盾【参考答案】C4. 不相隶属的机关之间联系工作,应当用()。

A、通报B、通知C、函D、意见【参考答案】C5. 县以上地方各级人民代表大会在选举上一级人民代表大会代表时,其选举工作由()主持。

" />A、该级人大常委会B、选举委员会C、该级人大主席团D、该级政法委【参考答案】C6. 在我国西北地区荒漠化过程中,人类活动不当是主因,在人类活动中导致荒漠化的第一大表现是()。

A、过度樵采B、过度放牧C、过度开垦D、水资源利用不当【参考答案】A7. 国家民政部与各省、直辖市、自治区民政厅、局之间属于()。

A、业务指导关系B、隶属关系C、不相隶属关D、平行关系【参考答案】A8. 社会主义必然代替资本主义的主要依据是()。

A、无产阶级与资产阶级斗争尖锐化B、个别企业有组织的生产与整个社会生产无政府状态之间的矛盾C、现代无产阶级的日益壮大D、生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾【参考答案】D9. 两个以上行政机关对同一行政管理事项都有管辖权的,由()的行政机关管辖;发生管辖争议的,由共同的上一级行政机关指定管辖。

A、先受理B、先处理C、先收到申请D、先收到举报【参考答案】A10. 计划和市场是()。

A、划分社会主义和资本主义的标志B、存在于不同的社会制度中C、属于基本制度的范畴D、都是经济调节的手段【参考答案】D11. 下列法律事实中,属于法律事件的是()。

地方政府机构改革的制约因素

地方政府机构改革的制约因素

地方政府机构改革的制约因素地方政府机构改革的制约因素地方政府机构改革的制约因素以1998年3月九届人大一次会议通过的国务院机构改革方案为正式启动标志,新一轮中央政府机构改革在短短的一年多中取得了举世瞩目的成果。

可以说,此次改革是建国以来历次机构改革中声势和规模最大的一次,人员减少比例最大的一次,也是中央最高层决心最大的一次,是实施推进最快的一次,取得的成效也是最显著的一次。

但是就全国范围而言,这次国务院机构改革只是一个良好的开端。

我国的经济和社会发展主要在地方,从机构和人员来看,中央政府机构中的公务员只占极小比例(仅3万余人,而地方政府机构中的国家公务员多达540万);以往历次机构改革的经验教训也表明,改革愈往下,制约因素愈多,阻力也就愈大。

仅此两点即足以证明,我国政府机构改革能否达到预期目标,能否跳出以往历次机构改革所未能跳出的“精简—膨胀—再精简—再膨胀”的循环怪圈,主要还是取决于各级地方政府机构改革的实际成效。

眼下,地方政府机构改革已提上日程并成为社会关注的一大热点。

笔者认为,确保地方机构改革成功的关键一环,就是对地方机构改革的制约因素或阻力作客观、冷静的理性思考,并在此基础上寻求减少和化解改革阻力,培养和壮大改革动力的有效对策。

一、地方政府机构改革的阻力及其成因从宏观上说,在政府机构改革中,政府扮演着非常特殊的双重角色,它既是改革的主体和推动者,又是改革的对象和接受者。

因此,改革的动力和阻力并存于政府内部。

但从微观上说,处于不同层级的中央政府和地方政府其所扮演双重角色的重心并不完全相同。

由于机构改革是中央政府决策层自上而下发动的,因此相对来说,地方政府作为改革的对象和客体的角色更为突出。

其抵制改革的阻力也更大些。

总结历次机构改革的得失,地方政府对机构改革的阻力主要有以下几种表现形式:一是消极拖延,被动观望。

例如,从1993年3月中共中央印发《关于党政机构改革的方案》,至1997年初,历时4年,全国尚有不少地方甚至还没有批复市县机构改革方案,其历时之久,效率之低,始料不及。

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中央所属事业单位分类改革或先于地方完成
(2011年10月19日)
2011年7月上、中旬,中央编办组织了8个调研组,对中央和国家机关共30个部门所属事业单位清理规范情况进行了调研。

据中编办相关负责人介绍,此次清理规范工作的重点,主要是摸清机构、编制、人员和经费来源等情况。

此外,清理过程中,将对机构设置和实际运行存在突出问题的事业单位,分别予以撤销或整合。

予以撤销的事业单位包括:对未按机构编制管理规定擅自设立的;承担的特定工作任务已完成或履行职责的法定依据已消失的;批准设立两年以上未正式组建或未开展工作的机构。

四层事业单位
按照中央编办下发的《关于开展事业单位清理规范工作的通知》,(下文简称《通知》)本轮清理规范的范围,包括各级党委、政府直属和部门所属事业单位;各级人大、政协、法院、检察院、群众团体机关及其他组织所属事业单位。

今年8月,中央编办与部分中央部门事业单位座谈清理规范工作,出席的包括教育部、工信部、水利部、农业部、国务院机关事务管理局等单位负责人。

当日的座谈会上,中央分类推进事业单位改革工作部级联席会议办公室主任、中央编办副主任张崇和表示:“不管是审批设立、登记
设立还是部门自行设立的事业单位,都要纳入清理规范范围。

事业单位举办的各级事业单位,也要纳入清理规范的范围。


据国家行政学院教授汪玉凯介绍,中央和国家机关所属事业单位按照层次可以划分为四类,最高为党中央、国务院的直属事业单位,比如中央党校是党中央直属的事业单位,中国科学院、中国社会科学院属于国务院;第二层次是中央各部委、部门举办的事业单位;第三个层次是部委所管局下属事业单位,如国土资源部管理的国家海洋局下设海洋发展战略研究所;第四个层次是上述事业单位下面再设事业单位,直接或者间接使用中央财政经费的社会团体举办的事业单位,也就是说事业单位中“套”着事业单位。

据中编办相关负责人介绍,使用事业编制的社会团体不属于事业单位,没在事业单位登记局登记的,不纳入此次清理规范范围。

虽然经过这些年的改革,事业单位在经费方面对政府的依赖性已经逐步减小,但据不完全统计,目前我国事业单位经费仍约有60%来自财政全额拨款,约有20%来自财政差额拨款,各项事业经费支出占到了政府财政支出的30%以上,事业单位在财务支持方面对政府的依赖性仍然很大。

至于中央和国家机关下属的事业单位规模,据汪玉凯介绍,他们原来掌握的数据显示,国务院行政机关人数不到3万人,而在京的国务院、党中央下属的事业单位人员则达到数十万人,具体有多少家事业单位则无从考证。

转企单位不清理
此前,由中央机构编制委员会办公室四司研究全国事业单位机构改革方案,包括事业单位改革和管理的政策建议也来自该司。

随着事业单位改革深入,地方及中央机构事业单位改革全面推开,本报获悉,近日,经中央编委同意,中央编办成立事业单位改革司,专门指导各地和中央部门开展事业单位清理规范工作,研究拟订有关事业单位改革的具体政策。

按照《通知》要求,对机构设置和实际运行存在突出问题,应予撤销或整合的事业单位,要提出进一步规范的明确意见。

具备条件的,可以实施规范;条件不具备的,可根据改革进展情况和实际条件的形成,逐步予以规范。

而对于设置过于分散、规模过小,职责相近、重复设置的机构,按要求予以整合。

对事业单位编制使用情况进行清理也是重点,包括对超编人员要逐步消化,职责任务萎缩或大量空编两年以上的事业单位,要相应核减编制。

此次清理与行业改革相衔接,对行业改革方案已经明确转企,经中央编办批复撤销或不再列入事业单位序列,核销了事业编制的事业单位,不纳入清理规范范围。

以中央及180多家出版社为例,目前有148家明确要转企改制。

除1家出版社停办退出,13家原本没有核定过编制外,余下134家出版社都注销了事业单位、核销了事业编制,职工全部进入了社会保
障系统。

不过,对于行业改革方案明确转企,未核销机构编制的事业单位,纳入清理规范范围,但下一步要按转企方向改革。

据介绍,对承担行政职能的事业单位能否通过清理规范转为行政机构,经费自理的事业单位能否通过清理规范调整为财政补助单位等问题,可以进行研究,但解决这些问题,要结合下一步分类工作进行,要按照《通知》要求,研究提出本部门所属事业单位清理规范意见,在今年底前报中央编办。

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